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O.P.E. y RR.HH.

Cosas de esa primera OPE del SESPA…

Cosas de esa primera OPE del SESPA…

Paralizada una oposición de médicos de rehabilitación por filtrarse un examen

El Adolfo Posada destituye a una de las integrantes del tribunal, quien admitió que había contado con otra persona para diseñar la prueba práctica

Foto: Médicos participantes en las pruebas

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España

La tensión se venía palpando desde semanas atrás y ahora ya existe un motivo sólido para la zozobra y el malestar. El concurso- oposición para médicos que se desarrolla en Asturias desde el pasado mes de febrero ha sufrido un severo contratiempo en la convocatoria de la especialidad de rehabilitación. El segundo ejercicio -dos casos prácticos- deberá repetirse a causa de la filtración de una pregunta.

La irregularidad ha sido reconocida por Aurora Acebal González, vocal del tribunal, quien, ante las sospechas manifestadas por sus compañeros, admitió ante ellos que había contado con una persona ajena al tribunal para diseñar el examen. Como consecuencia, ha sido relevada de esta responsabilidad en virtud de una resolución del Instituto Adolfo Posada -organismo dependiente de la Consejería de Administraciones Públicas y convocante de la oposición- publicada ayer mismo en el «Boletín Oficial del Principado» (BOPA).

En la oposición, 28 médicos especialistas pugnaban por 4 plazas. Como en las restantes especialidades, la primera prueba consistió en un cuestionario de cien preguntas tipo test. La segunda, en la resolución de dos supuestos prácticos a elegir entre los cuatro propuestos por el tribunal. Fue en esta segunda fase en la que surgió la grave irregularidad.

El examen práctico se celebró el sábado de la semana pasada. Esta semana se procedió a la lectura pública de los ejercicios. Según figura en el acta de una reunión del tribunal celebrada el pasado martes, «concluida la sesión del día anterior y tras diversas conversaciones informales mantenidas entre los integrantes del tribunal, existe una clara coincidencia que les induce a pensar que ha podido producirse una vulneración del principio de confidencialidad en el desarrollo de la segunda prueba de la fase de oposición».

Acto seguido, el documento indica: «Expresado el enorme malestar que esta circunstancia genera, Aurora Acebal González reconoce haber contado con la intervención de una persona ajena al tribunal para la confección del examen práctico objeto de la segunda prueba».

A la vista de lo sucedido, los integrantes del tribunal concluyeron que «al haber accedido al expediente una persona ajena al tribunal, no se puede garantizar la confidencialidad del procedimiento ni el respeto a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad». En consecuencia, los examinadores decidieron «suspender las lecturas» de los ejercicios «hasta que se adopten las medidas necesarias para garantizar el pleno respeto a los mencionados principios constitucionales».

Al día siguiente, el tribunal decidió dejar sin efecto la realización, ejecución y calificación del segundo ejercicio, y retrotraer el proceso selectivo al momento previo al mismo. De modo que los opositores que aprobaron el primer examen han sido citados para la segunda prueba el próximo 17 de junio.

Los acontecimientos citados se han plasmado en la citada resolución del Adolfo Posada publicada ayer en el BOPA. El texto señala que ha quedado «acreditado el incumplimiento por parte de la citada vocal de los deberes que como miembro integrante de un tribunal de selección le corresponden». Como consecuencia, se deja sin efecto su nombramiento y se nombra para sustituirla a Rosa Atienza Delgado. El tribunal está integrado, además, por Ángel Fernández González (presidente), María del Carmen Rodríguez-Vigil Rubio, María Teresa Rivas Rodero, Miguel Jiménez Álvarez, Alejandro Arteaga Domínguez e Hilario Lantarón Colina.

El proceso selectivo de médicos, el primero que se desarrolla en Asturias desde que en 2002 fueran traspasadas al Principado las competencias sanitarias, ha generado abundante «ruido». Pero en ninguna especialidad se ha alcanzado tal nivel de perturbación. En medicina interna, por ejemplo, eran 92 los aspirantes a 23 plazas. Finalmente, a la primera prueba -las cien preguntas tipo test- se presentaron 70 y fueron aprobados 33. Varios candidatos coincidieron en quejarse de la dificultad de muchas preguntas. Cuarenta de ellas fueron impugnadas, y el tribunal sólo admitió las alegaciones contra cinco de ellas. El examen práctico también ha suscitado cierto malestar.

