LEGISLACION

Una omisión, la que ahora se rectifica, ciertamente llamativa

CONSEJERÍA DE SANIDAD

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Rectificación de error de la resolución de 18 de febrero de 2016 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias para la creación de la comisión para el seguimiento y control de las listas de espera en el SESPA.

Advertido error material en la Resolución de 18 de febrero de 2016 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias para la creación de la Comisión para el Seguimiento y Control de las listas de espera en el SESPA, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se procede a su subsanación en los siguientes términos:

 

Donde dice:

“La Comisión de Seguimiento y Control de las Listas de Espera en el SESPA estará formada por las siguientes personas:”

 

Debe decir:

“La Comisión de Seguimiento y Control de las listas de Espera en el SESPA será presidida por su Director Gerente y asistida por los dos profesionales que designe entre las personas responsables y conocedores de la normativa, la tramitación y la gestión de listas de espera en el SESPA. Además, la Comisión de Seguimiento y Control de las Listas de Espera en el SESPA estará formada por las siguientes personas:”

En Oviedo, a 22 de febrero de 2016.

El Director Gerente

VER LA PUBLICACION EN EL BOPA DE HOY

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Nadie, a excepción de las cúpulas de la CEMS y del Consejo General de Colegios Médicos, lo apoya

«Ahora no podemos ni recetar ácido fólico», se quejan las matronas

«El decreto ha sido un gran retroceso. No sé en qué estaban pensando cuando lo aprobaron», lamenta Cristina Martínez, presidenta de la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME)

Foto.- Cristina Martínez preside la federación española de matronas.

L. FONSECA, OVIEDO, en El Comercio

El nuevo decreto de prescripción de enfermería, que prohibe a los enfermeros recetar cualquier tipo de fármaco o tratamiento, está complicando la labor de las matronas. La normativa de alcance nacional que entró en vigor las pasadas navidades y que Asturias ya ha recurrido provoca que, en la práctica, «no podamos ni siquiera recetar ácido fólico o hierro a mujeres embarazadas», alerta Cristina Martínez, presidenta de la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME). Esta profesional, responsable del servicio de Salud Sexual y Reproductiva de Barcelona, participó ayer en Oviedo en la asamblea anual del colectivo compuesto en España por cerca de 6.000 matronas. «El decreto ha sido un gran retroceso. No sé en qué estaban pensando cuando lo aprobaron», lamentó. «Necesitábamos una regulación de la prescripción, pero esto que han hecho es una barbaridad», añade. Las matronas, señala, «tenemos capacidad y competencia para realizar el control, seguimiento y asistencia de un embarazo. Nos formamos durante seis años, como un ingeniero, pero no podemos recetar ni una crema».

La presidenta de FAME advirtió también sobre las carencias del colectivo, muy mermado y con escasa presencia en las consultas sanitarias. «Queremos tener más funciones y que no nos restrinjan solo al embarazo. En Cataluña y Baleares, las matronas se ocupan de la salud sexual y reproductiva de las mujeres, que es lo más lógico y para lo que nos hemos formado». Asturias, indicó, se sitúa a la cola del país con 18 matronas por 100.000 mujeres. Es la tercera comunidad con menos profesionales, junto a Galicia y Madrid. Las que más presencia de matronas tienen son Baleares y Cataluña, que superan las 30 por 100.000. España, con 28 matronas por cada 100.000 mujeres está muy lejos de la ratio de la OCDE, que llega a 69 por 100.000.

VER ULTIMA NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Interesante y clarificadora entrevista al director de Recursos Humanos del SESCAM, Íñigo Cortázar, a propósito de la recuperación de la jornada de 35 h/semanales en su Comunidad autónoma

Íñigo Cortázar cree que no habrá recurso contra la jornada de 35 horas de Castilla-La Mancha

 

José Manuel Lozano, Toledo, em Acta Sanitaria

 

Desde el pasado 1 de enero, Castilla-La Mancha recuperó la jornada laboral de 35 horas para los funcionarios, en los que se incluye el personal sanitario, por lo que sólo ésta y el País Vasco contradijeron al Gobierno central, que desde 2012 instauró la de 37 horas y media. En este contexto y ante una posible impugnación por parte del Ministerio de Hacienda, Acta Sanitaria se puso en contacto con esta cartera del Ejecutivo nacional, la cual manifestó que “se van a entablar conversaciones” con las mencionadas regiones “para llegar a un posible acuerdo”. Por su parte, el director de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Íñigo Cortázar, considera que “no se va a producir” dicho recurso contra la norma autonómica.

