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JUNTA-PERSONAL

Matices del regidor en funciones de Mieres a lo comentado desde la Consejería: la fusión de áreas sí, pero lo demás no…

Matices del regidor en funciones de Mieres a lo comentado desde la Consejería: la fusión de áreas sí, pero lo demás no…

El alcalde de Mieres rechaza que Cruz Roja asuma diálisis en el nuevo hospital

El regidor en funciones defiende que el servicio se preste con empleados públicos y considera «injustos» los precios del aparcamiento

Foto.- La protesta del personal y los usuarios del Álvarez-Buylla el pasado día 10.

16.04.14 - RUTH ARIAS | MIERES, en El Comercio.

El encuentro entre el consejero de Sanidad, Faustino Blanco, y los alcaldes del Mieres, Lena y Aller el pasado lunes sirvió para templar los ánimos, pero no para resolver todos los conflictos pendientes. De esa reunión, los regidores del Caudal salieron más tranquilos de lo que entraron, ya que se les garantizó que una futura fusión de las áreas sanitarias VII y VIII no supondría una merma de los servicios ni perjuicios a los pacientes, pero algunas cuestiones, como la gestión del servicio de hemodiálisis del nuevo Álvarez-Buylla o las tarifas del aparcamiento, siguen sin convencer.

El más rotundo ha sido el alcalde en funciones de Mieres, Manuel Ángel Álvarez, quien considera que encomendar la hemodiálisis a Cruz Roja es una «decisión política» que no comparte. «Ese no es el modelo de sanidad pública que defiende el gobierno municipal», explica.

Los tres regidores comparten que la apertura de la unidad será un avance y una ventaja para los pacientes, que evitarán tener que desplazarse hasta Oviedo para recibir tratamiento y tener que hacerlo en turno de noche, pero preferirían que el personal fuese público. Ramón Argüelles, de Lena, tampoco comparte que se ofrezca a Cruz Roja, pero lo ve como un «mal menor», ya que «lo principal es el servicio». Para David Moreno, de Aller, la apertura de la unidad supondrá «una mejora».

Álvarez critica, además, los precios «caros» que se impondrán en el aparcamiento del nuevo hospital, que perjudicarán, sobre todo, a «familias con personas que tengan una hospitalización media o larga». En este sentido, el regidor en funciones reconoció a este diario que había propuesto a la consejería que el estacionamiento pudiera ser gestionado por una empresa de discapacitados, para cumplir así un fin social, a lo que la consejería se habría negado, aunque sí aceptó negociar que pudiese contratarse a personas con discapacidad.

El aparcamiento pondrá a disposición de sus usuarios 403 plazas, de las que 80 estarán reservadas a trabajadores del centro hospitalario de forma gratuita. Para el resto de las plazas se ha establecido una tarifa de 90 céntimos por hora, siendo gratis la primera media hora. Los pacientes y el personal podrán disfrutar de tarifas reducidas mediante abonos. De esta manera, los cálculos de Gispasa estiman que los ingresos de la empresa adjudicataria podrían rondar los 250.000 euros anuales.

 

Los accesos

También ha vuelto a recordar que el gobierno local seguirá reclamando «unos accesos adecuados» para el Álvarez-Buylla y tacha la glorieta propuesta por el Principado de «solución improvisada» y que, al no estar aún en funcionamiento, el tráfico hacia el nuevo hospital causará problemas de circulación «durante un tiempo en una zona ya de por sí muy transitada». Insiste en la necesidad de cumplir el convenio por el que el Principado se comprometía a construir los accesos al centro sanitario.

 

El gobierno de Mieres dice que "entiende, pero no acepta", las decisiones de Sanidad

IU defiende un servicio de hemodiálisis público y un aparcamiento menos costoso

16.04.2014, Mieres del Camino, A. V., en La Nueva España.

El Alcalde en funciones de Mieres, Manuel Ángel Álvarez, aseguró ayer que el Gobierno local seguirá defendiendo un servicio sanitario público y de calidad en el nuevo hospital Álvarez-Buylla, y afirmó que, "si bien se han escuchado y entendido las posiciones planteadas por el Consejero de Sanidad, en la mayor parte de los casos éstas no se comparten ni se defienden por el equipo de Gobierno de IU-Verdes".

