Promoción Interna de Aux. Adtvo. a Administrativos en el SESPA.
LISTADO PROVISIONAL DE ADJUDICACIONES
Mañana finaliza en plazo para los posibles recursos ante el listado provisional de adjudicaciones definitivas...
Mañana finaliza en plazo para los posibles recursos ante el listado provisional de adjudicaciones definitivas...
Colegio de Médicos y Sespa alcanzan un acuerdo sobre el concurso de traslados
OVIEDO, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Colegio Oficial de Médicos de Asturias informó hoy de que ha alcanzado un acuerdo "satisfactorio" con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) en relación a la situación del concurso de traslados de facultativos.
Según indicó el órgano colegial en nota de prensa, hoy se alcanzó una "solución satisfactoria al conflicto surgido tras el Concurso de Traslados del Sespa", que "había generado distintas sentencias promovidas por el Colegio de Médicos que procedían a la anulación parcial de sus bases por no computar a fines del concurso los servicios prestados en los Hospitales integrados en la Red Pública Hospitalaria Asturiana".
Así, explica que al final se ha conseguido una solución cuyos puntos se centran en "la publicación de un BOPA, no más tarde del 30 de marzo en el que se concederá un plazo de un mes para que los médicos implicados en el Concurso puedan presentar méritos relacionados con servicios prestados en esos hospitales a fines de rebaremación".
Igualmente, el Colegio señala que también se acordó que "en aquellos casos en los que la rebaremación suponga un cambio de destino en relación con la clasificación previa a la sentencia, el Sespa se compromete a duplicar plazas, es decir a respetar el destino del Médico que ya lo tenía con las viejas bases y a mantener en el nuevo destino al médico que lo adquiera a consecuencia de la rebaremación".
Respecto a la Atención Primaria, según el Colegio, el Sespa "se compromete a adjudicar los destinos de los médicos por orden de prioridad conforme al resultado del concurso, de manera que dentro de un EAP se elijan las plazas por ese orden entre los Médicos destinados a ese mismo equipo de Atención Primaria".
Finalmente, a cambio de estos compromisos, el Colegio de Médicos "se compromete a tener por ejecutadas las dos sentencias que tiene al día de hoy y a desistir del tercer litigio que tiene en trámite". "El Simpa también se compromete a desistir del litigio que tiene en tramitación a idénticos fines", añade en el escrito.
El Colegio de Médicos entiende que es "un buen acuerdo para todos los implicados". "Todos los partícipes en el mismo debemos congratularnos de poder poner fin al conflicto en términos plenamente satisfactorios para los Médicos que representamos", concluye.
MATIZACIONES DEL SESPA
El Sespa matiza que el acuerdo alcanzado hoy con el Colegio de Médicos no incluye duplicar ninguna plaza
OVIEDO, 25 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) aseguró hoy que el acuerdo alcanzado hoy con el Colegio de Médicos no incluye duplicar ninguna plaza, tal y como decía hoy el órgano colegiado.
A través de una nota de prensa, el Sespa realizó esta aclaración en relación con el acuerdo alcanzado esta mañana entre el propio Sespa y el Colegio de Médicos sobre el concurso voluntario de traslados.
"El Servicio de Salud puntualiza que en ningún momento se ha comprometido a duplicar plazas de médico en el caso de que dos facultativos pudieran tener acceso al mismo destino", señalaron desde el Sespa.
Ya salió la adjudicación provisional final de las 80 plazas de Administrativos del SESPA en turno de Promoción Interna …
Hoy, el Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” lo ha hecho público en su WEB.
IR A LA PUBLICACION CON LA LISTA Y LAS CALIFICACIONES FINALES
Una reunión decepcionante a la espera de tener un contraste mayor de lo acontecido en la misma
El SESPA aprovecha para anunciar la actualización de méritos sin la anunciada reforma del Reglamento de Contrataciones, pero con la inclusión de las modificaciones de que TODOS – concertada y pública – puntúen igual.
