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ACTUALIDAD

LOS INCENTIVOS DE 2007 ¿PARA CUANDO?

LOS INCENTIVOS DE 2007 ¿PARA CUANDO?

Nunca el personal del SESPA habíamos dejado de percibir los incentivos del año anterior – el famoso Complemento de Productividad variable (CPV) – en el mes de abril o mayo. De hecho, en los últimos 6 años sólo en una ocasión se retrasó a mayo.

 

Este año la cosa va para largo, por lo que se ve, ya que las nóminas de mayo se están cerrando y aún no tenemos Resolución del SESPA y mucho menos distribución de cuantías con la obligada comunicación previa a las Juntas de Personal.

 

Sólo tenemos un escueto documento con las cifras globales que podéis consultar en el enlace que os ponemos al final de este artículo, y que nos fue remitido el 4 de abril.

 

¿Será esto, cómo las plantillas reales, y lo que de ellas deviene, problema de los presupuestos no aprobados?

 

Tengo la sensación de que desde que tenemos la peculiar doble dependencia de la Consejería de Sanidad y de la de Administraciones Públicas, nadie se aclara ni en el SESPA ni en Función Pública ...

 

Ni siquiera podemos saber, como con los deseados traslados, si todo esto se activará con la famosa segunda petición del Gobierno Regional a la Junta de General del Principado de Crédito Extraordinario ...

 

Y mientras, los firmantes del Acuerdo de Modernización ¿callan y otorgan?

 

VER DOCUMENTO DE INCENTIVOS

 

Declaración institucional de partidos políticos y sindicatos ante el atentado de ETA

Declaración institucional de partidos políticos y sindicatos ante el atentado de ETA

Firmantes: PSOE, PP, CIU, PNV, IU-ICV, ERC, BNG, CC, UPyD, Na-Bai, CEOE, CEPYME, CCOO, UGT Y USO.

Manifestamos nuestra condolencia a la familia de Juan Manuel Piñuel Villalón, una víctima inocente de la barbarie de ETA que, en el momento del criminal atentado, se encontraba cumpliendo con su deber de proteger la vida y los derechos de todos los ciudadanos. Manifestamos también nuestro deseo de que las personas que han resultado heridas se recuperen cuanto antes y les expresamos nuestro apoyo y solidaridad.

Todas las organizaciones políticas y sociales firmantes manifestamos la más profunda condena y el rechazo más enérgico por este nuevo atentado criminal de ETA. Los firmantes queremos responder con unidad y firmeza a esta nueva acción criminal de los terroristas. Los firmantes vamos a seguir defendiendo la vida y la libertad y vamos a combatir con coraje y fortaleza democrática a la organización terrorista ETA hasta derrotarla definitivamente, a través de la fuerza exclusiva del Estado de Derecho.

Queremos manifestar a todos los miembros de la Guardia Civil nuestro reconocimiento por la labor abnegada que realizan cada día y por el sacrificio permanente en defensa del Estado de Derecho. Del mismo modo, apoyamos y respaldamos la labor que realizan las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, a través de los cuales conseguiremos que los asesinos de Juan Manuel Piñuel sean detenidos para que caiga sobre ellos todo el peso de la justicia.

ETA ha asesinado a un miembro de la Guardia Civil, a un servidor público, a un defensor del Estado de Derecho. ETA vuelve a desafiar a los demócratas, y de nuevo queremos decir que los terroristas jamás conseguirán sus objetivos, que no doblegarán ni nuestro empeño de acabar con esa organización ni nuestras profundas convicciones democráticas en defensa del Estado de Derecho. A los autores de este atentado y al resto de terroristas sólo les espera la aplicación de la ley, la acción policial y el ejercicio de la justicia.

 

CCOO exige la aplicación de la nueva clasificación profesional contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público

CCOO exige la aplicación de la nueva clasificación profesional contemplada en el Estatuto Básico del Empleado Público

CCOO impulsa una campaña en el Sistema Nacional de Salud que acabará en un gran acto en Madrid.

 

El Gobierno impulsó, en la anterior legislatura, el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), dejando en una transitoriedad indefinida uno de sus aspectos importantes: la nueva clasificación profesional.

