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PRENSA

El decreto de unidades de gestión clínicas, que la Consejería de Salud ha aprobado, es enviado al Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva

El decreto de unidades de gestión clínicas, que la Consejería de Salud ha aprobado, es enviado al Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva

La petición para crear consultas de tarde podrá partir de las gerencias

30.05.09 - LAURA FONSECA, GIJÓN, para El Comercio

El Sespa introduce esta competencia en el futuro decreto de unidades de gestión

El Simpa critica que dichas áreas puedan ser dirigidas por personal no médico

La iniciativa para que un centro de salud se convierta en unidad de gestión clínica y empiece a atender por las tardes podrá partir de las propias gerencias de Atención Primaria. Hasta el momento, la Consejería de Salud había asegurado que la petición debía surgir y ser aprobada por los propios profesionales implicados, es decir, por la plantilla del centro de salud que estuviera interesado en participar en el nuevo modelo de gestión.

Sin embargo, el decreto de unidades clínicas que la Consejería de Salud ha aprobado y enviado al Consejo de Gobierno para su visto bueno definitivo otorga esta competencia también a las gerencias. De esta manera, la Administración sanitaria logra sortear el rechazo que la llamada ’reforma Quirós’ ha concitado entre el personal sanitario, principalmente entre los médicos. Ya no se necesitará que la petición para crear una unidad de gestión y, por ende, implantar las consultas de tarde (hasta las 20 horas) parta de los profesionales. Bastará con que lo pida un gerente.

El referido decreto se encuentra ya en el seno del Gobierno regional para su aprobación definitiva tras haber superado la tramitación de la Mesa General, con los votos a favor de CC OO y UGT.

El documento, de diez páginas, recoge que «la gestión clínica constituye un proceso de rediseño organizativo que incorpora al profesional sanitario en la gestión de los recursos utilizados en su propia práctica clínica».

«Faltan muchas cosas»

El decreto ha sido recibido con críticas por parte de los facultativos. El Sindicato Médico (Simpa) señaló que «faltan muchas cosas» y advirtió de que «nos mantendremos vigilantes, ya que habrá que definir cuáles son los objetivos, cómo se asignarán los incentivos o cuáles son las funciones del personal». José Luis Sánchez Barbero, secretario general del Simpa, calificó el documento de «ambiguo» y apuntó, como primera crítica, el hecho de que las unidades de gestión, tanto las que se creen en los hospitales como en los centros de salud, puedan estar dirigidas por personal no médico. «Es aberrante», dijo. También censuró el hecho de que la constitución de un área de gestión «tenga que ser aprobada por el Consejo de Gobierno, es una burocratización excesiva».

Según recoge el decreto, las áreas o unidades de gestión clínica desarrollarán funciones en el campo de la promoción de la salud, prevención de la enfermedad, atención y educación sanitaria. También en rehabilitación y reinserción social, investigación y docencia.

Los trabajadores mantienen un encierro en la planta de Riaño …

Los trabajadores mantienen un encierro en la planta de Riaño …

CC OO y la plantilla solicitan a Industria que presione para evitar el cierre de Vesuvius

Sindicato y trabajadores entregaron al Principado datos «que corroboran» que la planta de Riaño generó beneficios y una producción récord en 2008

Langreo, L. M. D., para La Nueva España

CC OO y los trabajadores de Vesuvius Refractarios Ibérica han solicitado a la Consejería de Industria que «presione» para lograr mantener abierta la planta de Riaño, cuyo cierre por dos años se anunció esta semana. Sindicato y plantilla también denunciaron que la intención de la empresa de clausurar la fábrica llega cuando Vesuvius Ibérica obtuvo en 2008 «unos beneficios y una producción récord».