A la hora de escribir esto, y tras haber hurgado por toda la red informativa, en lo único que podemos basarnos para opinar es en lo que cuenta SICEPA en su página con relación a lo acontecido y en los posicionamientos previos del SIMPA y de CC.OO. en sus respectivas WEBs oficiales …
VER POSICION ESCRITA PRESENTADA POR EL SIMPA
VER LO DE CC.OO. EN SU WEB OFICIAL
Tal parece que el SESPA se limita a mantener la misma posición indefinida y dilatoria de su única nota oficial al respecto que todos conoceis…
Todas las OO.SS. a excepción de UGT – que no dice nada – y de CC.OO., están por que se culmine ¡yá! el concurso de Traslados…
Con más o menos matices, la posición mayoritaria en ese sentido es la misma que yo comparto, y de la que di cuenta en su día en un artículo de opinión que podéis leer en este enlace:
VER ARTICULO DE OPINION SOBRE LA SITUACION DE LOS TRASLADOS
Cuestión ésta que también comparten las recién constituidas plataformas de afectados, tal y como reflejaron los medios de comunicación este fin de semana.
Luego de la lectura de los “silencios, dilaciones y otras” no se puede esperar nada bueno.
No hay voluntad política de solución y el escudarse en los “formalismos” estrictamente jurídicos es una tomadura de pelo a los afectados/as … sobremanera si este “formalismo estricto” no va acompañado de las correspondientes dimisiones o destituciones “estrictas también” de los responsables…
En definitiva y a mi juicio, las esperanzas de “muestra de sensibilidad” de algún tipo por parte de esta administración se desvanecen. Y lo hacen a su peculiar estilo: “muerte lenta y dolorosa con un permanente falso rayo de esperanza en el futuro”… algo contagioso en particular en algunas OO.SS.
LA ACTUALIZACION DE MERITOS A FINALES DE MES O PRINCIPIOS DEL QUE VIENE …
Para muchos, que duda cabe, una gran noticia después de casi tres años …
Para otros, un desastre ya que se cierra la puerta a toda posibilidad de “discriminación” positiva a los demandantes propios con relación al resto …
Nuevamente el estilo SESPA prevalece … pasa el tiempo y presentan “hechos consumados”.
Si la anterior actualización tuvo vigencia durante dos años y medio es de presumir que esta que se avecina andará por ahí … ¡¡Si no aparece algún Juez y lo arregla!!.
¿Será que en vez de afiliarnos a los sindicatos tendremos que asociarnos a gestorías o a bufetes que funcionen a modo de igualas? … Esta pregunta me la hicieron hace unos días y no la supe contestar con la contundencia debida, hoy tengo menos ganas de contestarla que entonces.
La FSSA-CC.OO. hace público hoy un comunicado en el que se apuntan algunas de las cosas de las que el SESPA va a informar mañana a todas las OO.SS.
VER EL COMUNICADO INTEGRO DE LA FSSA-CC.OO.
Habrá que estar atentos a lo que realmente ocurra mañana en la reunión de la OO.SS. con el SESPA, pero si como parece, el SESPA sólo está por la labor de la aplicación estricta de las consecuencias de las diversas sentencias vía nueva Convocatoria de Traslados, la dilación, las incertidumbres, y los problemas se multiplican …
La Administración barrunta que una sentencia en marzo puede obligar a rebaremar todas las categorías
NOTICIAS RELACIONADAS
Más de 80 médicos asturianos exigen que se ejecute ya el concurso de traslados
La Nueva España. Oviedo, P. Á.
El Colegio de Médicos de Asturias sostiene que las sentencias sobre el concurso de traslados del personal sanitario referidas a facultativos sólo afectan a los médicos implicados en el proceso de movilidad. Esta tesis es aceptada por el Servicio de Salud del Principado (Sespa), e impondrá la publicación de un nuevo baremo que puntúe exactamente igual la experiencia acumulada por los facultativos en hospitales concertados y la obtenida en centros públicos.