 

Los Presupuestos Generales del Estado y de las diferentes CCAA recogen las nuevas figuras de esta clasificación profesional dejándolas sin efecto en virtud de la mencionada disposición transitoria tercera. Es, por tanto, voluntad de este gobierno no cambiar ni la clasificación profesional del personal integrante del Sistema Nacional de Salud, ni su retribuciones básicas, acometiendo simplemente un cosmético cambio de denominación.

 

Especial interés tiene esta nueva clasificación profesional en quienes han estado luchando en esta última legislatura por cambios profundos en su profesión: Técnicos Superiores y Auxiliares de Enfermería y por el conjunto de los profesionales no sanitarios que observan una inmensa laguna legal  en la aplicación de la nueva clasificación profesional a sus puestos de trabajo.

 

En cuanto a las categorías superiores: médicos, enfermeras, etc., la nueva clasificación profesional no contempla la actualización necesaria de sus retribuciones básicas, en relación a los cambios formativos operados a partir de la aplicación de los acuerdos de Bolonia sobre la formación universitaria.

 

CCOO exige el mantenimiento de la histórica relación entre las categorías sanitarias y no sanitarias, entendemos que hay base legal suficiente, y la debida adscripción de Técnicos Superiores y Auxiliares de Enfermería a los nuevos niveles recogidos por el artículo 76 del EBEP.

 

No es razonable un planteamiento de una transitoriedad sin fecha de caducidad. Por ello, CCOO exigirá en la negociación colectiva que se abre el presente año con las diferentes administraciones sanitarias, la aplicación inmediata de lo contemplado en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

En el Cuadro explicativo que ilustra este artículo puedes ver un resumen de la situación. Y también en la página WEB de nuestra Federación Estatal (haz “clic” aquí) y en la nuestra (haz “clic” aquí) ...

LA INCAPACIDAD DE NEGOCIACION POR PARTE DEL SESPA ABRE UN GRAVE CONFLICTO EN ATENCION PRIMARIA

LA INCAPACIDAD DE NEGOCIACION POR PARTE DEL SESPA ABRE UN GRAVE CONFLICTO EN ATENCION PRIMARIA

COMUNICADO DE PRENSA DE LA FASS

Desde hace unos meses, los usuarios y los trabajadores del SESPA, estamos viviendo “un sin vivir” con las continuas contradicciones a las que nos tienen sometidos tanto el Consejero como la Gerente e incluso algún que otro Gerente de Area con el tema de consultas de tarde y realización de la atención continuada (guardias) por parte del personal sanitario de los EAPs.

 

Por la complejidad del asunto y para poder resumir la situación actual, queremos dejar claro en unas pocas líneas los motivos que suscitaron este conflicto y conseguir que  todos los ciudadanos puedan entender esta situación y opinar como es su derecho:

En el año 2006, la Administración se compromete a comenzar la negociación para la organización de la atención continuada, comienza el grupo de trabajo a mantener reuniones. El 31 de octubre del 2006 tras un conflicto planteado por el SIMPA por la Carrera profesional, firman un Acuerdo donde consta: “La Administración se compromete igualmente a estudiar durante el segundo semestre del ejercicio 2007, la implantación de medidas para las mejoras organizativas y retributivas de la Atención Continuada”.

 

Durante el primer semestre del 2007 comenzaron las movilizaciones del SUAP/SAMU/SAC por no estar de acuerdo con este aplazamiento, la Administración cumplió la literalidad del Acuerdo. Pero continuó sin cumplir los plazos y llegamos al año 2008.

 

La Mesa de negociación abierta con las OOSS es: Grupo de Trabajo para la Organización de Atención Continuada, que incluye atención a la urgencia/emergencia y continuidad de la atención tanto médica como de enfermería. Por lo tanto la tan traida y llevada consulta de tarde no entra en esta Mesa.

 

Durante las reuniones desde CCOO se insistió que este asunto retrasaría llegar a un posible  Acuerdo, de hecho llegamos al mes de abril sin conseguirlo,  si a eso añadimos que en las propuestas no tenían claro el modelo, que la entrega de documentación la realizan al comienzo de la reunión, por lo tanto no existe tiempo material para el estudio y valoración, en una propuesta agrupan puntos de guardia (establecen puntos de alta resolución), en la siguiente reunión anulan el documento anterior y proponen mantener lo que había……..pero siguen insistiendo en la consulta de tarde y el papel del Coordinador del Centro de Salud entre otros puntos que para nada tienen que ver con el contenido de la Mesa.

