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Puestos de trabajo, servicios y competencias que pocos saben siquiera que existen… ¡¡cosas de un SESPA que carece por completo de catálogo y relación de puestos!!

Puestos de trabajo, servicios y competencias que pocos saben siquiera que existen… ¡¡cosas de un SESPA que carece por completo de catálogo y relación de puestos!!

¿Cómo conseguir un sistema de salud bien coordinado?

Las responsables del Servicio de Coordinación Asistencial y Cuidados del Principado de Asturias, Elvira Muslera y Marta González, explican las claves de un servicio

Foto.- Las responsables del Servicio de Coordinación Asistencial y Cuidados del Principado, Marta González y Elvira Muslera

Pablo Batalla Cueto, en ASTURIAS24

Coordinar lo descoordinado. Ése es, en síntesis extrema, el propósito del Servicio de Coordinación Asistencial y Cuidados del Principado de Asturias, al frente del cual se encuentra la economista Elvira Muslera Canclini. Un despacho del edificio del SESPA, en la céntrica plaza ovetense del Carbayón, es la sala de máquinas de este nuevo servicio puesto en marcha en 2012, y del cual Muslera y Marta González, responsable de enfermeras del servicio, hablan con genuino entusiasmo.

¿Qué es lo descoordinado? Un archipiélago de centros y servicios sanitarios en vertiginoso incremento al calor de los avances tecnológicos y de la especialización; incremento que, precisamente por vertiginoso, olvida muchas veces establecer los canales de comunicación adecuados para que el ciudadano que acceda a esos servicios los perciba como partes de un todo homogéneo y no como pequeñas taifas independientes. La palabra clave en todo este asunto, citada por Muslera, es holismo, que la RAE define como "doctrina que propugna la concepción de cada realidad como un todo distinto de la suma de las partes que lo componen": una coordinación eficaz entre las partes del todo que es la Sanidad asturiana hará que los servicios prestados por ella al ciudadano sean mayores y mejores que los prestados por exactamente el mismo número de centros de atención sanitaria —atención primaria, hospitales, salud mental, odontólogos, fisioterapeutas, etcétera—incomunicados o deficientemente comunicados entre sí… (leer más)

Lejos del todos a una… pero es lo que hay

Lejos del todos a una… pero es lo que hay

"Estamos muy lejos de salir de la crisis", claman UGT y CC OO en el Primero de Mayo

Los sindicatos tachan de "quimera" las previsiones del Gobierno

Foto.- Trabajadores de Forem protestan contra CC.OO. por su despido en la plaza del Humedal.

02.05.2015, José Luis SALINAS, en La Nueva España.

"Estamos muy lejos de salir de la crisis". La advertencia la formularon ayer en varias ocasiones el secretario general de UGT en Asturias, Justo Rodríguez Braga, y el de CC OO, Antonio Pino, durante la celebración del Primero de Mayo en Gijón. Lo hicieron unas horas después de que el Gobierno presentara unas previsiones económicas que dan por enfocado el final de la llamada Gran Recesión y que los sindicalistas y miles de manifestantes cuestionaron durante las más de 80 marchas que se celebraron por todo el país, generalmente menos concurridas que en ediciones precedentes. La manifestación de Gijón reunió, según el recuento sindical, a más de 20.000 personas, frente a las 30.000 que UGT y CC OO calcularon el año pasado. La Policía Local rebajó la cifra a 6.000 manifestantes.

Los sindicatos convocantes volvieron a demandar la derogación de la reforma laboral. Desde su aprobación en 2012, enumeró Antonio Pino, se han perdido en la región 20.000 empleos, se ha despedido a 42.600 trabajadores y el paro juvenil ha escalado al 44%. Ambas organizaciones instaron también al nuevo Gobierno que salga de las próximas elecciones a que dé marcha atrás a las reformas que han provocado, según Pino, "una escalada de las desigualdades sociales". "Con el PP la pobreza se ha disparado", criticó el sindicalista.

