PRENSA

La reunión de ayer de Mesa General, en los medios de comunicación ...

El Sespa habla de avances en la jornada de tarde y el SIMPA observa «más de lo mismo»

Los médicos advierten de que darán respuesta a medidas unilaterales y UGT denuncia el «enconamiento» en el pago de la carrera

 

Oviedo, P. Á. para La Nueva España

La gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Elena Arias, se felicitó ayer por el «notable avance» logrado en la reunión mantenida con los sindicatos en torno a la jornada de trabajo de tarde.

Menos optimistas se mostraron los dirigentes sindicales. «Nos han contado más de lo mismo», concluyó Carlos Fernández Moro, dirigente del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), quien pronosticó que esta organización dará respuesta a cualquier medida unilateral de la Administración. Entre tanto, UGT lamentó el «enconamiento» del Principado en el capítulo del pago a cuenta del complemento de productividad recogido en el compromiso de carrera y desarrollo profesional.

La reunión de ayer de la mesa general de negociación de la Administración del Principado tenía como objetivo acercar posturas en torno al proyecto del Sespa relativo a que los trabajadores de los centros de salud urbanos desplacen a las tardes una parte de su jornada laboral. Los sindicatos quedan ahora a la espera de un nuevo documento comprometido por el Sespa, más concreto que los anteriores, que será debatido a principios de septiembre.

Elena Arias destacó que «se ha alcanzado un consenso en cuanto a la posibilidad de ofertar atención a los ciudadanos por un médico de familia en jornada ordinaria de tarde». Entre tanto, los sindicatos reiteraron que no discuten la jornada de tarde, sino que ésta sea impuesta a los actuales miembros -médicos y enfermeros- de los equipos de atención primaria. El consejero de salud, Ramón Quirós, ha advertido en varias ocasiones que, en el caso de que no se llegue a un acuerdo con las organizaciones sindicales, la Administración está dispuesta a imponer una medida que considera inaplazable.

El documento discutido ayer señala, entre otros objetivos del Sespa, «aumentar la oferta horaria y mejorar la accesibilidad» de los centros sanitarios. Asimismo, el Sespa busca facilitar que determinados colectivos -«fundamentalmente, estudiantes y trabajadores»- puedan ser atendidos «por sus profesionales de referencia».

El texto precisa que Asturias es la única comunidad autónoma española cuya sanidad pública no oferta consultas de tarde y reitera que el nuevo modelo, en el que los profesionales del ámbito urbano desarrollarán por las tardes una parte de su jornada laboral, se implantará inicialmente en ocho centros de salud a modo de plan piloto. Según una encuesta incluida en el documento, un 15,7 de población -principalmente menores de 55 años y titulados universitarios- prefiere acudir al médico en horario de tarde.

 

UGT, CCOO y USIPA exigen la dimisión del director general de Función Pública

 

La Voz de Asturias

 

Los sindicatos UGT, CCOO y USIPA suscribieron ayer un acuerdo común en el que solicitan la dimisión del director general de Función Pública, Daniel Alvarez Rodríguez, como representante del Gobierno, por el incumplimiento de los acuerdos sobre carrera y desarrollo profesional. Los tres sindicatos recuerdan que el 27 de diciembre de 2006 la Administración autonómica firmó un acuerdo sobre el desarrollo profesional de los empleados públicos que de momento no ha cumplido. Las tres fuerzas sociales añaden además que el pasado 13 de junio la Junta General aprobó una proposición para instar al Gobierno a cumplir el acuerdo.

 

 

LA ADMINISTRACION PRESENTARA UN NUEVO DOCUMENTO ESTE MES PARA SU DISCUSION EN SEPTIEMBRE.

Los médicos reclaman al Sespa 60 nuevos facultativos de familia

El encuentro para debatir la jornada de tarde concluye sin acuerdos.

02/08/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para La Voz de Asturias

Administración y sindicatos estuvieron ayer en el mismo concierto, pero escucharon músicas muy diferentes. El Servicio de Salud del Principado aseguró que el encuentro, que tenía la jornada de tarde como su punto estrella, concluyó con un "notable avance". Los sindicatos, sin embargo, rechazaron la última propuesta del Gobierno del Principado que pretende generalizar el horario vespertino en los centros de salud urbanos en el transcurso de 2009.

