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Segunda noche y sin resultados… entre tanto, en el BOPA se publica hoy el Acuerdo del Consejo de Gobierno sobre la jornada…

Segunda noche y sin resultados… entre tanto, en el BOPA se publica hoy el Acuerdo del Consejo de Gobierno sobre la jornada…

Los sindicatos sanitarios continúan su encierro en el SESPA

Los sindicatos sanitarios continuarán con su encierro en las dependencias del SESPA, en Oviedo, como medida de protesta ante el aumento de la jornada laboral.

Los representantes de los trabajadores esperaban poderse reunir hoy con técnicos del Servicio de Salud para  negociar la nueva organización laboral aprobada ayer por el consejo de  Gobierno, pero dicho encuentro no se ha producido

Según los sindicatos su encierro está motivado por la decisión  unilateral y sin ningún tipo de negociación, por parte de la  Consejería de Salud, de aumentar de treinta y cinco a treinta y siete  horas y media la jornada laboral y eliminar las peonadas, una  retribución extra que obtenían los trabajadores por hacer más horas por las tardes.

Para los representantes de los trabajadores de la  sanidad estos cambios supondrán un peor servicio para los usuarios y  la eliminación de entre 800 y 1000 puestos eventuales.

La modificación de la jornada laboral de los trabajadores del SESPA aprobada ayer por el ejecutivo regional entrará en vigor este sábado. Los sindicatos aseguran que la organización de turnos será un caos.

Mañana a las cinco de la tarde está prevista una concentración frente  a las dependencias del SESPA en Oviedo. Los sindicatos no descartan convocar una huelga en los próximos días.

Acuerdo de 29 de agosto de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la jornada ordinaria en el ámbito de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

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Así están las cosas…

Así están las cosas…

Los encerrados en el Sespa esperan resultados de la reunión en la Consejería

Fuentes sindicales han indicado que, tras diversos contactos con responsables de la Consejería, se comprometieron a darles una respuesta esta mañana

EFE

Los representantes de los sindicatos de la sanidad asturiana USAE, SATSE, SICEPA, CCOO y UGT que desde hace veinticuatro horas están encerrados en la sede del Sespa en Oviedo se encuentran a la espera de noticias por parte del equipo directivo de la Consejería de Sanidad, reunido en estos momentos.

Fuentes sindicales han indicado que anoche, tras diversos contactos con responsables de la Consejería, se comprometieron a darles una respuesta hoy, jueves, durante la mañana, aunque de momento aseguran no saber qué propuestas saldrán de la reunión, ya que ningún representante de las organizaciones ha sido invitado.

Pese a los contactos mantenidos ayer, miércoles, por la noche, los sindicalistas continúan considerando el problema de ponderación de la jornada de turnos, la clave de la discordia, y se muestran pesimistas respecto a la posibilidad de encontrar una solución.

"Es difícil cuando el acuerdo establece una ponderación concreta y de antemano", ha declarado el representante en la Junta de Personal del HUCA por CCOO, Alejandro González.

Asimismo, los colectivos de trabajadores sanitarios aseguran que todavía no han recibido información acerca de la repercusión de los recortes en la pérdida de empleo, y citan el ejemplo del sector de la educación, en el que hace dos meses ya se dio a conocer cómo afectaría a la plantilla de interinos el aumento de jornada y del número de alumnos por clase.

"Nos asusta que no se estén dando las cifras, porque sabemos que no van a ser buenas; es importante que la gente entienda que en una región con 100.000 parados, mil más pueden irse al paro", ha lamentado González.

Los sindicatos reclaman a la Consejería que se mantenga la plantilla orgánica del personal sanitario "sin trampas", y han recordado que "desde hace años" plazas de HUCA se cubren con eventuales fuera de plantilla en vez de con interinos.

Respecto a la ausencia del Sindicato Médico del Principado de Asturias (SIMPA) en el encierro, han asegurado que no apoyarán movilizaciones por la pérdida de trabajo extraordinario.

"No puede haber horas extraordinarias cuando hay trabajadores en el INEM", ha concluido el portavoz de UGT, Juan Manuel Montes.