El ugetista Justo Rodríguez Braga insistió en esa misma idea desde el estrado… (leer más)

 

Los minoritarios, contra los sindicalistas "del régimen"

Gijón, P. TUÑÓN, en La Nueva España.

Petardos, percusión, silbatos... Los sindicatos minoritarios (CSI, CGT y SUATEA) pusieron colorido y ruido ayer a las calles de Gijón en el Día del Trabajo. Unos 2.500 manifestantes secundaron su protesta, en la que marcaron sus diferencias respecto a los sindicatos mayoritarios, o "del régimen", como les apodaron.

Con un ambiente entre lo reivindicativo y lo festivo, la manifestación transcurrió muy estirada: la cabeza de la misma ya estaba aproximándose a su destino, en el Náutico, cuando la cola apenas había salido del Humedal y se encontraba en la plaza del Carmen. Predominaron los cánticos en asturiano: "La llucha ye l'únicu camín" o "Violencia ye nun llegar a fin de mes". Aunque no faltaron clásicos como "Que viva la lucha de la clase obrera". Además de los dirigentes de los sindicatos minoritarios, a la protesta asistieron responsables de Podemos: tanto el candidato regional, Emilio León, como el de Gijón, Mario Suárez del Fueyo.

Eugenia Mediavilla, del colectivo de Parados y Precarios, fue la encargada de leer el discurso… (leer más)

 

Cincuenta despidos en una fundación de CC OO tras los recortes en la formación

Los trabajadores aprovechan el Primero de Mayo para recriminar a la dirección el ajuste laboral de Forem en Asturias y la "falta de diálogo"

José Luis SALINAS, en La Nueva España.

 El Primero de Mayo en Gijón sirvió para que los sindicatos expusieran sus reivindicaciones, aunque también para que otros trabajadores exigieran cuentas a las centrales. Decenas de empleados de Forem, la fundación de CC OO dedicada a la formación, protestaron airadamente contra los despidos que el sindicato había llevado a cabo esta misma semana. "No nos han dado opción a negociar, ni han buscado alternativas para nosotros", denunció la presidenta del comité de empresa, Natalia Busto, arropada por sus compañeros. Según sus denuncias, el sindicato ha decidido despedir a 31 empleados fijos discontinuos de la fundación y prescindir de otra veintena de eventuales debido a los últimos cambios legislativos y recortes en materia de formación para el empleo que ha aprobado el Gobierno. La decisión se les comunicó el jueves durante una reunión del patronato de Forem.

Los trabajadores trataron de acceder ayer en varias ocasiones al secretario general de CC OO, Antonio Pino. La primera vez fue antes de que la manifestación iniciara la marcha… (leer más)

 

«Así no salimos de la crisis»

Los trabajadores de Forem Asturias trataron de boicotear el discurso del secretario general de CC OO, indignados por el despido de 50 personas

Estudiantes, jubilados y funcionarios se unen contra las políticas de recortes

Aida Collado/Ana Moriyón, en El Comercio.

Con el paraguas en una mano por la constante amenaza de lluvia, que cayó con fuerza hasta pocos minutos antes de comenzar la marcha, y la bandera de alguno de los sindicatos convocantes sujetada con la otra, miles de almas recorrieron ayer la arteria gijonesa que separa la plaza de Toros y la plaza del Humedal en una multitudinaria manifestación con motivo del Primero de Mayo. Miles de personas con reivindicaciones dispares y procedentes de diferentes colectivos, desde empleados del hogar hasta peluqueros, pasando por funcionarios, pensionistas, estudiantes y trabajadores de los sectores del metal, la industrial y de la minería, por citar algunos, pero todos con un mensaje unánime: «Así no salimos de la crisis».

