BOPA DEL 18 DE JUNIO:
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 11 de junio de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria VII, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Jefe/a de Servicio de Medicina Interna del Área Sanitaria VII.
El HUCA resuelve los problemas graves "con la diligencia precisa", afirma Blanco
El consejero de Sanidad recibe una prolongada pitada sindical en la celebración del primer aniversario del complejo hospitalario en La Cadellada
18.06.2015, Pablo ÁLVAREZ, en La Nueva España.
El consejero de Sanidad del Principado, Faustino Blanco, aseguró ayer que todas aquellas enfermedades que representan un riesgo serio para la salud son resueltas "con la diligencia precisa". Con motivo de la celebración del primer aniversario de funcionamiento del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), el titular de Sanidad señaló que las demoras para operaciones y consultas en la sanidad pública asturiana "resisten cualquier comparación con el resto de España", pese a que "tenemos problemas en algunas partes de la organización".
Faustino Blanco fue recibido en el salón de actos del complejo sanitario de La Cadellada con una sonora pitada de más de tres minutos por parte de los representantes sindicales. Algunos de los protagonistas de la protesta profirieron gritos de "¡fuera, fuera!" y proclamas de "¡no hay nada que celebrar!". Asimismo, exhibieron carteles con consignas como "No a la precarización laboral" y "OPEs ya", en alusión estas últimas a la demanda de ofertas de empleo público. Una parte de los representantes sindicales lucieron caretas que reflejaban, de forma distorsionada, el rostro del titular de Sanidad.
Solo en el estrado, el consejero tuvo que esperar estoicamente a que los representantes de los sindicatos dejaran de hacer sonar los silbatos y abandonaran el salón de actos. A continuación, comenzó su discurso… (leer más)
El primer año del HUCA se cierra con pitada (El Comercio)
Matallanas propone «primar» a quien reduzca demoras y listas de espera
L. FONSECA, en El Comercio
La pitada en el Hospital Central trastocó los planes y discursos de más de uno. Entre ellos, el propio gerente del HUCA, Manuel Matallanas, que inició su intervención explicando por qué se había optado por celebrar el primer aniversario de La Cadellada tras haberlo «debatido mucho». «Este primer año ha pasado como un soplo, pero ha sido un soplo largo y duro», reconoció, y «vosotros, los que lo hicisteis posible, merecías un reconocimiento». Matallanas también quiso poner la tirita antes de la herida: «Es una celebración humilde y modesta», incluido el pincheo posterior en el atrio «que ha sido subvencionado por la empresa concesionaria de las cafeterías del HUCA como homenaje a los trabajadores», abundó.
Agotado el capítulo de aclaraciones, el responsable de La Cadellada desveló algunas líneas estratégicas que le gustaría implantar. Una de ellas pasa por «recuperar el pago por objetivos». En concreto, habló de «primar» a quien reduzca demoras sanitarias. Y se refirió a establecer incentivos «en función de porcentajes de reducción de lista de espera». Matallanas dejó claro que las llamadas ’peonadas’ no volverán al HUCA, al menos no con él. «Son nefastas», dijo.
Finalmente, el conferenciante Joan Elías Monclús, experto en liderazgos dejó un consejo en el aire: «Lo más importante para los que mandáis es: ¡no desmotivar a los que trabajan y que vienen motivados de casa!».
La plataforma SOS HUCA insiste en reclamar la disolución de Gispasa
17.06.2015, P. Á., en La Nueva España.
"Exigimos que Gispasa cese en su actividad y que el Sespa recupere las competencias íntegras para dotar de infraestructura y servicios sanitarios al HUCA". Esta reivindicación centra el balance que la plataforma SOS HUCA ha realizado del primer año de funcionamiento del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias.
