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SINDICATOS

Sólo un 15% de profesionales son menores de 35 años…

Sólo un 15% de profesionales son menores de 35 años…

VER INTEGRO EL ESTUDIO SOBRE EL EMPLEO EN EL SECTOR SANITARIO DE LA FSS-CC.OO.

 

La FSS-CCOO alerta sobre el envejecimiento de la plantilla de la Sanidad Pública

Madrid 30 mar, 2016, en Acta Sanitaria

 

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) ha presentado recientemente su primer informe anual sobre empleo asalariado en el sector sanitario, tanto público como privado, en el que cuantifica, entre otros factores, la temporalidad y la parcialidad en la contratación y denuncia lo que califica de “alarmante envejecimiento de las plantillas”, situación que “se agrava en el sector público, donde los jóvenes sólo representan un 15,1%, 11 puntos menos que en el conjunto del sector”.

 

El informe recoge, asimismo, propuestas del sindicato dirigidas a mejorar la cantidad y calidad del empleo. El envejecimiento del sector sanitario en su conjunto, aduce la organización sindical, además de alarmante es llamativo, si se tiene en cuenta que, exceptuando al personal facultativo, el resto, tanto si se les requiere titulación habilitante como si no, se incorporan al mercado laboral en torno a los 22 años de edad y únicamente el 26,4 por ciento tiene menos de 35 años.

 

Sector público y privado

Al analizar por separado el sector público y el privado, destaca la existencia de importantes diferencias. Así, es en el sector público en el que el envejecimiento de las plantillas da forma a una pirámide poblacional carente de base para los próximos años. De hecho, los menores de 35 años solo suponen el 15,1%, once puntos menos que en el conjunto del sector sanitario. Y analizando el tramo de mayores de 55 años, se deduce que en el sector público se podrán jubilar 171.000 trabajadores (28,40% del total) en los próximos diez años… (leer más)

 

VER LA NOTA DE PRENSA EN LA WEB DE LA FSS-CC.OO.

 

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Guardias mixtas para los médicos y contratación en los casos de personal de enfermería, técnicos y otros estamentos…

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¿Qué opinan los sindicatos?... ¿se vigilará y garantizará estrictamente lo de las contrataciones?... ¡¡qué miedo me dan!!

Los hospitales abrirán las salas de rayos por la tarde para reducir las demoras

Sanidad negocia habilitar turnos vespertinos de cinco horas. Los abonará como guardias mixtas, rompiendo la prohibición de los últimos cuatro años

LAURA FONSECA, OVIEDO, en El Comercio.

Las salas de radiología de los hospitales comenzarán a atender a diario por las tardes. Permanecerán abiertas desde las ocho de la mañana hasta las 20 horas, de lunes a viernes, una extensa rutina que no mantenían desde hace al menos cuatro años, cuando fueron erradicadas las peonadas y toda actividad remunerada en horario de tarde. El Servicio de Salud del Principado (Sespa) lleva meses negociando con los diferentes servicios un plan de choque que permita reducir las elevadas demoras que hay en la sanidad pública para pruebas diagnósticas. Actualmente más de 33.670 asturianos permanecen a la espera de una resonancia (11.371), una ecografía (11.427), una colonoscopia (5.234), un TAC (4.100) o una mamografía (1.544).

El avance de este acuerdo fue hecho público ayer por el consejero de Sanidad, en Gijón, quien reveló que el estudio sobre actividad elaborado por su departamento como paso previo al plan estructural contra listas de espera «nos indica que en pruebas diagnósticas estamos casi al 95% de ocupación de las salas». Con esta elevada productividad, Sanidad sopesa autorizar el pago, vetado desde 2012, de horas extraordinarias. Será a través de la figura de guardias mixtas para los médicos y mediante la contratación de personal en enfermería y otros estamentos. La decisión se adopta para reducir la saturación a la que se enfrentan los enfermos que deben someterse a un escáner, una resonancia o un TAC, cuyos plazos superan el medio año, como poco.

