Tras un año en el que no se celebraron
El área VIII recupera sus Jornadas de Cine y Bioética
Este próximo lunes a las 18 h. se hace la presentación de la III edición en el Ateneo Casino de La Felguera
SOCIO-CULTURAL
Mañana es 25 de noviembre: día internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
Manifiesto de CCOO y UGT, contra la violencia de género
Las confederaciones sindicales de la Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras, queremos manifestar nuestro compromiso y apoyo a las mujeres afectadas por la violencia machista en cualquiera de sus manifestaciones, en la conmemoración del 25 de Noviembre y expresamos nuestra voluntad de seguir luchando contra esta lacra social que niega el derecho fundamental a las mujeres a la vida y es la manifestación más devastadora de la discriminación por razón de género.
Desde CCOO y UGT, expresamos nuestra indignación y condenamos cada uno de los 53 asesinatos a mujeres, en lo que va de año, perpetrados en la mayoría de los casos, cuando reclamaban su derecho a la libertad e independencia y habían decidido liberarse del sometimiento de quienes consideran normal aplicar el dominio y sometimiento sobre las mujeres.
UGT y CCOO, defendemos un modelo de educación, igualitario entre mujeres y hombres, fundamental para la superación del sexismo y la violencia de género. Abordar los cambios hacia una educación basada en valores y actitudes sociales igualitarias, en el respeto mutuo entre personas y en la defensa de los derechos humanos, es una tarea que afecta al conjunto de la sociedad, a todas las personas y contextos donde se reproduce y transforma la cultura, profesorado, padres, madres, educadores y educadoras, medios de comunicación, responsables del arte, la cultura y el ocio, etc. Por ello reivindicamos la necesidad de trabajar conjuntamente, con especial atención a jóvenes y adolescentes, ya que según los últimos datos, se está produciendo un descenso en la edad de los agresores.
Apoyamos la reclamación que se hace desde el Consejo General del Poder Judicial, de reformas en la Ley de Enjuiciamiento Criminal, el Código Penal y otras normas para mejorar la aplicación de la Ley Integral contra la violencia de género. Desde CCOO y UGT, suscribimos la propuesta del Consejo General del Poder Judicial, de desvinculación del proceso penal de los derechos laborales y demás acciones positivas reguladas en dicha Ley. Al mismo tiempo, condenamos las sentencias que justifican la violencia machista y se enmarcan en una actitud extremadamente machista como reacción al avance de la igualdad entre mujeres y hombres.
Así mismo, celebramos la iniciativa del Ministerio de Justicia de implantar, desde el mes de septiembre pasado, un protocolo médico-forense de valoración urgente del riesgo de violencia de género, que determina una valoración de riesgo en menos de 72 horas como tiempo máximo de que dispone la autoridad judicial para adoptar medidas cautelares contra un acusado de maltrato.
CCOO Y UGT reconocemos la importancia, en el ámbito laboral, de la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre de Medidas de Protección Integral contra la violencia de género, con el reconocimiento de derechos laborales y de seguridad social, así como medidas para el fomento del empleo, en el ámbito de la negociación colectiva.
La marginación social, la pobreza, el desempleo y la dependencia económica son factores que aumentan la discriminación de las mujeres y las hace más vulnerables a los malos tratos y la violencia de género, por ello; UGT y CCOO consideramos urgente y prioritario adoptar medidas en el ámbito del Diálogo Social para la creación de empleo y para el mantenimiento y sostenibilidad de nuestro estado de bienestar, donde los servicios públicos de educación, sanidad y servicios sociales garanticen el acceso y la equidad a las prestaciones al total de la ciudadanía y lograr una sociedad más igualitaria, sin la cual es imposible avanzar hacia una sociedad sin violencia machista.
UGT y CCOO, seguimos considerando necesario:
• Mejorar la atención, difusión y acceso a la información a las mujeres víctimas de violencia de género, fortaleciendo la coordinación de todas las administraciones y organismos que ofrecen recursos sociales y económicos.
• La mejora de la colaboración y cooperación entre las distintas administraciones de cuerpos policiales y de seguridad, judicatura, fiscalía, abogacía, profesionales sanitarios y educativos para la optimización de los recursos humanos y económicos contra la violencia machista.
• Continuar intensificando las acciones en la educación y sensibilización, tanto en el ámbito educativo como en los medios de comunicación, contra la violencia de género dirigida a toda la sociedad, con especial énfasis, la que va dirigida a la infancia y a la adolescencia, a través de todas las vías de difusión, enseñanza reglada, no reglada, medios de comunicación y nuevas tecnologías.