 

Acta Sanitaria (AS).- ¿Por qué era necesario devolver a los empleados la jornada semanal de 35 horas?

Íñigo Cortázar (IC).- Desde la óptica de una Administración progresista, se ha considerado necesaria la vuelta a la jornada de 35 horas basándose en dos razones fundamentales:

Esta jornada incide de manera positiva y directa en las condiciones laborales de nuestros profesionales de cara a una mayor y mejor conciliación de la vida laboral y personal. Estamos firmemente convencidos de que un empleado público motivado y con unas condiciones de trabajo óptimas es un empleado público más comprometido y productivo.

Se trata de una medida creadora de empleo. Nuestras estimaciones hablan de cerca de 496 profesionales que se van a incorporar al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) únicamente con el impacto de esta medida. A fecha de hoy, ya se han contratado más de 330 de estos profesionales, lo que supone la mayor creación de plazas sanitarias desde hace más de seis años.

 

AS.- ¿Considera que a los profesionales se les ha tratado injustamente hasta ahora con medidas como ésta?

IC.- Absolutamente. La durísima crisis económica que hemos vivido ha afectado a todos los estratos sociales, también a los empleados públicos. La característica distintiva de los recortes que ha sufrido el colectivo radica en el descrédito que ha sufrido por parte de sus dirigentes con veladas acusaciones a su excesivo número o a que no desempeñaban correctamente su trabajo. En nuestro caso particular, el anterior consejero de Sanidad llegó a afirmar que los médicos dormían durante las guardias, por poner un ejemplo. Además, Castilla-La Mancha ha sufrido un recorte adicional del 3 por ciento en las retribuciones que no ha sufrido ninguna otra autonomía...

 

LEER LA ENTREVISTA INTEGRA EN SU PUBLICACION ORIGINAL

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Doy por hecho que en nuestro ámbito también se aplicará

Los funcionarios del Estado tendrán dos días de permiso extra en 2016

El Gobierno publica una resolución para compensar que Nochebuena y Nochevieja coinciden en sábado

Se considerarán jornadas para asuntos particulares

 

E.P./ASTURIAS24

 

La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha publicado una resolución por la que se reconoce al personal al servicio de la Administración General del Estado, y sus organismos públicos, dos días adicionales de permiso en el año 2016 por coincidir en sábado los días 24 y 31 de diciembre, en aplicación de la normativa vigente de 2012.

 

Estos dos días de permiso se podrán disfrutar en las mismas condiciones y períodos de tiempo que los días de asuntos particulares a que tenga derecho cada empleado público. Además, la resolución establece que los subsecretarios de los ministerios, los órganos competentes en materia de personal de los organismos y entidades públicas adscritas a la Administración del Estado y los delegados del Gobierno en las comunidades autónomas deberán atenerse a esta disposición en la aprobación de los calendarios laborales correspondientes a sus respectivos ámbitos.

 

VER LA NOTICIA EN LA WEB OFICIAL DEL GOBIERNO DE ESPAÑA (La Moncloa)…

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Creada desde el Consejo de Salud del Principado de Asturias, deprisa y corriendo, una Comisión para el seguimiento y control de las listas de espera en el SESPA, que más bien suena a contraprogramación de la Comisión de Investigación parlamentaria de la JGPA

Consejería de Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

Resolución de 18 de febrero de 2016, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, para la creación de la Comisión para el seguimiento y control de las listas de espera en el SESPA. 

PDF de la disposición

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Y ESTA OTRA…

Segunda Comunidad autónoma que lo hace, la primera fue Castilla-La Mancha

Los 70.000 empleados de la Administración vasca recuperan las 35 horas semanales

El ejecutivo aprueba el decreto que regula la jornada laboral para este año de los trabajadores públicos, que se reduce en 22,5 horas respecto a 2015

 

EFE | VITORIA

 

Los alrededor de 70.000 trabajadores de la Administración pública vasca recuperarán las 35 horas semanales en 2016 pactadas con los sindicatos en el año 2000 y anuladas por una ley básica del Estado en 2012.

 

El Consejo de Gobierno Vasco ha aprobado hoy el decreto que regula el horario laboral en 2016, que también incluye 22 días de vacaciones para el personal público y 6 más de permiso por asuntos particulares.

 

Además, el jueves de la próxima semana el Gobierno Vasco convocará la Mesa de Función Pública para acordar con los sindicatos la devolución de los días libres por antigüedad.

 

Así, con este decreto, la jornada laboral se fija en 1.592 horas al año, 22 horas y media de presencia efectiva menos que en 2015, ha explicado el portavoz del Ejecutivo vasco, Josu Erkoreka, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno.