Alfredo Suárez, responsable estatal de la sección del Vidrio y la Cerámica de CC OO, apuntó ayer en La Felguera que Vesuvius, al menos desde 2005, ha sido una empresa que «siempre ha dado beneficios», llegando éstos a su punto máximo el año pasado, 2008, cuando también se batió el récord de producción en la planta de Riaño. Suárez aseveró que el planteamiento de cierre por dos años de la planta encubre «una clara intención de deslocalizar la producción» por parte de la empresa, que hasta hace pocos meses «planeaba invertir en la fábrica y hacer contrataciones». «Se quiere redistribuir la producción de Langreo en fábricas de otros países», explicó Alfredo Suárez, que apuntó que ya se ha informado a Industria de «todos los pormenores» del proceso de cierre que quiere iniciar Vesuvius. «Aún no hemos pedido su intervención en la negociación, pero sí su apoyo para preservar el empleo y para que la planta no cierre», indicó el sindicalista

José Luis García, responsable a nivel regional de CC OO en este sector, reclamó además a la empresa que «negocie» directamente con los sindicatos y los trabajadores y no use como mediadores a un grupo de abogados «especialistas en cerrar empresas, auténticos mercenarios». «La empresa debe explicar por qué se ha tomado esta medida, que es inaceptable dado el gran rendimiento de la planta», afirmó García. Luis Fernández, miembro del comité de empresa, afirmó que los trabajadores, que mantienen un encierro en la planta, «pelearemos lo que haga falta para mantener el empleo». José Manuel Zapico, de CC OO del Nalón recordó que el número de parados en la comarca «no ha hecho más que crecer» por lo que hay «que defender el empleo que queda».

LOS TRABAJADORES RECIBEN EL APOYO DEL CONSEJERO DE INDUSTRIA.

La plantilla achaca la crisis de Vesubius a presiones políticas

Recuerdan que la planta de Riaño logró en el 2008 beneficios récord.

Los empleados creen que otros países pretenden salvar sus fábricas.

30/05/2009 JAIME MARCOS, para La Voz de Asturias

 Los casi cien empleados de la empresa Vesuvius Ibérica prevén "una larga lucha" para poder mantener sus puestos de trabajo. Mientras que la mayoría mantuvo el encierro en la empresa y se repitieron las movilizaciones, los representantes sindicales se reunieron con el consejero de Industria, Graciano Torre, de quien recibieron "el respaldo para poder mantener el total volumen de empleo", dice Alfredo Suárez, responsable de la federación de vidrio y acero de CCOO, Fiteqa, quien confirmó que la firma "tuvo en el año 2008 récord de producción, y de beneficios".

Nadie se explica la drástica decisión tomada de forma sorpresiva por la dirección de la empresa multinacional. "Lo único que sabemos es que alguien de la compañía, con poder en ella, está desbordado por las presiones políticas de otros países", explica Luis Suárez, secretario de Fiteqa en la factoría langreana.

Los trabajadores de Vesuvius presumen que la decisión de cerrar la factoría asturiana "es para evitar las regulaciones de empleos en otros países. Está claro que hay intereses políticos y que en España, aprovechando la situación de crisis pretenden hacer lo que no harían en otros países", explica Alfredo Suárez, quien advirtió que "esta situación no la permitiremos".

La representación sindical de la empresa está convocada a una reunión que se celebrará el próximo viernes, día 5 de junio. "En ella no hablaremos de traslados ya que aquí hay una planta que funciona bien, que ha dado muchos beneficios, que está inmersa en un ERE y cuyos trabajadores cumplen en su tarea, pero no con los abogados mercenarios, sino con los directivos autorizados". Además se certificó que el 50% de la producción se exporta y que no vale como excusa la crisis del la siderurgia en España para presentar el cierre.

 

Mañana es el "dia mundial sin tabaco" ...

Mañana es el "dia mundial sin tabaco" ...

Un total de 270.000 asturianos son fumadores diarios.

Un 63 por ciento de los consumidores de 14 a 16 años son mujeres

Desde la izquierda, José Manuel Iglesias, Amelia González y José Ramón Hevia.