¿Y qué sucederá con el resto de las categorías implicadas en los traslados? El gran problema de la mayoría de ellas es que la movilidad ya se ha ejecutado y los profesionales están en sus nuevas plazas. ¿Habrá que echar atrás estos desplazamientos?
La Administración regional no lo descarta. Sus servicios jurídicos consideran que la clave reside en un juicio promovido por el Sindicato Médico (SIMPA) que se celebrará a principios de marzo. Se estima, no obstante, que la repercusión de una hipotética rebaremación en las restantes categorías sería muy inferior, pues -fuera de los médicos- son pocos los trabajadores estatutarios que pueden acreditar servicios prestados en hospitales concertados.
Provisionalidad y ataques
«Hemos afrontado la provisionalidad que esta situación implica continuando de forma abnegada con nuestras labores asistenciales y teniendo que soportar ataques a nuestra valía profesional lanzados por parte de destacados "expertos en Sanidad" que tal parece que deseaban que este concurso de traslados fuera una mera disculpa para repartir a su antojo las plazas convocadas».
Incapacidad del Principado
«El Principado de Asturias es la única comunidad autónoma que ha sido incapaz de llevar a cabo una OPE y concurso de traslados desde que asumió las competencias sanitarias, hace ya años (...). En alguna autonomía ya se han llevado a cabo dos concursos de traslados en este tiempo».
No hay trabas legales
«No nos consta que a día de hoy exista impedimento legal para resolver de esta manera inmediata el proceso, igual que se ha hecho con otras categorías. Más bien, nuestra impresión es que algunos pueden encontrarse cómodos con la situación de incertidumbre actual y no están poniendo todo lo que está en sus manos para una resolución rápida y satisfactoria».
Trastornos familiares
«Estamos ante un capítulo más de falta de consideración y respeto con la que se trata a los profesionales de la medicina, condenándolos a la provisionalidad y a la incertidumbre sobre su futuro profesional, truncando sus legítimas expectativas (...) Seguiremos haciendo frente a la difícil situación profesional, personal y familiar que todo esto conlleva».
Unión institucional y reclamación de dimisiones
«Exigimos de manera firme en estos momentos ante la opinión pública que Sespa, Colegio Oficial de Médicos de Asturias y SIMPA dejen a un lado sus diferencias e intereses particulares y se pongan a trabajar conjuntamente para la ejecución inmediata del proceso de movilidad voluntaria (...) Esperamos una solución rápida y satisfactoria y que los responsables de estos desatinos tengan la decencia de, al menos, depurar sus responsabilidades dimitiendo de sus cargos para dejar la medicina asturiana en manos de personas con capacidad de liderazgo, diálogo y sentido común».
800 AFECTADOS.
Nuevo frenazo a unas plazas convocadas hace 9 años
30/01/2010 G. F., para La Voz de Asturias
La historia de unas plazas convocadas por el antiguo Insalud para cubrir puestos en la sanidad asturiana es toda una novela: se publicaron hace 9 años; los exámenes se celebraron y calificaron hace 7, y desde entonces aún quedan 800 de esos opositores sin tomar posesión por la lentitud y frenazos impuestos desde la Administración al proceso, que está ya en la última fase: el concurso de traslados .
Hace unos meses el Sespa paralizó ese concurso por la gripe A, según justificó entonces, y ayer --una vez superada la pandemia-- suspendió indefinidamente el proceso porque está "estudiando una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias", según informa el sindicato sanitario Sicepa-Usipa, que critica que el concurso de traslados se haya quedado a medias y que pide a la gerente del Sespa que se marche "para casa".