Álvarez explicó sobre la prestación de la hemodiálisis a cargo de Cruz Roja que "el Consejero justificó esta medida con unas explicaciones que pueden entenderse, pero desde el Gobierno local de Mieres no se comparte la medida tomada, ya que ese no es el modelo de sanidad pública que defendemos". Respecto al aparcamiento, el Alcalde en funciones aclara que "recibir sus justificaciones no es sinónimo de que se compartan y, de hecho, desde el Gobierno de Mieres no se considera justa la propuesta, con unos precios caros, sobre todo para personas con una hospitalización larga". Tampoco está de acuerdo el Ayuntamiento de Mieres con la solución planteada para los accesos, una rotonda con un presupuesto de 180.000 euros cuando se condonó casi un millón en impuestos y licencias para abordar a cambio un proyecto de enlaces.

La única noticia que dejó satisfecho al regidor mierense fue que la fusión de áreas sanitarias no va a conllevar ningún trastorno para los pacientes del área VII.


La Junta de Personal y algunos sindicatos perseveran en su “totum revolutum” para el que tienen algunos argumentos verosímiles y, desgraciadamente, otros muchos improvisados y sin el más mínimo fundamento…   

El personal del Álvarez-Buylla mantiene las protestas por el servicio de diálisis

Los sindicatos sospechan que Cruz Roja trasladará pacientes renales de otras comarcas al nuevo hospital de Mieres

16.04.2014, Mieres del Camino, Andrés VELASCO, en La Nueva España.

Lo que debería ser una buena noticia, como es la apertura de un servicio del que hasta ahora no disponían los pacientes del área sanitaria VII del Caudal, se está convirtiendo para la Consejería de Sanidad en uno de los mayores frentes abiertos en torno a la apertura del nuevo Álvarez-Buylla de Mieres. Los sindicatos confirmaron ayer que mantendrán el calendario de movilizaciones contra la ya firme decisión del Principado de que sea Cruz Roja la entidad que gestione la unidad de hemodiálisis que se pondrá en marcha en el recién estrenado hospital de Nuevo Santullano. Además, el sindicato CC OO sospecha que, tras la puesta en marcha del servicio en Mieres, Sanidad tenga previsto que pacientes de otras áreas se dialicen en el nuevo Álvarez-Buylla, lo que impliquen cierres en otras áreas, como en Oviedo o el Nalón.

El responsable de Sanidad de CC OO en Asturias, Gonzalo Gayol, aseguró ayer que "el Consejero de Sanidad está apostando fuerte por la privatización de la hemodiálisis y nosotros no lo vamos a permitir". El líder sindical agregó que el colectivo de trabajadores del hospital de Mieres va a seguir adelante con las protestas ya que "es un conflicto que no está resuelto". Tras la concentración convocada hace unos días en el hospital de Murias, la próxima movilización de la plantilla tendrá lugar el próximo día 29 de abril con una marcha a pie desde el casco urbano de Mieres hasta el propio hospital de Murias, que en poco más de un mes, cerrará sus puertas definitivamente.

Para el portavoz de CC OO, ni la Consejería de Sanidad ni Cruz Roja están siendo del todo claros sobre al servicio de diálisis que albergará en nuevo Álvarez-Buylla. "A nuestro entender, no se está diciendo todo la verdad, y las cifras que están dando no nos cuadran", denunció Gonzalo Gayol, que explicó sus sospechas: "Con los diez puestos de diálisis que tendrá el hospital de Mieres, se podrían atender a 60 pacientes. Por lo tanto, si solamente hay 21 pacientes del área VII del Caudal que realizan la diálisis en Oviedo, el resto de turnos sospechamos que se vayan a cubrir con pacientes de otras áreas -como la propia de Oviedo o la del Nalón-, con lo cual no se evitarían los desplazamientos".

La Junta de Personal del Área Sanitaria VII exigió ayer la "inmediata dimisión del Consejero de Sanidad, Faustino Blanco", instándole con ironía a "solicitar el cargo de gerente de la Cruz Roja".

El personal del Área VII del Servicio de Salud del Principado de Asturias denunció que al Consejero de Sanidad "no le preocupa la consolidación de empleo" en la comarca del Caudal, y consideran que "insulta a la plantilla al afirmar que sus servicios no son garantía de calidad".

La Junta de Personal se pregunta además "cuánto cobrará Cruz Roja por cada paciente atendido en un inmueble que ha construido Gispasa, cuyo vicepresidente es el propio Faustino Blanco", al tiempo que se cuestionó sobre quién se va a hacer cargo de los gastos que genera ese servicio de diálisis".

