PRENSA

El ministro de Trabajo desmintió que hubiera un riesgo inminente de déficit en la caja de la Seguridad Social, y criticó con dureza la petición de demorar las jubilaciones

Uno de cada tres asturianos ya es pensionista y cobra de media 900 euros

La cuantía de estas prestaciones en el Principado subió en mayo un 4,2% y es la segunda más alta de España, por detrás del País Vasco

Oviedo, J. L. SALINAS, para La Nueva España

Casi un tercio de la población asturiana ya es pensionista. Así lo muestran las últimas cifras que divulgó ayer el Ministerio de Trabajo que arrojan que en el Principado había a finales de mayo 293.083 personas que cobran algún tipo de pensión, lo que supone un ligero incremento del 0,6 por ciento en comparación con el mismo mes del año anterior. El número es tan holgado que los pensionistas asturianos podrían conformar la mayor ciudad de la región, con unos 17.000 habitantes más que Gijón.

Los pensionistas no llegan a mileuristas. De media en el Principado las pensiones alcanzaron durante el citado mes los 903 euros (un 4,2% más), una de las cifras más altas del país tan sólo superada por País Vasco, donde la cuantía de estas prestaciones alcanzó los 938 euros. Esta media se debe, principalmente, a las pensiones de prejubilación del sector minero o el siderúrgico, lo mismo ocurre en el País Vasco. En el caso de la pensión media de jubilación, la que cobran la mayoría de los pensionistas de la región (164.158), la cuantía media sí supera los mil euros, en concreto 1.057 euros.

A nivel nacional, la pensión media alcanzó durante el mes de mayo los 753 euros, lo que supone un incremento del 4,8 por ciento en la comparativa interanual. El futuro del sistema de las pensiones ha abierto un arduo debate entre el Banco de España y el Gobierno central. El Gobernador de la entidad, Manuel Ángel Fernández Ordóñez, aseguró recientemente que la crisis económica puede acabar este mismo año con el superávit de la Seguridad Social y abogó por ir en España a una reforma que, como en Alemania, retrase paulatinamente la edad de jubilación. El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, desmintió que hubiera un riesgo inminente de déficit en la caja de la Seguridad Social, y criticó con dureza la petición de demorar las jubilaciones. Pese a todo, el superávit de la Seguridad Social continúa menguando, de forma que hasta mayo era de 10.700 millones, un 26,6% menos que hace un año. El ritmo de gastos del sistema crece mientras que los ingresos merman sensiblemente mes a mes.

La huida hacia delante de una práctica sindical radical e irreflexiva

Asturias

La Federación de Enseñanza de CC OO reclama la dimisión de Pino

24.06.09 - R. M., GIJÓN, para El Comercio

La sentencia del TSJA anuló la carrera profesional, pero también la cohesión de CC OO. La Federación de Enseñanza emitió ayer un duro comunicado en el que reclama que la dirección del sindicato rectifique «y nos apoye o pediremos las dimisiones de Antonio Pino como secretario general y de la ejecutiva de la unión regional». La frase que ha detonado un enfrentamiento larvado durante los dos últimos años fue la pronunciada por el propio Pino. El líder de CC OO sugirió que los sindicatos que buscaron el amparo de los jueces «deberían haber sido corridos a gorrazos por los trabajadores de la Administración pública porque flaco favor les han hecho».

«Es una estrategia para eliminar a los sindicatos minoritarios y nosotros pensamos que a ellos hay que ganarlos en las elecciones», esgrime José Ángel Piquero, secretario de Enseñanza, quien al conocer el fallo del TSJA reaccionó dirigiendo todos sus dardos contra la consejera de Administraciones Públicas. Frente a esa presión, Pino practica una actitud «de constante apoyo al Gobierno regional», según Piquero.

Esa diferencia en los mensajes «está llevando a mucha gente a darse de baja de la federación», justifican los delegados de Educación. «Está claro que una de las dos direcciones sobra», comentó con tristeza el secretario de la Federación de Enseñanza.

SENTENCIA SOBRE LA CARRERA PROFESIONAL.

Los funcionarios que no cobraron piden la negociación inmediata

Reclamarán un complemento retributivo y legal para toda la plantilla.

El fallo judicial está provocando un verdadero cisma en el seno de CCOO.

24/06/2009 GEORGINA FERNANDEZ, para La Voz de Asturias

El fallo del Tribunal Superior de Justicia de Asturias sobre la carrera profesional sigue en la agenda de sindicatos y formaciones políticas, que continúan vertiendo críticas contra el Gobierno regional. Además, una asamblea de los funcionarios que no cobraron el complemento salarial reunió ayer a unas 300 personas en Oviedo. Reclamaron una convocatoria inmediata de negociaciones con el Principado como antesala para que, ellos y toda la plantilla perciban un complemento retributivo lineal, esta vez dentro de la legalidad.

Dan por supuesto, pese a que el Gobierno ha dicho lo contrario, que el Principado tendrá que exigir la devolución de las cantidades aportadas a los funcionarios que aceptaron. Y ahora lo que piden es que se empiece de nuevo, pero esta vez en el marco de una negociación con los sindicatos y de manera que lo pactado tenga una base legal inamovible.

