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PRENSA

No podeos consentir que sea un nuevo caso Friovivo o Autotex …

No podeos consentir que sea un nuevo caso Friovivo o Autotex …

Una emblemática firma tecnológica al borde de la liquidación
Los sindicatos reclaman al Principado que busque inversores para salvar Venturo XXI

CC OO y UGT afirman que el cierre de la empresa pondría en entredicho el modelo de reactivación de las Cuencas

Langreo / El Entrego, L. M. D., para La Nueva España

La situación de la empresa Venturo XXI es «gravísima». La firma tecnológica, que era ejemplo de la reactivación económica en las Cuencas, está al borde del cierre y de enviar al paro a sus 73 empleados. Los sindicatos recalcaron ayer que la única solución posible para que Venturo XXI no cierre es que «con urgencia» la administración regional «se mueva» y logre encontrar «unos inversores privados interesados en sacar adelante la empresa, que puede ser viable». Tanto CC OO como UGT pidieron además a las instituciones públicas que «pidan cuentas» a los socios privados de la compañía, que se encuentra desde esta semana en concurso de acreedores.

El secretario general de CC OO del Nalón, José Manuel Zapico, aseveró que la única solución pasa «por buscar nuevo capital» para poder sacar adelante la compañía. «Lo que se está planteando es una extinción de contrato de todos los trabajadores. La administración regional debe dar la cara y conseguir unos nuevos inversores. Son más que 73 empleos, es un modelo económico el que puede estar en entredicho».

Por su parte, el secretario general de UGT del Nalón, José Manuel Camporro, indicó que la única salida para la continuidad de la empresa es «la búsqueda de nuevos inversores». Camporro también subrayó que si no se consigue sacar adelante a Venturo XXI «estaríamos hablando del cierre de un emblema del modelo económico, el de las empresas TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) que se quería desarrollar en las Cuencas».

José Manuel Zapico recordó que «en una visita reciente, el presidente del Principado», Vicente Álvarez Areces, «dijo que el modelo de las comarcas mineras era el carbón y el ratón. A este paso, con los incumplimientos de las plantillas en la minería, y con estos problemas en el sector tecnológico, tal vez no sea ni lo uno ni lo otro». Ambos sindicatos, además, reivindicaron la necesidad de que las sociedades públicas -en Venturo XXI está Sadim, de Hunosa: la Sociedad Regional de Promoción (SRP) y Sodeco- que participan en las empresas que reciben ayudas de fondos mineros «realicen un control más estrecho» de la gestión de la empresa. «No puede ser que en menos de cinco años se eche a perder una compañía como Venturo», aseveró Zapico. Camporro apuntó además que «sería conveniente» que «se pidiesen responsabilidades» a los socios privados de la compañía, «los que han llevado a Venturo XXI a esta situación».

El alcalde de San Martín del Rey Aurelio , Ignacio Fernández, prácticamente dio por perdida a la empresa, una situación que lamentó porque «desde hace tiempo se había venido trabajando para darle viabilidad». Sin embargo, con el inicio del concurso de acreedores «la situación se ha complicado». El regidor calificó como «un asunto que causa pesar» la posible pérdida de 73 empleos «de una empresa por la que las administraciones apostamos, como en su día hicimos con otras». Fernández abogó en todo caso por seguir «estableciendo las condiciones y medios que estén en nuestra mano» para «favorecer el asentamiento de empresas».

Desde el Partido Popular, su portavoz municipal en San Martín, Fernando Carrio, fue crítico con la gestión de los Gobiernos regional y local y de Hunosa. «Por una vez en su vida, y si les queda algo de dignidad, deben dejar de esconderse y afrontar con valentía este problema. Esta es la prioridad. Luego, habría que explicar cómo contactaron con estos corsarios», señaló en referencia a los socios privados de la compañía.

REPORTAJE.

Venturo XXI, tras Friovivo y Autotex

La empresa, formada en un 49% por capital público, anunció ayer el cierre.

24/04/2010 LUIS FERNANDEZ, para La Voz de Asturias.

El cierre anunciado por la empresa Venturo XXI ha despertado de nuevo el fantasma de los "cazasubvenciones", empresas que se aprovechan de las ayudas públicas para afincarse en el Principado y echar el cierre a los pocos años del inicio de la actividad. Autotex y Friovivo son los precedentes.

La empresa cartográfica Venturo XXI, de San Martín del Rey Aurelio, anunció el cierre y presentó concurso de acreedores. La compañía nació en 2005 con un capital de 2.596.000 euros y a lo largo de sus años de funcionamiento recibió 5 millones de ayudas de los fondos mineros, 1 a fondo perdido y 4 en forma de de préstamos a bajo rendimiento. Los trabajadores anuncian una marcha a pie de Langreo a Oviedo para protestar por la situación.

