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LEGISLACION

Ceses y nombramientos en las áreas sanitarias del SESPA en el BOPA de hoy…

Ceses y nombramientos en las áreas sanitarias del SESPA en el BOPA de hoy…

 

Consejería De Sanidad

SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)

CESES:

Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de D. Fernando Floriano Fernández como Gerente de Atención Especializada del Área Sanitaria I-Jarrio. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Cristina Salomé Estrada Solís como Gerente de Atención Especializada del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Fernando Tejada Barrigón como Gerente de Atención Especializada del Área Sanitaria III-Avilés. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Jorge Pérez-Berrocal Alonso como Gerente de Atención Primaria del Área Sanitaria III-Avilés. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Begoña Martínez Argüelles como Directora Médica de Atención Especializada del Área Sanitaria III-Avilés.

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Amalia Franco Vidal como Directora Médica de Atención Primaria del Área Sanitaria III-Avilés. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Ricardo Miguel Arbizu Rodríguez como Gerente de Atención Especializada del Área Sanitaria IV (HUCA), Oviedo. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Clara García Osorio como Gerente de Atención Primaria del Área Sanitaria IV-Oviedo

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don José Manuel Llera Fueyo como Gerente de Atención Especializada del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Oscar Evaristo Veirás del Río como Gerente de Atención Primaria del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don José Luis Vigón Fernández como Gerente del Área Sanitaria VI-Arriondas. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Fernando Gallego Rodríguez como Gerente de Atención Especializada del Área Sanitaria VII-Mieres. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de doña Ana García Rogada como Gerente de Atención Primaria del Área Sanitaria VII-Mieres. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Antonio Carlos Roibás Valdés como Gerente de Atención Especializada del Área Sanitaria VIII-Langreo. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se dispone el cese de don Isaías Losa Carcedo como Gerente de Atención Primaria del Área Sanitaria VIII-Langreo. 

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NOMBRAMIENTOS:

Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Amalia Franco Vidal Gerente del Área Sanitaria I-Jarrio. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Cristina Salomé Estrada Solís Gerente del Área Sanitaria II-Cangas del Narcea. 

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Resolución de 24 de julio de 2012,de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Begoña Martínez Argüelles Gerente del Área Sanitaria III-Avilés. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Jaime Rabanal García Gerente del Área Sanitaria IV-Oviedo. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña Montserrat Bango Amat Gerente del Área Sanitaria V-Gijón. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a doña María Begoña de Poo Meré Gerente del Área Sanitaria VI-Arriondas

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Ricardo Miguel Arbizu Rodríguez Gerente del Área Sanitaria VII-Mieres. 

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Resolución de 24 de julio de 2012, de la Consejería de Sanidad, por la que se nombra a don Francisco del Busto de Prado Gerente del Área Sanitaria VIII-Langreo. 

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VER CURRICULOS DE LOS NOMBRADOS

El equipo directivo del SESPA ya está al completo…

El equipo directivo del SESPA ya está al completo…

La ex consejera Angelina Álvarez, nueva secretaria general del Sespa

Aquilino Alonso, asturiano formado en Cuba y proveniente de Andalucía, «número dos» del Servicio de Salud

Foto: Celia Gómez, Gerente del SESPA.

Oviedo, P. Á., en La Nueva España

La ex consejera de Trabajo y de Administraciones Públicas Angelina Álvarez tendrá un cargo de responsabilidad en el Servicio de Salud del Principado (Sespa), en el que será secretaria general. El Consejo de Gobierno aprobó ayer este nombramiento y también otros dos correspondientes al Sespa: el del director de servicios sanitarios («número dos» del organismo), Aquilino Alonso Miranda, y el de la directora de gestión y financiera, Cristina Montes Norniella. Estas designaciones completan el organigrama del Servicio de Salud.

Junto al responsable de recursos humanos, Tomás Mendoza -quien ya había sido nombrado hace dos semanas-, los citados nombres constituirán el equipo que acompañe a la gerente del Sespa, Celia Gómez, en la gestión de los dispositivos sanitarios públicos y de los aproximadamente 15.000 profesionales que en ellos desempeñan su trabajo.

La mano de Celia Gómez se adivina en la elección del nuevo director de servicios sanitarios, pues ambos son asturianos pero provienen de Andalucía. Nacido en Mieres en 1960, Aquilino Alonso es licenciado en Medicina por la Universidad de Oviedo y máster en Salud Pública y Administración Sanitaria por la Universidad de La Habana. Desde 2003 era gerente del Distrito Sanitario Metropolitano de Granada. Entre tanto, Angelina Álvarez (Taborneda, Illas, 1960), licenciada en Derecho, fue nombrada en 1999 consejera de Trabajo y Promoción de Empleo, y desde 2001 hasta 2003 desempeñó el cargo de consejera de Administraciones Públicas y Asuntos Europeos. Desde 2010 prestaba servicios como letrada en el servicio jurídico del Sespa. La economista Cristina Montes (Oviedo, 1969) ocupaba desde el pasado octubre la jefatura del servicio de Seguimiento Asistencial y Presupuestario de la Consejería de Sanidad. Anteriormente había sido directora de gestión en el Hospital Valle del Nalón y en el Hospital Universitario Central de Asturias.