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El consejero dice que se incrementa el coeficiente corrector de las horas realizadas de noche en turno rotatorio y se aumenta la bonificación sobre las horas que el personal tendrá que devengar por los descansos posteriores a guardias…

El consejero dice que se incrementa el coeficiente corrector de las horas realizadas de noche en turno rotatorio y se aumenta la bonificación sobre las horas que el personal tendrá que devengar por los descansos posteriores a guardias…

CONSEJO DE GOBIERNO DE HOY…

El Principado aprueba la ampliación de la jornada laboral en los centros sanitarios

Foto: Los encerrados en el SESPA…

El consejero de Sanidad del Principado, Faustino Blanco, ha anunciado este miércoles en rueda de prensa el acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueba una nueva jornada laboral en el Servicio de Salud (Sespa) de 1.650 horas anuales, pasando así el horario efectivo de 35 a 37,5 horas semanales.

Según ha explicado el consejero, esta medida se lleva a cabo dentro de la obligación de todas las administraciones de cumplir con el control del déficit público y con el propósito de mejorar en la eficiencia para garantizar un sector público sanitario "más fuerte y sostenible".

Blanco, que ha valorado la labor de los empleados públicos y ha reconocido que se trata de una medida exigente, ha incidido en que se produce en el contexto de un marco excepcional de crisis. Por ello, entiende que de no hacerse este tipo de ajustes se podría someter al sistema a una situación de incertidumbre y, por tanto, también al empleo.

Igualmente, ha destacado que con el traslado de parte de la nueva jornada ordinaria al horario de tarde se podrá hacer más sostenible el sistema frente al anterior modelo de jornadas extraordinarias o 'peonadas', que suponían un gasto anual de entre cuatro y cinco millones de euros.

De este modo, la nueva regulación establece una jornada "lo más uniforme y homogénea" posible entre todo el personal del Sespa. Al respecto, Blanco ha concretado que a partir de 2013 se reducirán los días de libre disposición y los días de vacaciones, aunque se seguirán considerando el 24 y 31 de diciembre como días no laborables.

Como cambios favorables para el personal, el consejero ha destacado que se incrementará el coeficiente corrector de las horas realizadas de noche en turno rotatorio; y se aumentará la bonificación sobre las horas que el personal tendrá que devengar por los descansos posteriores a guardias en los servicios de urgencias.

Con todo, Blanco se ha mostrado abierto al diálogo con los representantes de los trabajadores para la implantación de la nueva jornada, remarcando que el diálogo se basa en "la responsabilidad compartida".

Así, respecto al encierro que mantienen representantes se sindicatos asturianos de la sanidad en la sede del Sespa ha dicho que le preocupa "y mucho" ya que no sabe si se debe a una expectativa no satisfecha o a que desde el Gobierno no se ha sabido comunicar bien la realidad en que se encuentra el sistema. "Este es un marco excepcional, no el de las relaciones laborales normales", ha dicho.

En otro orden de cosas, sobre la reunión informal de la ministra de Sanidad con varios consejeros del área en Valladolid, Faustino Blanco ha remarcado que le resultó "absolutamente imposible" acudir por tener que asistir al Consejo de Gobierno del Principado, añadiendo que no fue convocado por el Ministerio sino de manera informal y sin concreción por parte del consejero de Sanidad de Castilla y León, Antonio María Sáez Aguado. Con todo, entiende que "no era el momento ni había una agenda definida y pactada", por lo que ese encuentro tenía "poco interés".

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El próximo 15 de septiembre anuncian que más de 6.000 personas irán desde Asturias a la marcha de Madrid …

El próximo 15 de septiembre anuncian que más de 6.000 personas irán desde Asturias a la marcha de Madrid …

UGT y CCOO advierten al Gobierno de Rajoy de una posible "huelga general ciudadana" si no rectifica sus políticas

OVIEDO, 29 Ago. EUROPA PRESS

Los secretarios generales de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga, y de CCOO de Asturias, Antonio Pino, han advertido este miércoles al Gobierno de Mariano Rajoy de la convocatoria de una "huelga general ciudadana" si el Ejecutivo central no rectifica sus políticas de ajuste, que entienden "injustas" y "lesivas" no solo para los trabajadores sino para el conjunto de los ciudadanos.

De este modo, en rueda de prensa han explicado que se trata de un concepto nuevo de reivindicación ante la preocupación generalizada de la población por las medidas que está aplicando el Gobierno del PP y que suponen un "incumplimiento flagrante" de su contrato electoral con la sociedad española.