30.05.2009. Lne. Sociedad y Cultura Oviedo, Agencias / P. Á.

El tabaco fue la causa directa de 2.500 muertes en el Principado a lo largo de 2008, según afirmó ayer el coordinador del Grupo de Atención al Tabaquismo de la Sociedad Asturiana de Medicina Familiar (Samfyc), José Manuel Iglesias. El dato fue difundido ayer, en una conferencia de prensa con motivo del «Día mundial sin tabaco», que se celebra mañana. También comparecieron ante los medios de comunicación la directora general de Salud Pública del Principado, Amelia González, y el jefe de la unidad de coordinación del plan sobre drogas de la Consejería de Salud, José Ramón Hevia.

La mitad de los centros sanitarios de la región ha desarrollado esta semana una campaña para concienciar a los fumadores sobre los peligros de esta adicción, en el marco de una campaña cuyo lema es «La vida sin humo sabe mejor». El objetivo de esta iniciativa se centra en reducir el hábito del tabaco y fomentar que los médicos conciencien a la población de los trastornos que provoca esta adicción, señaló José Manuel Iglesias.

El tabaquismo es la primera causa de mortalidad evitable en España, y el tabaquismo pasivo la tercera, indicó el representante de la Samfyc. En Asturias, un total de 270.000 personas fuman a diario, una cifra que equivale al 27,8 por ciento de la población. Pese a que la cifra es «alta», como admitió Amelia González, en los últimos seis años se ha apreciado un descenso en el número de fumadores en la región: un dos por ciento de los asturianos dejó el tabaco entre 2002 y 2008.

Respecto a la edad de iniciación en el consumo de tabaco, las adolescentes comienzan a una edad más temprana que los varones. Un 63 por ciento de los fumadores de edades comprendidas entre 14 y 16 años son mujeres. «Se ha producido una inversión en el patrón de consumo: hace unas décadas ellos fumaban más y ahora es al revés», precisó Hevia.

Globalmente, la edad de inicio al tabaquismo son los 13 años, la más baja de todas las drogas, y el paso de la fase de experimentación al consumo diario se materializa a los 14, precisó el jefe de la unidad de coordinación del plan sobre droga.

Entre tanto, el doctor Iglesias puso de relieve que el 63,5 por ciento de los asturianos apoya una reformar la ley antitabaco que prohíba fumar en todos los lugares públicos cerrados, incluidos bares y restaurantes. El dato procede de una encuesta realizada a 541 personas que han pasado por centros de salud asturianos durante abril y mayo. Esta postura coincide con la expresada por la Consejería de Salud, que ha solicitado al Ministerio de Sanidad una legislación más restrictiva.

La Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (Semfyc) ha demandado que las comunidades autónomas financien los tratamientos para dejar de fumar. Esta organización profesional reconoce que la hostelería es el punto más débil de la ley vigente, una normativa que -según Semfyc- debe ser reformada a pesar de llevar vigente sólo tres años y medio. «Una de cada tres personas reconoce que debería estar prohibido fumar en lugares públicos y esto es razón suficiente para reformar y endurecer la ley Antitabaco», enfatizó Iglesias.

Los neumólogos también piden que se prohíba fumar en los espacios públicos.

Oviedo, P. Á., para La Nueva España

«Las cifras son contundentes»: más de 55.000 muertes en España, por consumo directo (en el año 2006) y un total de 442.000 en los ocho últimos años, a las que hay que añadir «al menos otras 6.000 por exposición al humo ambiental del tabaco». La neumóloga Teresa González Budiño, presidenta de la Sociedad Asturiana de Patología Respiratoria (Asturpar), sostiene que la actual ley Antitabaco «no ha sido suficientemente ambiciosa». «Si la restricción hubiese sido radical, como en otros países de nuestro entorno, nuestra salud estaría más preservada», considera Asturpar.

