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LEGISLACION

Publicados ayer y hoy, respectivamente, en el BOPA…

Publicados ayer y hoy, respectivamente, en el BOPA…

 

Consejería de Presidencia

Resolución de 2 de septiembre de 2014, de la Consejería de Presidencia, por la que se ordena la publicación del Convenio de Colaboración suscrito entre el Principado de Asturias, a través de la Consejería de Sanidad, y el Instituto de Salud Carlos III para la promoción conjunta de actividades orientadas a la formación, investigación e innovación en materia de patología respiratoria de origen laboral

PDF de la disposición

 

Consejería de Presidencia

Resolución de 2 de septiembre de 2014, de la Consejería de Presidencia, por la que se ordena la publicación del Convenio de Colaboración suscrito entre el Principado de Asturias, a través de la Consejería de Sanidad, y la Federación Asturiana de Concejos (FAC) para la consolidación de la red de concejos saludables y la realización de actividades de promoción de la salud

PDF de la disposición

Intentando esquivar el contrasentido que supone fomentar la promoción de la sidra en fiestas o apoyar su candidatura como Patrimonio de la Humanidad, con la Ley…

Intentando esquivar el contrasentido que supone fomentar la promoción de la sidra en fiestas o apoyar su candidatura como Patrimonio de la Humanidad, con la Ley…

Sanidad asegura que la ley de drogas permitirá hacer promoción de la sidra

Foto.- La “preba” anual de la Sidra en Gascona – Oviedo.

27.08.2014, M. J. IGLESIAS, en La Nueva España.

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, aseguró ayer que el proyecto de ley de drogas que se está tramitando en la Junta General del Principado será compatible con la promoción de la sidra, como seña de identidad asturiana, y la prevención del consumo de bebidas alcohólicas en los menores de 18 años.

Blanco se reunió ayer con representantes de la Asociación de Sidra Asturiana (Assa) en un encuentro en el que ambas partes coincidieron en la necesidad de que la nueva legislación prohíba el consumo de bebidas alcohólicas a las personas menores de edad y se reduzca los riesgos que trae consigo el consumo de drogas.

El Consejero se muestra convencido de que durante la tramitación parlamentaria de la ley en la Junta General del Principado podrán encontrarse soluciones a algunas de las cuestiones que ahora preocupan a los representantes del sector de la sidra, lo que permitirá que la normativa sea aprobada con el máximo consenso posible, "garantizando la prevención y promoción de estilos de vida saludables y evitando el consumo de alcohol y otras drogas entre los jóvenes". Blanco ha considerado muy positiva la reunión porque ha permitido avanzar hacia el consenso y "si queda alguna incertidumbre al respecto se va a resolver".

El Ejecutivo autonómico ya ha pedido en reiteradas ocasiones que se eviten "falsas polémicas" con la sidra, como las creadas por la tramitación del proyecto de ley de atención integral en materia de droga.

Por su parte, el PP presentará en septiembre una serie de enmiendas para que se regulen de forma diferente las bebidas alcohólicas de baja gradación, como la sidra, de manera que haya una "clara diferenciación" con las drogas, comenzando por el título de la ley.

 

Sanidad defiende la compatibilidad de la Ley de Drogas con la promoción de la sidra

La administración aceptar introducir ajustes en el borrador durante la tramitación parlamentaria

E.P/Asturias24

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, ha garantizado que el proyecto de Ley de Drogas que se está tramitando en la Junta General del Principado "hace compatible la promoción de una seña de identidad cultural asturiana, como es la sidra, susceptible de todo tipo de apoyo económico, con la prevención del consumo de bebidas alcohólicas en los menores de 18 años". Blanco se ha reunido con representantes de la Asociación de Sidra Asturiana (ASSA), que han rehusado hacer declaraciones sobre el encuentro. Según señala la Consejería de Sanidad, "ambas partes han coincidido en la necesidad de que la nueva legislación prohíba el consumo de bebidas alcohólicas a las personas menores de edad y reduzca los riesgos derivados del consumo de drogas".

