PRENSA

Aunque aún no tiene una aplicación directa para la terapia de pacientes

LA REVISTA CIENTIFICA “PLOS ONE” PUBLICA ESTA INVESTIGACION.

Un estudio del HUCA avanza en la lucha contra el rechazo de implantes

El equipo de López-Larrea trabaja con células madre embrionarias.

El grupo halla cómo seleccionar las células más adecuadas.

04/05/2010 S.D.M., en La Voz de Asturias.

Un equipo de investigación del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) ha conseguido un importante avance en la selección de células madre embrionarias en cultivos. Este descubrimiento permite profundizar en la selección de las mejores para minimizar el rechazo, cuando se producen implantes en otros cuerpos, o el desarrollo de tumores, cuando el cultivo se realiza con células del propio paciente. Los científicos asturianos han observado qué condiciones debe tener el cultivo para reducir la respuesta inmunológica.

El descubrimiento es obra de un grupo dirigido por el Coordinador de la Unidad de Histocompatibilidad, Carlos López-Larrea, y capitaneado por Beatriz Suárez Alvarez, que es la autora principal del estudio, que ha aparecido publicado en la revista científica PloS ONE. A su lado, han estado Mario Fraga, del Centro Nacional de Biotecnología del CSIC y Ramón Rodríguez, del Laboratorio de Epigenética de Oviedo. Además, han contado con el apoyo de las Universidades de Sheffield y Michigan y con el respaldo económico del Instituto Carlos III y Cajastur.

EL AVANCE

Carlos López-Larrea quiso ayer, en primer lugar, dejar claro que se trata de una investigación práctica y no aplicada, lo que supone que aún no tiene una aplicación directa para la terapia de pacientes. Lo que sí supone es un avance muy importante para conocer el funcionamiento de las células madre embrionarias y las reprogramadas en cultivos, para aprender a diferenciar las que son más adecuadas para utilizar y para comprender que es posible minimizar el rechazo y también el desarrollo de tumores que se pueden producir por el desarrollo incontrolado de estas células.

Una de las principales dificultades para el trasplante de células madre, al igual que ocurre con los órganos vitales, es la barrera inmunológica. El equipo de investigación del HUCA ha descubierto dos aspectos importantes. Estas células madre embrionarias tienen unas propiedades inmunológicas privilegiadas porque presentan niveles muy bajos de las moléculas que propician el rechazo y se debe a los propios mecanismos de expresión de los genes sin afectar al ADN.

El segundo avance está relacionado con las condiciones de cultivo de las células madre embrionarias, ya que pueden condicionar esa respuesta inmunológica. López-Larrea señala que han sido capaces de ver durante el cultivo qué células puede reconocer el sistema y cuáles no. Esto abre la posibilidad de realizar un screening previo y seleccionar únicamente las más adecuadas.

Aunque el aspecto más conocido es el del rechazo, el investigador asturiano explica que también es importante para evitar el desarrollo de los tumores que crecen cuando se utilizan células del propio paciente.

Los resultados obtenidos permiten avanzar en el conocimiento de la inmunogenicidad, desarrollar nuevas estrategias para mejorar la tolerancia y también mejorar la aceptación en el sistema del receptor.

El Hospital Central desarrolla una técnica que frena el rechazo en los trasplantes

Logran seleccionar con mayor eficacia las células madre embrionarias que causan la incompatibilidad

04.05.10 - REDACCIÓN | OVIEDO. El Comercio.

Frenar el rechazo en los trasplantes está cada vez más cerca. El último paso dado en esa investigación fue presentado ayer por científicos del Hospital Universitario Central de Asturias ( HUCA ), que trabajan en la 'REDinREN' y acaban de desarrollar una técnica para conseguir que la selección de las células madre embrionarias «más óptimas que eviten ser rechazadas o formen tumores en los trasplantes» sea cada vez más eficaz.

«La células madre embrionarias humanas son una importante baza para el futuro de los trasplantes. Estas células madre son pluripotentes, es decir, capaces de diferenciarse a todas las células y tejidos del cuerpo. Pero esto entraña dos riesgos importantes, que crezcan incontroladamente y se formen tumores o que el organismo rechace a estas células», explican los investigadores. Así, indican que «la clave» se encuentra en el comportamiento inmunológico de estas células, esto es, «en la capacidad de estas células madre embrionarias para desencadenar una reacción inmunológica». «Conociendo esto se podrían realizar las modificaciones necesarias para que el sistema inmune del paciente aceptara estas células y evitar así el principal problema en los trasplantes, que estas células sean reconocidas como extrañas y sean rechazadas», argumentan.

