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SINDICATOS

Asturias: HOY a las 19 h. en la Plaza de España de Oviedo…

Asturias: HOY a las 19 h. en la Plaza de España de Oviedo…

Los sindicatos llaman a concentrarse el 29-F por el empleo y contra Merkel

Los máximos responsables sindicales en Madrid, Javier López y José Ricardo Martínez, han presentado esta jornada de acción que tendrá lugar en 800 ciudades de los 27 países europeos, entre ellas las 57 capitales españolas.

nuevatribuna.es

Comisiones Obreras y UGT han hecho un llamamiento a los madrileños para que el próximo miércoles participen en la concentración convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en defensa del empleo y la justicia social y "contra (Angela) Merkel", la canciller alemana.

En Madrid, la concentración se celebrará a las 19.00 horas e "inundará una vez más" la Puerta del Sol para rechazar las políticas "nefastas" de austeridad, ajustes presupuestarios, recortes sociales y reformas estructurales que desde mayo de 2010 están imponiendo las instituciones de la UE.

Lejos de cumplir el objetivo de activar la economía y el empleo, estas políticas han generado en la Unión Europea, y en España en particular, "más recesión, pobreza, desigualdad y desempleo" fruto, a juicio de ambos sindicalistas, del "repliegue" a los deseos de Alemania y de una reforma laboral que supone "el mayor ataque a los derechos de los trabajadores en democracia".

Por ello, las concentraciones y manifestaciones del próximo miércoles reivindicarán "lo único tenemos, nuestro puesto de trabajo", ha dicho el líder regional de UGT.

Su homólogo de CCOO, Javier López, ha añadido que estos actos públicos serán "un grito clamoroso contra (Angela) Merkel" a fin de que sea "esta gobernante impostora y dictadora la que desaparezca de la UE" en lugar de Grecia.

Por ello, la defensa del empleo, de los servicios públicos, de un nuevo contrato social europeo y el rechazo a la reforma laboral marcarán los actos del miércoles, antesala de las movilizaciones "crecientes" que se convocarán en España si no hay modificaciones "muy de fondo y sustanciales" en el trámite parlamentario del decreto-ley de reforma laboral.

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Mañana a las 19.00 horas en la Plaza de España se iniciará la concentración para, a continuación, desplazarse hasta el Banco de España…

Mañana a las 19.00 horas en la Plaza de España se iniciará la concentración para, a continuación, desplazarse hasta el Banco de España…

CCOO, UGT y USO organizan este miércoles en Oviedo una movilización por la justicia social y el empleo.

Conseyu de la Mocedá y Ecologistas en Acción también suscriben la convocatoria.

OVIEDO, EUROPA PRESS

Los sindicatos CCOO, UGT y USO junto con organizaciones como el Conseyu de la Mocedá y Ecologistas en Acción organizan en Oviedo una movilización este miércoles, 29 de febrero, por la justicia social y el empleo y contra la reforma laboral.

Esta iniciativa está incluida dentro de las actuaciones que se desarrollarán en el marco de la jornada de acción europea convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), según ha explicado en rueda de prensa el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, en compañía del secretario general de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga; el secretario de acción sindical de USO de Asturias, Ángel Suárez, y representantes del Conseyu de la Mocedá y Ecologistas en Acción.

Está previsto que la convocatoria comience con una concentración a las 19.00 horas en la Plaza de España y continúe con una marcha hasta el Banco de España.

Antonio Pino ha explicado que se trata de una nueva actuación contra las medidas de ajuste y de recorte de derechos sociales del Gobierno de Rajoy y la UE. "Basta ya de políticas de austeridad que no sirven", ha reclamado.

El responsable de CCOO insiste en que tanto España como Asturias están subiendo su cuota de desempleo y advierte de que la comunidad pronto llegará a los 100.000 desempleados.

Por ello, pide que se acaben "las falacias" del Ejecutivo y las patronales y se apueste por una salida alternativa de la crisis con el relanzamiento de la inversión pública; políticas industriales activas; medidas de armonización fiscal en el ámbito europeo; tasas financieras a las transferencias; y una lucha firme contra la economía sumergida y el fraude fiscal a nivel europeo.

Asimismo, el representante de UGT afirma que "la única forma de combatir contra la mayoría absoluta del PP es la democracia de la calle", por lo que anuncia que continuarán las movilizaciones para frenar unas medidas que considera que no son justas ni eficaces.

Justo Rodríguez Braga defiende que, frente a los "dictados de los mercados" se apueste por la emisión de eurobonos, la reforma del Banco Central Europeo, la supresión de paraísos fiscales, y un nuevo contrato social europeo.

