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LEGISLACION

En desarrollo de la Ley de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en el BOPA de hoy …

En desarrollo de la Ley de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, en el BOPA de hoy …

CONSEJERÍA DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 2 de julio de 2010, de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, por la que se designa el Comité Clínico creado por la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

El artículo 15 b) de la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo, señala como una causa excepcional de interrupción del embarazo por causas médicas, cuando se detecte en el feto una enfermedad extremadamente grave e incurable en el momento del diagnóstico que deberá confirmar un comité clínico.

El artículo 16 de la citada Ley, dispone que, el Comité estará formado por un equipo multidisciplinar integrado por dos médicos especialistas en ginecología y obstetricia o expertos en diagnóstico prenatal y un pediatra. Pudiendo la mujer elegir uno de estos especialistas.

Según el citado artículo, en cada Comunidad Autónoma habrá, al menos, un Comité Clínico en un centro de la red sanitaria pública. Los miembros titulares y suplentes, designados por las autoridades sanitarias competentes, lo serán por un plazo no inferior a un año, debiendo hacerse pública en los diarios oficiales de las respectivas Comunidades Autónomas.

El Real Decreto 825/2010, de 25 de junio, que desarrolla parcialmente la Ley Orgánica 2/2010, regula la naturaleza y composición del comité clínico, así como el procedimiento de actuación y régimen de funcionamiento. En este sentido, el artículo 2 define al Comité como un órgano colegiado de carácter consultivo y naturaleza técnico facultativa que interviene en el supuesto de interrupción voluntaria del embarazo por causas médicas, cuando se detecte en el feto una enfermedad extremadamente grave e incurable en el momento de diagnóstico, conforme a lo señalado en el artículo 15 c) de la Ley Orgánica 2/1020.

Según este precepto, los miembros del comité serán designados por las autoridades competentes de las Comunidades Autónomas, entre los especialistas ejercientes en la red asistencial pública de las mismas. La publicación en el diario oficial de la Comunidad Autónoma comprenderá los miembros titulares del comité, y, al menos, un suplente de cada uno de ellos.

En base a todo lo expuesto, en cumplimiento de la normativa citada,

RESUELVO:

VER TEXTO INTEGRO DE LA RESOLUCION

Las negociaciones del bipartito sobre la reducción del gasto

Las negociaciones del bipartito sobre la reducción del gasto

IU acepta bajar el sueldo a los funcionarios a cambio de más subidas de impuestos

El acuerdo para sacar adelante el ajuste que propone el PSOE incluye también que el «tijeretazo» afecte menos a las consejerías de la coalición

 Noemí Martín, consejera de Bienestar Social; Ángel González, viceconsejero de Bienestar Social; Aurelio Martín, consejero de Medio Rural, y Jesús Iglesias, coordinador general de IU, ayer, en el consejo político de la coalición.

Noemí Martín, consejera de Bienestar Social; Ángel González, viceconsejero de Bienestar Social; Aurelio Martín, consejero de Medio Rural, y Jesús Iglesias, coordinador general de IU, ayer, en el consejo político de la coalición.  miki lópez

 La Nueva España. Oviedo, J. A. A. / P. G.IU no se opondrá en la Junta General al recorte de la parte autonómica de la nómina de los funcionarios después de haber llegado ayer a un acuerdo con la parte socialista del Gobierno del Principado. El acuerdo, que permitirá al PSOE sacar adelante el decreto, consiste en rebajar el listón de las rentas altas para subir los impuestos a quien gana más de 90.000 euros anuales, en lugar de los 100.000 euros defendidos inicialmente por el Ejecutivo que preside Vicente Álvarez Areces, y lejos de los 60.000 euros que que exigía la coalición. Esto, y que el recorte presupuestario afecte menos de lo esperado en un principio a las consejerías en manos de IU.