A esto han dedicado su esfuerzo investigador el equipo de científicos que pertenecientes a la Red de Investigación Renal (REDinREN) del Instituto de Salud Carlos III del Ministerio de Ciencia e Innovación desarrollan su trabajo en el Hospital Universitario Central de Asturias ( HUCA ).

De hecho, la prestigiosa revista científica 'PloS ONE' acaba de publicar esta investigación que dirige el doctor Carlos López Larrea y ha sido realizada por la doctora Beatriz Suárez Álvarez con la participación de diversos grupos del Centro Nacional de Biotecnología del CSIC (CNB), así como de las Universidades de Sheffield y Michigan. Este proyecto contó además con el apoyo económico del Instituto Carlos III de Madrid y de la Obra Social de Cajastur.

Propiedades

«Hasta ahora se pensaba que las células madre embrionarias indiferenciadas podían tener una propiedades inmunológicas privilegiadas, dado que en estas células aparecían unas cantidades muy pequeñas de moléculas del MHC», señalan los investigadores de la red, que han descubierto que estos niveles tan bajos de MHC son debidos «a la ausencia de unos genes que están regulados por mecanismos epigenéticos, es decir, por mecanismos que regulan la expresión de los genes y que no implican un cambio en la secuencia del AND».

En su investigación observaron que determinadas condiciones de cultivo pueden determinar la capacidad de respuesta inmunológica cuando estas células se trasplantan a otro individuo. Esto permitiría prever si estas células van a ser o no rechazadas por el sistema inmune antes de hacer el trasplante. «Sería posible, por tanto, elegir a priori las condiciones más óptimas de cultivo, así como las células más idóneas para usar en rerapia celular para evitar la formación de tumores», destacaron.

«El tratamiento de estas células con inhibidores de los mecanismos epigenéticos incrementaría la presencia de genes del MHC, rescatando la inmunogenicidad, o la capacidad que tiene las células para desencadenar o provocar una reacción inmunológica. Esto sería de gran relevancia en algunos tumores, los cuales no son reconocidos por el sistema inmune, y por lo tanto no pueden ser eliminados, debido a la ausencia de las proteínas del MHC», defienden.

Los resultados obtenidos de este trabajo no sólo permitirán avanzar en el conocimiento de la inmunogenicidad de las células madre, sino también «desarrollar nuevas estrategias para inducir la tolerancia, mejorar la aceptación por el sistema inmune del receptor y evitar la formación de teratomas en futuros desarrollos de terapia celular a partir de células madre embrionarias», concluyen los científicos que esperan demostrar pronto sus logros. 

 

O no somos personal del Principado o no nos privatizan nada en sanidad o ambas cosas, porque nadie nos convocó

El personal del Principado protesta «contra la privatización de servicios»

Oviedo, J. A. O., en La Nueva España

Los comités de empresa y las juntas de personal de la Administración autonómica han convocado una concentración en protesta por la política de recortes de personal que advierten en el Principado. El acto tendrá lugar a las once y media de esta mañana, ante la Dirección General de la Función Pública, situada en la calle Hermanos Pidal de Oviedo.

Belén Quiroga, del comité de empresa de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda, argumenta que «la disminución del personal público está repercutiendo de forma negativa en la atención que se presta a los ciudadanos». Además, asegura que «la reducción del gasto en las partidas presupuestarias destinadas a personal no supone ningún ahorro para las arcas públicas», toda vez que, según precisa, «lo que se está haciendo es incrementar el gasto en la externalización y en la privatización de los servicios».

Es más, a juicio de Bobes, «las prácticas privatizadoras de la Administración regional se traducen en una falta de control de la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía».

Mas consecuencias de la reforma educativa

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Psicología y Enfemería esperan que sus notas de corte no se disparen este curso

04/05/2010, en La Voz de Asurias.

Tanto en la Facultad de Psicología y Logopedia como en la Escuela Universitaria de Enfermería y Fisioterapia esperan que sus notas de corte no se disparen este año. Saben que el acceso libre desde los ciclos superiores de FP elevará las calificaciones, pero confían en que no se convierta en una subida alarmante.

El Decano de la Facultad de Psicología, Marcelino Cuesta, reconoce que en los últimos cursos no han tenido un número muy elevado de solicitudes de alumnos procedentes de FP y espera que el fin de los cupos de acceso no modifique esta tendencia. "No esperamos un desembarco, aunque estamos a la expectativa, porque es algo nuevo para todos", matiza. El año pasado tuvieron una nota de corte, de 6,2 en Psicología y de 5,3 en Logopedia, así que ahora la subida podría ser de sólo unas décimas.

