Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 26 de enero de 2015, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se cesa en el puesto de Director de la Unidad de Gestión Clínica de Moreda a don Miguel Ángel Gallego García.
El Sespa convoca nueve jefaturas en cinco hospitales y anuncia otras catorce más
Sanidad destaca que la elección se hace de forma colegiada y que los proyectos se revisan cada cinco años
Asturias24
El Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) convocó este lunes las primeras nueve plazas de jefes de servicio o de sección en cinco hospitales, a las que seguirán en las próximas semanas catorce más. Se trata, en todos los casos, de puestos asistenciales que estaban pendientes de cubrir u ocupados de forma provisional. En los próximos días saldrán a concurso otras 14 jefaturas de servicio y sección asistenciales hospitalarias y, posteriormente, varios puestos no sanitarios de responsables de unidades y las jefaturas vacantes en atención primaria.
La Consejería de Sanidad ha explicado su intención de cubrir las plazas de dos jefes de sección de anestesia y reanimación y otorrinolaringología en el Hospital Carmen y Severo Ochoa de Cangas del Narcea; un jefe de sección de cardiología en el Hospital San Agustín de Avilés; un jefe de servicio de cirugía vascular y un jefe de sección de otorrinolaringología en el Hospital Universitario Central, en Oviedo; dos jefes de sección de neumología y reumatología en el Hospital de Cabueñes, en Gijón; y dos jefes de servicio de pediatría y traumatología en el nuevo Hospital Vital Álvarez-Buylla de Mieres.
Esta es la segunda convocatoria de jefaturas asistenciales desde octubre cuando salió publicado el nuevo decreto que regula los sistemas de provisión de puestos de trabajo singularizados y de los mandos intermedios en el Sespa. La convocatoria de las primeras siete nuevas jefaturas tuvieron lugar en diciembre.
Sanidad destaca el nuevo procedimiento para la provisión de estos puestos de jefaturas de licenciados sanitarios, que aparecen publicados en el Boletín Oficial del Principado (BOPA) hoy. Las bases obligan a realizar una valoración colegiada tanto de la capacidad científica como de la experiencia profesional de los aspirantes, así como su propuesta de gestión de la correspondiente unidad. Además, establece una evaluación cada cinco años del ejercicio de las jefaturas, lo que permite garantizar la continuidad de los proyectos y adecuar a los profesionales a las nuevas demandas organizativas y asistenciales.
Para la consejería, las jefaturas de servicio y sección de carácter asistencial "son uno de los pilares básicos de la red hospitalaria, ya que estos facultativos son los responsables de la organización y funcionamiento de las distintas unidades encargadas de prestar la atención sanitaria a los usuarios".
El Sespa convocará 23 plazas de jefatura médica en hospitales
Sanidad convoca las primeras 9 plazas de jefes de servicio y de sección
AUTORIDADES Y PERSONAL
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria II del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Anestesia y Reanimación.
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria II del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Otorrinolaringología.
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Cardiología.
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Servicio de Angiología y Cirugía Vascular.
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Servicio de Otorrinolaringología.
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Neumología.
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria V del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Reumatología.
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria VIII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Servicio de Pediatría.
Resolución de 16 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria VIII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Servicio de Traumatología.
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 14 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria IV del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve el proceso de selección para una plaza de Traumatólogo publicado en el BOPA de 16 de diciembre de 2014.
Resolución de 19 de enero de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se efectúa convocatoria pública para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área de Urología.
Asturias perdió 450 médicos en el último lustro al no sustituir a los jubilados
El Principado asegura que hay 61 médicos más que en 2010, pero admite carencias en el HUCA
El Gobierno regional acusa al SIMPA de generar alarma social Matallanas anuncia contrataciones en algunos servicios del Hospital Central y en centros de salud
Foto.- Grafico del Plan de Ordenación de recursos humanos del SESPA, con la pirámide de edad en 2010 del personal facultativo de Atención Especializada…
22.01.2015, Pablo ÁLVAREZ / J. A. ARDURA, en La Nueva España.
El Gobierno asturiano aseguró ayer que la sanidad pública asturiana dispone de 61 médicos más que en 2010, si bien admitió carencias tanto en determinados servicios del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) como en algunos centros de salud, que serán corregidas a lo largo del primer semestre del presente año. El Ejecutivo de Javier Fernández replicó de este modo al Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), según el cual de los casi 500 profesionales que se han retirado en el último lustro sólo han sido relevados en torno al diez por ciento.
La negación radical de los datos del SIMPA, publicados ayer por este periódico, vino de la mano del portavoz del Gobierno regional, Guillermo Martínez, quien aseguró que no sólo no se han perdido médicos desde el inicio de la crisis, sino que la "plantilla real ha aumentado en 61 médicos desde 2010". Martínez afirmó ayer, al término de la reunión semanal del Consejo de Gobierno, que "la denuncia del SIMPA es absolutamente falsa" y afirmó que informaciones de esa naturaleza "generan alarma entre la sociedad" .