3.750 pacientes menos

«Llevamos dos meses hablando con los servicios para intentar llegar a una serie de acuerdos en base a la telerradiología y la lectura de pruebas». Según Francisco del Busto, en el último mes, «hemos mejorado los rendimientos de las salas y bajamos la cifra en 3.750 pacientes». Dice haber logrado «dialogando con los profesionales». Sobre la lista de espera quirúrgica destacó la reducción en las demoras de seis meses (pasaron de 873 a 645 enfermos) y centró el problema del colapso en tres servicios concretos: «Traumatología, oftalmología y dermatología. Hay que dar tiempo al tiempo. Se mejorará».

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Y EN EL TUNEL DEL TIEMPO UNA CURIOSIDAD DE HACE 10 AÑOS…

Piden medidas yá para frenar la “decadencia”…

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El sindicato de Enfermería advierte del «abandono» del Hospital Monte Naranco de Oviedo

El sindicato de Enfermería advierte del «abandono» del Hospital Monte Naranco

Como ejemplo, desde el sindicato apuntan al servicio de farmacia, que permanece abierto únicamente de lunes a viernes de 8.00 a 15.00 horas

 

Europa Press/El Comercio, Oviedo

 

La sección del Sindicato de Enfermería (Satse) en el área sanitaria IV ha advertido este martes sobre el estado de "abandono" del Hospital Monte Naranco de Oviedo ante el "desgobierno" en el que está sumido y la "incapacidad y falta de autoridad de la Gerencia".

 

En una nota de prensa, el sindicato ha lamentado el estado de "abandono lento y paulatino" del centro "a pesar de ser uno de los centros sanitarios más emblemáticos de nuestra sanidad". Como ejemplo, desde el sindicato apuntan al servicio de farmacia, que permanece abierto únicamente de lunes a viernes de 8.00 a 15.00 horas.

 

"Fuera de este horario, las enfermeras se ven obligadas a abandonar su planta y, acompañadas del guardia de seguridad, acceder a la farmacia para buscar la medicación que necesitan", critican.

 

Se trata de una circunstancia "que se repite cada vez con más frecuencia" cada vez que se produce un ingreso. "Estamos ante una reivindicación histórica, ante una situación que Satse ha denunciado en repetidas ocasiones, a la que parece que nadie tiene interés en poner solución", aseguran desde Satse área IV.

 

El sindicato ha criticado además la "inexistencia" de un servicio adecuado de recepción de los pacientes que llegan en ambulancia procedentes del HUCA para ser ingresados, el "progresivo deterioro de los quirófanos" o el "claro y evidente envejecimiento general" de las instalaciones del Hospital.

 

Los enfermeros denuncian el "abandono" del Monte Naranco

El SATSE reprueba que el personal tenga que "dejar su planta" en compañía del vigilante para acceder a los fármacos

 

Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.

El Hospital Monte Naranco está "sometido a un abandono lento y paulatino a pesar de ser uno de los centros sanitarios más emblemáticos de nuestra sanidad". Así lo denunció ayer el Sindicato de Enfermería (SATSE-Asturias) mediante un comunicado, según el cual esta situación "afecta a toda la estructura" del centro sanitario ovetense, "y en particular al trabajo enfermero".

 

La organización sindical cita un ejemplo: "La incapacidad por parte de la gerencia del área sanitaria IV de conseguir que el servicio de farmacia del Monte Naranco permanezca abierto más allá del horario de ocho de la mañana a tres de la tarde, de lunes a viernes". Según el SATSE, fuera de este horario, las enfermeras denuncian que se ven "obligadas a abandonar su planta y, acompañadas del guardia de seguridad, acceder a la farmacia para buscar la medicación que necesitan".

