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PRENSA

Declaraciones del presidente de la Asociación Española de Derecho Sanitario …

Declaraciones del presidente de la Asociación Española de Derecho Sanitario …

«Asturias es una comunidad pionera en la implantación de la historia clínica electrónica»

16.04.10 - M. MORO | GIJÓN, para El Comercio.

El jurista Ricardo de Lorenzo es el presidente de la Asociación Española de Derecho Sanitario y uno de los contados hombres de leyes que forman parte de la Real Academia Nacional de Medicina. Ayer acudió a Gijón invitado por la Sociedad Internacional de Bioética (SIBI) y ofreció una charla sobre el Derecho de acceso a la historia clínica que tuvo como escenario el Colegio de Abogados de Gijón.

De Lorenzo explicó que la historia clínica «ha pasado de ser un documento sanitario a convertirse en un instrumento que es la base de la correcta prestación de la asistencia sanitaria». El experto aseguró que actualmente en España siete de cada diez reclamaciones médicas tienen su origen en la historia clínica, bien por falta de información al paciente o porque el consentimiento informado a éste, a la hora de ser intervenido, no se hizo correctamente.

En caso de pérdida de estos ficheros con información confidencial de los pacientes, la responsabilidad recae en el centro sanitario y en el personal encargado de su custodia. Las sanciones son muy elevadas, con cuantías que van de los 60.000 a los 600.000 euros. Recientemente, señaló De Lorenzo, la Agencia Estatal de Protección de Datos ha actuado de oficio en 264 hospitales privados y españoles para verificar el cumplimiento de la normativa en esta materia.

El presidente de la Asociación Española de Derecho Sanitario abogó por un estatuto del dato sanitario que pueda establecer un criterio de carácter básico para todo el territorio nacional frente a las diferentes regulaciones de cada comunidad autónoma. En ese sentido, aseguró que «Asturias es pionera en la implantación de la historia clínica electrónica».

El experto también vaticinó que en los próximos años se dispararán las reclamaciones por la vulneración del secreto que rodea los historiales médicos, porque «en España triunfan los programas de cotilleo y no existe una cultura de la confidencialidad e intimidad».

La que durante muchos años fue compañera nuestra en el Hospital Valle del Nalón…

La que durante muchos años fue compañera nuestra en el Hospital Valle del Nalón…

«Los pediatras del centro de Asturias estamos desbordados»

«Cada vez atendemos a más niños de familias desestructuradas con problemas mentales»

Teresa García Muñoz Presidenta de la Asociación de Pediatría de Primaria

16.04.10 – OVIEDO, para El Comercio.

Teresa García Muñoz (Mieres, 1945) descuenta los 30 días que le quedan para jubilarse como pediatra en el ovetense centro de salud de Teatinos y se pone «contentísima». La presidenta de la Asociación Asturiana de Pediatría de Atención Primaria -que agrupa al 93% de ellos y que ayer celebró su IX reunión anual- se va feliz porque ha «disfrutado mucho» de una especialidad que le entusiasma y que «necesita urgentemente más facultativos».

-¿Cuál es la situación de la Pediatría en Primaria en Asturias?

-En muchísimas comunidades hay escasez de pediatras. Y Asturias, con poco más de 120, es una de ellas. Ni el Estado ni las comunidades han sabido valorar la cantidad de profesionales que se iban a necesitar. Y eso que la mayoría estamos en la sanidad pública. Es decir, que hubiesen podido prever que nos íbamos a jubilar. No han pensado que se iba a necesitar una renovación para la gente de mi generación.

-¿Cuántos hacen falta en los centros de salud del Principado?

-Entre 20 y 24. En Asturias, en este momento, el cupo máximo de niños que debería tener un profesional es de 800 y hay pediatras de Oviedo, Gijón y Avilés con más de 1.200. Los pediatras del centro de Asturias estamos desbordados. Y eso hay que solucionarlo para darle a cada niño lo que necesita. Yo, sin ir más lejos, tengo 1.097 cartillas. Es agobiante.