VER NOTA PUBLICADA ESTA SEMANA EN TODOS LOS CENTROS
Un breve apunte:
La situación descrita por el SESPA para justificar la “demora” – las sentencias sobre la valoración de los servicios prestados en “otros” centros -, no serán las únicas que el SESPA tendrá que valorar en Marzo … hay, como se recordará, algunos pleitos más que afectan igualmente al fondo de esta cuestión … La Promoción Interna, por ejemplo, que no fue valorada adecuadamente a los efectos de los servicios prestados en el Concurso de Traslados – se hizo en la categoría de origen y no en la que efectivamente se prestaron dichos servicios -, esto también está siendo objeto de revisión en los Tribunales y hasta ahora, por lo que sabemos, están ganando los demandantes …
Cierto es que el SESPA sabía que todo esto se podía producir y, a pesar de ello, jugando con la necesidad imperiosa de los aspirantes a traslado, lo hizo imponiendo “su baremo” y “su sistema”… baremo y sistema frente al que los Tribunales ahora dicen: ¡¡NULO DE PLENO DERECHO!! …
Alguien en el SESPA está jugando, peligrosamente, con actitudes rayanas con la prevaricación … ¿alguna vez se asumirá la correspondiente responsabilidad? …
Los afectados, preferentemente, quieren soluciones rápidas (hoy igual que en aquel entonces) y en un muy segundo plano esto que yo quiero y acabo de mencionar. Pero, guste o no, sino se suprime el origen de todo esto, puede que la solución incurra también en lo mismo que ahora está pasando …. Y así podemos estar hasta el final de los tiempos … ¡¡Y no es ninguna ironía por mi parte!!
NO SOLO SE SUSPENDEN LAS DE MEDICOS Salud suspende la asignación de las 238 plazas médicas pendientes del plan de traslados 30.01.10 - L. F. | OVIEDO, para El Comercio. Los médicos que aguardaban por la asignación de una de las 238 plazas del último concurso de traslados, convocado en noviembre de 2008, tendrán que seguir esperando. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) comunicó a los sindicatos que «suspendía el proceso de movilidad voluntaria del personal estatutario» hasta tanto se evaluara el efecto que sobre el concurso de traslados tendrán dos recientes sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA). Dichos fallos judiciales, que son consecuencia de recursos presentados por el Colegio de Médicos y por el sindicato de facultativos (Simpa), obligan al Sespa a equiparar los méritos de los médicos de hospitales concertados con los de la red pública y a modificar, por tanto, las bases de la convocatoria. También insta al Principado a incluir en el concurso las plazas provisionales de facultativos de urgencias. El Sespa envió una notificación oficial a los sindicatos el pasado jueves. En esta carta, comunicaba a las centrales que la asignación de plazas quedaba suspendida. El concurso del Sespa propiciará el cambio laboral de 2.392 trabajadores. La primera fase de este traslado correspondió a enfermeras y auxiliares y se cerró con éxito meses atrás con la reubicación de 1.431 profesionales. Además de los 238 médicos, queda pendiente la asignación de 302 plazas de celadores y otras 123 de administrativos, entre otros. Estos últimos trabajadores (los no sanitarios) vieron suspendido el proceso por culpa de la gripe A. Ahora, se suma un nuevo retraso por causa de los fallos judiciales. Esta situación ha sido duramente criticada por el Simpa y también por el Sicepa. Su secretario general, Francisco Menéndez, aseguró que «no nos merecemos esta administración, que nos maneja como simples números sin tener en cuenta que detrás de un proceso de movilidad existen familias». El Sicepa afirmó que «los trabajadores de la sanidad asturiana somos víctimas de la gestión chapucera de la Administración».