 

Censura el SATSE que el Monte Naranco haya pasado de tener su propia gerencia, con su correspondiente dirección de enfermería, "a un total desgobierno, con toda la dirección centralizada en el HUCA, quedando únicamente en el Hospital una ligera presencia de la dirección de enfermería a la que además no se le otorga el poder suficiente y necesario en la toma de decisiones"… (leer más)

Los fantasmas agitados por algunos sindicatos son eso y nada más que eso: fantasmadas…

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Del Busto: «No está en el ADN de ningún socialista destruir centros sanitarios»

El consejero de Sanidad admite dificultades por la prórroga presupuestaria, pero niega que «vayamos a cerrar dispositivos»

LAURA FONSECA, OVIEDO, en El Comercio

No habrá cierre de centros sanitarios aunque sí dificultades derivadas de la situación de prórroga presupuestaria para llevar a cabo las actuaciones sanitarias previstas para el presente año. Habrá, cuanto menos, retrasos en varios de los proyectos contemplados, incluidos la convocatoria de la oferta pública de empleo sanitario (la primera en ocho años) o el plan estructural contra las listas de espera, entre otros. Así lo ratificó ayer el consejero de Sanidad minutos antes de presidir la constitución de la Comisión de Seguimiento de Listas de Espera del Servicio de Salud (Sespa). Francisco del Busto fue claro: «No está en el ADN de ningún socialista romper ni destruir dispositivos sanitarios. Siempre hemos tenido claro que el frontispicio de nuestras ideas está en la accesibilidad del ciudadano y la accesibilidad del ciudadano está en Tormaleo, Berduceo, Ibias, Jarrio, Cangas del Narcea y Arriondas».

El titular de Sanidad salía así al paso de la alerta lanzada 24 horas antes por los sindicatos sanitarios que estiman que, de continuar por el camino de los recortes y la contención presupuestaria, el sistema sanitario público se verá abocado a cerrar centros de salud o consultorios periféricos, que solo en Primaria suman 219 puntos de atención. Del Busto admitió, como ya lo hizo semanas atrás en una respuesta parlamentaria al portavoz de IU, Gaspar Llamazares adelantada por EL COMERCIO, que efectivamente hay dificultades y que la prórroga presupuestaria «va a retrasar todas las actuaciones que tengamos en el sistema sanitario. Estamos con 157 millones de euros menos y esos dineros tendrán que salir de alguna forma a lo largo del año, pero desde luego no podemos trabajar desde el 1 de enero como si contáramos con ese presupuesto». En todo caso, aclaró que «mantendremos los compromisos, pero no podremos cumplir los plazos marcados» y que «en ningún momento nos planteamos cerrar absolutamente ningún dispositivo». El consejero culpó de la prórroga a PP y Foro y, en tercer lugar a Podemos… (leer más)

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Se levanta la acampada pero el conflicto continúa…

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«No consentiremos que nadie se quede fuera, seguiremos siendo trece»

Los dos vigilantes afectados por el cambio de contrato en el área sanitaria III acudirán a la vía judicial para reclamar el mantenimiento de sus derechos laborales

Foto.- Dos Santos, Pacios e Iglesias, ayer en rueda de prensa en la sede de CC OO.

RUTH ARIAS, AVILÉS, en El Comercio

 

«Después de casi 50 días de huelga, uno se queda fuera y otro reduce su jornada en casi un 70%. Eso es venir a cargarse a una parte de la plantilla», sentencia el secretario general de la Federación de Construcción y Servicios de CC OO de Asturias, Jeremías Dos Santos, que acusa al Principado de que el conflicto de los vigilantes del Área Sanitaria III haya llegado hasta ese punto por haber licitado a un precio bajo. «El precio sigue siendo el problema, porque el empresario tiene que ajustar ahora el coste», explica.

 

La no subrogación de la plantilla al completo ha caído como un jarro de agua fría entre los trabajadores, aunque aseguran que no se conformarán con la decisión tomada por la nueva adjudicataria, Prosetecnisa, y avanzan que los dos trabajadores afectados recurrirán la decisión por la vía judicial. «No vamos a consentir que nadie se quede fuera, seguiremos siendo trece», aseguraba ayer José Iglesias, portavoz del colectivo.

 

Tanto Dos Santos como Iglesias comparecieron ayer en rueda de prensa junto al secretario general de la Unión Comarcal de CC OO, José María Guzmán Pacios, que se encargó de rebatir las acusaciones realizadas por el delegado de Prosetecnisa, Mario Alonso, en este periódico. «No hay ninguna guerra abierta con el sindicato», afirmó mientras calificaba a la empresa como «un foco permanente de conflictos y broncas»…(leer más)

 

Los vigilantes tachan de "injustos" los recortes de personal e irán a los tribunales

CC OO asegura que Prosetecnisa incumple las promesas del Principado "desde el punto uno, la subrogación"

11.03.2016, M. MANCISIDOR, en La Nueva España.