La Directora de la Escuela Universitaria de Enfermería y Fisioterapia, Pilar Mosteiro, también prevé que el proceso de admisión se desarrolle con normalidad, sin apenas incidencia, a pesar de que sabe que volverán a tener muchas solicitudes. Mosteiro cree que los índices correctores que van a aplicar serán útiles y que los estudiantes de FP no coparán la mayoría de las plazas. Sin embargo, los datos del año pasado son precisos. Recibieron 87 solicitudes de FP para las 18 plazas que tenían reservada en Fisioterapia y que su nota de corte fue de 8,6, cuando para Bachillerato fue de 7,8.

Entre el Jefe y yo cobramos 100.000 euros al año, él 85.000 y yo 15.000

El coste de cada empleo de las empresas públicas subió el triple que la inflación

Los trabajadores del sector regional y del Sespa suponen un desembolso medio anual de 53.271 euros

En 2003 el gasto por persona era de 34.653

Oviedo, Juan A. ARDURA, para La Nueva España
El coste medio por trabajador de los organismos y entes públicos del Principado ha crecido un 65 por ciento desde el año 2003, primer ejercicio en el que se consumó el traspaso de las competencias sanitarias del Estado a la Administración regional. El incremento del coste del personal que trabaja en los organismos y entes públicos del Principado triplica la subida de la inflación en ese mismo período, que ha sido del 19,5 por ciento.

La Administración regional dedicó en 2003, primer año de las transferencias sanitarias, un total de 505,2 millones de euros a los gastos de una plantilla total de 14.581 empleados, que abarca desde el personal del Sespa hasta el del Servicio Público de Empleo. El coste medio por persona en ese año se situó en los 34.653 euros. Sólo siete años después, ese mismo coste medio ha crecido un 65 por ciento, para situarse en los 53.271 euros, según los datos que figuran el Presupuesto del Principado para el presente ejercicio. En este año de restricciones y recortes, el coste medio por efectivo de personal ha crecido en un 5,81% respecto al presupuesto de 2009. El pago de ese personal supone para las arcas regionales una factura de 878,5 millones de euros, cerca de la mitad del presupuesto total de los organismos públicos que dependen del Principado, que asciende en este ejercicio a los 1.978 millones de euros, a expensas del ajuste que la Administración regional deberá realizar antes de julio para cumplir las directrices marcadas por el Ministerio de Economía.

En la actualidad, el volumen total de esa plantilla, que incluye el Servicio de Salud del Principado, la Junta de Saneamiento, el Serida, Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA), el Banco de Tierras, el Consejo Económico y Social, la Orquesta Sinfónica del Principado (OSPA), el Centro Regional de Bellas Artes, el Instituto de Estadística, el Servicio Público de Empleo, el Instituto de Prevención de Riesgos Laborales, el ente de Servicios Tributarios, el Museo Etnográfico de Grandas de Salime y el Real Instituto de Estudios Asturianos (RIDEA), suma 16.491 empleados.

Pero los gastos de personal del conjunto de la Administración regional ascienden a 1.661,2 millones de euros, de los que los empleados del sector público se llevan los citados 878,5 millones mientras que al personal del Principado le corresponden 782,7 millones euros. La Consejería de Educación, con 515,7 millones, es la que aglutina un mayor gasto en personal, mientras que la Sindicatura de Cuentas supone 2,4 millones; el Consejo Consultivo, 1,5 millones, y el Procurador General, 1,2 millones.

Consecuencias de la reforma educativa.

Medicina prevé que sólo entren alumnos con más de un 9

Magisterio, por el contrario, cree que la medida no afectará a sus grados.

La Voz de Asturias

Medicina es una de las facultades en las que más temor ha levantado el libre acceso desde la Formación Profesional (FP). No se trata de una cuestión banal. El año pasado, antes de esta reforma, la nota de corte fue de un 8,90. Así que este curso su decano, Pedro Riera, ya advierte de que la calificación será mucho más elevada. Riera es, además, uno de los que defiende que el Ministerio de Educación establezca una especie de selectividad para FP, para que el reparto de plazas sea realmente equitativo. Por el contrario, en Magisterio afrontan esta transición con total tranquilidad, sin temores. Su decana, Gloria López Tellez, señala que apenas tienen solicitudes de estudiantes procedentes de FP y que, en su caso, la nota de acceso no variará en exceso.

Ambos puntos de vista son compatibles. La situación varía en función del número de plazas disponibles, del volumen de solicitudes y de los precedentes, que son las calificaciones de corte de los últimos cursos. Medicina, ya en el sobresaliente, no sabe cuál va a ser su techo.

