PRENSA

Desequilibrio poblacional por edades y por distribución geográfica, esa es nuestra realidad demográfica

Gijón pierde 356 vecinos y Oviedo gana 1.150

Siero se consolida como el cuarto municipio asturiano, con 51.730 habitantes, seguido de Langreo y Mieres

La población de las Cuencas cae mientras que el área central incrementa su censo

27.12.10 - A. VILLACORTA / I. VILLAR | GIJÓN, en El Comercio.

Asturias sigue perdiendo población y la distancia entre los 78 municipios del Principado continúa agrandándose, una brecha en la que las grandes perdedoras vuelven a ser las Cuencas mineras y la beneficiada por excelencia, el área central de la región.

Así lo revelan las cifras del padrón municipal que acaban de ser publicadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y que reflejan que, entre 2009 y el año que está a punto de concluir, el Principado perdió casi un millar de habitantes. En concreto, 948. O lo que es lo mismo, el 0,09% de su población total.

Según el censo del INE, en el Principado viven, o lo hacían a fecha 1 de enero pasado, 1.084.341 personas, lo que convierte al Principado en la única comunidad, junto a Castilla y León, que ha perdido población en el transcurso del último año. El padrón de la vecina comunidad cayó un 0,2%, lo que supone que se ha quedado sin 4.006 habitantes.

Así, mientras que Asturias pierde peso en el conjunto del Estado, lo cierto es que el resto del país gana en población. Porque el padrón refleja un incremento del 0,6% en los habitantes censados en enero de este año, con lo que la cifra de españoles llega ya a 47.021.031. En total, 275.224 más que un año antes, el 1 de enero de 2009.

Pirámide invertida

Además, tal y como publicó EL COMERCIO en aquel momento, el Principado presenta una pirámide poblacional invertida, ya que tiene más personas mayores de 65 años, 231.812, que menores de 20, grupo en el que sólo hay censadas 150.776 habitantes. En edad laboral, del poco más de millón de residentes se encuentran algo más de la mitad, 675.529 personas.

Pero los desequilibrios poblacionales no se reflejan sólo en el reparto de los habitantes del Principado por edades, sino que también se dejan notar en las distintas áreas geográficas de la región. Y, así, mientras que 20 municipios ganaron población durante el último año, 58 perdieron habitantes.

A la cabeza de la lista de los que incrementan su peso específico se encuentra Oviedo, que durante el último año ganó 1.150 habitantes, lo que supone un incremento de su población del 0,51%. Le siguen Siero, que sumó 549 habitantes, lo que significa un aumento del 1,07%, Corvera (que crece en 154 habitantes) y Llanera (con 143 más).

Tras ellos, la zona centro del Principado sigue ganando terreno con el aumento registrado en Villaviciosa (con 65 vecinos más), Carreño (64 más), Noreña (55 más), Gozón (50 más) o Nava, que gana 41 vecinos.

En el extremo contrario, el de los concejos que más habitantes pierden, se sitúa Mieres, con 382 vecinos menos en un año (el 0,87% de su población) y Gijón, con 356 personas menos inscritas en el padrón (el 0,13% menos). Les siguen, con las Cuencas mineras liderando el descenso, Aller (184 vecinos menos), San Martín del Rey Aurelio (180 menos) y Langreo (que pierde 168).

Así las cosas, según las cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística, Gijón continúa siendo el municipio más poblado del Principado (con 277.198 vecinos inscritos en el padrón), seguido a mucha distancia por Oviedo (con 225.155), Avilés (que suma 84.202), Siero (que se consolida como el cuarto concejo de Asturias, con 51.730 habitantes), Langreo (con 45.397) y Mieres (con 43.688).

Se veía venir ¡¡y no pasa nada!!

El Principado prorroga la entrega de la obra del nuevo HUCA al 31 de marzo

Gispasa acepta ampliar en tres meses el plazo previsto, que terminaba el día de Nochevieja

27/12/2010/ Susana D. Machargo, Oviedo, en La Voz de Asturias

Habrá una tercera prórroga en las obras del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). El Principado acepta retrasar la recepción del edificio, que debía estar listo el próximo viernes, 31 de diciembre, tres meses más, con lo que la fecha definitiva será el 31 de marzo. Este es el plazo que Gispasa, la empresa pública encargada de la contratación del proyecto, considera suficiente para concluir los trabajos y, fundamentalmente, el futuro edificio administrativo, situado en el antiguo edificio del psiquiátrico de La Cadellada, que hubo que derribar en lugar de rehabilitar debido a su pésimo estado de conservación.

El acuerdo se hará público esta misma semana, apenas unas horas antes de que concluya el último plazo oficial y después de semanas de negociaciones, entre las empresas que forman la Unión Temporal de Empresas (UTE), las constructoras Sánchez y lago, Sacyr y San José, y representantes de la Administración pública asturiana.

