Con toda seguridad la afirmación de Colmeiro es cierta, pero las costantes coincidencias de discurso con Foro-Asturias dan qué pensar

«No nos mueven intereses políticos, sino la seguridad de los pacientes»

El presidente de Atención Especializada del Simpa, Ángel Colmeiro, niega que su sindicato quiera 'sacar tajada' con las críticas al nuevo HUCA

Lucia Ramos, Gijón, en El Comercio.

«No nos mueven intereses políticos, de hecho, si hay algo de lo que hace gala este sindicato es de ser totalmente independiente de cualquier partido. Nuestra única intención es hacer público el compromiso de todo el personal médico con los enfermos y dejar claro que no vamos a consentir que se ponga en peligro su seguridad». Así de rotundo se mostraba ayer, en una conversación con EL COMERCIO, el presidente de Atención Especializada del Sindicato Médico del Principado de Asturias (Simpa), Ángel Colmeiro, en respuesta a las últimas declaraciones del presidente del Principado, Javier Fernández, quien acusó a la oposición de querer sacar tajada con las constantes críticas vertidas sobre el nuevo HUCA.

En cuanto a las disculpas del presidente regional, Colmeiro reconoció que «eso es mucho más razonable que restar importancia a los problemas que, durante los últimos días, han comprometido la seguridad de los pacientes y que no se pueden ocultar a la opinión pública». Según señaló el representante sindical, algunas de estas deficiencias eran «totalmente previsibles. No se puede trasladar a pacientes y personal a un hospital que, por ejemplo, tiene zonas sin cobertura para los buscapersonas, impidiendo así que los facultativos se enteren de que se está solicitando su presencia en alguna unidad. Alguien debería responsabilizarse y apechugar con las consecuencias», manifestó.

 

Traslado precipitado

El origen de todos estos fallos está, en opinión de Colmeiro, en un traslado precipitado. «Todavía hoy (por ayer) me llamaban del hospital para comunicarme que había unidades en las que los médicos no tienen donde sentarse. Y a los problemas de mobiliario elemental, logística y cobertura se suma el incorrecto funcionamiento del Millenium», indicó, cuestionando que la llegada de este programa informático se pueda equiparar a la del 'Word' en su día, como sugirió recientemente el expresidente del Principado Juan Luis Rodríguez-Vigil.

Tampoco se mostró satisfecho Colmeiro con la decisión del Sespa de cancelar, tras la concentración protagonizada por los profesionales del nuevo HUCA el pasado viernes, una reunión que debería haberse celebrado ayer. «Fue una reacción de enfado», señaló.

 

Leyenda oscura

El representante sindical también se refirió a las declaraciones que Vigil hizo hace unos días a EL COMERCIO, acusándole de «vanagloriarse de hacer paros más efectivos que los de la minería» o «presentar una ponencia sobre cómo hacer huelgas sanitarias». «Son informaciones completamente falsas y se puede comprobar fácilmente», aseguró Colmeiro, indicando que Vigil es «una persona admirable y un experto sanitario de primera línea», pero sus palabras están «intoxicadas» por las informaciones que le hayan podido llegar sobre su persona. «Se ha creado una leyenda oscura sobre mí que pretende neutralizarme, lo que no comprenden es que esa es una vía estéril», sentenció.

 

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Ni es novedad, ni es para alardear de logro sindical salvo que nos abonen los intereses de demora por la apropiación indebida de emolumentos

Se trata de los 44 días trabajados antes de la entrada en vigor del R.D. ley 20/2012 de D. Mariano Rajoy…

Los profesionales sanitarios recuperarán la paga extra de diciembre de 2012

El Sindicato Médico asegura que el abono se efectuará en enero de 2015

Foto.- Javier Alberdi, presidente del Simpa.

Miriam Muñoz, en Redacción Médica.