ROZANDO EL 10

El Decano de Medicina hace sus cuentas. El año pasado recibió 1.400 preinscripciones de estudiantes procedentes de la PAU y 100 de FP. En total, disponían de 120 plazas, de las que un 7% eran para FP, un 3% para extranjeros, un 3% para titulados de otras disciplinas, un 5% para aspirantes con discapacidad y otro porcentaje más para deportistas de élite. Al final, la nota de corte para los de la PAU fue de un 8,9.

Si la situación se repite, la bolsa general tendría este curso 1.500 solicitudes y, aunque no las tiene cuantificadas, sabe que muchos de los aspirantes de FP eran de 10. Además, desaparece el porcentaje de reserva de plazas de Formación Profesional pero se crean dos nuevos: el de mayores de 40 años y el de mayores de 45. Así que ese 8,9 podría rozar ahora la matrícula.

El índice corrector en Medicina lo marcan las asignatura de Biología y Química. Los aspirantes de la PAU multiplican su nota en esta materias por 0,2 y los de FP, por 0,1. Sin embargo, Riera teme que esto no sea suficiente.

El Decano de Medicina no tiene nada en contra del acceso de alumnos de Formación Profesional, pero coincide con el criterio del rectorado de la Universidad de Oviedo y alega que si los de Bachillerato tienen un filtro, el resto también debería pasarlo. Y, sobre todo, en un grado en el que un estudiante accede por centésimas. "Un alumno de 7 ya sería muy bueno, pero no tenemos medios para acoger a más y menos a coste cero", indica.

OTROS CASOS

Por el contrario, en Magisterio no esperan tener mayores problemas. Su decana, Gloria López Tellez, reconoce que "algo puede subir la nota", que en el último curso rondó el 6,5, pero "no en exceso". Matiza que no hay muchos Ciclos Superiores de FP que den acceso a esta titulación y que nunca han recibido muchas solicitudes, así que no espera que esto cambie ahora que han desaparecido los cupos. Este año Infantil tiene 180 plazas y Primaria, 240. Al desaparecer las especialidades y el mismo grado agutinar diversas menciones, bajo una misma denominación hay más posibilidades.

¿Reaparecen las incertidumbres sobre la apertura real del HUCA?

El HUCA bajo el techo de los 300 millones

Hasta la fecha, la obra civil ha supuesto 259,8 millones. Los cambios que negocia Gispasa rondan los 25 millones, menos de la mitad de lo que piden las empresas

El Principado no quiere que el precio final del hospital supere esa cuantía pese al nuevo sobrecoste

03.05.10 - LAURA FONSECA | GIJÓN, en El Comercio.

Guerra de cifras y de plazos. El proyecto más emblemático del Gobierno regional, el del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), una obra que comparte liderato posiblemente con la ampliación del puerto de El Musel, continúa a expensas de que Principado y adjudicatarias alcancen un acuerdo económico sobre un nuevo sobrecoste, el segundo desde que arrancaron las obras, en junio de 2005. La parcela de La Cadellada, donde se erige el nuevo hospital, apenas registra actividad estos días. Desde el pasado 7 de abril, fecha entonces tope para la entrega de la obra civil, la presencia de operarios en la zona es mínima. La imagen no es, ni de lejos, la que debería ofrecer un complejo sanitario en la fase final de construcción. De no ser por los trabajos de urbanización exterior del complejo, en La Cadellada no habría prácticamente nadie.

De momento, las partes en conflicto guardan silencio. Tras haber hecho saltar la alarma y dar una nueva vuelta de tuerca exigiendo al Principado más dinero para acabar el HUCA, las empresas adjudicatarias se han recluido. Sacyr, San José y Sánchez y Lago conforman la terna que ya en mayo de 2008 logró arrancar un primer sobrecoste, valorado en 54,5 millones, y que elevó el coste total de La Cadellada a los 259,8 millones. Ahora exigen otra partida superior a los 50 millones para poner fin al proyecto y entregar las llaves del HUCA al Gobierno regional. La UTE adjudicataria argumenta que en el último año y medio se han hecho más modificaciones sobre la obra en marcha que, por cierto, ya había sufrido cambios entre 2007 y 2008 (las que originaron el primer sobrecoste).

La sociedad pública Gispasa (Gestión de Infraestructuras Sanitarias del Principado de Asturias), promotora del proyecto, negocia con las contratas bajo una única premisa: «El HUCA no servirá para compensar otras cosas», coinciden en señalar diversas fuentes consultadas del sector. Esta advertencia apunta sobre todo a dos de las empresas, Sacyr y Sánchez y Lago, constructoras que tienen la concesión de la autovía AS-II, y que desde hace tiempo presionan al Principado para que introduzca algún tipo de cambio en el canon que perciben.