 

Todo esto acompañado de la creación de Grupos Técnicos tanto en el SESPA como en las Gerencias de Area. 

El SIMPA vuelve a convocar una huelga y firma un Preacuerdo con el SESPA el 30 de abril de 2008: Con esta firma, otra vez, incumplen parte de otro Acuerdo firmado por ellos mismos (31 octubre de 2006),  a la organización casi ni la mencionan (declaración de intenciones sobre coordinación clínica y funcional) …  si aseguran el precio/hora de la jornada complementaria aunque no se incluye en la organización si el personal del EAP va a realizar jornada complementaria ni hasta que hora, simplemente se menciona que se establecen medidas que motiven la implicación de los profesionales. Como muy bien dice el SIMPA otra vez se consigue otra subida salarial sin contrapartida.

 

Ante esto ¿Qué hace el SESPA? La Directora de Atención Sanitaria traslada a las Gerencias las instrucciones pertinentes para que desde las mismas se organice la atención y aplicando el Estatuto Marco (vigente desde diciembre de 2003) obliga al  personal médico y de enfermería del EAP a realizar jornada complementaria (guardia) y da como fecha de inicio el  día 13 de mayo. Luego aplazamiento para el día 1 de junio. Posteriormente excluye de la obligatoriedad a  personal de algunos centros rurales, es decir permite diferente aplicación de la Instrucción en cada Area.

 

Tras esta “peripecia” sale en la prensa la Gerente del SESPA y dice: “La atención primaria es el eje del sistema sanitario, la puerta de entrada al sistema”.

No es una necesidad de la administración, sino del ciudadano. La atención primaria tiene que responsabilizarse de la prevención y la promoción de la salud y de la medicina de familia. Y nos encontramos con que esto es así hasta las tres de la tarde. A partir de las tres de la tarde, te atiende un médico, pero nunca es tu médico de familia. Y si alguien trabaja y tiene dificultades para que le den un permiso, nunca jamás le va a ver su médico de familia ¿Ese problema se soluciona con las guardias?

Es que de este modo se mantiene la continuidad en la asistencia. Y, además, el médico tiene una visión más amplia, más global, del paciente y de su entorno”.

Aclárese Dña Elena, está haciendo una mezcla terrible, está claro que no es capaz de separar la atención ordinaria (jornada de tarde) con la atención continuada.

Inevitablemente otro profesional tendrá que intervenir o ¿pretende volver al modelo anterior 24 horas los 365 días del año? La atención primaria es la entrada del sistema pero el “eje”  central debe ser el ciudadano y su responsabilidad es favorecer su participación (hasta ahora inexistente o al menos no tenida en cuenta).

 

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Asturias de CCOO ante la situación generada en Atención Primaria,  por la incompetencia demostrada tanto por la Consejeria de Sanidad como de la Gerencia del SESPA, mantiene que la Administración debe modificar su actitud.  Continuamos en la defensa de una sanidad pública, sostenible, gratuita, universal y de calidad, donde el ciudadano reciba la  debida atención e inmediatez en la asistencia.

 

Y como no puede ser de otra forma, iremos en la línea del cumplimiento del Acuerdo para la sostenibilidad del Sistema Sanitario 2008-2011 incluido como anexo del ACEBA firmado por CCOO.

 

Insistir que los objetivos del sistema sanitario deben centrase en  las necesidades de los ciudadanos, hasta ahora esta Administración priorizó las necesidades de unos profesionales (sin ninguna duda muy importantes) pero no de todos los trabajadores del SESPA que son muchos.

 

 

 

 

LA CONCENTRACION DE AYER EN LA PRENSA ...

LA CONCENTRACION DE AYER EN LA PRENSA ...

