O.P.E. y RR.HH.

Del Plan de ordenación de RR.HH. que, sin prisa pero sin pausa, va demostrando su absoluta inutilidad...

La falta de presupuesto atasca la designación de médicos eméritos en la sanidad asturiana
La figura del facultativo de prestigio está prevista en el plan de recursos humanos, aprobado hace 15 meses
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España

Quince meses después de la aprobación del plan de recursos humanos del Servicio de Salud (Sespa), el Gobierno regional no ha sido capaz de poner en marcha la normativa que permitirá nombrar «eméritos» a algunos médicos ya jubilados que a lo largo de su trayectoria se hayan hecho acreedores de un especial prestigio. Fuentes del sector atribuyen el atasco burocrático a la escasez de presupuesto y a la consideración de norma no prioritaria de la citada regulación.

La normativa ya recibió meses atrás el visto bueno de los sindicatos de médicos (SIMPA) y de enfermeros (SATSE). A continuación, fue remitida al Gobierno regional para ser tramitada como decreto, pero hasta el momento no consta que haya avanzado ni que existan previsiones de que pueda hacerlo. El nombramiento de eméritos en el ámbito sanitario está previsto tanto en el estatuto marco del personal estatutario de los servicios de Salud -de ámbito nacional- como en el plan de ordenación de recursos humanos del Sespa aprobado en noviembre de 2009.

El borrador elaborado por el Servicio de Salud señalaba que la figura del médico emérito se aplicaría «con carácter excepcional» a licenciados sanitarios jubilados «cuando los méritos relevantes de su currículo profesional así lo aconsejen». No especificaba qué cifra de facultativos tendrán acceso a este reconocimiento: dependerá de las disponibilidades presupuestarias de cada momento. Sí precisaba, en cambio, que desempeñarán «funciones de consultoría, informe, investigación y docencia» y en ningún caso tareas de asistencia sanitaria, docencia reglada propia del personal vinculado a la Universidad ni tareas de dirección o gestión. La «gratificación» prevista para los eméritos ascenderá -en cifras de 2010- a un máximo de 17.100 euros anuales, «siempre que la dedicación sea de 15 horas de promedio semanal».

El retraso legislativo se ha convertido en una nota habitual en la Consejería de Salud. Como muestra puede citarse la ley de Derechos y Deberes de los Pacientes, de la que este periódico ya publicó un primer borrador en febrero de 2003. El citado documento recogía aspectos reiteradamente invocados, como la libre elección de médico y de centro, el derecho a una segunda opinión de un facultativo o la garantía al «acceso a las prestaciones sanitarias en el tiempo mínimo posible que legal o reglamentariamente se determine».
Reconocimiento al prestigio
La figura del médico emérito está pensada para el personal estatutario que sea licenciado sanitario, esté jubilado de las instituciones sanitarias del Sespa y merezca un reconocimiento al especial prestigio adquirido a lo largo de toda su trayectoria profesional.

Desempeñará funciones de consultoría, informe, investigación y docencia. En ningún caso tareas de asistencia sanitaria, docencia reglada propia del personal de la Universidad ni cargos de dirección.

Los candidatos podrán acogerse a esta figura hasta el momento en el que cumplan 72 años.

La «gratificación» de los eméritos ascenderá -en cifras de 2010- a un máximo de 17.100 euros anuales, «siempre que la dedicación sea de 15 horas de promedio semanal, abonado en doce mensualidades». Para períodos inferiores de dedicación, «la gratificación se fijará proporcionalmente». Esta cuantía será compatible con la percepción de la pensión de jubilación que cada uno tenga asignada.

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GENERAL

ESPECIFICA

Mañana acaba el plazo de presentación de las memorias para el nivel IV del Desarrollo Profesional...

Hasta las 15 h. de mañana día 15 en que se cierra el plazo.

Mareando la perdiz para intentar seguir con la “libre designación”

Los sindicatos acusan al Principado de volver a fórmulas caducas para seleccionar al personal

Migoya plantea recuperar la elaboración de una memoria y la entrevista personal para elegir a los mandos intermedios

Oviedo, Pablo GONZÁLEZ, EN La Nueva España

El Principado ha incluido la obligación de presentar una memoria y la realización de una entrevista personal dentro del concurso de méritos en la nueva convocatoria de cientos de puestos de altos funcionarios cuyos procesos fueron anulados por los tribunales y que llevaron al Gobierno de Vicente Álvarez Areces a modificar la ley de Función Pública que entró en vigor a comienzos de año. Estos elementos, que se recogen en la ley de Ordenación de la Función Pública del Principado de 1985, ya fueron utilizados por la Administración en la década de los noventa del pasado siglo dentro de los denominados concursos específicos, pero con escasa fortuna, ya que fueron sistemáticamente recurridos en los tribunales por los sindicatos por entender que este sistema no garantizaba la igualdad y la objetividad. Ante esta situación, la Administración aparcó su utilización.