En la misma línea, el dirigente de USO ha apuntado que su sindicato muestra un "rechazo categórico" a la reforma laboral del Gobierno del PP que no se ha consensuado con los agentes sociales. "Tenemos que volver a ponernos en pie; volver a las barricadas", ha afirmado argumentando que "en dos meses han hecho de esto un infierno".

Los sindicatos llaman a salir a la calle para «lanzar a Europa el mensaje de 'basta ya'»

La manifestación de mañana en Oviedo, aseguran, es «la única forma de combatir la perversión de la utilización de la mayoría absoluta que hace el PP»

28.02.2012 - AIDA COLLADO, OVIEDO, en El Comercio.

«Luchar contra la injusticia social» y defender «el empleo y nuestro modelo social». Estos son, según los dirigentes sindicales de la región, las razones por las que llaman a participar en la concentración y posterior manifestación que tendrán lugar el mañana en Oviedo, dentro del marco de la Jornada de Acción Europea. El punto de encuentro será la plaza de España, a las 19 horas, y el objetivo, «lanzar el mensaje a los dirigentes europeos de 'basta ya'».

«Estamos en una dinámica de medidas de ajuste, recortes sociales y reformas estructurales, que lo son hacia los servicios públicos y los derechos de los trabajadores», comenzó el secretario general de CC OO, Antonio Pino. El resultado de estas políticas, aseguró, es de «un amplio fracaso, hasta el punto de que no vemos la luz al final del túnel, sino que la situación empeora». Además, pronostica que «en Asturias vamos a ser parte de esa cuata de aumento de desempleo, superando los 100.000 o 115.000 parados».

«Que el pasado día 19 más de 50.000 personas salieran a la calle desbordó nuestras expectativas», reconoció para lamentar que «estamos ante un gobierno que, por primera vez, quiebra el consenso constitucional no sometiendo a acuerdo materias de concertación social».

El secretario general de UGT de Asturias, Justo Rodríguez Braga, incidió en que «la única forma de combatir la perversión de la utilización de la mayoría absoluta que hace el PP es utilizar la democracia de la calle». El líder sindical invitó a mostrar mañana el desacuerdo de la ciudadanía «con sus medidas y con que sean meros transmisores de la Unión Europea». Exigirán, en otras palabras, «que se ponga la Política, con mayúsculas, por encima de los mercados financieros y las políticas neoliberales». Rodríguez Braga solicitó, también, «un nuevo contrato social europeo para reforzar los pilares del estado de bienestar».

El secretario de Acción Sindical de USO, Ángel Suárez, acusó al Gobierno de llevar a los trabajadores, en sólo dos meses, «a un infierno». La reforma laboral supone, en su opinión, un «aquí te cojo aquí te mato», para «echarse a correr y decir 'hay que volver a las barricadas'». Fue más allá: «Estos granujas están pisoteando la libertad sindical», lanzó.

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JORNADA DE ACCION EUROPEA DEL 29 de Febrero…

JORNADA DE ACCION EUROPEA DEL 29 de Febrero…

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CCOO y UGT convocan actos en las principales ciudades españolas para el próximo 29 de febrero en defensa del empleo, los servicios públicos y contra la reforma laboral, en una Jornada de Acción Europea convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) que se celebra en vísperas del Consejo Europeo del 1 y 2 de marzo, en el que se pretende alcanzar un pacto fiscal, y de la Cumbre del Diálogo Social tripartito que la precede.

Esta Jornada ha sido convocada por la CES en todos los países europeos para mostrar su firme oposición a las políticas de austeridad, ajustes presupuestarios y recortes sociales que llevan impulsando desde hace dos años las instituciones europeas bajo la batuta del Gobierno alemán. Estas políticas, además de ser socialmente injustas y promover la pobreza y la desigualdad, han resultado un "completo fracaso", pues no sólo no han servido para alcanzar los objetivos por los que fueron impuestas, sino que han conducido a Europa a una nueva recesión.

En este sentido, CCOO ha acusado a los políticos europeos de ser los "responsables de que se mantenga la inestabilidad financiera. Por la suicida tardanza en adoptar decisiones, por su negativa a adoptar las soluciones adecuadas o por los graves errores que han favorecido la inestabilidad y la especulación".

Por su parte, la CES ha advertido que con la aplicación del nuevo tratado "los interlocutores sociales, europeos y nacionales, también quedarán apartados de decisiones que les afectan directamente". "Se equivoca en el diagnóstico el Consejo Europeo al achacar la caída del crecimiento económico sólo a la inestabilidad financiera, sin mencionar su causa principal: la depresión de la demanda interna europea motivada por las mismas políticas de austeridad y ajustes".