Carlos Fernández Moro, presidente de Atención Primaria del Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa), eligió ayer la fórmula de la mejor defensa, un ataque. Fernández Moro respondió a la propuesta de la Administración, que pasa por implantar la jornada sin más inversiones ni contrataciones, con una contraoferta. El Simpa exigió, y pidió que constara por escrito, la contratación de 60 médicos más en Atención Primaria para reducir el número de cartillas sanitarias por médico en los centros urbanos a 1.500. Actualmente, la media es de 1.700 y, en los más masificados, puede llegar a los 2.000. Fernández Moro consideró que la Administración optará finalmente por una resolución, el bopazo , la llamó, para sacar adelante su propuesta en solitario. El representante del Simpa reconoció que la posición del Gobierno del Principado es difícil debido a que el consejero avanzó la jornada de tarde antes de tenerla bien atada. "El problema es que saca demasiado la lengua a pacer", dijo.

Margot Marqués, secretaria autonómica del Satse, también rechazó el último documento de la Administración. Marqués aseguró que, tras meses de negociación, el Sespa todavía no sabe qué tipo de jornada de tarde quiere implantar. La secretaria autonómica del Satse exigió al sindicato que concrete el modelo de horario vespertino que propone y le pidió que cualquier modificación que se introduzca se realice con más inversiones y con contrataciones. Marqués recordó que todavía hay centros de salud donde no hay paridad en los equipos y carecen de consultas de enfermería. Andrés Treceño, responsable de sanidad de UGT, manifestó que su sindicato también rechazó el documento porque no garantiza suficientemente la seguridad laboral del personal de atención continuada y urgente, más conocido por sus siglas, SAC, SUAP, Samu. Treceño reclamó a la Administración, como el Satse, que concrete más su propuesta de jornada y vinculó su apoyo a la generación de empleo.

El Sespa, por último, que hizo hincapié en el "notable avance" de la negociación, manifestó que se ha alcanzado un "consenso entre las partes" en cuanto a la posibilidad de ofertar la atención a los ciudadanos por médicos de familia en jornada ordinaria de tarde. La Administración asumió el compromiso de presentar a los sindicatos un nuevo documento de trabajo, este mismo mes, para poder discutirlo en la mesa de negociación durante la primera semana de septiembre.

 

Asturias

El Simpa reclama la contratación de 60 médicos para negociar la apertura de tarde

Salud se compromete a elaborar otra propuesta sobre la reforma de Primaria, después de que los sindicatos suavizaran su rechazo inicial al turno vespertino

02.08.08 -

LAURA FONSECA, GIJÓN, para EL COMERCIO

 

60 nuevas contrataciones, como mínimo, para comenzar a «dialogar» sobre la apertura ordinaria por la tarde de los centros de salud. Esta fue la oferta que el Sindicato Médico (Simpa) puso ayer sobre la mesa de negociación en respuesta al planteamiento del Servicio de Salud (Sespa) de abrir consultas vespertinas en Primaria sin aumentar y sin el pago de contrapartida económica alguna.

Administración y sindicatos volvieron a verse ayer las caras en la Mesa General de Negociación del Principado, que en esta ocasión contó con la asistencia de la gerente del Sespa, Elena Arias. La reunión se vaticinaba como un fracaso seguro toda vez que el Sespa llevaba la misma propuesta que todos los sindicatos (CC OO, UGT, Simpa, Satse y Usipa) ya habían rechazado en un anterior encuentro celebrado el 16 de julio. Sin embargo, tras más de tres horas de intenso debate en el que hubo duros cruces de acusaciones, las partes acordaron seguir hablando en septiembre.

Los sindicatos lograron arrancar al Sespa el compromiso de presentar una nueva propuesta sobre el turno de tarde, en la que detalle cómo, dónde, cuándo y quiénes se verán afectados. Las centrales, que exigieron como punto de partida la contratación de personal, la voluntariedad para trabajar de 15 a 20 horas y el pago de incentivos, pidieron al Sespa que explique cómo hará para abrir consultas de tarde manteniendo la misma actividad de la mañana o que concrete qué ocurrirá con los Puntos de Atención Continuada (PAC) que pretende fusionar.