-Pues la Consejería de Salud dice que no hacen falta médicos.

-A la Administración llevamos años diciéndoselo. Que o bien redistribuye los cupos, porque hay algunos pediatras en las alas con sólo 450 cartillas, o bien contrata a más.

-Entiendo que sin respuesta.

-Sin respuesta. Y también le hemos dicho que eso nos aboca a que haya muy poca labor de docencia e investigación, fundamentales junto con la labor asistencial. Y que no debe haber pediatras de área, que son los que hacen una tarde aquí, un turno allá y una semana en otro sitio. Así, es dificilísimo hacer un seguimiento adecuado de los niños. Además, ahora se ofertan a las familias cosas que antes no se ofrecían: programas para niños con asma, obesidad, infecciones de orina o con problemas psicológicos. Y en siete horas se hace lo que se puede hacer. No más.

-¿No pueden dedicar entonces a cada niño el tiempo necesario?

-Sólo podemos hacerlo en las consultas programadas, no en las ordinarias. Por eso nos hemos unido a la Plataforma Diez Minutos, que es lo mínimo que se debe dedicar a cada uno. Y la OMS aconseja que, cuando se trata de lactantes, sea entre veinte minutos y media hora.

-¿Han cambiado las patologías de los menores en los últimos años?

-Mucho. Antes veíamos sobre todo patología urgente y ahora vemos mucha patología banal. Además, se ven muchas patologías crónicas y otras de las que, cuando yo terminé la carrera, en el año 69, no se hablaba, como el SIDA. También atendemos cada vez a más niños de familias desestructuradas, hijos de padres y madres con nuevas parejas, con problemas mentales como depresión, angustia o ansiedad.

-¿Se acude demasiado al médico?

-Sí. Lo de recomendar ir al Pediatra para todo se ha generalizado. Es una coletilla de la Administración. Y a un niño de menos de 8 ó 9 meses sí hay que llevarlo, pero no a los mayores con un catarro.

-¿Cuáles son los principales errores que cometen padres y madres?

-Es bastante frecuente el agobio cuando el niños nace. Sobre todo, en los padres y madres de más edad. Y los problemas con la lactancia. Y también hay niños con asma que a veces llegan tarde a la consulta.

-Hablan también de un montón de enfermedades importadas.

-Son todas las que están relacionadas con el niño viajero y el que viene de otros países, niños inmigrantes o adoptados. Son patologías sobre las que tenemos que ponernos al día y, muchas veces, hacer encaje de bolillos.

-¿Y esa habilidad extra?

-Yo he tenido en la consulta desde abuelas chinas que no hablaban ni una palabra de español y era el propio niño el que tenía que explicar lo que le pasaba, a madres africanas con las que he tenido que hablar por señas. O niños negros con problemas en la piel a los que no estamos acostumbrados y tenemos que pedir ayuda a los dermatólogos.

-¿Las adopciones internacionales se realizan con las garantías sanitarias suficientes?

-Tenemos problemas, sobre todo, con los niños que vienen de países del Este. Menos con los de Latinoamérica. Porque no hay constancia de las vacunas que tienen puestas o, muchas veces, ni siquiera se entienden las cartillas que traen. Hay mucha picaresca y países en los que, por unos dólares, te dan un papel que pone cualquier cosa.

-¿La obesidad sigue siendo la gran epidemia infantil?

-Todavía hay un porcentaje de niños obesos altísimo. Y necesitan un tipo de atención nutricional, psicológica y en la escuela, donde muchas veces son rechazados por sus compañeros. Un estudio de una prestigiosa publicación internacional demuestra que los niños prefieren tener un amigo en silla de ruedas que un amigo gordo.

-¿Sigue vivo el mito de «cuanto más gordo, más sano»?

