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PRENSA

Si los que deciden la legalidad son el Estado – Administración General – y el Principado – Consejería de Sanidad -, no es necesario esperar mucho … entonces el poder legislativo – Junta General – ¿de qué sirve? …

Si los que deciden la legalidad son el Estado – Administración General – y el Principado – Consejería de Sanidad -, no es necesario esperar mucho … entonces el poder legislativo – Junta General – ¿de qué sirve? …

Debate en torno al futuro del Hospital de Arriondas
Salud descarta aplicar la ley de integración hasta despejar las dudas sobre su legalidad

La Consejería cree posible que la norma sea devuelta a la Junta General si Estado y Principado estiman que el texto es inconstitucional y exigen cambios.

Arriondas, Ramón DÍAZ, para La Nueva España
La Consejería de Salud y Servicios Sanitarios descarta aplicar la ley de integración del Hospital del Oriente hasta que sean definitivamente despejadas las dudas sobre si infringe o no la Constitución española. El departamento que encabeza Ramón Quirós no descarta que la ley de integración, aprobada el pasado mes de febrero en la Junta General, sea finalmente devuelta al Parlamento regional si el Estado y el Principado estiman que el texto es inconstitucional y reclaman cambios en su articulado.

José María González Gancedo, secretario general técnico de la Consejería de Salud y patrono de la Fundación pública Grande Covián, que gestiona el hospital, expresó ayer su convencimiento de que el Principado no debe aplicar una ley sobre cuya legalidad existen «dudas razonables», tal como ha señalado el Defensor del Pueblo haciéndose eco de las quejas de un grupo de trabajadores sanitarios asturianos. González Gancedo defendió que la decisión del Ministerio de Política Territorial de crear una comisión bilateral con el Principado para examinar el texto de la ley y comprobar su posible inconstitucionalidad es «el camino correcto», un «proceso regulado» que persigue «resolver las dudas» y, si es posible, «evitar un recurso ante el Tribunal Constitucional».

González Gancedo recordó que la Consejería había advertido desde el primer momento de los riesgos, «sobre todo para los trabajadores», de una ley «no ortodoxa», que propone convertir la plantilla del hospital en «personal propio» del Sespa. El patrono del Grande Covián no descartó que la ley sea devuelta a la Junta General para su modificación, si las administraciones central y regional observan indicios de inconstitucionalidad.

Aseguró que «nadie», y menos aún la Consejería, ha puesto «en entredicho la capacidad y la profesionalidad de los trabajadores del Hospital», pero sí el camino elegido por PP e IU, impulsores de la ley de integración, para que adquieran la condición de personal público. Según González Gancedo, la actual situación, con la ley de integración en el aire, «no debería afectar al funcionamiento del Hospital», cuyo clima laboral «ha mejorado» en los últimos meses. Llamó a los trabajadores a centrarse en «ejercer su trabajo, que lo hacen y muy bien», y envió un «mensaje de tranquilidad» a los usuarios del Grande Covián. «Queremos que ese hospital funcione, que se atienda adecuadamente al paciente y que haya un buen clima laboral», señaló.

González Gancedo expresó su opinión sobre la ley de integración: «Dependiendo de cómo se aplique, puede ser anticonstitucional». Abogó por «buscar un arreglo» y por alejarse de las «posiciones dogmáticas», en velada referencia al convencimiento de PP e IU de que la ley de integración es el único camino adecuado para el Hospital, cuando, a su juicio, surgió «para resolver un conflicto laboral».

Deshojando la margarita de la imprevisible finalización de las obras del nuevo HUCA …

Deshojando la margarita de la imprevisible finalización de las obras del nuevo HUCA …

Gispasa acorta la previsión de plazos del equipamiento del recinto

Oviedo, P. Á., en La Nueva España

El Gobierno regional subraya, por activa y por pasiva, que las obras de construcción del Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) pueden estar concluidas a finales de este año. Que el equipamiento puede ir solapándose con el final de las obras y ser completado en las semanas posteriores. Y que el traslado del actual recinto hospitalario al nuevo puede ser ejecutado en no menos de seis meses. Vistas así las cosas, parece apuntarse que el futuro HUCA podría entrar en servicio a mediados de 2011.