• Apoyar actuaciones para recurrir ante el Consejo General del Poder Judicial aquellas sentencias, que pretenden devaluar la Ley Integral contra la Violencia de Género.
UGT y CCOO reforzamos nuestro compromiso por:
• Intensificar la formación y sensibilización en materia de igualdad y contra la violencia de género a quienes negocian convenios colectivos y planes de igualdad, tanto en el ámbito sindical como empresarial.
• Introducir en la negociación colectiva garantías de protección laboral para las víctimas de violencia de género.
• Garantizar que las situaciones derivadas de la violencia de género, no supongan pérdidas de los derechos ni condiciones laborales de las trabajadoras.
• Ampliar la difusión de medidas, derechos y servicios dirigidos a las víctimas de violencia de género puestos en marcha en desarrollo de la Ley 1/2004 orgánica de medidas de protección integral contra la violencia de género, a través de campañas de difusión en los medios de comunicación.
• Combatir la violencia en el ámbito laboral, impulsando la negociación de protocolos de actuación frente al acoso sexual para su inclusión en convenios colectivos y planes de igualdad.
Todas estas propuestas requieren, además, un compromiso firme de las Administraciones Públicas en todos sus ámbitos. En ese sentido, UGT y CCOO demandamos mantenimiento y la sostenibilidad de los recursos necesarios para atender correctamente las situaciones que afectan a las mujeres víctimas de violencia de género.
En el ámbito europeo UGT y CCOO consideramos muy positivo la aprobación de la Euroorden de protección para las mujeres víctimas de violencia de género, cuyo objetivo es hacer cumplir en todos los países de la Unión Europea, las medida dictadas en vía penal por cualquiera de los Estados miembros. CCOO y UGT, reivindicamos la necesidad que esta euroorden sea extendida a la vertiente civil de protección de las víctimas. También nos hacemos eco, con satisfacción, de la reciente validación por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, del sistema de órdenes de alejamiento aplicado en España, que obliga al cumplimiento de la orden incluso si la víctima retoma la relación con el maltratador.
Un año más, CCOO y UGT, defendemos la necesidad de implantar prácticas igualitarias en todo el mundo para combatir los integrismos religiosos y culturales, que alimentan y propugnan la violencia contra las mujeres. En ese sentido, valoramos positivamente la aprobación por Naciones Unidas de un Fondo Fiduciario de más de 17 millones de dólares, destinado a impulsar los esfuerzos innovadores para proteger a las mujeres y a las niñas de este tipo de violencia.
UGT y CCOO hacemos un llamamiento a la participación en las distintas movilizaciones y concentraciones que se convoquen el 25 de Noviembre en todos los territorios de nuestro país, para manifestar nuestra repulsa hacia la violencia ejercida contra las mujeres y nuestra recriminación hacia aquellas actitudes que impiden avanzar en la eliminación de esta forma de terrorismo.
CCOO | UGT | Secretarías confederales de la Mujer
Tercer galardón en 6 meses desde su puesta de largo oficial
La ministra de Sanidad entrega el premio al Observatorio de Salud de Asturias
Madrid, Efe
La ministra de Sanidad en funciones, Leire Pajín, entregó ayer los V Premios a la Calidad en el Sistema Nacional de Salud, que reconocen a instituciones, centros y profesionales que han contribuido a impulsar la equidad, la transparencia, la innovación y las buenas prácticas en la sanidad pública española.
Entre los galardonados figura la Dirección General de Salud Pública y Participación de la Consejería de Sanidad del Principado. El objeto de la distinción es el Observatorio de Salud de Asturias, una herramienta que analiza la situación de los determinantes de la salud en los concejos del Principado y que ha sido diseñada para planificar la calidad de vida en la comunidad.
A partir de hoy a las 17,30 h. y hasta el viernes
La Semana de la ciencia en Laviana se centra este año en el cáncer
Las jornadas se celebran desde hoy en la Pola con ponencias de expertos
Pola de Laviana, C. M. BASTEIRO, en La Nueva España
Laviana ya tiene todo listo para celebrar, a partir de hoy y hasta el viernes, su programación de divulgación científica. La II Semana de la ciencia se abrirá a las 17.30 horas, con la presentación del programa «Laviana en Ciencia», un proyecto David Heria, doctor investigador del Instituto de Ciencia y Tecnología de Alimentos y Nutrición (ICTAN) de Madrid. Todos los actos de esta edición se celebrarán en la Casa de Cultura de la Pola, bajo el título «La investigación en cáncer: una tarea multidisciplinar».
