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PRENSA

Un análisis de situación desde Redacción Médica…

Un análisis de situación desde Redacción Médica…

Después de País Vasco y Castilla-La Mancha

¿Qué autonomías serán las próximas en volver a las 35 horas?

Cinco comunidades tienen una gran presión desde diferentes ámbitos para reducir la jornada

Foto.- Francisco del Busto (Asturias), José María Vergeles (Extremadura), Antonio Sáez Aguado (Castilla y León), Aquilino Alonso (Andalucía) y Jesús Sánchez Martos ( Madrid).

Sábado, 12 de marzo de 2016, Sergio López. Madrid. Redacción Médica.

Las 37,5 horas semanales comienzan a tener –y valga el juego de palabras– las horas contadas. Dos comunidades autónomas, País Vasco y Castilla-La Mancha, ya han devuelto a sus funcionarios la jornada de 35 horas semanales, mientras que en otras comunidades autónomas se incrementa la presión sobre sus respectivos Gobiernos para que se sigan ese camino. Incluso el PP, partido que impuso el aumento horario desde el Gobierno central, se ha rebelado y ha pedido abiertamente su fin en Andalucía y Asturias.

Para Catalina García, diputada popular en el parlamento andaluz, las 35 horas entran, como las pagas extra en el capítulo de derechos que hay que devolver  a los funcionarios. “Estamos a favor de hacer una propuesta al Gobierno central para reducir las 35 horas”, dijo en sede parlamentaria.

Así las cosas, el terreno está abonado para que las diferentes regiones presenten iniciativas en este sentido o incluso vuelvan, directamente y por su cuenta y riesgo, a las 35 horas. Estas son las próximas autonomías donde podría producirse ese retorno… (leer más)

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Y cómo ejemplo de lo que se puede resentir pone el plan estructural orientado a reducir las listas de espera que ni siquiera estaba contemplado en los presupuestos retirados… es de traca.

Y cómo ejemplo de lo que se puede resentir pone el plan estructural orientado a reducir las listas de espera que ni siquiera estaba contemplado en los presupuestos retirados… es de traca.

Ya opiné que generar falsas alarmas no es la vía, que todo es cuestión de voluntad política generando consensos, pero para eso hay que pasar por la JGPA y obtener los apoyos necesarios…

El desfase sanitario alarma al Gobierno

La minoría del PSOE en la Junta retrasa la búsqueda de soluciones a los males del sistema: problemas de personal, oferta de empleo y listas de espera

Con 150 millones de euros menos a causa de la prórroga, se reorganizan las prioridades a la espera de los créditos

Foto.- Pleno de investidura (archivo)...en la JGPA es dónde, a través de nuestros representantes, está depositada la soberanía del pueblo asturiano, por si a alguien se le olvida.

ANDRÉS SUÁREZ, OVIEDO, en El Comercio.

No fueron pocos los diputados que se sobresaltaron el jueves al leer en las páginas de este periódico cómo el consejero de Sanidad, Francisco del Busto, relataba con crudeza, en respuesta a una pregunta parlamentaria de Gaspar Llamazares, los problemas que la situación de prórroga presupuestaria genera sobre la política de salud del Principado. «Sin duda, será una de las que más se resentirá, si no la que más», confesaba. Sorprendió en los grupos parlamentarios no tanto el fondo de sus reflexiones, porque de todos es conocido el ingente volumen de recursos que consume la maquinaria sanitaria y las apreturas financieras presentes y pasadas de la administración, como la forma de expresarlas, la contundencia de las mismas. Lo cierto es que, sin incurrir en el alarmismo, Ejecutivo y oposición admiten, con matices, que la situación no es fácil. Que sin cuentas de nuevo cuño sobre la mesa hay 150 millones de menos con los que jugar y que, a medio y largo plazo, hay elementos estructurales que aportan dificultad añadida.