Décadas después, el Principado quiere retomar esta práctica como parte del concurso de méritos al que se tienen que presentar aquellos funcionarios que, en este caso, quieran optar a los 350 puestos de jefe de negociado y los 148 puestos de jefe de sección y cuya provisión fue anulada por sendas sentencias del Tribunal Superior de Justicia (TSJA) tras las reclamaciones presentadas por sindicatos como USIPA y CSIF. Se supone que esto también ocurrirá con la convocatoria de otros 332 puestos de jefe de sección, recurridos y a la espera de sentencia firme.

Para José Luis González, responsable de USIPA, recuperar esta medida no es más que «tratar de extender, de facto, la libre designación a este tipo de puestos. Al final pondrán a dedo hasta a los conserjes» ya que considera que la memoria y la entrevista personal son métodos «del todo subjetivos en los que se no asegura la igualdad». Por eso USIPA ya estudia recurrir este nuevo concurso. Precisamente, y según informaba ayer Europa Press, José María Estrada, letrado del Servicio Jurídico del Principado, advirtió de que la administración «se está llenando de puestos de libre designación» dejando en manos de funcionarios, que «no están ahí por sus méritos», temas como las contrataciones y el urbanismo.

La memoria se trata de un trabajo de diez folios en el que el funcionario debe explicar en qué consiste, según las bases, «el contenido, organización y funciones del puesto a cubrir». Y la entrevista se centra en el contenido de la memoria. El baremo máximo de ambas pruebas es de cinco puntos, que para José Luis González, «sirven para marcar la diferencia» ya que el resto de requisitos que puntúan, como el trabajo desarrollado o la formación, «los tiene casi todo el mundo».

Además, para este sindicato otra prueba de que la recuperación de este sistema es una libre designación encubierta es que quienes ocupan ahora la mayor parte de estos puestos son funcionarios en comisión de servicios, es decir, que han sido llamados para cubrir el puesto de manera provisional. «A la hora de redactar la memoria», dice González «¿quién va a conocer mejor lo que se hace en ese puesto de trabajo, el que lo lleva ocupando tiempo o el que viene de fuera?».

En el fondo, González considera que el Principado, a través de la consejería de Administraciones Públicas que lidiar Ana Rosa Migoya, «lo único que está haciendo es reírse de la Justicia» ya que entiende esto se pone en marcha «para evitar cumplir al pie de la letra las sentencias» que llevaron al Principado a optar por cambiar la ley de Función Pública. USIPA considera «vergonzoso» y «surrealista» que en el mismo Boletín del Principado de Asturias (BOPA) se publique la convocatoria del concurso «cumpliendo la letra de las sentencias y en mismo BOPA aparezca más adelante un escrito dejando en nada el concurso». «Entre todos se va a cargar la función pública. PSOE e IU apoyaron cambiar la ley para saltarse las sentencias en plan Berlusconi. Y después llega el candidato socialista (en referencia a Javier Fernández) en plan Capitán Trueno diciendo que va a profesionalizar la administración. ¿Lo va a hacer así? ¡Menuda hipocresía!», sentencia González.

Los datos

El pleito de los mil puestos

Las reclamaciones sindicales mantienen en el aire cerca de un millar de puestos de altos funcionarios. Por un lado, hay 350 jefes de negociado, y por otro, 480 de sección.

Los resultados de la primera prueba se harán públicos el 21 de febrero

«No me creo que las plazas ya estén dadas»

727 candidatos optan a la primera oferta pública de empleo de Salud desde las transferencias, con 182 puestos en juego

06.02.11 - A. VILLACORTA | OVIEDO, en El Comercio.

182 plazas fijas (178 de médicos y solo cuatro de psicólogos) para 727 candidatos (679 facultativos de catorce especialidades y 57 profesionales de la Psicología). Un test con un centenar de preguntas y quince de reserva, «por si acaso hubiese alguna impugnación, porque en Medicina siempre hay que tener en cuenta el criterio de subjetividad y, como nos decían en la carrera, dos más dos no siempre son cuatro». Dos horas para responderlas y «bastante tensión en el ambiente, la verdad».