Gispasa tiene elaborado un pormenorizado informe de obra donde aparecen detallados, presupuestados y seriados todos los cambios introducidos. Desde los más nimios hasta los más grandes. Esta especie de auditoría, que lleva hasta el día y la fecha de las modificaciones, es la que ahora está en la mesa de la negociación. El documento no se aproxima en absoluto a las pretensiones de la UTE, que demanda un incremento presupuestario que se sitúa al borde de la legalidad (por encima del 20% del precio de licitación habría que convocar un nuevo concurso).

El Principado, afirman estas mismas fuentes, no quiere que el coste final de la obra civil pase de la barrera psicológica de los 300 millones de euros. Hasta la fecha, la construcción del HUCA ha requerido un desembolso de 259,8 millones. La cifra resulta de sumar el precio de adjudicación de la obra (205,3 millones) y el valor del último sobrecoste (54,5 millones). Gispasa ha puesto el tope del nuevo sobrecoste en 25 millones, menos de la mitad de lo que demandan las empresas.

Plan informático obsoleto

Pero, ¿qué es lo que hay que modificar en una obra en marcha como la del HUCA que ya fue retocada y reformada año y medio atrás? O, mejor dicho, ¿no se podrían haber previsto en 2008 estos nuevos cambios que ahora son fuente de conflicto? Sí, y no, responden fuentes cercanas a Gispasa. Si hace año y medio la culpa estaba en la fachada acristalada, la ampliación de 14.000 metros cuadrados, el sistema de refrigeración del macrocomplejo o en los ascensores (muchos de los previstos eran pequeños para camillas e instrumental), la responsabilidad ahora hay que buscarla en el equipamiento informático y tecnológico. Al parecer, el plan de alta tecnología ideado para el HUCA era de 2002 y se había quedado obsoleto. La incorporación de las últimas novedades informáticas, principal exigencia del actual equipo directivo del Central, obligó a retocar una vez más el proyecto.

Nuevos plazos

¿Cuándo abrirá entonces el HUCA? No se sabe. El Principado es incapaz de dar una fecha concreta. Las empresas, mucho menos. De momento, Gispasa y adjudicatarias han suscrito una prórroga técnica que expira a finales de este mes. Para entonces, ya se debería haber llegado a un acuerdo, ya que el pliego de adjudicación prevé cuantiosas multas por retrasos. Las adjudicatarias podrían verse obligadas a tener que pagar 90.000 euros por día de demora.

El Principado insiste en que, tras este nuevo parón, los trabajos estarán concluidos a finales de año y que la megamudanza y la fase de equipamiento del HUCA arrancará a principios de 2010. Teniendo en cuenta que el proceso de traslado tiene un tiempo máximo de duración de 9 meses, estaríamos hablando, en el mejor de los casos, de septiembre u octubre de 2011 como posible fecha de apertura, una responsabilidad que recaería, por tanto, en el siguiente Gobierno regional.

Entrevista a Guillermo Morales DIRECTOR GENERAL DE ORDENACION, en La Nueva España

"El HUCA creará un nuevo centro neurálgico para esta ciudad"

La Nueva España. 02/05/2010 NACHO G. PANDAVENES

Foto: Guillermo Morales, en la Isla de la Innovación.

Guillermo Morales Matos es el director de Ordenación del Territorio y Urbanismo y todo un experto en la materia. Nacido en 1950 en Gran Canaria, este catedrático de Análisis Geográfico Regional es un urbanista reconocido, con una decena de libros publicados, y que ha participado en más del doble de investigaciones, eso sin contar los artículos en revistas especializadas. Desde los años 80, Morales ha trabajado en más de 60 estudios sobre el suelo en Asturias, Canarias, Madrid, Madeira, Isla de la Reunión o Marruecos. Ahora le toca vivir uno de los mayores cambios urbanísticos de la historia de Oviedo y su experiencia le da un punto a favor a la hora de hacer cualquier análisis de situación.

-- Qué supondrá el traslado del HUCA?

--El cambio de una instalación que maneja un número tan considerable de profesionales de la sanidad, más anexos y complementarios, además de pacientes y visitantes, supone una modificación sustantiva. Pasa de El Cristo a La Cadellada, en los alrededores de La Corredoria, y muy próxima ya a Siero y Llanera, lo que conllevará una alteración muy significativa en el funcionamiento y comportamiento de Oviedo.

-- Serán cambios profundos?

