ACTUALIDAD

Un caso claro de deslocalización: es una empresa viable, con carga de trabajo y beneficios

Asturias - Nalón

Los trabajadores de Vesuvius, dispuestos a ir a Bruselas a manifestarse

RTPA, 18-06-2009

Los trabajadores de la planta que la empresa Vesuvius Ibérica Refractarios tiene en Langreo dijeron hoy que están dispuestos a trasladarse en próximas fechas hasta Bruselas para manifestarse ante la sede central de la compañía si sus responsables siguen manteniendo su intención de cerrar la planta en el Principado en septiembre.

Más de trescientas personas llegaron hoy a Oviedo a las 13.00 horas, tras una marcha a pie que partió de Langreo a las 8.30 horas de la mañana, como medida de protesta por la decisión de Vesuvius.

Los trabajadores tiraron numerosos petardos a la llegada a Oviedo y llevaban una pancarta que encabezaba la movilización con el lema 'No al cierre de Vesuvius' que colgaron en la verja de la Junta General del Principado. Coreaban consignas como "Ea, ea, ea, Vesuvius no se cierra", "Asturias se salva luchando" o "La próxima visita será con dinamita".

Se situaron delante del edificio de la Junta General hasta que finalmente siete de los sindicalistas obtuvieron el permiso necesario para entrar en el edificio para ser recibidos por los tres grupos parlamentarios con representación: PSOE, PP e IU-BA-Verdes.

Los trabajadores entraron en la Junta con el puño en alto, mientras el resto les esperaba en la calle, animándoles. Entre los asistentes estaba la alcaldesa de Langreo, Esther Díaz, que se unió a los manifestantes en Oviedo.

Una vez dentro de la Junta, fueron siete los sindicalistas que se reunieron con los diputados del PSOE Benigno Enríguez y Constantino Fernández, los del PP Ovidio Sánchez y Carlos Galcerán, y el portavoz de IU-BA-Verdes, Jesús Iglesias.

Tras el encuentro, que fue de algo más de 20 minutos, el responsable estatal del sector del Vidrio y la Cerámica de CCOO, Alfredo Suárez, dijo que los grupos parlamentarios les habían dado su respaldo y que ellos les pidieron que realizasen una "presión política" para evitar que se cierre la planta de Vesuvius en Asturias.

Los trabajadores insistieron en que la empresa es viable y tiene carga de trabajo, por lo que no existe ninguna razón para su cierre.

El miembro del comité de empresa, Luis Fernández, dijo que no es normal que una empresa que tiene beneficios quiera cerrar de la noche a la mañana en un caso claro de deslocalización. Por su parte, Benigno Enríquez (PSOE), explicó que en el Pleno de mañana, la Junta General aprobará una moción de respaldo.

Dijo que la posición de la empresa "no es entendible". Mientras, Ovidio Sánchez (PP) apuntó que nadie puede compartir la decisión de los responsables de Vesivius, cuando además se trata de una empresa con beneficios. "Queremos que sigan aquí y que sigan ganando", concluyó.

De paso queda despejado el camino para una negociación “debilitada” de la Ley de función pública asturiana

El Principado garantiza que los trabajadores no tendrán que devolver el dinero de la carrera profesional

RTPA, 17-06-2009

La consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, ha afirmado hoy que los trabajadores públicos no tendrán que devolver el dinero ingresado a cuenta desde 2007 en virtud del desarrollo de la carrera profesional tras la sentencia dictada ayer por Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), que el Gobierno ha anunciado que no recurrirá.

La sala de lo contencioso-administrativo del TSJA acordó ayer anular el modelo de carrera profesional aprobado por el Gobierno para todos los trabajadores de la administración autonómica en 2007 y que había sido acordado con los sindicatos UGT y CCOO.

En una rueda de prensa ofrecida hoy para analizar el alcance de esta sentencia, la consejera ha señalado que el Gobierno no recurrirá la sentencia, que afecta a unos 14.000 trabajadores (8.000 docentes y 6.000 de la administración general), a los que se dejarán de abonar 21 millones de euros anales, que van desde los 56 euros mensuales a los trabajadores del grupo E a los 208 a los grupo A.

Del alcance de este acuerdo quedaban fuera los trabajadores interinos y los que no contaban con una antigüedad de cinco años. Migoya ha reconocido la "debilidad jurídica" de este acuerdo para el desarrollo de la carrera profesional, pero ha recalcado que el Gobierno actuó de "buena fe" y en virtud del acuerdo suscrito con los sindicatos mayoritarios, además de con otras organizaciones de menor implantación, que también fueron codemandados.