Para el consejero, "durante la tramitación parlamentaria de la ley en la Junta General del Principado se podrán encontrar soluciones a algunas de las cuestiones que ahora preocupan a los representantes del sector de la sidra, lo que permitirá que la normativa sea aprobada con el máximo consenso posible, garantizando la prevención y promoción de estilos de vida saludables y evitando el consumo de alcohol y otras drogas por los jóvenes".

Blanco ha considerado muy positiva la reunión porque ha permitido avanzar hacia el consenso y "si queda alguna incertidumbre al respecto, se va a resolver".

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Primera modificación de la estructura orgánica actual del Servicio de Salud del Principado de Asturias…

Primera modificación de la estructura orgánica actual del Servicio de Salud del Principado de Asturias…

En el BOPA de hoy:

Consejería de Sanidad

Decreto 76/2014, de 30 de julio, de primera modificación del Decreto 14/2014, de 28 de enero, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias…

 

Estas son las razones que nos cuentan:

 

“…Se garantiza así el compromiso de austeridad en el gasto de las estructuras directivas y el de no incremento del número de puestos directivos. Ambos criterios se respetan con la presente modificación,

ya que la creación de un puesto de dirección en los servicios centrales del SESPA se realiza al mismo tiempo en que se suprime otro puesto equivalente en la plantilla de personal estatutario en el Área Sanitaria III.

La modificación que se realiza persigue dos objetivos fundamentales. Por un lado dibujar dos grandes bloques de funciones en la Dirección Económico-Financiera del SESPA que, aunque coordinados, permitan una mayor definición de las atribuciones y responsabilidades de los puestos de trabajo, así como su adecuada dependencia orgánica y, por otro, potenciar y mejorar la gestión de la contratación administrativa del SESPA. La consecución de estos objetivos pretende responder la presente modificación, ya que los escenarios de control del gasto público afectan de forma indiscutible al Servicio de Salud y la contratación administrativa es una función determinante de la gestión del presupuesto de gastos. Para ello se han configurado como estrategias principales el desarrollo de la contratación centralizada y la coordinación y control de las competencias de contratación administrativa residenciadas en las gerencias de las Áreas sanitarias.

A través del presente decreto también se atribuyen a la Comisión de Uso Racional de los Medicamentos y Productos Sanitarios funciones sobre aquellos tratamientos para los que, por concurrir circunstancias especiales se deben constituir la correspondiente Subcomisión Técnica Asesora.

Finalmente se crea la Unidad de Certificación en calidad del Servicio de Salud del Principado de Asturias para atribuir a un órgano dotado de independencia funcional y orgánicamente dependiente del Director Gerente, la competencia para realizar las actividades de certificación en calidad con los requisitos exigidos por la Entidad Nacional de Acreditación conforme a la Norma UNE-EN ISO/IEC 17065…”

 

VER TEXTO INTEGRO EN EL BOPA

Decretos publicados en el BOPA de ayer…

Decretos publicados en el BOPA de ayer…

Consejería de Sanidad

Decreto 72/2014, de 23 de julio, por el que se regula la utilización de unidades móviles por los servicios de prevención de riesgos laborales

PDF de la disposición

Decreto 73/2014, de 23 de julio, de organización y funcionamiento del Comité de Cáncer del Principado de Asturias

PDF de la disposición

Las limitaciones por Ley de la “libre designación”, entre otras cosas, en vigor desde hoy…

Las limitaciones por Ley de la “libre designación”, entre otras cosas, en vigor desde hoy…

PUBLICADA EN EL BOPA DE AYER:

DISPOSICIONES GENERALES

Presidencia del Principado de Asturias

Ley del Principado de Asturias 7/2014, de 17 de julio, de medidas en materia de función pública y organización administrativa

