LEGISLACION

Declaraciones del Consejero en Gijón en la XXXVII Conferencia anual de Alcohólicos Anónimos

El Principado elabora una nueva Ley de Salud para reordenar el mapa sanitario

Del Busto asegura que la consejería trabaja «en una línea paralela» al desarrollo del Área Metropolitana de Asturias (AMA)

P. LAMADRID, en El Comercio

El Gobierno regional «está trabajando intensamente» en el proyecto de una nueva Ley de Salud que, previsiblemente, verá la luz el próximo año. Así lo confirmó ayer el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, que puntualizó que se trata de una modificación de la Ley 1/1992 del Servicio de Salud del Principado (Sespa). Una normativa con la que se pretende reordenar el mapa sanitario de la región y adecuarse así a las directrices marcadas por el proyecto del Área Metropolitana de Asturias (AMA). «La estructura viaria y demográfica ha variado», apuntó Del Busto, por lo que es necesario adaptar el sistema sanitario a esas transformaciones.

En este sentido, el trabajo de la consejería va encaminado a impulsar, entre otras medidas, un sistema de hospitales en red. Sobre la iniciativa del AMA, aseguró que se trata de «una línea tremendamente interesante y colaboraremos con ella». Para el desarrollo de la Ley de Salud, se ha constituido una comisión, en la que colaborarán, además de técnicos de Sanidad, diversos expertos en esta materia. Tal y como respondió Del Busto a una pregunta formulada por el diputado de IU Gaspar Llamazares en la Junta General del Principado.

«Institución excelente»

Del Busto también se refirió, en la inauguración de la asamblea anual de Alcohólicos Anónimos, al Instituto de Investigación Sanitaria del Principado de Asturias (IISPA), que estará regido por la Fundación de Investigación Biosanitaria de Asturias (Finba). El consejero indicó que «están todos los permisos actualizados» y la próxima semana está programada la rúbrica del convenio… (leer más)

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Este miércoles en el Consejo de Gobierno

El Principado da luz verde al Instituto de Investigación Sanitaria

La aprobación de los estatutos pendientes de la firma de un convenio desbloquea la situación de la Finba

Europa Pess/ASTURIAS24

El Gobierno de Asturias ha dado este miércoles vía libre a la creación del Instituto de Investigación Sanitaria del Principado, un centro multidisciplinar que tendrá como núcleo básico el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) y en el que participarán también la Fundación para la Investigación e Innovación Biosanitaria del Principado de Asturias (FINBA) y la Universidad de Oviedo. Según ha explicado la Consejería de Sanidad, la aprobación de este instituto por parte del Consejo de Gobierno supone el espaldarazo definitivo a un centro de excelencia que podrá ser acreditado por el Instituto de Salud Carlos III, lo que le habilitará para la captación de fondos públicos de investigación en régimen competitivo y facilitará la incorporación de talento de fuera de la comunidad autónoma.

Además del personal investigador que la Finba aporte al instituto, se podrán adscribir también a esta entidad investigadores o grupos acreditados del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) y de la Universidad de Oviedo. La futura integración de otros centros públicos o privados de I+D+i se concretará a través de convenios o acuerdos de colaboración singulares con estas entidades.

La Finba, a través de su oficina de gestión, será la encargada de ofrecer el soporte necesario en las áreas económica, administrativa y técnica en el desarrollo de los proyectos que se soliciten a través del instituto, y actuará como oficina de transferencia de resultados. El acuerdo del Consejo de Gobierno se plasmará próximamente en la firma de un convenio de colaboración que será ratificado por todas las entidades que integrarán el instituto.

El centro se encargará de potenciar el hospital de referencia de la sanidad asturiana, junto con otros equipos de investigación del Sespa y de la institución académica. Además, estará dotado de todos los instrumentos necesarios para crear un entorno asistencial y docente de calidad en el área central.

Su misión será la de realizar trabajos de investigación de la máxima calidad, traduciendo los resultados de la investigación básica, clínica, epidemiológica, de servicios sanitarios y de salud pública al Sistema Nacional de Salud (SNS), al Sistema Español de Ciencia y Tecnología, al paciente y a la sociedad en general. El objetivo es que todo el conocimiento generado se traduzca en el tratamiento y prevención de enfermedades, y en la mejora de la salud y calidad de vida de la población.