Autotex, multinacional ubicada en Llanera y dedicada a la fabricación de airbags, cerró en el año 2007. Se instaló en Asturias en el año 2000 con una inversión de 13 millones. Recibió del Principado 180.300 euros para la urbanización de la parcela y 1,2 millones para el fomento del empleo. Con los fondos mineros, las subvenciones se elevaron hasta los 5,7 millones de euros.

La panificadora, ubicada en Lena, cerró definitivamente en marzo de 2008. La empresa comenzó su actividad en al región con una inversión inicial de 4,8 millones de euros. Aproximadamente el 40% de esta cantidad fue recibida por la empresa en forma de subvenciones, entre el IDEPA, los fondos mineros y SODECO. El Ministerio de Industria reclamó a la empresa 454.000 euros por una ayuda concedida a la empresa que ésta no justificó.

Vesuvius, el ejemplo de empresa subvencionada que remontó el vuelo. Tras la amenaza de cierre y la ocupación de la factoría refractaria de Riaño por parte de los trabajadores, la empresa alcanzó el acuerdo con la plantilla para eliminar 20 puestos de trabajo el mes de julio de 2009. La medida fue anunciada alegando descenso de la actividad del sector del metal en todo el mundo. Tras el acuerdo quedó la sensación de victoria por parte de los empleados, pero muchos se preguntan ahora si las expulsiones no serían las intenciones reales de la empresa desde el primer momento.

Los principales sindicatos de la región empezaron a pedir al Gobierno medidas de seguimiento y control sobre las empresas que reciben ayudas de la Administración. Esta expresión comenzó a utilizarse para referirse a las empresas que se instalaron en la región en los últimos años, al abrigo de las subvenciones de los fondos mineros, y que tras pocos años de actividad abandonan la región argumentando baja producción. El caso de Venturo XXI es el último ejemplo de una empresa que cierra en Asturias tras recibir ayudas de las Administraciones.  

La abusiva “libre designación” a la que casi estamos acostumbrándonos …

La abusiva “libre designación” a la que casi estamos acostumbrándonos …

El diseño de la plantilla de la Administración regional
El Principado crea «a dedo» una categoría de cien altos funcionarios que cuestan 5 millones

Los sindicatos denuncian un incremento del «clientelismo» para lograr trabajadores más dóciles
«Antes los jefes de servicio llevaban 25 años de trabajo, ahora se nombran con 50 días de experiencia», afirman

Oviedo, Pablo GONZÁLEZ, para La Nueva España.

El Principado ha creado más de cien cargos de confianza destinados a altos funcionarios en los tres últimos años que tienen un coste anual de unos 5 millones de euros y que han sido cubiertos por designación directa. Su creación «no responde a necesidades objetivas derivadas del servicio público», se recoge en un informe de la asociación Conceyu por Otra Función Pública en Asturias (Cofpa), un grupo integrado por funcionarios que denuncia la situación. El informe advierte de cómo la Administración regional ha formalizado dentro de la jerarquía funcionarial la figura del coordinador-asesor (nivel 26) para intercalarla entre los puestos más altos dentro de la carrera funcionarial: jefe de servicio y jefe de negociado. Por encima de éstos se sitúa el puesto de director general y el secretario general técnico.

Además, señalan, el cargo de coordinador-asesor no se encuentra recogido dentro de la ley de Organización de la Administración del Principado de Asturias, incluyéndose dentro de la relación de puestos de trabajo de la Administración (RTP) en un Consejo de Gobierno. Salvo en casos excepcionales, y siempre de manera justificada, este tipo de cargos deben ser cubiertos a través de un concurso de méritos en el que, entre otras cosas, se tiene en cuenta la experiencia en la Administración. Pero los sindicatos advierten de que hace tiempo que ocurre todo lo contrario. «Se está abusando de la libre designación, del sistema digital», coinciden Javier Villa (Cofpa) y José Manuel Rodríguez Mata (Comisiones Obreras). Villa considera que esto está permitiendo al Gobierno «crear una élite funcionarial de la máxima confianza del poder político, una clase adepta», y multiplicar así «el clientelismo político logrando fidelidad máxima a cambio de mejores sueldos».

Al tiempo, el abuso de la libre designación está provocando «carreras funcionariales meteóricas». Así, desde CSI se calcula que el 15 por ciento de los 4.000 funcionarios destinados a tareas administrativas ocupan cargos siguiendo este criterio. «Antes los jefes de servicio tenían más de cincuenta años y por lo menos veinticinco de servicio. Ahora te encuentras con jefes de 25 o 26 años con cincuenta días de experiencia», asegura Juan Gavira (CSIF).