En el comunicado remitido al final de la asamblea a los medios de comunicación se pide la dimisión del presidente, Vicente Alvarez Areces, y de la consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya, por la responsabilidad de ambos en este asunto; pero también se critica duramente a los sindicatos UGT y CCOO: "Condenamos la actuación de las cúpulas sindicales de UGT y CCOO que, junto a la Administración nos han colocado en esta situación y en lugar de asumir la sentencia y su responsabilidad, incitan a la violencia contra quienes han puesto obstáculos a unas actuaciones declaradas ilegales", dice la nota.

Lo curioso es que uno de los que suscriben ese comunicado es José Angel Piquero, secretario de la Federación de Enseñanza de CCOO, que ayer mostró su discrepancia con el Consejo Regional del sindicato y criticó las "desafortunadas declaraciones" que sobre este asunto vertió la víspera Antonio Pino, máximo representante de la formación en Asturias.

Miles de docentes que no firmaron el pacto exigen ahora una subida lineal de 300 euros para todos

Los funcionarios se movilizan para pedir la dimisión de Areces, entre voces que reclaman la devolución del pago ilegal

 Oviedo, Marcos PALICIO
Funcionarios «no firmantes y no cobrantes» de los complementos salariales asociados a la carrera profesional iniciaron ayer movilizaciones para exigir la convocatoria de la Mesa Sectorial de Educación, ámbito que consideran adecuado «para resolver todos los asuntos salariales pendientes» tras la sentencia que anula el desarrollo de la carrera efectuado por el Principado.

Además de la dimisión del presidente del Gobierno regional, piden «la homologación de las retribuciones de los docentes» asturianos, discriminados, a su juicio, en comparación con los de otras comunidades, y cuantifican la demanda, según José Ángel Piquero, secretario general de la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras, solicitando «una subida lineal de 300 euros para todos los trabajadores».

En una asamblea a la que asistieron más de dos centenares de profesores no firmantes de la carrera no faltaron las voces, muy aplaudidas, que abrieron brecha con la otra parte del colectivo exigiendo la devolución de los pagos efectuados por el Principado a los funcionarios que sí suscribieron el documento de adhesión. Esos complementos, justificó una de las docentes que tomó la palabra, se han pagado «con dinero público, que también es mío».

De los 12.000 empleados públicos de la enseñanza en Asturias, 5.000 se negaron a adherirse a la carrera profesional y «llevan perdidos unos 6.000 euros en dos años», precisa José Antonio Alonso, del sindicato SUATEA. Para él, «existe una solución, una mejora retributiva que no esté ligada a ningún tipo de carrera docente». Para ello, le acompañó Primitivo Abella (CC OO), «la sentencia crea unas condiciones adecuadas, pero hace falta una voluntad política y eso exige que presionemos».

Eso hicieron. La asamblea culminó con una concentración improvisada para pedir responsabilidades ante la sede de Presidencia del Principado. Allí, los docentes exigieron la dimisión de «los responsables de este desaguisado, desde la consejera Ana Rosa Migoya y su equipo hasta el avalista en última instancia de estas actuaciones, que ha sido el presidente del Gobierno asturiano», concretaron en un comunicado. Ahí se dirige también la mirada crítica hacia «las cúpulas sindicales de UGT y CC OO, que junto a la Administración nos han colocado en esta situación».

Titular homogéneo en lo de la carrera de los funcionarios: “no fue un error”

Areces: «Reconstruiremos la carrera profesional de los funcionarios; no fue un error»

El presidente Álvarez Areces rechaza pedir responsabilidades a su equipo por la anulación del régimen que se aplicó a 14.000 empleados públicos «Algunos quieren dar una bofetada al Gobierno en la cara de los funcionarios»

El Comercio. R. MUÑIZ, GIJÓN

El Principado aplazará el modelo hasta que Madrid apruebe el Estatuto del Docente

Pagar más a los empleados públicos que mejor trabajan. Ése es el principio que inspiró el sistema de carrera profesional, un modelo que el Principado llevaba dos años desarrollando. La semana pasada una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) anuló el modelo al considerar que «carece de soporte legal», pero la decisión no desanima al Ejecutivo regional. «Lamentamos la situación, pero la reconstruiremos respetando la sentencia en todos sus términos», anunció ayer el presidente del Ejecutivo, Vicente Álvarez Areces.

«No creo que fuera un error y, desde luego, no pienso exigir responsabilidades» dentro del Gobierno, defendió el presidente asturiano en una entrevista en la Cadena Ser. La decisión del TSJA llegó a raíz de la denuncia de cuatro sindicatos (USO, Suatea, CSI y CSI-CSIF) que, además de celebrar el fallo, coincidieron en reclamar la dimisión de la Consejera de Administraciones Públicas, Ana Rosa Migoya. «Alguna gente tiene interés en darle una bofetada al Gobierno en la cara de los funcionarios», fue la respuesta que ofreció ayer Areces, quien optó por defender la política realizada por su equipo.

Según su versión, el objetivo que se marcó el Principado fue «extender» un modelo que ya habían adoptado los médicos y enfermeras. «Pactamos con las organizaciones sindicales de Asturias un acuerdo que era justo y sigue siendo justo», sostuvo Álvarez Areces.