En torno a otra de las polémicas surgidas en torno al nuevo Álvarez-Buylla, el aparcamiento subterráneo del centro sanitario, la plantilla del hospital indicó que "a los trabajadores nos supone otro recorte del sueldo, por ser un coste obligatorio, además del gasto para las personas que deban utilizar el vehículo para venir a consultas, pruebas o acompañamiento de enfermos. Hay que tener en cuenta que ni todos los trabajadores, ni todos los usuarios viven en el municipio donde se encuentran dichos servicios".

Respecto a la fusión de áreas sanitarias en Asturias, que incluye las del caudal y las del Nalón, la Junta de Personal manifestó "su rotunda oposición, ya que aunque el consejero de Sanidad anuncia una ganancia en cuanto a calidad y sostenibilidad, va a generar también más gastos a los usuarios para sus desplazamientos y a familiares de pacientes ingresados, si el ingreso o la consulta se realiza en distinta comarca".

La plantilla del Álvarez-Buylla criticó a los alcaldes de Mieres, Aller y Lena, al entender que, si bien "el jueves día 10 de abril posaron para la foto y nos dieron dado todo su apoyo en nuestras reivindicaciones, el pasado lunes, tras la reunión con el Consejero de Sanidad, cambiaron totalmente de opinión y dejan de ocuparse el bienestar de sus vecinos".


«Pagar por estacionar equivale a otro recorte de sueldo»

16.04.14 - RUTH ARIAS | MIERES, en El Comercio.

La Junta de Personal del área sanitaria VII está especialmente molesta por dos asuntos. El primero es la introducción de un aparcamiento de pago en el nuevo hospital. Las ochenta plazas gratuitas previstas para trabajadores son claramente insuficientes para los más de 300 que pueden coincidir en el turno de mañana, por lo que la mayoría se verán obligados a abonar unos 40 euros mensuales, según estima la presidenta de este órgano, Mercedes Vega. «Equivale a otro recorte de sueldo», opina.

Tampoco están de acuerdo con que la prestación del servicio de hemodiálisis corra a cargo de Cruz Roja. «La consolidación de empleo no le preocupa al señor consejero», denuncian los trabajadores en un comunicado en el que, irónicamente, proponen a Blanco que dimita como consejero y solicite el cargo de gerente de Cruz Roja. «Esperábamos que la hemodiálisis fuera parte de la sanidad pública», confiesa Vega, que se expresa decepcionada con el PSOE «que tanto protesta por la privatizaciones en Madrid».

La presidenta de la Junta de Personal teme además que la fusión de áreas suponga la pérdida de algunos empleos del área sanitaria. «Los puestos administrativos serán los primeros en caer», explica Vega.

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Esta ya no es una saturación habitual por la epidemia de gripe…

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El Sindicato de Enfermería denuncia saturación en las plantas de Cabueñes

 

10.04.14 - L. RAMOS | GIJÓN, en El Comercio.

 

Las habitaciones de tres camas se han vuelto habituales en el Hospital de Cabueñes durante los últimos días. El centro hospitalario acumula, desde el pasado lunes, entre 52 y 81 camas extra sin que se haya reforzado el personal encargado de atender a los pacientes ingresados. Esto ha llevado a la sección sindical de Sindicato de Enfermería de Asturias (Satse) en el Área Sanitaria V a denunciar «la sobrecarga de trabajo a la que se están viendo sometidas las enfermeras de Cabueñes a causa de la saturación de las plantas de hospitalización».

 

Asimismo, el sindicato advierte de las repercusiones negativas que esta situación puede provocar en la calidad de la atención al enfermo. «En las plantas continúan trabajando las mismas enfermeras que en circunstancias normales y así resulta muy difícil sacar adelante el trabajo», explican desde la sección, instando a la Gerencia del Área V «a tomar medidas y contratar refuerzos para hacer frente a este aumento tan importante de la carga asistencial, pues el principal perjudicado, como siempre, es el paciente».

 

Urgencias también colapsadas

«El pasado lunes, día 7, Cabueñes tenía 20 camas supletorias -una tercera cama incorporada a una habitación doble- y 32 camas ’D’ -cama de ’desdoble’ en una habitación individual-. El martes, día 8, había 50 supletorias y 31 ’D’, mientras que ayer, miércoles, hubo 37 supletorias y 35 ’D’», detalla el Satse, que denuncia que no se trata de una situación aislada, sino que se repite de forma regular. «La saturación en planta y la presencia de camas extra es una práctica habitual en Cabueñes», asegura.