 Además, el acuerdo incluye aumentar la progresividad en casi todos los impuestos que dependen del Principado, como el de sucesiones, el de transmisiones y actos jurídicos documentados. La subida de impuestos permitirá, según la coalición, mitigar el ajuste presupuestario de 201 millones de euros y evitar «formalmente» que se recorten las partidas destinadas a la ley de Dependencia y a políticas sociales,

 La posibilidad de que IU se abstenga en la votación parlamentaria que dará luz verde al recorte de los sueldos de los funcionarios asturianos ha suscitado gran malestar entre los sindicatos sectoriales de la función pública, que consideran que IU les ha utilizado como moneda de cambio en la negociación con los socialistas. El acuerdo, conseguido en el ámbito de una negociación que sigue abierta, se plasmará hoy en la presentación de las enmiendas parciales acordadas por IU y el PSOE con vistas a la tramitación parlamentaria de la ley de «medidas urgentes de contención del gasto público y en materia fiscal para la reducción del déficit público». La dirección de IU presentó este principio de acuerdo ayer a su consejo político en una larga reunión en el hotel ovetense de La Gruta, en el que hubo voces discordantes. Algunos destacados líderes de la coalición aseguraron que el acuerdo en materia fiscal «no es suficiente para seguir en el Gobierno». Pero la decisión tomada por la dirección fue respaldada por una amplia mayoría (47 votos a favor, 10 en contra y 3 abstenciones). Jesús Iglesias, coordinador general de IU, destacó antes del consejo político que «en casi la totalidad de las figuras fiscales que dependen de la comunidad se van a introducir criterios de progresividad. En algunos casos de forma novedosa respecto a otras regiones».

 Mientras, la reunión que mantuvieron ayer los catorce sindicatos de la función pública con la parlamentaria de IU Diana Camafeita resultó tensa por momentos. Varios representantes sindicales trasladaron a la parlamentaria de IU la impresión de que habían sido utilizados como «moneda de cambio» por la coalición en la negociación con sus socios socialistas. Y es que la diputada dejó entrever en su encuentro con los sindicatos que la coalición, pese a haber votado contra la reducción de salarios a los funcionarios, tanto en el Congreso de los Diputados como en la Mesa de la Junta General, dará prioridad en la negociación a otras cuestiones. «Es una interpretación sesgada y equivocada (por parte de los sindicatos)», terció Iglesias, que sentenció: «El ajuste de las nóminas de los funcionarios se deriva de una norma del Gobierno de Zapatero que debe ser aplicada por imperativo legal en todo el Estado».

 

REPORTAJE: CRISIS EN EL SISTEMA JUDICIAL

REPORTAJE: CRISIS EN EL SISTEMA JUDICIAL

El gran salto pendiente

El 60% de los españoles considera que la justicia funciona mal, y más de la mitad de la población duda de la imparcialidad e independencia de los tribunales. El sistema judicial está en entredicho y tendrá que dar un enorme giro si quiere conectar con la sociedad

El País. JOSÉ LUIS BARBERÍA 27/06/2010

Las manos de un juez sobresalen de las puñetas de la toga.- JOAN SÁNCHEZ

 La carrera está poco ventilada. Huele a rancia y no es un problema de conservadores y progresistas porque también hay progres que no ventilan la neurona", indica el magistrado barcelonés José María Fernández Seijo. Ventilar la neurona viene a ser integrarse en la realidad social, compleja y versátil, evitar que, como dice el magistrado donostiarra Iñaki Subijana, "el juez se vuelva autista en su torre de marfil". ¿Nuestros magistrados respiran, sienten y padecen con el resto de los mortales o componen una (LEER MAS)

Publicación en el BOPA del Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Principado de Asturias en relación con la Ley del Principado de Asturias 2/2010, de 12 de marzo, de integración del “Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián” y de su personal en el Servicio de Salud del Principado de Asturias

Publicación en el BOPA del Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación Administración General del Estado-Principado de Asturias en relación con la Ley del Principado de Asturias 2/2010, de 12 de marzo, de integración del “Hospital del Oriente de Asturias Francisco Grande Covián” y de su personal en el Servicio de Salud del Principado de Asturias

El Comité de Empresa asegura que sólo estar en el Sespa asegura la continuidad del centro de Arriondas en tiempo de crisis y recortes

15.06.10 – EL Comercio. MIGUEL ROJO | ARRIONDAS.