Las decenas de pancartas reclamando «dignidad y derechos», «más inversión pública», «empleo de calidad», «recuperación de los salarios» y «la reactivación de la economía», se sumaban a otras muchas, más específicas, portadas por colectivos que, de una u otra manera, se han visto afectados por la crisis y los recortes, y que ayer clamaban soluciones urgentes para recuperar el empleo perdido. Es el caso de la Asociación de Empresas de Peluqueros de Asturias, que exige recuperar el IVA reducido del 10% para sus servicios y alerta de que la subida al 21% ha afectado gravemente al sector, hasta el punto de perder en España 34.000 puestos de trabajo desde su aplicación… (leer más)

 

Una multitudinaria pero abúlica marcha conmemora el 125 Primero de Mayo en Gijón

Más de 5.000 manifestantes recorrieron el centro de la ciudad convocados por UGT y CCOO

Varios cientos asistieron a la llamada de los minoritarios para denunciar la precariedad y la represión contra los sindicatos

ASTURIAS24

Al filo de las doce y cuarto del mediodía un globo rojo con el logo de Comisiones Obreras se le escapaba a alguien de las manos y sobrevolaba la plaza de toros del Bibio, en Gijón. Era una coincidencia, no una señal, pero pareció esto último. En ese preciso momento se ponía en marcha la cabeza de la manifestación convocada por los sindicatos UGT y CC.OO para conmemorar, bajo el lema general "Lo primero, las personas", un primero de mayo que hace el 125 desde que se celebra esta fiesta reivindicativa que hoy ha reunido en la villa de Jovellanos a varios millares de personas: hasta veinte mil, en el muy inflamado tanteo de la organización, pero en cualquier caso bastantes más de cinco mil, a falta de cifras oficiales; a estas, hay que añadir las congregadas para la manifestación de los llamados sindicatos minoritarios --Suatea, CSI, CGT--, que partía a las 12,30 de la plaza del Humedal.

Los tonos entre ambas pudieron ser tan distintos como de costumbre, pero sus lemas coincidieron este año en dos mínimos de primer orden: la denuncia de la precariedad del empleo que se está creando en España y de la represión del movimiento sindical. Y también, por descontado, el recordatorio de que hay unas elecciones municipales a 23 días vista, de que existe una amplia agenda de encargos para los partidos progresistas y de izquierda y de que habrá que votar en consecuencia. Algunos de los candidatos regionales y locales del PSOE, IU o las distintas "marcas" de Podemos recibieron el recado de primera mano en la propia manifestación y en la concentración posterior, en la plaza del Humedal, de donde habían partido antes los "minoritarios"… (leer más)

 

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Entran así en un selecto grupo de una treintena de hospitales europeos líderes en cuanto a innovación y aplicación de las nuevas tecnologías informáticas…

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El HUCA ya es un hospital "sin papeles"

El controvertido programa "Millennium" obtiene, en diez meses de servicio, una acreditación internacional que sólo poseen treinta centros europeos

Foto.- Desde la izquierda, Luis Escotet, director del proyecto de implantación de la historia clínica electrónica en el HUCA; Alberto Ibarra, responsable de informática; Manuel Matallanas, gerente; Mario Margolles, director general de Innovación Sanitaria; y Miguel Rodríguez, director del Hospital.

La Nueva España.

El Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) ya es, de forma oficial, un hospital "sin papeles". Después de las innumerables críticas que los profesionales dedicaron al programa informático "Millennium", el complejo sanitario ovetense ha obtenido la acreditación HIMSS (Sociedad de Sistemas de Información y Gestión en Sanidad). Estas siglas designan "un prestigioso reconocimiento a los hospitales que cuentan con una historia clínica electrónica interoperable" y constituye "un importante indicador de la alta calidad en su atención a los pacientes", subrayaron ayer los responsables del HUCA.

Esta acreditación llega cuando han transcurrido diez meses y medio desde la apertura del recinto sanitario de La Cadellada y la entrada en servicio del controvertido programa de Cerner. El HUCA "se ha convertido en el primer hospital europeo que consigue esta certificación en un espacio tan breve de tiempo", destacaron los directivos del Hospital Central y de la Consejería de Sanidad. Durante una comparecencia ante los medios de comunicación, las autoridades sanitarias explicaron que el "buque-insignia" de la sanidad asturiana "ha logrado el nivel 6, el máximo al que puede aspirar en este momento". Esta distinción lo sitúa "en un reducido grupo de una treintena de hospitales europeos líderes en cuanto a innovación y aplicación de las nuevas tecnologías informáticas". Para alcanzar el grado máximo, el 7, es necesario acreditar antes un tiempo de competencia en el nivel anterior.