 

Los once vigilantes de seguridad del área sanitaria avilesina que el próximo lunes se reincorporarán a sus puestos de trabajo prevén denunciar judicialmente la "no subrogación" de uno de los compañeros y el recorte de casi un setenta por ciento de la jornada de otro, anunciada anteayer por la empresa adjudicataria del servicio, Prosetecnisa. Los afectados desmontarán en las próximas horas el campamento instalado hace semanas en el Hospital San Agustín en señal de protesta, pero rechazan que el conflicto laboral esté solucionado. "No vamos a consentir que nadie se quede fuera. Éramos trece en la acampada y seremos trece trabajando en el área sanitaria avilesina", sentenció el portavoz de los empleados, José Iglesias.

 

El secretario de Construcción y Servicios de Comisiones Obreras (CC OO), Jeremías Dos Santos, señaló que Prosetecnisa incumple lo comprometido por el consejero de Presidencia, Guillermo Martínez, en los últimos días. "No estamos pidiendo más días de vacaciones o un sueldo mejor al que tenían. Simplemente que se respeten sus derechos sociales, económicos y laborales de los trece vigilantes", subrayó. Y agregó que "si al principio de la subrogación ya nos encontramos con esto parece que vienen a cargarse la plantilla. Por eso hay desconfianza". Dos Santos cargó también contra Martínez. "Si el Gobierno regional no es capaz de ver que con planteamientos de este tipo no se va a solucionar el conflicto o está ciego o tiene otras intenciones", señaló.

 

Desde Comisiones Obreras señalaron, no obstante, que lo que está ocurriendo "no es una sorpresa". "En diciembre, la adjudicación se hizo a 16,70 euros la hora por vigilante y, ahora, a 16,27, cuando otras empresas veían que no era beneficioso. Esto es muy extraño, por eso, tenemos desconfianza y preocupación", reiteró. En la misma línea, el secretario comarcal de CC OO, José María Guzmán Pacios, criticó que el "ajuste al céntimo" que está realizando el Principado con las empresas de seguridad le está "saliendo caro". Y aclaró: "En el Hospital San Agustín han tenido que hacer refuerzos de celadores continuamente".

 

Pacios lamentó también el comportamiento de los responsables de Prosetecnisa. "En una situación normal la empresa llamaría a los trabajadores para comunicarles la subrogación pero aquí no ha sido así. Hubo una reunión a la que Comisiones envió un notario y parece que la empresa quiere continuar el conflicto laboral". Pacios mostró una sentencia en la que se reconoce que Prosetecnisa vulneró el derecho de huelga y libertad sindical y negó ninguna "guerra abierta" entre el sindicato y la empresa de seguridad.

 

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Hay otras fórmulas para paliar los efectos de la prórroga presupuestaria, y lo saben, sólo que todas ellas pasan por el parlamento regional y parece no gustar mucho…

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Que nadie agite fantasmas, por favor, que todo es cuestión de voluntad política generando consensos…

Los sindicatos alertan de que los recortes abocan a la sanidad al «cierre de centros»

«Sin sustituciones habrá dispositivos que no podrán seguir abiertos», dice el Simpa, que recuerda que en cinco años se jubilarán 1.200 médicos

 

LAURA FONSECA, GIJÓN, en El Comercio

 

La sanidad asturiana se enfrenta a su futuro más incierto. Tanto que, según vaticinan los sindicatos del sector, de seguir por el camino de los recortes como parece obligar la situación de prórroga presupuestaria, «habrá centros de salud y otros dispositivos que se verán abocados al cierre». Este es el duro análisis que realizan las principales centrales sindicales apenas un día después de que el Gobierno regional admitiera que la política en materia de salud está siendo la gran damnificada por la prórroga presupuestaria. La imposibilidad de disponer de 157 millones de euros, que es el incremento que la Consejería de Sanidad había contemplado para el año en curso en los presupuestos que luego fueron tumbados por la oposición en la Junta, complica mucho las cosas. Así lo reveló el propio consejero de Sanidad, Francisco del Busto, en una respuesta parlamentaria al portavoz de IU, Gaspar Llamazares, cuyo contenido fue adelantado por EL COMERCIO.