Por ello, han señalado que desde las organizaciones sindicales y otros colectivos sociales estarán atentos al rumbo que tomen las políticas del Gobierno hasta final de año y de no rectificar los ajustes y reformas que "precarizan el empleo" y hacen "retroceder" al país en derechos laborales y sociales, se convocará este nuevo modelo de paro general.

En la misma línea, y como paso previo, los sindicatos esperan movilizar a más de un millón de trabajadores en la marcha a Madrid del próximo 15 de septiembre, de los que más de 6.000 irán desde Asturias.

Al mismo tiempo, continuarán desde mañana con acciones informativas y reuniones. Así, este jueves, 30 de agosto, repartirán documentación en Gijón, Avilés, Pola de Siero, Laviana y Navia; y el día 5 de septiembre se reunirán con otras organizaciones en la 'Cumbre Social' para poner en sintonía sus inquietudes y propuestas de cara a la movilización de Madrid y a futuras convocatorias.

Justo Rodríguez Braga ha incidido en la importancia de explicar a los ciudadanos lo que está pasando ya que cree que las medidas del Gobierno suponen una "agresión" a trabajadores, autónomos, pymes y ciudadanos en general. "Las movilizaciones sirven para defender nuestros derechos de forma pacífica y democrática", ha remarcado.

En la misma línea, Antonio Pino ha señalado que es la única vía que le queda a la sociedad frente a un Gobierno con mayoría absoluta que "incumple" sus compromisos electorales. "La batalla que no se gana es la que no se da", ha dicho, afirmando que aunque el Gobierno siga sin rectificar sus políticas, las movilizaciones sirven, al menos, para aumentar el nivel de "conciencia social" de la población.

Por otra parte, respecto a los ajustes previstos para la sanidad y la educación en Asturias, ambos representantes sindicales se han mostrado contrarios a que la única fórmula sea recortar los derechos de los trabajadores. "No le pedimos insumisión pero sí negociación y sensibilidad", han dicho reiterando su compromiso con la defensa del modelo público educativo y sanitario.

Por su parte el SIMPA hace pública en su WEB su contrapropuesta de jornada…

Por su parte el SIMPA hace pública en su WEB su contrapropuesta de jornada…

De la misma se deduce que las “peonadas” quedarían como están…

VER DICHA CONTRAPROPUESTA SIN MAS COMENTARIO…

Ya era hora de que se hiciera algo…

Ya era hora de que se hiciera algo…

Poco más o menos hace 1 hora:

La sanidad inicia un encierro de protesta contra cambio de jornada

La finalidad de esta acción es solicitar nuevamente la apertura de la mesa de negociación

EFE

Representantes de los sindicatos de la sanidad asturiana USAE, SATSE, SICEPA, CCOO y UGT han iniciado un encierro en las dependencias del Sespa para protestar por inminente aprobación por el Consejo de Gobierno del Principado del acuerdo que modifica la jornada ordinaria de trabajo en los servicios sanitarios.

Los sindicatos han informado de que el encierro ha comenzado esta mañana en la sede del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa), en la plaza del Carbayón de Oviedo.

La finalidad de esta acción es solicitar nuevamente la apertura de la mesa de negociación.

Los sindicatos consideran que los recortes que el Gobierno asturiano pretende aplicar van a repercutir negativamente en los servicios que recibirá el ciudadano.

Asimismo, han añadido que mediante el diálogo puede encontrarse una mejor fórmula para aplicar la ampliación de jornada evitando la pérdida de puestos de trabajo y minimizando el perjuicio al usuario.

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EFE

Los sindicatos consideran que los recortes que el Gobierno asturiano pretende aplicar van a repercutir negativamente en los servicios

En declaraciones a los periodistas, los portavoces de los sindicatos han asegurado que el encierro seguirá adelante de forma continuada hasta que sean recibidos por "alguien con autoridad" para sentarse a negociar el documento que, aseguran, es más lesivo en comparación con la aplicación que se ha hecho de los recortes en el resto de comunidades autónomas.

"El Gobierno no tuvo prisa en llamarnos a negociar y en dos horas y media nos despacharon, así que nosotros estaremos aquí hasta que quieran negociar o nos echen", ha declarado María José Fernández, una de las encerradas pertenecientes al Sindicato de Auxiliares de enfermería.