 

La sección sindical también señala que, pese al incremento de ingresados, las plantas permanecen operativas con dos enfermeras por turno de mañana y tarde y una en turno de noche. «Esto repercute notablemente en el desempeño de la labor de enfermería y genera complicaciones para dispensar a los pacientes la atención que requieren», apunta el Satse, que añade que la atención no está siendo fácil tampoco en Urgencias, donde «se vive una situación de colapso».

 

Personal de Cabueñes reclama refuerzos por el incremento de ingresos hospitalarios

El centro lleva toda la semana con habitaciones triples, hasta 50 el martes, y con gran saturación de urgencias, según denuncia la enfermería

10.04.2014, A. RUBIERA, en La Nueva España.

 

Sobrecarga de trabajo entre el personal y saturación de las unidades de hospitalización. Es el escenario que vive el hospital de Cabueñes y que ayer movió a la protesta al sindicato de enfermería, Satse, así como a otros compañeros de la junta de personal de todas las categorías profesionales.

Se trata, dicen, de una situación que se vive en Cabueñes de forma muy habitual en época de invierno, pero que es menos habitual que se genere en la primavera. "Los compañeros relatan que hay una entrada importante de pacientes no especialmente ancianos, que llegan por urgencias y que requieren hospitalización. Es posible que tenga que ver con problemas de alergias y otras descompensaciones respiratorias", indicaba ayer Blanca Blanco, miembro de la Junta de Personal y del sindicato de celadores. Se sumaba así a reclamación que ayer planteaban desde el sindicato de enfermería, Satse, por la "sobrecarga a la que están siendo sometidas las enfermeras de Cabueñes en los últimos días".

Su denuncia la acompañaó el Satse de los datos más objetivos: el hospital lleva toda la semana teniendo que recurrir a convertir habitaciones dobles en triples, y muchas individuales en dobles. Según los registros oficiales, el lunes Cabueñes tenía 20 camas supletorias (una tercera instalada en habitaciones donde ya están dos pacientes) y 32 camas de desdoble, las que convierten en dobles las habitaciones individuales.

El martes la cifra subió a 50 supletorias y 31 de desdobles; y ayer se mantenía la presión alta con 36 supletorias y 35 en dobles. Y todo, sin tener en cuenta que "en las plantas continúan trabajando las mismas enfermeras que en circunstancias normales y así resulta muy difícil sacar adelante el trabajo", explicaron desde el Satse. Su reclamación es muy clara a la gerencia de Cabueñes: "se deberían tomar medidas y contratar refuerzos ante este aumento tan importante de la carga asistencial porque el principal perjudicado, como siempre, es el paciente". La organización del trabajo en Cabueñes, que no se ha modificado pese a la punta de ingresos, es que en las plantas haya dos enfermeras por turno de mañana y tarde, y una en el turno de la noche. Según el sindicato de enfermería, la atención tampoco está siendo fácil en Urgencias donde se vive, dicen, "una situación de colapso".

 

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La hemodiálisis en Mieres, y con personal propio de la Sanidad Pública, sigue concitando apoyos…

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Los enfermos renales piden ser tratados por personal del hospital de Mieres y no de Cruz Roja

El presidente de Alcer, Rogelio García, advierte de que será necesario desviar pacientes al Valle del Nalón

Foto.- Asamblea de trabajadores convocada por la Junta de Personal del área VII.

09.04.2014, Mieres del Camino, D. M., en La Nueva España.

El presidente de la asociación de enfermos renales Alcer-Asturias, Rogelio García, defendió ayer que el servicio de hemodiálisis del nuevo hospital comarcal de Mieres sea gestionado por personal del propio centro. Aseguró que dejar la atención en manos de Cruz Roja, como pretende la Consejería de Sanidad, no es más que una "privatización encubierta". Subrayó además que la calidad de la asistencia se resentirá. "Los casos más graves no podrán ser atendidos en Mieres y deberán ser desviados a otros centros sanitarios", señaló. En este punto hizo un inciso para remarca que "la hemodiálisis que se ofrecerá en el Álvarez-Buylla no será autónoma y será dependiente del Hospital Valle del Nalón".

 

Los trabajadores del hospital comarcal de Mieres iniciaron el lunes una campaña de recogida de firmas para reclamar que el servicio de hemodiálisis que entrará en servicio con el nuevo hospital de Santullano se gestione con personal del centro y no de Cruz Roja. La iniciativa promovida por la junta de personal se prolongará durante los próximos días. Los profesionales encontraron ayer el apoyo de los enfermos. "Estamos totalmente en contra de la planificación del Principado, ya que nosotros apostamos por la sanidad pública", señaló el presidente de Alcer-Asturias. Además de reclamar que el personal del Álvarez-Buylla asuma la gestión del servicio de hemodiálisis, el colectivo acusa a la Consejería de Sanidad de oscurantismo. "Aún no conocemos cómo va a ser la unidad clínica ni quien asumirá las consultas", lamentó ayer Rogelio García.