Los sindicatos entienden que el Gobierno «ha generalizado» -ya hay varias sentencias favorables a las centrales en este sentido, recurridas por el Principado, y Cofpa tiene recurridos 317 nombramientos- el método de la libre designación para este tipo de altos cargos. «Esto sólo debería hacerse en casos excepcionales y siempre durante el tiempo necesario para que se saque el puesto a concurso», dice José Manuel Rodríguez Mata. Pero, según coinciden todos los sindicatos consultados, este tipo de oferta está prácticamente congelada.

Además, los sindicatos denuncian que el Principado está aplicando «una doble vara de medir» a la hora de ajustar la plantilla de trabajadores públicos dentro del plan de ajuste del gasto diseñado por el Ministerio de Economía. Y es que las centrales consideran que el Gobierno, que preside el socialista Vicente Álvarez Areces, evita recortar el número de los funcionarios de nivel A y B (licenciados superiores y medios) mientras no cubre las bajas de los trabajadores «de calle». Para Luis Ángel Ardura (UGT) «esta situación es injustificable y escandalosa» y no busca otra cosa que «deteriorar los servicios de cara al público para lanzar el mensaje de que el sistema no funciona».

Para Marco García (CSI) se está produciendo la paradoja de que «hay más jefes que soldados. Como esto siga así se mandarán a si mismos». García y el ugetista Luis Ángel Ardura coinciden en que «los recortes nunca afectan a gabinetes, jefes y puestos de libre designación».

Del Convenio de colaboración del pasado año …

Del Convenio de colaboración del pasado año …

LA CONSEJERIA DE SALUD DA POR CUMPLIDOS LOS OBJETIVOS.

Las consultas gratuitas al dentista beneficiaron a 8.600 niños en 2009

Hasta un 60% de los menores de entre 7 y 10 años participan en el plan.

24/04/2010 REDACCION, La Voz de Asturias.

El convenio firmado entre la Consejería de Salud y el Ministerio de Sanidad para la promoción de iniciativas destinadas a la mejora de la salud bucodental de la población infantil ha dado como resultado que 8.674 niños se hayan sometido el año pasado a una revisión completa.

Con este resultado, la Dirección General de Salud Pública ha conseguido su objetivo de explorar los dientes y las encías de, al menos, el 60% de los menores de 7 y 10 años, lo que permite obtener una financiación del Ministerio de 193.556 euros. El programa incluye actividades que complementan el de la consejería como revisiones completas incluyendo radiografías en el caso de que los profesionales lo consideren necesario y tratamientos de la pulpa de la dentición definitiva y de incisivos y caninos definitivos que hayan sufrido enfermedad, traumatismo o malformación. Los tratamientos complejos que han sido incluidos en este programa se vienen desarrollando en la nueva Unidad Central de Salud Bucodental ubicada en el Centro de Salud de El cristo, en Oviedo, donde son atendidos pacientes procedentes de todas las áreas sanitarias asturianas. A la par que Salud Pública ha puesto en marcha este convenio, ha mantenido las coberturas habituales de su programa de salud bucodental.

VER EL CONVENIO PUBLICADO EN EL BOE

Mas cuestiones inauditas en una inaudita instrucción …

Mas cuestiones inauditas en una inaudita instrucción …

HOY A LAS 17 h. ESTAREMOS EN LA CONCENTRACION DE GIJON

Varela se deshace de Falange en la causa contra Baltasar Garzón

El juez reclama la nulidad del proceso porque el instructor se ha convertido en asesor de las acusaciones al corregir sus errores

24.04.10 - ALFONSO TORICES | MADRID, en El Comercio.

Un incumplimiento de los plazos procesales permitió ayer al instructor Luciano Varela expulsar a Falange Española de las JONS de la causa que se sigue en el Tribunal Supremo contra Baltasar Garzón por el sumario del franquismo. La formación fascista es la acusación que sin duda ha dado más dolores de cabeza al magistrado y ha puesto en pie de guerra a todas las asociaciones de recuperación de la memoria histórica del país, a las organizaciones internacionales de derechos humanos y a la mayor parte de la izquierda social española.

Varela notificó a la Falange que está fuera del proceso contra Garzón porque no entregó a tiempo -la medianoche del jueves- el escrito de acusación corregido según los criterios que el miércoles marcó el instructor, después de haber detectado en el documento múltiples irregularidades que impedían su admisión. El magistrado dictó ese día una resolución en la que daba a Falange 24 horas para entregar un nuevo escrito del que desterrase las numerosas valoraciones ideológicas y comentarios personales sobre el imputado que lo alejaban del objeto del proceso y lo convertían en un galimatías para las defensas. El partido ultraderechista, que va a recurrir la decisión, no depositó el documento en el Tribunal Supremo hasta el mediodía de este viernes, con la providencia de exclusión ya dictada.

