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PRENSA

Desde los cursos de verano de La Granda …

Desde los cursos de verano de La Granda …

«Es una gripe como todas las demás»

El ex secretario de Estado para la Sanidad Segovia de Arana dirige en La Granda el curso “La medicina que viene”

13.08.09 - RICARDO GAYOL, LA GRANDA, para El Comercio

El catedrático de Patología Médica y ex secretario de Estado para la Sanidad José María Segovia de Arana, afirmó ayer en los cursos de La Granda que «la gripe A es como todas las demás». El profesor cree que el Gobierno está haciendo «todo lo necesario para tratar el problema». En su opinión, la alarma social sobre la pandemia es «una invención de los medios de comunicación, con una propaganda excesiva, que crea un alarmismo exacerbado».

Segovia de Arana se encuentra en La Granda dirigiendo el curso de verano sobre 'La medicina que viene', del que también es ponente de una conferencia sobre la actual sanidad española. El catedrático alabó el sistema nacional de salud, poniendo como ejemplo las dificultades a las que se está enfrentando el presidente norteamericano Barack Obama para ampliar la cobertura médica de los estadounidenses. «En Estados Unidos hay mucha gente que no tiene cobertura médica. La universalidad de asistencia en España es un ejemplo para todo el mundo: ricos, pobres o inmigrantes, aquí todos tienen acceso a una asistencia de calidad», argumentó. Hizo hincapié en la calidad del sistema público, que «cuenta con los equipos más preparados y los mejores profesionales, además de dar mayor seguridad en temas como operaciones serias o transplantes»

La principal carencia que encuentra en la Sanidad española es la necesidad de una «mayor educación sanitaria de la población, que no sabe valorar el esfuerzo que supuso la creación de un sistema tan amplio y de tanta calidad», comentó.

Sobre la formación de las enfermeras en España, en entredicho desde la muerte del neonato de origen marroquí Rayán por culpa de un error médico, afirmó que «la formación de nuestros profesionales de enfermería es absolutamente suficiente, están perfectamente preparados», a la vez que insistió en que «se trató de un caso aislado, una lamentable equivocación» y que crear mayores mecanismos de control «sería un error», concluyó.

En el Principado aún faltan por rubricar unos 36 convenios colectivos...

En el Principado aún faltan por rubricar unos 36 convenios colectivos...

La negociación colectiva se encona y congela el sueldo de 25.000 asturianos

Los sindicatos piden a la patronal que revise su postura y amenazan con paros.
«No es el momento para perder poder adquisitivo», sostienen las centrales.

Oviedo / Gijón, J. L. SALINAS / M. IGLESIAS, para La Nueva España

La negociación de los convenios colectivos marcha en Asturias a trompicones. Las diferencias entre los sindicatos y las empresas ha dejado muchos convenios regionales en punto muerto, según denuncian las centrales. Este complicado escenario mantiene atrapados a unos 25.000 asturianos que esperan la firma del acuerdo y su correspondiente subida salarial, según los últimos cálculos que manejan los sindicatos. En concreto, según las mismas fuentes, en el Principado aún faltan por rubricar unos 36 convenios colectivos, mientras que a escala nacional la cifra asciende a cerca de 1.500, que afectan a más de cuatro millones de trabajadores.

En plena situación de crisis económica la patronal española reclama subidas, como mucho, entre el 0 y el 1 por ciento. Incluso el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, planteó esta semana que los salarios deberían bajar un 1 por ciento, en sintonía con la inflación. Mientras, los sindicatos exigen incrementos de entorno al 2 por ciento que, aseguran, es más importante que nunca para evitar que las familias pierdan poder adquisitivo. Las dificultades para llegar a un acuerdo acabaron rompiendo el diálogo social a escala nacional.

Justo Rodríguez Braga, secretario general de UGT en Asturias, asegura que en la región «hay convenios colectivos que están atascados, otros que después de firmados no se están cumpliendo, como es el caso del transporte, y los que se están poniendo en marcha se han sacado adelante con muchas dificultades». Las centrales consideran que si la situación continúa así durante las próximas semanas, podrían llegar a darse movilizaciones durante el próximo otoño. Precisamente los empleados del sector del transporte ya llevaron a cabo varias jornadas de huelga durante el pasado mes de marzo. Otros, como el de la construcción, según señala Braga, «han precisado de muchas horas de duras negociaciones para ponerlos en marcha».