El motivo de discordia entre el Principado y los sindicatos sanitarios sigue siendo la falta de negociación, que desde las organizaciones no aciertan a entender, y citan como ejemplo los "pequeños logros" conseguidos en el sector de la educación.

Insisten en que los sindicatos aceptan la imposición de las 37 horas y media semanales y que cumplirán la ley aunque estén "más o menos" de acuerdo, pero han asegurado que entre la propuesta del Gobierno y la suya (¿la del SIMPA…?) existe un amplio abanico que implicaría la pérdida de doscientos puestos de trabajo más.

Asimismo, aseguran que todavía no han recibido información acerca de la repercusión de los recortes en la pérdida de empleo, y reclaman una reunión para conocer la situación de la plantilla fija, de interinos y las vacantes que existen.

"El ocultismo que están manteniendo es incomprensible y sólo se explica por dos razones, o no tienen ni idea de la situación o no quieren decírnoslo", ha asegurado Fernández.

Por su parte, el portavoz de CCOO, Juan José Martín, ha indicado que la cerrazón a cualquier tipo de negociación sólo puede deberse a motivos económicos.

"El único motivo es el ahorro, y el sector de la sanidad es donde más personal hay, y donde más horas se puede meter al personal, sobre todo en los turnos de noche", ha asegurado Martín, que ha añadido que la política regional de aumentar la jornada supondrá el despido de la mayoría de los interinos y eventuales cuando, en su opinión, la solución debería empezar por reducir el número de los primeros mediante oposiciones.

El portavoz de UGT, Juan Montes, ha considerado que los recortes afectarán a la calidad del servicio, y ha añadido: "Se están cargando el sistema público de salud".

Las organizaciones sindicales aseguran que la consecuencia de la firma del documento hoy en el Consejo de Gobierno será que una plantilla "envejecida" como es la de los trabajadores sanitarios se verá sobrecargada y con un número menor de trabajadores, lo que supondría un retorno a calidades laborales cercanas a las de 1987.

"Nos van a obligar a hacer turnos, trabajando una semana de mañana, otra de tarde y otra de noche, que es inaguantable", se lamenta la secretaría del SASE, Margot Marqués.

VER CONTRAPROPUESTA DEL SIMPA

La cifra más esperada, la de la repercusión en el empleo temporal, en enseñanza ya se conoce…

La cifra más esperada, la de la repercusión en el empleo temporal, en enseñanza ya se conoce…

Educación convoca 1.920 plazas de interinos y acalla las críticas sindicales

La oferta de empleo temporal es incluso superior a la de la primera convocatoria del pasado año

Se reducen las medias jornadas

Oviedo, Eduardo GARCÍA, en La Nueva España

La Consejería de Educación dio ayer un sonoro golpe sobre la mesa y abrió una primera convocatoria para el empleo docente interino que asciende a 1.920 plazas, echando por tierra de una tacada los negros augurios sindicales que durante meses pusieron de los nervios a miles de interinos en Asturias.

La reducción de empleo docente en el Principado se minimiza así de forma considerable, porque queda aún una segunda convocatoria que, eso sí, tendrá carácter residual, pero acercará e incluso puede superar la convocatoria a las dos mil personas. En el curso pasado trabajaron en las aulas asturianas unos 2.300 interinos, pero contando los contratos temporales que se dan en forma de goteo a lo largo del curso.

La propia consejera de Educación, Ana González, había manifestado el pasado domingo a LA NUEVA ESPAÑA su «extrañeza» por las cifras que barajaron los sindicatos, alguno de los cuales llegó a cifrar en dos mil el número de interinos que se irían a la calle. Tendrán que explicarse, comenzando por la junta de personal docente.

El segundo golpe sobre la mesa: menos medias jornadas. El año pasado hubo 680 y este año en la lista hay 621 plazas de media jornada docente (a algún sindicato le salen incluso menos de 600). Esas 621 plazas no es, sin embargo, dato definitivo. Algunos sindicatos preveían un aumento de las medias jornadas, resultado de la estrategia para maquillar cifras.

Las 1.920 plazas convocadas se fundamentan, entre otras cosas, en las aproximadamente 400 jubilaciones docentes que hubo el pasado curso.

Las plazas ofertadas se corresponden con las vacantes registradas en los centros educativos para el próximo curso escolar, en función de los grupos existentes.