Sin embargo, la expulsión de Falange no supone el archivo de la causa contra el magistrado de la Audiencia Nacional porque, en la misma providencia, Varela admite a todos los efectos los escritos de acusación corregidos de las otras dos acusaciones populares, el sindicato ultraderechista Manos Limpias y la asociación Libertad e Identidad, que en este caso sí que fueron entregados en plazo. Manos Limpias también tuvo que modificar su escrito a requerimiento del instructor, quien lo encontró inadmisible en su primera redacción, ya que incluía un gran número de páginas con hechos «ajenos a lo que constituye el proceso». El documento de Manos Limpias, como el excluido de Falange, reclama el enjuiciamiento de Garzón por un delito de prevaricación y solicita para el juez la mayor sanción prevista en el Código Penal: 20 años de inhabilitación profesional.

Recurso

Los requerimientos judiciales para la modificación de los escritos de acusación, que han facultado al instructor para expulsar a Falange, pueden ser también el origen de su próximo quebradero. El abogado de Baltasar Garzón presentó ayer un recurso ante la Sala de lo Penal del Supremo en el que reclama la nulidad de los requerimientos del juez, de los escritos de acusación de las tres organizaciones -tanto los primeros como los posteriores- y, en definitiva, de toda la causa contra su cliente, por considerar que han quedado contaminados por la actuación «parcial» de Varela.

La nulidad de los escritos obligaría a archivar el proceso por falta de acusación. Son los únicos documentos que pueden sentar a Garzón en el banquillo porque la Fiscalía no acusa ya que no ve delito alguno en su instrucción sobre los crímenes del franquismo y ha pedido el sobreseimiento de la causa.

El recurso señala que Varela, al reclamar la corrección de los errores de los escritos de acusación, hizo algo «no amparado en ningún precepto legal», rompió su «imprescindible neutralidad» de instructor en «una labor más próxima a una asesoría o consejo jurídico» que «perjudica al resto», dio «oportunidades atípicas y extraprocesales a una de las partes» y vulneró los derechos al juez imparcial, a la defensa y a la presunción de inocencia del imputado.

La expulsión de Falange se produjo el mismo día en que la Sala Especial del Supremo comunicó a las asociaciones para la recuperación de la memoria histórica y a la nieta del ex presidente Juan Negrín que rechazaba, «por manifiesta carencia de fundamento», las recusaciones que presentaron para que el presidente del tribunal y buena parte de su miembros quedasen apartados de la causa contra Garzón. La recusación principal pretendía que se inhibiesen por haber jurado lealtad a los Principios Fundamentales del Movimiento Nacional franquista para su ingreso en la carrera judicial.

Protesta

Estas organizaciones, con el apoyo de partidos y sindicatos, protagonizarán hoy una gran protesta en toda España en defensa de Garzón y del final de la impunidad de los crímenes de la dictadura. Hay convocadas 21 manifestaciones en las principales ciudades españolas y concentraciones ante las embajadas de México, Londres, París y Buenos Aires. El acto central recorrerá el centro de Madrid y concluirá con la lectura de un manifiesto en la Puerta del Sol por parte del director de cine Pedro Almodóvar.

Por reducir de 4 a 2 años la formación específica …

Por reducir de 4 a 2 años la formación específica …

Los pediatras rechazan la reforma de la formación MIR

24.04.10 - A. COLLADO | GIJÓN, para El Comercio.

La Sociedad de Pediatría de Asturias, Cantabria y Castilla y León ha reunido a 250 profesionales en Gijón, para asistir a la presentación de 78 comunicaciones científicas, firmadas por más de 400 pediatras. Y lo ha hecho mientras la especialidad se enfrenta a uno de sus mayores retos: «El riesgo de supervivencia para la Pediatría que supone el proyecto de Real Decreto sobre la reforma de la formación MIR», según explicó ayer el presidente del comité organizador, Venancio Martínez, que justificó la oposición de un gremio que «ahora se forma en cuatro años. Lo que pretenden es reducir a dos la especialidad y compartir otros dos años de formación con otras disciplinas».

De este modo, defiende, «España miraría hacia uno de los peores modelos europeos de formación pediátrica. Acarrearía la disgregación de la Pediatría», que se convertiría en la hermana menor de otras especialidades. Por el momento, los índices españoles de atención pediátrica se encuentran entre los mejores del mundo, debido en parte a su presencia en los dos niveles asistenciales, Atención Primaria y Hospitalaria.

El Consejero de Salud y Servicios Sanitarios del Principado de Asturias, José Ramón Quirós, quiso destacar que «aunque es bastante conocido que Asturias tiene una mortalidad elevada en adultos en comparación con el resto de España, según los últimos datos del INE, tiene -por el contrario- la tasa de mortalidad pediátrica más baja del país. Y ese índice se alarga hasta los 25 años».