El problema, según el relato presidencial, era aplicar el formato a los funcionarios y trabajadores de la Administración, pero también a los profesores. «Todos estos procesos desiguales necesitaban una cierta armonización y lo conseguimos», esgrimió en alusión al acuerdo que el Ejecutivo suscribió con UGT y CC OO en diciembre de 2006.

Informes favorables

En aquel momento «todos los informes que analizaron el modelo de carrera profesional eran favorables», esgrimió. Por eso se abrió un periodo de adhesión voluntaria entre los empleados públicos.

El resultado fue que 14.000 aceptaron entrar en un sistema que estuvo durante dos años aumentando sus nóminas con complementos de entre 676 y 2.601 euros anuales. Sin embargo, los informes oficiales terminaron estrellándose contra la decisión dictada por la unanimidad de los once magistrados-juez que componen la sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA.

Con la sentencia en la mano, la voluntad política no será suficiente para «reconstruir» la carrera profesional. Según asumió ayer Areces, antes habrá que aprobar la Ley de Función Pública del Principado y el Estatuto Básico del Docente. Esta última depende del Ministerio de Educación, que no ha iniciado su tramitación.

Reacciones a un fallo judicial que afecta a 14.000 funcionarios
Areces defiende que la carrera profesional «no fue un error» y no percibe responsabilidades

El Presidente rechaza categóricamente que hubiera intención electoralista al anunciar el pago poco antes de las autonómicas de 2007 • «Todo se acordó en el año 2006; el acuerdo se firmó en diciembre y se instrumentó en cuanto se pudo», afirma el jefe del Ejecutivo.

Oviedo, J. A. ARDURA, para La Nueva España
El presidente del Principado, Vicente Álvarez Areces, defendió ayer el procedimiento seguido por su Gobierno para poner en marcha la carrera profesional, que ha quedado paralizada tras una sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Asturias. Once magistrados decidieron anular las condiciones fijadas por la Consejería de Administraciones a los funcionarios para poder incorporarse a la carrera profesional, por carecer de base legal. Areces también anunció que no buscará responsabilidades en su Ejecutivo por esa decisión. La sentencia de la carrera profesional, un sistema de incentivos para los funcionarios a cambio del cumplimiento de ciertos objetivos y requisitos, afecta a más de 14.000 funcionarios, que verán menguadas sus nóminas hasta un máximo de 216 euros a partir del próximo mes.

«No creo que sea un error y, desde luego, no pienso exigir responsabilidades por algo que yo creo absolutamente positivo», manifestó ayer Álvarez Areces en el transcurso de una entrevista radiofónica.

El presidente asturiano rechazó categóricamente que hubiera intención electoralista en la decisión de aprobar la aplicación de la carrera profesional en la semana previa a las elecciones autonómicas de 2007, una posición que ya había mantenido Jaime Rabanal, consejero de Economía y Administración Pública cuando se adoptó la resolución anulada ahora por los tribunales. «Es mentira porque todo esto se acordó en el año 2006. El acuerdo se firmó en diciembre y se instrumentó en cuanto se pudo», sostuvo Areces. El Presidente aseguró que su Ejecutivo decidió poner en marcha ese proceso después de que en el año 2003 el Gobierno de José María Aznar (PP) aprobase la ley de la carrera profesional en la sanidad. «El Gobierno de Asturias instrumentó la carrera profesional en el marco de la sanidad, pero pactando también con las organizaciones sindicales de Asturias un acuerdo que era justo (...) ¿por qué hacer carrera profesional solamente con médicos y enfermeras?».

Areces destacó que su Gobierno contó con «informes favorables» para poner en marcha la carrera profesional, «aunque posteriormente los tribunales han decidido la anulabilidad».

El presidente del Principado defendió la gestión de su Ejecutivo sobre la carrera profesional:

«No creo que sea un error y, desde luego, no pienso exigir responsabilidades por algo que yo creo absolutamente positivo».

«Las acusaciones de electoralismo son mentira porque todo esto se acordó en el año 2006. El acuerdo se firmó en diciembre y se instrumentó en cuanto se pudo».

«Teníamos informes favorables para poner en marcha la carrera profesional».

«Todo esto forma parte del interés de alguna gente en darle una bofetada al Gobierno en la cara de los funcionarios».

El Principado recurre otra sentencia que le obliga a pagar el plus al resto de funcionarios desde 2007

El juez considera que la carrera profesional se aplicó como un complemento de productividad y que, como tal, todos los trabajadores tienen derecho a cobrarlo.

 Oviedo, J. A. ARDURA, para La Nueva España
El Principado tiene recurrida una sentencia que obligaría a extender a todos los funcionarios el pago del complemento de productividad, fórmula empleada por la Administración regional para abonar el pago de la carrera profesional.