El colectivo dirigió una vez más sus iras hacia Gispasa, la empresa pública creada por el Gobierno regional para impulsar la construcción del complejo sanitario de La Cadellada y que ahora está gestionando buena parte de sus servicios no sanitarios. "Frenar la actividad de externalización es nuestro deber", concluye el comunicado difundido por la citada plataforma.
SOS HUCA denuncia que se quiere dejar en manos de Gispasa la electromedicina
«Contratos como éstos hipotecarán al hospital por muchos años. Frenar la actividad de externalización es nuestro deber»
L. FONSECA, en El Comercio.
Toca balance del primer año del nuevo HUCA, un aniversario que hoy las autoridades sanitarias prevén celebrar con un acto institucional en La Cadellada donde un experto en comunicación hablará sobre 'La felicidad del cambio'. A la cita acudirá el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, así como la cúpula del complejo sanitario, con su gerente, Manuel Matallanas, a la cabeza. Precisamente, ayer, la plataforma SOS HUCA, que nació a la par que el nuevo hospital, hizo público un comunicado en el que critica la privatización de la gestión de La Cadellada, que ha pasado a manos de Gispasa. Asimismo, denunció que el Principado sopesa entregar a esta empresa los contratos de electromedicina. De llevarse a cabo esta operación, Gispasa se haría cargo de hasta el 60% del aparataje del HUCA, hasta ahora bajo la responsabilidad del Servicio de Salud del Principado (Sespa). «Contratos como éstos hipotecarán al hospital por muchos años. Frenar la actividad de externalización es nuestro deber», dice SOS HUCA, que vuelve a pedir la disolución de Gispasa.
La ley del alcohol 'pincha' en su primer mes
Desde el 20 de mayo, está prohibido el consumo y la venta a menores. «No se pretende sancionar sino proteger tu salud», dice la consejería a los chavales
Laura Fonseca | GIJÓN, en El Comercio.
La nueva ley del alcohol 'pincha' en su primer mes. La normativa que desde el pasado 20 de mayo prohíbe en todo el Principado la venta y consumo de bebidas alcohólicas a menores de 18 años no cala entre los más jóvenes, que continúan buscando todo tipo de subterfugios para seguir bebiendo pese a no contar con la edad legal. Así lo aseguran y alertan desde diferentes asociaciones de hostelería de la región, que ya mucho antes de que la normativa entrara en vigor habían alertado sobre las dificultades de hacer cumplir esta ley que, en su opinión, «convierte a los hosteleros en policías». El caso es que la Consejería de Sanidad consciente de las dificultades de que el mensaje llegue y convenza a los chavales ha diseñado una campaña informativa junto al Consejo de la Juventud del Principado. 'Tienes dos años para hacer muchas cosas', reza el eslogan, que apunta directamente a chicos y chicas de entre 16 a 18 años.
La iniciativa, que llega con un mes de retraso ya que la ley se aplica desde el 20 de mayo, busca promover el lado educativo y prácticamente no hace mención a las sanciones. Ni a las económicas (600 euros para el menor que sea pillado bebiendo) ni tampoco a las sociales (la posibilidad de conmutar la multa por trabajos para la comunidad). De hecho, los folletos y los mensajes lanzados a través de las redes sociales indican que «la ley no pretende limitar o sancionar sino proteger tu salud y la de los tuyos». Asimismo, apelan a la responsabilidad de los propios jóvenes: «El cumplimiento depende de ti», señala otro eslogan, que anima a los chavales a interesarse por el contenido de la normativa: «Si la conoces y la respetas te ahorrarás disgustos y malos rollos».
Sanidad quiere despejar otra de las dudas que se pueden plantear a la hora de aplicar esta nueva ley, que indulta, en parte, a la sidra y el vino de Cangas… (leer más)
Ayala: "Las vacunas deben universalizarse por convicción"
El científico asegura que oponerse a la dosis es un prejuicio sin fundamento
17.06.2015, Madrid, M. S. M. / Efe
El científico Francisco José Ayala, afincado en EE UU desde los años 60, considera que las vacunas no sólo son deseables, sino necesarias, y afirma que hay que "universalizarlas por convicción", aunque "si los prejuicios se extendieran demasiado" éstas podrían convertirse en obligatorias.