A cambio de que el Sespa presente esta renovada oferta y abandone «su frontal negativa a contratar personal para las tardes», los sindicatos seguirán en la mesa de negociación. Así lo confirmaron ayer los portavoces de CC OO, UGT, Simpa, Satse y Usipa. Aunque con matices sobre cómo discurrió la reunión, lo cierto es que el Sespa tuvo que retirar su propuesta inicial en la que planteaba que los médicos y enfermeros de los centros de salud trabajaran cuatro días de mañana por uno de tarde.

Los sindicatos, que calificaron de «cicatera» la postura de la Administración, dejaron claro que «podemos estar de acuerdo en el fondo, pero no en la forma. Si existe necesidad de abrir por la tarde en algunos centros, algo a lo que nunca nos opusimos, que lo hagan con los recursos necesarios», advirtió el responsable de Primaria del Simpa, Carlos Fernández Moro. Los facultativos ya han hecho sus cálculos y estiman que se necesitan «como mínimo 60 nuevas contrataciones para desdoblar cupos y descongestionar las consultas que tienen asignadas más de 1.500 cartillas». Dicha plantilla «podría cubrir las tardes perfectamente», precisó. «Lo que no estamos dispuestos a tragar es el planteamiento del cuatro por uno» (trabajar cuatro días de 8 a 15 horas por otro de 15 a 20).

En la misma línea se manifestaron el resto de centrales. Ni los enfermeros (Satse), ni los administrativos, técnicos y celadores (Usipa) están dispuestos a aceptar pactar el trabajo de tarde «a cambio de nada». CC OO y UGT, tampoco. «Si creen que los centros de salud tienen que tener consultas vespertinas que lo demuestren y que presenten una propuesta en condiciones», insistió el representante de Sanidad en CC OO, José Antonio Carnero. Algo más conciliador se mostró UGT, que pese a rechazar también las tesis del Sespa, matizó que por vez primera desde hace un año «se empieza a ver algo de luz». Andrés Treceño valoró de forma positiva el compromiso del Sespa a presentar una otra propuesta sobre la reforma de Atención Primaria. Eso sí, «deberá retirar su negativa a la creación de empleo», advirtió el miembro de UGT. En caso contrario, «el acuerdo no será posible».

Los sindicatos apuntaron como puntos a consensuar el desdoblamiento de las consultas más saturadas, la creación de nuevos cupos en horario de tarde e, incluso, la redistribución del personal ahora asignado a dispositivos que cubren las urgencias en Primaria, los conocidos como SAC, SUAP y PAC. «Nosotros estamos dispuestos a negociar. Lo que no vamos a aceptar es que se oferten más servicios a la población con la misma plantilla», dijo la secretaria del Satse, Margot Marqués.

 

Salud habla de consenso

 

La visión de la reunión de ayer es bien distinta a ojos del Sespa. Para la Administración sanitaria, la valoración fue positiva, ya que «se alcanzó un consenso en cuanto a la necesidad de ofertar a los ciudadanos la presencia de un médico de familia en jornada ordinaria de tarde». Fuentes del Sespa precisaron tras la reunión que «la administración ha asumido el compromiso de presentar un nuevo documento para negociar». Será cursado a los sindicatos a lo largo de agosto, para su posterior debate en una reunión de la Mesa General de Negociación que se convocará en la primera semana de septiembre. No obstante, el Sespa lanzó ya la primera piedra y mencionó a la crisis económica del país para justificar su negativa a contratar personal e incrementar aún más el gasto sanitario.

En los preliminares de la reunión de mañana de la Mesa General

LAS CONSULTAS SE GENERALIZARAN EN EL TRANSCURSO DE 2009.

Salud revela que impondrá el horario de tarde sin abonar ni un euro más

El Principado subraya que el contexto económico obliga a no incrementar ni el personal ni el gasto. La Administración aporta un estudio estadístico para justificar la necesidad de realizar reformas.