Para la Confederación Europea de Sindicatos, el nuevo tratado internacional para la gobernanza económica europea consagra esas políticas "injustas y fracasadas", razón por la que, por primera vez en la historia, esta organización se ha opuesto a un tratado fundamental de la UE.

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Las movilizaciones continúan y no hay que disminuir ni un ápice la tensión de las mismas…

Las movilizaciones continúan y no hay que disminuir ni un ápice la tensión de las mismas…

En Oviedo la concentración es a las 19 h. en la Plaza de España

UGT llama a la movilización el día 29 para «un cambio radical de rumbo»

El secretario general Cándido Méndez aprovechó el homenaje a Manuel Llaneza para criticar una reforma laboral que «altera el modelo de convivencia»

27.02.12 - AIDA COLLADO | MIERES, en El Comercio.

Las reformas estructurales y los recortes sociales hacían prever unos discursos más que encendidos en el homenaje que cada año se celebra en memoria de Manuel Llaneza, fundador del Sindicato de los Obreros Mineros de Asturias (SOMA). Y no hubo sorpresas. El secretario general de UGT, Cándido Méndez llamó a los ciudadanos a participar en la movilización que tendrá lugar el próximo 29 de febrero, convocada por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) contra las políticas impuestas por la Unión. «Este es un problema que tiene sus raíces en Europa», por lo que también en ella hay que «pedir un cambio radical de rumbo», explicó Méndez en el cementerio civil de Mieres, donde se celebró el acto. El objetivo, «una salida equilibrada, justa, al servicio del empleo y de la cohesión social en relación con la crisis económica».

Estaba claro que no iba a pasar por alto la reforma laboral ni las críticas que han recibido los sindicatos por su actitud ante la misma. «La impresión que me da es que tenían una estrategia perfectamente urdida», explicó. El líder sindical acusó al Partido Popular de, con las «supuestamente fortuitas» declaraciones de Mariano Rajoy en las que anunciaba una reforma laboral y mostraba su temor a una posible huelga general, tratar de dar protagonismo a la respuesta sindical para que el contenido de la reforma pasara inadvertido. «Pero nosotros hemos decidido explicarlo», continuó Méndez. Explicarlo, «sin prisa pero sin pausa, que ese no es el camino hacia donde quiere ir el pueblo español».

Para el secretario general de UGT, la medida «es más que una reforma laboral, ya que esto no tiene parangón». Antes, aseguró, se hicieron otras que, incluidas las puestas en marcha por los populares en 2002, «se podían comparar con las anteriores» para analizar si «esto empeoraba o esto mejoraba». Pero lo que ha echado a rodar ahora el PP es, en su opinión, « una alteración del modelo de convivencia de este país en el ámbito de las empresas y fuera de él».

«Hemos pasado de que con la reforma laboral se iba a crear empleo a que ellos mismos digan que no se va a notar. Yo digo que claro que se va a notar: en el aumento del desempleo», prosiguió.

Méndez prestó especial atención a la «medida estrella» de la reforma, el contrato indefinido para emprendedores, que según dijo afectará al 95% de las empresas. «¿Cómo es posible que se pida un periodo de prueba de un año para trabajar en una empresa de menos de 50 trabajadores y siga siendo de dos meses para una de más de mil», preguntó. Él mismo dio la respuesta: «Eso no es un periodo de prueba, es implantar el despido libre para un trabajador durante un año. Algo que, por cierto, es inconstitucional».

Recordó que los populares rechazaron el contrato único, «pero lo que no dijeron es que iban a implantar el despido único como respuesta a la crisis económica».

Identificó el tamaño de las empresas españolas como uno de los muchos problemas que asedian el país y acusó al Ejecutivo central de «estimular un formidable mecanismo de transferencias de renta a los empresarios a través de las deducciones para empresas de menos de 50 trabajadores», lo que a su juicio supondrá la «atomización del tejido empresarial en nuestro país», condenándole a no superar los problemas que hay en la estructura productiva de crecimiento económico».

Y si Méndez consideró que con la reforma el PP ha «engañado a personas de buena fe diciendo que reducirían las colas del paro», el secretario general de FITAG-UGT, Antonio Deusa, fue más allá: «En un sólo día -el que se aprobó la reforma-, se acabó con un siglo de conquistas sociales. Han decidido que para imponer su modelo económico tienen que terminar con el modelo social existente».

El secretario de organización de SOMA-FITAG-UGT, José Luis Alperi, criticó «las medidas reaccionarias y reprobables», entre las que se integra la reforma laboral, «que pretende regular la esclavitud en el siglo XXI, rompiendo el equilibrio entre empleador y empleado». La portavoz municipal del PSOE en Mieres, Diana González, destacó, por su parte, que «las derechas han demostrado su incapacidad para el diálogo y nos llevaron a otras elecciones». Felicitó además al sindicato por su último congreso, «con el que ganan peso» y representatividad.

