PRENSA

El Presidente contra viento y marea con el Plan para el Hospital de Cangas rechazado por todos los agentes sociales, políticos y profesionales

Álvarez Areces: «La modernización del hospital de Cangas es mi compromiso»

El presidente del Principado afirma que el proyecto sanitario del área II «permitirá ofrecer una atención de mayor calidad»

06.01.10 - I. GÓMEZ | DEGAÑA, para El Comercio.

«La modernización del hospital Carmen y Severo Ochoa es mi compromiso y, como todos, lo cumpliremos». Estas palabras del presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces, pueden significar un punto y aparte en el intenso debate sobre el plan de reordenación de los servicios sanitarios del suroccidente asturiano que desde hace más de dos meses mantienen políticos, sindicatos, médicos y organizaciones vecinales de la comarca.

Y es que, según declaró ayer el mandatario asturiano en el acto de inauguración del túnel de Rañadoiro, celebrado en Degaña, «el nuevo plan director del hospital de Cangas del Narcea nos permitirá ofrecer una atención sanitaria y una atención especializada de mayor calidad, pensando en las necesidades sanitarias de los vecinos del suroccidente de Asturias».

Con esta contundencia, Álvarez Areces desechó las afirmaciones de facultativos y dirigentes comarcales que advierten de que la ejecución del proyecto supondrá el «desmantelamiento» del centro hospitalario, al reducirse las intervenciones quirúrgicas y las áreas de atención especializada, que se derivarán al Hospital Universitario Central de Asturias.

Aunque el jefe del Ejecutivo regional no respondió de forma pormenorizada a cada una de las críticas vertidas desde diversos colectivos, sí hizo hincapié en la inversión que la ejecución de este plan de reforma sanitaria, presupuestado en 13 millones de euros hasta el año 2013, supondrá para la zona: «El proyecto sanitario que tenemos para Cangas lo vamos a cumplir porque tenemos inversiones para el hospital y para el centro de salud y todos los dispositivos que pongamos en marcha será para mejorar la calidad asistencial y sanitaria».

Ante la presencia de los alcaldes de Degaña, Jaime Gareth Flórez; Tineo, Marcelino Marcos Líndez, y la regidora de Ibias, Nélida Barrero, el presidente autonómico recalcó que las inversiones en materia de sanidad «también genera riqueza» y constituyen «un gran patrimonio público».

Acercar servicios

En esta línea, indicó que la mejora de los servicios públicos «ha sido importante» en la comarca en los diez años que lleva ocupando el sillón de la presidencia regional, período en el que se han invertido «315 millones de euros» en la comarca de Fuentes del Narcea: «Esa equidad en el acceso a la educación, a la sanidad, el acceso de las personas mayores a instrumentos y dispositivos para cuidarles en la dependencia es una de las grandes conquistas de Asturias y queremos mantenerlo».

Al mismo tiempo, el presidente autonómico afirmó que «tenemos el compromiso de que todos los asturianos, con independencia del lugar en el que vivan, puedan acceder a unos servicios de alta calidad, como comprobáis -dirigiéndose al público que llenaba la carpa en la que se realizaron las intervenciones- con las inversiones que estamos impulsando en materia educativa, cultural, sanitaria y para el fomento del empleo».

De este modo, Álvarez Areces pareció responder a las críticas formuladas por la Unión Comarcal de UGT, que reclamó que el plan director del área sanitaria II se inspirase en los principios de accesibilidad y proximidad de la sanidad a la población y no en «criterios economicistas».

Mejoras sociales

Aunque no apeló a ninguna entidad, la controversia suscitada ante la propuesta de reordenación de los servicios sanitarios presentada por la Consejería de Salud -que se planteó revisar el documento para alcanzar un mayor consenso con profesionales y usuarios- estuvo presente durante toda la intervención del presidente, que se alargó cerca de media hora. Así, al enumerar los beneficios que la apertura del túnel de Rañadoiro generará, en especial, para el concejo de Degaña, señaló que «cualquier vecino sabe que, a partir de ahora, el concejo está mucho más integrado en Asturias y sabe que tiene mejor relación con los servicios públicos esenciales de la cabecera de la zona, la cabecera educativa y sanitaria».

¿Se producirán ya los traslados pendientes de esta “falaz” excusa?