En términos generales, ya en los momentos previos al concurso-oposición tanto opositores como miembros de los tribunales habían subrayado las dificultades de un proceso en el que participan médicos que se conocen desde hace años y que, a su vez, han de ser juzgados por otros colegas que incluso pueden ser compañeros del mismo servicio.

Un proceso selectivo muy esperado

El concurso oposición que está en marcha es el primer proceso selectivo del ámbito sanitario que se dirime en Asturias desde que el 1 de enero de 2002 se hiciera efectivo el traspaso al Principado de las competencias de sanidad.

La primera prueba de la oposición consiste en un cuestionario de cien preguntas tipo test. La segunda, en la resolución de dos supuestos prácticos a elegir entre los cuatro propuestos por el tribunal.

La fase de concurso se basa en la valoración, por parte del tribunal, de los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

En el conjunto de la oferta pública de empleo (OPE) impulsada por la Administración regional saliente, hasta 419 plazas de facultativos especialistas pasarán de ser interinas a fijas.

Los concursos oposición previstos implican a un total de 2.179 puestos del Sespa. Entre ellas, el Gobierno autonómico ha decidido otorgar prioridad en el tiempo a las 419 dirigidas a médicos especialistas.

En el primer bloque del proceso, 342 de los 727 aspirantes pasaron a la fase de valoración de méritos. En algunas especialidades, el proceso ya está totalmente concluido.

En el segundo bloque, del que forma parte la especialidad de rehabilitación, 449 médicos optan a 115 plazas. Está pendiente de celebración el concurso oposición de una tercera tanda de especialidades.

Las jefaturas se otorgarán mediante el procedimiento de selección de libre designación con convocatoria pública...

Las jefaturas se otorgarán mediante el procedimiento de selección de libre designación con convocatoria pública...

El Hospital Central ralentiza el relevo de los 14 jefes de servicio jubilados desde 2009
Los directivos del HUCA quieren que en los procesos de selección tengan un peso relevante los directores de las áreas de gestión
La Nueva España. Oviedo, Pablo ÁLVAREZ
El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) prepara el relevo de los 14 jefes de servicio que se han jubilado desde que entró en vigor la normativa que obliga a retirarse a los médicos que cumplen 65 años. Los responsables del HUCA han apostado por ralentizar los procesos de selección, a la espera de que sean nombrados los directores de las áreas de gestión clínica. A éstos se les quiere dar un peso relevante en los nombramientos de quienes serán, en la práctica, sus inmediatos subordinados e interlocutores.

La normativa de la jubilación obligatoria a los 65 años provocó un alud de retiros de médicos en la sanidad asturiana. La repercusión ha sido particularmente intensa en el HUCA, debido al elevado envejecimiento de la plantilla. Según los datos facilitados por el complejo hospitalario ovetense, entre diciembre de 2009 y finales de 2011 han de jubilarse un total de 105 médicos, de los cuales 14 son jefes de servicio y 36 jefes de sección.

La selección de sustitutos para los jefes está siendo llevada con premiosidad. Hasta el momento, han sido convocadas dos jefaturas de sección ya resueltas, otras cinco están en fase de tramitación y también acaba de salir a concurso la jefatura del servicio de rehabilitación.

La lentitud tiene su explicación. La razón principal es que ha coincidido en el tiempo con la implantación de la nueva estructura organizativa de los hospitales asturianos, en la que los tradicionales servicios han dejado de ser los elementos nucleares y han cedido el protagonismo a las áreas de gestión clínica, que en una mayoría de los casos surgen de la agrupación de servicios.

La prioridad de los dirigentes del Hospital Central ha sido la cobertura de las direcciones de las nueve áreas y unidades de gestión clínica que ya han sido creadas. Las prisas obedecían al interés estratégico de realizar el traslado al nuevo recinto del HUCA en La Cadellada con la nueva organización ya rodada.

Tras un complejo proceso que hubo de ser repetido -porque así lo estipularon los tribunales de justicia a raíz de una impugnación del Colegio de Médicos de Asturias-, ocho de los nueve directores de área ya están en sus puestos. Sobre ellos recae ahora la máxima responsabilidad organizativa del HUCA.

Para las próximas semanas está prevista la creación en el complejo sanitario ovetense de cinco nuevas áreas de gestión: cabezacuello (que concentra los actuales servicios de cirugía maxilofacial y otorrinolaringología), digestivo (cirugía general y aparato digestivo), imagen (aglutinará radiodiagnóstico y medicina nuclear), cardiovascular (cardiología, cirugía cardiaca y cirugía vascular) y la unidad de la mujer (constituida sólo por el actual servicio de ginecología con todas sus subespecialidades).