31/07/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para La Voz de Asturias

La jornada ordinaria de tarde, que la Consejería de Salud prevé generalizar a partir del próximo año, no le costará a la Administración sanitaria ni un solo euro. Así de claro lo dice el documento que servirá de base para la negociación del nuevo horario que el Gobierno del Principado presentará mañana viernes a los sindicatos asturianos.

La nueva propuesta, a la que ha tenido acceso este periódico, hace en uno de sus apartados referencia concreta al empleo. La Administración del Principado subraya, en este sentido, que el propósito de la jornada de tarde es prestar un mejor servicio a la población y aclara que se hará, eso sí, "sin aumentar el número de profesionales ni las previsiones de gasto". El documento, por si cabía todavía alguna duda, destaca que este objetivo, a coste cero, debe ser irrenunciable tanto para la Administración como para las fuerzas sociales, más específicamente en el contexto económico actual --no dice crisis-- "que afecta tanto al Estado español como al Principado de Asturias". El Gobierno autonómico se compromete, eso sí, a mantener el empleo de los colectivos afectados por la jornada de tarde, esto es, sustitutos, personal de apoyo y de atención continuada, sin necesidad de acudir a nuevas contrataciones.

La propuesta, tal y como está redactada, aporta pocas novedades sobre la anterior, ya rechazada, por lo que tiene escasas o nulas posibilidades de salir adelante. Los sindicatos y la Administración se sentarán mañana, a las 10.00 horas, en mesa de la Función Pública, al menos, para cumplir el trámite.

Así las cosas, la implantación del nuevo horario ordinario vespertino, que afecta específicamente a médicos y enfermeros, comenzará con un proyecto piloto en ocho centros de salud de núcleos urbanos. La nueva propuesta no incluye la fecha de septiembre que sí figuraba en la anterior, también adelantada por este periódico. El documento subraya que, en función de los resultados del programa piloto, se formalizará y generalizará la jornada de tarde en el transcurso de 2009. La Administración aclara que la reforma incluirá el nuevo modelo de atención continuada, con concentración de los puntos de asistencia, la oferta de prestación ordinaria en horario de mañana y tarde y el mantenimiento de las horas anuales ya pactadas.

Lo más novedoso de la oferta del Gobierno asturiano es su justificación. El Servicio de Salud ha realizado un estudio de frecuentación de seis centros de salud urbanos durante los meses de enero y marzo entre las 15 y las 22 horas. La investigación, según los datos aportados en el documento, revela que en horario de tarde se llevaron a cabo casi 17.000 consultas, sobre todo entre las 17 y las 19 horas, y con un perfil de usuario mucho más joven que el de la jornada diurna. De hecho, la edad media de quienes acuden por la tarde es diez años menor. Son, sobre todo, estudiantes y trabajadores de mediana edad. Las conclusiones, a juicio del Sespa, justifican la implantación del horario vespertino.

 

 

negociación

La respuesta será no

 

La Administración sanitaria ha convocado a los sindicatos con representación en la mesa general de la Función Pública para mañana, viernes. El punto estrella de la jornada vuelve a ser, por segunda vez, la nueva propuesta sobre el horario ordinario de tarde. El documento de trabajo, que se analizará en el encuentro, y que conocen ya los sindicatos, será rechazado con toda probabilidad por los principales colectivos implicados. Tanto los médicos, representados mayoritariamente por el Simpa, como los enfermeros, por el Satse, han manifestado ya su negativa al documento. Los facultativos condicionan su sí a la voluntariedad e incentivación. Los enfermeros, por su parte, solicitan nuevas contrataciones.

Se reanudan las negociaciones del Convenio del Sanatorio Adaro

La plantilla del Adaro desconvoca sus protestas al poder negociar su primer convenio

Los trabajadores reiteran la necesidad de hacer inversiones para modernizar el centro

 

Langreo, L. M. D. para La Nueva España

La plantilla del Sanatorio Adaro de Sama desconvocó ayer las movilizaciones que tenía previsto llevar a cabo en caso de que la gerencia del centro no presentase una propuesta para el primer convenio laboral a lo largo de este verano. «La gerencia ha querido reanudar las negociaciones presentando un documento inicial que, si bien no es ni mucho menos definitivo, sí supone un importante avance».

