ACTUALIDAD

Ya se incluye el Pacto de estado por la Sanidad

Zapatero se la juega en la mesa para encarrilar el Diálogo Social

Para este miércoles está prevista la cita en Moncloa que sentará a la mesa al presidente del Gobierno y a los representantes de los agentes sociales.

Pero, a sólo unas horas del encuentro que se considera decisivo, las espadas siguen en alto.

NUEVATRIBUNA.ES / AGENCIAS

Al presidente le espera un duro trabajo antes de hacerse la "foto" del acuerdo con sus interlocutores.

La patronal considera "inasumible" la rebaja en las cotizaciones de las empresas de 1,5 puntos. CEOE pedía una reducción de cinco puntos que estaría dispuesta a dejar en tres pero, hoy por hoy, no contempla una bajada tan fuerte como la que plantea el Ejecutivo.

Comisiones Obreras (CCOO) alerta de que la rebaja de cotizaciones pone en peligro el Fondo de Reserva de la Seguridad Social. El sindicato advierte de que la "lectura cortoplacista" de la crisis, que lleva al Gobierno a proponerla "pone en peligro la viabilidad del Sistema".

El sindicato sostiene que el Fondo de Reserva es una garantía de las pensiones públicas y "un factor de dinamización económica para salir de la crisis, ayudando a las empresas con dificultades y financiando el gasto público. Su secretario general, Ignacio Fernández Toxo, recuerda que los impagados en lo que va de 2009 a la Seguridad Social ya superan los 7.000 millones de euros, lo que está impidiendo, entre otras cosas, que "se incrementen las dotaciones al fondo de reserva de la Seguridad Social".

Toxo no ha adelantado la respuesta que dará en la mesa del Diálogo Social a la oferta del Ejecutivo pero ha dejado claro que no permitirán que la patronal convierta "una crisis como la actual en una oportunidad para los oportunistas" y ha asegurado que CC.OO. no va a apoyar medidas para que "los mismos que nos han colocado en esta situación ahora pretenden salir con una posición de ventaja, a costa de arruinar el futuro del sistema de Seguridad Social pública y las pensiones".

Ante las dudas que su oferta plantea sobre todo en la parte sindical, el Gobierno ha garantizado que está dispuesto a equilibrar las cuentas de la Seguridad Social en 2010 si la rebaja de las cotizaciones sociales se tradujese en déficit.

Lo ha anunciado el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, que sin embargo no ha precisado de dónde saldría este dinero y se ha limitado a posponer la solución, señalando que cuando se finalice el acuerdo será cuando se escriba "la letra pequeña", es decir, "sus formulaciones técnicas".

Granado ha hecho una lectura positiva del rechazo hacia la propuesta de rebaja de las cotizaciones. En su opinión, las críticas no hacen sino demostrar la "centralidad" de la propuesta, como se desprende del hecho de que "para unos es una posición demasiado importante, y para los otros es insuficientemente importante".

También ha asegurado que este año la Seguridad Social cerrará en positivo y que en 2010 la previsión es de un superávit de unos 3.000 millones de euros, aunque el coste de la rebaja de 1,5 puntos de las cotizaciones sociales sería de 4.500 millones de euros.

 

NOVEDADES DEL TERCER BORRADOR

 

Así las cosas, el Ejecutivo ha decidido eliminar otro punto polémico del borrador que presentó el lunes a los interlocutores sociales. Se trata de la exigencia a sindicatos y empresarios de alcanzar un acuerdo para la negociación colectiva en un plazo de seis meses. En el nuevo texto, se suprime este compromiso y se deja a los interlocutores sociales que sean ellos los que "completen" este apartado.

 

No obstante, dentro del punto dedicado a la evaluación de los resultados obtenidos por las medidas adoptadas desde el año 2006, la propuesta incluye el compromiso de los agentes sociales de abordar, en el plazo de medio año, la adopción de medidas destinadas a la reducción de la temporalidad en el mercado de trabajo.