LAS TASAS DE LA ENFERMEDAD SE MANTIENEN ESTABLES.

La gripe A deja de ser epidemia en Asturias tras el descenso de casos

Cerca de 40.000 asturianos contrajeron el virus hasta ahora.

06/01/2010 G. F., para La Voz de Asturias

La gripe A ha dejado de ser epidemia en Asturias. Lo consideran así el Ministerio de Sanidad y la Consejería de Salud, de acuerdo con las cifras de evolución de la enfermedad en las últimas semanas. Según los últimos datos, en el Principado se registran 105 casos por 100.000 habitantes, lo que significa que se mantiene estable con respecto a la semana anterior y tras el descenso mantenido desde la última del mes de noviembre.

De acuerdo con los datos del servicio de vigilancia epidemiológica, Asturias se encuentra en una situación que se denomina de difusión local de la gripe, igual que la mayoría de las comunidades españolas, aunque en Valencia y Euskadi la difusión es esporádica y Galicia, Extramadura y Murcia aún continúan en situación epidémica.

Eso significa que en el Principado, la difusión de la gripe A sigue siendo alta, pero ya no está en pico epidémico. En la última semana controlada (la anterior) se calcula que se produjeron alrededor de 1.150 nuevos casos con sospecha clínica de gripe, que sumados a los de semanas anteriores permiten calcular que unos 39.500 asturianos han padecido ya la enfermedad desde el pasado día 1 de julio, fecha en la que se certificó el primer caso, eso supone que aproximadamente uno de cada 15 residentes en la región ya padeció esta nueva gripe. Las mayores tasas siguen concentrándose en los menores de 15 años, con una incidencia escasa, sin embargo, en los menores de un año. En Asturias, desde ese 1 de julio, en que arrancó la inicidencia de la enfermedad, han fallecido cinco personas con gripe A.

Los mismos que unas veces quieren menos alumnos de medicina, otras quieren más ¿quién lo entiende?

LA MEDICINA LIDERA LOS PUESTOS DE DIFICIL COBERTURA LABORAL EN EL PRINCIPADO.

El Simpa critica que otras regiones se llevan a los médicos asturianos

El sindicato asegura que afuera se les ofrecen plazas mejores y estables.

Hay casos de profesionales que se van a hacer guardias a Castilla-La Mancha.

06/01/2010 GEORGINA FERNANDEZ, para La Voz de Asturias

Por primera vez, los siete puestos de trabajo más demandados en Asturias por su difícil cobertura (hay ofertas laborales, pero no se pueden cubrir) son del ámbito sanitario y asistencial: médicos, enfermeros y farmacéuticos, entre otros. El sindicato profesional de los facultativos asturianos (Simpa) cree lógico que se haya llegado a esta situación y asegura que otras comunidades, principalmente las vecinas Galicia y Cantabria, se están llevando a los médicos asturianos porque les ofertan mejores plazas y más estables.

Antonio Matador, portavoz del Simpa, asegura que los pacientes ya están notando esta falta de médicos en que no se pueden cubrir las sustituciones y todo ello contribuye a los atascos de servicios como las urgencias hospitalarias o a la demora en la asistencia primaria, como se ha visto estos días, y es que, añade, precisamente es en épocas de vacaciones cuando más se hace patente ese problema.

También dice que los médicos asturianos se están yendo a Cantabria y Galicia porque se les hacen mejores ofertas. Mientras que aquí únicamente consiguen hacer sustituciones y entre medias, esperan en vano en la oficina del Inem, en otros sitios consiguen contratos más estables y más atractivos desde el aspecto económico. Prueba de ello es que, como este mismo profesional explica, hay algún médico asturiano que se va a hacer guardias a Castilla- La Mancha porque le resulta más rentable que hacerlas aquí.

Por otro lado, añade, en Asturias no se convocan oposiciones. "Hay una desidia total", critica, y recuerda que aquí las hubo en el 2006, en una convocatoria de pocas plazas; se añadieron más en el 2008 "y estamos en el 2010 y, no solo no se han resuelto, sino que se cambió el baremo el mes pasado, con lo que supone de multiplicación de recursos", y mientras, dice, "lo que hay son contratos basura".