Esta es la tercera prórroga del nuevo HUCA, porque la obra ya sufrió dos retrasos a causa de dos modificados del proyecto, el primero en mayo de 2008 y el segundo en mayo de 2010. Ambos cambios del proyecto pretendían mejorar el diseño, que ya tiene más de 10 años, e incorporar la última tecnología asistencial, que con el paso del tiempo se fue quedando anticuada.

En esta ocasión se trata de una demanda de las constructoras que requieren de más tiempo para rematar los trabajos sin que medie ningún cambio en el proyecto. Aunque el Gobierno asturiano era reticente a aceptar este nuevo retraso, y pese a que tiene en su mano imponer sanciones a la UTE si incumple el plazo del 31 de diciembre, finalmente ha optado por negociar una salida favorable para todos, que no enquiste el final de este ambicioso proyecto. De hecho, las constructoras querían más tiempo y trataban de conseguir un periodo superior a esos tres meses que, finalmente, se les ha concedido.

El plazo de ejecución inicial, fijado tras la contratación en junio de 2005, era de 54 meses. Con el primer cambio se elevó a 58 y con el segundo a 66. Tras este nuevo retraso, esta vez sin que medie ninguna ampliación del proyecto, el plazo definitivo será de 69 meses. El presupuesto total del nuevo complejo hospitalario será de 296 millones de euros.

¿Los últimos de ”Filipinas”?...

El Gobierno respetará las jubilaciones anticipadas comprometidas en Asturias

Luz verde para que una docena de empresas, incluida Arcelor, puedan seguir aplicando los «contratos relevo» en las condiciones ya pactadas

Oviedo, Marián MARTÍNEZ, en La Nueva España
El Gobierno respetará las condiciones de prejubilación que, mediante la fórmula del «contrato relevo» (jubilación parcial), figuran comprometidas en los convenios colectivos de empresa firmados antes del 25 de mayo de 2010, cuando el Gobierno aprobó el primer paquete de medidas para recortar el déficit público. La decisión se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 2 de diciembre y alcanza a una relación de un millar de empresas, entre las que se encuentran al menos una docena de compañías asturianas o radicadas en la región. Entre ellas están Arcelor-Mittal, Cajastur, Alcoa, Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa), Seresco o Astilleros Gondán.

Los primeros en dar la voz de alarma ante el temor de que los ajustes del Gobierno o la reforma del sistema de pensiones que están en marcha afectasen a las prejubilaciones pactadas fueron los sindicatos de Arcelor-Mittal en Asturias. En la multinacional siderúrgica se ha utilizado durante los últimos años el «contrato relevo» para rejuvenecer la plantilla y, desde hace un tiempo también, para reducirla. Pero los siderúrgicos no fueron los únicos en inquietarse. Los dirigentes sindicales empezaron a moverse en las empresas de todo el país para asegurar que aquello que habían pactado en los convenios colectivos se iba a cumplir. Pero nadie sabía contestarles.

«Las medidas de ajuste y recortes que anuncia el Gobierno cada cierto tiempo y la reforma de las pensiones que se está negociando lo dejaban todo en el aire. Así que empresas y sindicatos nos encontramos con que durante unos meses no sabíamos si los acuerdos se podían cumplir o no e incluso en la Seguridad Social no estaba claro», explicó el portavoz de una compañía que exigió anonimato.

Fuentes de otra multinacional explicaron que este proceso coincidió además con la reorganización en las cajas de ahorros, en las que se prevén miles de prejubilaciones. «No parecía justo que aquello que se había pactado en las empresas pudiera correr peligro mientras que desde distintos organismos se ofreciera la prejubilación como salida para la reorganización en el sector financiero», explicaron.

Empresas y sindicatos plantearon sus dudas e incluso su rechazo al Gobierno, según coincidieron distintos portavoces en confirmar a este diario. Finalmente, en una resolución de 18 de noviembre de 2010, la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, se publicaba la relación de los acuerdos colectivos de empresa, suscritos antes del 25 de mayo, que contienen compromisos en materia de jubilación parcial.

En la relación aparecen, entre otras, estas empresas que tienen actividad y empleo en la región: Arcelor-Mittal, Saint Gobain España, Ence, Cajastur, Alcoa, Santa Bárbara Sistemas (fábricas de armas de Oviedo), Alcoa, Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa), la tecnológica Seresco, Bayer, Astilleros Gondán o Asturias Motor. Las prejubilaciones de Hunosa no figuran en esa lista porque son de otra naturaleza y se concretan a través de expediente de regulación de empleo.

Para todas estas empresas se respetarán las condiciones pactadas. Estos trabajadores no resultarán por tanto afectados por el endurecimiento de los requisitos de la jubilación parcial que, en mayo pasado, decidió anticipar el Gobierno dentro de las medidas de ajuste.