Esos fueron los parámetros que ayer definieron el arranque de la primera oferta pública de empleo (OPE) de Salud en Asturias desde el traspaso al Principado de las competencias de sanidad, el 1 de enero de 2002, cuyas pruebas tuvieron lugar entre las diez y las doce de la mañana en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo.

Allí estaba Joaquín Vázquez, 41 años y once trabajando en Urgencias del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) como interino. Con los ánimos muy altos antes de entrar al aula: «No me creo que las plazas ya estén dadas. Aquí va a haber que aprobar un test y eso es blanco o negro. O apruebas o no. Otra cosa serán el examen de casos clínicos y el baremo de méritos posteriores».

Para él, como para casi todos, era «la primera oportunidad real de tener una plaza en propiedad» y conseguir, con ella, la ansiada «estabilidad profesional y personal».

En lo que sí coincidía la mayoría de los aspirantes era en lo que ya han repetido por activa y por pasiva el Colegio de Médicos y el Sindicato Médico del Principado (Simpa): en que el primer concurso-oposición de la sanidad regional después del traspaso sanitario «llega tarde y mal».

Unos y otros se han mostrado muy críticos con un proceso que, en su opinión, debería haberse formalizado hace nueve años, ya que ese era el que el compromiso del Gobierno autonómico tras hacerse cargo de las competencias sanitarias del extinto Insalud.

Pese a que Asturias gestiona la sanidad desde 2002, no fue hasta 2008 cuando convocó oficialmente esta OPE. Lo hizo el día de Nochevieja, in extremis, «para no tener que pagar el complemento de carrera profesional a todos los interinos que iban a cumplir cinco años de antigüedad en el Sespa», apunta el secretario general del Simpa, Antonio Matador, que señala que, en estos dos años de demora (desde que se convocó oficialmente la OPE hasta que se puso fecha para el inicio de los exámenes), «muchos facultativos se han marchado a trabajar fuera de Asturias».

De República Dominicana llegó a la región para convertirse también en médico de urgencias hospitalarias - la especialidad con más aspirantes, 214, y más plazas, 56- Francis Matos, que contaba que, «entre que sí y que no y el tiempo que lleva aplazándose, ya nadie se lo creía».

Tanto él como ella admitían que «la convocatoria final, que se hizo solo con un mes de antelación y con las vacaciones de Navidad por el medio, supuso que, en general, todo el mundo estudiase poco». Pero, a igual escasez de tiempo, iguales oportunidades. Y lo mismo confesaba María Ridruejo, llegada desde Burgos y que optaba a una de las tres plazas de la especialidad de Análisis Clínicos junto a otro medio centenar de candidatos.

«Al final, me colapsé»

A la salida del examen, ya con los nervios más templados, la impresión general se resumía en una frase: «Fue más difícil de lo que creíamos los que pensábamos». «Sobre todo», apuntaba la gijonesa Judith Fernández, traumatóloga en Cangas del Narcea, «el 20% de las preguntas sobre asuntos legales».

Lo confirma Joaquín Fernández: «Contesté a todas menos a una, en la que me colapsé al final, cuando ya estaban diciendo que dejásemos los bolis. Era sobre prestaciones sociosanitarias y la hubiese acertado. Aún así, creo que aprobaré».

Los resultados definitivos, el 21 de febrero

06.02.11 – El Comercio

Los 727 aspirantes a una plaza fija en el sistema sanitario tuvieron que medirse ayer ante tribunales «conformados por jefes de servicio de toda Asturias para que los candidatos de ninguna zona resultasen beneficiados», explicaba uno de ellos. Y tendrán que esperar al próximo día 21 para conocer los resultados definitivos del examen. Quienes lo aprueben se enfrentarán a otro, aún sin fecha, en el que tendrán que analizar dos casos clínicos y defender sus tesis ante esos mismos profesionales. El paso final, al que sólo llegarán los que superen ambas pruebas, será la baremación de sus méritos. Y, tras ellos, ya en la segunda fase de la OPE, será el turno de las especialidades que ahora se han quedado fuera.