El Simpa ya se ha mostrado contrario también a la medida adoptada recientemente por el Principado de imponer la jubilación obligatoria a los 65 años a todo su personal, aunque con algunas excepciones por razón de su difícil sustitución. El sindicato asegura que las plazas que quedan vacantes no se van a cubrir y, como indica Matador, "sospecho que quieren traer médicos de otros países, que es lo que ocurre en comunidades como Extremadura, que tiene una titulación, en algunos casos dudosa. Y además, allí se da la paradoja de que están un año, o dos, y cuando aprenden y se hacen al sistema, entonces se marchan a Portugal o a Inglaterra y en Extremadura tienen que volver a empezar".

Para el sindicato médico profesional de Asturias, un médico de 68 años tiene una carga de experiencia que no se puede tirar por la borda sin haber pensado antes en cómo sustituirla. Matador recuerda que comunidades como Cataluña, que implantaron esa jubilación obligatoria, ya han dado marcha atrás.

El sindicato cree que al Sespa sólo le importa cuadrar el presupuesto

06/01/2010, La Voz de Asturias

 Para el Simpa es importante buscar una solución a la falta de médicos en Asturias y esa no es, precisamente, el jubilar a los que están en plantilla, a menos que lo que se quiera sea ahorrar. "Ellos tienen que ajustar el presupuesto y por eso no les preocupa hacer ese tipo de previsiones". Y se refiere, por ejemplo, a revisar el acceso de alumnos a la Facultad de Medicina, ahora con límite de ingreso, lo que hace que la nota exigida en la Universidad de Oviedo, un 9,09, sea la más alta de España y que únicamente pudieran matricularse en el primer curso de la carrera 125 estudiantes.

La anestesia epidural sigue demandandose ampliamente

Los nacimientos repuntan en las cuencas

06.01.10 - MARTA VARELA | LANGREO, para El Comercio.

Los profesionales sanitarios prevén que su número se reduzca este año con motivo de la crisis económica

Las comarcas mineras cierran 2009 con 905 partos, la cifra más alta del último lustro

Las comarcas mineras, caracterizadas por su envejecida población, inician 2010 con un dato positivo: los nacimientos están repuntando, a tenor de los datos del último año.

Las cuencas cerraron 2009 con 905 alumbramientos, dieciséis más que los registrados un año antes. Si se toman como referencia los balances del último lustro, se trata de la cifra más alta.

De hecho, en el Valle del Nalón, se ha superado, por primera vez en cinco años, la cifra de los 500 nacimientos. Los profesionales del hospital comarcal ayudaron a traer al mundo a 501 niños, un dato que no se alcanzaba desde 2005, cuando, gracias a diez partos gemelares, vieron nacer a 516 bebés. Desde 2006, el número de alumbramientos ha ido en aumento. Ese año hubo 488; en 2007, 480 y, en 2008, 499.

Más significativa es aún la progresión que ha experimentado la cifra de nacimientos en la cuenca del Caudal. En 2009, hubo 404 alumbramientos, catorce más que el ejercicio anterior. En su caso, es la cifra más alta registrada en los últimos seis años, puesto que, en 2004, hubo 298 partos. A partir de entonces, el número no ha dejado de crecer hasta rebasar los 400.

Por tanto, las cuencas sumaron 905 nuevos ciudadanos a su debilitada población. Ahora bien, con vistas al nuevo ejercicio, los profesionales sanitarios ven difícil superar este número. Pronostican que «la crisis económica se hará notar a lo largo de 2010. No en vano, en ginecología ha disminuido el número de embarazadas».

De cumplirse sus previsiones, el ligero repunte de alumbramientos de las comarcas mineras podría sufrir un parón a lo largo de este año.

Alto porcentaje de cesáreas

El dato más negativo es que, en ambos centros hospitalarios, la cifra de partos naturales no superará el 12% del total, pese a que el informe estadístico está aún sin cerrar.

Sin embargo, los facultativos calculan que las cesáreas podrían superar en un punto porcentual el límite recomendado por la Consejería de Salud y que se sitúa en un 20%.

Estos datos podrían poner en entredicho la denominada Estrategia de Atención al Parto Normal (EAPN) que se impulsa desde todos los centros hospitalarios españoles y que, por el momento, no consigue convencer a las parturientas de optar por la vía natural, ya que continúan solicitando la anestesia epidural para mitigar los dolores del parto.