Este pronóstico debe ser confrontado con las previsiones anteriores y con los números fríos. Los responsables de Gispasa admiten que en el momento actual están ejecutadas actuaciones valoradas en unos 200 millones de presupuesto. Han sido necesarios 58 meses. Faltan, pues, trabajos por valor de unos 95 millones (casi la mitad de lo ya realizado) y el Gobierno regional ve factible completar esas obras en tan sólo ocho meses.

En un documento fechado en octubre de 2004, elaborado y firmado por las tres constructoras que realizan las obras del HUCA, sobre un coste total de 266,8 millones (precio de licitación), Sacyr, San José y Sánchez y Lago estimaban que los últimos 95 millones de ejecución requerirían 14 meses de trabajo.

Acerca del equipamiento y el traslado, los plazos que se manejaron durante un cierto tiempo hablaban de que ambas tareas ocuparían aproximadamente un año (contabilizado desde el final de las obras de construcción). Y en lo relativo específicamente al traslado, Mario González, actual gerente del Hospital Central, venía defendiendo que podía ser efectuado «en un plazo máximo de nueve meses después de que nos entreguen la obra completamente acabada» (habrá que ver si ese «completamente acabada» incluye o no el equipamiento).

Desglose de un sobrecoste

Precio de licitación: 266,8 millones de euros.

Precio de adjudicación: 205,3 millones.

Primer sobrecoste (2008): 54,5 millones.

Segundo sobrecoste (2010): 36 millones.

Coste total de la obra: 295,8 millones.

Equipamiento y mobiliario: 95,7 millones.

Coste total del complejo sanitario (incluyendo urbanización): 486,4 millones.

Primeras reacciones a la noticia de ayer sobre la petición de aclaraciones en la integración del Hospital de Arriondas en el SESPA …

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Camafeita: «Hay un interés claro por retrasar la aplicación de la ley»

Arriondas, R. D., en La Nueva España
La presidenta del comité de empresa del Hospital, Lola Colunga, destacó que la decisión del gobierno central, que considera «política», no la coge de sorpresa. «Esperábamos obstáculos e intuíamos que el Principado no se iba a resignar a aceptar la decisión de la Junta General, aunque confiábamos en que finalmente imperaría la cordura».

Colunga defendió que esta decisión es «pésima» para el Hospital y para los usuarios, porque supone mantener la «indefinición» y la «tensión» sobre el futuro del centro y a los trabajadores «en el punto de mira». Lamentó que el PSOE opte por «alargar nueve meses más un proceso que dura ya trece años», aunque añadió que «tampoco nos despeina, ni nos afecta», porque los trabajadores «seguimos donde estábamos».

Colunga destacó que la Ley de integración, con un único artículo haya tardado en aprobarse dos años. Y lamentó «el tiempo y los recursos» que se gastarán ahora para revisar el texto legal aprobado por PP e IU.

«Tengo la impresión de que esta es una maniobra del Gobierno del Principado para alargar a nueve meses la obligación de cumplir el mandato de la Junta General para integrar el Hospital», señaló el diputado regional del PP Carlos Galcerán, ponente de la ley de integración.

El parlamentario calificó de «kafkiano» que inicien «negociaciones» dos gobiernos que «piensan lo mismo». Defendió que el PSOE ha aplicado «una medida política».

Reconoció que la decisión del Ministerio de Política Territorial es un «mecanismo legal» y que «todo el mundo tiene derecho a acudir a los tribunales» para defender sus posiciones» pero indicó que el objetivo de los mandatarios socialistas del Gobierno central y el Principado es en este caso «incumplir el mandato de la Junta General».

Galcerán destacó el hecho de que dirigentes del PSOE hubieran anunciado hace tres meses que ocurriría «exactamente lo que está ocurriendo. Es la crónica de una sentencia anunciada», señaló el diputado regional.

La diputada regional de IU Diana Camafeita, ponente de la Ley de integración del Hospital del Oriente, lamentó la decisión del PSOE de revisar el texto legal, y señaló que el Principado debería «ejecutar de forma diligente» una ley aprobada por el Parlamento asturiano.

Camafeita calificó de «sorprendente» el hecho de que algunos dirigentes socialistas asturianos anunciaran hace tres meses el camino que iba a seguir la Ley y su revisión por parte del Estado. «Tengo la impresión de que hay un interés claro por retrasar la aplicación de la Ley de integración», manifestó la parlamentaria.