Tras el acuerdo de la Mesa General de Negociación del Principado, para el abono parcial de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 el Sindicato Médico del Principado de Asturias (Simpa) ha informado que la voluntad de la Administración es establecer un abono anticipado y parcial de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.

Esta devolución corresponde a la parte devengada entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012 (44 días). Los profesionales llevaban trabajando 44 días hasta la publicación del R.D. ley 20/2012 del 13 de julio en el que se suprime durante el año 2012 la paga extraordinaria del mes de diciembre.

Según ha aclarado el presidente del Simpa, Javier Alberdi, a Redacción Médica, “las pagas extras son dos al año, la que se cobra en julio que corresponde al primer semestre y la que se cobra en diciembre que corresponde al segundo semestre”. Ha asegurado que el pago se efectuará “en enero de 2015 o si el presupuesto lo permite será en septiembre”.

Asimismo, el sindicato ha informado que el abono se efectuará a través de la nómina, salvo que el empleado público solicite expresamente la devolución en forma de aportación al plan de pensiones de la Administración del Principado.

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Tres sindicalistas, dos huelgas y trece años de cárcel

Katiana Vicens, Ricardo Vercher y Gonzalo Fuentes. Tres nombres, tres comunidades autónomas, tres historias distintas; pero con un denominador común: pueden acabar en prisión por participar en piquetes durante el 2012

JAIRO VARGAS Madrid 02/07/2014 00:0

Katiana Vicens, Ricardo Vercher y Gonzalo Fuentes. Tres nombres, tres comunidades autónomas diferentes, tres historias distintas; pero con un denominador común: pueden acabar en la cárcel por participar en respectivos piquetes durante las huelgas generales del 2012...(leer más)

¿Están en cuestión los Equipos de Tratamiento Asertivo Comunitario?... a priori no es de recibo.

Enfermos y familiares consideran irrenunciable la existencia del Modelo Avilés de Salud Mental

El Director General de Salud Pública se reunirá la próxima semana con AFESA para explicar su propuesta

Foto.- Ana Amigo, Manuel Gómez Pereira y Víctor Manuel en el estreno de ’Desconectados’ en el Festival de Cine de Málaga. / LVA

 

FERNANDO DEL BUSTO | AVILÉS, en La Voz de Avilés.

 

El Modelo Avilés de atención a los enfermos mentales es irrenunciable. Al menos así lo defienden dos colectivos que conocen de cerca sus beneficios como son los propios enfermos y sus familiares. Y es que las sombras que actualmente existen sobre el futuro de los Equipos de Tratamiento Asertivo Comunitario (ETAC) generan una gran inquietud en aquellos que han visto cómo su vida ha sido mejorada con esta terapia.

 

Silvino Canto es el actual presidente de Hierbabuena, la asociación que engloba a los enfermos mentales. «Es una opción más y es positiva. Deben existir diferentes senderos para llegar al mismo sitio, como es la curación y mejora del enfermo mental», asegura en declaraciones a LA VOZ DE AVILÉS.

 

En su experiencia personal asegura que «no he tenido contacto con el ETAC, vivo en Gijón y los equipos están más activos en Avilés y Oviedo. Por lo que sé es una buena terapia, entiendo como positivo ser tratado en tu casa, en tu ambiente; en un entorno normalizado. A mí me gustaría ser tratado así. Debería seguir existiendo allá donde esté», afirmó Canto.

 

Por su parte, Daniel Rodríguez Vázquez, presidente de la Asociación de Enfermos Mentales de Asturias (AFESA) expresó ayer su preocupación por el futuro del ETAC. Como se recordará, en el Congreso Nacional celebrado los pasados jueves y viernes en Avilés, Rodríguez ya se manifestó en defensa del Modelo Avilés.

 

Después de las informaciones publicadas por LA VOZ DE AVILÉS, el Director General de Salud Pública, Julio Bruno, habló con los dirigentes de AFESA planteando reunirse la semana próxima para tratar de manera monográfica el futuro de la atención en Salud Mental en Asturias.