"Estoy en contra de que se obligue a demasiadas cosas, por lo que lo mejor sería universalizarlas por convicción", comenta. El biólogo será investido doctor honoris causa por la Universidad Autónoma de Barcelona mañana, un reconocimiento otorgado por más de 20 universidades.
Para Ayala, las personas que objetan de la vacunación no tienen conocimientos científicos: "Se trata de un prejuicio sin fundamento", dijo, tras la polémica suscitada por el caso de difteria en un niño de 6 años en Olot (Girona), al que sus padres no vacunaron y que permanece hospitalizado en estado grave.
El investigador, nacido hace 81 años en Madrid, pero cuya carrera se desarrolló en Estados Unidos, apuntó que si estos "prejuicios se extendieran demasiado, igual habría que llegar a la obligación y vacunar a todos los niños para ir al colegio". Expresidente de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, Ayala comenta que el origen de la oposición a las vacunas por parte de algunos colectivos está en un estudio con doce niños que vinculaba autismo y vacunación. Se descubrió que el trabajo estaba "totalmente falsificado" y se retiró. No obstante, hay personas que siguen teniendo prejuicios contra todo lo que es tecnología y medicina aplicada: "Si no se vacunara habría unas crisis de mortalidad tremendas" porque existen estudios que calculan que las vacunas añaden 30 años más de vida de promedio a cada persona. Ayala, considerado uno de los grandes especialistas mundiales en evolución, dedicó parte de su carrera a tender puentes entre la religión y la ciencia, que, según ha asegurado, no están reñidas.
A su juicio, ciencia y religión tratan dos asuntos diferentes: la primera intenta explicar los fenómenos naturales, por ejemplo, cómo se constituye la materia, de dónde vienen los organismos o cómo funciona el cerebro. Sin embargo, la religión se encarga de los valores espirituales (el sentido de la vida o si hay vida más allá). "Los objetivos de una y otra son distintos y no tienen por qué estar en contradicción", según Ayala, para quien los problemas surgen cuando una se mete en el terreno de la otra.
El científico es además un batallador activo contra la teoría del diseño inteligente, que definió como "creacionismo con traje de domingo", es decir, lo mismo pero con "presentación más elegante". Sobre los últimos avances se refirió a un campo concreto: "De la misma manera que el siglo XX fue el siglo de la física, el XXI es el de la biología", dijo.
Médicos de familia elaboran un protocolo para evitar pruebas o tratamientos ineficaces
El documento incluye desde no practicar chequeos sistemáticos a pacientes sin síntomas o citologías de cribado anuales a rebajar la prescripción de corticoides
Foto.- Posición para hacer una radiografía de senos paranasales.
Europa Press/ASTURIAS24
La Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC) ha elaborado la segunda edición de su documento No hacer en el que ofrecen una serie de recomendaciones para evitar prescribir tratamientos o realizar pruebas que pueden resultar innecesarias, ineficaces e incluso perjudiciales. En el marco del congreso nacional que esta sociedad científica ha celebrado estos días en Gijón (Asturias), los autores recuerdan que los profesionales de la salud y la población en general está tomando conciencia de que las pruebas diagnósticas y los tratamientos no están exentos de riesgos y una utilización inadecuada consume recursos sanitarios. "Aunque empleemos el término --no hacer--, contundente y llamativo, lo que queremos transmitir es el saber elegir sabiamente o elegir prudentemente, teniendo en cuenta la singularidad del encuentro entre médico y paciente a la hora de tomar una decisión", ha defendido Salvador Tranche, coordinador de las conclusiones.