Desde el ámbito sindical, Usipa difundió ayer un comunicado en el que señala, acerca del sistema informático del HUCA, que "sigue habiendo tremendas críticas" basadas, en su mayoría, en "la gran cantidad de tiempo empleado en su uso", y "lo poco intuitivo y lento" que resulta su manejo por parte del profesional.

 

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¿IU vota rechazar la fusión de áreas que lleva en su programa autonómico?... ¡¡esto no hay quién lo entienda!!

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AREA VII

El Pleno de Mieres pide un estudio de las «deficiencias» del Álvarez-Buylla

El debate sobre el hospital y la fusión de áreas sanitarias provoca un agrio enfrentamiento entre PP y PSOE en la última sesión del mandato

Foto.- En primer término, los ediles del PP en el Pleno de ayer.

ALEJANDRO FUENTE, en El Comercio.

El ambiente preelectoral impregnó ayer el último Pleno ordinario del mandato en Mieres. Los partidos perfilaban sus discursos encarando ya los comicios del próximo 24 de mayo. Los dos ediles de Foro, para evitar votar las mociones del PP -que calificaban de electoralistas- se ausentaron de la sesión durante su debate. Una de ellas fue la que provocó un agrio enfrentamiento entre los populares y la bancada del PSOE: la política sanitaria en el hospital Álvarez-Buylla y en el Caudal. El Pleno -con los votos a favor del PP y de los ediles del equipo de gobierno, de Izquierda Unida- aprobaron una moción para rechazar la fusión de áreas sanitarias, contra el traslado de servicios al hospital del Nalón, a favor de que se atiendan las peticiones del personal de Santullano y para que se analicen los «defectos» de obra del recinto sanitario, que cumple ya un año abierto.

La concejal popular Gloria García reprochó que el Gobierno regional está ejecutando una fusión de áreas «encubierta» y criticó los muchos «fallos» de construcción que tiene el hospital mierense. En el debate estuvo presente la inundación de tres plantas del centro sanitario por reventones en las tuberías de agua.

También recordó que en este periodo, desde el traslado de Murias, «la lista de espera se ha visto incrementada» y denunció que se están recortando servicios a favor del hospital de Riaño… (leer más)

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Unos a las 12 h. desde la plaza de toros y otros a las 12,30 h. desde la plaza del Humedal…

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Siete razones nada precarias para salir a las calles de Gijón

Los sindicatos convocan el Primero de Mayo con las elecciones del 24M en el horizonte

Por Guillermo Peláez, en ASTURIAS24

La verdad es la táctica de la revolución

Los trabajadores salen hoy a las calles de Gijón con la cercanía de un horizonte electoral que puede alterar el curso de las reformas laborales. A poco más de tres semanas para los comicios autonómicos y municipales, los sindicatos quieren llamar la atención sobre la precariedad de un mercado laboral que se mueve agónicamente y sobre la necesidad de cambiar las políticas conservadoras. Tanto los sindicatos mayoritarios como los minoritarios han pedido el voto para fuerzas de izquierdas y la cita se presenta como un altavoz dirigido a las formaciones políticas. El panorama asturiano está sembrado de datos negativos, con alguna luz que empieza a asomar tras una larga crisis. En el trasfondo de los números fríos, un drama para miles de asturianos. 

UN PARO QUE NO PERMITE ALEGRÍAS.

La última Encuesta de Población refleja una caída en el desempleo de 11.300 personas, la mayor en la última década. Una cifra que podría invitar a la esperanza pero con muchos matices. La tasa de paro es del 19%, inferior a la media nacional. Pero la cifra total de parados, 87.200 personas, habla por sí misma. Los sindicatos creen que se puede ser optimista cuando la tasa ronde el 10%. Para eso queda aún mucho trabajo y, lo que es peor, mucho tiempo por delante. No menos de tres años.