El Boletín Oficial del Principado de Asturias publicaba ayer el Acuerdo de la Comisión Bilateral de Cooperación entre Administración General del Estado y el Principado de Asturias en relación a la Ley de Integración del Hospital del Oriente y su personal en el Servicio de Salud público. Mediante el mismo, y tal como se acordó en la reunión del 26 de mayo pasado -rubricado por Manuel Chaves y María José Ramos-, las dos administraciones acuerdan iniciar las negociaciones para resolver «las cuestiones suscitadas en relación a dicha ley, respecto a la integración del personal y en especial, al apartado 2 del artículo único y su Disposición adicional», el que asegura que «el personal conservará a todo efecto legal el conjunto de sus derechos laborales activos y pasivos, categoría profesional y puesto de trabajo en el Hospital Grande Covián. El personal que en el futuro se incorpore al centro lo hará de conformidad con las disposiciones legales vigentes en materia de personal que resulten aplicables a los trabajadores del Servicio de Salud del Principado».

Pues bien, según explicó la Administración central en su día, el Defensor del Pueblo ha trasladado un escrito en el que se hace eco de las quejas de ciudadanos sobre este apartado y en el que considera que éstos plantean «dudas razonables sobre el texto de la Ley», por lo que instó al Gobierno regional a convocar la Comisión Bilateral. La parte socialista del Gobierno regional aceptó, ya que apuesta por «modificar la ley o buscar una interpretación que se ajuste a la Constitución, porque es mejor no plantear un recurso de inconstitucionalidad ante el Tribunal, ya que esto supondría tener empantanado el hospital durante varios años», valoró tras conocer la petición el secretario general técnico de la Consejería de Salud, José María González Gancedo.

Para la Consejería, queda claro que tanto el Defensor del Pueblo como los juristas de la Junta General y el propio Estado tienen dudas sobre la constitucionalidad del texto aprobado por PP e IU, por lo que creen «una buena solución» buscar una solución negociada. Si lo que nos proponen es que hay que modificar la Ley, tendría que volver a la Junta General.

Mientras tanto, PP, IU, los trabajadores y la plataforma de usuarios lo tienen claro: la petición de aclaraciones por parte del Gobierno central sobre la Ley de Integración del hospital de Arriondas y las dudas que se lanzan sobre la constitucionalidad del traspaso de puestos de trabajo desde la fundación al Sespa es una maniobra orquestada por los socialistas asturianos para demorar la aplicación de la Ley. De hecho, en la resolución publicada ayer se recoge el acuerdo de «comunicar este acuerdo al Tribunal Constitucional antes del próximo 19 de junio de 2010», esto es, la fecha límite para presentar un recurso de anticonstitucionalidad contra la ley. Gracias a la puesta en marcha de esta comisión, el plazo queda alargado hasta finales de año.

«Esto es un marear la perdiz», consideran desde el comité de empresa. Su presidenta, Dolores Colunga, asegura que «están usando un precepto de forma fraudulenta, porque está pensado para cuando hay desacuerdo entre Estado y Comunidad Autónoma. En este caso, las dos partes que van a negociar están de acuerdo. ¿Qué van a hacer, felicitarse por retrasar la aplicación de la Ley?».

Desde el comité explican que «ante la crisis y los posibles recortes, o la reorganización de las áreas sanitarias de Asturias, de la que ya ha hablado el consejero, la única forma de garantizar a largo plazo la continuidad del hospital es la integración, que esté en igualdad de condiciones con el resto de centros». Esperan también que PP e IU «no den ni un paso atrás».

VER LA PUBLICACION INTEGRA EN EL BOPA

Texto integro …

Texto integro …

Borrador del proyecto de Ley con el “recorte” presentado hoy en la Junta General del Principado…

Tras su aprobación ayer en el Consejo de Gobierno, previa presentación a los sindicatos representados en la Mesa General de Función Pública, en nuestra sección de la WEB dedicada al SESPA y F. PUBLICA, podéis consultar el texto íntegro o con este enlace directo que os facilitamos:

ENLACE CON EL BORRADOR

Es oportuno leerlo despacio y todo porque en la “letra pequeña” aún hay más sorpresas …

Es oportuno leerlo despacio y todo porque en la “letra pequeña” aún hay más sorpresas …

El “recortazo”, “zapaterazo” o como quiera que se le quiera denominar sale hoy en el BOE…

Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público.

VER EL TEXTO INTEGRO EN EL BOE

Plan de ajuste: "el Gobierno calculó mal e improvisó peor"

24-05-2010.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha declarado hoy en los Desayunos de TVE, que "El Gobierno calculó mal y tarde la dimensión de la crisis económica, y luego improvisó peor, presentando paquetes de medidas poco coordinados y de alcance limitado, para acabar con un plan de ajuste antieconómico e injusto que el Congreso no debería aprobar cuando lo discuta y vote". Toxo respondía así a los periodistas que participaban en la mesa de los Desayunos de TVE.