Según el portavoz del Gobierno, "no se puede confundir entre las plazas en propiedad y la plantilla real". Martínez admitió que en los últimos años no se han podido cubrir todas las plazas de los médicos jubilados debido a las restricciones impuestas por el Gobierno central con la llamada tasa de reposición, limitada al 10 por ciento hasta este año, en que ha pasado a ser del 50 por ciento para los servicios básicos, como la sanidad y la educación.
Fuentes de la Presidencia del Principado concretaron que el total de médicos jubilados en los últimos años ha sido de 414. Martínez indicó que, pese a las limitaciones en la tasa de reposición para cubrir las plazas en propiedad, el Principado ha utilizado otras vías para incrementar la dotación… (leer más)
El Gobierno de Rajoy ha recortado más de 1.600 puestos de trabajo en Asturias en los últimos cinco años.
El Ejecutivo regional ha prescindido de casi 500 profesores en este mismo periodo
Empleados de la Fiscalía de Menores. / PABLO LORENZANA
Pablo Zariquiegui @pablozari Jueves 15 de enero de 2015
Las políticas de austeridad se han cobrado en Asturias casi 3.400 empleos públicos en los últimos cinco años. Todas las administraciones públicas --central, autonómica y municipales-- han recortado sus plantillas en el Principado. El dato figura en el Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas elaborado por el Ministerio de Hacienda.
La comparación entre julio de 2009 y julio de 2014 revela una primera conclusión. Los empleos públicos en estos últimos cinco años han pasado, para la totalidad de las administraciones asturianas, de 61.086 a 57.689. La pérdida, en términos absolutos, ha sido de 3.397 puestos de trabajo.
La distribución por administraciones es, sin embargo, desigual. Es el Gobierno central el que más ha metido la tijera entre sus empleados públicos en Asturias en este periódico. Así, la plantilla dependiente de la Administración general del Estado se ha reducido de 11.045 a 9.376, hasta 1.669 trabajadores menos en cifras absolutas... (leer más)
CURIOSIDADES INTERESANTES: COSAS QUE PEDIAMOS ALLÁ POR ABRIL DE 2008 SIN RESULTADO…
Salud tardará tres años en resolver las oposiciones de enfermería
La oferta de empleo público fue convocada en marzo de 2012 y a día de hoy se desconoce aún la localización de las plazas
Foto.- Un enfermero, en su centro de trabajo. / SATSE
Miércoles 17 de diciembre de 2014, Pablo Zariquiegui en Asturias 24
Llevan camino de convertirse una de las oposiciones más largas de la historia de la sanidad asturiana. Las 472 plazas de concurso oposición de enfermería, convocadas en marzo de 2012 en Asturias, siguen pendientes de resolución más dos años después. El Servicio de Salud prevé que el proceso estará concluido en algún momento, aún sin determinar, del primer semestre de 2015. Habrán transcurrido para entonces tres largos años.
El Servicio de Salud, poco a poco, va superando trámites. Este martes se publicó, por ejemplo, el listado con la valoración provisional de la fase de concurso de la oferta de empleo público. La cronología de estas oposiciones viene de lejos. La oferta de empleo público de 472 plazas de enfermería (448 de libre acceso y 24 para personas con discapacidad) se remonta a marzo de 2012 cuando el concurso oposición fue convocado en el Boletín Oficial del Principado. Los aspirantes, más de 7.000, tuvieron que esperar a octubre de 2013 para realizar el examen. Eran tantos que hubieron de realizar las pruebas en el recinto ferial de Gijón. En enero de este año 2014, el Sespa publicó finalmente la relación de aprobados.
El proceso, sin embargo, se prolonga aún más en el tiempo. Los aspirantes han tenido que presentar sus méritos para la fase de concurso. La valoración provisional de estos méritos se acaba de conocer. Los concursantes disponen ahora de un plazo de diez días naturales, que concluye el próximo viernes, 26 de diciembre, para presentar alegaciones. La carrera para conseguir una plaza no termina ahí. Resueltas las alegaciones, se publicará la calificación definitiva de esta fase de concurso. Después, habrá de sumarse aún la puntuación del examen de oposición con la obtenida en el concurso. Y finalmente, con las notas definitivas, comenzarán a cubrirse las plazas. Habrán transcurrido para entonces más de tres años.
¿Cuándo estarán ocupadas las plazas? A fecha de hoy nadie conoce la respuesta. Margot Marqués, secretaria autonómica del sindicato de enfermería Satse, afirma que el Servicio de Salud ha sido incapaz de concretar por escrito cuándo se resolverá el concurso oposición. Extraoficialmente, se baraja, eso sí, el primer semestre del próximo año. Marqués añade además que todavía no se sabe además la ubicación de las plazas en centros de salud y hospitales. Los sindicatos están convocados a una reunión el próximo 15 de enero para concretar este aspecto.