“Alea iacta est” para el primer corte de la OPE de los médicos para la plaza en el SESPA

Médico con experiencia busca plaza fija

Más de 700 facultativos se examinaron ayer en Oviedo para los 182 puestos de la primera oposición desde las transferencias
Los aspirantes, algunos con una larga trayectoria, son compañeros desde hace años que establecen ahora una reñida competencia

Oviedo, Elena FERNÁNDEZ-PELLO / Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España
«Aquí hay gente casada y con hijos, de cuarenta y pico o incluso cincuenta años», afirmaba ayer un cirujano del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), miembro de uno de los tribunales encargados de evaluar a los 727 médicos y psicólogos que concurren al primer examen del concurso-oposición convocado por el Principado desde las transferencias sanitarias, en enero de 2002. Son 182 las plazas fijas de 15 especialidades que están en juego.

La primera prueba, a modo de test, tuvo lugar ayer por la mañana en las aulas de la Facultad de Económicas, en el campus ovetense del Cristo. A ellas llegaron profesionales de la medicina con una larga experiencia y evidentemente ansiosos ante la posibilidad de acabar con la provisionalidad en la que están instalados y resolver de una vez por todas su futuro laboral.

La primera parte de esta oposición, que consistió en responder un cuestionario de cien preguntas cortas con cuatro respuestas a elegir, arrancó a las diez de la mañana y duró dos horas. Poco después del mediodía aparecían en el vestíbulo de la Facultad los primeros aspirantes, con un gesto grave en el semblante, contrastando respuestas e intercambiando información con contrincantes que, en muchos casos, son también compañeros de años con los que ahora disputan un puesto de trabajo estable.

A muchos de ellos los esperaban a la salida sus hijos, niños de pocos años y bebés, que hacían tiempo de la mano o en brazos de sus parejas, paseando por el campus. Y es que los aspirantes a ocupar una de las plazas del Servicio de Salud del Principado (Sespa) ya no son jovencitos, superan la treintena y algunos con mucho. En todos estos años de espera han formado una familia, han arraigado en una determinada localidad, tienen una hipoteca pendiente y el futuro de todo eso depende del resultado de estos exámenes.

«Es una oposición muy peculiar», observa el mencionado cirujano del HUCA, integrante del tribunal de su especialidad. «Tienen una sensación de examen MIR absoluta», continúa, y reseña que la misión de los miembros de los tribunales es complicada. «Tenemos que juzgar a médicos que son compañeros nuestros o que se han formado con nosotros, y eso no es fácil», asevera. «Es casi como escoger entre un hijo y otro», apostilla gráficamente.

La situación de algunos de los opositores es problemática, ya que no son pocos los que ocupan plazas interinas en algunos de los grandes hospitales del centro de Asturias, y que, si obtienen plaza fija en el concurso-oposición, pueden verse abocados a trasladarse a uno de los hospitales periféricos de menor tamaño.

Con todo ese bagaje a sus espaldas, con la tensión acumulada esperando los exámenes y agravada en los últimos meses de intensa preparación de las pruebas, concurrieron ayer y muchos acabaron extenuados. «No tengo muchas ganas de hablar», respondían torciendo el gesto, e incluso alguno admitía con franqueza que no confiaba en superar este primer obstáculo. Varios coincidieron en que las pasadas Navidades fueron poco festivas, más dedicadas al estudio que a las celebraciones.

En general, los opositores, bien curtidos en la práctica clínica, consideran que las preguntas del cuestionario de ayer eran «asequibles». «No era un examen para suspender», reconocía. Algo más de dificultad entrañaban las temidas preguntas relativas a aspectos legales.

El resultado de esta primera prueba se conocerá el 21 de febrero. Quienes la superen habrán de sortear un segundo obstáculo: la resolución de dos supuestos prácticos sobre la especialidad a la que opten y su lectura ante el tribunal.

Las plazas que se disputan en esta convocatoria corresponden a 15 especialidades. Las más reñidas son, con mucho, las tres de análisis clínicos a las que se presentan 35 candidatos -más de 11 aspirantes por plaza- y las cuatro de psicología clínica, a las que concursan 57 profesionales -14 por plaza, nada menos-. Urgencias hospitalarias aglutina a la mayoría de los opositores, 214, pero en esta especialidad el objetivo no resulta tan lejano: hay 56 plazas disponibles, cuatro por persona, más o menos la relación que se mantiene en el resto de las especialidades, salvo urología y neurocirugía, ahí la competencia es menor y las probabilidades de tener éxito de dos a uno.

Estas oposiciones, convocadas por la Consejería de Administraciones Públicas, han sido largamente esperadas y no han estado exentas de polémica. Las convocatorias iniciales fueron recurridas por el Colegio de Médicos de Asturias y anuladas después, una vez modificadas, por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias.