El presidente del comité de empresa, José Maxide, explicó que la propuesta realizada «hace que desconvoquemos las movilizaciones», previstas para el 31 de julio (una protesta frente al centro) y el 1 de septiembre (un día de huelga). Según Maxide, «con unas negociaciones abiertas no sería de recibo tener una amenaza de huelga sobre la mesa. Tenemos buen ánimo ante la propuesta de la gerencia».

Por otra parte, los trabajadores reiteraron la necesidad de que se fije un calendario de inversiones para modernizar las instalaciones del centro médico samense. Según explicaron los representantes de los trabajadores, con estas inversiones a medio plazo se aseguraría el futuro «a largo plazo» del centro, que actualmente tiene la mayor parte de sus plazas concertadas con el Servicio de Salud del Principado y con el Era.

Hospital de Arriondas: “Cuando no es un problema es otro, pero todos tienen un mismo denominador común, la no integración en el SESPA”

NUEVA POLEMICA EN EL GRANDE COVIAN.

El hospital rechaza una excedencia

El centro deniega el traslado del traumatólogo.

30/07/2008 PALOMA L. CORTINA para La Voz de Asturias

El traumatólogo del Hospital del Oriente de Asturias ha pedido la excedencia pero desde la gerencia del Grande Covián no se la conceden. Así lo explicaba el portavoz de los usuarios del centro, Agustín López Rivas, mientras lamentaba la situación que atraviesa el hospital de los ciudadanos de la zona oriental de Asturias. "Muchos de nuestros médicos están en rampa de salida tal y como están las cosas, pero sabemos que sufren amenazas para que no se vayan quizá porque no tengan personal para reemplazarlos aunque eso es un tema que desconocemos". Lejos de solucionarse, el problema de la sanidad pública en la zona parece que se enquista. La incorporación de una pediatra del Servicio de Salud del Principado (SESPA) que viene de Gijón ha proporcionado tranquilidad a los usuarios pero la escasez de facultativos "y la persecución a los que se revolucionan para mejorar las cosas amenazándoles con pérdidas de plaza es muy grave".

Rivas, que pone voz a más de 55.000 personas que son usuarios del hospital, insiste en que "la única solución legalmente establecida, es la de la integración del Grande Covián en el Sespa", y que mantendrán sus reivindicaciones.

La convocatoria de la Mesa General del 1 de Agosto en los Medios de Comunicación

NUEVA REUNION DE LA MESA DE LA FUNCION PUBLICA.

El Principado llama a los médicos a negociar en plenas vacaciones

El Sespa volverá a plantear el viernes la jornada de tarde.

30/07/2008 J.P.Z. para La Voz de Asturias

El Principado ha llamado a los sindicatos sanitarios, en plenas vacaciones, para discutir la nueva jornada ordinaria de tarde. La Administración autonómica ha convocado mesa general de la Función Pública para el 1 de agosto. El Sindicato Médico Profesional de Asturias (Simpa) afeó la actitud del Gobierno asturiano que ha aprovechado otra vez un mes vacacional para tratar de sacar adelante su propuesta de reforma de la Atención Primaria.

El Simpa manifiesta, con todo, que está dispuesto a negociar la futura jornada de tarde siempre y cuando, eso sí, se cumplan dos condiciones. Voluntariedad e incentivación son los dos requisitos que exigen los representantes de los facultativos para sacar adelante la reforma de la Atención Primaria. Ambas variables, voluntariedad e incentivación, son negadas, sin embargo, por la Administración autonómica. El documento facilitado en la última reunión de la mesa general de la Función Pública rechazaba expresamente el carácter voluntario e incentivado de la propuesta. Subrayaba de hecho que todos los equipos de las áreas en las que se determine la necesidad de llevar a cabo jornadas de tarde quedarán afectados. Y avanzaba, tal y como publicó este periódico, que el Servicio de Salud no incentivará económicamente a los profesionales toda vez que el número de horas de su jornada ordinaria anual no varía.