 

En la actualidad un total de 23 enfermos de la comarca del Caudal reciben tratamiento de hemodiálisis en centros de Oviedo. Con la apertura del nuevo Álvarez-Buylla pasarán a ser tratados en Santullano, aunque este avance cubre a medidas las aspiraciones del colectivo. "El próximo jueves nos sumaremos a la concentración de protesta que ha convocado la plantilla de trabajadores", explicó Rogelio García. Esta movilización se desarrollará frente al viejo Hospital de Murias. Arrancará a las once y media de la mañana. Antes, la junta de personal mantendrá una reunión con los representantes de los ayuntamientos de Mieres, Aller y Lena para reclamar apoyos institucionales.

 

Los aparcamientos, la posible fusión de las áreas VII y VIII y la hemodiálisis: un “totum revolutum” que no consideramos acertado…

La plantilla sanitaria convoca una marcha de protesta contra la "privatización" de hemodiálisis

09.04.2014, Mieres del Camino, D. M., en La Nueva España.

La junta de personal del Hospital Álvarez-Buylla acordó ayer convocar una marcha de protesta entre el viejo Hospital de Mieres y el nuevo complejo sanitario de Santullano a la que esperan que se sume masivamente la ciudadanía de la comarca del Caudal. La fecha será fijada hoy, aunque todo indica que la movilización se realizará justo después de Semana Santa. Tras mostrar su disconformidad con la "privatización" del servicio de hemodiálisis y con los planes de fusión sanitaria con el área del Nalón, la plantilla analizó ayer los problemas de estacionamiento que se generarán en el nuevo Hospital. La plantilla únicamente dispondrá de ochenta plazas gratuitas, cantidad que consideran insuficiente.

 

Por su parte la Federación de Asociaciones Vecinales de Mieres reclamó ayer a la gerencia del Hospital Álvarez-Buylla una "reunión urgente" para analizar varios asuntos que inquietan a esta plataforma. Según explicó el presidente del colectivo, Ángel Luis Rubio, en este momento son tres los frentes en los que quieren profundizar. Se trata de la citada gestión del parking subterráneo del nuevo hospital, que será de pago, la "privatización" del servicio de hemodiálisis y la futura fusión sanitaria con la comarca del Nalón. "Consideramos necesario, independientemente de la postura que pensemos adoptar, conocer, por parte de la dirección del centro hospitalario, cuáles son las propuestas y medidas previstas, así como la forma en que afectará a los vecinos de nuestro municipio", apuntó ayer Ángel Luis Rubio.

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El tema iba a ser tratado ayer en la JGPA pero quedó temporalmente aplazado…

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La plantilla del hospital comarcal de Mieres suma apoyos contra la "privatización" de hemodiálisis

El personal sanitario inició ayer una recogida de firmas y el jueves realizará una concentración de protesta

Foto.- Personal sanitario, recogiendo firmas entre los usuarios.

08.04.2014, Mieres del Camino, D. M., en La Nueva España.

 

Los trabajadores del hospital comarcal de Mieres iniciaron ayer una campaña de recogida de firmas para reclamar que el servicio de hemodiálisis que entrará en servicio con el nuevo hospital de Santullano se gestione con personal del centro y no de Cruz Roja, como pretende el Principado. La iniciativa promovida por la junta de personal se prolongará durante los próximos días.

Trabajadores sanitarios y usuarios del hospital firmaron ayer "masivamente" el escrito de protesta promovido por los representantes de los trabajadores, que se mostraron "satisfechos" con la acogida que ha tenido la iniciativa. Paralelamente, los portavoces de la plantilla han convocado una concentración para el próximo jueves frente al viejo hospital de Mieres. Comenzará a las once y media de la mañana. Antes, mantendrán una reunión con los representantes de los ayuntamientos de Mieres, Aller y Lena para reclamar apoyos institucionales.

Mientras el personal del hospital se moviliza en contra de la "privatización" del servicio de hemodiálisis, el PP reclamó ayer en la Junta del Principado información al Consejero de Sanidad, Faustino Blanco, sobre el sistema robotizado que gestionará el área de Farmacia. El responsable regional explicó que actualmente el moderno mecanismo está en fase de pruebas, puntualizando que estará listo para entrar en servicio a principios de mayo.