Camafeita calificó de «curioso» el hecho de que «algunos» (en referencia a los mandatarios socialistas), «con la que está cayendo, se dediquen a paralizar una ley que supone un avance claro para la consolidación de los derechos ciudadanos». La diputada regional reiteró su defensa de la Ley de integración, porque supone «que todos los ciudadanos de Asturias reciben la misma asistencia sanitaria».

IX Congreso Nacional de Maestros Industriales y Técnicos de Mantenimiento del Sector Sanitario …

IX Congreso Nacional de Maestros Industriales y Técnicos de Mantenimiento del Sector Sanitario …

La homologación de la formación para que se adapte a las exigencias del mercado actual, puede ser un freno a las “externalizaciones”…

«Los expertos en mantenimiento sanitario trabajamos 24 horas los 365 días»

20.05.10 -  A. V. | GIJÓN, en El Comercio.

«La factura del agua en el HUCA durante el mes pasado fue de 40.000 euros». La dimensión de la cifra da idea de que el Hospital Universitario Central de Asturias es «una pequeña ciudad» y de la importancia de los técnicos que se ocupan del mantenimiento de esa urbe.

De ponerlo de manifiesto se encargó ayer Jesús Cañas, jefe de mantenimiento del Instituto Nacional de Silicosis-HUCA, en el programa La Lupa, dirigido en canal 10 por Juan Neira, donde presentó el IX Congreso Nacional de Maestros Industriales y Técnicos de Mantenimiento del Sector Sanitario.

En esta cita, que se inaugura hoy por primera vez en Asturias -concretamente en el Palacio de Congresos de Gijón- y que se prolongará hasta mañana, participarán más de 200 expertos que, según explicó Cañas, «trabajan 24 horas los 365 días del año» para que todo esté en orden en los centros hospitalarios.

Del suministro de aire -controlan su temperatura, su velocidad o su caudal- y agua a la energía eléctrica y al estado de las instalaciones hospitalarias, una labor fundamental para mantener a raya infecciones como la legionella, que «requiere una vigilancia constante».

Pero las cosas están cambiando y «las nuevas tecnología tienen un papel fundamental», por lo que Cañas reclamó «que se incluya a profesionales como ingenieros informáticos o de telecomunicaciones en la nómina» de trabajadores de mantenimiento en los hospitales.

Por eso, una de las reclamaciones del colectivo es «una homologación de la formación que se adapte a las exigencias del mercado actual».

Reactivada por las discrepancias con los nombramientos de los directores de las Unidades de Gestión Clínica del HUCA…

Reactivada por las discrepancias con los nombramientos de los directores de las Unidades de Gestión Clínica del HUCA…

El radiólogo Faustino García Arias, presidente de la Asociación de Facultativos del Central

Oviedo, P. Á., en La Nueva España

Faustino García Arias, especialista del servicio de Radiodiagnóstico, ha sido elegido presidente de la Asociación Profesional de Facultativos del Hospital Central de Asturias, una entidad que acaba de ser reactivada con la finalidad -según sus promotores- de «defender los intereses profesionales» de los médicos «frente a los objetivos de la Administración sanitaria».

La Asociación de Facultativos surgió en el seno de la Residencia Sanitaria Nuestra Señora de Covadonga en 1987, en un momento en el que los médicos veían amenazados derechos que consideraban básicos. Después de varios años de inactividad, el pasado viernes se eligió una junta directiva. Se presentó una única candidatura que fue elegida por 139 votos, sobre unos 800 posibles votantes.

El resto de la directiva la integran María Dolores Rodríguez (Anestesia), vicepresidenta; Luis Olay (Oncología Radioterápica), secretario; Alberto Miyar (Cirugía General), tesorero; y los vocales José María Viéitez (Oncología Médica), Daniel Camporro (Cirugía Plástica) y Ana García Alonso (Oftalmología).

Todos contra las medidas de recorte, pero no todos a una … los trabajadores no entendemos la falta de unidad de las organizaciones sindicales…

Todos contra las medidas de recorte, pero no todos a una … los trabajadores no entendemos la falta de unidad de las organizaciones sindicales…

Los sindicatos llevarán el recorte salarial ante el juez

20.05.10 – El Comercio.