La extensa relación de convenios cuyos compromisos se respetarán fue publicada unos días antes de que la dirección de Arcelor y los sindicatos tuvieran que negociar la salida de los siderúrgicos nacidos en 1951, prevista en el convenio. Los sindicatos ya estaban preparados para exigir el cumplimiento del acuerdo a la empresa y al Gobierno, e incluso se barajó la posibilidad de movilizaciones en caso de cambios. La decisión publicada por el BOE permite que en enero se firme la jubilación anticipada de casi 400 siderúrgicos a los largo de 2011 en cuando cumplan 60 años y 6 meses, según lo pactado.

El índice de cesareas debería ser por debajo del 20% y estamos en el límite de esa cifra

463 partos hasta noviembre

El número de nacimientos en el Valle del Nalón ya supera el del año pasado

El porcentaje de partos por cesárea en el hospital Valle del Nalón se ha logrado rebajar en dos puntos

26.12.10 - MARTA VARELA | LANGREO, en El Comercio.

La crisis no parece afectar a los nacimientos en la comarca minera del Nalón. 376 bebés nacieron entre enero y septiembre en el hospital Valle del Nalón, cuatro más que en el mismo periodo de 2009. La cifra permite mantener las expectativas del centro hospitalario de superar los 500 nacimientos del pasado año. Consolidar el medio millar de bebes es un objetivo que llevaba años intentando ya que representa una tímida recuperación de la población en una comarca muy castigada por el envejecimiento poblacional.

Junto a los buenos datos de alumbramientos, destaca el trabajo realizado por los profesionales del centro médico que, junto a las pacientes, han logrado bajar el índice de nacimientos por cesáreas en dos puntos respecto al año anterior. El índice queda establecido, de forma provisional, en un 19,68%, lo que, además, suponer rebajar la previsión del propio hospital que la había fijado en un 20%. De hecho, 301 nacimientos han sido de parto natural (211 con anestesia epidural) y 74 tuvieron lugar mediante cesárea.

Desde el centro hospitalario se destaca la labor de pediatras y, sobre todo, matronas que inculcan en las embarazadas la necesidad de preparar un parto lo más natural posible. La mayoría de las parturientas, en un 69,87%, continúan solicitando la anestesia epidural.

Septiembre ha sido un mes clave para que los datos sean positivos, con el nacimiento de 56 bebés, una docena más que en el mes de agosto (cuando la cifra estaba situada por debajo de los datos de 2009) y 22 más que los nacidos en el mes de julio, cuando sólo llegaron al mundo en el Hospital del Nalón 34 bebés y se registraban 218 nacimientos hasta esa fecha, una docena menos que en los primeros siete meses de 2009, cuando había 230 nacimientos.

Los paritorios estuvieron hasta el mes de agosto pendientes de unos nacimientos que no terminaban de llegar. Los bebés nacidos estaban siempre por debajo de las cifras alcanzadas otros años, si bien desde el propio centro se confiaba en la recuperación alcanzada en septiembre ya que apuntaban que «el descenso nunca fue alarmante».

Los peores meses, los estivales, así en junio se produjeron 38 alumbramientos en los paritorios de Riaño (seis menos que en 2009), en julio se registraron tres menos, con 35 bebes en el Nalón (nueve menos que en el mismo periodo del año anterior). Agosto comenzó a perfilar la tendencia al alza y registró 37 bebés, once más que en 2009.

El repunte de la natalidad se consolida en las dos comarcas mineras mientras, donde el año pasado se rebasaron los 900 partos. A los 501 bebés nacidos en el Nalón se suman los 406 del Caudal, lo que hace un total de 906 niños,. quince niños más que en 2008 cuando nacieron 891 bebés, 499 en el Nalón y 891 en el Caudal. La tendencia al alza se mantiene desde 2006 cuando nacieron 817 niños, que aumentaron a 876 en 2007.

Ahora se espera a cercarse al millar de niños anual.

Y acabamos topetando con la fecha de los comicios autonómicos

El HUCA se demora

Los trabajos deberían finalizar este viernes, día 31. La UTE busca fijar nueva fecha de entrega para el verano mientras Gispasa no quiere pasar de marzo

La obra civil del HUCA no culminará en el plazo previsto. Las partes negocian una prórroga

26.12.10 – OVIEDO, En El Comercio.

En cinco días, los trabajos del HUCA deberían tocar a su fin. Al menos, eso es lo que dice el contrato de adjudicación, el que fue modificado tras el segundo sobrecoste y que fija para este viernes, 31 de diciembre, la finalización de la obra civil de La Cadellada. Pero no será así. El futuro Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) no estará concluido para Nochevieja. Habrá que esperar unos meses más, pero todavía no se sabe cuántos.

Tal y como avanzó EL COMERCIO, la Unión Temporal de Empresas (UTE) negocia desde hace semanas una prórroga con el Principado. Las constructoras Sacyr, San José y Sánchez y Lago pretenden lograr un aplazamiento de seis meses, con el fin de entregar la obra en torno al verano. Pero Gispasa, empresa pública que gestiona el proyecto del HUCA, no quiere que el nuevo plazo se extienda más allá de marzo. Abril, a más tardar.