Consejo de Gobierno de ayer

Aprobado el nombramiento de seis altos cargos en Hacienda y Sector Público y Sanidad

OVIEDO, 25 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles el nombramiento de seis altos cargos en los departamentos de Hacienda y Sector Público y de Sanidad, lo que permite completar la estructura administrativa del Principado de Asturias en dos áreas "de gran relevancia".

En rueda de prensa, el portavoz del Ejecutivo, Guillermo Martínez, ha informado de que se trata de personas "con alta cualificación técnica, empleados de la administración pública y con un perfil profesional adecuado para la responsabilidad que se les ha asignado, tanto en materia hacendística, administración pública y gestión sanitaria, áreas muy sensibles en estos momentos para afrontar los retos de la mejora de la eficiencia y calidad de los servicios públicos y el fomento de la reducción de los costes presupuestarios".

Martínez ha insistido en la apuesta del Gobierno "por una administración austera, ágil y al servicio de la ciudadanía" y el impulso de "un organigrama que permita un ahorro del gasto corriente", de más de 1,7 millones en retribuciones.

SANIDAD

En concreto, a propuesta del consejero de Sanidad, se han aprobado los tres nombramientos que completan la estructura directiva de los servicios centrales del SESPA. Los gestores que acompañarán a la directora gerente del organismo, Celia Gómez, en el organigrama son Aquilino Alonso Miranda (Mieres, 1960), nuevo director de Servicios Sanitarios; Angelina Álvarez González (Illas, 1960), secretaria general y Cristina Montes Norniella (Oviedo, 1969), directora de Gestión y Financiera.

El organigrama directivo del Servicio de Salud del Principado de Asturias se completa con Tomás Mendoza Carnicero como responsable de Recursos Humanos, cuyo nombramiento ya fue aprobado en el Consejo de Gobierno del pasado 11 de julio. Además, el SESPA completó ayer la cúpula de su estructura periférica con el nombramiento de los ocho gerentes de las áreas sanitarias asturianas.

La nueva estructura del Servicio de Salud del Principado de Asturias supone una reducción del número de altos cargos que ronda el 30 por ciento, lo que representa una reducción de costes de 1,2 millones anuales.

HACIENDA Y SECTOR PÚBLICO

Por último, a propuesta de la consejera de Hacienda y Sector Público se han aprobado los nombramientos de Faustino Álvarez Álvarez(Mieres, 1956) como director del Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada; de María del Mar García Salgado (Barcelona, 1974) en la dirección del Ente Público de Servicios Tributarios y de Begoña Fernández Suárez (Gijón, 1964) como nueva directora general de Patrimonio.

Faustino Álvarez Álvarez es licenciado en Filología Anglo-Norteamericana por la Universidad de Oviedo. Entre 1978 y 1980 elaboró materiales para la enseñanza del español como lengua extranjera en universidades británicas. Desde 1981 ha ejercido como profesor de inglés en diferentes institutos de enseñanza secundaria de Asturias. En la actualidad es catedrático de Inglés del IES Escultor Juan de Villanueva, en Pola de Siero. Entre 1985 y 1987 dirigió el primer servicio de política lingüística del Principado y de 1987 a 1991 ocupó el cargo de director regional de la Juventud. Ha sido diputado de la Junta General del Principado en el Grupo Parlamentario Socialista desde 1999 hasta 2011, donde ha sido portavoz de medioambiente, sanidad y derecho consuetudinario.

María del Mar García Salgado es licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Oviedo. En el departamento de Economía realizó un estudio relacionado con el federalismo fiscal. Inició su carrera profesional en entidades bancarias. Desde el 2000 al 2010 trabajó en la Sociedad Regional de Recaudación, donde se dedicó al análisis y la estimación de ingresos tributarios.  En los dos últimos años ha sido  jefa de la zona del Caudal del Ente Público de Servicios Tributarios.

Begoña Fernández Suárez es licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo, es funcionaria de carrera del cuerpo superior de la Administración del Principado de Asturias desde 1989. Desde ese año, en la Administración del Principado ha ejercido como secretaria general técnica de la Consejería de Medio Ambiente y Urbanismo (1993-1995), directora general de la Función Pública (1999-2003), secretaria general técnica de la Consejería de Educación (2009-2010) y directora del Instituto de Administración Pública Adolfo Posada (2010-2011).

En el BOPA de hoy:

Consejería De Sanidad

Acuerdo de 25 de julio de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se dispone el cese de don Enrique Santiago Junceda Santaló como Secretario General del Servicio Salud del Principado de Asturias. 