En consecuencia, los neumólogos y cirujanos torácicos de la región «apostamos por una regulación más restrictiva del humo del tabaco en espacios cerrados y por el cumplimiento de la ley Antitabaco», indica la doctora Budiño, una petición en la que Asturpar coincide con la Sociedad Asturiana de Medicina Familiar y Comunitaria (Samfyc).

El próximo lunes se presenta a la Junta de Personal … ¡ahí estaremos!

El próximo lunes se presenta a la Junta de Personal … ¡ahí estaremos!

El nuevo gerente de Riaño se fija como reto mejorar la coordinación con los ambulatorios

Antonio Roibás asume el cargo en el hospital con «responsabilidad y prudencia»

Langreo, M. Á. G., para La Nueva España
El nuevo gerente del hospital Valle del Nalón, Antonio Roibás, tomará posesión efectiva de su cargo el próximo lunes. Roibás, gijonés de 40 años, es médico de familia y cirujano. Trabajó en el hospital General Yagüe de Burgos, el centro nacional de parapléjicos de Toledo y el hospital de Arriondas. En este último centro desempeñó la dirección médica por durante un período de tres años y en la actualidad ocupaba el cargo de jefe del servicio de cirugía. Antonio Roibás sustituye en la gerencia de Riaño a Alberto Fernández León, que pasará a ocupar un puesto de alta dirección ligado a la gestión clínica en los servicios centrales del Sespa.

El nuevo máximo responsable del centro sanitario comarcal aseguró ayer asumir «con una mezcla de responsabilidad, ilusión y prudencia» el reto de hacerse cargo de la gerencia del hospital comarcal de Riaño, que da cobertura a una población de 90.000 personas. «Trataremos de dar continuidad a la labor desarrollada por Alberto Fernández León en los últimos años, una gestión que ha permitido impulsar proyectos muy relevantes en Riaño».

Roibás también apuntó que sus desafíos como gestor son las claves que, a su juicio, definen a una sanidad moderna. «El propósito es acercar la asistencia al paciente, mejorar la calidad de la prestación y potenciar la coordinación con Atención Primaria. No son objetivos específicos de este hospital sino que están enmarcado un poco en la filosofía que está poniendo en marcha el Sespa en toda Asturias», apostilló.

El nombramiento de Roibás como gerente de Riaño se hizo oficial el pasado miércoles, en la reunión del Consejo de Administración del Sespa.

En el marco del "DIA MUNDIAL SIN TABACO" que se celebra el 31 de mayo

En el marco del "DIA MUNDIAL SIN TABACO" que se celebra el 31 de mayo

El Principado subraya la necesidad de proteger a no fumadores y trabajadores

Premio a los gijoneses que han dejado de fumar

29.05.2009, La Nueva España,  Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

La ley antitabaco, en vigor desde el 1 de enero de 2006, ha cumplido su papel, pero urge dar un paso más que consiste en prohibir el consumo de tabaco en todos los espacios públicos cerrados. Ésta es la propuesta que la Consejería de Salud del Principado ha formulado al Ministerio de Sanidad. Un planteamiento que suscriben todas las comunidades autónomas, las cuales, en el marco de la Comisión Nacional de Salud Pública, han instado a la Administración central a endurecer la actual normativa.

«El objetivo central es proteger a los no fumadores y a los trabajadores de los establecimientos públicos», explicó ayer Amelia González, directora general de Salud Pública del Principado, quien expresó su decidida apuesta por una legislación más restrictiva. Entre otras razones, precisó, porque permitiría una aplicación mucho más rigurosa de la ley, pues la actual está lastrada -a su juicio- por los subterfugios derivados de la superficie de los espacios hosteleros (la ley autoriza el consumo de tabaco en los locales de menos de 100 metros cuadrados, mientras que a los que están por encima les obliga a habilitar una separación entre fumadores y no fumadores).