Después de criticar con dureza a la Unión Europea por su insolvencia y tardanza para responder al ataque de los especuladores y de los mercados contra el euro y las economías europeas, sobre todo las más vulnerables -Grecia, en primer lugar, pero también Portugal y España- Toxo rechazó el plan de ajuste del Gobierno español que, a diferencia de los presentados en otros países, se detiene únicamente en el gasto social con especial impacto en pensionistas y empleados públicos, despreciando las propuestas dirigidas a incrementar los ingresos del Estado. "El camino elegido por el Ejecutivo conduce a la confrontación social y, de insistir en él,  a una medida excepcional que yo no deseo pero que puede ser inevitable, como es la convocatoria de una huelga general, siempre de acuerdo con UGT",  afirmó Toxo.

El secretario general de CCOO informó de los esfuerzos de los sindicatos para llevar a buen término las negociaciones sobre la reforma laboral -"espero y deseo que en esta misma semana pueda concretarse el acuerdo"-, pero advirtió que la senda de la recuperación económica y del empleo, pasan antes por acometer otras reformas estructurales como la fiscal, la del sistema financiero -"ojo a los buitres que esperan el desenlace de la intervención del Banco de España en Cajasur, después de fracasar su fusión con Unicaja"-, u otras como la energética, industrial y educativa, de vital importancia para el cambio de patrón de crecimiento.

Toxo dijo estar en condiciones de demostrar que hay otras vías para reducir el déficit y salir de la crisis, más acordes a las necesidades del país y, en este sentido, informó que su sindicato es partidario de recuperar figuras tributarias como el Impuesto de Patrimonio, el de Sucesiones, que nunca debieron retirarse, para aumentar los ingresos del Estado. "No me parece serio que la mala conciencia dicte algunos anuncios, no exentos de demagogia o electoralismo, sobre impuestos para ricos, que podrían tener más impacto publicitario que real; a las rentas más altas hay que aplicarlas impuestos directos (a través del IRPF) que permitan disponer de recursos de forma regular y se ajusten más a criterios de equidad y justicia", precisó Toxo.

Por último, el secretario general de CCOO, respondiendo a las preguntas de los periodistas, a propósito de un supuesto apoyo de los sindicatos al Gobierno en los dos últimos años, o de quienes hablan de que el Ejecutivo ha estado secuestrado por los sindicatos, y sin embargo, ahora se produce un cambio brusco con amenazas de huelga general, aclaró que su sindicato ha mantenido una actitud de apoyo o rechazo, según las medidas aprobadas, sin perder nunca nuestra capacidad de reflexión crítica, "y que si el Gobierno ha estado secuestrado por alguien ha sido por él mismo y sus propias contradicciones derivadas de un mal análisis de la crisis y del carácter limitado e ineficaz de sus alternativas económicas".

138 mayores bajo tutela legal

138 mayores bajo tutela legal

 

El Comercio. 18.04.10 - CHELO TUYA | GIJÓN

Una persona mayor se incorpora de la cama adaptada que utiliza en la residencia donde vive. :: J. M.

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Desde vender un piso hasta pagar las deudas

Bienestar Social insta a la Fiscalía a evitar fraudes y abusos a los ancianos «porque en esa materia estamos en pañales», afirma Ángel González

El Principado es el tutor de 290 adultos, el 47% de más de 60 años

138 mayores asturianos, que ya han cumplido los 60 años, viven bajo tutela oficial. Un juez ha decidido que el Principado, en concreto el Letrado del Mayor, sea su tutor legal, ante la manifiesta indefensión en que se encuentran ya no tanto por edad como por problemas de salud. De hecho, los 138 son sólo el 47% del total de adultos que protege el citado organismo, ya que a fecha 12 de abril eran 290 los asturianos que tenían como manto protector a esa figura creada por la Consejería de Bienestar Social y Vivienda.