 

El tercer borrador elaborado por el Gobierno amplía en nueve puntos adicionales la versión anterior, incluyendo aspectos nuevos como la igualdad de trato, la ley de dependencia o facilitar el crédito a las pymes a través de las sociedades de garantía recíproca.

 

Otro de los nuevos epígrafes que incluye el texto es el compromiso del Ejecutivo de adoptar nuevas medidas para impulsar el pago de la deuda que las administraciones públicas tienen con las empresas suministradoras de bienes, servicios y obras.

 

En este caso, el Gobierno afirma que antes del 30 de septiembre adoptará medidas "complementarias a las ya existentes para facilitar el pronto cobro", favoreciendo "un rápido reconocimiento de la deuda".

 

INTERNACIONALIZACIÓN

 

Un punto novedoso es también el referido al refuerzo del sistema de apoyo financiero oficial a la internacionalización, así como el impulso a las actividades empresariales de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i).

 

En este último caso, el Ejecutivo se compromete a revisar, en el contexto de la Ley de la Economía Sostenible, los incentivos fiscales a las actividades de I+D+i y los instrumentos financieros para su desarrollo. Asimismo, en el marco de esta nueva Ley, el Gobierno afirma que dotará al Fondo ICO para la Economía Sostenible "de la flexibilidad necesaria en su diseño".

 

Por otro lado, el tercer borrador aumenta, además de a los jóvenes, los colectivos destinatarios de los programas para la inserción laboral de los parados a las mujeres y a los mayores de 45 años.

 

Sobre las medidas de control de la incapacidad temporal, el texto añade que la Seguridad Social junto a los interlocutores sociales desarrollarán, en los próximos seis meses, un proceso de negociación para reformar la participación de los sindicatos en las mutuas.

 

PACTO SOBRE SANIDAD

 

La anterior propuesta del Ejecutivo dejaba "por completar" lo referente a la búsqueda de un pacto sobre la sanidad, que sí se incluye en el nuevo escrito y que tiene por objetivo "asegurar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud".

 

Dentro de este apartado, el Gobierno propone a los interlocutores sociales un "Pacto de Estado por la Sanidad", que persiga garantizar la "equidad, la calidad, la cohesión y la mejora continua de los niveles de calidad en la oferta asistencial". En este sentido, apuesta por desarrollar junto a las comunidades autónomas "políticas públicas dirigidas a hacer efectivos los principios de universalidad, equidad, calidad, innovación y cohesión territorial".

 

En este epígrafe se incluye la propuesta de que la mesa de diálogo social para la dependencia haga una labor continua de seguimiento sobre el Sistema Nacional de Atención a las Personas en Situación de Dependencia.

Las reservas de sangre se encuentran «al límite»

Asturias pide sangre a Valladolid porque las reservas están «al límite»

El Centro Comunitario instala hoy y mañana una unidad móvil en Oviedo

Oviedo, Efe, para La Nueva España

El Banco de Sangre de Asturias ha tenido que pedir cien bolsas de hematíes a un hospital de Valladolid ante la «escasa oferta» de donaciones en la región, según advirtió ayer el responsable del Centro Comunitario de Sangre y Tejidos del Principado, Fernando San Román.

Las reservas de sangre se encuentran «al límite» debido a que las donaciones durante el mes de julio han sido menores de las esperadas y, por el contrario, la demanda de sangre es «cada vez mayor», señaló el doctor San Román. Entre el 1 y el 19 de julio se registraron 1.798 donaciones, un centenar largo por debajo de las contabilizadas en el mismo período del año anterior, cuando se registraron 1.902.

«Nos encontramos al filo de la navaja», indicó San Román, quien precisó que en verano los donantes «habituales» tienden a «relajar» sus hábitos y donan menos que durante otros meses del año. Éste es el motivo por el que el Centro Comunitario de Sangre y Tejidos ubicará hoy y mañana una unidad móvil de donación en el paseo de los Álamos de Oviedo. Estará instalada desde las 9.30 hasta las 14.00 horas y desde las 16.00 hasta las 21.00 horas.