«Tenemos la sensación de que la legislación actual se ha quedado corta», indicó la responsable de Salud Pública, quien hoy hará pública su postura en el transcurso de una conferencia de prensa con motivo del «Día mundial sin tabaco», que se celebra el 31 de mayo.

En esa comparecencia, Amelia González estará acompañada por un representantes de la Sociedad Asturiana de Medicina Familiar y Comunitaria (Samfyc), que propugna una medida muy similar. Días atrás, la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (Semfyc) hizo pública una encuesta según la cual el 70 por ciento de los españoles -incluidos la mitad de los fumadores- son partidarios de que se reforme la ley del tabaco con el objeto de que todos los lugares públicos, bares y restaurantes sean espacios libres de humo.

Luis Aguilera, presidente nacional de los médicos de familia, también ha pedido al Ministerio de Sanidad que financie los tratamientos antitabáquicos. El doctor Aguilera sostiene que la ley española ha supuesto «un antes y un después» en la lucha contra el tabaco, pero sufre las consecuencias de un «punto débil», la hostelería, ya que al regular como espacios sin humo sólo los establecimientos de más de 100 metros cuadrados, afecta únicamente al 20 por ciento del total del sector.

En Asturias, la tasa global de fumadores en 2002 era del 32,5 por ciento, y en 2008 había disminuido hasta el 30,4 por ciento.

Premio a los gijoneses que han dejado de fumar

Todas las autonomías apoyan la restricción de las zonas de consumo

Gijón, A. R.

Seis ex fumadores gijoneses, que consiguieron dejar el tabaco gracias a alguno de los programas de apoyo que se lleva a cabo en Atención Primaria en el área V (Gijón, Carreño y Villaviciosa), pusieron rostro al esfuerzo que la red de centros de salud del Principado despliega para conseguir que los asturianos dejen de fumar. A esos seis ex fumadores se les hizo entrega, en Gijón, de un diploma que acredita el mérito de haber dejado el hábito tóxico y, como premio, se llevaron un cofre de madera con unas monedas de chocolate.

Ese mismo galardón -de carácter puramente simbólico- podía hacerse extensivo a un grupo bastante más amplio de gijoneses que en estos años están participando en los programas de deshabituación grupal que también se desarrollan en otras áreas de la región.

Fernando Alonso, director de enfermería de Atención Primaria del área V, ofreció algunos datos sobre los éxitos de esos programas, que se desarrollan en horario de mañana y tarde, con una reunión semanal durante casi dos meses.

De los 110 fumadores que participaron en Gijón y Villaviciosa, y a los que se pudo hacer seguimiento posterior durante un año, el 49% logró dejar el tabaco tras las sesiones grupales y un 35,5% se mantenía sin fumar a los doce meses. Del total de implicados, el 41% son hombres y el 59%, mujeres, con una edad media de 52 años y un consumo aproximado de veintitrés cigarrillos al día.

Poco a poco a cada uno le llega lo que le corresponde …

Poco a poco a cada uno le llega lo que le corresponde …

132.000 euros de fianza a Losantos por injuriar al doctor Montes

Luis Montes, ex coordinador del Hospital Severo Ochoa, de Leganés (Madrid), se querelló contra el periodista de la COPE y otros cuatro informadores más por atentar contra su "honor y buen nombre".

NUEVATRIBUNA.ES / AGENCIAS

Un juez de Madrid ha impuesto fianzas de 132.000 euros al periodista Federico Jiménez Losantos, de 66.000 euros a Cristina López Schlichting y de 110.000 euros a César Vidal por estimar que existen indicios de que cometieron un delito de injurias contra el doctor Luis Montes, ex coordinador del Hospital Severo Ochoa, de Leganés (Madrid).

Según un auto del 10 de mayo, el juez de instrucción número 47 de Madrid considera a Radio Popular S.A. Cadena de Ondas Populares españolas (Cadena COPE) responsable civil subsidiario para el supuesto de que los tres periodistas no presten la fianza exigida. El auto viene a subsanar el "error material" de uno anterior, dictado el pasado 7 de abril, en el que el juez instructor acordaba la apertura del juicio oral, pero no disponía fianza alguna para los acusados.