Recuerdos para Villa, ausente por segundo año consecutivo

27.02.12 - A. C. | MIERES, en El Comercio.

Por segunda vez consecutiva, el secretario general del SOMA-FITAG-UGT, José Ángel Fernández Villa, no pudo asistir al acto que se celebra todos los años en homenaje a Manuel Llaneza, fundador del sindicato. Según anunció la organización, justo antes de comenzar la ceremonia civil, se lo impidieron motivos de salud. No obstante, estuvo presente en todos los discursos. Incluso en el de Cándido Méndez, quien mostró su «deseo de que se recupere pronto y sigamos contando con él para hacer frente a una situación muy difícil para los trabajadores de este país». Así las cosas, se le echó en falta, aunque la lista de autoridades que asistieron al homenaje fuese de lo más extensa.

Junto al secretario general de la FSA y candidato del PSOE a las próximas elecciones, Javier Fernández, se encontraban los diputados nacionales Antonio Trevín y Mariví Monteserín, y el senador nacional Vicente Álvarez Areces. Asistieron también muchos de los candidatos que conforman la lista socialista para los comicios del 25 de marzo, como José María Pérez, María Jesús Álvarez, Marcelino Marcos Líndez, Marina Pineda y Nuria Devesa.

No faltaron a la cita los secretarios generales del PSOE de Gijón, José Manuel Sariego; de Mieres, Balbino Dosantos, y de Oviedo, Alfredo Carreño. El presidente de la Federación Asturiana de Concejos, Antonio de Luis Solar; Manuel Ponga o el portavoz del grupo municipal gijonés, Santiago Martínez Argüelles, tampoco quisieron perderse el homenaje.

Méndez: «El despido es la única respuesta del Gobierno a la crisis»

El secretario general de UGT dice que la reforma laboral «altera el modelo de convivencia empresarial»

Mieres del Camino, J. VIVAS, en La Nueva España
La reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy centró gran parte del discurso que ofreció ayer el secretario general de UGT, Cándido Méndez, en el homenaje del SOMA a Manuel Llaneza. Pero a diferencia de lo que se esperaba, el sindicalista no habló de movilización, mucho menos de huelga general. Esta decisión, contrariamente a lo que pensaba Mariano Rajoy que iba a ocurrir, supone «un acierto» para los sindicalistas. En su lugar, Cándido Méndez utilizó la palabra como arma y explicó el significado de esta medida gubernamental, «que altera el modelo de convivencia en el ámbito de las empresas, pero también fuera de ellas».

El despido, según Cándido Méndez, está presente en todo el texto. De ahí que el sindicalista asegurase que «el despido es la única respuesta del Gobierno a la crisis». Así, resumió algunas de las iniciativas más conocidas de la reforma como el contrato indefinido para trabajadores en empresas pequeñas con un período de prueba de un año. «No es un período de prueba, es imponer el despido libre en un año y, además, es inconstitucional», aseguró el líder de UGT. También hizo alusión Méndez a la permisividad del «y si no» y lo explicó: «Que te tienen que alterar el horario y, si no aceptas, te despiden. Ahora es posible».

La procedencia o no de los ceses fue otra de las críticas del sindicalista. «Dicen que el despido improcedente va a ser residual, que sólo será un 15% del total», apostilló Méndez, añadiendo que «la reforma supone un golpe muy duro a la tutela judicial, ya que se cuantifica el despido, con lo que el inspector poco va a tener que decir al respecto».

Cándido Méndez quiso dejar claro que los sindicatos ya habían tomado cartas sobre el asunto incluso antes de que el Gobierno tomara esta determinación. «Llegamos a un acuerdo de sacrificio salarial de los trabajadores con empleo para contribuir a que no aumente la destrucción de puestos de trabajo», señaló el sindicalista, haciendo hincapié también en otros compromisos para «moderar precios, reinvertir los beneficios, la protección del sistema público de pensiones o el recorte de los salarios de los directivos. Todo, para que la última alternativa fuese el despido». Sin embargo, Cándido Méndez denunció que «no pudimos ir más adelante por las presiones con las que teníamos que luchar».

UGT define la reforma como la nueva esclavitud del siglo XXI

Cándido Méndez llama a la movilización el 29-F para pedir «un cambio radical»

27/02/2012, Luis Fernández, Oviedo, en La Voz de Asturias.

“Estamos ante uno de los momentos más delicados de la historia del movimiento obrero”. Las palabras, de José Luis Alperi, secretario de Organización del SOMA-FITAG-UGT, resumen a la perfección la trascendencia que conceden desde el sindicato a la actual situación económica y social, ya que consideran que el paquete de medidas aprobadas por Mariano Rajoy están empobreciendo a la clase media trabajadora.