Después de la presentación de «Laviana en Ciencia», a las 18.00 horas, el doctor Atanasio Pandiella, del Centro de Investigación del Cáncer de Salamanca, ofrecerá la charla «¿Qué es el cáncer?». El programa se retomará mañana, también a las 18.00 horas, con la ponencia «El cáncer en la era post-genómica: como abordar el problema del cáncer en el laboratorio», ofrecida por Juan Carlos Mayo, del Instituto Universitario Oncológico del Principado de Asturias (IUOPA).
El encargado de cerrar el programa será César Nombela, de la Universidad Complutense de Madrid. El profesor ofrecerá el viernes una ponencia que se titulará «Microbios, microbioma humano y cáncer» y que pondrá punto y final al programa de la II Semana de la Ciencia de Laviana.
Estas jornadas nacieron como fruto del trabajo de una serie de expertos, encabezados por David Heria. También cuentan con el apoyo del investigador Borja Sánchez, del IPLA Asturias y Rafael Martínez y Laura Llera, del Centro de Divulgación Científica. Además, cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de Laviana, a través del personal de la Casa de Cultura y el Telecentro. En la presentación del encuentro, el alcalde, Adrián Barbón, señaló «el compromiso del equipo de Gobierno con la política cultural y con la difusión del trabajo de los jóvenes que están desarrollando importantes tareas». Desde el área de Cultura, Inés García agradeció «la labor de los investigadores».
Los ponenetes
Atanasio Pandiella
Es natural de Pola de Laviana. Está licenciado en Medicina y Cirugía y es conocido por su trabajo en cáncer de mama.
Juan Carlos Mayo
Está doctorado en Biología por la Universidad de Oviedo. Ocupa el puesto de investigador en el IUOPA desde 2005.
César Nombela
Natural de Toledo, fue investigador en Estados Unidos y es Catedrático en la Universidad Complutense de Madrid desde 1982.
Gustavo Bueno clausuró el VIII Congreso de Enfermería Quirúrgica, donde comparó la labor de los profesionales con los derechos humanos
La intimidad, nuevo problema sanitario
Crecen las demandas relacionadas con la privacidad del paciente y el acceso a los datos clínicos
19.11.2011 - LAURA FONSECA, GIJÓN, en El Comercio.
La intimidad, en particular, la falta de ella, se está convirtiendo en un problema de peso para el sistema sanitario. Las demandas relacionadas con situaciones de falta de privacidad en los hospitales o de acceso irregular a los datos clínicos de los enfermos no hacen más que aflorar y crecer en la sanidad pública. «Cada vez hay más reclamaciones por este tema», indicó el coordinador de Responsabilidad Patrimonial y Régimen Disciplinario de la Consejería de Sanidad del Principado. Sergio Gallego participó ayer, en Gijón, en la tercera y última jornada del VIII Congreso Nacional de Enfermería Quirúrgica, donde habló de los aspectos legales del trabajo en quirófano.
Según este especialista, las demandas relacionadas con «la intimidad, la privacidad y la seguridad del paciente van a más en toda España». Hasta hace algunos años, «era raro que una persona fuera a juicio porque considerara que el sistema sanitario español había atentado contra su intimidad». Pero los tiempos cambian. La discreción ha pasado a ser un derecho más de los enfermos, algunos de los cuales han llegado a demandar a centros sanitarios por «haber vulnerado su intimidad corporal. Son casos relacionados con la falta de respeto al pudor», detalló este experto.
El acceso a las historias clínicas y a los datos que contienen acerca de tal o cual paciente merece casi un capítulo aparte, indicó. Los historiales clínicos son una gran fuente de información y en más de una ocasión se convierten en arma arrojadiza contra el propio enfermo. Sobre todo en juicios de tráfico o en demandas por la tenencia de hijos, donde se suelen aportan datos previamente extraídos de forma irregular los documentos sanitarios.
Precisamente, uno de los actuales debate de los expertos sanitarios pasa por determinar si una lesión moral, como puede ser el hecho de revelar sin consentimiento previo la enfermedad de un paciente, es equiparable a un daño físico. «Hay quien plantea incluir las lesiones morales en el listado de efectos sanitarios adversos», detalló Gallego.