San Román destacó que «aunque no hay una previsión clara de la cantidad de sangre que es necesaria en Asturias», resulta imprescindible concienciar a los ciudadanos acerca de los beneficios sociales que produce este tipo de acciones altruistas. Las donaciones se hacen «más necesarias» en los meses de verano debido al incremento de intervenciones quirúrgicas originadas por accidentes de tráfico, así como por el carácter perecedero de los elementos sanguíneos, ya que las plaquetas se convierten en inservibles cinco días después de su extracción.

San Román destacó que el número de donaciones registradas en el primer semestre de 2009 ha sido superior al de los años anteriores: 20.795 en 2007, 21.339 en 2008 y 21.582 en la primera mitad del presente ejercicio.

«La oferta ha aumentado, pero también la demanda», indicó el doctor San Román, quien expresó su confianza en que estas campañas contribuyan a mejorar la situación del Banco de Sangre de Asturias.

Ahora habrá un plan de reordenación a nivel estatal que contempla lo mismo que el que se discute aquí en cuanto a movilidad

COMENTARIO:

La cuestión se les pone cruda a los que se oponen radicalmente a la movilidad del personal en función de necesidades contrastadas de la población. Si por la carencia de médicos u otro personal en las zonas periféricas de Asturias cabría recurrir a este instrumento, con más motivo por la pandemia de la Gripe A o por cualquier otro tipo de alarma sanitaria que se pudiera producir. Ahora lo propone la ministra y, presumo, que unánimemente la clase política y los ciudadanos verán esa medida como oportuna. La única diferencia, por tanto, entre la situación ya planteada en Asturias en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos y la que ahora se plantea a nivel estatal es el hecho que propicia el recurso a la utilización de la medida. Y llegado este punto tengo que decir que para mi es igual de importante ésta alarma en cuestión, como la que genera la desigualdad entre la población de un área sanitaria frente a otra. Principio de Equidad se llama, es uno de los pilares básicos de nuestro Sistema Nacional de Salud, y si hay que utilizar determinados instrumentos para que no se rompa, habrá que hacerlo sin titubeos. Justamente igual que ahora con la alerta de la pandemia …

Ver veremos cómo salen ahora los coorporatios diciendo que si a esto y no a lo que estaba planteado en Asturias.

Y todo ello no es óbice para que las organizaciones sindicales, todas, ejerzan el debido control para que el instrumento en cuestión no sea objeto de uso abusivo por parte de la administración … pero eso es otra historia…

Arturo M.G., nuevamente Srio. Gral. De la SSE de CC.OO. en el Hospital “Valle del Nalón”

Sanidad propone desplazar al personal sanitario para hacer frente a la gripe A

Trinidad Jiménez estudiará mañana con las autonomías un protocolo común para que los profesionales vayan a donde se les necesite.

Oviedo / Madrid / Sevilla, P. Á. / Agencias, en La Nueva España 

La ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, afirmó ayer que su departamento no descarta «ampliar eventualmente los grupos de población susceptibles de ser vacunados» contra la gripe A(H1N1). Asimismo, admitió que las autoridades sanitarias están preparando al sistema sanitario «para una situación aún peor».

Más en concreto, la Ministra tiene previsto proponer mañana, en una reunión que mantendrá con los responsables de Sanidad de las comunidades autónomas, un protocolo común de movilidad del personal sanitario con el fin de dar una respuesta unitaria a lo que se vaticina como un otoño y un invierno muy complicados.

El Ministerio pretende que el personal sanitario esté allí donde se necesite, según publica el diario «El País». En consecuencia, firmará con las consejerías de las comunidades un acuerdo que contemple la asignación de efectivos humanos, sin ningún tipo de burocracia, cuando la ocasión lo requiera. La ministra de Sanidad, Trinidad Jiménez, denomina esta propuesta «reordenación del personal sanitario».