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Acuerdo de 25 de julio de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se dispone el cese de don Jesús Tobera Uribarren como Director de Gestión Económico-Financiera del Servicio Salud del Principado de Asturias. 

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Acuerdo de 25 de julio de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se nombra como Secretaria General del Servicio de Salud del Principado de Asturias a doña Angelina Álvarez González

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Acuerdo de 25 de julio de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se nombra como Directora de Gestión Económico-Financiera del Servicio de Salud del Principado de Asturias a doña María Cristina Montes Norniella

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Acuerdo de 25 de julio de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se nombra como Director de Servicios Sanitarios del Servicio de Salud del Principado de Asturias a don Aquilino Alonso Miranda

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Esto cada día se parece más a una competición en la que cada ministro intenta ir para atrás más y más deprisa…

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Gallardón hace felices a los provida con su contrarreforma del aborto

El anuncio del ministro de Justicia de que eliminará la malformación del feto como supuesto en su reforma sobre la interrupción del embarazo indigna, en cambio, a feministas y partidos de izquierda

PAULA DÍAZ / JUANMA ROMERO en Público.es

"La melodía de la reforma suena razonablemente bien". Así ha reaccionado hoy la portavoz de la organización Derecho a Vivir, la doctora Gádor Joya, ante las declaraciones del ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, al diario La Razón, en las que anuncia que la malformación del feto no será uno de los supuestos que permita abortar de forma legal.

Gallardón no sólo eliminará, pese a las recomendaciones internacionales, el aborto libre (permitido –desde 2010– entre las 14 y las 22 semanas de gestación), sino que endurecerá aún más la antigua ley de 1985, que el Ejecutivo de José María Aznar jamás tocó. Y la noticia, que sólo fomenta las simpatías de una minoría, no ha tardado en agitar la polémica con respecto a la Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE).

La asociación antiabortista, ligada a la plataforma ultracatólica HazteOír, fue una de las que aplaudió el anuncio del ministro, ya que considera la inminente reforma "un progreso histórico en la protección de la dignidad humana". "El fin del aborto eugenésico –así denominan los provida a la IVE por malformación fetal– conllevará salvar vidas de niños y niñas que, de otro modo, serán eliminados por tener una discapacidad", argumentan desde Derecho a Vivir.

"Cuando le contemos a nuestros nietos que en España se abortaba a un niño o una niña por tener síndrome de Down, nos mirarán con vergüenza y compasión, como si viniéramos de una época bárbara y oscura", continúa el documento. En el mismo sentido se ha expresado también el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), que opina que el "aborto eugenésico es contrario a los derechos humanos, ya que parte de la premisa de que la vida de las personas con discapacidad es menos valiosa que la del resto".

Pero, pese a apoyar el anuncio del ministro, Derecho a Vivir no cree que Gallardón cubra, con esa medida, todas sus pretensiones. "Es vital que el ministro no espere al otoño para presentar la nueva ley", añaden en un comunicado en el que instan al titular de Justicia a presentar ya sus propuestas para que la nueva normativa esté vigente en agosto.

Por si fuera poco, Gádor Joya también insiste en la supresión del "coladero" que, a su juicio, supone que el riesgo para la salud mental de la madre se considere –junto a la malformación fetal y el caso de violación– un supuesto de aborto, informa Efe. Su reclamación es, en resumen, "que el aborto no sea un derecho" en ningún caso.

"Hipocresía" del Ejecutivo y retorno al franquismo

Los partidos de la oposición y las plataformas feministas, en cambio, no han tardado en criticar la "hipocresía" del Gobierno a este respecto.

Así, desde el PSOE –la primera organización en poner el grito en el cielo ante el anuncio de Gallardón–, tanto la vicesecretaria general, Elena Valenciano, como la secretaria de Igualdad del partido, Purificación Causapié, manifestaron que la nueva ley sólo empujará a las que quieran interrumpir su embarazo a la "clandestinidad" y servirá para que se retorne a la "hipocresía" de la España de los 70, cuando las mujeres tenían que escapar a Londres para poder interrumpir su gestación. Tomás Gómez, líder de los socialistas madrileños, acusó al PP de querer imponer a toda la sociedad su "integrismo radical y peligroso".

Aún más indignación que el PSOE mostró Izquierda Unida, que ligó las intenciones del ministro con su querencia al "fundamentalismo" religioso. "Cuando la religión y el poder financiero deciden la política del Gobierno, la democracia ha sido enclaustrada. En el Gobierno crecen los Torquemada. Ahora, Gallardón", escribió Cayo Lara, el coordinador federal, en su cuenta de Twitter. También en las redes sociales expresó primero su opinión el portavoz de Justicia de Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Gaspar Llamazares: "Primero fue el aborto en las menores, luego dijeron que sólo por indicación médica y ahora ni la malformación del feto. ¡Todas a la cárcel! Gallardón se convierte en el ariete del fundamentalismo religioso. El populismo penal para ocultar el asalto al Estado social". 