También incidió en que las grandes diferencias en la práctica clínica «no están en qué hay que hacer, sino en qué no es necesario que hagamos». Éste será uno de los temas abordados en la reunión, donde mañana se pondrá en duda la necesidad, salvo en circunstancias especiales, de los tratamientos con vitamina D para evitar el raquitismo. Será en la mesa redonda sobre ’Controversias y novedades’, que precederá a la conferencia de Joaquín Fernández Toral sobre ’Las distintas formas del autismo y sus causas genéticas’, una cita inaludible para esta sociedad, cuyo principal objetivo siempre ha sido impulsar la comunicación entre la Pediatría de Atención Primaria y Hospitalaria.

CC OO pide a la Administración que se implique y exige más control sobre las ayudas públicas

CC OO pide a la Administración que se implique y exige más control sobre las ayudas públicas

El fracaso de una emblemática firma tecnológica
Venturo XXI, modelo de reactivación de las Cuencas, entra en concurso de acreedores

La compañía prepara un expediente de extinción de empleo para la mayoría de sus 73 empleados, que afirman que la empresa camina hacia su liquidación

Langreo / El Entrego, Miguel Á. GUTIÉRREZ, para La Nueva España
El futuro de la empresa de cartografía Venturo XXI se tiñe de sombras. Los representantes de los 73 empleados de la compañía, asentada en San Martín del Rey Aurelio, informaron ayer de que la firma entró esta semana en proceso de concurso de acreedores y que sus promotores ya preparan un expediente de extinción de empleo que afectará a la práctica totalidad de la plantilla. Los trabajadores, a los que se les adeuda la mensualidad de marzo, preparan una concentración ante la Junta General del Principado para reclamar la inyección de capital por parte del Gobierno regional para reflotar la empresa.

Venturo XXI, uno de los ejemplos de la reactivación en la comarca del Nalón, recibió fondos mineros para su constitución, hace cinco años, y está participada en un 49 por ciento por sociedades públicas. La empresa es un paradigma de la transformación del tejido económico del Valle que, tras el ajuste minero, había pasado del monocultivo del carbón a ser un incipiente polo de atracción de empresas tecnológicas como la propia Venturo XXI, Capgemini e Informática El Corte Inglés. Ese simbolismo de cambio queda reflejado incluso en la propia sede de la compañía, ubicada en las instalaciones del pozo Venturo, en la Güeria de Carrocera.

El secretario del comité de empresa, Miguel Fernández, repasó ayer la delicada situación de la compañía, acompañado por representantes comarcales y regionales de CC OO. «Hemos recibido la notificación del Juzgado de lo Mercantil de que la empresa se encuentra desde el lunes en situación de concurso de acreedores, solicitado por la propia sociedad argumentando una falta de liquidez por la que no puede hacer frente a los pagos. Ya se ha nombrado un administrador concursal con el que nos hemos reunido; nos ha dejado claras las intenciones de la empresa y de la documentación aportada para el concurso de acreedores, que es la liquidación total de la actividad», argumentó Fernández.

El representante de los trabajadores añadió que «los abogados de la empresa han comunicado al administrador que la idea es presentar un ERE para la extinción de prácticamente la totalidad de la plantilla. Dejarían a unos pocos trabajadores, entre uno y diez, para hacer las tareas que queden de liquidación de la empresa o labores administrativas». Y añadió: «Desde la gerencia se nos había dicho que la intención del concurso de acreedores era dar continuidad a la actividad y en una reunión con el Principado nos dijeron que estaban dispuestos a aportar capital. No obstante, el administrador concursal ha dejado claro que, con la documentación que se presentó no hay ninguna intención de los socios, tanto de los públicos como de los privados, de aportar más capital», argumentó el representante de los trabajadores.

Fernández también expuso que el concurso de acreedores «aboca totalmente al cierre» a Venturo ya que «su negocio está enfocado a la licitación pública y en concurso de acreedores no puede presentarse a estos procesos. Parece que se quiere dar la empresa por perdida y no hay ninguna intención de sacarla adelante». Los trabajadores anunciaron una jornada de huelga para el 29 de abril, día en el que tendrá lugar una concentración ante la Junta del Principado.

CC OO pide a la Administración que se implique y exige más control sobre las ayudas públicas

Venturo XXI se constituyó hace cinco años, aunque comenzó a operar en 2006. Liderada por unos empresarios extremeños, la firma cartográfica recibió 1,6 millones de euros de fondos mineros. Asimismo, diversas sociedades públicas aportaron 1,2 millones para suscribir el 49% del capital: Hunosa, a través de Sadim, un 21%; la Sociedad Regional de Promoción del Principado otro 21%; y Sodeco, un 7%. La compañía llegó a tener en nómina a 120 trabajadores, pero en el año 2008 afrontó un brusco recorte que situó la plantilla en 73 personas.