La Ley de Enjuiciamiento Criminal establece que "desde que resulten indicios de criminalidad contra una persona, se mandará que preste fianza bastante para asegurar las responsabilidades pecuniarias que en definitiva puedan declararse procedentes, decretándose el embargo de sus bienes en cantidad suficiente para asegurar dichas responsabilidades, si no prestare la fianza exigida". Así lo recuerda el juez en el auto, en el que da la razón al doctor Montes, que había solicitado la subsanación del error que suponía la ausencia de petición de indemnización en el auto anterior.

Después de que la Audiencia Provincial de Madrid ratificase el sobreseimiento del "caso Severo Ochoa", Luis Montes presentó en 2006 querellas contra cinco periodistas (César Vidal, Cristina López Schlichting, Isabel San Sebastián, Federico Jiménez Losantos y Pedro J. Ramírez) y contra la presidenta de la Asociación Víctimas de Negligencias Sanitarias (Avinesa), Antonia Moral. A juicio de Montes, los cinco habrían atentado contra su "honor y buen nombre".

11 organizaciones convocantes, 500 secundantes … fracaso estrepitoso.

11 organizaciones convocantes, 500 secundantes … fracaso estrepitoso.

El malestar de los funcionarios, en la calle

Medio millar de trabajadores públicos del Principado se manifiesta en Oviedo para exigir una negociación diferenciada por sectores

Oviedo, Luján PALACIOS, para La Nueva España

Los empleados públicos del Principado salieron ayer a la calle para reclamar la convocatoria de mesas sectoriales de negociación laboral, aunque la manifestación, convocada por diez centrales de los distintos ramos más la federación de educación de CC OO, no resultó tan clamorosa como se esperaba. La Administración regional da empleo a 35.000 funcionarios. Ayer se movilizó alrededor de medio millar, según los organizadores.

Médicos, profesores, enfermeras, administrativos y demás funcionarios del Principado marcharon juntos, aunque no mezclados, a lo largo de la ovetense calle Uría y hasta la Presidencia del Principado, para reclamar que la negociación de las condiciones laborales de cada una de las ramas profesionales -sanidad, justicia, educación y administración pública- se efectúe a través de la apertura de mesas sectoriales, en las que se debatan las demandas de cada colectivo de manera especializada e individual, en lugar de hacerlo en una mesa general única para todos los sectores. Para los manifestantes, el Ejecutivo de Álvarez Areces está sometiendo a una «burla» a «sus trabajadores y a sus legítimos delegados, los sindicatos», con su negativa a convocar las mesas de negociación en cada sector.

La movilización esconde también otro pulso, en este caso sindical. Ya que el modelo de negociación impuesto, con una única mesa de acuerdo, por el Gobierno favorece a UGT y CC OO.

La movilización de ayer fue convocada por los sindicatos CEMSATSE, USIPA, ANPE, CSIF, la rama educativa de CC OO, SICEPA, USAE, SIMPA, STAJ, SUATEA y CSI, y no participaron ni el resto de CC OO, ni UGT ni USO. Este último sindicato excusó su presencia en la protesta «por coherencia». USO señala que fue la única organización que, estando presente en la mesa general, no firmó el Estatuto Básico del Empleado Público y que no aceptó el modelo de función pública que se desprende del mismo. «Y mucho menos, una carrera profesional que no es tal», aseguran.

UGT y CC OO (excepto la federación de educación) rechazan las protestas emprendidas por los otros diez sindicatos sectoriales, toda vez que consideran que si la empresa, el Principado, es única, también debe serlo el ámbito negociador. Pero el resto de centrales subraya que el estatuto marco obliga a negociar en mesas específicas, como se hace actualmente en todas las comunidades autónomas salvo en Asturias.