En medio de esta discusión existe un riesgo importante para las empresas adjudicatarias: la imposición de sanciones. El contrato de adjudicación es claro en este aspecto y establece multas de 90.000 euros por cada día de retraso injustificado en La Cadellada, cuyos trabajos se iniciaron el 7 de junio de 2005. Gispasa ya avanzó días atrás que si la UTE persistía en su empeño de demorar la obra hasta junio o julio, aplicaría el pliego de condiciones del proyecto, es decir, las temidas sanciones.

Las negociaciones entre las partes prosiguen. De hecho, no se detuvieron ni tan siquiera por Navidad. Mientras los trabajos se desarrollan de forma intensa a pie de obra, se espera que esta semana haya 'fumata blanca' sobre el nuevo plazo de entrega del futuro hospital.

El caso es que, aunque el Principado no lo diga abiertamente, el horizonte de La Cadellada, al menos en lo que a finalización de la obra civil se refiere, está marcado por las próximas elecciones autonómicas de mayo de 2011. El Gobierno regional quiere recepcionar el proyecto de construcción antes de los comicios. De ahí que ponga marzo o abril como fecha tope.

Sin embargo, la UTE asegura que aún queda mucho por hacer en la zona y que necesita más tiempo. Además, argumenta en su favor que gran parte del retraso no es responsabilidad suya, sino de la Administración regional e, incluso, local (en referencia al Ayuntamiento de Oviedo). Los problemas encontrados con el edificio del antiguo Psiquiátrico, que tendría que haber sido rehabilitado y que debido a su mal estado de conservación hubo que reconstruir en su totalidad, es el principal argumento de la UTE. También la demora para culminar las acometidas, cuya entrega de licencias se vio retrasada por parte del Ayuntamiento ovetense.

El psiquiátrico, muy retrasado

Pero, ¿cómo está actualmente La Cadellada? EL COMERCIO visitó esta semana la obra y pudo comprobar 'in situ' el estado de los trabajos del nuevo hospital. Un recorrido por el macrocomplejo en construcción deja entrever que aún quedan bastantes cosas por hacer y que es imposible entregar este viernes la obra, tal y como estaba previsto. Lo que más retraso acumula es el que está llamado a ser el edificio administrativo, el del antiguo Hospital Psiquiátrico (la imagen que aparece en este reportaje muestra lo poco avanzado que está). No obstante, los responsables del proyecto aseguran que la reconstrucción de este bloque de tres plantas «es lo más fácil de hacer y de terminar en poco tiempo».

También quedan por rematar varias zonas internas de consultas externas y del edificio de hospitalización, además de la urbanización externa. Restan trabajos, a su vez, en el área de docencia, donde ya se pueden ver concluidos los diez cubos donde estarán las aulas. Gispasa cifra en tres meses los trabajos pendientes, pero la UTE dice que necesita, al menos, otro medio año.

4.000 obreros

Desde que arrancaron los trabajos de La Cadellada, hace ya cinco años y medio, han pasado por la obra cerca de 4.000 obreros. El caso es que todo en el HUCA adquiere grandes dimensiones, incluidos los tajos. Lo mismo ocurre con su presupuesto de construcción, de casi 300 millones de euros (a lo que hay que sumar el de tecnología de 43 millones y el de mobiliario) y hasta el volumen de personas que va a recibir el centro sanitario al año: 4 millones. El futuro hospital está pensado para que perdure, al menos, un siglo. Su predecesor en el cargo sólo ha logrado llegar a la mitad de años de vida.

Camas de UVI de 24.000 euros y despachos sólo para jefes de servicio

26.12.10 - L. FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

Camas de UVI por 24.000 euros y escáneres que cuestan dos millones. El HUCA tendrá la tecnología más puntera, pero también, y en consecuencia, la más cara. Las plazas de UVI son un claro ejemplo. La Cadellada necesitará 79 camas para la unidad de vigilancia intensiva, pero sólo 20 serán de las más avanzadas (las de 24.000 euros). ¿Qué las hace tan costosas? Se trata de estructuras que pueden pesar al paciente sin que se baje de la cama. Se las denomina 'radiotransparentes' porque permiten practicar radiografías sin tener que movilizar al enfermo.

El HUCA será un hospital diferente. En la habitaciones habrá monitores de televisión adosados a la cabecera de la cama con una especie de brazo-grúa. Estos aparatos servirán de ordenador a médicos y enfermeros, que podrán consultar en ellos los datos clínicos del enfermo. Y el paciente podrá luego emplearlo como televisión (que será de pago, salvo en oncohematología y diálisis), para ver DVDs o para videconferencias, ya que llevará una webcam. Cada uno cuesta 3.000 euros. En La Cadellada habrá 1.043 monitores, cuya adjudicación se sacará a concurso.

En el HUCA la atención ambulatoria tendrá un gran peso. El objetivo es que cada vez un mayor número de pacientes se vaya a casa el mismo día que se opere. De los 36 quirófanos del nuevo hospital, cuatro serán para cirugía mayor ambulatoria. «El enfermo debe estar ingresado el menor tiempo posible», asegura el gerente, Mario González.