El secretario del comité de empresa de Venturo XXI, Miguel Fernández, indicó que la deuda de la firma es «de varios millones». Sin embargo, también remarcó que Venturo XXI puede ser viable. «La firma siempre ha tenido trabajo; ha demostrado que, con una buena gestión, puede ser rentable. Necesitamos un aporte de capital y una implicación y, si los socios privados no quieren, el Principado o las sociedades públicas tienen que liderar ese aporte».

José Manuel Zapico, secretario comarcal de CC OO, indicó que «no sólo estamos hablando de 73 empleos sino de una empresa que se nos vendía como modelo de reactivación». Zapico apuntó que la solución pasar por una «inyección de capital» de los socios privados y los socios públicos. «La Administración pública tiene que dar la cara, primero por tener el 49% del capital y después por ser los responsables de este modelo de desarrollo económico donde se da dinero público a manos privadas sin que se controle la gestión de esos recursos».

Por su parte, Justo Ruiz, secretario de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC OO de Asturias, aseguró que «los trabajadores han recibido la callada por respuesta en los últimos tiempos del socio principal, un socio que ha sido avalado por la administración pública. Si esta empresa fracasa será el fracaso de un modelo y la Administración tiene que responder».

Venturo XXI anuncia una regulación de empleo que afectará al 90% de la plantilla

La empresa cartográfica transmite al comité de empresa que «carece de liquidez para hacer frente a las deudas y las nóminas»

23.04.10 - MARTA VARELA | EL ENTREGO, para El Comercio

Los peores augurios de la plantilla de Venturo XXI se cumplen. La cartográfica, ubicada en el el valle de la Hueria Carrocera, ha solicitado el concurso de acreedores y ha transmitido al comité de empresa su intención de iniciar un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará al 90% de la plantilla, compuesta por 73 trabajadores. Según han explicado los accionistas privados, que controlan el 51% del capital, «falta liquidez para hacer frente a las deudas y las nóminas». Los inversores públicos -la filial de Hunosa, Sadim Inversiones; la Sociedad Regional de Promoción del Principado (SRP) y la Sociedad para el Desarrollo de las Comarcas Mineras (Sodeco), con el 49% del capital restante- ya están al corriente de la situación, según explicaron ayer los representantes de los trabajadores.

Así, apuntaron que, cuando la empresa advirtió de la necesidad de entrar en un concurso de acreedores, se reunieron con los responsables de la Consejería de Industria. «Nos dijeron que su intención pasaba por ampliar capital y hacerse cargo de la deuda», manifestaron. De esa manera, se aseguraba la continuidad de la empresa y de los puestos de trabajo.

Sin embargo, «hasta el momento no sabemos nada de este compromiso -agregó el comité-. Sin ampliación de capital, nos quieren mandar a todos a casa y cerrar la empresa». Con la aplicación del ERE, que afectará al 90% de la plantilla (unos 65 trabajadores), «quedarían alrededor de diez personas para rematar los últimos trabajos».

A Oviedo el próximo jueves

Una vez realizados todos los trámites administrativos del concurso de acreedores, la regulación podría llevarse a cabo en menos de un mes. «No estamos dispuestos a consentirlo. Nos movilizaremos y pediremos apoyo donde haga falta porque se ha demostrado que, con una buena gestión, la empresa puede ser rentable».

La primera medida que adoptará la plantilla será sumarse a la jornada huelga que ha convocado el comité para el próximo jueves, día 29. Ese mismo día se trasladarán a Oviedo para concentrarse frente a la Junta del Principado y reclamar la ayuda del Ejecutivo regional. La petición de los trabajadores es clara: «Queremos que nos dé soluciones y que no permita el cierre de una empresa que siempre se presentó como un modelo».

Venturo XXI es una de las empresas que el Gobierno regional siempre ponía como ejemplo del desarrollo de las comarcas mineras. Sin embargo, «este modelo ha fracasado y nadie sale a defenderlo», indicó el secretario comarcal de Comisiones Obreras del Nalón, José Manuel Zapico. El sindicato mostró su apoyo total a la plantilla e hizo un llamamiento a la ciudadanía de las comarcas mineras para que «muestre su respaldo y solidaridad a las familias y acudan a sus movilizaciones».

Además, el sindicato reclamó al Principado que «inyecte de inmediato capital para salvar esta empresa porque también es de su responsabilidad». El comité de empresa de Venturo XXI alertó el pasado mes de febrero de la posibilidad de que la empresa pudiese «estar abocada al cierre».