En un presupuesto -el presentado y posteriormente retirado por el Gobierno ante sus nulas opciones de éxito- de 4.121 millones de euros la sanidad se llevaba 1.649, lo que da idea del volumen de recursos que se lleva el funcionamiento del sistema asturiano de salud. Con la prórroga esas cifras se convierten en papel mojado y se llevan por el desagüe los 150 millones adicionales que PSOE e IU habían incluido en el proyecto con el fin de cubrir las crecientes necesidades de gasto. Es a partir de ese punto desde donde Del Busto dibuja los problemas a afrontar. Habrá, razona en su réplica al portavoz de Izquierda Unida, «menos recursos» para el plan estructural orientado a reducir las listas de espera… (leer más)

El presidente, presionado por los grupos, esquiva el debate en la Junta

A. S., OVIEDO, en El Comercio.

La sanidad y su gestión es un asunto espinoso. Delicado. Se trata de uno de los servicios básicos del estado de bienestar y cualquier incidencia en el mismo, en las prestaciones de que disfruta la ciudadanía, genera inquietud y alarma. La misma inquietud y alarma con que los grupos parlamentarios acogieron la información publicada esta semana por este periódico en la que el consejero del ramo, Francisco del Busto, asumía que el capítulo sanitario será uno de los que más se resienta, «sino el que más», por el impacto de la prórroga presupuestaria. Varios portavoces sacaron a colación el tema en el turno de preguntas al presidente del viernes en la Junta General, pero Javier Fernández esquivó el debate. No dijo ni una palabra al respecto.

«Si comienza a resentirse la calidad del servicio no sobran los pacientes, sobra su Gobierno», le espetó la portavoz de Foro, Cristina Coto. También el número uno de Ciudadanos, Nicanor García, abordó la cuestión al referirse al impacto dañino que el «inmovilismo» del Gobierno a la hora de gestionar la prórroga tiene sobre ámbitos diversos de la realidad asturiana. Pero Fernández eludió pronunciarse.

La defensa del estado de bienestar ha sido siempre la bandera política del Gobierno socialista en estos tiempos de crisis. Una línea roja, en palabras de distintos miembros del Ejecutivo, que se afana ahora en buscar fórmulas para sortear las dificultades de la prórroga.

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Que se creaba el Instituto de Investigación Sanitaria (IIS) ya se sabe desde finales de enero, pero que había discrepancias no trascendió hasta ahora…

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Blas Herrero sopesa dimitir de la presidencia de la Fundación de Investigación Biosanitaria

El empresario estudia su marcha debido al rumbo que ha tomado el proyecto

El convenio que regirá el instituto está en fase de aprobación

Asturias 24

 

El presidente de la Fundación de Investigación Biosanitaria Asturias (Finba), el empresario asturiano, Blas Herrero, sopesa presentar su dimisión. Aún no es un hecho, pero ha dejado claro que lo está meditando. Fuentes cercanas al patronato han explicado a ASTURIAS24 que Blas Herrero baraja abandonar esta institución, que el Principado ha impulsado como el baluarte de su apuesta por las ciencias de la salud, debido a diferencias por el rumbo que ha tomado el proyecto. Aunque inicialmente se defendía que la Finba era ya en sí misma un instituto de investigación, ahora se ha descubierto que la Finba es solo una fundación y que necesita un convenio a tres bandas, con la Universidad y el propio Principado, titular del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), para crear ese instituto. Todas estas discrepancias en la interpretación han demorado el proyecto más de lo previsto, han generado algunas discrepancias entre los patronos y también han obligado a elaborar diferentes convenios.

 

El último de esos convenios, impulsado por el nuevo equipo de la Consejería de Sanidad, ya está sobre la mesa. No identifica de forma automática a la fundación con el instituto de investigación y está en fase de tramitación …(leer más)

 

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No se resiente menos que por los recortes, y entonces no parecía preocupar tanto…

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El Principado advierte de que la sanidad asturiana ya se resiente por la prórroga

La falta de recursos compromete el plan de reducción de las listas de espera, las sustituciones de personal en los centros sanitarios y la oferta pública de empleo

La política de salud será la más castigada por la ausencia de presupuesto, admite el Gobierno

 

ANDRÉS SUÁREZ, en El Comercio.

 

«Sin duda, la política sanitaria del Principado será una de las que más se resentirá por la prórroga presupuestaria, si no la que más». Es el contundente análisis que de la ausencia de nuevas cuentas para 2016 realiza el consejero del ramo, Francisco del Busto, a partir del hecho cierto de que, tras el batacazo del proyecto económico presentado por el Gobierno, su departamento contará con 156 millones de euros menos respecto de las necesidades reales previstas para el ejercicio. La merma de recursos afecta a los pilares de la política del Ejecutivo de Javier Fernández en materia de salud, caso del plan para reducir las listas de espera, la oferta de empleo público o las sustituciones de personal en los centros de salud de la comunidad, sobre todo aquellos que sufren una mayor presión asistencial.