En relación a la futura campaña de vacunación contra la gripe A, se va perfilando que enfermos crónicos, diabéticos, obesos y embarazadas son algunos de los colectivos más vulnerables a la pandemia y, por lo tanto, a los que la inmunización ha de dirigirse de forma prioritaria. Se estima que la infección puede ser en ellos más agresiva.

Pero ese paisaje no es estático. En las últimas semanas han surgido evidencias de que los menores de dos años también deben ser sumados a los colectivos de riesgo. Algunos expertos amplían esa porción de la población hasta los seis años. En consecuencia, los expertos recomiendan extremar las precauciones en las guarderías y prolongar la lactancia materna.

La Ministra aportó ayer algunas pistas acerca de la vacunación. Indicó que la hipotética extensión de los grupos a los que irá dirigida se llevará a cabo «dependiendo de cómo evolucione la gripe y teniendo en cuenta las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS)». «Hay unos primeros datos que nos indican claramente que los grupos de riesgo son menores de dos años, mujeres embarazadas y personas con patologías de base», enumeró Jiménez, quien señaló que, por el momento, «las personas mayores no están viéndose afectadas por la gripe A».

En cuanto a las previsiones del Reino Unido, que multiplican por diez las estimaciones de fallecimientos por gripe A con respecto a la gripe estacional (cifran en más de 65.000 las muertes en las islas británicas), la ministra de Sanidad reconoció la dificultad de hacer predicciones «en este momento», ya que «el margen de error puede ser muy alto, teniendo en cuenta que el virus apareció hace siete semanas».

«Cuando estimamos 8.000 fallecimientos, lo hacemos pensando que el nivel de contagios y de muertes puede ser similar, pero con los datos a fecha de hoy el nivel de contagio y mortalidad es menor», argumentó Jiménez, quien precisó que «para saber lo que ocurrirá en el invierno tendremos aún que esperar un poco más». La titular de Sanidad advirtió de que «lo que sí estamos haciendo es preparar al sistema para una situación aún peor». Según la Ministra, «estamos trabajando con planes que nos permitan reaccionar ante un mayor contagio o una mayor virulencia del virus».

Aún así, Trinidad Jiménez indicó que sigue pensando, «como también informa la OMS, que la gripe A es por el momento más leve que la común, aunque tenemos que estar preparados para cualquier eventualidad».

La supresión de un turno podría afectar a 20 empleados

Vesuvius no cierra su planta de Langreo aunque reducirá la plantilla

RTPA, 20-07-2009

La empresa siderúrgica Vesuvius se ha comprometido hoy con los trabajadores a no cerrar su planta de La Felguera (Langreo), al menos a corto plazo, aunque ha presentado una propuesta de futuro que consiste en una reducción de la plantilla aún sin cuantificar, según ha anunciado el responsable estatal del Sector Vidrio y Cerámica de Fiteqa-CCOO, Alfredo Suárez.

Alfredo Suárez junto a miembros del comité de empresa ha explicado en rueda de prensa la situación de la compañía, tras la reunión mantenida con los representantes de la Dirección de la misma, que se dedica a la fabricación de materiales refractarios.

Suárez ha resaltado que hay un cambio por parte de la dirección de Vesuvius, que los trabajadores han acogido con cautela pero en principio lo califican como muy positivo, ya que se abandonan los planteamientos iniciales de proceder al cierre de la empresa.

Ha explicado que la empresa ha presentado una propuesta de futuro que consiste en una reducción de plantilla aún sin determinar y que parte de los trabajadores que queden se verán afectados por un ERE durante dos años

Asimismo, según ha explicado Suárez, la empresa ha entregado un documento denominado "Plan Social para Vesuvius", con medidas para buscar salida al personal que considera "excedente", con un planteamiento de reducir la producción de tres a dos turnos.

No obstante, el comité de empresa estudiará la propuesta y el jueves se reunirá con la dirección de Vesuvius para la negociación.

Suárez ha recordado que la posición de los trabajadores era que se mantuviera la actividad de La Felguera y, a su juicio, parece que está garantizado, al menos a corto plazo, ya que la empresa ha comunicado su compromiso de no cerrar la planta de Langreo a los trabajadores y a la Consejería de Industria y Empleo.