UGT, CC OO y CSI-CSIF recurrirán ante la Justicia el recorte salarial medio de un 5% a los funcionarios que contempla el nuevo ajuste del Gobierno. El Consejo de Ministros aprobará hoy el Decreto Ley que contempla, entre otras, esa medida. Según los dirigentes de los Servicios Públicos y para la Ciudadanía de UGT, Julio Lacuerda, y de CC OO, Enrique Fossoul, la decisión se puede impugnar porque vulnera el Acuerdo de Negociación Colectiva de la Función Pública 2010-2012, así como el capítulo 1 de los Presupuestos Generales del Estado que define el sector público y su régimen laboral. Según Lacuerda, UGT ha comprobado con varios juristas que «hay razones sustanciosas» para recurrir la medida.

Dos mil empleados públicos abren en Oviedo las protestas contra el recorte

Quince sindicatos profesionales hacen ver su enfado, piden a Zapatero que dimita y se sienten «paganos» de la crisis
Los manifestantes exigen al Gobierno regional el recorte de «asesores, cargos de confianza y miles de chiringuitos»

Oviedo / Madrid, J. A. A. / Agencias, en La Nueva España
Los funcionarios y empleados públicos rompieron ayer en Oviedo el fuego de las movilizaciones contra José Luis Rodríguez Zapatero. Unas dos mil personas, según la Policía Local, cuatro mil según los organizadores, tomaron la calle Uría para protestar contra el recorte de salarios a los trabajadores de la función pública y a los pensionistas decidido por el Gobierno central para reducir a marchas forzadas el déficit público. La manifestación de Oviedo, convocada por quince sindicatos de distintas profesiones del sector público, ha sido la primera de toda España de una larga lista de movilizaciones que hoy tendrá continuidad con una concentración convocada por UGT, CC OO y CSIF, también en la capital asturiana, frente a la Delegación del Gobierno.

«Guardias civiles, funcionarios o jubilados, a todos has engañado», rezaba la pancarta de uno de los primeros manifestantes que se dieron cita frente a la estación de Renfe. La convocatoria, de inicio tímida, creció en número a medida que avanzaba por el corazón urbano de Oviedo. Carteles y banderas de los sindicatos daban colorido a una concurrencia entre la que podían verse hasta banderas comunistas con el rostro de Lenin. Un conato de gritos de «Zapatero dimisión» daba fe del cabreo que reina entre buena parte de los empleados públicos que se consideran víctimas de sus propios gobernantes. «Estamos hartos de que nos hagan pagar los platos rotos de una crisis que no hemos provocado», resumió José Luis González, presidente de la Junta de Personal funcionario del Principado, y coordinador de Usipa, uno de los sindicatos convocantes. «Este Gobierno lleva un año poniendo a los empleados públicos en el disparadero», se quejaba Cristina Esteban, una de las afiliadas de CSIF, funcionaria de la Administración, que participó en la protesta. «Ahora que el país va mal, la culpa es de los funcionarios, pero el Gobierno no dice que en tiempos de bonanza fuimos el único colectivo al que sólo le subían el IPC previsto, nunca se nos aplicó la cláusula de revisión y perdimos poder adquisitivo».

La música de viento, en forma de bocinas y silbatos, copó buena parte de la protesta por la calle Uría, donde esta vez no hubo petardos, un clásico en toda movilización que se precie. La percusión corrió a cargo de una charanga de la Corriente Sindical de Izquierda, que también se sumó a una manifestación que tenía como objetivo hacer recapacitar al Gobierno central sobre unas medidas que consideran demasiado duras por su repercusión sobre colectivos en los que, aseguran, los mileuristas son amplia mayoría. «Esperamos que el Gobierno rectifique porque no se puede convertir en paganos de esta crisis a los trabajadores y a los pensionistas, la parte más débil de la sociedad. Y encima, pretender enfrentarnos con el colectivo de parados. Las movilizaciones deben suponer un aldabonazo para Zapatero y su Gobierno», manifestó Beatriz Quirós, del sindicato Suatea. «Es un Gobierno sin rumbo. En Asturias, la paralización del contrato relevo afectará a 10.000 trabajadores», aseguró Francisco Baragaño, de USO.

Carteles con los mensajes «Zapatero dimisión, nos jodiste la nación», «El capitalismo ye siempre crisis» y «Ley de evaluación ilegal» salpicaban una cola de manifestación cuya asistencia incluso sorprendió a buena parte de los sindicatos convocantes. «Ha sido un éxito rotundo. La gran asistencia revela el rechazo generalizado del colectivo a unas mermas económicas que sólo taparán agujeros, pero en ningún caso crearán empleo, que es el gran déficit de este país», manifestó Gumersindo Rodríguez, presidente de Anpe.