El homenaje a Manuel Llaneza, fundador del sindicato minero, se convirtió ayer en un acto reivindicativo en el que la reforma laboral fue el centro de todas las críticas. Desde UGT culparon al Gobierno del PP de querer “dar cobertura legal a la esclavitud del siglo XXI” con el decretazo.

Cándido Méndez, secretario general del sindicato, apuesta por “explicar en profundidad lo que está sucediendo y las alternativas que tenemos”. En su opinión, “la gente está preocupada y con ganas de luchar” y analiza el papel sindical en los últimos años. “Llegamos a un acuerdo con la patronal que suponía importantes sacrificios salariales y de flexibilidad para que no creciera el paro”, aunque el Gobierno fue más allá y “asumió los planteamientos más radicales de los empresarios, que ven colmadas sus aspiraciones”.

El dirigente de UGT aseguró que el decretazo “no creará empleo, sino que va a aumentar las colas en el Servicio Público”. Méndez critica que el PP “haya engañado a las personas de buena fe”, diciéndoles que iban a reducir el desempleo, pero “ahora ya reconocen que la reforma no lo va a conseguir a corto plazo”. “Lo que quieren es una amnistía fiscal para las rentas del capital y seguir subiendo las del trabajo” explica el responsable sindical, quien añade que el decretazo “no tiene parangón, ya que supone una alteración del modelo de convivencia de este país, dentro y fuera del mercado laboral”.

Entre los aspectos más perjudiciales para los trabajadores, Méndez lamentó que “se impone el despido libre y gratuito, y eso puede ser inconstitucional”. En su opinión, “se generalizan las indemnizaciones de 20 días, y ya hay estudios que señalan que solo el 15%, como máximo, serán improcedentes”. También denuncia “el golpe que supone a la tutela judicial la nueva aprobación de los EREs”, y señala que de las empresas más solventes, las del IBEX 35, “el 44%, podría acogerse a un expediente, incluso el banco más importante de España (el Santander) cumple los nuevos requisitos”. Por último, critica que se abra la puerta a los EREs entre el personal laboral, y prevé que “los 50.000 millones que tiene que ahorrar el Gobierno” para cumplir con las exigencias de la UE, se recortará “por la vía de los despidos en las comunidades. Además, considera que esta merma en las plantillas repercutirá “en la calidad del servicio”, motivo por el que “por eso es una reforma que afecta a toda la sociedad”. Alperi apunta que la reforma “busca precarizar lo que ya está precarizado, individualizar las relaciones laborales y eliminar la representatividad de los sindicatos”. En su opinión, “solo la acción del Estado con gasto público puede reactivar la economía”, y pide un “rearme ideológico para luchar contra la dictadura de los mercados”.

Por su parte, Antonio Deusa, secretario general de FITAG-UGT, lamenta que “en un solo día, el 10 de febrero, se acabó con un siglo de conquistas sociales”. Deusa denuncia que “están lanzando una campaña de difamación contra los sindicatos porque somos los que nos oponemos a sus intereses”.

El responsable del FITAG-UGT lamenta que la patronal quiera modificar el derecho de huelga, ya que “saben que tenemos capacidad para modificar a los trabajadores y por eso quieren desarticularnos, dejar la huelga bajo mínimos”. Además, apunta que “el 60% de los trabajadores de la administración es personal laboral” trabajadores a los que ahora se facilita el despido. Por último, asegura que, “después del 25-M, modificarán la ley de función pública”.

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Visita del Consejero de Sanidad a la sede del SIMPA, su antigua casa…

Visita del Consejero de Sanidad a la sede del SIMPA, su antigua casa…

El Principado pierde más de 350 médicos en cuatro años

La falta de oposiciones bloquea el relevo de los profesionales que se jubilan

Foto: El consejero de Sanidad, en la mañana de ayer, a su llegada a la sede del Sindicato Médico de Asturias, de cuya sección de hospitales fue secretario entre 1992 y 1996.

23/02/2012, S.d.m., Oviedo, en La Voz de Asturias

Si el Principado no comienza a convocar oposiciones para cubrir las vacantes que dejan los médicos que se jubilan, pronto habrá un déficit sangrante. Desde que en 2009 entrara en vigor la ley que les obliga a pasar al retiro a los 65 años, sin posibilidad de retrasos, más de 350 profesionales han abandonado la sanidad pública. Esto representa el 11% de la plantilla, que supera los 3.100 facultativos. El cómputo global, que ya incluye los datos de 2012, es el que maneja el Sindicato Médico Profesional (Simpa) y que ayer comunicó el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio.

