Desde mi ventana sigo viéndolo así

Eventuales e interinos del SESPA: ¡¡Hay que moverse ya!!     

“Por unos baremos de méritos justos para los demandantes de empleo”… que lejos en el tiempo me suena este slogan que allá por febrero y marzo de 2010 consiguió aglutinar a los trabajadores temporales del SESPA en concentraciones y manifestaciones sin parangón en nuestra Comunidad Autónoma.

Objetivo: la retirada de la modificación unilateral de los baremos para la actualización de méritos que, poco antes había hecho el SESPA de Elena Arias, con la escusa de varias Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Asturias por las que los servicios prestados fueran en el SESPA, en el ERA, en la Concertada o dónde fuera (si el paciente era remitido por la sanidad pública), todos puntuaban igual…

El origen de la salomónica interpretación del Tribunal: “a igual trabajo igual reconocimiento de méritos”, fue una Sentencia de Cruz Roja de Gijón, dónde en la Unidad de Hemodiálisis compartían horario, y tipo y carga de trabajo juntos, trabajadores estatutarios de Cabueñes allí desplazados y trabajadores laborales propios del centro concertado… el Tribunal no tuvo duda de que eran situaciones idénticas y el SESPA de entonces, como demandado, no puso mucho interés o acierto a la hora de explicar las diferencias ni en impedir que la generalización se extendiera…

Multitud de Sentencias se produjeron entonces, dónde el tipo y carga de trabajo ya no eran tan idénticos, ¡en algunos casos ni similares siquiera!, pero la doctrina el T. Superior de Justicia de Asturias ya no cambió: ¡¡todos igual!!.

Los sindicatos que, entonces, como hoy, podrían haberse sentado del lado del SESPA en los juicios – para eso se hacen los emplazamientos públicos en el BOPA cuando una demanda puede afectar derechos de “otros”– podrían haber intentado evitar eso o que ello no les resultara tan fácil a los demandantes de esos “otros” centros, dónde ni eran ni son seleccionados por ninguna fórmula objetiva que, si quiera, se parezca al principio de igualdad, mérito y capacidad como en la sanidad de titularidad pública,… pero aquí topamos con el sindicalismo populista y de intereses, ese de querer quedar a bien con todos y, entonces, el no hacer nada o que no se sepa si vas o vienes, es lo mejor… Esa “deriva” sindical ya se imponía entonces  con toda claridad.

En ese contexto nació ASEVINSE y aunque en todo momento quisieron dejar claro que para nada iban a interferir con las organizaciones sindicales (una muy loable y romántica vocación de trasversalidad), estaba claro que en la misma esencia de su creación los que se asociaron y respondieron a su llamamiento, implícita o explícitamente les estaban diciendo a los sindicatos que no se sentían defendidos por ellos o, bien defendidos, que viene a ser lo mismo. Algunas organizaciones sindicales cogieron miedo y contagiándose unas otras (o desconfiando unas de otras por eso de ¿quién estará detrás?) acabaron patrocinando movilizaciones en unidad de acción en defensa de ese famoso slogan que hoy recuerdo y me permito repetiros: “Por unos baremos de méritos justos para los demandantes de empleo”… ¡A encabezar el movimiento antes de que se vuelva contra nosotros! y así, tras el slogan, firmaron TODAS las siglas con representación en el SESPA.

La pena es que:

• Era un poco tarde,
• los que “negociaron” o “mantuvieron conversaciones” con el SESPA e incluso con la Consejería de Sanidad, eran los mismos que habían sido previamente unos inútiles por inacción en la defensa de los derechos de los eventuales e interinos
• y, además, en lugar de intentar enmendarse y con humildad reconocer sus errores, a la primera de cambio, en que tras dilatas y reiterativas movilizaciones que todo sindicalista que se precie sabe que acaban con el agotamiento de los que no están dedicados en exclusiva a eso, se atrevieron a trasladar las “culpas” a los propios afectados por su “inacción”…VER UN ARTICULO MIO DE OPINION DE ENTONCES, ¡¡estábamos a finales de abril y se llevaban más de 2 meses en la calle de movilizaciones!!.

 

Aún así ese mismo año, en Noviembre, los interinos y eventuales volvieron a movilizarse, las siglas que les habían acompañado antes ahora ya no corrían riesgo alguno y no figuraron en esas convocatorias de entonces, el tema, que ya había finiquitado meses atrás por la vía de la consumación de la convocatoria de las nuevas valoraciones de méritos, quedó exclusivamente supeditado a la vía jurídica de más arriba que la del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, pero entonces, esa era un vía que se vislumbraba como altamente difícil e improbable…

La esperanza volvió a resurgir en febrero de 2011, cuando el Tribunal Supremo dio la razón al servicio Cántabro de Salud que, a diferencia de nuestro SESPA, defendió y agotó los cauces jurisdiccionales para que las puntuaciones de los servicios prestados en sus propios centros y los concertados, no fueran consideradas igual… ¡¡el tema era el mismo!!, aunque aquí hubo quienes lo intentaron diferenciar. Lo que estaba en juego en Cantabria era ni más ni menos que la plaza en propiedad en una OPE, y aquí sólo son “contratos temporales”, dijeron. ¡¡Como si una cosa no llevara y lleve indefectiblemente a la otra!!...¡¡que listos son algunos y que ingenuos son otros!!.

La línea jurisprudencial del Tribunal Supremo, matizada una y otra vez en dos Sentencias más que me consten – la última de ellas del 13 de octubre pasado -, no ofrece lugar a dudas y, tengo la impresión, que vinculan, o deberían vincular, al Tribunal Superior de Justicia de Asturias: La titularidad del centro, la dependencia en cuanto a tipo y nivel de actividad, el sistema de selección de los trabajadores (igualdad, mérito, capacidad y publicidad) …, todo ello determina que SI puede haber valoraciones de méritos distintas en función de los servicios prestados… el que debería de acreditar su “identidad”- si es que puede - en todos esos condicionales y a título y circunstancias individuales es el que, no estando en centros del propio SESPA, demande para que se le reconozca así…

Pues bien, las tornas están cambiando en Asturias favorecidas, por qué no decirlo, también por el cambio político de un SESPA-PSOE a un SESPA-FORO, y ahora se invierte las situación de 2010…

Pero hay bastantes flecos, como ya intenté explicar en un artículo anterior VER DICHO ARTICULO y no deberían dejarse alegremente al azar…

Aprender de errores pasados es bueno, pero para ello es preciso recordar… Este artículo ha pretendido ser un somero recordatorio, si lo queréis visualizar más exhaustivamente podéis hacerlo con sólo entrar en nuestra hemeroteca de CONTRATACIONES …

No pueden gestionar nada los que no os defienden y no se debería dejar que en los medios de comunicación sólo aparezcan las versiones de los que jamás van a contar esta verdad, porque todo pesa siempre… Por eso: ¡¡Hay que moverse ya!!