Verificación en quirófanos
El responsable de Responsabilidad Patrimonial de Sanidad defendió la utilización por parte de los hospitales del 'check-list', el listado de verificación quirúrgica. Se trata de un protocolo que deben aplicar los centros antes, durante y después de practicar una operación quirúrgica. Se trata así de reducir los posibles errores sanitarios. «Lo que se está debatiendo ahora es crear una norma para que esa herramienta sea anónima, no punitiva y confidencial para el trabajador, pues en caso contrario los efectos adversos que se produzcan se dejarán de notificar, ya que el personal se negará a hacerlo si ello le puede traer consecuencias civiles o penales», explicó.
El congreso de enfermería fue clausurado por el filósofo Gustavo Bueno, que equiparó la labor de los profesionales con los derechos humanos.
VIII Congreso nacional de la enfermería quirúrgica, que se desarrolla en Gijón
La enfermería quirúrgica fija su futuro en la cirugía de rápida recuperación
Cerca de 400 profesionales participan en la Feria en el congreso de la especialidad
Foto: De izquierda a derecha, Ángela Escribano, Alberto Fernández León, Carmen Moriyón, Emilio Losa y Esteban Gómez, durante la inauguración del VIII Congreso de Enfermería Quirúrgica.
Gijón, A. RUBIERA, en La Nueva España
La cirugía de rápida recuperación o «fast track». Esa es la principal «revolución» que le espera, en un futuro inmediato, a la actividad quirúrgica en España. Y de ella se habló ayer en el VIII Congreso nacional de la enfermería quirúrgica, que se desarrolla en Gijón hasta mañana, viernes, y que reunirá en la ciudad a más de 400 profesionales de todos los puntos del país.
El gijonés Esteban Gómez Suárez, enfermero del Hospital del Oriente y presidente del comité organizador de la cita sectorial, asegura que «la sostenibilidad del sistema, y la seguridad del paciente también, obligan a caminar por esa senda de trabajo». Sólo algunos hospitales de España y algunos equipos quirúrgicos punteros -en Gijón se presentaron experiencias llevadas a cabo en Madrid y Zaragoza- están reorganizando su trabajo hacia la «cirugía de rápida recuperación». Lo que implica, según indicó Esteban Gómez, un esfuerzo de «organización y gestión de los recursos distinto al que hacemos ahora», más que a la incorporación de nuevas técnicas o aparatajes. «Que yo sepa, en Asturias aún no hay experiencias de este tipo. Sólo algunos equipos de cirugía general, traumatología y en algún caso también urología están poniendo en práctica este modelo. Que se basa en utilizar cirugías menos agresivas (laparoscopia, endoscopia, láser...), combinada con anestesias más ligeras, con una mayor preparación del paciente antes de llegar a quirófano y un trabajo diferente en planta y en hospitalización», explicó. El resultado supone que grandes cirugías -de las consideradas mayores- tales como la de colon, que hasta ahora implicaba una recuperación de varias semanas en el hospital, puede pasar a que el paciente esté en su casa a los 3 o 4 días. «Eso requiere mucha innovación en la gestión de cirujanos, anestesistas, enfermeros de quirófano... más que de utilizar los últimos aparatos, se obliga a una coordinación diferente, y ahí la enfermería tiene mucho que decir», apuntó Esteban Gómez. Para el presidente del congreso, que ayer tuvo su sesión inaugural, «uno de nuestros retos como colectivo es asumir parte del liderazgo del proceso quirúrgico y la seguridad del paciente».
La atención ergonómica, uno de los trabajos «más exigentes»
Gijón, A. R., en La Nueva España
«Menos consumible ergonómico y más estudio de las necesidades reales». Javier Llaneza, presidente de la Sociedad Española y Asturiana de Ergonomía, puso ayer el acento en la exigencia de que «los quirófanos sean cada vez salas más fiables y seguros para el paciente y el personal que trabaja en ese entorno». Asumiendo que el trabajo quirúrgico «es de los más exigentes, por la carga física y metal que requiere, donde nadie se puede permitir el lujo de fatigarse», pidió la implicación del colectivo para reforzar «la coordinación entre profesionales», incluido el dar relevos puntuales y facilitar pausas que minimicen las patologías asociadas a la carga física, la manipulación de pacientes o los esfuerzos repetidos.