-No. Afortunadamente, eso nos lo hemos aprendido todos, excepto alguna abuela. Incluso hay madres que llegan diciendo: «El niño debería bajar de peso».

De los datos mensuales facilitados por el SESPA ...

De los datos mensuales facilitados por el SESPA ...

LA DEMORA MEDIA PARA EL CONJUNTO DE ASTURIAS SE SITUA EN 61 DIAS.

Hasta 17.000 pacientes están a la espera de pasar por quirófano

Más de 180 personas soportan retrasos superiores a los seis meses.

16/04/2010 PABLO ZARIQUIEGUI, para La voz de Asturias.

Más de 17.000 pacientes engrosaban a finales de marzo la lista de espera quirúrgica en Asturias. La demora media para pasar por quirófano en el Principado se situó el mes pasado en 61 días. Ambos datos figuran en el sitio web de la Consejería de Salud y, pese a la magnitud de sus cifras, son levemente mejores que los del mes de febrero.

La estadística revela que, a finales de marzo, hasta 187 pacientes soportaban esperas superiores a los seis meses. El compromiso de la Consejería de Salud es acabar con la demora quirúrgica de más de 180 días. El Sespa, en la información facilitada al cierre del ejercicio pasado, daba por cumplido el objetivo toda vez que concluyó 2009 sin pacientes en espera por encima de los seis meses. Ese balance no significa, sin embargo, como revelan los datos que ahora se hacen públicos cada mes, que, a lo largo del año, no existan pacientes que soportan demoras superiores al medio año. De hecho, de acuerdo con las cifras colgadas en la web, la espera máxima a finales de marzo era en Asturias de 266 días.

AREAS MAS AFECTADAS

Por especialidades, Traumatología, con más de 4.600 pacientes pendientes de pasar por quirófano, Oftalmología, con más de 3.700, y Cirugía General, con poco más de 2.000, son las áreas quirúrgicas con mayor volumen de personas en lista de espera. Por procesos, cataratas, con 2.900 pacientes en espera, artroscopia, con 854, y varices, con 638, son las tres intervenciones que acumulan más demoras.

El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), el más grande de la comunidad autónoma, es, lógicamente, el que suma mayor número de pacientes en lista de espera. Hasta 6.650 personas hacían cola , a finales de marzo en el HUCA, para pasar por quirófano. La espera media en este centro es alta y se eleva hasta los 70 días y la máxima alcanza incluso los 266.

La Consejería de Salud insiste, siempre que hace balance de la lista de espera, que más importante que el número total de pacientes afectados por los retrasos es el tiempo medio de demora. También aquí el HUCA ofrece peores resultados que otros hospitales de la región. De hecho, 173 de los 180 pacientes que soportaban demoras de más de seis meses lo hacían para ser intervenidos en el Hospital Universitario Central de Asturias. Queda por ver de qué forma influye el concurso de traslados sanitarios, actualmente en vigor, sobre las listas de espera del mes de abril.

Quiros se cura en salud y descarta la integración del S. Adaro en el SESPA, no sea que esto acabe en otro Arriondas ...

Quiros se cura en salud y descarta la integración del S. Adaro en el SESPA, no sea que esto acabe en otro Arriondas ...

El consejero de Salud ve necesaria una reforma del Sanatorio Adaro

Quirós, que mantuvo una reunión con el patronato, descarta la integración del centro en el Servicio de Salud del Principado

Langreo, E. PELÁEZ, para La Nueva España

El consejero de Salud y Servicios Sanitarios, Ramón Quirós, defiende una reforma del Sanatorio Adaro de Sama. «Seguramente será necesaria alguna adecuación o remodelación», actuación que se decidirá en el momento en el que se elabore un plan director «para actualizar las prestaciones actuales», aseguró.

Ese documento analizará hacia donde debe dirigirse el centro. Los miembros del patronato de la Fundación Sanatorio Adaro analizaron el pasado miércoles «cuál es el papel que debe tener en el futuro sistema sanitario asturiano». Las instalaciones, según el consejero de Salud, «tienen ahora un papel muy relevante en la sociedad».