 

Los empleados públicos reclaman el desarrollo de la carrera profesional

La concentración de hoy es el "primer aviso" de que seguirán movilizaciones más contundentes

 

La Nueva España

 

Unos 200 delegados sindicales de UGT y CCOO, principalmente, se han concentrado ayer frente a la sede del Gobierno asturiano como "primer aviso" de que habrá movilizaciones más contundentes si no se cumplen los acuerdos previstos para el desarrollo de la carrera profesional entre más de 32.000 empleados de la administración regional.
Los sindicatos darán un plazo de diez días al Gobierno para que dé una respuesta a sus demandas, pero si no consiguen sus objetivos ya han advertido de que las protestas irán en aumento.
"Este es un primer aviso al Gobierno por el incumplimiento de los acuerdos sobre la carrera profesional entre todos los empleados públicos de la administración regional", ha señalado el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Alberto del Valle García.
Actualmente, sólo unos 5.000 licenciados y diplomados de la sanidad pública asturiana están siendo beneficiados, mientras que a otros 32.000 empleados públicos sólo se les ha aplicado uno de los cuatro grados en los que se ha desglosado el desarrollo de la carrera profesional, que llevan aparejados mejoras salariales.
Según Del Valle García, el Gobierno no puede escudarse en la prórroga presupuestaria para evitar cumplir con sus compromisos ya que hay mecanismos en la Junta General del Principado para poder obtener los recursos que sean necesarios.
En su opinión, el Gobierno asturiano está "perdiendo credibilidad" ya que no sólo no cumple sus compromisos en este campo, sino que tampoco ha desarrollado la Ley de Función Pública que anunció la pasada legislatura.
"No queremos ir a más, porque lo terminarán pagando los ciudadanos, pero si el Gobierno nos obliga, vamos a seguir adelante con movilizaciones en aumento", ha advertido.
Los delegados sindicales se han manifestado con silbatos ante las puertas de la sede del Gobierno tras una gran pancarta con el lema "Discriminación no. Carrera y desarrollo profesional en toda la administración pública".
A esta protesta, convocada UGT y CCOO, se han sumado los sindicatos USIPA, AMPE, SIMPA, SATSE y USAE.

 

ASTURIAS

Los sindicatos amenazan con movilizarse si el Principado no cumple los acuerdos de la Carrera Profesional

Alrededor de 200 delegados sindicales se han manifestado hoy ante la sede del Gobierno Asturiano

08.05.08 - 18:57 -

EFE | OVIEDO

 

Unos 200 delegados sindicales de UGT y CCOO, principalmente, se han concentrado hoy frente a la sede del Gobierno asturiano como "primer aviso" de que habrá movilizaciones más contundentes si no se cumplen los acuerdos previstos para el desarrollo de la carrera profesional entre más de 32.000 empleados de la administración regional.

Los sindicatos darán un plazo de diez días al Gobierno para que dé una respuesta a sus demandas, pero si no consiguen sus objetivos ya han advertido de que las protestas irán en aumento.

"Este es un primer aviso al Gobierno por el incumplimiento de los acuerdos sobre la carrera profesional entre todos los empleados públicos de la administración regional", ha señalado el secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Alberto del Valle García.

Actualmente, sólo unos 5.000 licenciados y diplomados de la sanidad pública asturiana están siendo beneficiados, mientras que a otros 32.000 empleados públicos sólo se les ha aplicado uno de los cuatro grados en los que se ha desglosado el desarrollo de la carrera profesional, que llevan aparejados mejoras salariales.

Según Del Valle García, el Gobierno no puede escudarse en la prórroga presupuestaria para evitar cumplir con sus compromisos ya que hay mecanismos en la Junta General del Principado para poder obtener los recursos que sean necesarios. En su opinión, el Gobierno asturiano está "perdiendo credibilidad" ya que no sólo no cumple sus compromisos en este campo, sino que tampoco ha desarrollado la Ley de Función Pública que anunció la pasada legislatura.

"No queremos ir a más, porque lo terminarán pagando los ciudadanos, pero si el Gobierno nos obliga, vamos a seguir adelante con movilizaciones en aumento", ha advertido. Los delegados sindicales se han manifestado con silbatos ante las puertas de la sede del Gobierno tras una gran pancarta con el lema "Discriminación no. Carrera y desarrollo profesional en toda la administración pública".