 

«No podemos perder»

Ante esta situación, Daniel Rodríguez se ratificaba ayer en defensa de los ETAC. «Estamos preocupados por lo que está pasando. Nos inquieta que se puedan imponer otros modelos que no tienen contrastada su calidad. Los datos del ETAC están ahí y es una mejora para las familias y los enfermos, que tienen una mejor calidad de vida y ven cómo disminuyen sus ingresos. Cambia la forma de vivir la enfermedad mental. Es algo que no podemos perder», aseguró a LA VOZ.

 

La inquietud también se extiende a los profesionales. En Oviedo, los diferentes equipos han comenzado a recoger firmas contra cambios en la organización de la atención, que, en la práctica, implicarán un desmantelamiento real del ETAC de la capital.

 

La inquietud surge cuando directivos de Salud Mental del Área Sanitaria de Oviedo se plantean la supresión del dispositivo conocido como La Casita para trasladar a los profesionales a un centro de rehabilitación en La Corredoria, una comunidad terapéutica similar a la existente en Avilés.

 

La plantilla de La Corredoria se completaría con el personal del equipo de ETAC. Aunque los directivos lo presentan como un simple traslado de ubicación, los profesionales asumen que se trata de un desmantelamiento, toda vez que deberán asumir nuevas funciones que harían imposible la actividad con los pacientes del ETAC.

 

Las señales de alarma saltan cuando los equipos conocen el trasfondo que existe. En el desarrollo de la Salud Mental en Asturias, cada área apostó por diferentes modelos. Sobre todo Avilés, pero también Oviedo, desarrollaron el Tratamiento Asertivo Comunitario. En cambio, Gijón defiende otro sistema de trabajo, de más apoyo en el centro de salud de mental, sobre el que pivota toda la asistencia. Hasta ahora, ambos modelos han coexistido sin problemas.

 

En ese contexto, en un reciente encuentro de directivos de Salud Mental de toda España, la representación asturiana planteó la intención del gobierno de uniformar los diferentes sistemas, bajo un mismo modelo: el de Gijón. Incluso existía calendario: en 2015 se 'normalizaría' Oviedo y, en 2016, sería el turno de Avilés.

 

De esta manera, el gobierno asturiano trazaba los planes para desmantelar lo que el Ministerio de Sanidad ha considerado una «buena práctica en Salud Mental» y un referente para profesionales de toda España. Por ello responsables de diferentes regiones no tardaron en comentar con sus colegas asturianos su extrañeza por la información recibida. Y a partir de ahí se encendían todas las señales de alarma.

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Y la principal causa de todo esto, que nadie lo olvide, es el primer plan de ajuste del PP nada más llegar al gobierno ¡¡Y SIGUE VIGENTE!!

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La plantilla de la sanidad pública cae a cifras récord: 28.500 menos en dos años

 

Los últimos datos del Ministerio de Hacienda muestran que los empleados caen hasta 476.689

Elena G. Sevillano, Madrid, 1 JUL 2014, en El País

La plantilla de trabajadores de la sanidad pública no deja de caer. Según los últimos datos del Ministerio de Hacienda, que dos veces al año hace un recuento del personal al servicio de las administraciones públicas en toda España, los actuales empleados de Sistema Nacional de Salud (SNS) --a mes de enero, el último disponible-- son 28.496 menos que hace dos años. En total, los trabajadores de las instituciones sanitarias públicas son 476.689. En enero de 2012 eran 505.185.

La cifra de empleados públicos en el sector, en los hospitales y los centros de salud públicos, no ha dejado de descender desde enero de 2012. El último dato supone un récord: la plantilla del SNS es la más exigua de los últimos cinco años.