Ayer, la página web de la Consejería de Educación, educastur.es echaba humo. Miles de aspirantes a interinidad formaban unas listas que llegaba a los 249 folios (a 40 nombres por folio, aproximadamente). Muchos, la mayoría, se quedará en el camino porque, sobre todo en las asignaturas troncales, el empleo está muy caro.

Hay unos 300 aspirantes a plazas de maestro en la especialidad de Primaria. Cada uno de los interinos tiene su puntuación, que sale de la nota de anteriores oposiciones, de sus méritos profesionales y, sobre todo, de su actividad laboral docente. Tan sólo en Primaria, hay 10 profesiones con una puntuación máxima de 100 y lo mismo le ocurre a 8 aspirantes de Educación Infantil y a 5 candidatos a maestros en la especialidad de Educación Física.

En Secundaria, las plazas más «caras» se dan en Lengua y Literatura Españolas, con diez candidatos con la máxima puntuación.

Sorprende el número de aspirantes a plaza de interinos en Lengua Asturiana, más de quinientas personas entre Primaria y Secundaria. Como se sabe, ésta es una especialidad que al no tener carácter oficial no cuenta con plazas docentes fijas. Todo el profesorado tiene que ser interino, víctima de una discriminación que tiene solución jurídica (informes hay al respecto) pero que se mantiene en el tiempo.

La Consejería emitió ayer un escueto comunicado en el que se dice: «con la convocatoria de este significativo número de puestos, la consejera de Educación, Ana González, asume la reivindicación sindical de sacar en primera convocatoria el mayor número de plazas posible». Las peticiones del profesorado se pueden realizar por internet (mejor comprobar que la operación se ha realizado con éxito porque el pasado curso hubo algún susto) o presentar los papeles de solicitud en la ventanilla. El plazo es de apenas cinco días, hasta el domingo, 2 de septiembre, a las doce de la noche. La publicación de las listas tendrá lugar el martes, día 4.

«Hubo cordura y buena voluntad de la Consejería, que evitó una sangría mayor. Del mal, el menos». El sindicato ANPE tomó la iniciativa de valorar la convocatoria. «Además de esa voluntad, cuentan las medidas de presión», explicó Gumersindo Rodríguez.

Los datos de la convocatoria

Las plazas

En total, 1.920 en primera convocatoria. Se espera una segunda convocatoria.

Medias jornadas

Se han convocado 621, unas sesenta menos que en el pasado curso.

Los requisitos

Cuarenta aspirantes tanto en Primaria como en Secundaria tienen la máxima puntuación de 100.

Primaria

En Infantil hay unas 400 personas que se han apuntado a las listas de interinidad. En Primaria la lista se reduce a 300.

Las asignaturas más «caras»

Las especialidades de Secundaria con aspirantes que presentan 100 puntos en su baremo son Lengua y Literatura, Geografía e Historia, Matemáticas, Física y Química y Biología y Geología.

Lengua Asturiana

Se apuntaron 182 aspirantes en Secundaria y 360 en Primaria.

Asturias convoca 1.920 plazas de docentes interinos, medio millar menos que en 2011

FETE-UGT aplaude que «son más puestos que en la primera convocatoria del año pasado» y CC OO critica que «las medias jornadas se disparan»

29.08.12 - AZAHARA VILLACORTA | OVIEDO, en El Comercio.

La cifra más esperada por el sector educativo, la que ha sacado a la calle durante los últimos meses al colectivo de interinos, que aguardaba con recelo la primera convocatoria de aspirantes a interinidad de los cuerpos docentes, se conoció a primera hora de la tarde de ayer, como estaba previsto: la Consejería de Educación convoca 1.920 plazas de personal eventual para el curso a punto de comenzar. Una cifra que consiguió dividir a los sindicatos.

Según explicó la propia consejería a través de un comunicado, «con la convocatoria de este significativo número de puestos, la consejera de Educación, Ana González, asume la reivindicación sindical de sacar en primera convocatoria el mayor número de plazas posibles».

Y la precisión no era baladí, porque las palabras de González pueden interpretarse como lo hizo Enrique Fernández, al frente de la Sección de Enseñanza de CC OO, que teme que el grueso de las vacantes ya estén en esa publicación. Que sean pocas más.