El Juzgado de lo contencioso-administrativo número 5 de Oviedo dictó una sentencia contra el Principado en la que dio la razón a un grupo de funcionarios que no habían solicitado su incorporación a la carrera profesional. El magistrado José Ramón Chaves reconoce a esos funcionarios «el derecho a percibir el complemento de productividad por incentivos al rendimiento en las mismas condiciones que quienes hubieren presentado solicitud formal al procedimiento de incorporación a la carrera y desarrollo profesional». El juez considera que la carrera profesional se estaba aplicando como un complemento de productividad y que como tal todos los trabajadores tienen derecho a cobrarlo.

El fallo recoge que la resolución firmada por el consejero de Economía y Administración Pública el 18 de mayo de 2007 no es ajustada a derecho, porque obligaba a los funcionarios a solicitar la incorporación a la carrera. Y añade que esa decisión, un acto administrativo, no tiene un rango superior al acuerdo adoptado en la Mesa General de Negociación, en diciembre de 2006, entre los sindicatos y la Administración, donde no se planteó tal exigencia.

La sentencia añade que el Principado no podía exigir a los funcionarios que reclamasen la incorporación para poder cobrar. «Si la Administración, mediante la técnica del anticipo, obvia el requisito sustancial de la evaluación del rendimiento, con mayor razón no puede alzar de motu proprio el requisito de la pura solicitud formal de los interesados, que ni tiene apoyo en el acuerdo negociado ni tiene amparo en el Estatuto Básico», dice el fallo.

El juez concluye que el Principado no puede establecer un trato salarial discriminatorio entre funcionarios. «La Administración abona el anticipo a título de complemento de productividad por incentivos al rendimiento, cuya naturaleza es distinta y distante de la encaminada a retribuir la carrera profesional (...) Ninguna vinculación lógica ni legal puede establecerse entre complemento de productividad y complemento de carrera profesional, cada uno de los cuales cuenta con su respectivo fundamento, normativa y condiciones». El Principado ha recurrido el fallo. Si fuera firme, miles de funcionarios podrían reclamar los cobros desde enero de 2007.

EL MODELO RETRIBUTIVO DEL PRINCIPADO.

Areces dice que no fue un error impulsar la carrera profesional

"Quieren dar una bofetada al Gobierno en la cara de los funcionarios", dice.

23/06/2009 J.S.R., para La Voz de Asturias

 El presidente del Principado, Vicente Alvarez Areces, aseguró ayer que ni se cometió ningún error al establecer el pago a cuenta a los funcionarios por la carrera profesional, ni exigirá responsabilidades políticas en su Gobierno tras la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) que lo anuló y que dejará a partir de julio a 14.000 funcionarios que se acogieron al acuerdo con una nómina en la que habrá entre 200 y 400 euros menos.

Areces reiteró que la aplicación de la carrera profesional es "algo positivo" porque, lejos de ser una medida electoralista, la negociación se inició año y medio antes de las elecciones, se trataba de extender los logros que alcanzaron los profesionales sanitarios al resto de los empleados públicos del Principado y que, como no había "marco legal suficiente", se vinculó a la productividad.

Areces, en una entrevista concedida ayer a la cadena SER, criticó "el interés de alguna gente en darle una bofetada al Gobierno en la cara de los funcionarios", en referencia a los sindicatos que recurrieron la articulación de la carrera y a los que el TSJA les ha dado la razón: CSI, CSIF, USO, Suatea y la Federación de Enseñanza de CCOO.

A estos sindicatos Areces les acusó de estar buscando una manera de "originar un perjuicio" a los funcionarios que han cobrado la carrera y que se encuentran en una situación compleja sin tener ninguna culpa. Los 5.000 funcionarios --la práctica totalidad del sector de la enseñanza-- que no se acogieron a la carrera profesional ya anunciaron que reclamarán el dinero que ellos no han percibido en estos dos años y medio y que otros compañeros sí han ingresado a través de una figura que ha sido declarada ilegal.

Areces quiso subrayar que la anulación de la carrera profesional por el TSJA no quiere decir que se tenga que devolver el dinero que han percibido a cuenta los funcionarios, sino que la sentencia supone que se anula, pero se "reconstruirá".

En este sentido, el presidente del Principado apuntó que la carrera profesional "arrancará de nuevo" cuando se disponga de la ley autonómica de Función Pública y el Estatuto del Docente, marco éste que depende del Ministerio de Educación. Sin embargo, los sindicatos que respaldaron la carrera profesional, CCOO y UGT, ya han advertido de que no están dispuestos a esperar ese tiempo y, presionados por los funcionarios, ya han pedido que se reúna la mesa general en la que está la Administración, para que se busquen soluciones que permitan seguir adelante con el acuerdo.

Areces negó que el Gobierno esté pensando en aprovechar la coyuntura para ahorrarse por un tiempo los 21 millones al año que supone el pago de la carrera profesional, sino que lamentó la situación que se ha generado. En este sentido, el presidente recordó que no solo se trata de dar un dinero a los funcionarios, sino que este dinero es un incentivo para que se impliquen en la mejora en la calidad de los servicios y la atención al ciudadano.

No se les auguran muchas posibilidades de éxito

EL MODELO RETRIBUTIVO DEL PRINCIPADO.

UGT califica de "sinsentido" que reclame quien no firmó la carrera

Ardura: "Aún no sabemos si los que cobraron tendrán que devolverlo".