"Ni el programa más duro de la derecha plantea lo que hoy ha planteado el ministro. Llamazares, contactado esta tarde por Público, irradiaba irritación: "Su fundamentalismo dogmático nos va a colocar fuera del entorno occidental, fuera de las coordenadas del Derecho comparado". El diputado está convencido de que en el anuncio de Gallardón confluyen razones personales y políticas: "Él tiene la obsesión por aparecer con un perfil duro, la única imagen que le permite destacar e imponerse a la gravedad de la crisis. Así logra epatar, aparecer, y por eso cada cierto tiempo se saca una posición pública que, por cierto, no se compadece con su iniciativa parlamentaria, pues nada ha llegado a la Cámara de su contrarreforma penal. Por otro lado, subyace una cuestión de partido, pues con ese tipo de anuncios el PP cohesiona las filas de la extrema derecha que ve deshilachada por la crisis. Juega un papel de amalgama y abanderado ideológico de la derecha extrema, como si fuera un lefebvrista francés o el cabecilla de los provida".

Sin embargo, ser punta de lanza de los ultras tiene, para Llamazares, una clara contrapartida: "Gallardón arruina definitivamente esa falsa imagen de moderado, y él lo sabe. Saca su cara de monstruo más amenazante". No obstante, IU confía en que las tesis del titular de Justicia se arrumben antes de ver la luz y sufran un viraje durante su trámite legislativo. "Es consciente –argumentó– de que aprobar eso nos retrotraería al franquismo". Llamazares ya tiene pedida la comparecencia del ministro en el Congreso. Partido Aragonés y Chunta Aragonesista pidieron su rectificación inmediata. "Es un insulto a las mujeres", condenó Nieves Ibeas, portavoz de CHA.  

Alto grado de mortalidad materna

"Gallardón hace caso omiso de los datos de la Organización Mundial de la Salud que demuestran que los abortos realizados en condiciones irregulares suponen un alto grado de mortalidad materna", lamentó la presidenta de la Federación de Mujeres Progresistas, Yolanda Besteiro. "Y no se da cuenta de que el aborto es un problema de salud pública de primera magnitud y que, por muy restrictivas que sean las leyes, no se evita", añadió.

Su homóloga en el Fórum de Política Feminista, Nina Infante, también denunció el "atentado contra los derechos de las mujeres y del conjunto de la sociedad en general" que supone la contrarreforma del ministro. Además, Infante fue más allá y también criticó la "contradicción" que supone eliminar la malformación fetal como supuesto para el aborto y, a la vez, recortar las ayudas a la Ley de Dependencia. "Si no vamos a tener la posibilidad de tener menos niños malformados y luego no vamos a poder darles la atención que necesitan, ¿qué pretenden?", se preguntó. "No lo dicen, pero está claro que el Gobierno quiere que las mujeres vuelvan a estar en casa con la pata quebrada", sentenció.

"Tiene gracia que justo cuando eliminan las ayudas para la dependencia, Gallardón haga ahora este anuncio. ¿Eso es coherencia?", se preguntó también la directora de la Cátedra de Género de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, Laura Nuño. "Con esa ley, el ministro sólo conseguirá crear un doble trauma en las mujeres que, ante semejante dilema, tengan que decidir entre irse del país para abortar o hacerlo aquí, en condiciones peligrosas para ella, legal y sanitariamente hablando", concluyó.

Un auténtico raudal de críticas que el PP intentó frenar dando la cara por su compañero de partido, como ya hiciera en anteriores polémicas sin pestañear. El anuncio en La Razón cabe interpretarlo, dijo Sandra Moneo, secretaria de Educación e Igualdad del PP, como una "defensa de los más débiles" y una "ampliación de derechos". "No hay ninguna normativa internacional que defienda la existencia de vidas de primera y de segunda", al contrario que la vigente Ley de Plazos del PSOE, aseveró Moneo en un comunicado. Más aún, la dirigente conservadora acusó a los socialistas de seguir estancados en un discurso del "siglo pasado" porque el aborto "no es un derecho", informa Efe.

“Van a la criminalización del aborto”

Organizaciones de mujeres y la oposición critican la intención de Gallardón de suprimir el supuesto de malformaciones en el aborto

Lo consideran un ataque contra los derechos

Asociaciones antiabortistas califican las declaraciones del ministro de “progreso histórico”.

María R. Sahuquillo, en El País.

El anuncio del ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, de que revisará el supuesto que permite interrumpir un embarazo por anomalías del feto ha levantado un tremendo revuelo. Las organizaciones de mujeres, Izquierda Unida y el PSOE consideran esa intención, que recoge hoy una entrevista con La Razón, un ataque contra los derechos. Mientras, las organizaciones antiabortistas, que reclaman directamente que se prohíba la interrupción del embarazo, califican el anuncio de “progreso histórico”.