Ha explicado que sobre la reducción de plantilla los trabajadores van a seguir negociando, aunque aceptan la realidad que dicta el mercado, ya que la fábrica de Langreo ha dejado de producir el cincuenta por ciento de la producción, en relación con el 2008.

Aunque ha puntualizado que los trabajadores van a exigir que las posibles salidas que se tengan que efectuar se hagan de forma "no traumática",es decir a través de acceso a la jubilación, bajas incentivadas o voluntarias.

El responsable Estatal del Sector Vidrio y Cerámica de Fiteqa-CCOO ha adelantado que en la reunión del jueves, se intentará forzar la negociación con el fin de dar una avance importante y una solución al conflicto, ya que a su entender la "cartas ya están descubiertas", ya que se conoce la posición de la empresa.

"El encuentro dejará el escenario para el posible acuerdo o desacuerdo, mientras no exista un acuerdo global y definitivo, hay que mantener la cautela" según ha comentado.

Los trabajadores de Vesuvius califican como positiva la decisión de la empresa de no cerrarar su planta en La Felguera.

Se lo ha comunicado esta mañana en una reunión donde han presentado el nuevo plan social que consiste en reducir temporalmente un turno de la plantilla, lo que afectaría a cerca de 20 empleados.

Los trabajadores quieren seguir negociando, por lo que han desconvocado la huelga del próximo jueves. Sin embargo exigen que la salida de sus compañeros sea lo menos traumática posible.

UGT y CC.OO piden que se priorice el gasto para acciones que generen empleo y se dejen aparcadas las reducciones de impuestos o ayudas "insolidarias" en los próximos presupuestos del Principado

CCOO y UGT reclaman al Principado un plan extraordinario de complemento al Aceba

RTPA, 20-07-2009

CCOO y UGT de Asturias han criticado las posiciones que mantiene la patronal española de cara al diálogo social y la negociación colectiva y han advertido de que, si sigue tensando la cuerda y no cambia de chip, "puede dar paso a una dinámica de fuerte contestación social tras el verano".

En estos términos se ha expresado el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, en una rueda de prensa en la que, junto a su homólogo en UGT, Justo Rodríguez Braga, han presentado las propuestas que defenderán ambos sindicatos ante el Gobierno regional para fomentar el empleo, la protección social y la reactivación de la economía.

Pino se ha mostrado "pesimista" sobre el proceso del diálogo social abierto en Madrid ya que, en su opinión, la patronal española "en materia de sensibilidad social y valores democráticos no está a la altura de otras del resto de Europa, y sólo está a ver lo que chupa".

"Es un poco cainita", ha afirmado Pino, antes de asegurar que a la patronal sigue sin importarle que haya miles de parados más y de asegurar que los empresarios deben de tener una posición "menos rácana y egoísta" en la negociación colectiva.

Asimismo, ha hecho un llamamiento a la "sensatez" de los empresarios, a los que ha advertido de que con medidas como el abaratamiento del despido no se resuelven los problemas de coyuntura y estructurales de la economía española.

Braga, que sí se ha mostrado esperanzado en que al finalizar el mes pueda haberse alcanzado un pacto social, también ha criticado las posiciones que mantiene la patronal española al señalar que la CEOE "está en una estrategia peligrosa porque pretende tensar la cuerda para intentar desnivelar el diálogo social".

Para el dirigente de UGT, al igual que antes en la cúpula de la patronal había dirigentes con experiencia en la negociación y acostumbrados a hacerlo, ahora no se da esa circunstancia y tensan la cuerda "más de lo necesario en el afán de obtener elementos que hasta ahora no consiguieron" como el abaratamiento del despido

En su opinión, es un juego "peligroso" que puede llevar a la confrontación en un momento en el que a todos interesa que haya acuerdos y paz social.