La consejera ha indicado que a partir de ahora sólo queda trabajar para establecer el marco legal que dé cobertura jurídica al desarrollo de la carrera profesional y ha explicado que para ello es necesario la aprobación de dos normas, la Ley de Función Pública y el Estatuto básico del personal docente.

Ha aclarado que el Principado tratará de acompasar el desarrollo de ambas normas para que no haya disfunciones, y ha recordado que en el caso del Estatuto básico del personal docente corresponde su impulso al Ministerio de Educación, por lo que ha anunciado que el Gobierno regional urgirá a este organismo para que agilice su tramitación.

Por su parte, los sindicatos UGT y CC.OO criticaron hoy a las organizaciones SUATEA, CSI-CSIF y USO por haber provocado la anulación por parte del Tribunal Superior de Justicia de la carrera profesional.

Ambas organizaciones tildaron de "irresponsable e impresentable" la actitud de los sindicatos minoritarios a los que acusaron de actuar "no sólo contra el Gobierno sino contra las organizaciones mayoritarias".

"Creemos que hay una gran irresponsabilidad por parte de quienes presentaron la demanda que van más en contra de los sindicatos mayoritarios que del contenido porque ahora resulta que todos quieren que se siga cobrando", dijo el secretario general de UGT, Justo Rodríguez Braga, que insistió en que "no van a consentir que la devolución salarial".

Por su parte el secretario de CC.OO, Antonio Pino, afirmó que su organización "no entiende que sindicatos, algunos corporativos y otros de clase, impulsen una iniciativa jurídica que en la práctica y como última consecuencia lo que persigue es paralizar las retribuciones arrancadas por CC.OO y UGT al Gobierno".

Ambos representantes recordaron que son 14.000 los trabajadores que se ven afectados por esta cuestión y que dejarán de percibir esas retribuciones.

Recopilación de las reacciones habidas hasta ahora con relación a la Sentencia que anula la carrera profesional de los empleados públicos no sanitarios y

Ver texto íntegro de la Sentencia

FSP-UGT insta al Gobierno a evitar que ningún empleado se vea perjudicado tras la anulación de la carrera profesional

Europa Press, 16/06/2009, 20:26 h.

La Federación de Servicios Públicos de UGT (FSP-UGT) dijo hoy que tiene previsto instar al Gobierno del Principado para que, usando los medios legales pertinentes, ningún empleado público se vea perjudicado ante las consecuencias de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) que anula la carrera profesional.

A través de una nota de prensa, FSP-UGT expresó su "respeto" a la sentencia, que apela a la falta de marco jurídico para aplicar la carrera profesional a los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias.

No obstante, el sindicato dijo que toda la situación se deriva de una "irresponsabilidad manifiesta" por parte de aquellas organizaciones que impugnaron un acuerdo que mejoraba sustancialmente las condiciones de trabajo de 16.000 empleados públicos. Así, dijeron que los empleados públicos tendrán que pedir "responsabilidades" por lo acontecido a CSI, CSIF, USO y Suatea. "Han conseguido privar del cobro a cuenta del primer grado de carrera profesional a 16.000 trabajadores", señalaron desde FSP-UGT.

Suatea reprocha al Principado y FETE-UGT la implantación de una carrera profesional que resultó "nefasta"

Europa Press, 16/06/2009, 19:41 h.

OVIEDO, 217 (EUROPA PRESS)

Suatea, uno de los sindicatos que presentaron recurso contra la resolución que autorizaba la implantación de la carrera profesional en la Administración autonómica, reprochó hoy al Gobierno asturiano y al sindicato FETE-UGT que llegase a un acuerdo que "resultó nefasto" para el profesorado.

En un comunicado, Suatea recordó que en el origen de esta situación estaban las exigencias de los sindicatos docentes en torno a la homologación retributiva con el profesorado del resto de CCAA que Suatea cifraba, en el año 2006, en 300 euros lineales al mes.

El sindicato lamentó que haya sido "la actuación unilateral de la Administración y FETE-UGT la que intentó "desactivar aquellas exigencias mediante la implantación de la carrera profesional que se sabía que iba a ser nefasta para el profesorado" y recordó lo ocurrido este curso con el plan de evaluación docente "que llevó a miles de profesores a la huelga".