Una vez que las principales áreas y unidades de gestión estén activas y con sus jefaturas cubiertas, la dirección del HUCA pondrá en marcha los mecanismos de selección de los jefes de servicio. Acaban de jubilarse Ángel Jiménez Lacave, responsable de oncología médica, y Julián González Sarasúa, jefe de cirugía plástica. El 31 de agosto hará lo propio Secundino Villaverde, jefe de ginecología. Para suplir a los dos primeros han sido nombrados jefes temporales Emilio Esteban y Daniel Camporro, respectivamente, quienes dirigirán los servicios hasta que las jefaturas sean cubiertas de forma oficial mediante concurso.

Los procesos para dotar las jefaturas de servicio y de sección seguirán la misma pauta de las direcciones de área. Los jefes serán seleccionados mediante un sistema de libre designación con convocatoria pública. Su nombramiento tendrá una vigencia de cuatro años, prorrogables o no en función de los resultados de su gestión. A los candidatos se les exigirá dedicación exclusiva, es decir, que se les prohibirá ejercer la medicina en el sector privado. Dos de estos criterios -la libre designación y la dedicación exclusiva- fueron los que impulsaron al Colegio de Médicos de Asturias a llevar esta normativa a los tribunales.

Jefes de Servicio jubilados

2009

Andrés Ribas (anatomía patológica), José Luis Gómez (radiodiagnóstico), José Antonio Espolita (cardiología) y José Antonio Mosquera (neumología).

2010

Juan Ramón Jiménez (radiodiagnóstico), Carlos Martínez-Almoyna (cirugía pediátrica), Francisco Taboada (UVI), Carmen Gutiérrez (inmunología), Francisco J. Méndez (microbiología), Juan López Arranz (cirugía maxilofacial) y Fernando Fernández (neurofisiología).

2011

Ángel Jiménez Lacave (oncología médica), Julián González Sarasúa (cirugía plástica) y Secundino Villaverde (ginecología, el próximo 31 de agosto).

Información de la WEB del USIPA…

Información de la WEB del USIPA…

Situación de las oposiciones para el SESPA…     

Publicado ayer miércoles 27 de Abril de 2011

“En reunión celebrada en el Instituto Adolfo Posada en el día de hoy, 27 de Abril de 2.011, con la Directora del mismo, nos comunicó la situación de los distintos procesos selectivos de personal del Sespa:

Las categorías previstas para el primer semestre, ATS/DUE, Auxiliar de Enfermería, Matronas, Fisioterapeutas y Celadores, van a sufrir un retraso. Según nos comunicó, la causa está en la imposibilidad de que la administración realice una baremación de la fase de concurso, como realiza en las pruebas selectivas del resto de  organismos del Principado de Asturias, por lo que se impone la autobaremación, que consistiría en que los opositores introduzcan sus méritos en un programa informático. Esto requiere una evaluación del sistema concreto que se va a emplear, que se decidirá en una próxima reunión con la parte social. La previsión es que se convoquen sobre el mes de octubre.

Médicos de Familia se convocarán antes del verano, con fecha de examen para octubre.

Las plazas de Facultativos Especialistas, que restan por salir, se convocarán a partir de mediados de Septiembre, teniendo como  fecha posible de examen finales del mes de Octubre.

Sobre el resto de plazas, Técnicos, Personal Administrativo (incluidas las 40 plazas pendientes de promoción interna de Auxiliar a Administrativo), etc., tan sólo nos dijo que se estudiará su convocatoria a partir del segundo semestre, en orden no de antigüedad de la OPE a la que pertenezcan, sino en orden del número de plazas implicadas en cada proceso, de tal forma que se sacarán primero las más numerosas.

El tanto por ciento de promoción interna será del 50% de las plazas.”

ENLACE DIRECTO CON LA NOTICIA

Aplicando lo contemplado en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SESPA…

Aplicando lo contemplado en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del SESPA…

El HUCA exige exclusividad para ocupar todas las jefaturas

Convoca cinco plazas de jefes de sección para Cardiología y Anestesia. Son cargos a los que se podrá cesar a los 4 años si no cumplen objetivos

26.04.11 - LAURA FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

Los puestos de segundo escalafón tendrán en el HUCA similar carga de obligaciones que las exigidas para las jefaturas más alta responsabilidad. Así queda reflejado en la reciente convocatoria de jefes de sección (los 'número dos') que el Hospital Universitario Central de Asturias ha realizado para las áreas de Cardiología y Anestesia. El complejo sanitario vincula dichos puestos (en total, cinco) a la exclusividad médica. Eso significa que quienes acaben siendo designados no podrán ejercer en la medicina privada. El HUCA recoge en la convocatoria publicada el pasado día 18 de abril en el Boletín Oficial del Principado (Bopa) que el aspecto de la exclusividad es «irrenunciable». Su no aceptación supone la revocación inmediata del nombramiento.