Además, en el futuro hospital sólo los jefes de servicio tendrán despacho. El resto de personal dispondrá de salas polivalentes, que valdrán como espacio de reuniones o de aula, si el caso lo requiere. La digitalización y la seguridad será otra de las claves. Al entrar a la zona ambulatoria, el paciente deberá introducir su tarjeta sanitaria en una especie de cajero automático para saber a dónde debe ir a consulta. Quienes queden ingresados llevarán una pulsera de lectura de códigos de barra, donde se cotejarán los tratamientos antes de que le sean suministrados.

Murcia: un espejo en el que es inevitable mirarse y sacar conclusiones

Revuelta de los empleados públicos en Murcia ante lo que consideran “un atraco”

Desde que el pasado martes el Gobierno regional murciano, presidido por Ramón Luis Valcárcel, presentase la proposición de Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas, se han sucedido las movilizaciones de los empleados públicos con una masiva participación de trabajadores y con situaciones de auténtica tensión, que no parecen haber acabado, por lo que consideran “un atraco sin precedentes”.

nuevatribuna.es, 24.12.2010

Las medidas de recorte aprobadas suponen la anulación de acuerdos que se han venido produciendo en los últimos doce años y que significan aumentar la jornada de trabajo volviendo a las jornadas de 37,5 y 40 horas, la suspensión de complementos salariales especialmente a los funcionarios de los sectores sanitarios y educativos, la supresión de todas las medidas de atención social, la anulación de ofertas públicas de empleo y la reducción de los representantes sindicales al 50 por ciento de lo establecido hasta el momento.

La proposición de Ley, aprobada con el único apoyo de los diputados del Partido Popular, se debatió por el procedimiento de lectura única, sin posibilidad de presentar enmiendas. Los debates, con una tramitación ´relámpago´ , se desarrollaron el miércoles y jueves de la semana pasada en la Asamblea Regional y ha provocado multitudinarias manifestaciones de empleados públicos que anuncian nuevas movilizaciones para esta próxima semana por lo que consideran “una guerra abierta contra el sector de los empleados públicos".

ESCENAS DE TENSIÓN Y CARGAS POLICIALES

Las manifestaciones que han llegado a concentrar en algunos momentos a 10.000 personas se han sucedido los dos días de debate en el parlamento regional y contaron con la presencia de representantes de todos los sindicatos (CCOO, UGT, STERM, CSIF y SIDI). Los manifestantes, al grito de 'Manos arriba, esto es un atraco', se concentraron en la plaza de San Bartolomé de Murcia, a las puertas de la sede de la Cámara de Comercio, donde el presidente debía recibir una distinción como político destacado del año. Posteriormente, los manifestantes recorrieron parte de la Gran Vía y varias calles del centro hasta llegar a la sede del PP, que se encontraba cerrada "a cal y canto", para volver, nuevamente, a las puertas de la Cámara de Comercio.

En los alrededores del propio parlamento es donde se vivieron las escenas de mayor tensión con cargas policiales que hicieron uso de disparos con los fusiles de pelotas al aire en varias ocasiones. Varios trabajadores han resultado con lesiones que han requerido atención hospitalaria y varios diputados fueron zarandeados y tuvieron que ser escoltados por la policía para acceder a la Asamblea regional.

El PP ha solicitado la comparecencia en el Congreso del delegado del Gobierno en la Región de Murcia, Rafael González Tovar, para que expliqué por qué no adoptó las medidas necesarias para evitar los incidentes que han tenido lugar este jueves en la capital murciana. El diputado 'popular' ha denunciado que durante la protesta "se insultó, agredió y empujó" al senador del PP Pedro Manuel Hernández; al secretario general de la Consejería de Presidencia Administraciones Públicas, José Gabriel Ruiz y a un militante del partido”. "Y no contentos con eso –señala– luego se desplazaron al domicilio particular del presidente de la comunidad donde insultaron y lanzaron objetos a su hija", se ha quejado Garre.

Por su parte, el presidente Ramón Luis Valcárcel afirmó durante el debate en el hemiciclo no estar dispuesto a someterse «ante la presión callejera, ni ante agresiones a militantes del partido, ni ante la violencia», ni, sobre todo, «ante quienes cercan mi casa, escupen, tiran huevos e insultan a una de mis hijas. No, no me voy a someter».