Ante la resolución del TSJA, Suatea se ha comprometido a buscar soluciones que signifiquen mejoras de las condiciones laborales y salariales del profesorado "sin contrapartidas y sin aceptar nuevos cheque en blanco". A raíz de esta sentencia, considera, no obstante, "deslegitimada" la actuación del ejecutivo asturiano y de la que es portavoz y responsable de administraciones públicas, Ana Rosa Migoya, quien para el sindicato "debe dimitir".

POSTURA DE UNA:

Por su parte, Unidá Nacionalista, que también recurrió a los tribunales la resolución, acusó al Principado de "pretender instaurar el servilismo y el chantaje retributivo, al imponer que sólo incrementen sus retribuciones en Asturias, de las más bajas de todo el Estado, quienes acepten futuras condiciones sin conocerlas previamente, con el agravante de apartar a los interinos y a los que no tengan cinco años de antigüedad".

Se mostró además convencido de que "las contrapartidas a la firma de la adhesión serían unas condiciones de trabajo inaceptables para la dignidad de los funcionarios y rompían la negociación colectiva, al individualizar una subida salarial, intentando apartar a los sindicatos y anular su representatividad".

CSI-CSIF aplaude la sentencia contra la carrera profesional al considerarla una "discriminación" entre funcionarios

OVIEDO, 16 Jun. (EUROPA PRESS) -

El presidente de CSI-CSIF de Asturias, Lucas Álvarez, mostró hoy su satisfacción por la sentencia dictada por la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) anulando la carrera profesional por considerarla disconforme a derecho. "La carrera profesional suponía una normativa de dudosa legalidad y una discriminación por recurrir a una formula arbitraria", añadió.

 Álvarez, en declaraciones a Europa Press, señaló que tal y como planteó el Principado la iniciativa en mayo de 2007 "no estaba conforme a derecho porque la carrera profesional propiamente no existe ya que necesita de un desarrollo". "Es una discriminación entre los empleados públicos", añadió.

Por su parte, el Principado tiene diez días para interponer un recurso al Tribunal Supremo por lo que ahora "está la pelota sobre su tejado", dijo Álvarez. El responsable de CSI-CSIF tranquilizó a los funcionarios públicos y señaló que quienes perciben el dinero del pago cuenta "no tienen que estar preocupados".

 "No pediremos que se castigue a nadie, sino que solicitamos una respuesta el Principado para evitar esa discriminación entre los mismos empleados con distintos conceptos retributivos", señaló.

Manifiesto auspiciado por la Fundación 1º de Mayo de CC.OO.

El "Manifiesto de los 500" planta cara a la reforma laboral que plantea la patronal

El documento, que ha desbordado las previsiones iniciales de sus impulsores, asegura que es “urgente” inyectar liquidez en el sistema financiero español.

NUEVATRIBUNA.ES - 15.06.2009

Más de 600 expertos han expresado su apoyo al manifiesto en contra de la reforma laboral que propugnan los empresarios, mediante la firma de un documento que se presentará este viernes y que pide que el trabajo recupere un papel central en la economía, en detrimento del sector financiero a cuya vertiente especulativa los expertos culpan de la actual crisis.

El ‘Manifiesto de los 500’, como se llamó en un principio, ha rebosado las estimaciones iniciales de la Fundación 1º de Mayo, dependiente de Comisiones Obreras y su principal impulsor, y ha ya reunido en torno a 600 firmantes, entre los cuales destacan los nombres del rector de la Universidad Complutense de Madrid, Carlos Berzosa, que el viernes presentará el documento a las 12.00 horas en el Paraninfo universitario de la madrileña calle San Bernardo, entre otros nombres, entre los cuales también figuran los de los catedráticos de Derecho del Trabajo Antonio Baylos, Fernando Valdes Dal-Ré, Vicenç Navarro, Manuel Ramón Alarcón y Amparo Merino, profesora de organización de empresa, afirma La Vanguardia.

Según el Manifiesto, la legislación laboral no ha sido la causante de la crisis, sino el “crecimiento desregulado del sector financiero” mundial y su escasa supervisión.

Mientras tanto, en España lo prioritario es lograr un “clima de confianza” que impregne a todos los actores económicos, afirma el documento, que alerta del elevado endeudamiento que soporta el sistema financiero.

“Es urgente inyectar liquidez” en los bancos y cajas españoles, asegura, con el objetivo de recuperar el flujo de crédito hacia las familias y las empresas.

Los firmantes del documento abogan por extender la protección a los parados e incrementar el gasto público de forma controlada. Todo ello con la intención de variar el patrón de crecimiento español, basado hasta ahora, a su juicio, en el uso intensivo de trabajo precario, mal remunerado y poco cualificado.