La exigencia del trabajo en exclusiva, incluso cuando se trata de puestos de alta responsabilidad, ha sido tradicionalmente un asunto espinoso en la sanidad pública regional, dando origen a decenas de pleitos. De hecho, el Colegio de Médicos de Asturias tiene un contencioso con el Servicio de Salud del Principado (Sespa) a raíz de la incorporación de este aspecto en el Plan de Recursos Humanos aprobado en noviembre de 2009. Los facultativos se quejan de que la citada regulación modifique la forma de designar a los nuevos jefes médicos para convertirlos en cargos de libre designación.

Precisamente, esta es otra de las novedades a las que se enfrentarán los futuros jefes de sección (cargos considerados de segundo nivel). Al igual que ya ocurriera con los directores de las áreas clínicas de gestión, una figura equiparable a la de los antiguos jefes de servicio, quienes ejerzan de 'número dos' también serán cargos de libre designación. Su duración en el puesto será de cuatro años. Al cabo de ese tiempo, podrán ser cesados si su rendimiento no se ajusta a los objetivos planteados previamente. El posible 'despido' de un jefe, sea de sección o de servicio, constituye toda una novedad y una innovación en el sistema sanitario público. De ahí, que provoque resquemores entre el colectivo de facultativos.

A las convocatorias del HUCA podrán acudir profesionales de Asturias y de otras comunidades autónomas. Están dirigidas a personal estatutario. Cuatro jefaturas de sección corresponden a Anestesiología y Reanimación. La primera es para cirugía cardio-vascular-torácica. La segunda para prodecimientos quirúrgicos en niños relacionados con la otorrinolaringología, oftalmología, cirugía maxilofacial y la traumatología. También para ginecología. El tercer puesto se centra en cirugía mayor ambulatoria y el cuarto y último de anestesia será para un puesto de coordinación quirúrgica.

A estos cargos se suma otra jefatura de sección para Cardiología. El HUCA busca aquí a un especialista con perfil en hospitalización, para el manejo de pacientes hospitalizados. La convocatoria del HUCA se completa con la jefatura de servicio de Rehabilitación. En este caso se trata de suplir la vacante producida tras la jubilación del anterior responsable, el doctor Peláez.

El HUCA es el primer hospital del Principado en aplicar la nueva normativa sobre nombramientos que erradica los hasta ahora tradicionales concursos-oposición. En agosto pasado ya hizo lo propio con las jefaturas de cirugía de base de cráneo, trasplantes medulares y banco de sangre.

De la OPE en marcha en el SESPA...

De la OPE en marcha en el SESPA...

Casi 500 médicos optan a 115 plazas en la segunda tanda de oposiciones

En el primer bloque del proceso, 342 de los 727 aspirantes han pasado a la fase de valoración de méritos

La Nueva España. Oviedo, P. Á.

Un total de 449 médicos asturianos optan a las 115 plazas fijas que están en disputa en la segunda tanda del concurso-oposición de facultativos convocado por el Gobierno regional. Estas cifras corresponden a 14 especialidades. La más numerosa es la de medicina interna, en la que 92 candidatos optan a 23 plazas. El primer examen -tipo test- se celebrará el próximo sábado, día 16, a las diez de la mañana, en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo.

De otro lado, en la primera tanda de procesos selectivos ha concluido la fase de oposición, que también constaba de un primer ejercicio tipo test y de un segundo ejercicio práctico. Hasta el momento, sólo uno de los tribunales -el de la especialidad de análisis clínicos- ha hecho pública la valoración provisional de la fase de concurso.

Lo que ya es definitivo es que son 342 los candidatos que han superado el segundo ejercicio y han pasado al proceso de concurso, en el que se valoran los méritos de los aspirantes. Esto significa que la prueba práctica fue suspendida por 70 candidatos. El procedimiento había sido iniciado por 775 inscritos en las pruebas, de los que fueron admitidos 727. Se juegan globalmente 182 plazas (178 de médicos, de 14 especialidades distintas y 4 de psicólogos).