La única forma de resolver esta sangría es convocar una oferta pública de empleo cada dos años y también un concurso de traslados que cubra las necesidades de los profesionales. Al menos, así se lo trasladó ayer el Simpa a Navia-Osorio. El problema es que la legislación aprobada por el Gobierno para contener el gasto de las administraciones impide cubrir más del 10% de las vacantes que se producen por las jubilaciones. Antes, la denominada tasa de reposición era del 30% y ahora se ha reducido aún más. Sobre el papel, el Principado solo podría contratar a 35 médicos para compensar las 350 jubilaciones.

El Simpa reclama al Ejecutivo que salga de las urnas el próximo 25 de marzo una gestión realista que no se centre únicamente en cuestiones estadísticas. El secretario general del sindicato, Antonio Matador, pone algunos ejemplos. No es comprensible que se retire el único cardiólogo infantil del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y que el servicio se quede sin personal. En este caso, un Gobierno no debe limitarse a atender la tasa de reposición sino las necesidades asistenciales.

Otro tema importante para el futuro de la sanidad es el déficit. Navia-Osorio trasladó ayer al sindicato médico que cuando accedieron al Ejecutivo se encontraron con una deuda en el Servicio de Salud (Sespa) de 317 millones de euros y que en los últimos meses la han recortado en 26 millones. Ese es el ahorro que supuestamente han logrado.

Matador cree que la situación económica de la sanidad asturiana es menos preocupante que en otras comunidades autónomas, aunque deben estar vigilantes. El Simpa admite que prefería un ejercicio con presupuestos para despejar cualquier duda, pero también reconoce que el consejero dijo que la prórroga no va a obligar a realizar ningún ajuste.

Otro de los temas de interés común para la Administración y los profesionales es la organización de los servicios en las unidades de gestión clínica. Matador asegura que no se niegan a aceptarlas pero sí que rechazan la forma en la que se han tramitado hasta ahora, provocando agravios comparativos como los que atribuyen al área de urgencias del hospital Álvarez-Buylla, de Mieres. Reclaman concursos públicos para la dirección y total transparencia.

Navia-Osorio restaña heridas con los médicos visitando la sede del SIMPA

El Consejero y los dirigentes del sindicato se muestran satisfechos con la reunión

Sanidad garantiza que no habrá recortes pese a la prórroga

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ

Cuando faltan poco más de cuatro semanas para las elecciones autonómicas del próximo 25 de marzo, el consejero de Sanidad, José María Navia-Osorio, y el gerente del Servicio de Salud del Principado (Sespa), Juan Azcona, visitaron ayer la sede del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) y departieron con los responsables de la organización sindical.

Este encuentro sirvió, de alguna manera, para restañar las heridas provocadas por las recientes críticas del SIMPA a la pretensión de la Administración autonómica de extender el modelo de gestión clínica a más centros de salud de Asturias. Se trata de la única discrepancia entre el sindicato y el Gobierno regional que ha trascendido en estos siete meses de Foro Asturias en el Ejecutivo del Principado.

Tras la reunión, tanto los dirigentes del SIMPA como los de la Consejería de Sanidad coincidieron en consignar su satisfacción por los resultados de la misma. «Se desarrolló en términos de cordialidad y de colaboración», se limitaron a señalar fuentes de la Consejería de Sanidad. Antonio Matador, secretario general del SIMPA, precisó que los responsables de la Consejería «nos presentaron su balance de estos meses de gestión, y desde este punto de vista nos parece que hubo una cierta intención preelectoral, aunque la campaña para las elecciones todavía no ha comenzado oficialmente». Matador prefirió mantener el calificativo «preelectoral» y no «electoralista».

Entre ambos interlocutores se produjo una discrepancia relativa a la repercusión y la difusión del encuentro. Mientras la Consejería de Sanidad lo había incluido en la agenda oficial que el Gobierno de Francisco Álvarez-Cascos remite cada día a los medios de comunicación, los responsables del SIMPA prohibieron el acceso de los informadores gráficos que pretendían tomar imágenes de la reunión a su sede. En consecuencia, todo lo que pudieron hacer los fotógrafos fue recoger a Navia-Osorio en la puerta de entrada.

Una imagen que tiene su carga de significación, pues el actual titular de Sanidad fue secretario de la sección de hospitales del SIMPA entre 1992 y 1996, circunstancia que algunos conocedores del sector sanitario han relacionado con la escasa combatividad mostrada -al menos de puertas afuera- por el sindicato en lo que va de legislatura, en contraste con el tono de la actividad del SIMPA a lo largo de la legislatura 2007-2011.