De hecho, desde el pasado mes de septiembre, la dirección se retrasaba en el pago de las nóminas. El temor de la plantilla siempre ha sido que la cartográfica pudiera abandonar el concejo de San Martín a principios de 2011, cuando se cumplirán los cinco años que el Principado fijó de plazo a la cartográfica para cumplir los objetivos marcados para recibir fondos mineros.

 

EL FIN DE UNA EMPRESA EMBLEMATICA.

La firma Venturo XXI echa el cierre y presenta el concurso de acreedores

La empresa acude a un ERE que afecta a casi toda la plantilla langreana.

El resto de empleados se irán cuando finalicen los trabajos pendientes.

23/04/2010 PEDRO V.QUIROS, para La Voz de Asturias.

Los trabajadores de la empresa cartográfica Venturo XXI, ubicada en el Valle de la Güeria de Carrocera en San Martín del Rey Aurelio, anunciaron que la empresa ya ha solicitado el concurso de acreedores. "Hemos recibido la notificación del juzgado de lo mercantil de que la empresa se encuentra desde el lunes en situación de concurso de acreedores", afirmó el secretario del comité de empresa, Miguel Fernández, que añadió que "esta situación la solicitó la empresa por propia iniciativa, argumentando una falta de liquidez con la que no puede hacer frente a los pagos". Además, en la rueda de prensa que tuvo lugar ayer en la sede de Comisiones Obreras, adelantaron que se ha nombrado un administrador concursal.

Por su parte, el comité de empresa señala que el ERE de extinción afectará a casi la totalidad de la plantilla, formada por 73 trabajadores. "El propio administración concursal nos dejó claras las intenciones de la empresa que es la liquidación total presentando como propuesta un ERE para la extinción de la práctica totalidad de la plantilla", aseguró Fernández.

Sólo quedarían un mínimo para liquidar lo que quede pendiente, de entre uno y diez empleados. Los trabajadores recordaron que el 41 % de la empresa está constituido por capital público, por lo que solicitaron la implicación de las administraciones para conseguir una solución. Consideran que sería necesario para mantener la empresa una ampliación de capital.

Los trabajadores convocaron una jornada de huelga y una concentración en Oviedo ante la Junta General del Principado de Asturias que tendrá lugar el próximo jueves 29.

En principio y, a la espera de una decisión judicial definitiva, el portavoz del comité de empresa aseguró hoy que los trabajadores acudirán al centro de trabajo. Y cabe la posibilidad de que la empresa presente un nuevo expediente de regulación de empleo.

Por su parte, para Comisiones Obreras se trata de algo muy negativo. El secretario general de la Unión comarcal del Nalón, José Manuel Zapico, aseguró que "es una verdadera tomadura de pelo. Esta empresa se vendía como modelo de reactivación de las comarcas mineras". Su objetivo es conseguir que se les pague la nómina que se les adeuda.

Tras Zaragoza y Badajoz, Oviedo será la tercera ciudad española que acoja un Instituto de Medicina Legal con sede propia.

Tras Zaragoza y Badajoz, Oviedo será la tercera ciudad española que acoja un Instituto de Medicina Legal con sede propia.

El edificio de Medicina Legal ya está en pie en La Corredoria

El edificio contará con 25 oficinas, además de salas de autopsias y laboratorios

El Comercio. 22.04.10 -P. ALVEAR | OVIEDO.

Cualquiera que pasee por la calle José Requejo de La Corredoria verá el edificio, que roza los 13 metros y «está prácticamente concluido». No tendrá en su interior viviendas como cualquier otro, sino que será el futuro lugar de trabajo de los forenses, donde podrán impulsar la investigación y centralizar las autopsias. Su ubicación no ha gustado a muchos vecinos por su cercanía a algunos bloques de pisos. Pidieron, a través de una campaña de recogida de firmas, el traslado del proyecto a un solar en La Cadellada, junto al futuro HUCA.

Los operarios, según informó la Consejería de Justicia, están rematando la fachada de piedra caliza y los detalles internos relativos a la electricidad, las conexiones telefónicas y la fontanería del interior. Si no hay retrasos, el instituto comenzará una nueva andadura «en el primer trimestre de 2011». Ogensa es la encargada de la obra, que supone una inversión de 4 millones de euros.

De 200 a 3.300 metros

El Instituto de Medicina Legal se creó en 2002. Ese año los forenses comenzaron a trabajar unidos bajo un mismo protocolo de actuación, pero la falta de una sede propia ha dificultado su trabajo. Desde entonces, el colectivo ocupa 200 metros cuadrados en el Palacio de Justicia de Comandante Caballero, pero a partir de 2011 disfrutarán de 3.368 metros distribuidos en cinco plantas. Todo un cambio.