 

En la respuesta a una pregunta parlamentaria del portavoz de Izquierda Unida, Gaspar Llamazares, el consejero de Sanidad constata las inevitables «repercusiones» que la prórroga tendrá sobre las «líneas estratégicas de gestión» del Principado en la materia. No en vano en las negociaciones entre PSOE e IU que sentaron las bases del presupuesto fallido se hizo especial hincapié en incrementar los fondos para el sostenimiento del sistema regional de salud, que consume crecientes recursos año a año. Esos 156 millones extra venían a cubrir, al menos en 2016, el grueso de las necesidades existentes… (leer más)

 

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¿Plantilla seleccionada cumpliendo el principio de igualdad, mérito y capacidad?...¿no?... pues ya está todo dicho.

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Ni chiringuito ni sanitario

Los 14 trabajadores de Gispasa, empresa sobre la que se cierne la sombra del cierre, defienden la utilidad de su trabajo, que consiste en prestar una asistencia técnica a los hospitales públicos

Foto.- Dos trabajadoras en las oficinas de Gispasa.

 

Susana D. Machargo, en ASTURIAS24

 

Todo el mundo ha hablado de Gispasa menos los propios trabajadores de Gispasa, la empresa de Gestión de Infraestructuras Sanitarias del Principado de Asturias, que fue la encargada de la construcción del nuevo HUCA y que ahora presta los servicios técnicos tanto a este centro como al Álvarez-Buylla de Mieres. La Junta General ha aceptado a trámite, a instancias de Podemos, una proposición de ley para la disolución de esta sociedad, que ha recibido duros ataques. Desde su creación ha recibido todo tipo de críticas, la han llamado desde chiringuito a nido de corrupción. Ahora puede que haya suficiente respaldo político para liquidarla. Pero antes de que eso suceda, los 14 trabajadores que forman su plantilla quieren que, al menos, se les escuche; que los políticos y la sociedad sepan qué han hecho durante todos estos años, las funciones que tienen encomendadas y su resultado. Esta labor explicativa cumple para ellos un doble cometido. En primer lugar, pretende defender la continuidad de sus puestos de trabajos y demostrar lo necesarias que son este tipo de compañías que prestan servicios complementarios. Pero también es para ellos una especie de exorcismo, una forma de intentar librarse de ese estigma que pueden suponer los años de desprestigio de la firma a la que han pertenecido. "No va a ser fácil poner en el currículum que has pertenecido a Gispasa. Solo con decirlo la gente ya suelta un ¡ah! y te mira raro", explican. Esa labor ha comenzado por los grupos políticos. Ya han hablado con todos. Ahora sigue con la sociedad asturiana a través de los medios de comunicación.

 

Lo cierto es que en los últimos años les han llovido las críticas. En el primer trimestre de 2014, la Sindicatura de Cuentas emitió un informe en el que quedaban de manifiesto una serie de incumplimientos o deficiencias, pero no irregularidades. "No se han apreciado indicios de responsabilidad contable", apuntó en su momento el síndico mayor, Avelino Viejo. En ese informe se reflejaban cuestiones como que la constitución de Gispasa tuvo como principal objetivo evitar la inclusión en el balance autonómico del endeudamiento originado por la construcción del nuevo HUCA o que el Principado no abonaba las cuotas devengadas de arrendamiento operativo por orden cronológico, lo que generó 2,5 millones de euros de intereses por demora. Más recientemente, la plataforma SOS HUCA denunciaba a Gispasa ante el Tribunal de Cuentas porque aseguraba tener pruebas de que era un instrumento para eludir los mecanismos de contratación pública. Son solo dos ejemplos del debate suscitado en los últimos años.