La apertura de mesas sectoriales es necesaria, consideran estos sindicatos, para que los asuntos particulares de cada tipo de profesional los negocien quienes los conocen mejor y no se gobierne en conjunto a un personal con demandas muy dispares. Además, tal y como recordaron los funcionarios en la manifestación de ayer, no hay «impedimento legal» para que se lleven a cabo las mesas sectoriales.

Con una mesa no basta

Más de 600 funcionarios de 11 sindicatos exigieron al Gobierno en la calle la constitución de mesas sectoriales para negociar.

26/05/2009 NIDIA FERNANDEZ, para La Voz de Asturias

Hacer valer la diferencia. Un total de once sindicatos salían ayer a la calle para exigir al Gobierno regional que constituya las mesas sectoriales de negociación con los empleados públicos en materia de sanidad, justicia, administración pública y educación. Más de 600 trabajadores acusaron al Ejecutivo de "burlarse de sus trabajadores" y aseguraron en su manifiesto final que el objetivo último del Gobierno es "la rebaja en las condiciones laborales de los empleados públicos".

Sin duda uno de los nombres más coreados de la tarde fue el de la consejera de Administraciones Públicas y portavoz del Gobierno Ana Rosa Migoya a la que acusaron de "lanzar falacias respecto a nuestras pretensiones económicas y cifras de absentismo".

Las organizaciones convocantes (CCOO Enseñanza, Satse, Anpe, Simpa, Suatea, CSI, SAE, Usipa, STAJ, CSIF y Sicepa) aludieron a los recortes de plantilla, la puesta en marcha del plan de evaluación o la implantación de la movilidad forzosa de los empleados sanitarios como síntomas "del déficit democrático de este Gobierno".

Hace meses que los funcionarios se mantienen en pie de guerra contra el Ejecutivo. Los médicos han protagonizado varias huelgas desde el inicio de la legislatura y luego fueron los docentes quienes se revelaron contra el plan de evaluación. Ahora, son otros ámbitos de la administración los que se unen para exigir foros de negociación específicos para cada materia.

Los sindicatos tachan el argumento del Gobierno sobre el texto del Estatuto del Empleado Público de "disculpa" y recuerda que los problemas de los diversos empleados públicos son "dispares" aunque pertenezcan a una misma administración.

Las organizaciones convocantes esperan el fallo judicial de un recurso presentado ante el TSJA para intentar tumbar el plan de evaluación de la carrera profesional. Fuentes del alto tribunal asturiano confirmaron ayer a este diario que la sentencia aún no está lista.

Dentro de su ronda de movilizaciones los sindicatos entregarán hoy sus reivindicaciones en la sede de la FSA-PSOE y a continuación se reunirán con los tres grupos políticos en la Junta.

Medio millar de funcionarios reclaman en la calle la negociación por sectores

26.05.09 - MARCO MENÉNDEZ, OVIEDO, para El Comerci

Amenazan con endurecer las protestas si la Administración regional ignora sus reivindicaciones

La FSA y los grupos de la Junta General recibirán hoy a los representantes de los once sindicatos movilizados

Los funcionarios de la Administración regional están en pie de guerra. Más de medio millar -pertenecientes a la sanidad, la justicia, la enseñanza y la administración pública- participó ayer en una manifestación por la ovetense calle de Uría con la que pretendían forzar al Ejecutivo regional a convocar las mesas sectoriales de negociación y no dejar las relaciones con los trabajadores circunscritas únicamente a la mesa general.

Los convocantes -once sindicatos de los cuatro sectores citados- mantienen que la Consejería de Administraciones Públicas está «obligada» a convocar las mesas sectoriales. Margot Marqués, representante del sindicato de enfermería Satse, aseguró que «la mesa general no anula que se constituyan las sectoriales. En todas las comunidades autónomas funcionan, menos en Asturias. Y en ellas se trata los asuntos específicos de cada sector».