La lectura del manifiesto tuvo lugar ante la sede de la Presidencia del Principado, cuyo entorno quedó pequeño para acoger a tanto manifestante. La mayor salva de aplausos se produjo cuando se exigió al Gobierno, por parte de los sindicatos, «el recorte de cargos de confianza, de asesores y de miles de chiringuitos de nula utilidad». Los sindicatos cerraron la manifestación con el compromiso de que mañana celebrarán una reunión para valorar medidas «más contundentes». Al fondo se oía: «¡huelga, huelga, huelga general!»

La incertidumbre es general entre funcionarios y pensionistas. Casi dos semanas después de que el presidente del Gobierno anunciara los recortes salariales a los empleados públicos y a los jubilados, el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero se ha limitado a dosificar, a modo de cuentagotas, algunas de sus pretensiones y por cauces tan variopintos como el programa «La Noria». Hoy es el «día H». Los sindicatos mayoritarios, UGT, CC OO y CSIF esperan conocer todos los detalles del ajuste en la reunión de la Mesa General, que tendrá lugar en Madrid y también tras el Consejo de Ministros.

Entre tanto, esos tres sindicatos estudian la posibilidad de recurrir ante la Justicia el recorte medio del cinco por ciento del salario de los funcionarios. Los servicios jurídicos de los tres sindicatos analizan las distintas opciones legales, pero prefieren esperar a conocer el documento que apruebe hoy el Consejo de Ministros. A estas alturas, los empleados públicos y sus sindicatos son un mar de dudas sobre el alcance de los recortes. También los gobiernos autonómicos y los ayuntamientos. Desconocen si el «tijeretazo» afectará al cómputo global de su masa salarial o, por el contrario, a los complementos (específico y de destino) y tienen dudas de que la reducción salarial puede resultar discriminatoria, según las normas que apruebe el Gobierno central. Tampoco tienen claro si los ajustes serán aplicables en todas las empresas del sector público o sólo en algunas después de que la vicepresidenta, Teresa Fernández de la Vega, anunciase días atrás que las empresas públicas reguladas por convenio no entrarán en ese ajuste como, por ejemplo, Correos, Hunosa, Feve, Renfe y Aena, entre otras. IU de Asturias también se sumó a la marea creciente de voces críticas con el Gobierno central. «Zapatero vació la defensa del Estado y ahora no se atreve a tocar a los ricos», manifestó Jesús Iglesias. También Antonio Pino se mostró partidario de ir una huelga general si el Gobierno plantea medidas «regresivas».

Mientras tanto, la indignación en los funcionarios sigue. UGT, CC OO y CSIF han convocado para hoy una concentración de protesta contra el ajuste, a las seis de la tarde, ante la Delegación del Gobierno, en Oviedo.

La Confederación de Policía llama a «trabajar a reglamento»

Oviedo, L. Á. V., en La Nueva España
La ejecutiva regional de la Confederación de Española de Policía (CEP) llama a sus afiliados y a los agentes asturianos a «trabajar a reglamento» como protesta por el recorte de sueldos de los funcionarios. De esta forma se cumplirán a rajatabla todos los trámites, lo que puede redundar en retrasos y paralizaciones en actividades como la renovación del DNI u otras. «La ley nos ata. Las limitaciones que nos impone no nos permite más que gritar en la calle y a continuación cumplir fielmente con nuestra misión», señala el secretario regional del sindicato, Miguel Ángel Campos. Las medidas anunciadas por el Gobierno han caído como una losa sobre este colectivo. «Mientras algunos privilegiados "sufren" esta crisis en coche oficial, pagando proyectos disparatados, despilfarrando cientos de miles de euros o viajando y comiendo "a todo trapo", los policías tenemos restricciones, sin toner para las impresoras, con uniformes ajados y remendados por falta de reposición y en muchos casos pagados de sus bolsillos», añade Campos. Por su parte, José Luis González, coordinador de USIPA, confirmó que numerosos funcionarios ya han manifestado su preferencia por ir a «una huelga de reglamento o de celo» antes de sumarse a un paro general.

El consejero alaba al contestado gerente del hospital de Jarrio por sus resultados...

El consejero alaba al contestado gerente del hospital de Jarrio por sus resultados...