 

La versión de los trabajadores

 

Aunque trabaja para hospitales públicos, la plantilla de esta empresa no está compuesta por personal sanitario. Hay arquitectos, aparejadores, abogados, economistas,...(leer más)

 

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La pregunta de Podemos, de querer tener alguna incidencia real, debería haberse dado sobre el pliego de condiciones en la salida a concurso público y no ahora…

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Una empresa de seguros se ocupará del mantenimiento del 'Millennium' en el HUCA

Everis Spain se hizo con la adjudicación por 1,8 millones de euros. Sanidad defiende la externalización del servicio y garantiza la confidencialidad de datos

Foto.- Uno de los ordenadores con 'Millennium' en una unidad de hospitalización del HUCA.

LAURA FONSECA, OVIEDO, en El Comercio

 

Una empresa de seguros, Everis Spain, se ocupará del mantenimiento del sistema operativo 'Millenium' sobre el que pivota el funcionamiento informático de la práctica totalidad del complejo hospitalario del HUCA. La entidad, que también desarrolla su actividad en sectores de la banca, el consumo, la industria farmacéutica y los servicios sociales, se hizo con la adjudicación del servicio por importe de 1,8 millones de euros. Everis Spain velará por el correcto funcionamiento del 'Millennium' durante, al menos, dos años. También se encargará, de forma indirecta, de gestionar datos relacionados con las historias clínicas de los pacientes que pasen por La Cadellada. Así lo aseguró ayer el consejero de Sanidad en respuesta a una pregunta del grupo parlamentario de Podemos, que se mostró interesado en saber por qué el Principado adjudicaba «este servicio estratégico a una empresa multinacional con claros intereses en acceder a datos de pacientes. Es como dejar las pitas más valiosas en manos de las raposas», indicó.

 

Francisco del Busto negó las acusaciones del diputado de Podemos, Andrés Ron Vilanova, y defendió la externalización del servicio, a la par que garantizó la confidencialidad y el uso reservado de los datos de los enfermos… (leer más)

 

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Estudio de la Universidad Complutense de Madrid sobre un muestreo de 358 médicos, enfermeros y técnicos en emergencias sanitarias que trabajaban en el Summa 112…

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Las agresiones causan estrés postraumático a los trabajadores de Urgencias

Un estudio de la Complutense revela que nueve de cada diez profesionales sufre recuerdos repetitivos de lo sucedido

Daniel Roldán, Madrid, en El Comercio.

Dos de cada diez agresiones a médicos que llegaron a los colegios profesionales las sufren los profesionales destinados a Urgencias; las atenciones fuera de los hospitales supusieron la mitad de estos insultos o golpes. La Organización Médica Colegial señaló en su informe de 2014 que la gran mayoría de los agredidos (ocho de cada diez, en el ámbito general) no se coge una baja laboral. La Universidad Complutense de Madrid (UCM) se ha preguntado cómo afecta a los trabajadores -ampliando las preguntas a todos los actores sanitarios- estas situaciones tan desagradables en sus tareas laborales de los días o semanas posteriores. Y nueve de cada diez profesionales de los servicios madrileños de emergencia -Summa 112- presentaba síntomas de estrés postraumático.

La investigación, la primera de estas características que se lleva a cabo en España, se realizó en 358 médicos, enfermeros y técnicos en emergencias sanitarias que trabajaban en el Summa 112, tanto los que trataron los accidentes o llamadas de auxilio domiciliarias como aquellos que realizan trabajos en las Urgencias de Atención Primaria. Todos aseguraron haber experimentado alguna agresión a lo largo de su vida profesional. La mayoría tenía un contrato de trabajo estable y una media de experiencia de 18 años. El 63,7% eran hombres, el 36,3%, mujeres y la media de edad era de 44 años. «El Summa 112 es el mayor servicio de urgencias extrahospitalarias de Europa y uno de los mayores a nivel mundial, por lo que puede ser un buen indicativo de la problemática existente en este sector», explica Mónica Bernaldo de Quirós, investigadora principal del proyecto, publicado en Journal of Interpersonal Violence, y profesora de la Facultad de Psicología de la UCM.

Un tercio de los encuestados (34,5%) sufrió algún tipo de agresión física y tres de cada cuatro (76,2%) asegura haber sido insultado o calumniado. «Este hecho se considera como un aspecto más de su trabajo», afirma la autora, que recibió mediante cuestionarios las respuestas de los profesionales. El 34,2% había recibido tanto agresiones físicas como verbales. Las amenazas, insultos y comportamientos desafiantes fueron las que más angustia originaron, en un 85% de los casos.