 

El portavoz ha explicado que el Ejecutivo vasco ha adoptado esta decisión tres años y medio después de la normativa estatal porque la situación económica y presupuestaria lo permite.

 

El decreto aprobado tendrá un impacto económico de 8,7 millones de euros en las arcas públicas, un gasto que en su mayoría se invertirá en el pago de sustituciones en Osakidetza y de las horas gratificadas del personal de la Ertzaintza.

 

Durante la reunión que se celebrará con los sindicatos también se negociará la devolución de los denominados "canosos", los días libres acumulados por el personal público en concepto de antigüedad, que el Gobierno Vasco quiere que se recuperen en 2016.

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Un BOPA bastante denso

Todas las modificaciones que afectan a jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, en el BOPA de ayer

OJO: “El presente reglamento (el comprendido en el Decreto 72/2013) será de aplicación al personal funcionario de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos, incluido el personal funcionario docente al servicio de la Administración del Principado de Asturias que no preste sus servicios en centros educativos vinculados al calendario escolar, y a los siguientes colectivos con las especificidades que se señalan:

(…)

-      El personal estatutario y funcionario que preste servicios en los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud del Principado de Asturias, se regirá con las particularidades que en su caso se determinen, por los siguientes artículos del presente reglamento: el artículo 4, excepto la letra a) del apartado 1; el artículo 9, el artículo 10, excepto sus apartados 3, 6, 7 y 8, los artículos 11 y 12 y los artículos 14 al 20, ambos incluidos. A estos efectos, en las referencias al personal funcionario contenidas en la presente norma, se entenderá comprendido el personal estatutario de los servicios de salud”.

 

LA MODIFICACION DEL DECRETO:

Decreto 1/2016, de 27 de enero, de primera modificación del Decreto 72/2013, de 11 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos.

EL PARCIALMENTE MODIFICADO:

Decreto 72/2013, de 11 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de jornada, horario, vacaciones y permisos de los funcionarios de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos.

 

EL ADIOS A LOS GRIPOSOS TAL Y COMO ERAN HASTA HOY:

Acuerdo de 27 de enero de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se modifica, en materia de justificación de ausencias, el Acuerdo de 11 de abril de 2013, de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias, en materia de horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias de sus empleados públicos.

 

EL ACUERDO DEL QUE YA OS DIMOS CUENTA ANTEAYER (DEVOLUCION DE DIAS ADICIONALES Y POR ANTIGÜEDAD):

Acuerdo de 27 de enero de 2016, del Consejo de Gobierno, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias, de 18 de enero de 2016, de modificación del Acuerdo de 11 de abril de 2013, de la Mesa General de Negociación de la Administración del Principado de Asturias, en materia de horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias de los empleados públicos.

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Hasta su inminente publicación en el BOPA nada está en vigor aún

Recuperación de canosos y adicionales de trienios…

VER EL ACUERDO FIRMADO POR LOS SINDICATOS Y FUNCION PUBLICA…

Los funcionarios del Principado recuperarán los moscosos

El Consejo de Gobierno acuerda también restablecer los días de vacaciones ligados a la antigüedad

E. C., en El Comercio

El Gobierno asturiano modificará el decreto que regula la jornada, permisos y vacaciones de los empleados públicos del Principado, sus organismos y entes públicos para que estos recuperen los días de asuntos propios (popularmente conocidos como moscosos) y de vacaciones que estaban ligados a la antigüedad. El Consejo de Gobierno aprobó ayer que se devuelva el sexto día de asuntos propios, los dos días adicionales que se añadían a partir del sexto trienio y el día que se obtenía cada trienio a partir del octavo. En cuanto a las vacaciones, los empleados públicos volverán a contar con el día que van sumando a su periodo vacacional por cada cinco años de servicio.

La recuperación de los permisos ligados a la antigüedad, tanto de asuntos propios como de vacaciones, correspondientes a 2015, se hará en tres años, entre 2016 y 2018. Por otro lado, la modificación del decreto establece un nuevo desarrollo del permiso por cuidado de un hijo afectado por enfermedad grave, con condiciones más favorables para su disfrute, y la mejora también de las condiciones del permiso por lactancia.

 

Los funcionarios del Principado recuperan los 'moscosos' pero pierden los 'griposos'

El Consejo de Gobierno devuelve el sexto día por asuntos propios y exige un certificado médico por las ausencias breves por enfermedad o accidente… VER LA NOTICIA EN ASTURIAS 24

VER LA NOTICIA EN LA NUEVA ESPAÑA

TODO ESTO Y MAS AL RESPECTO EN LA SECCION “JORNADA LABORAL” DE MI WEB