A esta protesta, convocada UGT y CCOO, se han sumado los sindicatos USIPA, AMPE, SIMPA, SATSE y USAE. EFE

 

MANIFIESTO LEIDO EN LA EXITOSA CONCENTRACION DE HOY EN PRESIDENCIA DEL PRINCIPADO

MANIFIESTO LEIDO EN LA EXITOSA CONCENTRACION DE HOY EN PRESIDENCIA DEL PRINCIPADO

Las Organizaciones Sindicales CCOO, UGT, SIMPA, SATSE, USIPA, USAE y ANPE, en representación de los empleados públicos de la Administración del Principado de Asturias, manifiestan:

 

1º.- Que con fecha de 27 de Diciembre de 2006 se alcanzó y firmó, en la Mesa General, el Acuerdo de Carrera y Desarrollo Profesional de Asturias. En el mismo el Gobierno del Principado se comprometía a llevar a efecto las acciones normativas y administrativas necesarias para abonar las cantidades establecidas en el Acuerdo y en los plazos previstos.

2º.- Que con anterioridad a la celebración de las elecciones autonómicas en Asturias se publicaron en el BOPA las resoluciones administrativas en las que se determinaba de qué forma, cuándo y cómo el Gobierno Asturiano procedería al cumplimiento del Acuerdo.

3º.- Que de forma mayoritaria, prácticamente unánime, la generalidad de los empleados públicos se adhirió al compromiso contraído en el Acuerdo del 27 de Diciembre.

4º.- Que el entonces candidato a la Presidencia del Gobierno, D. Vicente Álvarez Areces, en reiterados actos institucionales dirigidos a los empleados públicos, explicitó su compromiso de dar cumplimiento del Acuerdo mediante la apertura en los años 2007, 2008, 2009 y 2010 de los diferentes tramos retributivos que configuran la Carrera y Desarrollo Profesional para todos los empleados públicos del Principado de Asturias.

5º.- Que una vez celebrado el proceso electoral e investido Presidente D. Vicente Álvarez Areces, procede a desentenderse y olvidar el cumplimiento del Acuerdo alcanzado. Dejación que llega al extremo de no personarse, en un primer momento, ante el Tribunal Superior de Justicia para hacer frente a los recursos presentados.

6º.- Que los representantes del Gobierno en la Mesa General, demostrando una nula voluntad de negociación, han declarado formalmente que no procederán a la apertura de los niveles correspondientes al 2008 con el pretexto, una vez más, de la existencia de unos recursos presentados de forma minoritaria frente al Acuerdo.

7º.- Que no está cumpliendo los compromisos adquiridos de dar respaldo legal  a los tramos retributivos pactados con el objeto, a lo que parece, de dejar con la menor cobertura normativa posible al Acuerdo frente a recursos judiciales.

8º.- Que esta situación viene agravada con el trato discriminatorio en los grados de incumplimiento de los niveles retributivos de unos colectivos frente a otros.

9º.- Que la generalidad de los empleados públicos del Principado se adhirió voluntariamente a este Acuerdo, cumpliendo lo que se les exigió y ahora demandan que el Gobierno Asturiano cumpla también su parte.

 

Por todo ello, las Organizaciones Sindicales firmantes de este manifiesto emplazan al Presidente del Principado y a su Gobierno a que cumplan el Acuerdo del 27 de Diciembre de 2006 y sus promesas e inicien la negociación para el despliegue de los plenos efectos de los niveles retributivos del mismo a todo los empleados públicos del Principado de Asturias.

ver enlace con la noticia ya publicada en EL COMERCIO DIGITAL 

 

Oviedo, 8 de Mayo de 2008

LA INSTRUCCION "FANTASMA" DE LA ATENCION CONTINUADA EN A. PRIMARIA

LA INSTRUCCION "FANTASMA" DE LA ATENCION CONTINUADA EN A. PRIMARIA

Nada podemos comentar, salvo que "oficialmente" no la conocemos ... la obtuvimos de la página WEB del SIMPA ... VER.

HOY ENTRA EN VIGOR EL TESTAMENTO VITAL

HOY ENTRA EN VIGOR EL TESTAMENTO VITAL

En el BOPA de hoy se publica la Resolución de 29 de abril de 2008, de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, de desarrollo y ejecución del Decreto 4/2008, de 23 de enero, de Organización y Funcionamiento del Registro del Principado de Asturias de Instrucciones Previas en el ámbito sanitario.

Dicha Resolución incluye el modelo de documento elaborado al efecto.