Marqués afea el comportamiento de la Administración Sanitaria que está tardando años en resolver el proceso. "No se ha podido hacer antes, nos dicen", comenta la secretaria autonómica del Satse. Marqués añade además que en este tiempo otras comunidades autónomas han convocado ya varias ofertas de empleo público para enfermería.
El Sespa tarda 14 meses en publicar los resultados de la macro oposición de Enfermería
El comercio. L. FONSECA GIJÓN 17 diciembre 2014
El Servicio de Salud del Principado (Sespa) hizo públicos ayer los resultados provisionales del concurso oposición de enfermería que tuvo lugar hace 14 meses. A la prueba, que se desarrolló en la Feria de Muestras de Gijón y para la cual se tuvieron que habilitar seis pabellones, se celebró el 26 de octubre de 2013. Se presentaron 7.080 personas, de casi 10.000 que se habían apuntado, para un total de 442 plazas de enfermería. La forma en la que se desarrolló esta oposición recibió fuertes críticas, ya que la prueba, a la que se presentaron aspirantes de todo el país, arrancó con hora y media de retraso. Además, a los participantes se les impidió salir a orinar una vez que el examen había finalizado y tuvieron que permanecer durante horas en los pabellones hasta que, también con varias horas de retraso, pudieron ir abandonando las salas.
A estas críticas se une ahora la demora en los resultados: 14 meses para saber la puntuación a un test que constó de 115 preguntas y para el que los aspirantes contaron con dos horas para responder. Las puntuaciones fueron colgadas por el Sespa, ayer, en su web. El plazo de presentación de alegaciones arranca hoy y estará abierto hasta el 26 de diciembre, informó la Federación de Sanidad de CC OO.
Cada área sanitaria tendrá un servicio para facilitar el acceso a la asistencia
Lne. 17.12.2014 | 02:10 P. Á.
Las ocho áreas sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) contarán en los próximos meses con un responsable de atención al ciudadano que tendrá, entre otras misiones, la de mejorar la información sobre el funcionamiento de los servicios asistenciales y facilitar el correcto acceso a las prestaciones.
El servicio de atención al ciudadano, dependiente de cada gerencia de área, funcionará como una oficina única de atención al paciente, aglutinando las funciones de servicios y unidades ya existentes, como los de atención al paciente y admisión y gestión de citas, además de otros de nueva creación, con lo que se consigue simplificar el acceso a la información.
Las jefaturas de estos servicios se cubrirán por un concurso específico de méritos al que pueden optar profesionales titulados con plaza en propiedad en el Sistema Nacional de Salud, con un conocimiento exhaustivo del sistema sanitario público y de su organización, y altamente motivados y capacitados, según un comunicado difundido ayer por la Consejería de Sanidad.
Sanidad delega la gestión de las demoras en 8 nuevas oficinas de Atención al Ciudadano
Sus responsables tendrán que tener dedicación exclusiva y serán evaluados tras cinco años en el cargo
EL COMERCIO. L. FONSECA GIJÓN 17 diciembre 201400:30
Las listas de espera quirúrgicas y los tiempos de demoras para pruebas diagnósticas o citas médicas ya no sólo serán gestionadas por cada especialidad sino por los nuevos servicios de Atención al Ciudadano que la Consejería de Sanidad acaba de crear. El departamento que dirige Faustino Blanco publicó ayer en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) la convocatoria de siete plazas de jefaturas vinculadas a estos nuevos servicios, que funcionarán en todas las áreas sanitarias. Queda pendiente de publicación la de Arriondas. Según señaló Sanidad a través de una nota de prensa, «los responsables de estas oficinas se encargarán, entre otras funciones, de simplificar el acceso de los ciudadanos a sus historias clínicas y de informar sobre los tiempos de demora que pueden afectarles».
En concreto, según recoge el BOPA, los servicios de Atención al Ciudadano tendrán entre sus competencias la de «blindar y certificar las listas de espera hospitalarias».
Solo médicos y enfermeras
Dependerán de cada gerencia de área y funcionarán como una oficina única de atención al paciente, aglutinando las funciones de servicios y unidades ya existentes, como los de atención al paciente y admisión y gestión de citas, además de otros de nueva creación, con lo que se consigue simplificar el acceso a la información, avanzó la consejería.
La jefatura de estos servicios solo podrá recaer en médicos o enfermería, ya que únicamente podrá presentarse a la convocatoria personal del grupo A y B. Los seleccionados tendrán que trabajar en régimen de dedicación exclusiva y serán evaluados a los cinco años de acceder al cargo.