Hasta el pasado mes de julio se habían firmado en el Principado, según las cifras que maneja el Ministerio de Trabajo, 87 convenios colectivos que afectan a unos 122.861 asturianos. Asturias figura además en las estadísticas del Gobierno central como la región en la que más se han incrementado los salarios. Lo hicieron un 3,53 por ciento, casi un punto por encima de la media del país, que llega al 2,67 por ciento. El presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino García Vigón, avaló la propuesta de la CEOE de ir a una reducción de los salarios en línea con el descenso de la inflación. «La propuesta de Zapatero sólo buscaba la foto con los agentes sociales», señaló el líder de la patronal asturiana.

Antonio Pino, secretario general de Comisiones Obreras en Asturias, pidió al presidente de la patronal asturiana que haga más esfuerzos para que el presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, no haga «planteamientos tan descabales». Y aseguró que Vigón, «como uno de los responsables más proclives al diálogo social, debe fomentar esta postura». El secretario confederal de acción sindical del sindicato, Ramón Górriz, que visitó ayer la Feria de Muestras de Gijón, acusó a los empresarios de «dinamitar el diálogo social» y les pidió que desbloqueen los 1.500 convenios colectivos que están parados y entren dentro de lo pactado» o, por el contrario, la CEOE «está apostando por una gran conflictividad para el otoño».

Braga, por su parte, asegura: «Ésta es la primera vez que la patronal se descuelga con peticiones retrógradas como bajar los salarios de los trabajadores». «Se debe a la falta de experiencia de que carece la dirección de la patronal española», añade, «lo que dificultará que en los próximos meses haya paz social».

La propuesta de bajar los salarios no sólo ha levantado ampollas entre los sindicatos sino que también ha desatado las críticas de los partidos políticos, incluido el PP. Los líderes sindicales acusan a la patronal de romper las negociaciones al vincularlas con unas propuestas «inasumibles» para hacer frente a la crisis económica como son la rebaja del pago de las cuotas empresariales a la Seguridad Social y el abaratamiento del despido. «Es esencial llegar a un acuerdo en la negociación colectiva a escala nacional para poder desatascar los convenios que están paralizados tal como se ha ocurrido en los años anteriores», resaltó el secretario general de UGT.

CCOO exige a la CEOE que firme los 1.500 convenios pendientes

El sindicato acusa a los empresarios de buscar "desregular" el mercado laboral.Antonio Pino pide a Vigón que llame a la moderación a la patronal española.

13/08/2009 MARCOS GUTIERREZ, para La Voz de Asturias

Ramón Gorriz, secretario de acción sindical de CCOO y principal coordinador del sindicato en las mesas del diálogo social, insistió ayer en la Feria de Muestras de Gijón en la necesidad de impulsar un pacto de Estado que reactive la economía. Gorriz destacó que el proceso de diálogo social "está difícil, pero no imposible" aunque reconoce que "las principales responsables" del fracaso de la primera fase de las negociaciones han sido las organizaciones empresariales "encabezadas por la CEOE". El secretario de acción sindical de CCOO recalcó que el desbloqueo del diálogo social pasa por una condición sine qua non . Ramón Gorriz exigió a las organizaciones empresariales "que desbloqueen en octubre los 1.500 convenios sectoriales pendientes por la negativa de la patronal a aceptar el modelo de negociación salarial vigente".

En este sentido añadió que no tiene sentido que los empresarios se nieguen a revisar los sueldos en función del IPC previsto y hablen incluso de rebaja de salarios "cuando entre 1998 y 2008 las empresas españolas han recibido 24.000 millones de euros en virtud de los programas de empleo" vigentes.

El portavoz de CCOO en el ámbito nacional recalcó que "o esos 1.500 convenios entran dentro de los objetivos de inflación o de lo contrario la CEOE está apostando por una gran conflictividad para los últimos meses del año".

REFORMA LABORAL

El portavoz sindical afirmó que "no se puede plantear que el factor fundamental de mejora de la competitividad de la economía española es la reducción de los costes laborales". Asimismo insistió en que la patronal "no habla de flexibilidad del mercado laboral sino de su desregulación total". Ramón Gorriz insistió además en que la cobertura a los parados que agoten la prestación por desempleo deberían extenderse hasta que remita la crisis económica.

Antonio Pino, secretario general de CCOO en Asturias, indicó que el principal portavoz de la patronal española "pone palos en los engranajes para que el diálogo no se pueda desarrollar". El secretario general de CCOO en Asturias pidió al presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Severino García Vigón, que "haga un esfuerzo para influir en el presidente de la CEOE y que no haga las peticiones que ha venido haciendo en los últimos meses".