La diputada del grupo popular María Victoria Delgado puso ayer en duda que el dispensador BoxPicker, cuya adquisición ha tenido un coste de 1,7 millones de euros, vaya a aportar finalmente las ventajas anunciadas. El Consejero remarcó su total confianza en el nuevo procedimiento: "El sistema nos parece óptimo para un hospital de este tamaño y, aunque es cierto que debido a ser un producto nuevo no existe una gran experiencia en sus resultados, consideramos que está suficientemente testado, ya que funciona en una veintena de hospitales de todo el mundo", indicó Blanco. Y añadió: "Este sistema ofrece un total control del proceso, garantiza la seguridad y además reduce los gastos". Este moderno equipo será el encargado de administrar las 1.600 dosis diarias de fármacos que se dispensan en el Hospital.

 

El consejero de Sanidad califica en la Junta de «óptimo» el nuevo robot de farmacia 

08.04.14 - A. FUENTE | OVIEDO, en El Comercio.

 

El consejero de Sanidad, Faustino Blanco, compareció ayer en la Junta General y a preguntas del PP destacó que el nuevo robot de organización y dispensación farmacéutica del hospital de Mieres es del todo «óptimo». Quiso acabar con los temores de los populares y señaló que, a pesar de que el mecanismo es novedoso a nivel mundial, sí que ha sido instalado y que su funcionamiento es el correcto. Estará listo para funcionar a pleno rendimiento el 30 de abril.

 

Asimismo, destacó que el dispositivo suprime el error humano a la hora de manipular los medicamentos y cifró en un 50% el ahorro de costes por caducidad. El ahorro total, cuantificó, es del 10%. Para el gerente del área sanitaria del Caudal, Ricardo Miguel Arbizu, la apuesta de la Consejería de Sanidad con este equipamiento es clara: «Se optó por la seguridad del paciente». El sistema suprime el factor humano en el trabajo más mecánico y tedioso de una farmacia hospitalaria tradicional y que puede registrar hasta un 20% de errores. El equipamiento se presentó el pasado mes.

 

Por otro lado, estaba previsto que se abordara el problema con la gestión del servicio de hemodiálisis, pero finalmente se aparcó ese punto del orden del día.

 

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Desde aquí lo de Hemodiálisis lo apoyaríamos, para la oposición a la fusión de áreas, con nosotros que no cuenten...

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La plantilla del Hospital se moviliza contra la "privatización" del servicio de hemodiálisis

La junta de personal, que también rechaza la fusión con el área del Nalón, pondrá en marcha una campaña de recogida de firmas y una concentración de protesta

Foto.- (de archivo) Trabajadores del Hospital, durante una protesta por los recortes en 2012.

05.04.2014, Mieres del Camino, D. M., en La Nueva España.

Los trabajadores del hospital comarcal de Mieres iniciarán el lunes una serie de movilizaciones para reclamar que el servicio de hemodiálisis que entrará en servicio con el nuevo hospital de Santullano se gestione con personal del centro y no de Cruz Roja, como pretende el Principado. La junta de personal del Álvarez-Buylla iniciará una campaña de recogida de firmas y, el próximo jueves, se reunirá con los dirigentes políticos comarcales para trasladarles su preocupación y oganizará una protesta. Además de manifestar su malestar por la "privatización" del citado servicio, la plantilla también buscará el apoyo de los ayuntamientos a la hora de rechazar el plan de concentración de áreas sanitarias que el Gobierno regional tiene en cartera, una iniciativa que unificaría la cobertura en las comarcas del Caudal y Nalón. "Esta media convertiría a la zona del Caudal en una sucursal sanitaria, con importantes perjuicios para los pacientes", señalaron los portavoces de la plantilla.

La junta de personal del Hospital de Mieres acordó ayer iniciar el lunes una campaña de recogida de firmas. Los apoyos se recabaran en los centros sanitarios y también a través de salidas a las calles. Los portavoces de la plantilla han convocado igualmente una concentración para el próximo jueves frente al viejo hospital de Mieres. Comenzará a las once y media de la mañana. "No entendemos que se preste un servicio con personal ajeno al centro cuando en la plantilla hay trabajadores perfectamente cualificados para atender el área de hemodiálisis", señalaron ayer los responsables de la junta de personal.