El pasado viernes, la víspera del primer examen, médicos con plaza fija en otra comunidad denunciaban lo que, a su juicio, constituye una marginación injusta. Esa circunstancia los excluye de esta convocatoria, pero ellos alegan que obtuvieron esas plazas con posterioridad a su inscripción en la convocatoria, que fue publicada en 2008 y se comprometen a renunciar a ellas si ganan el concurso en Asturias. En total, 48 aspirantes quedaron fuera de la oposición por incumplimiento de las bases.

«En estas pruebas nos estamos jugando mucho»

Oviedo, E. F. -P., en La Nueva España
Belén Álvarez y Juan Carlos Rial fueron ayer por la mañana de los primeros en abandonar la Facultad de Económicas tras el primer examen de la oposición. Más relajados que los que les siguieron se prestaron a comentar sus impresiones sobre la oposición y la prueba que acababan de realizar.

«Han sido semanas, meses, de muchos nervios, mucha ansiedad. Nos estamos jugando mucho en estos exámenes», reconocía Juan Carlos Rial. Él es barcelonés y llegó a Asturias para preparar el MIR y acceder a una plaza de residente. Aquí sigue desde entonces y no tiene ninguna intención de regresar a su ciudad. Sobre sus posibilidades en esta oposición opina que «todo depende de la especialidad, en mi caso son del 50%».

Rial trabaja desde hace 15 años como neurocirujano y conoce bien a Belén Álvarez, natural de Blimea, compañera neurocirujana desde hace 11. Su veteranía no es discutible.

Ella, aparentemente más nerviosa, intentó evitar que su madre se enterara del día en que se iba a celebrar el examen. «No le dije que era hoy porque se pone más nerviosa que yo», cuenta, aunque al final no pudo disimular y confesó.

De todos modos, aún quedan muchos nervios por delante. «Este examen sólo es un primer corte, para eliminar gente», afirma, y reconoce que «esto nos condiciona todo, la Navidad, las vacaciones». Y esto no ha acabado porque, añade, «queda la prueba oral, ante el tribunal, más difícil».

El proceso selectivo es mañana...

El Principado excluye a 49 médicos del concurso-oposición que se inicia mañana

En el proceso, primero que se desarrolla en la sanidad asturiana desde el traspaso de competencias, 727 candidatos optan a 182 plazas

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España

Un total de 49 candidatos han sido excluidos del concurso-oposición que comenzará mañana, sábado, en Oviedo con 182 plazas de médico y psicólogo fijas en juego. A dichas plazas optan 670 facultativos y 57 psicólogos. Las pruebas iniciales se desarrollarán en la Facultad de Económicas de la capital del Principado. Se trata de las primeras plazas del ámbito sanitario que se dirimirán en Asturias desde que el 1 de enero de 2002 se hiciera efectivo el traspaso al Principado de las competencias de sanidad.

Esta fase inicial del proceso afecta a 14 especialidades médicas, a las que se suma psicología clínica. En el proceso convocado por la Consejería de Administraciones Públicas están en juego 178 plazas de médicos y 4 de psicólogos, todas ellas correspondientes al Servicio de Salud del Principado (Sespa).

La lista definitiva de admitidos fue publicada en el «Boletín Oficial del Principado» (BOPA) del pasado martes. Las exclusiones obedecen al supuesto incumplimiento de las bases de las convocatorias. El mayor volumen de descartados corresponde a la especialidad de análisis clínicos, en la que 13 de los 35 aspirantes han sido rechazados. El argumento que esgrime Administraciones Públicas es que a estas plazas no pueden presentarse los especialistas en bioquímica clínica, dado que habrá una convocatoria específica dirigida a esa disciplina.

Los médicos de urgencias hospitalarias configuran el contingente más numeroso. Serán finalmente 214 candidatos para 56 plazas. Este elevado número de aspirantes parece obedecer, principalmente, a que serán abundantes los médicos de familia que prueben suerte en una disciplina médica que no tiene rango de especialidad, sino que es una categoría que reside en el puesto que se desempeña y no en el propio profesional.

Los anestesistas son el segundo colectivo más voluminoso: 80 aspirantes para 31 plazas. También son numerosas las plazas de traumatología (63), pediatría (61) y ginecología (57).

En el conjunto de la oferta pública de empleo (OPE) impulsada por la Administración regional, hasta 419 plazas de facultativos especialistas pasarán de ser interinas a fijas. Los concursos-oposición previstos implican a un total de 2.179 puestos del Sespa. Entre ellas, el Gobierno autonómico ha decidido otorgar prioridad en el tiempo a las 419 dirigidas a médicos especialistas.