La Procuradora General del Principado intervine en el tema de la Jubilación Parcial en el SESPA La desidia del SESPA en esta cuestión contrasta netamente con la celeridad en otras… El pasado día 29 de diciembre, nuestra compañera Mª José Suarez, Secretaria General de la SSE de CC.OO. en la A. Primaria del área IV, harta de la pasividad del SESPA y de “otros” en la aplicación efectiva de la Jubilación Parcial contemplada en el Plan de Ordenación de RR.HH., se dirigió a la Procuradora General del Principado de Asturias, a través de su página WEB, para plantearle la siguiente queja: “Oviedo a, 29 de diciembre de 2009 Tengo 62 años, trabajo como DUE en el SESPA desde hace 42 años, soy personal estatutario. En el 2008 solicito la jubilación parcial que me es denegada. En sentencia de apelación nº 180/09 fecha 15 de junio 2009 del Tribunal Superior de Justicia de Asturias confirma la sentencia de fecha 3 de febrero de 2009 dictada por el Juzgado Contencioso/Admtvo nº 4 que reconoce el derecho a que, una vez constatado el cumplimiento de los requisitos exigidos por la Ley de S. Social acceda a dicha jubilación. El día 24 de junio de 2009 El Gerente del Area IV del SESPA me envía escrito adjuntando copia del escrito firmado por el Director de RR.HH del SESPA donde `nos avisa´ que de proceder al cumplimiento de sentencia el INSS no reconoce (basándose en un informe de octubre del 2008) el derecho a la pensión y por lo tanto tendríamos una pérdida de ingresos. Pido información en el INSS y me dicen que para tener derecho a la pensión es necesario presentar un contrato relevo para cubrir mi reducción de jornada. En el BOPA nº 268 de 19/11/2009 se aprueba el Plan de Ordenación de RR.HH del SESPA que en su punto 3.3 Salida del Sistema .- Jubilación, dice: el SESPA procederá a formalizar Contrato Relevo en los términos previstos en la Ley y garantizando su vigencia hasta el momento de la jubilación real del trabajador a los 65 años. A fecha de hoy continuo en activo, el SESPA insiste que el INSS no abona la pensión correspondiente y el INSS dice que con el contrato relevo no tengo problema. Y desde luego quiero pasar a disfrutar de la jubilación parcial pero no puedo permitirme el lujo de quedar sin la pensión correspondiente. Considero que la Administración está anulando un derecho que considero me corresponde pero ante todas las dudas de la Administración tengo miedo a pedir ejecución de sentencia y quedar exclusivamente con la parte de mis retribuciones que me abonaría el SESPA (que como antes mencioné no me lo puedo permitir). (Adjunto todas las copias de los documentos)” Pocos días después la Institución de la Procuradora General le remite contestación acusando recibo del referido escrito y, posteriormente, más en concreto el 13 del presente mes de enero, le remite un segundo escrito en el que tras haber efectuado el oportuno estudio se admite a trámite la queja y remite oficio a la Consejería de Sanidad y petición de colaboración al INSS para tratar de resolver favorablemente toda esta cuestión.
VER ESCRITO REMITIDO INTEGRO procuradora DESDE LA GENERAL
La celeridad y el interés demostrado por la Institución no es por si sólo garantía de éxito en las gestiones que se están llevando a cabo pero, sin ningún género de duda, es una manera de intentar desbloquear una situación de la que todos los partícipes en el Plan de Ordenación de RR.HH. del SESPA tendrían que sentirse avergonzados.
A nuestro juicio la Jubilación a tiempo parcial, con el correspondiente contrato de relevo era la UNICA cuestión positiva del consabido Plan y ante ella, el SESPA como principal motor del mismo, no ha tenido, ni de lejos, la celeridad y/o el celo que si ha tenido para la movilidad forzosa o para la jubilación forzosa a los 65 años.
Desde aquí recomendamos a tod@s l@s afectad@s por la misma o similar situación que nuestra compañera Mª José, inicien este mismo trámite para, si cabe, incrementar el peso y la importancia en pro de una favorable y rápida solución de este sensible tema.
Os mantendremos, como siempre, informados de cualquier novedad en esta cuestión … ¡¡y en otras!!