El presidente colegial habla de la falta de contratos y la precariedad
Gijón, A. R., en La Nueva España
Avanzan por la senda de un desarrollo profesional de la enfermería que «ha alcanzado cotas que ni nos podíamos imaginar algunos. Estamos en la madurez, con cuotas de autonomía y de independencia grandes». Así lo indicó en el acto inaugural del congreso el presidente del colegio profesional asturiano, Emilio Losa. Sin embargo, los vientos laborales no soplan buenos para un colectivo que tiene un déficit importante en España de contratación, con respecto a los estándares medios de la Unión Europea. «En Asturias deberíamos tener 3.000 enfermeros más en ejercicio de lo que tenemos», señaló Losa, consciente de que lejos de recortarse esa diferencia, «la situación actual, angustiosa para muchos profesionales, de contratos temporales, algunos con períodos muy cortos de duración, y rotaciones enormes», no parece que vaya a mejorar en el futuro inmediato.
Tanto como esperan que se despejen los nubarrones laborales, el colegio profesional espera también cambios en la ley del medicamento que acabe con las «ilegalidades» que cometen cada día muchos enfermeros españoles con la prescripción de medicamentos, algo convertido en ilegal tras una ley de la ministra Elena Salgado. «Nos dejó a los pies de los caballos y sólo a fuerza de mucho tesón estamos enfocando la solución a este problema. Porque según un estudio de la organización colegial, se constata que hay 210 intervenciones frecuentes de la enfermería que requieren prescripción de medicamentos, y que se siguen haciendo, como siempre, pese al riesgo que se asume», explicó Losa. Del gran momento de la enfermería quirúrgica habló también ayer en Gijón la alcaldesa y cirujana Carmen Moriyón, quien aseguró que «en un quirófano, médicos y enfermeras somos un todo. Ante un paciente somos lo mismo y nadie es más que nadie».
Enfermeros que no llegan ni a mileuristas
El director de Salud Pública alerta sobre los escasos recursos. «Habrá que gestionar mejor para ser más eficientes», indica
El Comercio. 17.11.11 - LAURA FONSECA | GIJÓN
El colectivo, con 7.000 profesionales en Asturias, reclama mayor reconocimiento social y laboralNóminas de 800 euros y contratos de días o, incluso, horas. Esta es la situación de muchos enfermeros y enfermeras españolas, un colectivo que se compone en Asturias por más de 7.000 profesionales y donde la precariedad laboral se ha visto acrecentada como consecuencia de la crisis económica. Así quedó ayer de manifiesto durante la inauguración del VIII Congreso Nacional de la Asociación Española de Enfermería Quirúrgica que se celebra estos días en Gijón. Emilio Losa, presidente del Colegio de Enfermería de Asturias, y Ángela Escribano, representante de los enfermeros de quirófanos, señalaron públicamente que pese a disponer de un alto nivel de especialización y de amplia experiencia laboral, muchos diplomados «no llegan ni a mileuristas».
La presidenta de la Asociación de Enfermería Quirúrgica observa «poco reconocimiento profesional tanto por parte de la administración como de los ciudadanos». Esta enfermera especializada, con más de treinta años de trabajo a sus espaldas, considera necesario aún hoy huir de los estereotipos: «No somos los ayudantes del médico, sino profesionales de salud», insistió.
El congreso que hasta el viernes tendrá lugar en el Pabellón de Congresos de la Feria de Muestras congrega a más de 400 profesionales de todo el país, además de 40 ponentes. La cita tiene como objetivo presentar las últimas novedades en materia de enfermería quirúrgica y también avanzar en aspectos relacionados con la formación. «Es una de nuestras citas más importantes», indicó el presidente del congreso, el gijonés Esteban Gómez, enfermero quirúrgico en el Hospital del Oriente.
Motosierra o bisturí
De una y otra forma, la crisis económica estuvo presente en la inauguración celebrada ayer en la Fidma, presidida por la alcaldesa, Carmen Moriyón. Lo estuvo en las reivindicaciones del colectivo de enfermería, «donde la precariead laboral es inmensa», alertó el presidente colegial, pero también en las palabras de la administración, que habló de «tensiones en el sistema sanitario» derivadas de la recesión. Precisamente, fue el director general de Salud Pública quien señaló que uno de los grandes retos de la sanidad «es aprender a gestionar unos recursos que son cada vez más escasos». Alberto Fernández León recomendó a los presentes leer un estudio del economista Javier Elola, en el que plantea dos maneras de abordar los recortes en sanidad: «Se pueden hacer usando una motosierra o, por contra, utilizando un bisturí», ejemplificó. En todo caso, el representante de la Consejería de Sanidad del Principado recordó que la sostenibilidad del sistema camina de la mano del ciudadano y de «la aceptación social que la sanidad pública logre obtener». Fernández León animó al colectivo de enfermería, «pilar del sistema sanitario», a trabajar «con criterios de sostenibilidad y eficiencia».