DATOS DE LOS HOSPITALES DE LOS VALLES MINEROS EN 2009.

La natalidad de las cuencas se mantiene en valores muy bajos

El Nalón registra 501 nacimientos mientras que el Caudal solo 404.

06/01/2010 CARLOS MIER, para La Voz de Asturias

Pocos niños. El crecimiento vegetativo escrito con signo menos se asienta como la tendencia asturiana año tras año y dentro del territorio del Principado, las cuencas mineras se encargan de acentuar aún más se cabe la estadística negativa. Ahora bien, pequeños --casi imperceptibles-- repuntes, aseguran al menos el mantenimiento de las cifras, algo que permite vislumbrar un rayo de esperanza en espera de mejores tiempos.

Tras la reciente publicación de estudios de población que señalan una abrumadora pérdida de ciudadanos en los valles mineros en la última década --concretamente 19.103--, los datos de nacimientos aportados por los dos hospitales de las comarcas carboneras reflejan uno de los motivos de la disminución, aunque, como es sabido, no el más importante. 905 niños han nacido en las cuencas del Nalón y del Caudal durante el último año, unos valores que les sitúan hasta tres puntos por debajo en tasa de natalidad de núcleos como Oviedo, Gijón o Avilés, si bien es este sentido se hace necesario tener en cuenta un pequeño matiz.

Y es que los números analizados no son fiables al cien por cien, puesto que se trata de los nacimientos registrados en el Hospital Valle del Nalón y en el Alvarez Buylla, que pueden no corresponderse con el total real, puesto que la cercanía de la cuenca del Caudal con Oviedo hace que muchas familias escojan los centros sanitarios de la capital para dar a luz a sus bebés.

Debido a esto, en la batalla particular entre ambos valles, el Caudal se lleva la peor parte, con tan solo 404 nacimientos, si bien los valores experimentaron un tímido crecimiento con respecto a años anteriores, ya que el 2008 se cerró con 390 partos exitosos y el 2007 con 394. En cuanto a los concejos del Nalón, éstos superan por primera vez en años la barrera de los 500 nacimientos, con 501, aumentando la tasa de modo aún más imperceptible que la cuenca vecina, con 499 en 2008, 490 en 2007 y 488 en 2006.

Por último, los partos naturales siguen reducidos a una minoría aplastante ya que en las cuencas mineras el 20% precisaron de cesárea --que continúa siendo la mayor preocupación-- y el 70% utilizaron anestesia epidural, dejando en un 10% los casos sin intervención.  

 

La gripe A, esta vez, no es la culpable de nada

COLAS Y DEMORAS EN LA ASISTENCIA SANITARIA.

Los atascos en urgencias hospitalarias provocan esperas de hasta seis horas

Ayer y el pasado día 28 se atendieron en torno a 350 personas en el área del Hospital Central.

El Simpa denuncia la saturación de los centros de salud por cubrirse sólo el 25% de las bajas.

05/01/2010 GEORGINA FERNANDEZ, para La voz de Asturias

Los usuarios de los servicios de urgencias de los hospitales tienen que esperar, en días como el de ayer, una media de seis horas para ser atendidos. Los atascos se han producido tras las fiestas y han tenido su pico ayer y el pasado día 28, según fuentes médicas.

Hay que estar verdaderamente fuerte para resistir esas seis horas de espera, por término medio que días como el de ayer se registraban en el servicio de urgencias del Hospital Central. Un médico de ese área explicaba que, aunque al poco tiempo de llegar el paciente se le ofrece una primera atención es ese lapso de tiempo el que pasa entre la entrada en el servicio y la salida del hospital, ya atendido, o por el contrario, su ingreso en el centro sanitario. Son dos horas más de las que hay que esperar habitualmente un lunes, el día habitualmente de mayor afluencia de pacientes. Es la jornada en la que habitualmente llegan unos 300 enfermos en demanda de asistencia y ayer se registraron en torno a 350, con una mayor acumulación en la sala de espera entre el mediodía y las seis de la tarde y, de nuevo, de 9 a 12 de la noche.

La previsión del servicio asturiano de salud, Sespa, que programó más guardias médicas para estos días evitó que el colapso fuera mayor, indican las mismas fuentes. En cuanto al hospital San Agustín, Ricardo Baldonedo, portavoz del sindicato médico asturiano Simpa, aseguró que se habían registrado quejas de médicos y pacientes porque el programa informático Selene, recién incorporado, aumenta las demoras de atención en el servicio de urgencias local.