«En la pasada campaña electoral tuvimos entrevistas con todos los partidos, y en ésta esperamos hacer lo mismo después de haber empezado con Foro», indicó Antonio Matador. El secretario general del SIMPA enumeró los asuntos que los dirigentes de la Consejería pusieron sobre la mesa en el encuentro de ayer: evolución de las listas de espera, déficit de 317 millones heredado del Ejecutivo de Areces, puesta en marcha del programa de atención precoz al infarto «Código corazón» -«importantísimo para Asturias», a juicio del SIMPA-, desarrollo de las unidades de gestión clínica...

Acerca de este último asunto, el Sindicato Médico valora como positivo el hecho de que la gerencia del Sespa haya recuperado las competencias en la creación y la cobertura de cargos de las mencionadas unidades. «Lo que no puede ser es que se nombren responsables a capricho del gerente de turno para colocar a un enchufado», señaló Matador. «Las jefaturas de las unidades de gestión clínica deberían ser decididas por un tribunal puro y duro», subrayó el dirigente sindical. El SIMPA pretende, asimismo, «negociar el marco legal de las unidades de gestión». «Quedamos en hablar largo y tendido», apostilló Matador.

También salió a colación la situación económica de la sanidad. «Estamos preocupados por lo que vemos en otras comunidades autónomas», admitió el dirigente sindical, quien añadió que el SIMPA estaba «satisfecho» con el presupuesto de Sanidad para 2012 rechazado por la oposición. Según Matador, la respuesta de Navia-Osorio y Azcona fue que «no van a hacer recortes, aunque la prórroga va a provocar algún aprieto».

Sanidad promete que el turno de tarde no será obligatorio

El consejero Navia-Osorio se compromete ante el Sindicato Médico a retirar la jornada sanitaria de tarde de la gestión clínica

23.02.12 -LAURA FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

El personal de centros de salud que acepte reconvertirse en unidad de gestión clínica no tendrá que hacer tardes. Al menos, no estará obligado. El consejero de Sanidad del Principado se comprometió a retirar la obligatoriedad del turno vespertino, algo que hasta ahora venía vinculado a este nuevo modelo de Atención Primaria, por el cual los centros debían mantenerse abiertos de 8 a 20 horas. José María Navia-Osorio hizo este anuncio ayer y lo hizo nada más y nada menos que ante el Sindicato Médico (Simpa), principal brazo opositor al plan de gestión clínica lanzado en la anterior legislatura y que ahora busca retomar el actual consejero.

Navia-Osorio, junto al gerente del Sespa, Juan Azcona, acudió a la sede del Simpa. Es la primera vez que un consejero de Sanidad se desplaza hasta las oficinas de la central médica, en la calle Ingeniero Marquina, en Oviedo. El encuentro, según indicó el secretario general del Simpa, Antonio Matador, «fue cordial» y se desarrolló «en un ambiente distendido». Los facultativos aprovecharon la presencia de Navia-Osorio, que estos días mantiene encuentros con sindicatos sanitarios, para recordarle su rechazo al proyecto de gestión clínica ideado por el anterior consejero Ramón Quirós. La jornada de tarde asociada a las áreas clínicas fue el principal caballo de batalla de los médicos, cuyo turno de trabajo suele concluir a las 15 horas y no a las 20. Navia-Osorio se mostró ayer flexible y aseguró que desvincularía las tardes del nuevo modelo de gestión.

“Piensa el ladrón que todos son de su condición”

Oviedo, P. Á., en La Nueva España

«Nuestro mensaje a Pilar Alonso es muy breve: piensa el ladrón que todos son de su condición. Nosotros somos un sindicato profesional, nada más». De este modo replicó Antonio Matador, secretario general del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), a las declaraciones de la diputada autonómica del PSOE recogidas por LA NUEVA ESPAÑA en su edición de ayer.

En alusión a las divergencias surgidas entre el SIMPA y la Consejería de Sanidad en torno al desarrollo de las unidades de gestión clínica, Pilar Alonso señaló que «las derechas sanitarias no son capaces de ponerse de acuerdo ni siquiera acerca del modelo que pretenden implantar». Y añadió: «Son incapaces de negociar y ceder; a cada uno sólo le sirve lo que él dice. Ponen sus guerras por encima del poder general, y eso que el consejero de Sanidad fue dirigente del SIMPA».

Matador fue sucinto, pero la página web del SIMPA se extendió en su respuesta a la diputada regional socialista. La entrada fechada ayer señala lo siguiente (se respeta la literalidad): «El Sindicato Médico Profesional de Asturias no representa a ninguna derecha sanitaria. El Sindicato Médico Profesional de Asturias es un sindicato profesional e independiente, que no se debe a ninguna corriente política. El Sindicato Médico Profesional de Asturias únicamente representa a los médicos y facultativos a los que se debe. El Sindicato Médico Profesional de Asturias siempre ha tendido la mano a la negociación a todos los gobiernos autonómicos en los últimos 30 años. El Sindicato Médico Profesional de Asturias ha mantenido la misma postura respecto al actual modelo de unidades de gestión clínica desde su planteamiento por el anterior consejero. La coherencia en la postura se ha mantenido exactamente igual en estos últimos años».