 

Todo ello, como viene siendo habitual en nuestro estilo informativo,  puedes consultarlo de manera permanente en la secciones de nuestra WEB dedicadas a los “textos legales y documentos” - parte autonómica - y en la de “Participación ciudadana”.

 

Repercusión en la prensa:

Salud prevé que treinta personas al mes hagan testamento vital en Asturias

El documento permite, desde hoy, decidir cuidados y tratamientos en situación terminal y donar órganos

 

Oviedo, Elvira BOBO para La Nueva España
Entre veinte y treinta personas al mes podrían cumplimentar en Asturias el llamado «testamento vital», según las previsiones de la Consejería de Salud basadas en la experiencia de otras comunidades. Se trata de un documento a través del que podrán manifestar su decisión respecto a los cuidados y los tratamientos que desean recibir cuando la voluntad y la capacidad de comunicación se vean anuladas. El registro de instrucciones previas en el ámbito sanitario que, desde hoy, entra en funcionamiento en Asturias «garantiza la autonomía y el respeto de la voluntad del paciente», según explicó ayer el consejero de Salud, Ramón Quirós, durante la rueda de prensa en la que presentó este servicio. «Se trata de decidir con el paciente, y no por él, los tratamientos que afecten a su salud», aclaró el Consejero. Desde Asturias se habían tramitado ya trece documentos al servicio central, pero el Principado era, hasta ahora, la única comunidad que no había regulado esta prestación. Ahora Asturias se incorpora al registro nacional tras la aprobación del decreto el pasado 23 de enero.

La sede central del registro asturiano se encuentra en el centro de salud de La Ería, según explicó José Arcadio Fernández, director general de Planificación y Participación, quien añadió que el documento, que podrá ser modificado, anulado o revocado por el ciudadano y permite, además, designar a una persona representante cuya figura «es importante, ya que en la mayoría de los casos el procedimiento se hará a instancias de la familia o de algún conocido, al tratarse de decisiones en plazo cortos, de días u horas», señaló Fernández. Además de determinar la voluntad respecto a los cuidados y esfuerzos terapéuticos, el paciente puede asimismo manifestar su deseo de donar órganos, total o parcialmente, y tejidos, así como la cesión del cadáver para la docencia o la investigación.

Fernández afirmó que la inserción de los datos en el registro nacional -siete días después de inscribirse en Asturias- permite que el documento sea eficaz en todo el territorio. El personal sanitario está siendo informado y, según Fernández, se prevé un mecanismo adicional que permita a los profesionales acceder al registro para saber si el ciudadano que entra en el sistema sanitario ha realizado o no testamento vital. En ciertas unidades, como urgencias o cuidados intensivos, habrá personal autorizado, señaló, para acceder a la información y «hacer buena la voluntad del ciudadano».

AVANCES EN LA AUTONOMIA DEL PACIENTE

Salud pone en marcha el 'testamento vital' a partir de hoy

El Principado estima que recibirá entre 20 y 30 solicitudes al mes.

07/05/2008 PABLO ZARIQUIEGUI para LA VOZ DE ASTURIAS

Decidir con el paciente y no por el paciente. Con esta frase resumió ayer Ramón Quirós, consejero de Salud, la filosofía del documento de instrucciones previas, más conocido como testamento vital , que entra hoy en vigor en toda Asturias. El documento, para el que se ha constituido un registro autonómico, permite a los ciudadanos manifestar anticipadamente los cuidados y tratamientos sobre su salud que deseen recibir cuando ya no puedan tomar decisiones. Quirós reconoció que Asturias es la última comunidad que incorpora este tipo de herramienta legal que supone, en la práctica, un reconocimiento del derecho de autonomía del paciente y de la capacidad de decidir sobre cuestiones concernientes a la salud propia.

Las personas que, a partir de hoy, decidan suscribir el documento pueden encontrar un formulario tipo en la página web del Principado www.asturias.es y pueden presentarlo en la sede del registro autonómico, ubicada provisionalmente en el Centro de Salud de La Ería. Los ciudadanos que deseen expresar sus voluntades anticipadas podrán además decidir sobre la donación de órganos y tejidos y la cesión de su cadáver a la docencia o a la investigación.