Las cuentas de la sanidad pública española acumulan cuatro años seguidos de grandes recortes presupuestarios: los centros sanitarios cuentan con casi 7.200 millones de euros menos. En 2014, sin embargo, la inversión destinada a sanidad se ha mantenido prácticamente estable en la mayoría de las autonomías. El sistema, que tradicionalmente ha estado infrafinanciado —se calcula que gasta más de un 7% de lo presupuestado—, ya no soporta más tijeretazos en las grandes partidas.

"En realidad la caída de la plantilla es mucho mayor. Los datos de Hacienda son parciales porque recogen únicamente el personal que figura en las plantillas orgánicas de los hospitales y los centros de salud. Ahí no está el personal laboral, eventual, el que se contrata para refuerzo, y tampoco se contabiliza el personal que trabaja para el sistema público pero que pertenece a empresas externalizadas, privatizadas", explica Marciano Sánchez-Bayle, portavoz de la Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública. Y añade que hace unos meses el sindicato CC OO elaboró su propio recuento teniendo en cuenta todas esas variables: "Recogió que se habían perdido 53.000 empleos en la sanidad pública. Es probable que el número ya se haya incrementado".

Sánchez-Bayle recuerda que la caída en el número de trabajadores tiene una traducción evidente en la asistencia: aumentan las listas de espera, tanto las quirúrgicas como las de consultas con los médicos. "Las listas de espera no dejan de subir en España, y se deben en gran medida a la notable disminución del personal", explica.

Los últimos datos gubernamentales, conocidos hace apenas unos días, muestran efectivamente que la demora para conseguir cita con el especialista se ha disparado hasta los 67 días de media, la cifra más elevada de toda la serie histórica que proporciona el Ministerio de Sanidad. El aumento es del 13,6% si se compara el dato de diciembre de 2013 con el mismo mes del año anterior. Ahora los pacientes esperan prácticamente el doble de tiempo que en diciembre de 2010. También sube a niveles récord otra de las variables que proporciona Sanidad: el porcentaje de pacientes que esperan más de dos meses para la consulta. El 39% aguarda ya más de 60 días.

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Además, en tres o cuatros meses el desfase en las listas de espera por el traslado será asumido, afirma el director de Salud Pública del área sanitaria VII

Sanidad señala que las averías del robot de farmacia no afectaron a los pacientes

Foto.- El robot…

01.07.2014, D. MONTAÑÉS, en La Nueva España.

El director de Salud Pública del área sanitaria VII, Juan Saavedra, restó ayer importancia a los problemas que está dando el moderno robot dispensador de medicamentos del nuevo hospital de Mieres. "Es cierto que durante los primeros días de funcionamiento hubo una disfunción, pero sin incidencia sobre los pacientes", señaló.

Juan Saavedra aseguró ayer que el robot está funcionando en estos momentos "perfectamente" y que el personal del área de Farmacia está "encantado". Remarcó que con el nuevo equipo "el sistema de trabajo ha mejorado" y recodó que se trata de "tecnología puntera". El responsable del departamento, José Miguel Brea, explicó al presidente del Principado, Javier Fernández, que las anomalías detectadas inicialmente se debieron a "problemas de puesta a punto" y definió el nuevo sistema como "un valor añadido". Según el sindicato de enfermeros Satse el robot sólo ha funcionado con normalidad "tres días" desde que se puso en marcha el centro hospitalario hace ya más de un mes. Los profesionales afirman que "los pacientes son los principales perjudicados" de la situación que se ha generado en el área de farmacia. "Las averías en el robot nos obligan a organizar los medicamentos de forma manual, una vez recibidas las órdenes médicas, con la consiguiente desorganización y retrasos", señalaron desde Satse.

La Consejería de Sanidad gastó más de 1,2 millones de euros en la adquisición del dispensador de medicinas Box Picker, una máquina capaz de organizar los medicamentos por tipología y administrar las dosis de forma individualizada. Este almacén automatizado permite hacer un seguimiento "controlado informáticamente" de cada paciente. Este moderno equipo es el encargado de administrar las 1.600 dosis diarias de fármacos que se dispensan en el Hospital comarcal.