HASTA 5 DíAS DE ESPERA

Si en los servicios de urgencias hospitalarias el paciente espera sentado, en la atención primaria, lo hace en casa y "dos o tres días como mínimo", asegura Carlos Fernández Moro, portavoz del Simpa. LA VOZ pudo comprobar que en centros de salud como La Lila, en Oviedo, esa demora era de hasta cinco días durante la última semana de fiestas. Fernández Moro asegura que las bajas o ausencias médicas únicamente se sustituyen en el 25% de los casos, de modo que el paciente debe ser reasignado a un médico que ya tiene overbooking en su consulta, de modo que el personal que atiende al paciente y le confirma la cita debe hacer un verdadero encaje de bolillos para remitirle al doctor menos saturado.

Según este médico, estos días los facultativos de los consultorios asturianos están atendiendo una media de 50 pacientes al día más 12 urgencias, lo que, indica, "hace imposible ofrecer una medicina de una calidad mínima".

La gripe A no es la razón de los colapsos de atención sanitaria

05/01/2010, La Voz de Asturias

La gripe A no es la razón por la que se producen demoras de atención en los centros de salud y en los hospitales, ya que, como indicó el propio Sespa ayer, en la que considera que será su última nota de prensa sobre el virus en la presente temporada. El servicio de salud asegura que la incidencia de la gripe en Asturias se mantiene estable, tras el descenso de las últimas cuatro semanas y que la actividad asistencial dependiente directamente de esta enfermedad disminuye en Pediatría, Medicina de familia y Urgencias, en comparación con la misma semana del año pasado.

Según los datos suministrados por el sistema de Médicos Centinela, durante la última semana controlada se podrían haber producido alrededor de 1.150 nuevos casos con sospecha clínica de gripe A, que sumados a los de semanas anteriores permiten calcular que unos 39.500 asturianos han padecido ya la enfermedad desde el pasado día 1 de julio, fecha en la que se certificó el primer caso del nuevo virus en Asturias.

La campaña se mantendrá hasta antes de la votación en la Junta General del Principado dónde serán entregadas las firmas

La integración del hospital de Arriondas reúne mil firmas

Mantendrán la campaña abierta hasta que se vote la ley de integración.

El portavoz de la plataforma no descarta una nueva manifestación.

La Voz de Asturias. 04/01/2010, JAVIER G. CASO

Foto: Recogida de firmas ayer en el mercado de Cangas de Onís.

No será hasta el mes de febrero cuando se vote en la Junta General del Principado la ley de integración del Hospital del Oriente pero, por lo que pueda pasar, la plataforma de usuarios mantiene viva la reivindicación en torno al único centro sanitario comarcal de la región que no cuenta con una gestión directa por parte del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

De esta forma, y desde hace semanas la plataforma de asociaciones en defensa del Grande Covián, desarrolla una campaña informativa y de recogida de firmas bajo el lema salvemos nuestro Hospital. Sespa sí, Fundación no! . Tras recoger firmas en los mercados semanales de Ribadesella y de Llanes, ayer tocó el turno a Cangas de Onís.

Y las sensaciones son buenas. Según explicó el portavoz de la plataforma, Agustín López Rivas, "llevábamos unas 800 firmas antes de venir aquí y posiblemente ahora pasemos ya del millar". A la par que reivindicativa, López Rivas explica que la campaña también persigue acercar al ciudadano la realidad del hospital. "Falta información. Los únicos que se da cuenta son los que acuden al Grande Covián y todos se quedan de que faltan especialistas y de unas listas de espera demasiado largas". La recogida de firmas se mantendrá en marcha hasta el día en que se vote en el Parlamento regional la ley de integración del hospital.

"Antes de la votación las entregaremos en la Junta General del Principado", anunció Agustín López Rivas, quien confía en que la iniciativa legislativa que impulsó el PP y que apoya IU salga adelante. De no ser así la plataforma de usuarios, tal y como advirtió su portavoz, mantendrá vivas sus reivindicaciones. "Si la proposición de ley no sale adelante en los términos que nosotros defendemos, podría haber una manifestación al día siguiente", señaló Agustín López Rivas. Desde la plataforma vecinal se insistió en que el objetivo último de sus reivindicaciones pasa por la equiparación de Arriondas al resto de hospitales comarcales de la región. "Queremos que pase directamente al SESPA; no toleraremos que siga el mismo sistema".