Arcadio Fernández, director general de Planificación y Participación, subrayó que, al margen de la previsible avalancha de peticiones que puedan registrarse durante los primeros días, la experiencia de otras comunidades autónomas lleva a pensar que puedan suscribirse entre 20 ó 30 solicitudes por millón cada mes. El registro autonómico tendrá como funciones: inscribir los documentos y expedir las certificaciones oportunas, custodiar los documentos inscritos hasta pasados cinco años del fallecimiento del otorgante y garantizar el acceso a los datos a las personas y organismos legitimados.

El registro, que será coordinado por el exdirector provincial del Insalud, Sergio Gallego, deberá además poner sus datos a disposición del censo nacional en un plazo no superior a los siete días para que los ciudadanos puedan hacer valer sus derechos en cualquier punto de España. Arcadio Fernández subrayó ayer que la Consejería de Salud está llevando a cabo campañas informativas entre el personal sanitario para que los profesionales del Servicio de Salud sepan que, antes de poner en marcha determinados tratamientos, deben consultar la base de datos para conocer si el paciente ha formulado o no sus voluntades anticipadas. La Administración sanitaria dirigirá de hecho medidas específicas de sensibilización entre el personal de urgencias y de las unidades de cuidados intensivos. Arcadio Fernández aclaró que los otorgantes del documento pueden modificarlo, sustituirlo o revocarlo en cualquier momento.

 

Asturias

Salud abre el registro de testamento vital para el que prevé «un aluvión» de peticiones

Asturias es la última comunidad en incorporarse al sistema que obliga al sistema sanitario a acatar la voluntad del paciente 13 asturianos ya oficializaron sus deseos y se prevé que entre 20 y 30 personas lo hagan cada mes a partir de hoy

07.05.08 -

 

CHELO TUYA para EL COMERCIO

 

«Habrá un aluvión de peticiones, como ocurrió en el resto de comunidades cuando se abrió». Arcadio Fernández, director general de Planificación y Participación, dio por hecho que la puesta en marcha hoy del registro del Documento de Instrucciones Previas, el testamento vital, generará una gran expectación. De hecho, sin tenerlo en marcha, ya hay 13 asturianos que han tramitado sus últimas voluntades sanitarias al registro nacional. Y lo han hecho porque este sistema, que obliga a los médicos y familiares a acatar la voluntad del paciente, aún cuando éste no pueda expresarla, ya está en marcha en todo el territorio nacional. Asturias, la única región que carecía de él, lo abre hoy.

La presentación oficial del registro tuvo lugar ayer, en un acto al que asistió, además del citado Fernández, el secretario técnico de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, José María González, y el propio consejero, José Ramón Quirós. Fue éste el encargado de explicar que el dispositivo estará, temporalmente, en el ovetense centro de salud de
La Ería.

Allí, en la tercera planta del edificio, un equipo de funcionarios se encargarán tanto de sellar los testamentos que se presentente como de asesorar e informar a los interesados en redactarlo. De hecho, la consejería ha editado decenas de guías explicativas, para que todo el que quiera que su voluntad sea escuchada, incluso cuando no pueda expresarla.

En palabras de Quirós, el testamento vital «permitirá decidir con el paciente y no por el paciente», ya que, hasta el momento, en caso de comas o estados terminales, en los que el enfermo pierde la consciencia, eran los médicos o los familiares del afectado quienes decidían qué cuidados se le aplicaban, si se le prolongaba la vida o, incluso, eran los encargados de expresar la voluntad de la donación.

Ahora, los equipos sanitarios, especialmente los de urgencias y unidades de cuidados intensivos, tendrán un acceso a la registro nacional de testamentos vitales, donde queda constancia de los documentos de todo el país, y con una consulta podrán conocer qué pensaba el paciente que tienen frente a sí inconsciente.

En la pantalla del ordenador aparecerá si la persona enferma quería que se prolongase su vida, o exigía evitar cualquier tipo de agonía. También se puede hacer constar qué hacer con los órganos vitales e, incluso, con el cadáver, puesto que se permite la opción de ceder el cuerpo para su uso en la docencia o en la investigación.

El único caso en el que la voluntad del médico prevalecerá será en aquellos en los que el paciente hubiera ordenado algo que vulnere el ordenamiento jurídico. Tras el aluvión, se calcula que el registro contabilice entre 20 y 30 documentos cada mes.