Recordó que está regulado dentro de la red pública «como centro de convalecencia, con auge de la patología crónica, para personas que tienen múltiples enfermedades que ya no necesitan un hospital convencional porque no son procesos agudos sino que necesitan cuidados de más larga evolución con más estancia».

El Sanatorio Adaro, apuntó Quirós, puede seguir jugando un papel importante pero debe analizarse la situación del centro, «compartir puntos de vista y trabajar conjuntamente para una mejor atención de la población de las Cuencas y de Asturias». Debe analizarse, recalcó, en qué área tiene que crecer descartando aquellas en las que Asturias tiene recursos suficientes.

Además, el consejero de Salud y Servicios Sanitarios descartó la integración del Sanatorio Adaro en el Sespa (Servicio de Salud del Principado de Asturias). El alcalde de Sobrecobio, Marcelino Martínez, destacó la buena disposición existente para acordar hacia donde debe encaminarse el Sanatorio Adaro.

La marcha de ayer hasta el consistorio de San Martín ...

La marcha de ayer hasta el consistorio de San Martín ...

El incierto futuro de un emblema de la reactivación del Valle
La plantilla de Venturo XXI pide a Industria que impulse una solución para la empresa

Los alcaldes de San Martín del Rey Aurelio y Laviana expresaron su apoyo a los trabajadores, que ayer realizaron una marcha de protesta

Sotrondio, Elena PELÁEZ, para La Nueva España

Los trabajadores de la empresa de cartografía Venturo XXI demandan un plan de futuro para una compañía que pasa por una «delicada situación». Su reclamación expresada ayer en la concentración delante del Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio tras la marcha de protesta iniciada en las instalaciones de la empresa (en la antigua explotación minera de Venturo, en la Güeria de Carrocera) tiene un doble destinatario.

Por un lado, «los empresarios extremeños que sin ningún arraigo en esta comarca desaparecen cobardemente tan rápido como llegaron», según afirman los trabajadores en el comunicado leído tras la concentración por Miguel Fernández, secretario del comité de empresa. A su «falta de compromiso», señaló, se une la «mala gestión» del «Gobierno regional y sus sociedades públicas, porque después de dar tantas facilidades para crear empresas -lo que aplaudimos- no son capaces o no ponen más interés en que las empresas en las que participan con un 49 por ciento salgan adelante y no sean flor de un día», destacan los empleados de Venturo XXI.

El Principado, subrayaron, «desaparece cuando le pedimos soluciones en los momentos difíciles» y sólo gestiona el día en el que se celebra la inauguración, en el que a los representantes políticos «les hacen unas fotos, dicen que estamos en la "tierra del carbón y del ratón"», apuntan. Por eso, le reclaman una solución y que «tire por Venturo XXI». La plantilla, que proyecta nuevas movilizaciones, ha intentado dialogar con los empresarios pero no lo ha conseguido.

Venturo XXI recibió para su instalación una subvención de 1,6 millones de euros de fondos mineros, más 1,2 millones que aportaron como accionistas tres sociedad públicas. A los trabajadores se les adeuda la mensualidad de marzo, tras cobrar en los últimos días la de febrero. La empresa abrió sus puertas hace cinco años con 120 trabajadores. Ahora, son 73 los empleados que ayer secundaron media jornada de paro e iniciaron una marcha de protesta de cuatro kilómetros de ida y otros tantos de vuelta en la que participaron más de doscientas personas. En el Ayuntamiento fueron recibidos por los alcaldes de San Martín, Ignacio Fernández, y de Laviana, Adrián Barbón. Ambos ofrecieron su apoyo. Fernández recordó que la corporación hizo un llamamiento a la consejería de Industria «instándola a que se tomen cuantas medidas sean posibles para dar garantías a la continuidad de la empresa». La corporación lavianesa aprobará también una declaración en los mismos términos en la próxima sesión plenaria, según aseguró Adrián Barbón.