Gaspar Llamazares, diputado de Izquiera Unida y portavoz en la Comisión de Sanidad, ve el argumento del ministro de Justicia “inconcebible”. “Es un camino hacia la locura que aleja a España de todos los países occidentales, y que en el marco internacional no situaría al lado de países fundamentalistas”, afirma. “El Gobierno va directamente hacia la criminalización de la interrupción del embarazo y con esto está atacando supuestos médicos y clínicos que nadie ha puesto en duda prácticamente en ninguna democracia”, añade.

Llamazares cree que la medida --"fundamentada en el desconocimiento"-- puede generar una marea de recursos. "El siguiente paso es eliminar el consejo genético –las pruebas, entre ellas la amniocentesis, que se realizan para determinar si es un embarazo de riesgo y que la mujer pueda decidir-- y que la gente vaya a ciegas", alerta.

También la secretaria de Igualdad del PSOE, Purificación Causapié, ha criticado la intención del titular de Justicia. Para ella, esta decisión, que se suma a la de reformar la ley del aborto para volver a un sistema de supuestos donde la mujer precise –como hasta 2010—del permiso de un médico para abortar, retrotrae otras épocas. "Estamos ante la amenaza de una penalización total que nos retrotrae a muchos años antes, a la clandestinidad, a la total inseguridad sanitaria y jurídica de las mujeres y de los y las profesionales", ha declarado a Europa Press. Causapié cree que Ruiz-Gallardón, con esta medida, busca el aplauso utraconservador”, pero que lo que está consiguiendo es “atacar a las mujeres”.

Un argumento que comparte Isabel Serrano, ginecóloga y portavoz de la plataforma Decidir nos hace libres --que agrupa a 220 asociaciones--, que considera que el ministro de Justicia se está plegando hacia las peticiones de los grupos antiabortistas y antielección. “La decisión puede provocar problemas muy graves a las mujeres. Ningún país se plantea algo así”, dice alarmada.

“Está llegando al nivel de plantear que la mujer no puede y no es capaz de decidir sobre qué hacer ante una malformación grave. No puede decir además que tomará estas medidas desde la ética, porque lo que está es totalmente condicionado por su ideología”, subraya esta experta.

Mientras, organizaciones contrarias al aborto, como Derecho a Vivir, se muestran satisfechas con las declaraciones del ministro de Justicia. “Es un progreso histórico”, opina Gador Joya, portavoz médico de Derecho a Vivir. “Es el momento de proteger la vida del hijo aunque tenga alguna discapacidad. Esperamos que esta abolición del aborto eugenésico incluya todo tipo de malformación o enfermedad. si se siguen dando pasos en este sentido se irá por el buen camino”, dice Joya que cree que el Gobierno debería abolir también el supuesto que permite a la mujer abortar (actualmente hasta la semana 22) si su salud corre riesgo. “

La portavoz de Derecho a Vivir cree que la reforma de la ley del aborto, que Gallardón prevé para otoño, debería hacerse ya. “Siempre nos parece tarde que se dejen pasar meses con todas las vidas que se están cobrando”, añade.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha hecho público un comunicado en el que dice que el aborto eugenésico, por razón de discapacidad, es contrario a los derechos humanos. “Parte de la premisa de que la vida de las personas con discapacidad es menos valiosa que la del resto”, dicen. La ley de salud sexual y reproductiva, de 2010, habla sin embargo de “graves anomalías” –supuesto permitido hasta la semana 22 y solo con el dictamen de dos médicos—y de “anomalías incompatibles con la vida” –por encima de ese plazo y solo si el diagnóstico es aprobado por un comité clínico designado por las autoridades.

La secretaria de Educación e Igualdad del Partido Popular, Sandra Moneo, salió al paso de las críticas con un comunicado en el que asegura que la medida que propone Justicia va hacia "la defensa de los más débiles es una ampliación de derechos". "Una sociedad más justa y solidaria es la que dedica el máximo de sus esfuerzos a proteger los derechos de los más débiles, y en este caso, el más débil es el no nacido y, dentro de ellos, los que puedan presentar alguna minusvalía o discapacidad", ha afirmado.

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La estructura orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias está hoy en el BOPA…

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Consejería De Sanidad

Decreto 163/2012, de 11 de julio, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

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LO MAS NOVEDOSO:

Artículo 24.— Organización periférica del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

1. Al frente de cada área sanitaria existirá una Gerencia del Área, que actuará como órgano de gestión de la misma y a la que corresponderá la dirección, organización, gestión y control de las diferentes unidades y servicios adscritos al área sanitaria.