Así las cosas, la posibilidad de llegar a acuerdos son escasísimas. Elena Arias, gerente del Servicio de Salud del Principado, había avanzado ya la obligación de su departamento de dar una oportunidad al diálogo. Arias subrayó, con todo, que, de no poder cerrar un pacto sindical, el Sespa elevará la jornada de tarde para su aprobación por el Consejo de Gobierno. La Administración autonómica recuerda que las políticas sanitarias son su responsabilidad.

 

Como todos los años en el periodo estival

Los hospitales de Murias y Riaño recortarán más de cien camas durante el mes de agosto

La medida podría alargarse durante el mes de septiembre si la demanda asistencial de los centros sanitarios así lo permite

 

Mieres / Langreo,
Miguel Á. GUTIÉRREZ para La Nueva España

La llegada de la época estival marca cada año un descenso de la actividad asistencial que suele llevar aparejado el cierre parcial de instalaciones sanitarias. Este verano los hospitales de la comarca del Nalón y del Caudal clausurarán varias plantas hospitalarias coincidiendo con el período vacacional. Los cierres, que ya se iniciaron con la entrada del mes de julio, se incrementarán en agosto hasta alcanzar un total de 108 camas fuera de servicio en Mieres y Langreo. La medida es flexible y podrían alargarse a lo largo del mes de septiembre en función de la demanda asistencial que se registre.

En la comarca de Caudal, el Hospital Álvarez Buylla ya ha procedido al cierre de un área de hospitalización con un total de 24 camas, a las que habrá que sumar otra cifra similar cuando el calendario marque el mes de agosto, la época en la que la demanda asistencial se reduce en mayor medida. La estimación es mantener la medida hasta principios de septiembre, según indicaron fuentes hospitalarias. Las mismas fuentes también especificaron que es posible que a lo largo del verano se lleven a cabo otros cierres provisionales de dependencias, en este caso para llevar a cabo tareas de limpieza y mantenimiento, orientadas principalmente a pintar las instalaciones y a desarrollar pequeñas reformas. Ésta es una práctica habitual en los hospitales en la época estival.

En el Hospital Valle del Nalón permanece cerrada una planta, equipada con 30 plazas. En agosto se alcanzarán las 60 camas fuera de servicio, según las previsiones de la gerencia. «La actividad ha bajado bastante y de momento estamos holgados en lo que se refiere a camas libres; incluso podríamos haber cerrado ya la segunda planta aunque la planificación pasa por hacerlo en agosto», argumentó el gerente del Hospital Valle del Nalón, Alberto Fernández León, que precisó que la medida es flexible y que las áreas cerradas pueden reabrirse si la demanda así lo exige. «Además de las plantas cerradas tenemos un plan de contingencia ya consolidado, a través del que podríamos habilitar camas para repuntes puntuales en zonas como el antiguo hospital de día», argumentó el responsable sanitario.

Fernández León también explicó las causas de que la actividad decrezca durante el verano. Además de una menor programación de intervenciones quirúrgicas, los ingresos por patologías médicas se reducen. Este factor es especialmente apreciable en unas comarcas con un elevado índice de envejecimiento, donde también hay un alto número de enfermos crónicos. «Los pacientes crónicos con problemas cardíacos o respiratorios suelen descompensarse más en otras épocas del año», apuntó el gerente de Riaño, que también precisó que la repercusión de los golpes de calor sobre la población es menor en regiones como Asturias.

La representación sindical minera del Patronato apoya el futuro del Sanatorio Adaro

Villa rechaza que el nuevo centro de discapacitados reste servicios al Adaro

El SOMA respalda las peticiones de los trabajadores del sanatorio minero y reclama nuevos contenidos para el histórico centro médico de Sama.

 

Langreo, L. M. D. para La Nueva España
El Sanatorio Adaro de Sama tiene futuro, y la apertura del centro de discapacitados de Langreo no afectará a su funcionamiento. Así lo afirma el líder del sindicato minero SOMA-FIA-UGT, José Ángel Fernández Villa, que tranquilizó y respaldó a la plantilla del centro señalando que «apoyaremos todos los nuevos proyectos y en ningún caso renunciamos a dotarlo de nuevos contenidos en el futuro».