MOVILIZACIONES LABORALES EN SAN MARTIN.

Los empleados de Venturo XXI exigen un plan de futuro urgente

Cientos de personas se manifestaron ayer ante el ayuntamiento.

16/04/2010 J.M., para La voz de Asturias

Los trabajadores de la empresa de nuevas tecnologías y cartografía Venturo XXI se manifestaron ayer para reclamar un plan de futuro que aclare su laboral y el mantenimiento de los 74 puestos de trabajo que esta empresa tiene en La Hueria de Carrocera (San Martín del Rey Aurelio). Dos decenas de personas, entre trabajadores, vecinos y representantes sindicales llevaron a cabo ayer una marcha a pie desde la sede de la empresa hasta el Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio, donde fueron recibidos por los trabajadores municipales y ediles de todos los grupos políticos, quienes manifestaron su solidaridad con la protesta.

El portavoz de los trabajadores, Miguel Fernández, explicó que, a pesar de que han cobrado una de las mensualidades que se les adeudaban, "se mantiene la gran incertidumbre sobre la situación de la empresa y sobre su futuro". Los empleados comentaron que los representantes actuales de la empresa en el Nalón "nos aseguran que la anterior gerencia no hizo su trabajo de forma adecuada". A pesar de ello se mantiene que la sociedad no ha tenido pérdidas de relevancia y, por contra, ha recibido importantes subvenciones y ayudas económicas de organismos oficiales.

 

 

A esta Asociación el Gerente no se atrevió a denegarles el salón de actos para la Asamblea, a otras, como ASEVINSE, si ... ¿cuál es la diferencia?...

A esta Asociación el Gerente no se atrevió a denegarles el salón de actos para la Asamblea, a otras, como ASEVINSE, si ... ¿cuál es la diferencia?...

Más de cien médicos se suman a la asamblea de críticos del Hospital Central

Los facultativos exteriorizan su irritación ante las recientes medidas del Sespa y encomiendan la labor de oposición a un grupo de jóvenes

La Nueva España. Oviedo, P. Á.

Una queja: en los últimos meses, el Servicio de Salud del Principado (Sespa) ha adoptado una serie de medidas que han originado una crisis aguda en las relaciones entre la dirección del Hospital Central de Asturias y los médicos del complejo sanitario ovetense. Y una estrategia: que los facultativos jóvenes asuman la defensa de los intereses profesionales frente a los objetivos de la Administración sanitaria de la región.

Éstas son las dos líneas maestras de la asamblea de médicos celebrada ayer en el salón de actos «Luis Estrada» del Hospital Central. Una reunión que, según sus promotores, concitó a una cifra de facultativos que oscilaba «entre los 120 y los 150» (el aforo estaba prácticamente al completo y se produjeron frecuentes entradas y salidas, según varios testimonios recabados por LA NUEVA ESPAÑA).

El encuentro aspiraba a convertirse en el primer paso de un movimiento de oposición a una gestión que algunos médicos ven más impulsada por motivaciones políticas que asistenciales. «Hay servicios que han sido perfectamente laminados y que tardarán mucho tiempo en reorganizarse», afirmó al término de la reunión Julián González Sarasúa, jefe del servicio de Cirugía Plástica y aglutinador provisional de esta corriente crítica junto a Carlos Salvador, jefe de sección de Neurología.

Desde los primeros compases de la reunión se hizo palpable el encrespamiento de ánimo de varios de los presentes. Se levantaron voces que reclamaron la dimisión del equipo directivo del Central por considerarlo «corresponsable» -junto con el Sespa- de la actual situación.