22/06/2009 J.S.R., para La Voz de Asturias

El responsable de la federación de administraciones públicas de UGT, Luis Angel Ardura, calificó ayer de "sinsentido" y de "chiquillería" las pretensiones que tienen los cinco mil trabajadores que no firmaron la carrera profesional de reclamar lo que no percibieron a lo largo de estos dos años y medio, ahora que los tribunales han fallado que es ilegal el pago a cuenta que había establecido la Administración. UGT y CCOO son los sindicatos que firmaron con el Gobierno el acuerdo para la carrera profesional, mientras que CSI, CSIF, Suatea, USO y la Federación de Enseñanza de CCOO lo recurrieron.

"Pueden presentar las reclamaciones que les parezcan oportunas, pero si no se apuntaron en su momento venir ahora a pedir el dinero es marear la perdiz", señaló Ardura, quien no augura a los reclamantes demasiadas posibilidades de éxito puesto que "ni siquiera sabemos si los que cobraron el complemento no tendrán que devolver el dinero".

Los cinco mil funcionarios que no firmaron la carrera profesional al considerar que era un cheque en blanco que se daba a la Administración son prácticamente la totalidad del personal de enseñanza por lo que la reclamación de las cantidades que sí han cobrado otros compañeros en estos dos años y medio podrían sumar unos 18 millones de euros.

CSI, CSIF, Suatea, USO y la Federación de Enseñanza de CCOO consideran que la sentencia del TSJA anuló la base legal por la que algunos funcionarios, unos 14.000, percibían una cantidad extra si cumplían cinco años de antigüedad, por lo que si no se quiere dar lugar a una discriminación salarial se deben de igualar las retribuciones.

No comparte este razonamiento Ardura que subrayó que lo importante es solucionar la situación en la que han quedado miles de funcionarios que a partir de julio ya no cobrarán la carrera profesional (entre 200 y 400 euros al mes). "UGT y CCOO hemos exigido la reunión a la mayor brevedad de la mesa general en la que se firmó el acuerdo en la que plantearemos al Gobierno que busque el marco jurídico necesario para que se siga pagando ese dinero", apuntó Ardura, que aseguró que desde UGT ya se venía avisando al Gobierno que el pago a cuenta "no estaba suficientemente amarrado" desde el punto de vista normativo.

El responsable de UGT también dijo que "no nos vale" las afirmaciones del Gobierno de que se irá "por el libro" con articulación de la carrera profesional a la que habrá que dar cobertura con la ley asturiana de Función Pública y con el Estatuto del Docente, porque se necesita un tiempo que no están dispuestos a dar.

40 alumnos, con un compromiso de contratación del 75 por ciento

La dirección del equipamiento ultima el proceso de formación del personal

Langreo, M. Á. G., para La Nueva España
Casta también ultima estos días el proceso de selección de la plantilla del psicogeriátrico de Modesta. «Estamos en la última fase de formación de los cursos Formic de gerocultores y auxiliares de geriatría en enfermería. Se trata de 40 alumnos, con un compromiso de contratación del 75 por ciento», indicó Olga Ginés, consejera delegada de la empresa. El resto del personal (facultativos, terapeutas, trabajadores sociales, enfermeros o personal de administración) serán contratados mediante un proceso de selección directa. La plantilla irá evolucionando en función de las necesidades asistenciales del nuevo equipamiento.

La instalación dispondrá de 120 plazas. Junto a los equipamientos residenciales, el psicogeriátrico de Sama dispondrá de talleres de ocio para los residentes, así como de instalaciones específicas que incluirán un teatro, una sala de proyecciones y zonas de cultivo. El edificio está estructurado en dos alturas, con un cuerpo central y dos alas, que albergarán las unidades de hospitalización. Por el momento, la empresa ha descartado ofertar asistencia a domicilio.

La totalidad de las obras cuenta con un plazo de ejecución de 30 meses y su coste es de 24 millones de euros

Los accesos al HUCA inutilizarán el campo de Matalablima hasta diciembre

OCA y Ferrovial comenzarán a trabajar hoy en el falso túnel que correrá bajo el terreno de juego y no afectará a la piscina

El Comercio. 22.06.09 - G. D. -R., OVIEDO.

Las máquinas entrarán esta mañana en el campo de fútbol de Matalablima. Las obras de construcción de los accesos al nuevo Hospital Universitario Central de Asturias desde la A-66 inutilizarán el terreno de juego hasta el mes de diciembre, según informó ayer la Consejería de Medio Ambiente, Ordenación del Territorio e Infraestructuras en una nota de prensa.

Cuando el Principado presentó el primer diseño de los accesos al centro sanitario, el Ayuntamiento alertó de las posibles afecciones del vial a la piscina del barrio y el campo de fútbol. La primera libra, el segundo se salvará, en diciembre, cuando concluyan los trabajos del falso túnel y la reposición del campo

Los trabajos se iniciarán con el vallado de la zona afectada. Se retirará el césped artificial y el equipamiento existente y se valorará su estado para una posible reutilización. Para poder mantener las instalaciones en la zona no afectada, se rectificará la red de riego, al igual que las líneas de alumbrado. Se demolerán, a continuación, los muros de cierre y se procederá al comienzo de la excavación.