 

En este escrito, el titular de Sanidad admite que el sistema de salud ya se está resintiendo por el ajuste presupuestario y habla de serias dificultades para poder llevar a cabo políticas tan cruciales como el plan estructural para reducir las listas de espera, la sustitución de personal en centros de salud y hospitales, o la convocatoria de la primera oferta pública de empleo de los ocho últimos años. La pretensión de Sanidad era disponer en 2016 de un total de 1.649 millones de euros. Con ese dinero, que conllevaba un aumento de 157 millones con respecto a 2015, se había comprometido a convocar una OPE de 500 plazas públicas y a aplicar una tasa de reposición del 100% en todas las categorías. También preveía volver a pagar la carrera profesional (primer tramo), devolver los días adicionales de libre disposición y vacaciones comprometidas para 2016 (lo que obliga a contratar personal para cubrir esas bajas) y concluir el traslado de enfermería, entre otras muchas cosas que incluían, a su vez, el pago de los nuevos y costosos tratamientos contra la hepatitis C… (leer más)

 

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Pino critica a Mieres y Langreo por no sumarse a los planes de empleo del Ejecutivo regional… de otros temas, incluidas campañas y movilizaciones por infraestructuras pendientes, no dice nada.

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El 42% de los hogares del valle del Nalón depende de prejubilaciones y pensiones

Comisiones Obreras cree que la comarca está en situación de «emergencia social» y quiere implicar a los ayuntamientos para buscar soluciones

Foto.- José Manuel Zapico y Antonio Pino, ayer en La Felguera.

MARTA VARELA, Langreo, en El Comercio

 

El balance sociolaboral de la crisis -los últimos siete años- en la comarca del Nalón es, en opinión de Comisiones Obreras, «demoledor». Según sus datos, se han destruido uno de cada cinco empleos; y, de ellos, la mitad en el sector industrial. Esta situación, explicaba ayer el secretario comarcal de Comisiones en el Nalón, José Manuel Zapico, ha llevado a que «el 42% de los hogares del Nalón depende de las prejubilaciones, jubilaciones, pensionistas y prestaciones por desempleo».

 

El Nalón, advirtió Comisiones, se encuentra en una «situación de emergencia y, lo que es peor, sin rumbo». Así las cosas, este sindicato propone mesas de negociación en los cinco ayuntamientos de la comarca para planificar las estrategias a adoptar. También pretender organizar la movilización social para desbloquear proyectos y exigir inversiones. CC OO insiste en la necesidad de desarrollar un «análisis conjunto para llegar a soluciones entre todos».

 

En esas conversaciones se pretende abordar cuestiones como el desempleo, tejido empresarial y, entre otras cuestiones, planes de empleo. Sobre este último aspecto, Antonio Pino, responsable de CC OO en Asturias, criticaba a los dos grandes ayuntamientos mineros que no se han apuntado a los planes de empleo impulsados por el Ejecutivo regional: Langreo y Mieres. Pino considera que esta falta de concurrencia de los consistorios a las convocatorias de empleo da muestra de «la falta de voluntad política» de esos equipos municipales de gobierno -IU en Mieres y un coalición entre IU y Somos en Langreo- para mejorar la situación de sus vecinos… (leer más)

 

CC OO reclama políticas de concertación que apuesten "de verdad" por el empleo

25.02.2016, Langreo, L. M. D., en La Nueva España

 

CC OO apuesta por unas políticas de concertación social que apuesten "de verdad" por el empleo. El secretario general del sindicato en el Nalón, José Manuel Zapico, va a solicitar reuniones "con los cinco alcaldes" del valle, a los que llamó a "abandonar la política del avestruz. No hay que ocultar los problemas, y los ayuntamientos de la zona tienen que abogar por la cooperación". También instó al Principado a realizar "una apuesta decidida por estas comarcas, tanto en recursos económicos, como, sobre todo, en planificación territorial. Hay que ser parte del centro de Asturias".