Los trabajadores también se mostraron muy críticos con el plan regional de unificación de áreas sanitarias: "La deslocalización que va a sufrir la sanidad con la fusión de áreas acabará con la atención localizada en nuestra comarca y traerá como consecuencias el permanente trasiego de los pacientes entre la comarca del Caudal y la del Nalón, perdiendo ambos valles prestaciones sanitarias que en la actualidad se están desarrollando en cada una de estas áreas".

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No era esperable menos: mitad de áreas sanitarias, mitad de Juntas de Personal, delegados, liberados…

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Rechazo sindical a la fusión de áreas sanitarias

El mapa sanitario pasará de 8 a 4 áreas. Serán las de Oviedo-Cangas del Narcea; Gijón-Arriondas; Avilés-Jarrio, y Langreo-Mieres

Foto.- Sindicalistas de sanidad en una reunión con el SESPA (de archivo).

24.03.2014 - LAURA FONSECA, GIJÓN, en El Comercio.

Primero fueron los alcaldes de Oriente y Occidente y ahora, los trabajadores de la sanidad. La fusión de áreas que proyecta el Principado y que consiste en pasar del actual mapa sanitario de ocho zonas a otro de cuatro, no gusta ni convence a los sindicatos. Los agentes sociales temen que la unificación de áreas conlleve la desaparición de servicios sanitarios y que ello traiga consigo un recorte de personal, además de abrir la puerta a una mayor movilidad geográfica.

Desde la aprobación de la Ley del Servicio de Salud del Principado (Sespa) en julio de 1992, Asturias se divide en ocho espacios geográficos sanitarios: Jarrio (I), Cangas del Narcea (II), Avilés (III), Oviedo (IV), Gijón (V), Arriondas (VI), Mieres (VII) y Langreo (VIII). La pretensión de la Consejería de Sanidad, tal y como ya avanzó en reiteradas ocasiones su titular Faustino Blanco, es modificar dicha distribución y dejar el mapa sanitario en solo cuatro zonas. Las áreas centrales de Oviedo, Gijón y Avilés seguirían siendo cabeceras de distrito y a las mismas se le fusionarían, respectivamente, Cangas del Narcea, Arriondas y Jarrio. Finalmente, las cuencas mineras, la del Caudal y la del Nalón, quedarían fusionadas en un área única. El Principado argumenta que en las dos últimas décadas la región ha asistido a importantes cambios demográficos y urbanísticos que hacen necesario avanzar hacia una nueva ordenación de las áreas sanitarias.

Hasta aquí, la teoría. En la práctica, según la visión de los principales sindicatos con representación en la sanidad pública, la fusión podría acarrear recortes y cambios de hondo calado laboral. Bajo el pretexto de la eficacia, la eficiencia y el aprovechamiento de recursos, las autoridades podrían verse tentadas a concentrar prestaciones en un hospital en detrimento de otro. Así lo considera el secretario general de la Federación de Sanidad de CC OO en Asturias, Gonzalo Gayol, para quien plantear un proyecto de unificación sanitaria «en estos momentos, es una irresponsabilidad política». Y lo es «porque aún no ha dado tiempo a evaluar cómo está funcionando el modelo de gerencia única» -la fusión entre Primaria y Especializada- «que en nuestra opinión está siendo un fiasco, ya que nada ha cambiado». Gayol denuncia que los sindicatos «desconocemos el plan de reordenación del mapa sanitario. Como con casi todas las cosas, nos enteramos de los proyectos de Sanidad a través de los medios de comunicación». Teme este líder sindical que pasar de ocho a cuatro áreas sanitarias «sea una excusa para intentar reducir personal y servicios», máxime en tiempos de penurias económicas. Sanidad «no va a tener prestaciones duplicadas y pretenderá concentrar la mayor parte de ellas en los hospitales más dimensionados, relegando a los comarcales a funciones secundarias».

Similar opinión muestran desde Sicepa-Usipa, cuyo máximo representante, Francisco Menéndez, también observa un riesgo de «tijeretazo» en las plantillas, además de en los servicios sanitarios. «No lo hacen por eficiencia sino por recortar gasto». Al igual que su homólogo de Comisiones Obreras, critica, por ineficaz, la gerencia única de Primaria y Especializada. «Solo ha sido una fusión formal», advierte. Sin embargo, no cree que ocurra lo mismo con la reordenación del mapa sanitario, donde Menéndez dice que se pretende implantar un modelo donde «el hospital grande se fagocite al pequeño y así se gastará menos».