UNA TASA DE ACTIVIDAD POR LOS SUELOS.

Asturias es la región con la tasa de actividad más baja de España, de solo el 50%, nueve puntos por debajo de la media. Cae el paro, pero también cae la actividad... (leer más)

 

El Comercio: Los sindicatos afrontan el Primero de Mayo con el empleo como bandera

Gijón acogerá este año las dos marchas que convocan por separado los diferentes sindicatos para celebrar el Día Internacional del Trabajo (VER)

 

La Nueva España: Los sindicatos llevan hoy a Gijón las marchas del Primero de Mayo (VER)

 

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De eso que marca grandes diferencias entre colegios y sindicatos de ambas profesiones en el ámbito nacional… y que en Asturias con no hablar de ello, a la coalición CEMSATSE, le vale… ¡¡ojos que no ven…!!, cartera que te robo, je, je

De eso que marca grandes diferencias entre colegios y sindicatos de ambas profesiones en el ámbito nacional… y que en Asturias con no hablar de ello, a la coalición CEMSATSE, le vale… ¡¡ojos que no ven…!!, cartera que te robo, je, je

Enfermería anuncia su negativa a volverse a reunir con Sanidad

Enfermería se distancia del Ministerio de Sanidad por culpa de la prescripción enfermera

Acta Sanitaria — Madrid  

En la reunión mantenida en la tarde de este martes, 28 de abril, en el Ministerio de Sanidad con el fin de visibilizar la constitución del Grupo Enfermero dentro del Foro de las Profesiones Sanitarias, se ha puesto de manifiesto la distancia existente entre enfermería y sanidad para dar continuidad al objetivo pretendido por el Gobierno con la constitución de tal foro. A lo largo de la reunión, desde enfermería se insistió en la falta de voluntad política para hacer  realidad uno de los principales objetivos, la prescripción enfermera.

La que se puede considerar como ruptura del pacto se puso de manifiesto cuando, en plena reunión del Grupo Enfermero, el representante del Sindicato de Enfermería (Satse), integrante junto con el Consejo General de Enfermería de la Mesa Sectorial, decidió abandonar la reunión, después de haber calificado de tomadura de pelo la propuesta ministerial. A la reunión acudió el citado Consejo General, presidido por Máximo González Jurado, y el sindicato SATSE, encabezado por Rafael Reig, secretario general de acción sindical.

 

Posturas encontradas

Según se pone de manifiesto desde el Consejo General de Enfermería, al término del encuentro las sensaciones de los representantes enfermeros estaban muy lejos de ser positivas: los avances que se esperaban respecto a los acuerdos contemplados para la profesión enfermera no se han producido. Por este motivo, el presidente del Consejo General de Enfermera calificó la reunión como de un “mero formalismo” y aseguró que no se entiende “para qué se nos ha convocado cuando no se ha traído a la reunión ni una sola propuesta, ningún contenido, nada de nada. Es muy difícil trabajar en estas condiciones. Va a ser difícil que podamos seguir manteniendo una relación con el Ministerio de Sanidad”, aseguró Máximo González Jurado.

Los miembros del grupo enfermero denunciaron una falta de voluntad política para hacer realidad el compromiso del ministro de sacar adelante el real decreto de prescripción enfermera y el desarrollo definitivo de las especialidades de enfermería. El presidente de los enfermeros recordó que existía un compromiso firmado entre la profesión y la anterior ministra de Sanidad que su sucesor en el cargo, Alfonso Alonso, se comprometió a cumplir. Sin embargo, por los gestos observados este martes, los enfermeros entienden que ésta no es la intención actual del ministerio. González Jurado recordó al Ministerio que, a pesar de la cercanía de la campaña electoral, su obligación era “seguir gobernando día a día porque la Sanidad no se detiene”.