En el ámbito de las urgencias hospitalarias, 124 profesionales pugnan por 56 plazas. Se da la circunstancia de que en la especialidad de neurocirugía han superado los dos ejercicios los 6 médicos inscritos, pero sólo hay plaza para 3 de ellos. En otorrinolaringología están en juego 5 plazas y ya sólo quedan 5 aspirantes de los 27 admitidos al proceso. Sobre el papel, los 5 tienen plaza garantizada. Tanto en oftalmología como en urología están en juego 6 plazas que se disputarán los 7 candidatos que aprobaron el segundo ejercicio.

Según estipulan las convocatorias de la Consejería de Administraciones Públicas del Principado, la fase de concurso consiste en la valoración, por parte del tribunal, de los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Las plazas en juego son las primeras del ámbito sanitario que se dirimen en Asturias desde que el 1 de enero de 2002 se hiciera efectivo el traspaso al Principado de las competencias de sanidad. La primera prueba de la oposición consistió en un cuestionario de cien preguntas tipo test. La segunda, en la resolución de dos supuestos prácticos a elegir entre los cuatro propuestos por el tribunal.

En el conjunto de la oferta pública de empleo (OPE) impulsada por la Administración regional, hasta 419 plazas de facultativos especialistas pasarán de ser interinas a fijas. Los concursos oposición previstos implican a un total de 2.179 puestos del Sespa. Entre ellas, el Gobierno autonómico ha decidido otorgar prioridad en el tiempo a las 419 dirigidas a médicos especialistas.

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Continuando con la OPE del SESPA en especialidades de Facultativos…

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El BOPA de hoy publica las listas definitivas de admitidos y excluidos, así como las acumulaciones correspondientes al turno libre de las plazas en las categorías de:

Facultativo Especialista de Área, especialidad de Aparato Digestivo

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Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Oncología Médica

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Facultativo Especialista de Área, especialidad de Microbiología y Parasitología

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Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Cirugía General y de Aparato Digestivo

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Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Angiología y Cirugía Vascular

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Facultativo Especialista de Área, especialidad de Neumología

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Facultativo Especialista de Área, especialidad de Rehabilitación

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Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Cardiología

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Facultativo Especialista de Área, especialidad de Reumatología

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Facultativo Especialista de Área, especialidad de Medicina Intensiva

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Facultativo Especialista de Área, especialidad de Medicina Interna

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Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Farmacia Hospitalaria

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Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Radiodiagnóstico

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Facultativos Especialistas de Área, especialidad de Nefrología

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En Sanidad ya empieza a importar poco la cuantía de la convocatoria o el a qué año corresponden … ¿cuándo se realiza?, esa es la verdadera cuestión.

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El Principado aprueba 174 plazas para su oferta pública de empleo de este año

01.04.11 - J. E., en El Comercio.

El Consejo de Gobierno aprobó ayer la oferta pública de empleo para 2011 que convertirá en personal fijo de la Administración a personal que hasta ahora es interino o tiene contratos temporales. Según la portavoz del Ejecutivo, Ana Rosa Migoya, se trata de una oferta «muy reducida», aunque no la menor de la legislatura dado que en 2007 no se convocaron. 125 plazas corresponderán a la Consejería de Educación -118 para profesores y 7 para inspectores- mientras que 23 serán para médicos de familia en el SESPA y 26 serán de auxiliar de enfermería en el organismo autónomo Establecimientos Residenciales de Ancianos (ERA).

Adjudicado oficialmente, por fin, el destino definitivo de la OPE de APD de 2006…

Adjudicado oficialmente, por fin, el destino definitivo de la OPE de APD de 2006…

 

 

5 años desde la convocatoria y de ellos 2 desde que finalizó la OPE.

 

Todo este proceso, plagado de incumplimientos e irregularidades de la administración, finaliza hoy.

 

Resolución de 16 de marzo de 2011, de la Consejería de Administraciones Públicas y Portavoz del Gobierno, por la que se nombran funcionarios de carrera del Cuerpo de Técnicos/as Superiores, Escala de Médicos.

“A tenor de lo dispuesto en las Bases de la citada convocatoria, los aspirantes aprobados han presentado la documentación exigida en la misma en orden a su nombramiento como funcionarios de carrera...han formalizado la elección del destino ofertado por esta Administración..., se verifica que todos ellos reúnen los requisitos objetivos determinados en la Relación de Puestos de Trabajo.”

Se resuelve, por tanto, adjudicar destino, que tendrá el carácter de definitivo, equivalente a todos los efectos al obtenido por concurso, en el puesto de trabajo que se cita en el anexo a esta Resolución.

VER RESOLUCION Y ANEXO EN EL BOPA DE HOY

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