Y al final el responsable de A. Sindical de la FSSA-CC.OO. no lo arregló ¡¡increible!! (nota: léase con ácida ironía).

Salud retrasa 2 meses el pago al personal temporal y deja sin sueldo a mil trabajadores

05.01.10 - L. FONSECA | GIJÓN, para El Comercio.

Más de mil trabajadores temporales del Servicio de Salud del Principado (Sespa) se han quedado sin cobrar el sueldo de diciembre pese a haber trabajado el mes prácticamente al completo. La decisión del Principado de adelantar el cierre de nóminas durante el último mes de 2009 ha tenido un resultado práctico muy poco beneficioso para quienes fueron contratados en diciembre para cubrir bajas, sustituciones y vacaciones del personal fijo o interino.

Por vez primera, el Sespa adelantó el cierre de nóminas al 2 de diciembre. Por tanto, todos aquellos trabajadores temporales que fueron contratados a partir de ese día no podrán cobrar su nómina hasta el 31 de enero (dos meses después). Hasta ahora, la Administración sanitaria cerraba las nóminas el día 10. Esto hacía posible que el grueso de los contratados de forma temporal en diciembre pudieran cobrar su sueldo a finales de ese mes.

Los sindicatos atribuyen este retraso en el pago de las nóminas a «problemas presupuestarios» mientras que la Administración sanitaria lo achaca a «un cambio del sistema informático». El caso es que más de un millar de trabajadores (principalmente, auxiliares, técnicos y enfermeras) se han quedado sin el sueldo de diciembre. En el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), la cifra de afectados supera a los 600, señalaron fuentes sindicales.

Desde CC OO, su secretario de Acción Sindical de la Federación de Sanidad, Alejandro González, insta a la Administración a habilitar anticipos «para quienes lo necesiten. No es de recibo trabajar todo el mes de diciembre y tener que esperar al 31 de enero para poder cobrar».

Falta dinero

No es la primera vez que el Sespa se encuentra con problemas de financiación. En agosto del pasado año, el Gobierno regional tuvo que habilitar un crédito extraordinario para garantizar el pago de las nóminas del Sespa de finales de 2009. En el Hospital de Jarrio, la directora de Gestión envió días atrás una carta a los trabajadores temporales donde explicaba que, por problemas presupuestarios, el pago de las nóminas de diciembre se aplazaría al 31 de enero.

Días después, explicó ayer el representante de CC OO, «envió una segunda carta de rectificación donde la referencia a ’problemas presupuestarios’ que aparecía en la primera comunicación fue modificada por otra en la que se achaca el retraso en el pago de las nóminas de diciembre a ’cambios en el sistema informático’».

Quejas en el sector de la sanidad

Los eventuales del San Agustín reclaman los salarios de diciembre

El colectivo critica la práctica contable del Principado que los condena a no percibir sus sueldos hasta el 30 de enero

E. C., para La Nueva España
La práctica contable del Principado consistente en cerrar las nóminas de sus trabajadores a finales de noviembre para poder hacer las cuentas de fin de año afecta especialmente a los eventuales, que tienen que esperar hasta el 30 de enero para cobrar sus salarios de diciembre. Ésta es la situación por la que protestan algunos eventuales del Hospital San Agustín, que se encuentran con una cuenta en números rojos y la imposibilidad de pagar sus facturas. Aproximadamente entre 70 y 80 personas que trabajan habitualmente en el hospital avilesino se hallan en esta situación.

«Yo esperaba cobrar unos 600 o 700 euros, me di cuenta de que no me habían ingresado el dinero cuando el 31 de diciembre quise utilizar la tarjeta y me encontré sin saldo; ahora las facturas me vendrán devueltas del banco y nadie me va a solucionar eso», protesta una trabajadora afectada. Los eventuales dicen que este retraso en los pagos se suma a una situación ya precaria de por sí, con un trabajo duro y «en condiciones pésimas». Por eso reclaman otro modelo de gestión contable que no les deje dos meses sin cobrar. «No hay dinero para nosotros, pero sí para muchas cosas prescindibles», critica una afectada. Las cuantías que les adeuda el Sespa a estos trabajadores son muy variadas, ya que dependen del tiempo trabajado: desde un día hasta más de dos semanas.