El Manifiesto auspiciado por la Fundación carga contra quienes defienden que se retire el control judicial o la causalidad sobre la figura del despido, y califica de “políticamente indecente” el intento de hace que los trabajadores paguen una parte “sustancial” de los costes de la crisis.

Sin embargo, el documento sindical no se opone a una reforma laboral, aunque aboga por la figura de la “flexibilidad interna” en las empresas para lograr que éstas aumenten su productividad, a cambio de conceder un papel mayor a los sindicatos en la gestión de las compañías.

Por último, el Manifiesto defiende un modelo de reforma laboral orientado a favorecer el cambio del patrón productivo español. “No permaneceremos indiferentes al tiempo que nos ha tocado vivir”, concluye.

En la asamblea que CCOO ha celebrado con las uniones comarcales de Oviedo, Siero-Piloña y Grado, en la que se ha trasladado a los delegados un documento con alternativas y propuestas ante la crisis

Pino (CCOO) advierte que la crisis económica "no ha tocado fondo" en Asturias

Asimismo ha manifestado el malestar que tiene su organización por la "preocupante deriva" que está tomando la ley de dependencia

15/06/2009 AGENCIAS, Oviedo

El secretario general de CCOO en Asturias, Antonio Pino, ha asegurado hoy que la crisis económica en Asturias "todavía no ha tocado fondo" a pesar que las cifras de desempleo registradas en la región son inferiores a las de la media nacional.

Pino junto a la secretaria general de la Unión Comarcal de Oviedo, Virginia Palacios, ha participado hoy en la asamblea que CCOO ha celebrado con las uniones comarcales de Oviedo, Siero-Piloña y Grado, en la que se ha trasladado a los delegados un documento con alternativas y propuestas ante la crisis.

En este contexto, Pino ha declarado que la crisis en la región no ha "tocado fondo" y ha dicho que ejemplo de ello, es que en estos momentos Asturias tiene más de 70.000 desempleados y más de 25.000 personas no tienen cobertura por desempleo.

Ha recordado que en el último año la destrucción de empleo ha afectado a 22.000 trabajadores.

Pino ha dicho que mientras se ralentiza el desempleo en la construcción en el sector industrial no está ocurriendo lo mismo.

Ha añadido que se están dando situaciones "muy comprometidas" en empresas como ArcelorMittal y sus auxiliares o Vesuvius.

A su juicio, este tipo de empresas se están aprovechando de una situación coyuntural para llevar a cabo medidas estructurales a través de la destrucción de empleo.

CCOO ha instado al Gobierno a ponerse al frente de la defensa de los intereses del sector de la industria, y así negociar con aquellas empresas que hayan recibido "cuantiosas ayudas económicas".

Por otro lado, Pino ha manifestado el malestar que tiene su organización por la "preocupante deriva" que está tomando la ley de dependencia.

Ha aclarado que ese malestar deviene por los retrasos en las solicitudes de los usuarios que demandan este tipo de protección.

Además ha adelantado que se está basculando en exceso hacía las prestaciones económicas, lo que a su entender, está destruyendo más empleo en los servicios de ayuda a domicilio.

Pino ha adelantado que trasladarán está exigencia en la próxima reunión extraordinaria de la ACEBA (Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias) que se celebrará en julio.

Programa de Intervención en Tabaco 2009-2012 de nuestra Consejeria de Salud

El plan contra el tabaquismo comenzará a aplicarse en breve y de forma gradual

RTPA

Aprovechar aún más los recursos sanitarios para dejar de fumar es el objetivo de un nuevo programa que la consejería de Salud ha aprobado esta semana.

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Se trata del Programa de Intervención en Tabaco 2009-2012 que comenzará a aplicarse en breve y de forma gradual, entre sus líneas básicas son la información, la formación y la prevención.

Según los responsables del programa será necesario lograr el compromiso de todos los médicos y el personal de enfermería. De momento, algunos centros y hospitales, aún sin determinar, comenzarán con el llamado "consejo breve antitabaco", un minuto de recomendaciones para dejar de fumar.

La tendencia en los últimos años es a la baja y aún así unos 270.000 asturianos son fumadores. Es uno de los hábitos, dicen los expertos, más difíciles de abandonar; por eso otra estrategia del programa pasa por fomentar los talleres de deshabituación tabáquica, bien dirigidos, señalan, tendrían un porcentaje de éxito cercano al 50 por ciento.