La piscina podrá mantener su actividad sin verse afectada por las obras hasta el final de la temporada estival. Los trabajos en esta zona consistirán en una pantalla de pilotes como medida de protección para una mejor contención de los terrenos y para poder excavar en las proximidades de la piscina con garantías.

Una vez terminada la estructura del falso túnel se procederá al relleno de la zona y se acometerán los trabajos de reposición del campo de fútbol. Está previsto que estos trabajos culminen en diciembre de este año. Paralelamente, se continuará con la ejecución del falso túnel avanzando hacia la zona del HUCA, que afectará al parque de la Monxina. En esta zona se procederá de igual forma y las zonas excavadas serán inmediatamente repuestas para devolverlas a su estado original.

Las obras de los accesos al HUCA están siendo ejecutadas por la Unión temporal de Empresas formada por Ferrovial y OCA y cuentan con un plazo de ejecución de 30 meses y su coste es de 24 millones de euros.

La nueva vía garantizará una conexión directa del equipamiento sanitario con la ’Y’ y con la ronda exterior de Oviedo a la altura del polígono del Espíritu Santo y la A-66.

EL VIAL CONECTARA LA ´Y´ EN EL ESPIRITU SANTO, LA RONDA EXTERIOR Y PRADO DE LA VEGA.

Comienzan las obras para el falso túnel de acceso al HUCA

Afectan al campo de fútbol de Matalablima y al parque La Monxina.

22/06/2009 M.D.D., para La Voz de Asturias 

Las obras de construcción de un falso túnel entre las instalaciones municipales del campo de fútbol de Matalablima, junto a la autopista Y , y la nueva urbanización de Prado de la Vega arrancarán hoy, dentro de los nuevos accesos al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) para garantizará una conexión directa del centro sanitario con la autopista y con la ronda exterior de Oviedo a la altura del polígono del Espíritu Santo (A-66). De esta forma, la llegada al HUCA podrá realizarse directamente, sin necesidad de acceder al casco urbano.

Estas obras que empiezan hoy con el vallado de la zona afectada culminarán en diciembre de este año con la reposición total del campo de fútbol para su entrada en funcionamiento, con un mínimo perjuicio para los usuarios. A partir de ahora, se retirará el césped artificial y el equipamiento existente y se valorará su estado para una posible reutilización. Para poder mantener las instalaciones en la zona no afectada, se rectificará la red de riego, al igual que las líneas de alumbrado. Luego se demolerán los muros de cierre y se procederá al comienzo de la excavación. Para un mejor aprovechamiento de las instalaciones, la piscina podrá mantener su actividad sin verse afectada por los trabajos hasta el final de la temporada estival.

Una vez terminada la estructura del falso túnel se procederá al relleno de la zona y se acometerán los trabajos de reposición del campo de fútbol. Paralelamente, se continuará con la ejecución del falso túnel avanzando hacia la zona del HUCA, con la que se afectará al parque de la Monxina. En esta zona se procederá de igual forma y las zonas excavadas serán inmediatamente repuestas para devolverlas a su estado original.

Desde que hace mes y medio se iniciaran las obras de los accesos al HUCA, se han realizado hasta ahora labores de desbroce de la traza. La ejecución de las obras es de 30 meses y su coste es de 24 millones de euros y consisten en la construcción de un vial de conexión entre una glorieta en el enlace del Espíritu Santo con la ronda de Oviedo y otra glorieta hecha en Prado de la Vega.

Los plazos y la polémica

Arrancan las obras de los accesos al HUCA desde la «Y» en el campo de Matalablima

El Principado anuncia que la construcción del falso túnel no afectará a la piscina en verano y que el campo de fútbol estará repuesto en diciembre

Ch. N., para La Nueva España

Con retraso, polémicas y enfrentamientos habituales entre Principado y Ayuntamiento de Oviedo, las obras que darán acceso al nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), en la salida Norte de la ciudad, al lado de Prado de la Vega, arrancan hoy. Así lo anunció ayer el Principado en un comunicado que se espera que se traduzca esta mañana y tarde en movimiento de máquinas en el campo de fútbol de Matalablima, junto a la autopista «Y».

A pesar de que el Principado insiste en que las obras de los accesos al HUCA comenzaron hace mes y medio, también admite que en realidad se había tratado hasta la fecha de «labores de despeje y desbroce de la traza, así como de replanteo fino para evitar afecciones mayores a las instalaciones deportivas». En otras palabras, la obra fundamental, la que pasa por la construcción de un falso túnel junto al campo de fútbol, que saldrá en la urbanización Prado de la Vega y que conectará el Hospital con la «Y» y evitará el acceso a las instalaciones a través del casco urbano, arranca hoy.

Según detalla el Principado en su comunicado, los trabajos en el campo de Matalablima pasarán en sus primeras fases por la retirada del césped artificial y de todo el equipamiento. Se protegerá también la zona con una rectificación de la red de riego y las líneas de alumbrado. La siguiente fase incluirá el derribo de los muros de cierre para dar comienzo a la excavación.