El Principado cuenta con 35.000 funcionarios y los once sindicatos que respaldan las movilizaciones -todos excepto UGT- aseguran tener la representación de casi el 80% de los trabajadores afectados.

Lucas Álvarez, presidente autonómico del CSIF, subrayó que «la negativa de la consejera Ana Rosa Migoya no tiene sentido» y advirtió de que el de ayer «es el primer paso. Esperaremos a ver qué dice la Administración regional y después podremos intensificar las reivindicaciones. Esperemos que la situación cambie antes del verano», manifestó. Ese endurecimiento de las posturas puede llevar a convocar paros. «Nos están lejanos los de educación y sanidad. No descartamos ninguna postura, pero esperamos que no nos fuercen a adoptarla», indicó Álvarez.

Los trabajadores creen que el Principado se mantiene firme en su postura «para mantener todas las competencias en materia de personal, para que todo lo controle Administraciones Públicas», recalca el responsable del CSIF.

Petición por escrito

Uno de los sindicatos con representación en la mesa general -formada por UGT y CC OO- tuvo presentes dos federaciones en la manifestación: las de enseñanza y sanidad de CC OO. El secretario general de la federación de enseñanza, José Ángel Piquero, indicó que «el área Pública del sindicato está a favor de las mesas sectoriales y el pasado siete de mayo presentamos la correspondiente petición por escrito. Queremos que se discuta en las mesas sectoriales, porque nosotros no tenemos ningún acuerdo firmado con nadie».

Los trabajadores iniciaron su movilización frente a la estación de Renfe a las seis de la tarde y, una hora después, llegaron frente el edificio de Presidencia del Principado, ante un discreto dispositivo policial. Allí dejaron patentes sus reivindicaciones y acusaron al Ejecutivo asturiano de originar «un conflicto donde no lo había» y de «desprestigiar a sus propios funcionarios y enfrentarnos a la sociedad».

Los sindicatos mantienen que el Principado está llevando a cabo «recortes de plantillas, traslados forzosos y medidas que atentan contra los derechos de los empleados públicos asturianos», por lo que exigen «una Ley de Función Pública asturiana negociada, que no suponga un recorte en los derechos individuales y colectivos de los empleados públicos; un modelo de funcionamiento basado en la igualdad de oportunidades, el mérito, la eficacia y la transparencia».

Los sindicatos se reunirán hoy, a las once de la mañana, con la Federación Socialista Asturiana (FSA), y media hora después, con los grupos de la Junta General.

CC.OO. y UGT lo tienen claro …

CC.OO. y UGT lo tienen claro …

Los sindicatos del Valle del Nalón se desmarcan del apoyo a Fernández León

M. V., LANGREO, para El Comercio

La «drástica» carta de apoyo al aún gerente del Hospital Valle del Nalón. Alberto Fernández León, y firmada por cerca de 180 profesionales del centro no ha sido secundada por los sindicatos que apoyan también la gestión de otros gerentes anteriores.

Las centrales sindicales la han catalogado de «desproporcionada». Pese a que muestran su apoyo al actual gerente, el representante de Comisiones Obreras, Arturo Menéndez, sostiene que «es injusta porque no es el único gerente del que nos sentimos orgullosos, aunque valoramos su gestión».

Las organizaciones sindicales no creen que sea apropiado comparar, como lo hace la misiva, la actuación de Fernández León con otros gerentes precedentes, ya que, en su opinión, «todos han trabajado con menor o mayor éxito por el bien del centro». UGT, por su parte, recuerda que «es la primera vez que se recogen firmas en favor de la marcha de un gerente y parece que alguien tiene miedo a que haya algunos movimientos de sillas»

Roibás

Las centrales sindicales ven también «completamente injusta» esta situación ante la inminente llegada del nuevo gerente, Antonio Roibás, prevista para las próximas semanas. Roibás es el jefe de cirugía del Hospital Grande Covián de Arriondas y fue director médico del mismo centro sanitario.