2. Dependientes directamente de la Gerencia, en cada área sanitaria existirán los siguientes órganos directivos:

a) Dirección de Atención Sanitaria y Salud Pública.

b) Dirección de Enfermería.

c) Dirección de Gestión.

3. Al frente de cada hospital de los integrados en el área sanitaria podrá existir, en función de la complejidad de la organización, una Dirección de Hospital, que dependerá directamente de la Dirección de Atención Sanitaria y Salud Pública.

4. En cada área sanitaria existirá una Comisión Permanente de Dirección, de la que formarán parte los titulares de los órganos directivos a los que se refieren los apartados anteriores.

Igualmente, podrán asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones de la Comisión Permanente, a requerimiento de la Gerencia, las personas titulares de las Subdirecciones y las responsables de servicios y programas cuya presencia se considere conveniente en función de los asuntos a tratar, así como, en su caso, las personas responsables de los centros hospitalarios privados dependientes de instituciones o fundaciones sin ánimo de lucro que estén vinculados a la Red Hospitalaria Pública mediante la formalización de un Convenio Singular, de acuerdo con el artículo 6.1 del Decreto 71/2002, de 30 de mayo, por el que se regulan la Red Hospitalaria Pública y la Red Sanitaria de Utilización Pública.

La Comisión Permanente de Dirección, en la que asumirá la Presidencia la persona titular de la Gerencia del área sanitaria, se reunirá, en sesión ordinaria, con carácter trimestral, y, en sesión extraordinaria, cuantas veces considere oportuno la Presidencia de la Comisión.

La Comisión Permanente de Dirección tendrá como funciones la elaboración, aplicación, seguimiento y evaluación, de los planes operativos de actuación, en el marco de las directrices establecidas por la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, emanadas todas ellas de las orientaciones desplegadas por la Consejería de Sanidad. Igualmente realizará la gestión, seguimiento y evaluación de los recursos asignados al área sanitaria, en el marco de la necesaria gestión eficiente de los recursos públicos, así como aquellas otras que le puedan ser atribuidas.

Artículo 25.—Dirección de Atención Sanitaria y Salud Pública.

1. Será función de la Dirección de Atención Sanitaria y Salud Pública la coordinación entre los recursos asistenciales del área sanitaria y los asignados a Salud Pública, de acuerdo con los criterios establecidos en el artículo 23.1 de la Ley 33/2011, de 5 de octubre, General de Salud Pública.

2. Se adscriben a la Dirección de Atención Sanitaria y Salud Pública las siguientes estructuras y grupos profesionales:

a) Los Servicios de Medicina Preventiva y Salud Pública de los centros hospitalarios integrados en el área sanitaria.

b) Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales del área sanitaria.

c) Los Técnicos de Salud Pública adscritos al área sanitaria.

Asimismo, se adscribirán funcionalmente a la Dirección de Atención Sanitaria y Salud Pública correspondiente los Agentes Coordinadores de Área de las Áreas Sanitarias III, IV y V.

Artículo 26.—Dirección de Enfermería.

Serán funciones de la Dirección de Enfermería la organización del personal de enfermería del Área Sanitaria, el impulso y coordinación de la implantación de la estrategia de cuidados en el Área Sanitaria, la planificación, seguimiento y evaluación de las actividades en materia de cuidados de enfermería y el diseño e implantación de actuaciones en materia de continuidad de la atención.

Artículo 27.—Dirección de Gestión.

La Dirección de Gestión tendrá las funciones de organización, dirección, gestión y control de las infraestructuras y equipamiento del Área Sanitaria, así como las de organización y gestión de las áreas de apoyo administrativo y de servicios generales del Área Sanitaria.

Artículo 28.—Servicio de Atención al Usuario y Programación Asistencial.

1. En cada área sanitaria existirá un Servicio de Atención al Usuario y Programación Asistencial que dependerá directamente de la Gerencia del Área. En el mismo se integrarán los Servicios de Admisión y Documentación Clínica de los Hospitales del área sanitaria, los Servicios de Atención al Usuario de todos los centros sanitarios del área sanitaria, así como las unidades administrativas responsables de la gestión de las citas y programación de actividad.

2. El Servicio de Atención al Usuario y Programación Asistencial desarrollará las funciones hasta ahora desempeñadas por las unidades y servicios a que se refiere el apartado anterior, teniendo como criterio fundamental de orientación, la atención al ciudadano con criterios de eficacia y servicio público.

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Para obtener 65.000 millones en dos años y medio, que son los que, en principio, necesita la banca…

El Gobierno condensa en 91 páginas el gran ajuste antidéficit

MADRID, 14 Jul. (EUROPA PRESS)

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este sábado el paquete de medidas antidéficit y en favor de la estabilidad presupuestaria aprobado ayer por el Gobierno.

En total, 91 páginas en las que se resumen un extenso abanico de iniciativas con las que el Ejecutivo pretende obtener en dos años y medio hasta 65.000 millones de euros.