--La llegada del HUCA a La Cadellada supondrá varias cosas. Por un lado se trata de un nuevo yacimiento de trabajo. Por otro implica el traslado diario del personal, los pacientes y los visitantes. Todo eso influenciará en el entorno, porque estamos hablando de un centro neurálgico para toda Asturias. Incluso se notará en los negocios, por supuesto especializados, que rodeen a las instalaciones y que sin duda crecerán al amparo de estas.

-- Qué movimiento es el más difícil de prever?

--Lo más difícil de estimar de manera precisa será el comportamiento de los trabajadores. Hasta ahora vivían en la parte alta de Oviedo desde el punto de vista topográfico. Resulta que el cambio no se hará a la calle Uría, sino al otro extremo, pasan de estar en la salida a Galicia a la salida de Gijón, del oeste al norte.

-- Será rápido o dolerá un tiempo?

--Será un proceso paulatino. No se producirá de golpe, sino de una forma lenta y creará un nuevo centro de la ciudad y eso es muy interesante resaltarlo.

-- Por qué?

--Oviedo, en contra de otras ciudades de su mismo tamaño, tiene un único centro que es la calle Uría y el casco antiguo. Eso no es habitual en ciudades de más de 200.000 habitantes y con el nuevo hospital puede aparecer un nuevo centro neurálgico, en este caso sanitario.

-- Será una amenaza para la calle Uría?

--Nunca se desplazaría a Uría, que mantendría el caracter administrativo, con las sedes municipales, estatales y provinciales. Uría es el centro del eje comercial y eso no se verá afectado por el HUCA. Lo que pasará es que el hospital será un foco de atracción, principalmente para nuevas residencias, hostelería y usos vinculados al equipamiento sanitario.

-- Ya se ven movimientos?

--Las inmobiliarias ya están en ello y muchos trabajadores han actuado con previsión, comprando en la zona con vistas a que allí estará su trabajo a partir de 2011.

-- El traslado traerá problemas?

--Al principio habrá muchos contratiempos por el tráfico, porque la residencia de los profesionales aún no estará cerca del centro de trabajo, pero poco a poco irán descendiendo.

-- Hay más aspectos negativos?

--El principal aspecto negativo es que el HUCA es un polo de desarrollo mientras está en un sitio, pero sin él habrá una época de depresión y eso lo sufrirá El Cristo. Sólo teniendo en cuenta los alquileres que cambiarán de barrio ya estamos hablando de un montón de dinero.

-- Y urbanísticamente?

--El hospital actual ha dinamizado toda la zona. El crecimiento de Alejandro Casona y la parte de La Florida y San Claudio ha sido muy importante y ahora se ralentizará, porque el nuevo hospital empezará a primar las salidas hacia Lugones y Gijón. Cuando abrió El Cristo, la malla urbana creció hacia arriba y se consolidó durante las últimas décadas. Antes, El Cristo estaba lejísimos, yo recuerdo ir a trabajar a la facultad de Económicas desde Campomanes, donde vivía, y era un mundo. Ahora no. La ciudad ganó en cohesión y eso mismo ocurrirá ahora en el espacio situado entre la Cruz Roja y la carretera antigua de Santander, que serán las áreas que se moverán en los próximos años. Lo harán con ese dinamismo natural movido, no por el urbanismo, sino porque es lo más apetecible.

-- Sólo beneficiará al entorno más cercano?

--No. La característica principal de una instalación de estas características es que tiene un efecto multiplicador. Una industria mueve 100 empleados y punto, pero un hospital multiplica todo en la zona y eso incluye a Llanera y Siero, que están muy cerca.

-- A qué barrios de Oviedo afectará más?

--Permitirá que todo lo que antes quedaba en la periferia de la ciudad, como La Corredoria, quede integrado en una malla urbana consolidada. También afectará al tejido social. La periferia es una zona que habitualmente presenta peor vivienda, son barrios antiguos como Teatinos o Ventanielles en los que se asienta una parte importante de la población inmigrante porque es más barato. El HUCA revalorizará la vivienda y hará que los barrios crezcan más rápido. La zona ubicada entre la Avenida de Torrelavega y la Y será la más beneficiada, pues esos son los dos ejes principales de crecimiento, junto a la AS-II. Ahora sí, eso no significa que un piso doble su precio, porque no podemos olvidar la época de crisis en la que estamos.

--Además de los beneficios indirectos, cuál será el aporte directo más importante?

--Una de las cosas más destacadas del HUCA es su plan de accesos, que estará terminado en abril o mayo de 2011. Esos accesos a la ciudad y a las grandes vías interurbanas beneficiarán a la zona. Además, tenemos el famoso anillo perimetral, que permitirá que los tráficos circulen en torno al centro sin pasar por entre los edificios, como sucede ahora, por lo que pacientes, visitantes y profesionales ganan en tranquilidad. Está muy bien pensado para que la gente escape.