La receta electrónica empezará a funcionar en el Noroccidente este año

Los pacientes con medicación crónica podrán acceder a sus fármacos directamente en la botica, sin necesidad de pasar por la consulta.

Jarrio (Coaña), A. M. SERRANO, para La Nueva España

El Principado pondrá en marcha este año la receta electrónica en el Área Sanitaria I. El Consejero de Salud, Ramón Quirós, anunció ayer el nuevo proyecto tras visitar los centros de salud de Luarca y Vegadeo y el hospital comarcal de Jarrio, en Coaña. La receta electrónica evitará las consultas a los pacientes con medicación crónica, que podrán adquirir sus medicamentos directamente en las farmacias a través de su tarjeta sanitaria y sin concertar previamente cita con su médico de cabecera.

El objetivo, según destacó Quirós, es mejorar la calidad de atención al paciente, en un nuevo intento de acercar la sanidad al ciudadano, además de evitar las consultas de los pacientes con una medicación continuada y concreta, lo que alivia las consultas en Atención Primaria.

La experiencia del Área Sanitaria I servirá de base para extender este mecanismo al resto de las demarcaciones sanitarias de Asturias, tal y como ya sucedió con la informatización de las historias clínicas y la conexión en red de todos los datos de centros de salud y hospitales de cada área.

La nueva medida se pondrá en marcha antes de que concluya 2010, según las previsiones iniciales, y permitirá al paciente adquirir sus medicamentos directamente en las farmacias, no sólo en Asturias, sino en todas las comunidades autónomas que tengan implantado este sistema. El consejero destacó que la receta electrónica «falicita el seguimiento porque el farmaceútico sabe cuándo retira el medicamento el paciente y el médico también». Además, aseguró que el proceso es «cómodo y seguro y permite más vigilancia por parte de las farmacias y los centros de salud, que verán directamente en su pantalla si el paciente ha sacado o no la medicación que necesita».

La elección del área del Noroccidente para implantar por primera vez este sistema en Asturias no es casual. Ramón Quirós aseguró que los médicos de Atención Primaria y Especializada, además del personal de Geriatría, han trabajado en los últimos meses con los pacientes polimedicados para retirar los fármacos con los que han surgido problemas.

El equipo encargado del proyecto electrónico empezará a trabajar en el desarrollo de la receta electrónica para al área sanitaria del Noroccidente el próximo mes de junio, según los datos de la Consejería, que en este iniciativa trabaja junto a Red.es.

Una vez implantada la receta electrónica, el área sanitaria del Noroccidente gozará de la mayor parte de los avances tecnológicos aplicados a la Sanidad y que tienen como principal objetivo evitar desplazamientos del usuario y añadir calidad a su atención.

Aunque en los últimos meses el hospital comarcal de Jarrio ha centrado las críticas del Partido Popular y de algunos profesionales del centro sanitario, el Principado aseguró ayer, a través de su Consejero, que las inversiones continúan. Además, elogió la labor del equipo directivo, al frente del cual se encuentra Ricardo de Dios, y aseguró que el centro sanitario de referencia del Noroccidente ha arrojado en los últimos tiempos sus mejores resultados en cuanto a rendimiento.

Ramón Quirós ya defendió la gestión del hospital en su úlitma comparecencia en la Junta General del Principado, en la que criticó duramente al personal médico que firmó una carta en la que criticaban al actual gerente de falta de diálogo y de permitir que médicos sin la formación requerida pasaran consultas en algunas especialidades. Además de desmentir este último dato, el consejero manifestó ayer y entonces estar de acuerdo con la gestión de De Dios, que dirige el hospital en un momento en el que el centro arroja sus mejores resultados en cuando a rendimiento.

El consejero alaba al contestado gerente del hospital de Jarrio por sus resultados

Coaña, A. M. S., en La Nueva España

«La capacidad de cambio organizativo siempre es contestada». Con estas palabras quiso respaldar ayer el consejero de Salud, Ramón Quirós, a la dirección del hospital comarcal de Jarrio, que ha sido criticada por la mitad de la plantilla médica del centro por no promover el diálogo entre profesionales y incluso permitir, según denunciaron, que médicos sin la formación requerida pasen consultas especializadas.

«A los profesiones les digo que el sistema es de todos. Y mejorar su productividad molesta a determinada gente, pero no hay otro camino que mantener una actitud de diálogo y mejora continua del servicio», añadió.