En este clima de malestar pesa, por un lado, el reciente concurso de traslados, que motivó la marcha de un buen número de médicos interinos que llevaban varios años trabajando en el Central (algunos de ellos etiquetados como profesionales de alta cualificación). Y, por otro, la selección de directores de áreas y unidades de gestión clínica por el procedimiento de libre designación, método muy criticado por algunos facultativos, que lo consideran una regresión con respecto al concurso de méritos.

Esas acometidas verbales fueron embridadas por los doctores Sarasúa y Salvador, quienes pusieron énfasis en que el primer paso debe consistir en la renovación de la junta directiva de la Asociación de Facultativos del Hospital Central, una entidad creada en 1987 y que llegó a integrar a 224 de los 332 facultativos de la entonces denominada Residencia Sanitaria Nuestra Señora de Covadonga. Esta asociación llevaba varios años inactiva.

La candidatura propuesta ayer por la propia Asociación de Facultativos -pueden surgir otras- está integrada por Ana García Alonso (oftalmología), María Dolores Rodríguez (anestesiología), Tino García Arias (radiodiagnóstico), Luis Olay (oncología radioterápica), Alberto Miyar (cirugía general), Daniel Camporro (cirugía plástica), José María Vicente (hematología), Alberto del Moral (neurología), José María Viéitez (oncología médica) y un representante de la asociación de interinos. «Son todos menores de 50 años», señaló el doctor Sarasúa. La totalidad de los integrantes de la lista son médicos adjuntos, salvo Daniel Camporro, quien tiene rango de jefe de sección.

El inicio de unas movilizaciones inevitables…

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La plantilla de Venturo XXI va hoy a la huelga para reclamar sus salarios

Realizará una marcha a las diez de la mañana desde la fábrica hasta el Ayuntamiento

15.04.10 - M. VARELA | EL ENTREGO, para El Comercio.

La plantilla de la cartográfica Venturo XXI, ubicada en el polígono industrial de La Hueria Carrocera, realiza hoy una huelga de medio día para «luchar» por su futuro. Los trabajadores -que cuentan con el apoyo de las asociaciones de vecinos de este valle, al igual que de Comisiones Obreras del Nalón y de Asturias- realizarán, a partir de las diez de la mañana, una marcha a pie desde las instalaciones de la empresa hasta el Ayuntamiento de San Martín. Los empleados reclaman a la dirección de la empresa que no haya más retrasos en el pago de sus nóminas y les informe sobre la actual situación de la cartográfica y las previsiones de trabajo. La compañía les adeuda los salarios de febrero y marzo.

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Una costumbre bastante arraigada frente a la que nunca hay asunción de responsabilidades…

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El Tribunal Superior de Justicia de Asturias anula dos jefaturas en el hospital Álvarez-Buylla

Ratifica que no hubo «convocatoria pública» en los nombramientos de jefe de servicio y de sección de Radiodiagnóstico.

15.04.10 - JULIO VIVAS | MIERES, para El Comercio.

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) ha decidido anular los nombramientos del jefe de servicio y jefe de sección de Radiodiagnóstico realizados por la gerencia del hospital Álvarez Buylla de Mieres, puesto que no se ajustan a los procedimientos reglamentariamente establecidos. Así consta en la sentencia del pasado 17 de marzo, que hizo pública ayer el Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa).

Según la organización sindical, la sentencia confirma el fallo previo del juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo que invalidaba esas jefaturas. La razón es que no se había seguido «procedimiento de convocatoria pública ni valoración de méritos», lo que «resulta contrario a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad». El Servicio de Salud del Principado (Sespa) recurrió la sentencia y el TSJA desestima ahora su petición. Según la sentencia, el Sespa mantiene que «estamos en presencia de comisiones de servicio, pero fallan sus presupuestos, pues en absoluto se hace referencia a una situación urgente o inaplazable que justifique los nombramientos». Según el secretario de Atención Especializada del Simpa, Antonio Matador, el malestar no está relacionado con las personas nombradas, sino con «el método del Sespa», que, cree, «está siguiendo en todos los centros».