EMPLEADOS PÚBLICOS: “LOS PAGANOS DEL DESPILFARRO DEL GOBIERNO REGIONAL”

Para CCOO la proposición de ley aprobada con los votos en exclusiva del grupo parlamentario popular “supone el mayor ataque de los últimos treinta años contra los derechos laborales de los empleados públicos de la Región de Murcia, al dejar sin efecto acuerdos y pactos sindicales que se remontan a 1998. Para el sindicato “los funcionarios docentes, empleados de la administración y personal del Servicio Murciano de Salud “son los paganos del despilfarro del Gobierno Regional del PP, incapaz de adoptar ni una sola medida durante los últimos tres años para corregir el desastroso rumbo de las finanzas de la Comunidad, al tiempo que organiza eventos que son un auténtico derroche”

CCOO señala que estas medidas son “un atraco planificado a las condiciones laborales de miles de empleados públicos de la región murciana y significa el empobrecimiento de estos trabajadores a costa de las políticas de despilfarro e improvisación del Partido Popular en el gobierno”. “Más de una década de supuesto crecimiento espectacular –continúa el comunicado- se derrumba como un castillo de naipes, demostrando que la economía de esta región ha estado en manos de especuladores que se retiran con los bolsillos llenos para dejar la deuda de la crisis en forma de desempleo y recortes laborales”.

Para UGT, el Gobierno regional, "alineado con la filosofía del PP más rancia y contraproducente para abordar la situación de crisis, ha abrazado los postulados del ex presidente Aznar y ex presidente de la patronal, Díaz Ferrán, de trabajar más y cobrar menos, con las medidas aprobadas este jueves, que suspenden y anulan, con carácter indefinido, acuerdos alcanzados en los últimos 12 años en el ámbito estatutario". Según han informado fuentes sindicales de UGT "dichas medidas perjudican a 24.000 personas en el ámbito educativo, 20.000 en el de la sanidad y 11.000 en el de administración y servicios generales", han criticado.

Asturias cierra el año con 295.599 pensionistas, 1.477 más que en 2009

La región, con 937,7 euros, es la segunda comunidad con mayor pensión media, sólo superada por la del País Vasco 

El Comercio. 24.12.10 - D. D. M. 

Un jubilado pasea por una calle de Gijón. :: E. C

El número de pensionistas sigue subiendo en el Principado. Diciembre cerró con un total de 295.599 pensiones contributivas, 1.477 más que hace un año, según los datos que ayer hizo públicos el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) del Ministerio de Trabajo e Inmigración. El 56% de las pensiones asturianas son por jubilación, 166.687, donde la pensión media ascendió a 1.101,97 euros. Además, existen 85.117 por viudedad; 34.511 por incapacidad permanente; 7.740 por orfandad y 1.544 a favor de familiares. La nómina mensual de todas las pensiones contributivas de la Seguridad Social superó el pasado 1 de diciembre los 277,2 millones euros.

En el conjunto del país la factura se elevó en diciembre hasta los 6.867 millones, un 5% más que en diciembre de 2009. De ellos, 4.634,2 millones correspondieron a la nómina mensual de las pensiones de jubilación, que aumentaron un 5,7%; 1.321 millones a las pensiones de viudedad que registraron un incremento del 0,9%; 800,1 millones a las de incapacidad permanente; 95,2 millones a las de orfandad y 17,4 millones a las de a favor de familiares.

El incremento interanual del 0,5% que registró el número de pensiones en el Principado fue inferior al 1,6% del conjunto nacional donde más de la mitad de las pensiones son por jubilación, 5.193.107; 2.300.877 por viudedad; 936.895 por incapacidad permanente; 271.182 por orfandad y 37.671 a favor de familiares.

Sube la cuantía

Asturias, con una pensión media de 937,7 euros, un 3,1% más que hace un año, fue en diciembre la segunda comunidad autónoma con la prestación más alta, sólo superada por la del País Vasco. La pensión media de los asturianos supera en más de 150 euros a la registrada en el conjunto del país, que asciende a 785,83 euros.

La prestación más baja es la de Galicia, con 657,24 euros, y Extremadura, 668,39 euros. En total, siete comunidades superaron en diciembre la pensión media nacional, establecida en 785,83. País Vasco, Asturias y Madrid registraron, por este orden, las pensiones medias más elevadas, con 973,44 euros; 937,7 euros y 938,88 euros mensuales, respectivamente. Les siguieron Navarra (888,10 euros mensuales); Ceuta (836,04 euros), Cantabria (818,03 euros); Aragón (814,77 euros); Cataluña (810,93 euros); Melilla (771,39 euros); Castilla y León (763,6 euros); La Rioja (750,27 euros); Canarias (737,57 euros); Castilla-La Mancha (733,37 euros); Comunidad Valenciana (721,11 euros); Andalucía (720,37 euros) y Baleares (714,81 euros). El País Vasco también fue la comunidad con mayor pensión media por jubilación (1.110,57 euros), seguida de Asturias.

El País Vasco también fue la comunidad con mayor pensión media por jubilación (1.110,57 euros), seguida de Asturias (1.101,97 euros) y Madrid (1.070 euros). En cambio, la de menor cuantía estuvo en Galicia (733,04 euros), Extremadura (750,27 euros) y Madrid (1.070 euros).