Declaraciones y advertencias efectuadas el 1 de Mayo

Manifestación del Primero de Mayo en Asturias.

Los sindicatos exigen al Gobierno que actúe contra el cerrojo de la banca

UGT y CCOO insisten en que el crédito es clave para salir de la crisis.

Las centrales se movilizarán si el diálogo social no da resultados.

02/05/2010 PABLO A. RUBIO, para La Voz de Asturias.

Los bancos y la clase política fueron las principales dianas de los dardos lanzados ayer por los dos sindicatos mayoritarios asturianos, UGT y CCOO, durante la manifestación con motivo del Día del Trabajo. A los primeros se les acusó de no levantar el cerrojo del crédito, y a los segundos, se les exigió la puesta en marcha de decisiones que combatan la crisis y reduzcan la sangría del desempleo.

La marcha que, según los organizadores, congregó en las calles de Gijón a unas 25.000 personas (20.000 según la Policía Local), discurrió entre la Plaza de Toros de El Bibio y el Paseo de Begoña.

El secretario general de UGT, Justo Rodríguez Braga, fue el primero en intervenir ante los manifestantes. El líder sindical arremetió duramente contra la actitud de la banca española. "Hay que denunciar las prácticas de la banca que están ahogando a las familias, autónomos y pymes", dijo.

Para Rodríguez Braga, la actitud del sector financiero deja mucho que desear. "Es indignante la impunidad con la que operan", afirmó. La postura de UGT fue corroborada por el secretario general de CCOO, Antonio Pino. "Las financieras siguen con importantes beneficios pero a su vez, mantienen las limitaciones al crédito", indicó.

En opinión de Pino, el poder político tiene que tomar cartas en el asunto y regular el sistema bancario. "Las ayudas públicas que recibieron deberían estar condicionadas a que liberasen el crédito", insistió Pino. Para el máximo dirigente de CCOO, otra posible solución debería pasar por una mayor acción de la banca pública a través del Instituto de Crédito Oficial (ICO).

ACCION POLITICA

Los Gobiernos regional y central también recibieron el recetario sindical. Tanto Rodríguez Braga como Pino exigieron a ambas administraciones la puesta en marcha de las acciones necesarias para frenar el desempleo. "No hay más tiempo", suplicó Braga. Pino fue un poco más allá. "El ACEBA es un acuerdo útil, pero si hay retrasos e incumplimientos, se convierte en insuficiente. Exigimos al Principado el cumplimiento íntegro del ACEBA", espetó el líder de CCOO.

Tal y como hicieron el jueves en el debate que organizó LA VOZ, ambos sindicatos volvieron a insistir en la necesidad de que sea la política quien dirija a la economía y no al revés. "No puede ser que los mismos que nos metieron en la crisis, quieran ahora que sean solo los trabajadores quienes paguen las consecuencias", advirtieron las dos organizaciones.

DIALOGO SOCIAL

La negociación colectiva también salió a colación durante la intervención de los dos secretarios generales. Y ahí, la patronal tampoco se libró de las críticas. Rodríguez Braga se mostró confiado en la capacidad de ambas partes para llegar a acuerdos, pero hizo un llamamiento a la CEOE para que deje claras sus pretensiones. "Que digan claramente lo que quieren, pero han de saber que no vamos a renunciar a los derechos que tenemos adquiridos", replicó. Para Antonio Pino, "la negociación colectiva no va mal, pero el gobierno tiene que acelerarse". Tanto el líder de CCOO como el de UGT arremetieron contra el actual presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán. "El dirigente de la patronal es poco presentable", sugirió Pino. Para Rodríguez Braga, "un personaje que no paga a sus trabajadores no merece estar en la mesa del diálogo social".

A pesar de las buenas intenciones, los dos sindicatos dejaron claro que no tendrán miramientos para movilizarse si el fruto del diálogo social solo pasa por una reforma laboral y un recorte de derechos. "Nos van a encontrar en la calle", espetó Pino. "Que no se equivoquen, si no remite esta situación y no hay acuerdos tendremos que movilizarnos", añadió Rodríguez Braga.

La manifestación, que se prolongó durante algo más de una hora, transcurrió sin incidentes. La situación de los trabajadores de Venturo XXI fue recordada por los asistentes.

Manifestación del Primero de Mayo en Madrid.