 

Falta de información

Sobre este asunto, y acerca de la posibilidad de que el Principado quede dividido de la siguiente manera: Oviedo-Cangas del Narcea, Gijón-Arriondas, Avilés-Jarrio y Langreo-Mieres, tampoco lo ve muy claro UGT. Su portavoz en temas sanitarios Juan Vila, lo considera «algo prematuro» y pide «más tiempo y, sobre todo, más comunicación con los agentes sociales», a los que Sanidad aún no informó de sus pretensiones. Sin ser crítico con el proyecto, «ya que lo desconocemos», Vila considera que habría que «despejar qué implicaciones tendrá la fusión sobre la asistencia y sobre los trabajadores». Cierto es que «hay áreas, como Cangas del Narcea o Jarrio que podrán salir reforzadas, pero sería bueno analizar primeramente las implicaciones antes de ir más allá».

Conocer la articulación y sus implicaciones no solo es una demanda de UGT, CC OO y Sicepa-Usipa, también del Sindicato Médico (Simpa), que ve en la fusión de áreas la apertura hacia una mayor movilidad geográfica. En este sentido, el secretario general, Antonio Matador apunta a modo de ejemplo que un trabajador del área de Oviedo podría ser derivado a Cangas del Narcea una vez que ésta se anexione. De hecho, este sistema acaba de ser puesto en marcha por el Sespa la semana pasada a través del llamado 'trabajo en red'. Lo mismo ocurriría con personal de Gijón, al que podrían enviar a Arriondas, y el de Avilés, que podría acabar en la plantilla de Jarrio.

Pero hay más. Matador cree que la unificación de áreas rompe con el discurso de los últimos años de acercar los servicios sanitarios a la población. Habrá áreas sanitarias «que mantengan su condición de cabecera y de líder, pero otras que pasarán a ser una sucursal». La pretensión de Sanidad es aprobar la reordenación del mapa sanitario antes de que finalice esta legislatura. Faustino Blanco anunció el pasado 2 de febrero, en la Comisión de Sanidad de la Junta General, que el proyecto de ley será enviado al Parlamento a finales de año.

 

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Aunque el personal estatutario de sanidad estemos en idéntica situación, de nuestras Juntas de personal… ¡¡nada se sabe!!

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Más presión por la paga extra

Los funcionarios asturianos reclaman al Principado la devolución del equivalente a 45 días de la extraordinaria de 2012

Foto.- La manifestación de los funcionarios públicos, ayer, por las calles de Oviedo.

21.03.2014, Oviedo, Á. F., EN La Nueva España.

 

Más presión de los funcionarios asturianos en busca de la parte que reclaman -el equivalente a 45 días- de su paga extra de Navidad del año 2012, retirada por un decreto del Gobierno central. La marcha, numerosa, partió del edificio de las Consejerías, en Llamaquique, y finalizó con una concentración frente al edificio que alberga el departamento de Hacienda, en la calle Hermanos Pidal.

 

Convocaba la junta de personal funcionario, que representa a más de 4.200 empleados públicos, y allí estaban también los comités de empresa del personal laboral y las dos juntas de personal de la Administración central y de la administración de justicia.

 

Lo que reclaman al Principado es la cuarta parte de su paga extra de 2012, es decir, las cantidades generadas desde el 1 de junio hasta el 15 de julio, cuando entró en vigor el decreto de Mariano Rajoy que anuló la paga navideña, un recorte que a los trabajadores públicos asturianos se les aplicó con carácter retroactivo el día desde el que ahora reclaman el dinero. Hasta el momento, son varias las sentencias favorables a los funcionarios.

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Una Junta de Personal que SI se mueve…

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Los funcionarios se movilizan para exigir el pago de una parte de la extra de 2012

20.03.2014, Oviedo, J. A. A., en La Nueva España.

Los funcionarios del Principado se movilizarán hoy para exigir el pago inmediato de una parte de la paga extra de Navidad que no llegaron a cobrar en 2012 a raíz de los recortes decididos por el Gobierno central, que también fueron aplicados en la administración autonómica.

La manifestación, que saldrá a las once de la mañana de las inmediaciones del edificio de las consejerías, en Llamaquique (Oviedo), ha sido convocada por la junta de personal funcionario de la Administración regional. Los empleados públicos tienen previsto caminar hasta la sede de la consejería de Hacienda y Sector Público, en la calle Hermanos Pidal, para reclamar el pago a toda la plantilla de una cuarta parte de la paga extra eliminada en 2012, en cumplimiento de varias sentencias judiciales que obligaron al pago de las cantidades devengadas de esa paga extra entre el 1 de junio y el 1 de julio, antes de que Rajoy aprobara el decreto de medidas de ajuste.

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