Juan Saavedra también asumió ayer con normalidad el incremento de las listas de espera quirúrgicas que ha ocasionado el aplazamiento de unas 75 operaciones debido al reciente traslado sanitario desde Murias: "Entraba dentro lo previsto este desfase será absorbido en tres o cuatros meses", señaló ayer el responsable comarcal de Salud Pública.

El Álvarez-Buylla normalizará sus listas de espera en cinco meses

El director médico del Caudal señala que el incremento de las demoras estaba previsto ante el traslado de los servicios sanitarios

ALEJANDRO FUENTE |  MIERES, en El Comercio.

Era una consecuencia prevista por los responsables del Álvarez-Buylla: el incremento de las listas de espera quirúrgica por mantener tres semanas los quirófanos cerrados para proceder al traslado de todos los servicios médicos del viejo hospital de Murias al nuevo de Santullano. Pero aunque fuera conocido, no deja de ser un problema que hay que solucionar. Así, el director médico del área sanitaria del Caudal, Juan Saavedra, detalló ayer que el centro sanitario recuperará la normalidad, o al menos los índices anteriores a la mudanza, en un plazo de entre cuatro y cinco meses. «En este tiempo queremos tener reabsorbidas estas demoras», señaló el responsable médico.

Según adelantó EL COMERCIO, el cambio de ubicación aplazó la programación de 75 sesiones quirúrgicas. Asimismo, por primera vez en meses, hay pacientes en lista de espera quirúrgica con una demora superior a 180 días. En abril era cero y ahora es de «sólo» quince, detalla Sanidad. Las demoras en el recinto mierense han cambiado bastante de un mes para otro, de la actividad de abril en Murias a la conclusión y puesta en servicio de Santullano.

De este modo, en mayo se contabilizan un total de 1.354 pacientes en la denominada espera estructural, un periodo de aguardo que es atribuible a la organización y recursos disponibles. En abril la cifra era de 997. Ha aumentado, por tanto, en un 35% en tan solo 30 días.

El tiempo medio de demora también ha crecido, de 48 días para esperar a ser intervenido a 63 (el 31% de incremento); y la demora máxima ha pasado de 174 días a 298 (creció el 71%). Por tanto, el traslado también ha influido de forma negativa en todos los tramos de espera del hospital. El número de pacientes con una demora inferior a los tres meses ha pasado de los 863 en abril a los 986 en mayo (un aumento del 14%) y los que esperan menos de medio año han pasado de 134 a 353 (191% de aumento).

Saavedra se refirió también a los problemas que ha generado el robot de farmacia del hospital, denunciados por el sindicato de Enfermería, el Satse. El responsable sanitario admitió que había «desajustes», pero que era algo inherente a la puesta en funcionamiento del sistema y que en ningún caso « incidió sobre los pacientes». La formación sindical, el pasado viernes, dibujaba un escenario completamente diferente, calificando de «caos» las consecuencias de los fallos del mecanismo.

El director médico defendió la adquisición del robot destacando que se trata del último avance tecnológico aplicado a la farmacia, «que no solo facilita a labor del personal, sino que suprime el error humano y, por tanto, se garantiza la seguridad para el usuario». Añadió que este tipo de mecanismo ya se utiliza en los principales hospitales de Estados Unidos y que es pionero en España.

Primera visita oficial

«De hecho, va a ser uno de los servicios que va a conocer el presidente del Principado». Saavedra, quien hacía estas declaraciones a la puerta del hospital, se refería a la visita que estaba a punto de comenzar del presidente del Principado, Javier Fernández, al hospital.