Con todo, el secretario general del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), Antonio Matador, afirmó ayer que se percibe «mucha preocupación» entre los facultativos interinos y eventuales de las especialidades que no están incluidas en este primer bloque de disciplinas que salen a concurso-oposición. No las tienen todas consigo. «La Administración prometió para abril un segundo paquete de especialidades, sin especificar cuáles, y un tercer bloque en junio», señaló Matador, quien apostilló que «nos habría gustado que se hubieran convocado todas a la vez, con independencia de que la celebración de las pruebas fuera sucesiva».

 

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La OPE del SESPA en el BOPA de hoy

Las 15 especialidades de la OPE cuya prueba selectiva es el próximo sábado publican sus listados definitivos de excluidos y admitidos…

Instituto Asturiano de Administración Pública ‘Adolfo Posada’

Resoluciones de 17 de diciembre de 2010, de la Dirección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, la acumulación provisional de plazas resultantes del concurso de traslados, declarar provisionalmente desiertas las plazas convocadas por el turno de promoción interna y acordar su acumulación provisional a las plazas convocadas por el turno libre, la de­signación del Tribunal Calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de …. (BOPA de 31 de diciembre de 2008).

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Las pruebas empiezan el próximo sábado día 5 de febrero

1ª OPE del SESPA.

Cerca de 800 médicos asturianos compiten por las 182 primeras plazas a oposición

Facultativos de urgencias y anestesistas, colectivos más numerosos en la primera selección de personal sanitario posterior a las transferencias

Oviedo, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España

Un total de 707 médicos y 57 psicólogos aspiran a las 182 plazas fijas del Servicio de Salud del Principado (Sespa) que comenzarán a disputarse mediante concurso-oposición el próximo sábado, 5 de febrero. Se trata de las primeras plazas del ámbito sanitario que se dirimirán en Asturias desde que el 1 de enero de 2002 se hiciera efectivo el traspaso al Principado de las competencias de sanidad.

El primer examen de la oposición se celebrará en la Facultad de Económicas de la Universidad de Oviedo. Esta fase inicial del proceso afecta a 15 especialidades. Los médicos de urgencias hospitalarias configuran el contingente más numeroso: 217 candidatos para 56 plazas. Los anestesistas son el segundo colectivo más numeroso: 79 aspirantes para 31 plazas.

La relación de candidatos es aún provisional. La definitiva será publicada el próximo martes, según precisó ayer la Consejería de Administraciones Públicas. Están en juego 178 plazas de médicos y 4 de psicólogos clínicos. En el conjunto de la oferta pública de empleo (OPE) impulsada por la Administración regional, hasta 419 plazas de facultativos especialistas pasarán de ser interinas a fijas. Los concursos-oposición previstos implican a un total de 2.179 puestos del Sespa.

La Administración autonómica ha designado 15 tribunales, uno por especialidad. El Principado enfatiza que cada uno de estos tribunales «está integrado por siete profesionales de reconocido prestigio y con la condición de personal fijo en cada área, y por un secretario designado entre funcionarios de carrera del Cuerpo Superior de Administradores del Principado de Asturias».

Entre todas las plazas del Sespa que saldrán a concurso-oposición, el Gobierno regional ha decidido dar prioridad en el tiempo a las 419 dirigidas a médicos especialistas. Son plazas que acumulan a sus espaldas una compleja historia, pues ya fueron publicadas en el «Boletín Oficial del Principado» (BOPA) a finales de 2008.

Recurridas por el Colegio de Médicos de Asturias, hubieron de ser modificadas, y más tarde fueron anuladas por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias, que invalidó las convocatorias de un conjunto de oposiciones en las que salían a concurso 355 plazas de médicos. El alto tribunal asturiano estableció que el baremo de méritos debía otorgar la misma puntuación a la experiencia acumulada en los centros sanitarios públicos que a la de los concertados. En consecuencia, el Gobierno regional se ha visto obligado a realizar una nueva convocatoria que incluye este controvertido criterio, causante de abundantes protestas entre los profesionales eventuales e interinos de la sanidad pública. Y es que los procesos selectivos en la sanidad pública asturiana no suelen transitar por itinerarios sencillos. Tampoco el concurso de traslados -el primero posterior a las transferencias-, ejecutado a principios de 2010.

Según la Consejería de Administraciones Públicas, son 5.661 las plazas de empleo público ofertadas en la Administración regional.

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