Villa, miembro del patronato del Adaro, explicó que «con el índice de envejecimiento que existe en las comarcas, seguirá aumentando la demanda de plazas asistenciales. Este centro garantiza la existencia de este tipo de atención entre la población». Según Villa, este hecho «puede servir para potenciar los servicios y las terapias que se desarrollan en el Adaro, lo que dará estabilidad a su funcionamiento y a todos sus trabajadores».

Fernández Villa explicó que el centro de discapacitados de Langreo, que se llamará Stephen Hawking (en honor al científico, que sufre esclerosis lateral amiotrófica, enfermedad que se investigará en el centro) «cumple con las expectativas, respondiendo a lo firmado en el protocolo» de colaboración entre el Ayuntamiento, el Principado y el Ministerio de Trabajo. Eso sí, «en ningún caso» el funcionamiento del Stephen Hawking interferirá en el futuro del Adaro. «No tiene por qué hacerlo; ni ahora ni en el futuro. Si se dota al Adaro de contenidos adecuados, podrá seguir en funcionamiento permanentemente». «En todo caso», añadió el secretario general del SOMA-FIA-UGT, «se dará todo el apoyo posible al centro, a sus iniciativas para mantener y ampliar sus actividades y, por supuesto, a los trabajadores, a los que hay que dar tranquilidad». El Adaro es una entidad de gestión privada, aunque su principal fuente de financiación proviene de los conciertos suscritos con el Principado.

A principios de mes, el comité de empresa del Sanatorio Adaro mostró su preocupación por la futura apertura del centro de discapacitados de Langreo, que se construirá en Barros. Los trabajadores -alrededor de un centenar- alertaron de la posibilidad de que se diese «una duplicidad de servicios» que podría originar «un estancamiento» en la actividad del sanatorio. Los representantes de la plantilla indicaron que el nuevo centro «contará con una unidad de hospitalización de media y larga estancia para la recuperación de pacientes que dejan atrás la fase clínica en el hospital de agudos, algo muy parecido a lo que funciona en el Adaro». El presidente del comité, José Maxide, indicó entonces: «Quizá los dos centros sean compatibles», pero pidió al Principado que se posicione y explique cómo va a afectar al centro la puesta en marcha del Stephen Hawking.

Los trabajadores también demandaron un plan de inversiones para modernizar el Adaro y abrir nuevos campos asistenciales, ya que el centro tiene dos quirófanos «parados» que, con un pequeño arreglo, «podrían servir para cualquier intervención de cirugía menor». El año 2007, en el Adaro se desarrollaron hasta 1.032 consultas de oftalmología derivadas desde el Hospital Valle del Nalón.

Las obras del centro de discapacitados de Langreo podrían iniciarse a o principios de 2009. Por el momento, ya se ha adjudicado el proyecto del edificio, que ha sido adjudicado al estudio de arquitectos de Antonio Guedal y Francisco Noguera, por 611.594 euros. Las instalaciones contarán con 90 plazas, de las que 60 se destinarán a estancias largas de un máximo de 18 meses. El resto serán para el centro de día. El presupuesto total de construcción del centro rondará los 12 millones.

«Se dará todo el apoyo posible al centro y a sus trabajadores»

Ecos de los cursos de La Granda

Asturias

Expertos sanitarios plantean privatizar los centros de salud y pagar por acudir a urgencias

27.07.08 - LAURA FONSECA, GIJÓN

 

Un informe presentado en La Granda defiende la ampliación del modelo de copago y la devolución al Estado de las competencias sanitarias de las regiones.

 

Antiguos directivos critican que el sistema de salud, la mayor empresa del país, «no aplique criterios de gestión»

 

¿Se imagina centros de salud de Atención Primaria privados o tener que pagar por acudir a urgencias? Usted puede que todavía no haya dejado volar tan lejos su imaginación, pero los expertos sanitarios sí. Al menos, los que cada año se reúnen en La Granda, en torno a los cursos de verano, para hablar sobre el futuro del modelo sanitario y en cuyos debates cobran cada vez más peso los supuestos peligros que acechan a la sostenibilidad del sistema de salud, que en Asturias se engulle el 40% del presupuesto del Principado.