PDF de la disposición

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AHORA TIENE QUE VENIR LA ADAPTACION POR DECRETO DE LOS MANDOS INTERMEDIOS EN EL SESPA…

Publicado en el Boletín Oficial del Estado de este lunes…

Publicado en el Boletín Oficial del Estado de este lunes…

Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

VER TEXTO INTEGRO EN EL BOE

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Posicionamiento que compartimos…

Posicionamiento que compartimos…

La FADSP rechaza el papel de las Mutuas en el control de las bajas laborales…

La Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública ante el proyecto de ley de Mutuas aprobado por el Consejo de Ministros de ayer (por el viernes pasado), tiene que señalar:

1) Entendemos que dar el control de las bajas laborales a las mutuas es un paso equivocado, que antepone criterios económicos al derecho a la salud de los trabajadores.

2) Los trabajadores deben de tener garantizadas las bajas laborales siguiendo exclusivamente criterios médicos, por eso el sistema actual es eficaz y eficiente y no tiene sentido el que se incluya a agentes externos al sistema sanitario en el control de las mismas

3) Pese a lo que se publicita frecuentemente el numero y la duración de las bajas laborales es bastante modesto en nuestro país y no tiene sentido el poner en marcha medidas generales que van a perjudicar a la salud de los trabajadores y a poner en riesgo al resto de sus compañeros (un trabajador enfermo es un riesgo para si mismo y para quienes comparten su actividad laboral).

4) Es obvio que las mutuas son entidades nada transparentes, incursas en numerosas irregularidades, que funcionan con escaso o nulo control.

5) Finalmente está claro que la asunción progresiva del control de las bajas por las mutuas es otro paso más en la privatización de la Sanidad Pública y en el deterioro del derecho a la salud de los trabajadores

Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Publica

19 de julio de 2014

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Depende de la óptica desde la que se mire...¿llegará a ser posible que mandos intermedios, que siempre fueron a dedo, ahora, por vez primera, se sometan al princicio de igualdad de oportunidades?...

Depende de la óptica desde la que se mire...¿llegará a ser posible que mandos intermedios, que siempre fueron a dedo, ahora, por vez primera, se sometan al princicio de igualdad de oportunidades?...

El Sespa ultima una norma con la que dice suprimir la libre designación en jefaturas

El Sindicato Médico impugnará el decreto porque mantiene "un gran margen de arbitrariedad"

Lne. 13.07.2014 | 05:12

 Currículum profesional, currículum formativo, antigüedad y un proyecto de gestión y organización serán los factores que se evalúen para cubrir las jefaturas de la sanidad pública de la región. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) ultima un decreto con el que –asegura– cumple las exigencias de las sentencias judiciales que han ido tumbando los procedimientos selectivos basados en la libre designación.
La futura normativa para la provisión de puestos singularizados y mandos intermedios se fundamenta en el sistema de concurso específico de méritos. Podría entrar en vigor el mes que viene.
El Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) ya ha anticipado que impugnará el decreto, ya que, desde su pinto de vista, otorga a la Administración sanitaria "un gran margen de arbitrariedad".
El SIMPA y el Colegio de Médicos de Asturias han impulsado en los últimos años diversas acciones judiciales contra todo lo que suene a libre designación en el ámbito sanitario (con la excepción de los puestos de responsabilidad netamente política). En términos generales, los distintos órganos jurisdiccionales que se han pronunciado al respecto –incluido el Tribunal Supremo– les han dado la razón.
La Administración socialista también ha recibido varapalos judiciales por motivos similares en otros sectores ajenos al sanitario.
Por eso la futura norma enfatiza que los sistemas de provisión se regirán "por los principios generales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad". Y matiza que la valoración del proyecto de gestión y organización, quizá el apartado que puede dejar un mayor espacio a la subjetividad, "no podrá exceder del 40 por ciento de la puntuación máxima total". Los méritos de los candidatos "serán valorados por una comisión de selección formada por, al menos, cinco miembros".

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