Los sindicatos ven al Ejecutivo «aterrorizado»

Méndez amenaza con un «conflicto de alcance» si se reducen prestaciones

Madrid, Agencias
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, advirtió ayer de un posible «conflicto laboral de alcance» si se recortan las prestaciones por desempleo en el Presupuesto de 2011, después de que la vicepresidenta económica, Elena Salgado, anunciara que las cuentas del año que viene serán «más restrictivas».

Durante su intervención final en la manifestación del Primero de Mayo en Madrid, Méndez consideró que el Gobierno, a veces, «carece de perspectiva». A su juicio, últimamente el Ejecutivo ha perdido «capacidad de convicción por estar aterrorizado por los mercados financieros». Méndez cargó también contra el PP y lo acusó de ser «poco patriota y poco responsable» al intentar conseguir «a cualquier precio» derribar al Gobierno para llegar al palacio de la Moncloa.

El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, criticó a aquellos que generaron la crisis económica, que ahora «campan a sus anchas» y «pretenden imponer la dictadura de los mercados sobre la democracia». Y cargó contra el Gobierno porque, a su entender, «no se puede engañar al país dictando que la solución está en la reforma laboral». «Por intensa que sea, no generará el empleo que necesita el país», dijo. El ugetista Méndez también se refirió a este asunto y denunció que la reforma del mercado de trabajo no solucionará el problema del crédito ni suplirá «la necesaria actuación de las administraciones».

La movilización de Madrid reunió a 60.000 personas, según los organizadores, y a 16.000, según la Policía. En España se celebraron en ochenta manifestaciones con motivo del Primero de Mayo.

El Gobierno desvela, en pleno Primero de Mayo, que el paro bajó en abril en 24.000 personas

Gijón / Madrid, José Luis SALINAS / Agencias, en La Nueva España

El paro registrado por las oficinas de empleo descendió en torno a 24.000 personas en España en el mes de abril. El Gobierno adelantó ayer un dato que iba a hacerse oficial el próximo martes y lo hizo coincidiendo con las manifestaciones del Primero de Mayo y después de que la Encuesta de Población Activa (EPA) señalara el pasado viernes que la destrucción de trabajo continuó durante el primer trimestre del año, que el país sumó en ese período 286.200 desempleados y que la tasa de paro había superado el 20 por ciento.

El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, anticipó ayer en Llerena (Badajoz) que el dato de paro registrado correspondiente a abril sería «bueno». Horas después, la agencia «Efe» informó, citando fuentes de la Administración, de que el pasado abril el paro retrocedió por primera vez tras ocho meses consecutivos de incrementos. La última vez que descendió el número de desempleados fue en julio de 2009. A finales de marzo había 4,16 millones de parados inscritos en las oficinas del antiguo Inem, 83.000 de ellos asturianos. Según una práctica común de los sucesivos gobiernos, los datos del paro se hacen públicos con arreglo a un calendario prefijado y que generalmente se respeta con escrúpulo.

El descenso del desempleo trascendió una vez concluidas ya las manifestaciones del Primero de Mayo. En la de Asturias, celebrada en Gijón, Lakshmi Mittal, primer accionista de Arcelor-Mittal, se convirtió en una de las principales dianas de las críticas sindicales. La decisión del grupo siderúrgico de no construir un nuevo horno alto en Gijón y de sustituir esa inversión por una reforma de la instalación actual no ha sentado bien entre los representantes de las centrales, que reclamaron al magnate indio un mayor compromiso con Asturias.

El primer dardo lo lanzó el secretario general de UGT, Justo Rodríguez Braga, en un concurrido paseo de Begoña (según la organización unas 25.000 personas participaron en la manifestación, 20.000 según la Policía). El sindicalista espetó: «Señor Mittal, tenga respeto con los asturianos. Nosotros le hemos casi regalado una empresa que era pública. Y, por lo que parece, a usted no le basta con ser millonario, sino que quiere ser asquerosamente rico». La empresa ganó 514 millones de euros en el primer trimestre.

Con un tono más contenido, el secretario general de CC OO, Antonio Pino, apuntó: «Es una empresa (Arcelor) que ha tenido unos grandes beneficios, pero que, además de vulnerar el derecho de huelga (en alusión al cierre patronal que decretó la multinacional en el tren de alambrón para evitar la protesta de los trabajadores), no hace las inversiones previstas». Las palabras contra el magnate indio provocaron aplausos en el paseo de Begoña.

UGT y CC OO también lanzaron críticas contra el presidente de la patronal nacional CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, y contra la subida del IVA decidida por el Gobierno. La marcha convocada por los sindicatos mayoritarios transcurrió sin incidentes. También en Gijón, las organizaciones minoritarias celebraron una manifestación alternativa. Algunos participantes quemaron neumáticos para cortar el tráfico frente al Náutico.