Los participantes respondieron también a una escala de evaluación de estrés postraumático donde se evaluaban los síntomas y se determinaba si sufrían o no el trastorno. Los síntomas más comunes fueron recuerdos angustiosos y repetitivos de lo ocurrido, especialmente si la agresión se había vivido con miedo, horror e indefensión. Aunque la mayoría presentó síntomas, el trastorno solo lo desarrolló el 2,2%.

«El desarrollo de un trastorno de estrés postraumático parecía estar relacionado con la percepción de severidad. Hay que tener en cuenta que la mayor parte de las agresiones físicas no eran graves», apunta Bernaldo de Quirós. Aunque los datos no se pueden extrapolar a todos los servicios de urgencia extrahospitalarios españoles, sí son un indicador de lo que sucede en este ámbito por el tamaño del Summa 112. El equipo alerta de que, a pesar de los registros de agresiones y protocolos de actuación que existen en varias comunidades autónomas, la mayor parte de las agresiones no son denunciadas por no ser consideradas graves. «La atención psicológica a los profesionales es prácticamente inexistente», denuncia el informe.

Cuatro fallecidos en Asturias: dos con múltiples factores de riesgo y los otros dos con situaciones de inmunodeficiencia…

Cuatro fallecidos en Asturias: dos con múltiples factores de riesgo y los otros dos con situaciones de inmunodeficiencia…

La incidencia de la gripe vuelve a caer, aunque se mantiene en fase epidémica

El número de casos disminuye en todas las edades, especialmente en el grupo de 5 a 14 años

De la WEB AsturSalud

Los casos de gripe han vuelto a descender en Asturias hasta situar la tasa de incidencia en 191,5 casos por cada 100.000 habitantes, lo que rompe de nuevo la línea ascendente de la pasada semana, según los datos de la Red de Médicos Centinela de Asturias. Por grupos de edad, la incidencia disminuye en todas las edades, especialmente en el grupo de 5 a 14 años.

También se ha registrado una nueva disminución de la tasa de aislamientos, lo que puede indicar que podría estar comenzando la fase de descenso de la onda epidémica de esta temporada. No obstante, y dada la inusual evolución de la enfermedad desde el inicio de 2016, los datos de las próximas semanas determinarán si Asturias ha entrado ya en esa fase de descenso.

Por su parte, la evolución de la gripe en el conjunto del país parece indicar que el ascenso se estabiliza y se está alcanzado el máximo de la onda epidémica nacional.

Desde el inicio de la temporada 2015-16, se han notificado 1.075 casos graves hospitalizados confirmados de gripe en todo el territorio nacional y procedentes de todas las comunidades autónomas. El 59% de ellos son hombres y la incidencia más alta se registra en el grupo de 45-64 años (37%) y en el de mayores de 64 (35%).

En el conjunto del país, se han notificado 77 defunciones por gripe confirmada por laboratorio en trece comunidades autónomas.

En Asturias, la vigilancia de casos graves hospitalizados se realiza de forma centinela en el Área Sanitaria IV. Hasta esta semana se han notificado 29 de ellos, con una tasa de 8,7 por 100.000 habitantes. El 45% requirieron ingreso en la UCI (13) y se produjeron cuatro muertes (14%). Hay una predominancia de varones (69%) y el 76% de los casos son menores de 65 años.  Sólo consta la vacunación en un 10% de los casos con factores de riesgo. Los fallecidos tenían entre 49 y 77 años, dos con múltiples factores de riesgo y los otros dos con situaciones de inmunodeficiencia, y uno de ellos estaba vacunado.

Salud Pública recuerda que la gripe es una enfermedad infecciosa benigna pero de alta incidencia. Produce sobre todo síntomas respiratorios y está causada por un virus que se contagia muy fácilmente. Por ello, se recomienda extremar la higiene y toser y estornudar en pañuelos desechables o sobre la manga, a la altura del codo, cuando no se disponga de ellos, ya que se transmite de persona a persona, principalmente al hablar, toser o estornudar y por gotitas de saliva o secreciones nasales que pueden quedarse en las manos, en otras superficies o dispersas en el aire.

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