Antonio Pino indicó que le parece "poco serio" que el presidente de la patronal española pida contención salarial "cuando tiene débitos con los trabajadores de sus propias empresas".

Precisamente el presidente de la patronal asturiana, Severino García Vigón, señalaba en la edición de ayer de LA VOZ que la CEOE no había sido la culpable de la ruptura de las negociaciones pues "incluso al día siguiente a la ruptura se le envió una carta al Ejecutivo por parte de la patronal hablando de las necesidades de retomar la negociación". En este sentido, Severino García Vigón añadió que el Gobierno planteó de inicio "determinadas rayas rojas", aunque también señaló que la patronal sigue dispuesta al diálogo.

 

 

CC.OO., UGT y FADE fueron informados el pasado 20 de julio en el marco del ACEBA...

CC.OO., UGT y FADE fueron informados el pasado 20 de julio en el marco del ACEBA...

El Principado admite que la sanidad asturiana peligra si no se corta el aumento del gasto

El consejero Rabanal alerta sobre la sostenibilidad del sistema tras un nuevo desfase en el presupuesto sanitario
El Gobierno subraya que el Servicio de Salud se encareció un 38% en cinco años y se plantea ajustes «sin reducir la calidad»

Oviedo, L. G. / P. G., para La Nueva España
El consejero de Economía, Jaime Rabanal, mostró ayer que el futuro de los servicios públicos, particularmente el de la sanidad, inquieta seriamente al Gobierno asturiano, máxime cuando los ingresos del Principado están menguando por la crisis y el gasto creciendo en proporciones análogas o incluso superiores a las registradas en los momentos de bonanza de la economía. «El problema está en que los gastos derivados de la prestación de estos servicios tienen un ritmo de crecimiento no solamente elevado, sino también superior al de los recursos disponibles para su financiación, circunstancia que pone en peligro su sostenibilidad», señaló el Consejero en unas declaraciones transmitidas por escrito.

Tales manifestaciones se producen después el Ejecutivo de Vicente Álvarez Areces decidiera realizar un ajuste extraordinario de los Presupuestos, recortando 101 millones de euros en gastos para destinar el dinero a garantizar el pago de la nómina del Servicio Público de Salud (Sespa) hasta final de año. Rabanal remarcó ayer que el Gobierno «jamás ha ocultado la necesidad de abrir un debate serio y reflexivo sobe la sostenibilidad del sistema sanitario y la mejora de la eficiencia en el uso de los recursos». Ahora el Ejecutivo ha ido más allá. Según trascendió ayer, ya el 20 de julio pasado, el Gobierno informó a la patronal FADE y a los sindicatos UGT y CC OO de que elaborará un «análisis en profundidad» sobre la evolución del gasto en sanidad y otros servicios sociales y acerca de los criterios para hacerlo sostenible. El principio general es, indicaron fuentes del Ejecutivo, racionalizar los costes «sin reducir la calidad ni las prestaciones».

La opinión del equipo económico del Gobierno es que si no se frena la escalada del gasto sanitario, en parte vinculado al envejecimiento de la población asturiana, estará amenazada la viabilidad futura del servicio. Mas aún cuando en Asturias, al igual que en España, el ciclo económico ha cambiado de signo. «El gasto sanitario supone el 40 por ciento (unos 1.500 millones al año) del presupuesto total del Principado, así como el 6,9 por ciento del PIB asturiano, y se ha incrementado en el período 2004-2008 un 38,4 por ciento», destaca un escrito remitido por el departamento del consejero Jaime Rabanal.

Añade el texto que el crecimiento del coste conjunto de los servicios públicos asturianos ha sido significativamente superior al que ha experimentado la economía. «Si esta reflexión la trasladamos al momento actual, la disparidad en el incremento del gasto de los servicios públicos y de la economía pasará del 4,8 por ciento en 2008 al 12 por ciento en 2009». Esa cuenta viene a reconocer que los costes del Sespa se han vuelto a disparar este año, el primero en el que el deterioro de la economía está pasando factura a los ingresos de la Administración regional.

«La evolución del gasto sanitario en los últimos años ha experimentado un crecimiento superior al PIB nominal en todas las comunidades, y Asturias no es una excepción. Esta evolución se confirma con los datos disponibles sobre el comportamiento del gasto sanitario hasta el 31 de julio de 2009», se añade.