En la edición de este año se presentó en La Granda un novedoso y completo estudio que pretende convertirse en una especie de Libro Blanco de la Sanidad Española y en el que antiguos directivos y gestores plantean cómo salvar de una quiebra segura al actual sistema sanitario. El trabajo viene rubricado por firmas tan autorizadas como la del economista asturiano Juan Velarde Fuertes, el catedrático y experto en demografía Rafael Puyol, el presidente de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria, Félix Lobo, o por el que fuera mentor de la reforma sanitaria en España, José María Segovia de Arana, entre otros muchos.

Aunque podría parecer lo contrario, lo cierto es que estos expertos no hablan desde la imaginación, sino de los hechos. Muchas de las medidas propuestas, entre las que figuran la privatización de los centros de salud o el denominado ticket moderador -pagar por acudir a urgencias-, son en realidad iniciativas importadas de otros países. Fundamentalmente, del Reino Unido, Francia y Suecia.

 

La factura sube un 57%

 

Todos los participantes en el informe coinciden en la «urgente e inminente necesidad» de frenar el incremento del gasto sanitario en España, que en la última década se ha visto duplicado. En Asturias, desde que se recibiera el traspaso de competencias, hace ya siete años, el gasto en salud ha crecido un 57%. El Principado pasó de disponer de un presupuesto sanitario de 920 millones de euros allá por 2002, primer año del traspaso de competencias del extinto Insalud, a los 1.451 millones de euros de 2008.

Con estos macrodatos financieros encima de la mesa no es de extrañar que el Gobierno regional, por boca del presidente del Principado, primero, y de los consejeros de Salud y de Hacienda, después, confiesen su «preocupación» por el comportamiento de la factura sanitaria. Ni qué decir de la animada disputa que en estos momentos mantienen las diferentes comunidades autónomas en torno al nuevo sistema de financiación de la sanidad, en la que cada territorio quiere arrimar más dinero a su saca. Algunas, como Asturias, ponen precio al sobreenvejecimiento y exigen financiación en función de la edad y de la dispersión geográfica. Otras como Cataluña y Valencia hacen del aumento de la población su campo de batalla.

Que el coste sanitario se ha desbocado es evidente. En 2002, el precio sanitario de cada asturiano era de 700 euros. Ahora, es de 1.240 euros, 540 más que hace siete años. Con este panorama como telón de fondo, Segovia de Arana, Juan Velarde, Félix Lobo y el catedrático de Hacienda Pública Leopoldo Gonzalo plantean soluciones tan innovadoras y arriesgadas en España como incómodas para los políticos.

Entre las posibles líneas de actuación para garantizar la sostenibilidad del sistema de salud proponen, por ejemplo, «intensificar la autonomía de gestión de los centros hospitalarios» o «la privatizar los centros de salud de Atención Primaria». Para el economista Leopoldo Gonzalo es «incongruente» que la mayor empresa del país, el Sistema Nacional de Salud, «no se administre con criterios empresariales».

 

Recentralizar

 

Los hay, incluso, como Segovia de Arana, que hablan de «recentralizar» los servicios sanitarios, lo que en la práctica supone la devolución al Estado de las competencias sanitarias que las comunidades recibieron en 2002. Y como la sanidad pública consume cada vez más dinero y atiende cada año mayor volumen de personas (en Asturias ya se superó el millón de urgencias en Primaria), los antiguos gestores proponen sin cortapisas acabar con la gratuidad en la atención sanitaria e implantar el copago reservado ahora sólo para los fármacos recetados por la Seguridad Social.

En este apartado cabe reseñar la recomendación que hacen estos especialistas para poner coto al aumento de la presión asistencial. «El ticket moderador», afirman, sería «una alternativa para frenar» la avalancha de pacientes. Francia y Reino Unido ya disponen de este sistema, que obliga al enfermo a tener que pagar cada vez que acude a urgencias o al especialista. Habrá que ver para creer.