 

Zapico también subrayó todos los proyectos pendientes de conclusión en el Nalón, que una vez hechos "ayudarían a mejorar" la situación. "Es el caso del soterramiento de las vías de Feve en Langreo, de los complejos deportivos de Langreo, del centro polivalente de recursos de Riaño, del centro de discapacitados Stephen Hawking o de los equipamientos del alto Nalón", como el hospital de animales o la casa del urogallo. Frente al pesimismo, Zapico abogó por "aunar fuerzas, las administraciones y los representantes sociales, e intentar fomentar el empleo y la actividad económica en una comarca muy necesitada".

 

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Y ESTA OTRA…

Aunque desde CC.OO. reconocen que es la única solución viable…

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Conflicto de los vigilantes de seguridad del Área Sanitaria III

Los vigilantes recelan del "contrato puente" que les propone el Principado

"El tiempo es muy caro; ya llevamos 116 días sin cobrar y la solución ahora es firmar un convenio el 14 de marzo", critican los trabajadores en huelga

Foto.- Parte de los trabajadores durante la rueda de prensa en Comisiones Obreras.

 

24.02.2016, A. P. G. / M. MANCISIDOR, en La Nueva España.

 

Más que una puntada definitiva, los trece vigilantes de seguridad del Hospital San Agustín consideran un simple hilván la solución que les ha ofrecido el Gobierno regional para acabar con el conflicto laboral en el que viven inmersos desde hace meses. La Consejería de Presidencia que lidera Guillermo Martínez les ha propuesto la firma, el próximo 14 de marzo, de un contrato por la fórmula del negociado o "puente", que consiste en un contrato temporal con una empresa del sector. A continuación, a partir del 18 de abril, le seguiría un contrato ordinario, previo concurso. Los parlamentarios asturianos debatirán mañana en la Junta la propuesta de Martínez, que ayer visitó la Escuela de Emprendedoras de Avilés e incidió en que el conflicto laboral de los vigilantes "está desbloqueado". Subrayó que ambos contratos contemplarán la subrogación de los vigilantes de la empresa Seguridad Empresarial Navarra, en concurso de acreedores.

 

Los afectados, sin embargo, no lo tienen tan claro. "El tiempo para nosotros es carísimo, llevamos 116 sin cobrar y hasta el día 14 de marzo faltan 21. Por este motivo, nosotros creemos que no hay nada solucionado", manifestó José Iglesias Rico, vigilante de seguridad, que incidió: "Si esto se soluciona el 14 de marzo, la primera nómina, y de quince días, la cobraremos en abril". Los trabajadores están en huelga desde hace más de un mes, el mismo tiempo que llevan acampados en señal de protesta a la puerta de Urgencias del San Agustín. Ayer, se movilizaron como cada martes y jueves desde hace semanas en el complejo sanitario, y seguirán haciendo los próximos días. Continuarán igualmente durmiendo entre lonas.

 

"La supuesta solución que aporta el Principado hace que nos baje la moral, pero vamos a seguir adelante adoptando las medidas que sean necesarias porque, entre otros apoyos, tenemos 6.000 firmas que nos dan ánimo para seguir adelante", recalcaron los vigilantes, que ayer ofrecieron una rueda de prensa conjunta con responsables del sindicato Comisiones Obreras (CC OO).

 

Petición de dimisión

El secretario general de Comisiones de Construcción, Jeremías Dos Santos Zapico, sostuvo que la medida propuesta por el consejero de Presidencia, Guillermo Martínez, se podría haber aplicado desde el momento que estalló el conflicto. "Cuando exigimos inmediatez vuelven los plazos, ahora el 14 de marzo, un tiempo que a nosotros nos parece excesivo", dijo, al tiempo que advirtió de que el sindicato exigirá "rigurosidad y urgencia" en el contrato por la fórmula del negociado. El secretario general de CC OO de Avilés, José María Guzmán, precisó, al igual que su colega, que la solución del conflicto laboral que afecta a 13 vigilantes de seguridad se ha alargado "adrede". Cargó a su vez contra el director de Interior, Rafael Abril: "Ha demostrado ser soberbio, incompetente y vengativo. Así que mejor estaba en su casa".