La nómina de los funcionarios y el coste de farmacia, por encima de la media nacional

El Principado desembolsó en junio más de 29 millones de euros en medicamentos

Los sueldos de los empleados públicos crecen un 3%

Oviedo, Pablo GONZÁLEZ, para La Nueva España

El coste de los servicios sanitarios y los sueldos de los trabajadores de la Administración pública son dos de los capítulos del gasto regional que más han aumentado en los últimos años. En este ejercicio el sueldo de los funcionarios crecerá un 3 por ciento, cuando el cálculo del IPC del Gobierno fue del 2 por ciento y en la actualidad este índice es del -0,4 por ciento.

Los sueldos de los funcionarios asturianos aumentarán en sintonía con los de otras comunidades como Cataluña, Madrid, Castilla-La Mancha y La Rioja. Por encima sólo están Andalucía (3,6 por ciento) y el País Vasco (3,5 por ciento), y por debajo el resto. Aunque el mayor desembolso se produce por otras vías. Entre ellas se encuentra la sanidad, para cuyo sostenimiento el Principado anunció esta semana un reajuste del presupuesto para liberar 101 millones de euros. «Se destinarán a financiar los servicios públicos, fundamentalmente el gasto sanitario», confirmó ayer Jaime Rabanal, consejero de Economía, en un comunicado.

Y es que los servicios sanitarios asturianos consumen alrededor del 40 por ciento de los Presupuestos del Principado. Dentro de este capítulo destaca el gasto farmacéutico, que se lleva unos 400 millones de euros de los 1.500 millones del capítulo destinado a sanidad.

Así, el gasto en medicamentos, en Asturias, se encuentra por encima de la media nacional. El envejecimiento de la población asturiana es uno de los motivos por los que el gasto farmacéutico, por ejemplo en el pasado mes de junio, creció un 8,19 por ciento respecto al mismo mes de 2008, en tanto que la media nacional se situó en el 7,2 por ciento.

Sólo en junio, y según datos del Ministerio de Sanidad, el Principado desembolsó más de 29,3 millones en gastos de farmacia. En lo que se refiere al gasto interanual, Asturias también supera la media del resto de las comunidades autónomas, con un 5,73 por ciento frente a un 5,19 por ciento.

Precisamente el control del gasto sanitario es una de las cuestiones que Izquierda Unida, socio de Gobierno del socialista Vicente Álvarez Areces, ha puesto sobre la mesa. También lo han hecho sindicatos como CC OO y UGT. Sin ir más lejos, Jesús Iglesias, coordinador de la coalición de izquierdas, apuntó anteayer que en 2008 el Sespa tramitó un millón de recetas más que un año antes.

Otro de los capítulos con peso dentro de las cuentas regionales son los sueldos de los funcionarios. El Principado cuenta, según sus datos, con unos 34.600 trabajadores, con un coste total de 1.566 millones de euros. El sistema educativo tiene cerca de 13.000 trabajadores, cuyos costes superan los 510 millones. En la sanidad trabajan más de 14.200 personas, cuyo sueldos suman más de 742 millones. Desde 2002, año en el que el Principado recibió las transferencias en materia de salud, los sueldos de los médicos y el personal sanitario aumentaron un 47,6 por ciento.

El Principado ve «en grave riesgo» la financiación de la sanidad

ANDRÉS SUÁREZ, OVIEDO, para El Comercio

Apuesta por reducir el gasto farmacéutico y no duplicar las mismas prestaciones en todos los hospitales

Rabanal coincide con IU en abrir un debate «serio» para garantizar la sostenibilidad de los servicios públicos

Cuando un gobierno se ve obligado a hurgar en los fondos de distintas consejerías y en capítulos presupuestarios varios para obtener recursos con los que pagar la nómina del personal del servicio de salud hasta final de año, es que algo falla. Y no se trata de un problema que aqueje sólo a Asturias, sino que afecta al modelo en sí. «La realidad es que la sostenibilidad del sistema sanitario está en grave riesgo», admiten fuentes del Ejecutivo regional, que creen que ha llegado el momento de tomar decisiones. En el caso concreto de la región, ya se han comenzado a aplicar medidas de ahorro, sobre todo en materia de gasto farmacéutico y de mayor coordinación en la red hospitalaria para no duplicar servicios. En el panorama nacional, y solventado el acuerdo de financiación autonómica, es el momento de buscar un gran pacto nacional que asegure la suficiencia futura de la sanidad.