Como explicó a este periódico en 2008 José Antonio Sánchez Moro, director del Instituto de Medicina Legal, el futuro edificio «cubre la mayor parte de nuestras expectativas en cuanto a la posibilidad de medios suficientes para trabajar». Sin embargo, incidió en la necesidad de que se «incrementen» el número de profesionales.

La previsión inicial es que en La Corredoria trabajen 22 médicos. Tendrán 25 oficinas, además de la zona administrativa, los laboratorios, las salas de autopsia, la biblioteca y la sala de juntas. Eso sí, no todos podrán llevar el coche al trabajo: habrá 20 plazas de aparcamiento (siete en superficie y 13 más en el sótano).

Entre la gratuidad en el centro sanitario y el pago de 20 euros, muchas usuarias prefieren lo segundo por no dar explicaciones al médico …

Entre la gratuidad en el centro sanitario y el pago de 20 euros, muchas usuarias prefieren lo segundo por no dar explicaciones al médico …

LAS COMPRAS AUMENTARON CASI UN 90% EN OCTUBRE DE 2009 COINCIDIENDO CON SU LIBERALIZACION.

La venta sin receta dispara el uso de la píldora postcoital en Asturias

Las boticas dispensan cada mes mil unidades de este anticonceptivo.

Las usuarias prefieren acudir a las oficinas que a los centros sanitarios.

22/04/2010 PABLO ZARIQUIEGUI, para La Voz de Asturias

La venta libre y sin receta ha disparado el uso de la píldora postcoital en Asturias. Así se deduce, al menos, de los datos facilitados a este periódico por la consultora IMS Health España. La venta en farmacia aumentó casi un 90% entre septiembre y octubre del pasado año al pasar de 628 a 1.190 las unidades comercializadas a través de las oficinas de farmacia del Principado. Este incremento, muy notable, tiene lugar coincidiendo con la decisión del Ministerio de Sanidad, en octubre de 2009, de permitir su comercialización en farmacia sin receta médica.

Los datos elaborados por la consultora IMS Health revelan, sin embargo, que el importante aumento registrado el mes de la liberalización de las ventas no se amortiguó en los meses siguientes. De hecho, si se toma como referencia el periodo comprendido entre septiembre de 2009 y febrero de 2010, sólo en farmacias se comercializaron un total de 6.224 unidades de este fármaco.

El incremento porcentual en este periodo de tiempo oscila entre el 350% para Norlevo y el 888% para Postinor, las dos marcas de la píldora postcoital comercializadas. La consultora señala que el aumento ha sido real y el impacto ha resultado muy fuerte. Un dato más lo confirma. Sólo en farmacias se venden cada mes en Asturias en torno a mil pastillas de este anticonceptivo. El número varía ligeramente de un mes a otro.

Hay que recordar también que las personas que recurren en Asturias a la píldora postcoital, también conocida como del día después, pueden utilizar una doble vía en la comunidad autónoma. La Consejería de Salud la reparte gratuitamente en centros públicos. Y las farmacias la venden, previo pago de 20 euros, en su amplia red de oficinas. De los datos aportados por la consultora, se deduce que muchas usuarias prefieren comprar el medicamento en farmacias a adquirirlo gratis en la red pública sanitaria. Evitan así tener que explicar ante un médico el motivo de la petición. De hecho, José Villazón, Presidente del Colegio de Farmacéuticos, ya señaló en este mismo periódico que la venta había aumentado en farmacias, aunque no pudo cuantificar en qué medida.

A la distribución en farmacias, hay que sumar la dispensación en los centros sanitarios. Salud, que aporta sólo datos anuales, repartió en 2009 un total de 6.363 unidades.

Hasta 67 menores de 14 años utilizaron este fármaco en 2009

22/04/2010. La Voz de Asturias

Hasta 67 menores de 14 años utilizaron el pasado año en Asturias la píldora postcoital. El dato figura en la memoria del Sespa hecha pública esta misma semana. El informe recoge que, sólo en centros sanitarios públicos, se dispensaron durante 2009 un total de 6.363 unidades de este anticonceptivo de emergencia. El número descendió ligeramente con respecto a 2008 debido, sobre todo, a que desde octubre puede comprarse directamente y sin receta en las farmacias.

Por tramos de edad, son las jóvenes de entre 20 y 24 años las que más recurren a la píldora postcoital. Les siguen las adolescentes de entre 17 y 19 años. Un número nada despreciable de quienes se acercaron hasta los servicios sanitarios a por este fármaco --550 jóvenes-- tenían entre 14 y 16 años. La rotura del condón, en primer lugar, y la ausencia de métodos anticonceptivos, en segundo, son los motivos más esgrimidos por quienes solicitaron la píldora. Hasta en 2.486 ocasiones las mujeres que la pidieron ya lo habían hecho con anterioridad.