El Real Decreto-ley aprobado ayer entrará en vigor mañana, si bien muchas de sus disposiciones empezarán a estar vigentes con posterioridad, como ocurre con una de las medidas ’estrella’ de este macroajuste: la subida del IVA, que entrará en vigor a partir del 1 de septiembre.

Además del alza del IVA, otras medidas destacables de esta norma son la supresión en 2012 de la paga extraordinaria de Navidad a los empleados públicos, el recorte de los ’moscosos’ y la eliminación de los ’canosos’ al colectivo de funcionarios, y la reducción de la base reguladora de las prestaciones por desempleo desde el 60% al 50% a partir del sexto mes para los nuevos perceptores, entre otras.

En el preámbulo del Decreto, el Gobierno señala que las medidas de ajuste fiscal son "imprescindibles" en estos momentos para garantizar que España cumple "rigurosamente" sus compromisos fiscales dentro del marco de déficit excesivo establecido por Bruselas.

Asimismo, defiende que son necesarias para recuperar la confianza y el crédito de las Administraciones Públicas y que deben combinarse con nuevas reformas estructurales.

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Empiezan los cambios en el segundo nivel del SESPA…

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Vuelve el que de noviembre de 2004 a diciembre de 2010 ya fuera Director de Recursos Humanos del SESPA…

Consejería De Sanidad

Acuerdo de 11 de julio de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se cesa a don José María Solís Camino como Director de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado de Asturias. 

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Acuerdo de 11 de julio de 2012, del Consejo de Gobierno, por el que se nombra como Director de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado de Asturias, a don Tomás Mendoza Carnicero.

PDF de la disposición

La estructura orgánica básica del SESPA ya ha sido aprobada en el Consejo de Gobierno de hoy, ahora vendrá su publicación en BOPA y los correspondientes ceses y nombramientos…

La estructura orgánica básica del SESPA ya ha sido aprobada en el Consejo de Gobierno de hoy, ahora vendrá su publicación en BOPA y los correspondientes ceses y nombramientos…

El SESPA ahorrará 1,28 millones al reducir un 29% sus puestos directivos

"Refuerza la austeridad administrativa", ha señalado el portavoz del Ejecutivo, que ha señalado que el ahorro se elevará a 1,55 millones cuando se suprima la oficina de gestión

EFE

El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el nuevo organigrama del Servicio de Salud del Principado (SESPA) que reducirá de 83 a 59 los puestos directivos, con lo que se generará un ahorro de 1,28 millones de euros.

El acuerdo ha sido dado a conocer hoy por el portavoz del Gobierno y consejero de la Presidencia, Guillermo Martínez, al término de la reunión semanal del Ejecutivo asturiano, reunido bajo la presidencia de Javier Fernández.

"Refuerza la austeridad administrativa", ha señalado el portavoz del Ejecutivo, que ha señalado que el ahorro se elevará a 1,55 millones cuando se suprima la oficina de gestión que se va a constituir para hacer el trasladado del Hospital Universitario Central de Asturias al nuevo edificio.

Esta oficina deberá impulsar, según el portavoz, un nuevo modelo de organización que se adapte lo mejor posible a las necesidades de los pacientes en el actual entorno socioeconómico.

El nuevo organigrama contempla la unificación de las gerencias de atención primaria y especializada de Oviedo, Gijón, Avilés, Mieres y Langreo con lo que se reducen de trece a ocho las direcciones de estos servicios.

Según Martínez, esta nueva estructura borra también la separación que había hasta ahora entre atención primaria y atención especializada, al establecer un equipo directivo único para cada área.

En su opinión, esta organización permitirá una mayor agilidad en la atención a los pacientes, en el diagnóstico y en la continuidad en la atención antes, durante y tras un ingreso hospitalario.

La reforma de la estructura del SESPA contempla la puesta en marcha de una comisión central de compras que se encargará de elaborar el catálogo de productos y material sanitario y de la planificación y compra de los mismos.

El Gobierno ha decidido también crear una comisión de uso racional de los medicamentos y productos sanitarios con el objetivo de conseguir un mejor uso de la prescripción, basada en criterios de eficiencia y de evidencia científica.

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Y ahora se producirá un espectacular aumento en el número de despidos colectivos ya que se acabaron las incertidumbres inherentes a la tramitación parlamentaria…

Y ahora se producirá un espectacular aumento en el número de despidos colectivos ya que se acabaron las incertidumbres inherentes a la tramitación parlamentaria…

La reforma laboral definitiva se publica en el BOE y entra en vigor

El BOE publica el texto aprobado por el Congreso de los Diputados el pasado 28 de junio

Manuel V. Gómez, Madrid, en El País.