Por su parte, Rafael Reig, Secretario General de Acción Sindical de SATSE, aseguró que desde su sindicato “no podemos decir que la reunión haya sido positiva, sino todo lo contrario. Ha sido un fracaso, porque no tenía contenido. Entendemos que la intención del Ministerio era ganar tiempo para no cumplir los compromisos que tenía adquiridos con la profesión”. En este sentido, Reig  explicó que, para retrasar la aprobación de la prescripción enfermera, el Ministerio “ahora argumenta una serie de cuestiones técnicas y jurídicas, pero lo cierto es que hace más de un mes que se aprobó el Real Decreto en el Consejo Interterritorial y el ministro todavía no ha plasmado su firma para que vaya al Consejo de Estado”.

Tanto el Consejo General de Enfermería como el sindicato SATSE expresaron su decisión de no volver a sentarse en el Grupo Enfermero del Foro de las Profesiones Sanitarias si no se ofrecía una agenda concreta y una voluntad firme de llevar a cabo los asuntos pendientes.

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¿Conflicto inminente?...

¿Conflicto inminente?...

Los médicos eventuales de Gijón protestan por «la elevada precariedad laboral»

Se darán de baja de la bolsa de empleo durante el verano. «Hay contratos de días e, incluso, horas. Tenemos que cubrir bajas en dos centros a la vez»

LAURA FONSECA, en El Comercio.

Los médicos eventuales del Área V se darán de baja de la bolsa de demandantes de empleo este verano en señal de protesta ante «la elevada precariedad laboral y las deficientes condiciones de trabajo» que aseguran soportan desde hace algún tiempo en Gijón. El colectivo protesta por la sucesión de contratos de días e, incluso, horas, a los que se encuentran abocados a firmar, y que les obliga a peregrinar un día sí y otro también por los diferentes centros de salud de Gijón, Candás y Villaviciosa.

Una jornada, relata uno de los facultativos afectados, «puedes empezar cubriendo una sustitución por la mañana, pero al mediodía te llaman para que vayas a otro centro y, luego, otro contrato para cubrir una tarde o una noche». La organización, dicen, «es nula, lo que impide que lleves una vida familiar medianamente normal». Los eventuales adscritos a la bolsa de trabajo del Servicio de Salud del Principado (Sespa) son apenas una decena. En Asturias no son muchos más. Cerca de treinta, según señaló el Sindicato Médico (Simpa). En los últimos años, debido a la falta de trabajo y a las «malas condiciones laborales», muchos facultativos acabaron emigrando, indican las mismas fuentes. En el Área V llegó a haber seis años atrás hasta una treintena de médicos eventuales encargados de hacer sustituciones y cubrir los huecos que se iban produciendo en el día a día de los centros de salud. «Antes había planificación pero ahora está muy mal organizado, al menos, en Gijón». Los facultativos eventuales, recuerdan, «solíamos recibir un calendario por parte de la gerencia de hasta un año o, en su defecto, de trimestre a trimestre».

El Simpa denunció, además, que en el Área V «se siguen haciendo contratos día a día aunque los médicos trabajen la semana entera o superen las 165 horas mensuales». Los contratos se hacen cuando aparece la necesidad incluso cuando se sabe que la vacante, en el caso de vacaciones o procesos de maternidad, por ejemplo, se va a producir… (leer más)

 

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Dirección de área de gestión clínica en el área II y plaza temporal en el área III, en el BOPA de hoy…

Dirección de área de gestión clínica en el área II y plaza temporal en el área III, en el BOPA de hoy…

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 20 de abril de 2015, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca la provisión del puesto de Director del Área de Gestión Clínica de Salud Mental del Hospital “Carmen y Severo Ochoa” —Área Sanitaria II (Cangas del Narcea)— del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

PDF de la disposición

Resolución de 23 de abril de 2015, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de adjudicación de la convocatoria pública para la cobertura temporal de una plaza vacante de Facultativo Especialista de Área de Traumatología y Cirugía Ortopédica en la Gerencia del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

PDF de la disposición