 

Los vigilantes de seguridad del área sanitaria avilesina continuarán mientras tanto durmiendo a la intemperie. Sopesan además iniciar los trámites judiciales oportunos para cobrar los salarios atrasados, que dependen de la empresa SEN. Aunque, a día de hoy, lo que desean es trabajar, y cuanto antes mejor. CC OO avanzó que seguirá facilitando bonos a los vigilantes "para amortiguar su situación económica".

 

Comisiones Obreras reclama la dimisión del director general de Seguridad

El sindicato le acusa de «soberbio» y de retrasar la solución para los vigilantes del San Agustín, que no firmarán un nuevo contrato hasta el 14 de marzo

 

FERNANDO DEL BUSTO, AVILÉS, en El Comercio.

 

No sólo por «soberbio y vengativo, también por retrasar la solución al problema de los vigilantes del Hospital San Agustín (HSA)». Esas son las tres razones por las que José María Guzmán Pacios, secretario general de la Unión Comarcal de Comisiones Obreras de Avilés, pidió ayer la dimisión de Rafael Abril Manso, director general de Interior en la Consejería de Presidencia del Principado de Asturias. Guzmán Pacios hizo esta petición después de que se conociera el que puede ser el último capítulo de la movilización de los trabajadores de vigilancia del Área Sanitaria III.

 

Según anunció ayer el sindicato, el consejo de gobierno del Principado autorizará hoy el inicio de la tramitación para la firma de un contrato negociado sin publicidad para adjudicar la prestación del servicio de vigilancia, si bien el consejero de Presidencia, Guillermo Martínez, aseguró ayer, durante una visita a Avilés, que los trámites se han iniciado ya.

 

La previsión es que el próximo 14 de marzo los vigilantes firmen el contrato con la nueva compañía. Posteriormente, el Principado sacará el concurso normal para la adjudicación, si bien su resolución deberá producirse con la plantilla trabajando.

 

Sin cobrar hasta abril

Con este calendario, los trabajadores, que llevan sin cobrar un salario desde octubre, no recibirán sus primeros ingresos hasta el próximo abril, cuando cobren los días de marzo que trabajen, aproximadamente la mitad del sueldo. La primera nómina completa será en mayo, ocho meses después de que se iniciara el conflicto. «Es duro, son muchos días sin cobrar, pero nos sentimos apoyados por la gente. Se han recibido unas 6.000 firmas de apoyo», aseguró José Iglesias, delegado de Comisiones y uno de los trabajadores afectados. El sindicato mantendrá las medidas de apoyo, como la venta de bonos, y los trabajadores seguirán en la acampada hasta que se firme la subrogación.

 

Jeremías Dos Santos Zapico, secretario general de la Unión Regional de Construcción y Servicios de Comisiones Obreras, reconoció que, aunque la solución del Principado no es la mejor, «es la única viable». Dos Santos invitó al Principado a «la máxima rigurosidad» a la hora de seleccionar a las empresas que participen en el proceso. También recordó que «el motivo de fondo sigue existiendo. Las adjudicaciones mediante subasta deben cambiar».

 

José María Guzmán Pacios, que la semana pasada había fijado un plazo de siete días antes de incrementar la intensidad de las movilizaciones, afirmó que el anuncio de ayer es «un paso significativo», por lo que el sindicato seguiría a la espera y vigilando por el cumplimiento de los plazos.

 

Ello no impidió que el dirigente de Comisiones Obreras tuviese palabras duras para la Dirección General de Interior, a la que acusó de «retrasar adrede» la solución. Reclamó la dimisión o cese de su titular, Rafael Abril, «por soberbio y vengativo», si bien no quiso «por el momento» desvelar los datos que justifican esos juicios de valor. «Es incapaz de administrar. Por el bien de todos debería irse para su casa», pidió José María Guzmán Pacios.

 

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