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Razones más que sabidas y, ciertamente, indiscutibles salvo para los que defienden “otros” intereses

FUSION NECESARIA… ¿SE HARÁ REALIDAD ESTA LEGISLATURA?

Modificar el mapa sanitario para adaptarlo a las nuevas comunicaciones

 

L. FONSECA, Gijón, en El Comercio.

 

Hace 32 años, cuando se diseñó el mapa sanitario y se optó por dividir a Asturias en ocho áreas, ir de Cangas del Narcea a Oviedo exigía pasar dos horas largas en la carretera. «La configuración del mapa sanitario se hizo bajo la premisa de garantizar un acceso en tiempo adecuado tanto a la Atención Primaria y Especializada, y por lo tanto se adaptaba a la precaria red de comunicaciones existentes en ese momento en la región». La Ley General de Sanidad estableció en aquel entonces el criterio de hospitales de área de salud (Jarrio, Cangas del Narcea, Avilés, Oviedo, Gijón, Arriondas, Mieres y Riaño) y así se reprodujo la estructura de los hospitales de área de salud de 250.000 o más habitantes a otras áreas de menos de 100.000 habitantes. Pero «la profunda transformación» experimentada desde 1984 por la red viaria asturiana, unida a la revolución de las TICs, obliga ahora a repensar una distribución que llevó al Principado a habilitar al menos un hospital en cada una de las áreas sanitarias.

 

«Más de 30 años después, se puede afirmar que las premisas de partida sobre las que se diseñó el actual mapa sanitario han variado notablemente», resume el documento, que anima, como ya intentó de forma infructuosa el anterior Gobierno regional, a fijar un nuevo mapa sanitario en función de las nuevas sinergias.

 

2.906 camas hospitalarias

La zona metropolitana abarca por completo las áreas V, de Gijón; la VII, de Mieres, y parcialmente la III, de Avilés; la IV, de Oviedo, y la VIII, de Langreo. Existen en este espacio geográfico nada menos que diez hospitales, siendo el HUCA, en la capital del Principado, «el que mayor capacidad de camas e infraestructuras tiene y el que mayor área de captación ejerce». En total, hay a disposición 2.906 camas hospitalarias. La atención sanitaria se completa con otro nivel básico: el de Primaria, compuesto por 56 centros de salud, 81 consultorios periféricos, 13 consultorios locales, 62 puntos de atención continuada y 12 servicios de urgencia de Atención Primaria.

 

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Consecuencia formal de la prórroga presupuestaria que en breve se subsanará

El Principado "congela" la carrera profesional de manera "transitoria"

La consejera de Hacienda presenta las dos primeras leyes de la prórroga a Ciudadanos y luego seguirá con el PP y Foro

15.03.2016, Oviedo, J. A. ARDURA, en La Nueva España.

 

La "congelación" de la carrera profesional para los funcionarios y laborales del Principado es "transitoria", según recoge el anteproyecto de ley elaborado por el Gobierno socialista, que prosiguió ayer con su presentación a los grupos de la oposición.

El Ejecutivo de Javier Fernández ya había planteado la supresión del cobro del segundo tramo de la carrera profesional, que entraba en vigor este año, en el proyecto del Presupuesto que finalmente no prosperó al recibir enmiendas de totalidad del PP, Podemos, Foro y Ciudadanos.

La consejería de Hacienda mantiene esa misma posición en el proyecto de ley de medidas tributarias que llevará de manera inminente al parlamento regional y que tiene como prioridad subir el salario un 1% a todos los empleados públicos del Principado, una medida que tendrá un coste de 15 millones de euros. "Dado que persisten las circunstancias económicas que motivaron la adopción de esta propuesta es necesarios mantener una regulación con los mismos objetivos", recoge el anteproyecto de ley.

La nueva normativa fija para el segundo nivel de la carrera profesional, que afecta sólo a los funcionarios y empleados laborales de las consejerías del Principado, las mismas cantidades que recibían en el primer nivel, incrementadas en un 1% por la citada subida salarial de carácter general. "Esta medida tiene carácter transitorio en cuanto a su cuantía y permite que durante este período el personal afectado continúe la progresión en su carrera profesional", recoge el nuevo texto, que deberá contar con el apoyo de varios grupos de la oposición para su aprobación y entrada en vigor. De dicho texto se desprende que las cuantías de la carrera profesional en este nuevo tramo se revisarían al alza en el caso de que mejorase la situación económica.