"La patronal ahora se tiene que acostumbrar a ganar menos y aquellos empresarios que se movieron con afán especulador tienen que desaparecer",ha precisado, tras incidir en que las pretensiones de que se rebajen las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social un 5% es algo "imposible que pone en solfa el sistema".

UGT y CCOO de Asturias han elaborado un documento conjunto con 40 propuestas para afrontar y superar la crisis que inciden en la necesidad de incrementar los recursos destinados al desarrollo de los acuerdos de concertación regional, de agotar la capacidad de endeudamiento del Principado en los presupuestos de 2010 y de potenciar el diálogo social.

El documento será trasladado por ambos sindicatos en la reunión de Acuerdo para la Competitividad, el Empleo y el Bienestar de Asturias (ACEBA) fijada para el 27 de julio.

En él, ambas organizaciones apuestan especialmente por reforzar desde el punto de vista político y presupuestario las medidas contempladas en el ACEBA, así como por un mayor esfuerzo presupuestario para el próximo año, en el que se priorice el gasto para acciones que generen empleo y se dejen aparcadas las reducciones de impuestos o ayudas "insolidarias".

La FSS-CCOO, FED y LARES exigen el cumplimiento y desarrollo normativo de la Ley de Dependencia

Sindicatos y patronal denuncian la insuficiente formación en dependencia

RTPA, 17-07-2009

De izda a dcha, Antonio Cabrera (CCOO), Alberto Echevarria (FED), Jose I. Santaolalla (LARES) en la rueda de prensa

El presidente de la Federación Empresarial de Asistencia a la Dependencia (FED), José Alberto Echevarría, aseguró hoy que un total de 3.000 compañías de servicios residenciales, teleasistencia o ayuda a domicilio "están al borde de la bancarrota" porque "todas las comunidades autónomas les deben dinero"

Esto supondría, según la patronal, la pérdida de 180.000 puestos de trabajo.

Esta es una de las principales conclusiones del Observatorio del V Convenio Colectivo Marco Estatal de Atención a las Personas Dependientes formado por FED junto a la Federación de Sanidad de CC.OO y la Federación de Residencias y Servicios de Atención a Mayores (LARES), que exigieron al Ministerio de Sanidad y Política Social el cumplimiento del desarrollo normativo de la Ley para la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, así como una mayor financiación y profesionalización del sector.

Los responsables de estas entidades recordaron que la norma contempla a la figura del cuidador informal como una excepción, pero que, sin embargo, "se está convirtiendo en algo normal".

Esta prestación significa, según explicó el presidente de LARES, Ignacio Santolalla, un 32,2 por ciento del total de prestaciones del sistema de Dependencia, "muy lejos de lo que se considera excepcional".

Además, Santolalla advirtió de que en los datos de ministerio aparece una categoría de prestaciones que no se sabe a qué corresponden y que "temen" que sea para cuidados en el entorno familiar, que suponen el 37,5 por ciento.

El presidente de LARES recordó que los grandes dependientes, que hasta ahora son los que contempla el desarrollo de la ley, "no están recibiendo debidamente los cuidados que necesitan".

En este sentido, indicó que se observa un elemento de "abaratamiento" por parte del Estado y la comunidades autónomas, puesto que el coste de un cuidador supone 500 euros, mientras que el de una plaza residencial asciende a los 1.500.

Tras cruzar los datos del departamento de Trinidad Jiménez sobre los cuidadores, que alcanzan la cifra de 210.000, los representantes de este observatorio denunciaron que sólo hay registrado en el sistema de Seguridad Social 75.000 convenios y que, por tanto, hay 127.000 cuidadores no profesionales "jubilados o con otro empleo".

Asimismo, indicaron que si la figura del cuidador fuera excepcional, en 2011 habría 115.000 puestos de trabajo "localizados y estables".

El secretario general de la FSS-CC.OO., Antonio Cabrera, recordó que según lo acordado por el Consejo Territorial de la Dependencia --integrado por las CC.AA. y el Ministerio de Sanidad y Política Social--, en 2011 deben estar cualificados el 35% de los trabajadores y, en 2015, el cien por cien.