Quejas.

Trabajo en diciembre.
Entre 70 y 80 personas han trabajado como eventuales en el Hospital San Agustín durante el mes de diciembre. La duración de esos contratos es variable, desde un día hasta más de dos semanas.

Sin cobrar hasta febrero.
El Principado cierra las nóminas de sus trabajadores a finales de noviembre, y los pagos extra -eventuales incluidos- no los afronta hasta el 30 de enero.

 

Simpa y Colegio de Médicos han impugnado la medida y este último, además, la movilidad forzosa y la dedicación exclusiva de las jefaturas

La jubilación forzosa de los médicos del Sespa acaba en los tribunales

El Simpa y el Colegio recurren la decisión de Salud de implantar el retiro obligatorio a partir de los 65 años

05.01.10  - LAURA FONSECA | GIJÓN, para El Comercio

La jubilación forzosa de los facultativos de la sanidad pública asturiana ha acabado en los tribunales. Tanto el Colegio de Médicos de Asturias como el sindicato que engloba a los galenos (el Simpa) han presentado sendos recursos judiciales al considerar que la decisión del Servicio de Salud del Principado (Sespa) de imponer el retiro forzoso a partir de los 65 años no se ajusta a la legalidad.

Junto a la creación de las unidades de gestión clínica, la obligatoriedad de los facultativos de tener que colgar la bata al llegar a los 65 años -hasta ahora podían prolongar su actividad laboral hasta los 70- ha sido una de las medidas más controvertidas del Sespa durante 2009. La normativa fue hecha pública en noviembre pasado y se hizo efectiva a lo largo de diciembre, llegando a afectar a 80 profesionales de la medicina, gran parte de ellos, especialistas del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA). La previsión del Sespa es que este año sigan el mismo camino otros doscientos facultativos.

Pero los médicos no están dispuestos a aceptar el retiro obligatorio a los 65 así como así. El Simpa considera que se trata de una «medida discriminatoria», ya que admite excepcionalidades. ¿Qué significa esto? Que la Administración sanitaria se reserva el derecho de poder prolongar la jubilación hasta los 70 años en aquellos casos que considere oportuno «por necesidades del servicio. «Aquí, o nos jubilamos todos a partir de los 65 o no se jubila nadie», advierte el secretario general del Sindicato Médico, José Luis Sánchez Barbero, casualmente uno de los especialistas que se ha visto afectado por el retiro forzoso.

Jefaturas de servicio

El caso es que el Simpa ha llevado este asunto a los tribunales. «Con esa excepcionalidad, el Sespa podrá mantener a sus amigos hasta los 70 años y al resto mandarnos a casa para que dejemos de molestar», se queja el representante del Simpa. Pero lo que más ha molestado a Sánchez Barbero han sido «las formas. Nos ha dolido mucho porque nos han echado como a perros».

La demanda judicial del Simpa no es la única. El Colegio de Médicos también ha presentado un recurso de sala ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias. Y no sólo por la jubilación forzosa sino también contra la movilidad geográfica y la imposición de la dedicación exclusiva a quienes sean designados jefes de servicio o de área, puntos todos ellos recogidos en el nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Sespa, aprobado también el pasado año. «Contamos con una sentencia en primera instancia que nos dio la razón», explicaba ayer el letrado del Colegio de Médicos, Javier Álvarez Arias de Velasco.

En 2010 «seguirá la guerra»

Para el año que acaba de empezar, el Simpa tiene pocas esperanzas de que la relación con la Consejería de Salud se reconduzca. De hecho, prevé que «seguirá la guerra con los médicos», afirma el secretario general. «Esperamos muy poquito de 2010. Los médicos ya no confiamos en este consejero, que lo único que quiere es vernos de rodillas».

El portavoz del Sindicato Médico cree que «todos esos planes ideados por la Consejería de Salud, y que querrán terminar de poner en marcha a lo largo de 2010, sólo han conseguido atentar contra la calidad del sistema asturiano de salud. El deterioro alcanzado en estos últimos años ha sido notable».