Según fuentes de dicho departamento, la mayoría de los tutelados tienen ahora como hogar una residencia geriátrica, aunque la juventud de muchos de ellos conlleva que residan en centros especializados en discapacidad. Así, de los 290 asturianos que dependen del Principado, 127 ocupan alguna plaza geriátrica de las que controla Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA). El resto, o bien residen en la red privada, o bien ocupan centros especializados o de la Fundación Asturiana de Atención a Personas con Discapacidad (Fasad).

Sin embargo, que tengan como tutor al Principado no significa, asegura el viceconsejero de Bienestar, Ángel González, «que sean personas maltratadas», sino que la mayoría «llegan a nosotros después de comprobarse su clara incapacidad para valerse por sí mismos. Es un juez el que toma la decisión y nosotros la acatamos».

González, no obstante, no duda de que la realidad «sea peor de la que las cifras de personas tuteladas», ya que, en su opinión, «en materia de protección a los mayores estamos en pañales». El viceconsejero está sorprendido de que, esta misma semana, la Fiscalía General del Estado haya decidido tomar medidas para frenar los timos y abusos que se cometen sobre los mayores por parte de cuidadores que se aprovechan de su debilidad, tanto mental como sentimental, para hacerse con sus bienes, cuando no para darles un trato inadecuado. «No entiendo muy bien a qué viene ahora esta iniciativa, cuando el Código Civil ya marca como delitos estas actuaciones desde siempre. Es algo que siempre tenía que haberse vigilado, porque es un asunto complicado y de difícil acceso», dice.

Explica Ángel González que la violencia hacia los mayores «es aún mucho más profunda y oculta que la de género, ya que tocamos con la fibra más sensible: los padres que deben denunciar a los hijos. Es prácticamente imposible que eso ocurra, sobre todo en un momento de la vida, la ancianidad, en la que la debilidad es mayor».

Casos en aumento

Las palabras del viceconsejero asturiano encuentran apoyo en las estadísticas que manejan tanto en la Fiscalía General del Estado como en el Consejo General del Poder Judicial. Desde ambos entes se entiende que la enfermedad «discapacita a la persona mayor y merma sus facultades mentales», lo que les convierte «en presa fácil de abuso por parte de sus cuidadores». De hecho, los notarios de toda España han detectado, en los últimos años, «un aumento en las irregularidades en donaciones y testamentos».

Ángel González sí tiene la percepción de que «en Asturias, los casos de tutela han ido en aumento», ya que él mismo ejerció como figura tutelar cuando fue nombrado gerente del ERA, en la anterior legislatura. Explica que, tras la tutela, «acaban los problemas para la persona protegida, pero comienzan para la Administración, ya que son muchas las cuestiones que debe vigilar y, siempre, siempre, bajo la supervisión de un juez».

Por ese motivo, cree necesaria una «mayor implicación de la Fiscalía», con la que, desveló, «ya hemos tenido reuniones, para aumentar la coordinación con nosotros, con la red de servicios sociales, los centros de atención y los agentes de seguridad, porque vigilar que esto no sucede es cosa de todos. Incluso del vecino».

Publicado en el BOPA de ayer

Publicado en el BOPA de ayer

Tablas salariales para el año 2010 del Convenio Colectivo del sector de Servicios de Ayuda a Domicilio del Principado de Asturias

Boletín Nº 74 del martes 30 de marzo de 2010

OTRAS DISPOSICIONES

CONSEJERÍA DE INDUSTRIA Y EMPLEO

Resolución de 19 de febrero de 2010, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripción de las tablas salariales para el año 2010 del Convenio Colectivo del sector de Servicios de Ayuda a Domicilio del Principado de Asturias, en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo.Visto el escrito de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del sector de (expediente C-3/10, código 33003535) Servicios de Ayuda a Domicilio del Principado de Asturias, recibido en el Registro de la Consejería de Industria y Empleo el 18-2-10, en la que se acuerda la aprobación de las tablas salariales para el año 2010, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, números 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, en uso de las facultades conferidas por Resolución de 3-9-07, por la que se delegan competencias del titular de la Consejería de Industria y Empleo en el titular de la Dirección General de Trabajo y Empleo, por la presente,

RESUELVE

Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo, así como su depósito y notificación a la Comisión Negociadora.

Oviedo, 19 de febrero de 2010.—El Director General de Trabajo, Seguridad Laboral y Empleo. (P.D. autorizada en Resolución de 3-9-07, publicada en el BOPA núm. 217, de 17-9-07).—6.330.

PDF de la disposición