"Este objetivo es imposible de lograr", indicó Cabrera para concluir que eso significaría que en tres años tendrían que estar cualificados 74.200 gerocultores y con la financiación actual para la formación de este colectivo, "sólo podrían cualificarse 9.000 profesionales".

Igual que la gripe estacional

Jiménez espera "al menos" 8.000 muertes por gripe A este invierno en España

RTPA, 17-07-2009

La ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, afirmó este viernes que "si la gripe estacional es la causa directa o indirecta de 8.000 muertes" cada año en España, "evidentemente nos podemos encontrar con unas predicciones al menos similares" para la gripe A, la cual "es previsible que provoque también un numero alto de fallecimientos".

"Tenemos modelos teóricos de predicción, con un margen de error amplio, pero todavía no están completados, por ello no comunicaremos los datos precisos hasta que no se tenga certeza" de su fiabilidad, explicó la ministra en declaraciones a RNE recogidas.

En este sentido, respecto a la tercera muerte por gripe A registrada el jueves en Palma de Mallorca, Jiménez confirmó la "excepcionalidad" del caso de esta mujer nigeriana y comentó que, hasta la fecha, "no se ha conocido ningún caso en nuestro país con una evolución tan rápida".

"Ningún otro cuadro clínico ha avanzado con tal agresividad como el de esta mujer de origen nigeriano. No obstante, hasta que no conozcamos su historial clínico, no podremos afirmar nada pero, evidentemente, nos preocupa mucho, porque hasta ahora los casos más graves se habían dado en personas con patologías de base", señaló la titular de Sanidad.

"De esta paciente no conocemos mucho todavía, era una mujer nigeriana de la cual todavía no sabemos a ciencia cierta si tenia alguna otra enfermedad.

Todo apunta a que era una mujer joven y sana y, por tanto, hemos comunicado el caso a la Organización Mundial de la Salud (OMS) para que se se cuente entre las excepciones de personas sanas que han fallecido" por el nuevo virus, apuntó.

A este respecto, la ministra de Sanidad y Política Social recordó que "el plan de actuación y prevención contra la pandemia de la gripe A está en marcha desde que se conoció el primer caso el pasado 26 de abril y la alerta sanitaria sigue activada" en toda España.

Además, "reunimos todas las semanas oficialmente, y todos los días de manera informal, al Comité de Salud Pública para estudiar el estado de la cuestión y reuniremos la próxima semana al Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS) para responder a la nueva situación que se puede plantear entre finales de agosto y principios de septiembre", subrayó Jiménez.

Una embarazada con gripe A ingresada grave

Una mujer con gripe A se encuentra ingresa en el Hospital La Fe de Valencia con pronóstico grave. La paciente, embarazada de 26 semanas, ingresó el pasado jueves por la noche en la Unidad de Infecciosos del Hospital La Fe de Valencia por problemas respiratorios.

Esta tarde ha sido traslada a la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) con el objetivo de controlar al máximo su estado y evolución, según informó la Generalitat en un comunicado.

Gripe A

La vacuna aún tardará unos meses, según la OMS

Londres, Efe
La directora general de la Organización Mundial de la Salud (OMS), Margaret Chan, indicó ayer que habrá que esperar meses para que la vacuna contra la gripe A esté disponible, ya que no hay garantías de que las primeras dosis sean seguras.

En unas declaraciones a «The Guardian», Chan pone en duda las afirmaciones del ministro británico de Sanidad, Andy Burnham, de que el Reino Unido puede recibir el mes próximo las primeras vacunas. «No hay una vacuna. Una debería estar disponible pronto, en agosto. Los datos de las pruebas clínicas no estarán disponibles hasta dentro de dos o tres meses. La vacuna debe ser segura», subraya Chan.

Por otra parte, dos profesores y cinco estudiantes españoles de la Universidad Pontificia de Comillas se encuentran hospitalizados en Pekín, afectados por la gripe A.