El político socialista recorrió algunas de las dependencias del recinto, como los boxes de urgencias, una de las plantas de medicina interna (sin pacientes) y el polémico robot de farmacia. Mientras los responsables regionales, municipales -estaba el alcalde, Aníbal Vázquez- y académicos -también acudió el rector de la Universidad de Oviedo, Vicente Gotor-, atendían a las explicaciones del funcionamiento del moderno sistema, uno de los miembros del personal tuvo que acceder al almacén general (también mecanizado) porque se atascaba el cajetín del reparto de medicamentos.

Después, se desplazaron al salón de actos para inaugurar el ciclo de conferencias titulado 'Nuevas tecnologías en los hospitales modernos'. Ante el auditorio, Fernández pidió perdón por los problemas generados con los traslados, tanto del hospital de Mieres como en el Universitario Central de Asturias en Oviedo (HUCA).

Por su parte, el consejero de Sanidad, Faustino Álvarez, destacó el salto tecnológico que implica la apertura de ambos recintos hospitalarios, así como las bonanzas de trabajar en red.

 

VER LA DENUNCIA DEL SATSE POR LOS FALLOS DEL ROBOT DE HACE 5 DIAS EN SU WEB…

 

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En teoría, poner en marcha el nuevo HUCA a primeros de verano era para aprovechar ese margen de menor afluencia y actividad propia del estío, en la parte más difícil: el arranque

La menor afluencia de pacientes alivia las esperas en las urgencias del HUCA

Cerner presentará en los próximos días un modelo de informe de alta electrónico que evite recurrir al papel

Foto.- Zona de acceso al área de urgencias del nuevo HUCA.

 

01.07.2014, P. Á., en La Nueva España.

 

Ya hace días que la presión asistencial en el servicio de urgencias del nuevo Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) es "moderada", circunstancia que ha evitado las exageradas demoras registradas en la andadura inicial del complejo sanitario de La Cadellada. Sin embargo, el director del área da por hecho que, tarde o temprano, la afluencia de enfermos retornará a niveles "normales". Y advierte de que, entonces, las esperas aumentarán de nuevo, salvo que se opte "por un refuerzo de la plantilla de médicos, al menos hasta el final del verano y del período vacacional". De lo contrario, "no veo factible que podamos alcanzar el ritmo de asistencia habitual en el viejo HUCA".

 

La argumentación del doctor Antuña se remite, como ejemplo, a lo que sucederá hoy, día 1 de julio. El grupo de diez médicos que ha disfrutado de vacaciones en las dos últimas semanas se reincorpora a su trabajo. ¿Hándicap? Se trata de profesionales que apenas han tenido contacto con el programa Millennium, lo que, en teoría, debe plasmarse en un cierto aumento de las demoras. "La estructura y la organización del servicio exige que en los próximos meses tengamos un aumento de plantilla, porque de lo contrario sería muy difícil dar respuesta al flujo de enfermos previsible", indica el responsable del área.

 

El presidente regional reconoce fallos en el HUCA, pero afirma que son "subsanables"

Fernández pide "disculpas" por los "fallos" en los traslados hospitalarios

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El San Agustín inicia los cierres estivales con la planta de corta estancia quirúrgica

La alta actividad limita el cierre de unidades durante este verano, que podría limitarse a una planta

Foto: El Hospital San Agustín se prepara para vivir un verano con la mayor parte de sus plantas abiertas. / MARIETA

El Comercio. ERNANDO DEL BUSTO |  AVILÉS. julio 201400:26

El verano de 2014 no será sinónimo de cierre de unidades de hospitalización en el San Agustín. A diferencia de lo sucedido en otros años, al inicio del mes de julio el centro sólo cuenta con dos unidades sin actividad. La semana pasada se encontraba sin ingresos la quinta norte y ayer cesaba la actividad en la unidad de corta estancia quirúrgica, reservada para ingresos de cirugía ambulatoria. Lo habitual es que, durante los meses de verano, este tipo de intervenciones cesen, por lo que siempre se suspende su actividad...(leer más)