Moriyón habla de igualdad
Por su parte, la alcadesa, médica de profesión, hizo durante su intervención un guiño a los presentes, entre los que había antiguas compañeras de trabajo en el Hospital de Cabueñes. «Habéis avanzado y evolucionado mucho y la especialización de la enfemería es ya algo irreversible. Desde aquí os felicito públicamente», indicó. Moriyón finalizó su alocución asegurando que «ante los pacientes somos todos lo mismo, ni médico ni enfemera, lo mismo».
A la investigación biomédica y en ciencias de la salud efectuada por sanitarios que tienen que haber trabajado en el Área Sanitaria III durante 2009 y/o 2010
El Hospital convoca los premios «Villa de Avilés» a los mejores trabajos biomédicos
M. M., en La Nueva España
La comisión de investigación del Hospital San Agustín ha convocado la duodécima edición de los Premios «Cajastur-Villa de Avilés» que tienen como objetivo reconocer los mejores trabajos biomédicos y de ciencias de la salud. Los estudios podrán presentarse hasta el próximo viernes, día 18, en la secretaria de Docencia del centro. Los premios suman, en total, 2.400 euros y se entregarán el 14 de diciembre.
Asimismo, la Comisión de Formación Continuada del San Agustín ha organizado el XI Concurso de póster científicos para el área sanitaria avilesina. En este caso los trabajos se podrán presentar hasta el 30 de noviembre en la biblioteca y los premios, que suman 1.000 euros, se entregarán igualmente el 14 de diciembre en el complejo sanitario.
UCI ES VIDA a su paso por Asturias
La Sociedad Española de Medicina Intensiva cree que el número de camas de UCI es "óptimo" en Asturias
El índice de supervivencia es del 88 por ciento, como la media nacional
GIJÓN/OVIEDO, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -
La presidenta en Asturias de la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias, Dolores Escudero, ha destacado este lunes en Gijón que la región, tiene un número "óptimo" de camas de UCI, por lo que no se registran problemas de ocupación. Actualmente hay UCIs en Oviedo, Gijón, Langreo y Avilés.
Así lo ha dicho durante la presentación de la campaña 'UCI da vida', para quitar el temor que puedan sentir los pacientes que ingresan en este servicio o sus familias. De unos 250.000 pacientes anuales, logra sobrevivir un 88 por ciento, el mismo porcentaje que se consigue en Asturias.
A nivel asturiano, el HUCA recibe 1.200 pacientes al año, mientras que el hospital de Cabueñes, cuya responsable de la UCI es Maite Antuña, lleva hasta el mes de octubre algo más de 260, aunque lo habitual es que en un año completo se llegue hasta los 380, aproximadamente. No obstante, cabe recordar que desde junio los coronarios han sido desviados a la unidad de Hemodinámica, que cuenta con cuatro camas, mientras que la UCI tiene 14.
Durante la campaña puede visitarse un autobús dotado con una habitación simulada de la UCI en el aparcamiento del hospital de Cabueñes, para que los pacientes sepan cómo funciona. "Parte de nuestro trabajo es quitar ese temor", ha incidido Antuña.
Escudero, por su lado, ha recalcado que los médicos de este servicio cursan cinco años de una especialidad, que ya tiene 30 años de trayectoria. En la UCI se atienden pacientes críticos de distintas enfermedades como coronarios o politraumatizados, pero, eso sí, solo los que son "potencialmente recuperables"
Asimismo, ha señalado que en España hay 3.500 camas de la UCI donde ingresan unos 250.000 pacientes al año. De cada 100, 88 "salen vivos", ha destacado, antes de añadir que la estancia varía mucho de unos a otros, ya que un infartado puede estar dos o tres días y uno con politraumatismos más de un mes. Asimismo, ha recalcado que aunque una parte importante de la UCI son los donantes, es una más.
Ha resaltado que se trabaja con un equipo de diferentes especialidades coordinado por el médico intensivista, por lo que el paciente recibe una atención multidisciplinar. Escudero ha precisado que esta campaña va dirigida a los ciudadanos y no a captar nuevos médicos, ya que ha apuntado que las necesidades están cubiertas.