No parece que estos planes vayan a permitir que se cumpla el deseo del Ayuntamiento de que el campo de fútbol sólo estuviera cerrado en verano, cuando no hay actividad de fútbol base. De hecho, el calendario de las obras presentado por el Principado ya anuncia que la reposición de este equipamiento deportivo se hará en el mes de diciembre.

Para esa fecha se espera que esté terminada la estructura del falso túnel, lo que permitirá proceder al relleno de la zona y volver a habilitar el campo.

Por contra, lo que sí salvará la temporada estival, será la piscina de la zona. «Para un mejor aprovechamiento de las instalaciones», explica el Gobierno regional, «la piscina podrá mantener su actividad sin verse afectada por los trabajos hasta el final de la temporada estival». Los trabajos en esta zona consistirán, detalla la nota, en una pantalla de pilotes como medida de protección, para la contención de los terrenos, de forma que se pueda excavar con garantías.

Las obras de los accesos al HUCA están siendo ejecutadas por Ferrovial y Obra Civil Asturiana. Cuentan con un plazo de ejecución de 30 meses y su coste es de 24 millones de euros (24.244.591,39 euros). Este plazo, sobre el papel y sin contar retrasos, plantea que los accesos al Hospital estén listos a finales de 2011, mientras que el HUCA tendría que estar finalizado en abril de 2010. El desfase dio lugar a una polémica en la que el Ayuntamiento exigía la puesta en marcha de accesos y el saneamiento.

Obras del falso túnel

Se inician con la retirada del césped artificial y todo el equipamiento del campo de fútbol de Matalablima. Siguen con el derribo de los muros tras la rectificación de la red de riego y de las líneas de alumbrado. La excavación del falso túnel que conectará la «Y» con el nuevo HUCA permitirá tener terminada la estructura en diciembre y restituir, en esa fecha, el campo de fútbol de Matalablima. El campo no estará cerrado sólo en la temporada estival como pedía el Ayuntamiento, pero las obras sí garantizarán que la piscina afectada por los trabajos de construcción del falso túnel no cierre durante los meses de verano.

El desfase

Las obras de los accesos al HUCA, con un coste de 24 millones de euros, tienen un plazo de ejecución de 30 meses, lo que supone que al menos durante un año el Hospital estará funcionando y el tráfico tendrá que entrar en el casco urbano de Oviedo.

Una situación que se analizará mañana en la Asamblea de delegados de CC.OO. del Nalón y del Caudal

Historias de la crisis

Un desempleado, un obrero sometido a un ERE y una empresaria relatan el impacto de un bache económico que suma 3.000 parados y expedientes de regulación que afectan a 600 personas

Mieres / Langreo,
Miguel Á. GUTIÉRREZ, para La Nueva España
Muchos puestos de trabajo han caído ya y otros tantos resisten pendiendo de un hilo. El mercado laboral de las comarcas mineras se agita convulso como consecuencia de la crisis y tiñe de pesimismo el resultado de un proceso de reconversión que, antes del impacto de la recesión, se encontraba todavía en vías de desarrollo. Términos como diversificación o reactivación ha cedido peso en la actualidad económica frente a las crónicas que hablan de despidos, cierres o expedientes de regulación. Los números no engañan. Los valles del Nalón y del Caudal registran a día de hoy casi 12.000 parados, 3.000 más de los que se contabilizaban hace un año. Además, más de 600 trabajadores están pendientes de diversos ERE planteados en empresas emblemáticas de las Cuencas. Por su parte, el sector servicios, y más concretamente el comercio y la hostelería, viven con inquietud el descenso de las ventas, mientras confían en que las rentas de las pensiones y las prejubilaciones ayuden a pasar el bache de la mejor manera posible.

Frente a la crisis, detrás de la fría estadística, se parapetan miles de familias de las Cuencas que esperan con paciencia franciscana que alguno de los «brotes verdes» anunciados por el Gobierno y algunos expertos terminen por germinar. El perfil de los damnificados es variado, como corresponde a una recesión voraz que llega a todos los rincones. El patrón incluye a trabajadores de la construcción afectados por el parón inmobiliario (los primeros en caer) y a obreros cualificados que entraron en la rueda cuando la crisis pisó las fábricas. Los testimonios recabados por este diario también reflejan la intranquilidad de autónomos, comerciantes y pequeños empresarios, que asisten con desasosiego al posible efecto dominó del desmoronamiento de las grandes compañías. La lectura del día a día confirma esos temores. Hay menos dinero y, por tanto, menos ventas.

El reflejo en la calle de la tensa situación es la convocatoria de movilizaciones. En los últimos días los empleados de la planta de Vesuvius en Riaño, amenazada de cierre, han llevado su reivindicación a la calle mediante encierros en la propia fábrica, cortes de carretera y una marcha hasta Oviedo. Casi todas las formaciones del arco político, así como instituciones regionales y locales, han expresado su respaldo a las demandas de los trabajadores. Por su parte, los sindicatos ya han empezado a mover ficha. Por ejemplo, las uniones comarcales de Comisiones Obreras en el Nalón y el Caudal han convocado una asamblea para mañana en La Felguera, con la intención de planificar movilizaciones conjuntas para hacer frente a la crisis.