La consejera de Hacienda, Dolores Carcedo, ya presentó esta ley y otra de gestión presupuestaria la pasada semana a Podemos e IU, ayer lo hizo con Ciudadanos y a lo largo de esta semana tiene previsto que sea con los dos partidos del centro derecha, el PP y Foro, aunque todavía están por confirmar y cerrar las fechas de estas reuniones.

 

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Proposición no de ley presentada esta semana para la elaboración de un plan funcional de previsión de ocupación estacional

El plan de Podemos contra el colapso invernal en hospitales

Sugiere usar los datos del servicio de admisiones y de la red de médicos centinela para realizar una planificación estacional

Foto.- Andrés Fernández Villanova, portavoz de Podemos en la Comisión de Sanidad de la Junta General del Principado.

Redacción Médica, Oviedo.

El grupo parlamentario de Podemos ha presentado una proposición no de ley (PNL) para instar al Gobierno del Principado a que realice “un plan funcional de previsión de ocupación estacional” y así “resolver los problemas organizativos” que se dan en los hospitales durante los meses de invierno.

A lo largo de dicha estación “la red de hospitales se ve desbordada sin una planificación”, ha explicado el diputado Andrés Fernández Villanova. Por esta razón, la formación morada pide que se disponga “de un sistema para determinar los periodos de probable sobrecarga asistencial, estableciendo, si fuera preciso, diferentes niveles de intensidad”.

Para realizar esa planificación, Podemos cree que se pueden aprovechar “los datos del servicio de admisiones de diagnóstico microbiológico y la red de médicos centinela de Asturias”.

 

Refuerzo de la plantilla

Fernandez Villanova también ve necesario un “plan de refuerzo de plantilla” durante los periodos de sobrecarga, “sobre todo, en los servicios de urgencias, urgencias pediátricas, neumología, medicina interna y laboratorios y en todas las áreas susceptibles al desborde estacional”.

De forma paralela, la propuesta de Podemos incluye que  el personal de las bolsas de contratación reciba formación para asumir las funciones “previstas en los planes de refuerzo de la plantilla” y que se establezcan en las guardias “unos criterios de apertura de plantas y UCI y de llamada por las necesidades sobrevenidas”.

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Pues no estaría nada mal que el texto se enmendara a mayores, y se incluyera en el mismo el anticipo de la última parte de la extra anulada en 2012 y la aplicación de la jornada de 35 horas en la administración autonómica

El Gobierno ultima la subida salarial a los funcionarios con 15 millones de la prórroga

Prevé aprobar la próxima semana el proyecto de ley para remitirlo a la Junta; la situación de minoría del Ejecutivo deja en el aire la iniciativa

 

ANDRÉS SUÁREZ, OVIEDO, en El Comercio.

 

El Gobierno regional prevé aprobar la próxima semana el proyecto de ley para subir un 1% el sueldo de los empleados públicos. El Ejecutivo ha reservado para costear la medida una partida de 15 millones de euros con cargo a la prórroga presupuestaria, toda vez que entre sus planes parece estar resistir el primer semestre del año sin acudir a créditos extraordinarios. Con todo, la voluntad del gabinete socialista queda a expensas de lo que decida la Junta General, lo que complica las cosas por su situación de franca minoría y la actitud beligerante de los grupos de la oposición.

 

Que ese incremento salarial a los empleados de la administración asturiana no pueda ser aprobado de forma directa por el Gobierno y necesite la cobertura de un proyecto legislativo, lo que implica su paso por la Junta General, añade incertidumbre al proceso. En lo tocante al Ejecutivo, se dan ya los últimos retoques a la propuesta que, según sus cálculos, será aprobada por el gabinete la semana próxima en su habitual reunión de los miércoles. De la prórroga se liberarán 15 millones de euros para costear la medida, en el marco de la gestión que los socialistas están haciendo de un ejercicio marcado por la ausencia de unos nuevos presupuestos.