Lo curioso es que esta declaración de principios no iba acompañada -como sucede con otros contenidos de la web del sindicato- de un enlace a la información de este periódico a la que el SIMPA replicaba. Es de suponer que el citado pronunciamiento habrá causado extrañeza a quien no hubiera leído previamente LA NUEVA ESPAÑA.

VER LA NOTICIA DE AYER EN LA NUEVA ESPAÑA

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Razones y argumentos para el debate y la explicación…

Razones y argumentos para el debate y la explicación…

Informe jurídico sobre el RDL 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

Este informe es un trabajo realizado por el Gabinete Jurídico Confederal, Gabinete de Estudios Jurídicos y Gabinete Interfederal, en colaboración con la Secretaría Confederal de Acción Sindical y la Secretaría Confederal de Empleo y Migraciones; todo ello de CC.OO., que será la base sobre la que se redactarán las enmiendas a proponer a los distintos Grupos Parlamentarios, para su trámite en el Congreso y en el Senado…

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Ante los recortes y el aumento de la jornada, más o menos generalizados en casi toda España…

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SATSE pide a los enfermeros que cumplan la jornada laboral "de forma estricta"

El sindicato ha instado a la ministra de Sanidad, Ana Mato, "a ofrecer una solución justa para todas las partes implicadas

Foto: Cambio de turno en un control/estar de enfermería.

MADRID, EUROPA PRESS

Ante los recortes de plantillas, de salario y el incremento de jornada y de trabajo, el sindicato de enfermería SATSE ha pedido a los profesionales que representa que cumpla su jornada laboral "sin regalar tiempo extra", y, por tanto, "de forma estricta".

El portavoz del Sindicato de Enfermería, Alejandro Laguna, ha advertido de que esta medida podría provocar incidencia en la asistencia, por tanto, antes de que esto se produzca, insta a la ministra de Sanidad, Ana Mato, !como cabeza visible del Sistema Nacional de Salud", "a ofrecer una solución justa para todas las partes implicadas: usuarios, profesionales y Servicios de Salud".

Concretamente, estudian recomendar a las enfermeras que dejen de hacer el solape si no se les retribuye o computa como jornada laboral efectiva. Esto significa, que sea tenido en cuenta el tiempo que emplean en dar el cambio de turno a los compañeros que los relevan en su puesto de trabajo y en el que se transmiten las incidencias tanto del Servicio o Unidad como de los tratamientos o incidencias de los pacientes a su cargo.

Esta medida sería una de las que tendría mayor repercusión de llevarse a cabo, ya que "pondría en evidencia la política de recursos humanos de la mayoría de los Servicios de Salud que, de forma unilateral, han decidido ampliar la jornada laboral de los profesionales a su cargo, entre ellos enfermería".

No realizar el solape significa que se tenga que recoger, bien informáticamente o en papel, todas las incidencias que se producen tanto en el Servicio como entre los pacientes a su cargo. "El hecho de transmitir las incidencias verbalmente, con soporte documentado, es algo imprescindible para el correcto funcionamiento del Servicio ya que para enfermería es necesario indicar el estado de ánimo del paciente y los cuidados que se le han aplicado", explican.

Las enfermeras, explican desde el Sindicato de Enfermería, realizan más de las 35 horas semanales ya que en ese cálculo no computa la media hora que, por termino medio, emplean en transmitirse las incidencias que se producen en el Servicio o en los pacientes a su cargo (el denominado solape que se realiza tanto a la entrada como a la salida del turno) por lo que realmente hacen 37,5 horas semanales, aunque sólo se les retribuyen 35 horas. Son valoraciones, explican desde SATSE, que sirven a los profesionales de enfermería que hacen el relevo para conocer aspectos de los pacientes que estarán a su cargo durante las próximas horas y que son necesarios para preveer los cuidados que podría necesitar la persona ingresada.

Laguna considera que pedir a las enfermeras que cumplan estrictamente su jornada laboral es una medida a la que les han obligado los recortes que se están aplicando en Sanidad y que no tienen en cuenta que enfermería "realmente hace ya 37,5 horas".

"Si de verdad quieren optimizar los recursos asistenciales, pongan a funcionar a pleno rendimiento los hospitales durante el turno de mañana y tarde y obliguen a que todos los trabajadores, todos, realicen la jornada laboral marcada. La enfermería, finaliza, ya la cumple y con creces", concluye.

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