En el documento, los profesionales han revisado las recomendaciones propuestas por los miembros de los grupos de trabajo, que abarcan motivos de consulta muy habituales en la práctica clínica diaria del médico de familia, entendiendo no solo la Atención Primaria, sino también urgencias. Así, recomiendan no realizar tratamientos intensivos de la glucemia en ancianos diabéticos, ya que los objetivos de control deben ser más moderados en esta población; o no dar pautas de corticoides orales de más de 7 ó 10 días en pacientes con exacerbación de enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), proque permite no tener que prescribir entonces una pauta descendente… (leer más)
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 29 de abril de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria VIII del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se resuelve la convocatoria para la cobertura del puesto de Jefe/a de Servicio de Pediatría.
Resolución de 8 de mayo de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria III, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Aparato Digestivo del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Resolución de 15 de mayo de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria III, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Cardiología del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Resolución de 26 de mayo de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria III, por la que se resuelve la convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Microbiología y Parasitología del Área Sanitaria III del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Resolución de 11 de junio de 2015, de la Gerencia del Área Sanitaria V, por la que se resuelve el proceso selectivo para la cobertura del puesto de Jefe/a de Sección de Neurología del Área Sanitaria V.
Mañana, miércoles, a la una de la tarde, en el salón de actos del HUCA
'La felicidad del cambio', charla para celebrar el primer año del hospital
El Comercio
La Consejería de Sanidad ha organizado un acto institucional para celebrar el primer año del nuevo HUCA. Será mañana, miércoles, a la una de la tarde, en el salón de actos de La Cadellada, y para ello contarán con la participación de un Comunicador Open Mind (abre tu mente), que dará una charla sobre 'La felicidad del cambio', en la que se referirá al proceso de mudanza del viejo al nuevo HUCA, de El Cristo a La Cadellada. Pero antes de que esto ocurra, intervendrá el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, que hará un balance de estos primeros doce meses. El acto del primer aniversario lo cerrará el gerente Manuel Matallanas, que antes de ser gerente llevó la Oficina del Cambio que gestionó la mudanza del hospital.
USIPA y SIMPA replican que no tienen desafecto al Hospital Central, sino a sus directivos
Los sindicatos refutan las declaraciones de Miguel Rodríguez, director del HUCA
16.06.2015, P. Á., en La Nueva España.
"La desmotivación de la plantilla está íntimamente relacionada con la mala o nula gestión por parte de la cúpula del HUCA", afirmó ayer el sindicato USIPA, como réplica a las declaraciones efectuadas por Miguel Javier Rodríguez, director del Hospital Universitario Central de Asturias, en la entrevista con este periódico publicada el pasado sábado. Unas reflexiones que "han generado un notable malestar entre el personal facultativo y que merecen respuesta adecuada", precisa el Sindicato Médico de Asturias (SIMPA). Ambas organizaciones sindicales difundieron ayer sendos comunicados en los que refutan las palabras del director del HUCA.
Una de las aseveraciones del doctor Rodríguez que más ha molestado a las centrales es ésta: "Este hospital tiene un serio problema por la poca identificación de la plantilla con la empresa que le da de trabajar y de comer". Según USIPA, "los trabajadores del HUCA no tienen problemas de identificación con el hospital, sino con la dirección gerencia, incapaz de cubrir satisfactoriamente unos mínimos de plantilla, asegurando así la seguridad y la calidad asistencial de los usuarios".
El SIMPA se dirige directamente a Miguel Rodríguez enfatizando que "la implicación de los facultativos es fundamentalmente con sus pacientes, no con una empresa que sistemáticamente les maltrata, porque aquí los únicos a los que la empresa 'les da de comer' es a usted y a quienes como usted han sido nombrados con el dedo".
Los dos sindicatos vienen a coincidir en el argumento de que los trabajadores del complejo sanitario de La Cadellada "no sólo han tenido que estudiar durante muchos años para alcanzar los niveles exigibles, sino que han sido sometidos a cribados en base a sus méritos y capacidades".