 

Una gestión «prudente y realista», según fuentes del Ejecutivo, o «lenta y temeraria» para quienes creen que el gabinete de Javier Fernández debería ser más diligente a la hora de acudir a la Cámara a negociar créditos extraordinarios que permitan movilizar recursos con los que mitigar el impacto de la prórroga y dinamizar, en la medida de lo posible, la actividad económica… (leer más)

 

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Y ESTA OTRA MAS RECIENTE…

Las contradicciones en el PSOE y en el PP casi idénticas en lo que coinciden es en que ambos nos toman por tontos analfabetos

El PSOE se opuso con reparos de índole legal, competencial y presupuestaria que, en Castilla La Mancha, por ejemplo, expresan justo alrevés… VER

JUNTA GENERAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS:

El PP vota a favor de recuperar las 35 horas para los funcionarios que suprimió Rajoy

05.03.2016, Oviedo, M. P., en La Nueva España.

La Junta General del Principado aprobó ayer sin los votos del PSOE, con los del PP y a propuesta de Podemos una moción que impele al Gobierno a reimplantar este año en la Administración autonómica la jornada laboral de 35 horas semanales eliminada por el Ejecutivo de Mariano Rajoy. "No tenemos prejuicios", afirmó el diputado del PP Luis Venta justo antes de que su partido se sumase a Foro, Podemos, Ciudadanos e IU en el respaldo a un texto que plantea la recuperación de un derecho perdido por los empleados públicos en 2011 merced, según reza la exposición de motivos, "a una maniobra política de la peor catadura moral por parte del Gobierno de Rajoy".

La iniciativa de Podemos invita al Principado a seguir los pasos de otros gobiernos autonómicos, como el del País Vasco o el de Castilla-La Mancha, frente a los reparos de índole legal, competencial y presupuestaria que expuso el PSOE. La diputada Margarita Vega justificó su negativa aduciendo que el incremento de la jornada se instituyó en una normativa estatal "de aplicación general y obligado cumplimiento", que la duración del trabajo "es materia de negociación colectiva" y escapa a las atribuciones de la Junta o que la ausencia de dotación presupuestaria hace la moción "imposible".

TODO LO CONTRARIO EN MADRID, SIN IR MAS LEJOS,… ¡¡QUE COSAS!!

EN MADRID LA PROPUESTA DE PODEMOS HA SIDO APOYADA POR EL PSOE Y CIUDADANOS

La Asamblea aprueba volver a las 35 horas

La medida funciona ya en Castilla-La Mancha y País Vasco

Leire Sopuerta Biota. Madrid. Redacciçon Médica

La Asamblea de Madrid ha aprobado la propuesta presentada por el Grupo Parlamentario de Podemos, con el apoyo del PSOE y Ciudadanos, por la que se insta al Gobierno a volver a las 35 horas semanales para “como paso previo a la recuperación de los derechos perdidos de los profesionales”.

De esta forma, desde el parlamento autonómico insta a acabar con las 37,5 horas semanales, jornada fijada por norma a nivel nacional en 2012. 

De salir adelante esta iniciativa, Madrid no sería la primera comunidad en hacerlo. Castilla-La Mancha fue la primera comunidad autónoma en aprobar la medida en el mes de diciembre. En concreto, el Consejo de Gobierno acordó que la jornada general de trabajo del personal al servicio de la Administración de la Junta de Comunidades, cualquiera que sea su régimen jurídico, será de treinta y cinco horas semanales de promedio en cómputo anual.  Dos meses después, en febrero, el Gobierno del País Vasco acordó recuperar las 35 horas semanales para los 70.000 trabajadores de la Administración pública.

Las decisiones adoptadas por ambas comunidades no han gustado al Ministerio de Hacienda y Administraciones, al considerar que vulnera una norma básica del Estado.

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Primera modificación del Decreto que establece la estructura orgánica básica actual de la Consejería de Sanidad

“Una vez completados los equipos directivos de las citadas instituciones, se considera conveniente efectuar ciertos ajustes en sus estructuras orgánicas para mejorar el desempeño de sus funciones y la coordinación entre ellas…”

Consejería de Sanidad

 

Decreto 8/2016, de 24 de febrero, de primera modificación del Decreto 67/2015, de 13 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Consejería de Sanidad. 

PDF de la disposición

 

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