"No estamos pensando tanto en crear unidades nuevas, por ejemplo de tabaquismo de área, como de aprovechar unidades que ya están ahora mismo funcionando. Profesionales que ya hay en centros de salud que llevan tiempo trabajando en el tema del tabaco y que entendemos que son perfectamente aprovechables y que pueden ser pioneros en del desaroollo de todas estas iniciativas", comentó Jose Ramon Hevia, Jefe de Servicio de la Unidad de Coordinación del Plan de Drogas de Asturias.

El programa de Intervención en Tabaquismo también busca, por ejemplo, informar a profesores y escolares, o incluso fomentar la participación de asociaciones vecinales y medios de comunicación.

Predicando con el ejemplo en el impulso de estilos de vida saludables

Facultativos de toda España, algunos de Asturias, participan hoy en Zaragoza en el I Campeonato de Ciclismo para Médicos

ZARAGOZA/OVIEDO, 14.06.09 (EUROPA PRESS)

Más de 30 facultativos, tanto hombres como mujeres, algunos del Principado de Asturias, participan hoy en Zaragoza en el I Campeonato de Ciclismo para Médicos de España, convocatoria promovida por la Sociedad Aragonesa de Médicos Generales y de Familia (SEMG) bajo la supervisión técnica del Club Ciclista Ebro.

Concretamente, han anunciado su presencia médicos del País Vasco, Cataluña, Madrid, Castilla-La Mancha, Cantabria, Asturias, Navarra y Aragón, han informado los organizadores en un comunicado.

El recorrido tendrá un total de 58 kilómetros con salida y llegada en Santa Isabel, en la avenida de los Estudiantes. Comenzará a las 10.30 horas y discurrirá por Montañana, Peñaflor, Leciñena, Perdiguera, Villamayor y Santa Isabel.

El presidente de SEMG Aragón, Leandro Catalán, ha explicado que las razones que han promovido esta iniciativa desde la CátedraSEMG-Pfizer de Estilos de Vida son el "empeño" de organizar actividades saludables para "concienciar" al propio colectivo médico, además de a la población en general, de la necesidad de impulsar estilos de vida saludables "y que mejor forma que predicar con el ejemplo".

Algo que ya se preveía desde hace días

La OMS declara la pandemia por gripe A

RTPA, 11-06-2009

La Organización Mundial de la Salud elevó hoy a 6 (máximo en la escala) el nivel de alerta por la gripe A, aunque precisó que se trata de "una pandemia moderada" a nivel global. "Pandemia significa extensión (del virus).

Pero un mayor nivel de alerta pandémico no significa necesariamente que vayamos a ver un virus más peligroso o que mucha gente vaya a caer gravemente enferma", dijo en una conferencia de prensa la directora general de la OMS, Margaret Chan.

Tras señalar que se trata de "la primera pandemia del siglo XXI" y remarcar que el mundo está bien preparado para afrontarla, afirmo que "moderada" es la calificación "global" de la pandemia, pero que cada gobierno tendrá que calibrar su respuesta de salud pública según su situación concreta.

En esa línea, argumentó que se debe tener en cuenta la vulnerabilidad de la población en un país específico, así como su sistema de salud.

La directora general de la OMS reconoció que el hecho de que la mayoría de los casos de gripe A en el mundo sean leves puede llevar a mucha gente a preguntarse "por qué se declara una pandemia", pero advirtió que no hay que dejarse llevar por la complacencia y bajar la guardia.

"El balance entre una reacción extrema y la complacencia es uno de los asuntos que preocupan a la OMS", señaló Chan, tras reconocer que algunos gobiernos estaban preocupados por posibles reacciones negativas tras la declaración de la alerta máxima.

La responsable de la OMS subrayó que se ha decidido declarar la fase 6 después de recibir del comité de expertos toda la información y pruebas de que existe una transmisión estable del virus en comunidades de algunos países fuera de la primera región afectada, Norteamérica.

La ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, ha lanzado esta tarde un mensaje de tranquilidad a la población ante la decisión de la Organización Mundial de la Salud de elevar a 6 el nivel de alerta por la gripe A, que en España ha afectado ya a 488 personas confirmadas.

Trinidad Jiménez ha apuntado que la decisión de la OMS, que declara la extensión de la gripe A (H1N1) como "pandemia moderada", obedece al hecho de que este virus se transmite muy fácilmente y no a su gravedad.

De los 488 casos confirmados en España, ha afirmado la ministra, 139 han sido detectados en la Comunidad de Madrid en 22 centros escolares.-