Algunas repercusiones en los medios de comunicación del desbloqueo de la Ley de integración del Hospital del Oriente

El Hospital del Oriente se integra en la red pública

23/12/2010, Pilar Alonso, Arriondas, en La voz de Asturias

“Los vecinos del Oriente podrán contar con un hospital en las mismas condiciones asistenciales que el resto de los asturianos”. Diana Camafeita, diputada por Izquierda Unida, celebró ayer la incorporación, -“ya de forma definitiva”-, del centro sanitario de Arriondas en el Servicio de salud del Principado de Asturias(Sespa).

Lo hizo después de conocer la resolución favorable de la comisión bilateral, que fue convocada por la Administración del Estado con el objeto de aclarar ciertas dudas surgidas entorno a la aplicación de la ley para la integración del Hospital del Oriente en el Sespa en el punto en que hace referencia a la incorporación del personal al Sespa. La normativa, cabe recordar, fue aprobada hace seis meses en la junta por IU y el PP.

“El paso dado por la comisión, formada por el gobierno central y el autonómico, deja claro que los argumentos esgrimidos por quienes votaron en contra de la ley eran falsos”, señaló Camafeita, en alusión a la disconformidad expresada por el gobierno autonómico. En este sentido, IU recordó que la ley siempre estableció que los trabajadores del Hospital del Oriente pasarían a ser personal laboral y en ningún caso funcionarios, con lo que la decisión de la comisión supone solo el cumplimiento de la ley.

PP e IU critican al Principado por retrasar la integración del hospital en el Sespa

Reimóndez aplaude el esfuerzo del Gobierno regional para solucionar «un conflicto laboral enquistado» en favor de los usuarios

23.12.10 - ANA MORIYÓN, ARRIONDAS, en El Comercio.

La Comisión Bilateral formada por el Gobierno regional y el central dio la semana pasada el visto bueno a la Ley de Integración del hospital de Arriondas. Una normativa aprobada en la Junta del Principado con los votos del PP e IU, y publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) el pasado mes de marzo que, no obstante, sigue sin desarrollarse por el Gobierno regional, pese a que debería haberlo hecho en un plazo de seis meses desde su publicación en el boletín regional. Esto es, el pasado mes de septiembre.

El PP celebraba ayer que el PSOE «por fin se haya caído de la burra y acepte la ley», en palabras del diputado conservador Carlos Galcerán, pero criticaba que hubiera utilizado la convocatoria de la mencionada comisión con el único objetivo de «bloquear y paralizar» su puesta en marcha, «que ya debería ser una realidad». Diana Camafeita, de IU, lamentaba también el tiempo perdido en los últimos meses para el desarrollo de esta ley porque ahora, explicó, lo único que se está haciendo es poner en marcha la ley aprobada en el Parlamento asturiano hace ya varios meses. «Esta ley, tal como mantuvimos en todo momento, mejorará la prestación de servicios del hospital a los ciudadanos», defendió la diputada. Por esa misma razón, exigió el PP, el Gobierno regional debe desarrollarla con total celeridad. Y el primer paso, tal y como recoge la norma, es «proceder a la extinción de la personalidad jurídica» de la Fundación del Hospital del Oriente de Asturias para que, de este modo, queden integrados en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) todos los trabajadores, y que estos «conserven a todos los efectos legales el conjunto de sus derechos laborales activos y pasivos, categoría profesional, y puesto de trabajo en el Hospital del Oriente de Asturias».

Lo que ahora acata la Comisión Bilateral es «exactamente» lo que PP e IU aprobaron el pasado mes de marzo, porque «en ningún momento nosotros pedimos que los trabajadores fueran funcionarios o entraran por la puerta de atrás», aclaró Galcerán. Un argumento, entiende, que el PSOE utilizó para sembrar dudas sobre la ley y recurrir al Gobierno central para estudiar la propuesta. «El último paso dado por la Comisión Bilateral formada por el Gobierno central y el de la comunidad autónoma deja claro que los argumentos esgrimidos por quienes votaron en contra de la ley eran falsos», sostiene la diputada de IU.

Aunque la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios rehusó hacer declaraciones al respecto, el presidente de la Mancomunidad del Oriente de Asturias sí destacó el esfuerzo demostrado por el Gobierno central y autonómico para solucionar lo que, entiende, no era más que «un conflicto laboral enquistado», ya que a nivel de servicios y calidad asistencial «el hospital de Arriondas llevaba años integrado plenamente en el Sespa», defiende Alejandro Reimóndez.

El presidente de la mancomunidad reconoció que la propuesta del PSOE no era la aprobada finalmente, sino mantener la fundación pública. «Pero al final las posturas estaban en situaciones irreconciliables y el PSOE decidió superar un conflicto que llevaba años enquistado. Y lo hizo pensando sobre todo en los usuarios que vienen sufriendo en los últimos años los conflictos del hospital», apuntó. Reimóndez destacó también la buena salud del centro, «que tiene una gran estabilidad laboral y está muy bien valorado por los usuarios».