Vesuvius no es la única gran compañía que está en el alero. Otras seis empresas de las Cuencas tienen en marcha expedientes de regulación de empleo (ERE) que afectan a más de 600 trabajadores. Uno de los escasos soplos de optimismo ha llegado de la mano de Rioglass, que este mes ha llamado a 70 de los 110 trabajadores incluidos en el ERE aprobado en marzo para que vuelvan a sus puestos. La dirección de la planta de Mieres tomó la decisión por tras el ligero repunte en las ventas dentro del sector del automóvil. El resto de las firmas, sigue pendiente del mercado.

Rueda de prensa de la mesa redonda en la que se abordaron las problemáticas del virus AH1N1, dentro del Congreso de Medicina y Familia que se celebra en Oviedo

Sociedad

La gripe A podría afectar en España este invierno al 40% de la población

21.06.09 - MIGUEL LLANO, OVIEDO, para El Comercio

En la actualidad, la enfermedad tiene una incidencia mortal de 1 por cada 1.000 casos. El 20% de los españoles tendrá los síntomas

Niños, ancianos y personal de emergencia posible grupo de riesgo

El virus AH1N1, «una gripe de baja virulencia y rápida expansión. afectará al 40% de la población española. El 20% tendrá síntomas». A eso tendremos que atenernos el próximo invierno según uno de los mayores expertos nacionales, el epidemiólogo Juan Martínez Hernández. Todos los virus de la gripe acostumban a tener un índice de mortalidad del 1 por 1.000, podría producir 10.000 muertes en España, diez veces más de las que produce la gripe común, de acuerdo con ese porcentaje facilitado por el epidemiólogo.

Por el momento todo son previsiones, «ningún médico en activo se ha enfrentado a una pandemia», indicaron ayer el responsable de Salud Pública de la Sociedad Española de Médicos de Familia, Fernando Pérez Escanilla; el epidemiólogo Juan Martínez , y el coordinador general de la Asociación de Médicos Generales y Familiares del Valle de México, Arturo Blas, en la rueda de prensa que ofrecieron en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo con motivo de una mesa redonda en la que estos mismos profesionales abordaron las problemáticas del virus AH1N1, dentro del Congreso de Medicina y Familia. La última pandemia, de menor incidencia, se produjo en 1957. La denominada gripe asiática mató a 70.000 personas en todo el mundo.

Sin embargo, el virus H1N1 es el mismo, aunque mutado, que el que produjo la primera pandemia del siglo XX, la Gripe Española. Ésta causó la muerte a 500.000 personas entre los años 1918 y 1919.

De no mutar hacia algo más peligroso, y por el momento no lo ha hecho, esta gripe no resultará especialmente dañina. Lo importante, advierten los expertos, es la vacunación. «Antes de que comenzaran las vacunaciones los médicos firmábamos multitud de defunciones cuya última causa era la gripe», apuntó el veterano doctor Pérez Escanilla. «Uno de cada dos vacunados no desarrollan la enfermedad», aseguró Martínez. El problema de esta gripe es que no estamos inmunizados y su extensión afectará a cerca de 20 millones de españoles. Tan sólo un tercio de los mayores de 52 años, que vivieron la gripe asiática, podrían portar las defensas necesarias.

Parece ser y así lo indicó Martínez que esta gripe viene para quedarse. «No se desarrollará a la vez en todos los países y tampoco en todos las comunidades y habrá que vacunar a la población no sólo al principio si no durante un largo periodo de tiempo». Habrá que acostumbrarse a vivir con ella ya que según indicó podría visitarnos invierno tras invierno durante los próximos 30 años.

Vacunas

Si bien aun no se ha definido cuál es el grupo de riesgo y por lo tanto a qué segmento de población hay que vacunar, los doctores Pérez Escanilla y Juan Martínez abogaron porque se atienda preferentemente a «los mayores de 55 años, los niños menores de 2 años, los enfermos crónicos y aquellas personas que cuidan de ellos y los efectivos de los servicios de emergencia: sanitarios, policía y bomberos». Indicaron que si un niño es asmático además de vacunarlo a él habrá que vacunar también a sus padres para minimizar el riesgo. Aunque las vacunaciones suelen comenzar en septiembre, ellos abogan por hacerlo en este caso durante todo el año.

Los médicos piden la creación de «consultas rápidas»

21.06.09 - M. LL., OVIEDO, para El Comercio

Si bien la semana pasada la directora de Salud Pública de la OMS, María Neira, indicó que todo está por decidir y que hay que esperar la información que vendrá de Sudamérica, ayer los médicos del Congreso de Oviedo lanzaron un mensaje de advertencia a las autoridades sanitarias: «Es necesario crear consultas rápidas, como si de una caja rápida de supermercado se tratase». Con esta analogía, los doctores de familia indicaron que hay un riesgo de colapso. Si bien todos los años en época de invierno aumentan las entradas de urgencia en los centros de salud, es previsible que con la alarma creada estos aumenten.

Las consultas rápidas que plantean funcionarían al menos durante dos horas al día y contarían con personal de enfermería. Su ubicación se establecería en los centros urbanos y tendrían la posibilidad de aislar a los pacientes en caso de que se detectase gripe A.