Se refería el líder sindical a que, si la cifra se compara con las dos adjudicaciones de envergadura realizadas el curso pasado, «se pierden más de medio millar de plazas», ya que la consejería realizó una primera convocatoria a finales de agosto, a la que se sumaron una segunda a principios de septiembre y una tercera mucho menor. En total: 2.400 plazas.

Desde FETE-UGT, en cambio, la valoración fue «positiva», en palabras de su portavoz, Maximina Fernández, quien recordó que «el número de vacantes es superior al de la primera convocatoria del año pasado, que no llegó a 1.800 plazas», y que se mostró convencida de que «habrá otra adjudicación en breve».

Y mientras que SUATEA guardaba silencio a la espera de estudiar con detalle los datos de convocatoria del Principado, lo que sí parecía claro es que el drástico tijeretazo augurado por los sindicatos (que inicialmente hablaban de un recorte cercano a las 2.000 plazas) no va a producirse este curso y que los datos se parecen más a los avanzados por Ana González, que había estimado la reducción de interinos en 400 puestos.

Lo que sí recordaba Beatriz Quirós, en nombre de SUATEA, es que «este curso se producirán 800 jubilaciones, con una tasa de reposición del 10%», al tiempo que se temía un incremento de las medias jornadas, que suponen el 60% del sueldo.

CC OO sí había hecho sus cuentas y, según la central, «en esta convocatoria se disparan y suponen más de un tercio de las vacantes». Unos cálculos que contrastaban con los de Gumersindo Rodríguez, de ANPE, que precisaba que las medias jornadas «bajan de 685 a 574».

«No estamos satisfechos con estas cifras, pero la sangría de interinos podía haber sido peor si no hubiese sido por las movilizaciones, aunque también se podría haber evitado si las guardias se hubiesen considerado como lectivas», resumía, ecuánime, el portavoz de ANPE.

Ahora, puntualizó la consejería, «el profesorado tiene la posibilidad de realizar sus peticiones a través de internet, en lugar de utilizar el procedimiento tradicional de presentar el impreso de solicitud en el registro habilitado al efecto», con «un plazo que se prolongará hasta el próximo 2 de septiembre». En todo caso, zanja el Principado, «las plazas ofertadas se corresponden con las vacantes registradas en los centros educativos para el próximo curso escolar, en función de los grupos existentes».

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Rechazan las 'peonadas'…

Rechazan las 'peonadas'…

UPyD pide al Principado que "agote" todas las posibilidades de negociación con el personal sanitario

OVIEDO, 28 Ago. (EUROPA PRESS)

El diputado de Unión, Progreso y Democracia, y portavoz del Grupo Mixto en la Junta General del Principado, Ignacio Prendes, ha pedido este martes a la Consejería de Sanidad mayor concreción en las medidas que pretende adoptar en el sistema de salud y en concreto conocer con exactitud la jornada laboral que debe cumplir el personal sanitario.

A través de una nota de prensa, Prendes insta además a la Consejería a "agotar" todas las posibilidades de negociación con los distintos colectivos profesionales y a estos les pide  "responsabilidad" para entender que el mantenimiento de un servicio público de sanidad como el actual exigirá "cambios y reformas" para tratar de ganar en eficiencia y hacerlo sostenible.

"Ese debe ser el objetivo de todos aquellos que como UPyD creemos en una sanidad pública de calidad, y ese debe ser también el objetivo en la aplicación de esta nueva jornada laboral del personal  sanitario impuesta por la Ley de Presupuestos Generales del Estado y no meramente la búsqueda de una reducción en las contrataciones de personal o una bajada de salarios" ha matizado.

Para Unión, Progreso y Democracia, no tienen cabida las denominadas "peonadas", porque se ha demostrado que son un claro nicho de ineficiencia del sistema sanitario público que proporciona incentivos "perversos" y genera "agravios comparativos" entre los profesionales.

UPyD hace un llamamiento para  recuperar el diálogo con los profesionales, diálogo que según palabras del diputado Ignacio Prendes, será fundamental para implantar las mejoras en eficacia y eficiencia imprescindibles para sostener la sanidad pública en un entorno presupuestario como el de los próximos años, "muy crítico ante la importante caída de los ingresos públicos".

VER LA NOTA DE PRENSA DE AYER SOBRE ESTAS CUESTIONES DE LA CONSEJERIA DE SANIDAD

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