Quirós hizo estas declaraciones ante el gerente del centro, Ricardo de Dios, en los últimos meses criticado por cuarenta médicos de sus médicos, que enviaron una carta al Sespa quejándose de la actitud del gerente y del director médico, a quienes llegaban a acusar de «la fuga de profesionales de incuestionable solvencia». Aunque los profesionales detallaron sus problemas, parece que en el Principado no está dispuesto a darles ninguna credibilidad. Después de que la pasada semana el consejero de Salud hiciera una encendida defensa de la dirección del hospital de Jarrio en su comparencia en la Junta General del Principado, ayer volvió a repetir el mismo mensaje.

Ramón Quirós aseguró que el centro de referencia del área sanitaria I se encuentra a pleno rendimiento y que la actual dirección ha sabido optimizar los recursos para que así sea. «Y me remito a los datos», destacó Quirós. Se refiere a la media de espera del usuario para ser atendido en consultas externas, que en Jarrio es 14 días menos que nivel de Asturias. Para una intervención quirúrgica, unos 57 días, frente a los 66 de la región. En cuanto al rendimiento de los quirófanos es del 86 por ciento, la cifra más alta de la historia del hospital. El hospital comarcal tiene 48.000 usuarios y 325 trabajadores, de los que 91 son médicos.

Según un estudio realizado por Adecco Medical & Science …

Según un estudio realizado por Adecco Medical & Science …

Asturias necesita expertos en Medicina General

Es una de las seis regiones con vacantes en esta especialidad, mientras en el resto del país la demanda de médicos descendió un 50% en tres años

19.05.10 - E. C. | GIJÓN, en El Comercio.

Asturias es la excepción. Junto a comunidades como Canarias, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana y Murcia-más la ciudad autónoma de Melilla-, compone el grupo de regiones en las que se necesitan médicos. Su situación contrasta con la que ofrece el conjunto del país y que queda reflejada en un análisis realizado por Adecco Medical & Science. Según este estudio, la demanda de profesionales médicos en España se redujo un 50% en tres años debido a los efectos sobre el mercado laboral que ha provocado la crisis económica. En concreto, la compañía estima que se ha pasado de un déficit de 9.000 médicos en 2007 a unos 4.400 en la actualidad.

En opinión de los autores del informe, esta reducción podría estar vinculada a la menor actividad registrada en las entidades de Sanidad Privada o Mutuas de Accidentes de Trabajo, que «ha eliminado una gran parte de la tensión del mercado laboral profesional».

Con la crisis económica, la actividad de las aseguradoras médicas ha disminuido por la reducción de las pólizas colectivas y privadas y, además, la parte de consumo vinculado a la estética u odontología ha sufrido un «fuerte retroceso», lo que ha dado lugar a una menor demanda de profesionales, explican fuentes de Adecco.

No obstante, aunque el déficit de profesionales se ha visto reducido a casi la mitad, los autores del informe creen que sigue existiendo una «importante demanda» de más de 3.300 médicos generalistas y cerca de 1.100 especialistas de diferentes ramas como Pediatría, Medicina Familiar, Anestesia, Obstetricia y Ginecología, Radiología y Psiquiatría.

Población envejecida

En este sentido, el envejecimiento de la población general y de la médica en general (uno de cada cuatro profesionales médicos tiene más de 55 años) unido a la «feminización del sector» -menos personal por bajas maternales- podría favorecer un repunte de este déficit una vez haya pasado la crisis económica.

Por regiones, Ceuta y Melilla, Castilla-La Mancha y Andalucía ostentan los menores ratios de médicos por cada 100.000 habitantes, concretamente de 368 en el caso de las dos ciudades autónomas y de 371 y 400 en el de Castilla-La Mancha y Andalucía. En el lado opuesto se encuentran Aragón, Madrid, Navarra y País Vasco. Son las autonomías con mayor número de médicos por cada 100.000 habitantes, con una ratio de 587, 568, 566 y 524 respectivamente.

Para los autores del estudio, es «especialmente llamativo» el caso de Murcia, donde la necesidad de médicos de todas las especialidades es abundante: cardiólogos, neurocirujanos, traumatólogos, pediatras y psiquiatras, entre otros.

En Canarias, sus siete islas presentan «déficit de médicos» mientras que Cataluña carece de médicos de familia en sus cuatro provincias.