La reforma laboral definitiva ha entrado en vigor. El Boletín Oficial del Estado publicó el pasado sábado (VER) la versión que aprobó el Congreso de los Diputados el 29 de junio, por lo que empieza a regir ya. No obstante, la reforma laboral está vigente desde el pasado febrero, ya que el Gobierno la aprobó a través de un decreto ley. Esta vía permite que una norma entre en vigor inmediatamente y luego se modifique durante la tramitación parlamentaria.

Esta última reforma del Estatuto de los Trabajadores ha sido la más profunda desde que se aprobó esta norma en 1980 y es muy contestada desde el mundo sindical por considerar que abre la puerta a la decisión unilateral del empresario en muchos aspectos de las relaciones laborales (despido, negociación colectiva, cambios de condiciones sustanciales de trabajo,…). Los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, han convocado varias manifestaciones en su contra desde que se aprobó el pasado 10 de febrero y una huelga general, que se celebró el pasado 29 de marzo.

La reforma laboral abarata considerablemente el coste del despido por una doble vía. Por un lado se facilita el despido objetivo, el más bajo con 20 días por año trabajado, al definir como causa económica el encadenamiento de tres trimestres consecutivos con caída de facturación tanto en los despidos individuales como en los colectivos. Esto limita mucho el margen de actuación de los jueces a la hora de dictar si un despido es procedente o no. Al mismo tiempo, acaba con la autorización administrativa de los expedientes de regulación de empleo, lo que permite que una vez se acaba el periodo de negociación (un mes) el empresario ejecute su decisión sin acuerdo con los representantes de los trabajadores. La otra vía que abarata el despido es la rebaja del precio del despido improcedente de 45 días por año trabajado a 33.

Además de facilitar los despidos en el sector privado, la reforma también elimina obstáculos al sector público. Los redactores de la norma han tenido muy presente a la hora de confeccionarla los ajustes fiscales que Bruselas exige a España y han puesto un puente de plata para las extinciones de contratos en la Administración y organismos dependientes de ella (empresas, entes, fundaciones…). La reforma fija como causa económica la “insuficiencia presupuestaria” durante tres trimestres consecutivos para poder llevar adelante despido colectivo.

Uno de los grandes objetivos de la reforma es facilitar la rebaja de salarios. Con la nueva norma, se permite que un empresario modifique unilateralmente las condiciones sustanciales de trabajo (jornada, horario, traslados o cuantía salarial hasta la base fijada en el convenio colectivo) si esgrime razones como la competitividad o encadena dos trimestres consecutivos de caída de facturación.

También hay grandes cambios en la negociación colectiva. Desde febrero los convenios tienen fecha de caducidad: la ultraactividad, la prórroga indefinida de los convenios aunque no se renovaran, pasó a mejor vida. El decreto ley fijó en dos años esta prorroga. Y el Congreso de los Diputados la ha acortado a una, en lo que ha sido una de las vueltas de tuerca más significativas durante el trámite parlamentario. Además, para impulsar el incumplimiento de un convenio (el llamado descuelgue) cuando una empresa está en dificultades se fijó un árbitro último en la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

El último cambio profundo de la negociación colectiva cambió las jerarquías de los convenios. Dio preferencia a los pactos firmados en las empresas frente a los que se alcanzaran en los sectores, autonomías o provincias.

La reforma laboral también creó un nuevo contrato de trabajo del que solo pueden hacer uso los autónomos y las empresas con menos de 50 trabajadores. Esta figura, que lleva aparejada bonificaciones, fija un periodo de prueba de un año durante el que se puede despedir al empleado sin indemnización alguna.

Durante la tramitación parlamentaria, este contrato sufrió un cambio al establecer que solo estaría en vigor mientras el paro estuviera por encima del 15%. A pesar de que el cambio parece trascendente a primera vista, el alto nivel de paro actual (24,4%) y las previsiones de tasas elevadas de desempleo durante mucho tiempo, le auguran una larga vida a este contrato que el director general de Empleo, Xavier Thibault, llamó “contrato de crisis”.

El Congreso también estableció algún límite a la posibilidad de que las empresas puedan despedir por reiteración en las bajas, aunque estén justificadas. La reforma permitió el despido cuando un trabajador falte a su puesto durante nueve días en dos meses. En el parlamento, se excluyeron las bajas producidas por enfermedades graves o las consecuencias de sus tratamientos (cáncer) de este cómputo.

El Senado, por su parte, fijó la jerarquía de los despidos el sector público. Con la redacción que salió de la Cámara Alta se establece que cuando la Administración ponga en marcha una regulación de empleo, los últimos en ser despedidos serán aquellos trabajadores fijos que han pasado algún tipo de oposición para obtener el empleo.

Una vez aprobada, publicada y vigente la reforma laboral, los conocedores del mercado laboral esperan que aumente el número de despidos colectivos ya que se acaban con las incertidumbres por los posibles cambios que se podían producir durante el trámite parlamentario.