«El objetivo último es buscar la equidad con el resto de hospitales»

El comité de empresa exige la disolución del Patronato y la aprobación de un plan director que marque las futuras inversiones

23.12.10 - ANA MORIYÓN | ARRIONDAS, en El Comercio.

RECLAMACIONES

Laboral. Los trabajadores celebran que la nueva ley les otorgue los mismos derechos que el resto de los trabajadores laborales del Principado.

Inversiones. Piden un plan director en el que se especifiquen los proyectos previstos.

Información pública. Exigen que se haga pública la cartera de servicios del centro y el catálogo de puestos de trabajo.

Los trabajadores del hospital de Arriondas celebraban ayer la decisión de la Comisión Bilateral de dar luz verde a la Ley de Integración del hospital de Arriondas en el Sespa, en vigor desde el pasado mes de marzo, pero quisieron trasladar el debate a lo que este paso supondrá en la mejora de los servicios que se ofrecen en el centro. «El objetivo final era encontrar la equidad del hospital de Arriondas con el resto de equipamientos comarcales del Principado», sostiene la presidenta del comité de empresa, Dolores Colunga. El conflicto laboral, entiende, sólo es un problema más derivado de la situación en la que se encontraba el hospital parragués.

Los trabajadores el hospital confían en que la aceptación por parte del PSOE de esta ley sea el pistoletazo de salida para que el hospital de Arriondas sea considerado uno más en el Sespa. «Este hospital hasta el pasado mes de marzo era una isla del sistema, ahora ya forma parte del sistema y eso implica también que se nos reconozcan a los trabajadores unos derechos mínimos», subrayó la portavoz de la plantilla. Los trabajadores también piden agilidad para el desarrollo de la Ley y exigen que se disuelva cuanto antes el Patronato y la Fundación pública a la que en la actualidad está adscrito el hospital. Además, piden que «cuanto antes» se haga pública la cartera de servicios del hospital, tal y como ocurre en el resto de equipamientos públicos, así como el catálogo de puestos de trabajo. «Los ciudadanos del Oriente tienen derecho a conocer al detalle los servicios que se ofrecen y en qué condiciones, como en el resto de hospitales», defienden. Desde el comité de empresa se volvió a poner sobre la mesa el «déficit de camas y de personal en determinadas áreas» y se apuntó la necesidad de que el de Arriondas, como el resto de hospitales públicos, tenga un centro sociosanitario asignado al que derivar a los pacientes con patología crónica o en tratamiento de rehabilitación. «Nos gustaría mucho conocer el plan de actuaciones previsto por las autoridades sanitarias y los plazos para su ejecución», subrayó Colunga, quien apuntó también la necesidad de presentar cuanto antes un plan director en el que vengan fijadas las inversiones previstas para este centro a corto y medio plazo. Entre ellas, confía Colunga, la reforma de Urgencias y de los quirófanos tantas veces prometida.

ULTIMA HORA

QUE ESTÉ EN LA RED PÚBLICA ANTES DE LAS ELECCIONES

El PP pedirá partidas en los presupuestos para la integración del hospital de Les Arriondes en el Sespa

OVIEDO, 23 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Partido Popular asturiano criticó hoy la falta de partidas en el presupuesto de Sanidad para la financiación de las obras y servicios necesarios para la integración del Hospital de Les Arriondes en la red pública del Sespa. Así, anunció que pondrá en marcha las iniciativas parlamentarias necesarias para que el Gobierno acepte esta demanda antes de la votación final de las cuentas autonómicas, que tendrá lugar la próxima semana. La intención de la formación es que el centro esté plenamente integrado antes de las elecciones autonómicas.

Así lo criticaron y anunciaron el presidente del PP de Asturias, Ovidio Sánchez, y el diputado Carlos Galcerán, tras una visita hoy al Comité de Empresa del centro de salud del oriente asturiano.

Tras felicitar Sánchez al personal del centro por su incorporación a la red pública, Galcerán señaló que ha de ser "un hospital con servicios y presupuestos de la misma entidad" que el resto, porque "hasta ahora las diferencias eran significativas tanto en trabajadores como en presupuesto".

Así, recordó que su partido tachó "el presupuesto de ilegal". "No queremos perder más tiempo. Que se habiliten las partidas para que (el hospital de Les Arriondes) esté en las mismas condiciones que los demás", señaló.

Galcerán criticó además que "el Gobierno sabía que este hospital estaba integrado desde marzo, no es algo sobrevenido porque la ley estaba en vigor, así que no hay excusas".

ANTES DE LAS ELECCIONES

Por su parte, Sánchez mostró su satisfacción de que "el hospital vaya a empezar a ser parte del Sespa", pues se demuestra que "todo este trabajo de tantos años no fue en vano".

No obstante, recordó que "ahora hay que empezar con los trámites de la integración". "Hay que presionar al gobierno para que esta integración se vaya poniendo en marcha, y que antes de las elecciones funcione como un hospital más dentro de la red pública, y con una prestación de servicios similar a la del resto".