El Principado cree que la crisis del modelo está ahí, sobre la mesa. La inversión en sanidad crece «de forma exponencial» y devora los ingresos, incluso los adicionales. Porque esa es otra. El Ejecutivo entiende que los recursos extra que aportará la financiación autonómica suponen un alivio, pero sólo «provisional», porque el gasto seguirá creciendo y los problemas «serán cuestión de tiempo». De ahí su apelación a un acuerdo de corte nacional más específico, centrado en la cuestión sanitaria.

Toca tomar medidas, porque por este camino se llegará a una situación «insostenible». El Ejecutivo regional, consciente de que en el capítulo de personal hay poco margen de actuación, ha comenzado a tomar decisiones en otros campos, con la premisa de poner el dinero «allí donde se necesita», sin despilfarros. La primera, volcar buena parte de sus esfuerzos en mitigar una de las grandes sangrías: el gasto farmacéutico.

«Es necesario combatir el abuso en este terreno y ya estamos obteniendo los primeros resultados positivos», destacan estas fuentes, que marcan las prioridades de actuación. Por un lado, abundar en las políticas de concienciación ciudadana, para lo que se prepara una nueva campaña. Por otro, incidir sobre el colectivo de las personas de mayor edad, que en muchos casos toman diversos tratamientos a la vez «que se solapan unos con otros».

Hay un segundo factor a tener en cuenta. El Gobierno quiere mejorar la coordinación entre los hospitales de la red pública, con una intención clara: evitar, en la medida de lo posible, que centros distintos situados a escasa distancia unos de otros presten los mismos servicios, duplicándolos y, por tanto, duplicando también el coste. Hay que tener en cuenta que, en estos momentos, Asturias concentra grandes hospitales en un área geográfica muy pequeña (Oviedo, Gijón, Avilés, Mieres, Langreo...) que en muchos casos ofrecen idénticas prestaciones. La aspiración del Ejecutivo es, en la medida de lo posible, crear una estructura más racional.

A las medidas que pueda poner en práctica el Principado debe sumarse el análisis nacional. «El próximo debate que debe encarar España es la financiación del gasto sanitario», aducen estas fuentes. Es un debate «inaplazable» que, entre otras cuestiones, puede abordar temas polémicos como el copago de los medicamentos, «que debe verse no como un mecanismo de financiación, sino de disuasión». Conviene asimismo revisar, en opinión del Ejecutivo, la actual estructura de los servicios de urgencias, ya que considera que el «abuso» en su utilización es desmesurado.

El PP, «demagogo»

Los problemas no se circunscriben únicamente al terreno sanitario. También la educación y las políticas sociales «ven en peligro su sostenibilidad», tal y como admitió ayer el consejero de Economía, Jaime Rabanal, que alertó de las consecuencias del crecimiento elevado del gasto en estos ámbitos, «superior al de los recursos disponibles para su financiación».

Rabanal ’tiró’ de datos. Entre 2004 y 2008, los recursos destinados a la financiación de los servicios públicos crecieron un 38,8%, un 6,2% más que el PIB, que lo hizo en un 32,6%. El gasto en sanidad subió un 38,4%, mientras que la política social se encareció un 70%, sobre todo por la aplicación de la ley de dependencia. Y lo peor es que la espiral se agrava. Este año, la diferencia entre el incremento del gasto de los servicios públicos y el de la economía será del 12%, el triple que en 2008.

En este contexto, el consejero expuso el compromiso del Gobierno «con el futuro de unos servicios de calidad», y se mostró favorable a una «reflexión seria», como la reclamada por Izquierda Unida, sobre la sostenibilidad de la sanidad. Criticó asimismo la «demagogia» del Partido Popular, al que acusó de no creer en los servicios públicos. 

El recorte constata la «imposibilidad» de un presupuesto al alza

13.08.09 - A. SUÁREZ, OVIEDO, para El Comercio

«Esta situación constata que lo que decíamos no era un cuento ni una exageración, sino una realidad». El anuncio de la redistribución de 101 millones de euros del presupuesto de 2009, que serán transferidos de distintos capítulos a financiar el coste de las nóminas del personal sanitario, ha cargado de razones al ala socialista del Ejecutivo regional en su mensaje de que es «impensable» plantear unas cuentas al alza para el próximo ejercicio. El destinatario del 'recado' es el socio de gabinete, Izquierda Unida, que insiste en reivindicar un proyecto expansivo. «El momento económico no da para eso», insisten las fuentes del Gobierno consultadas por este periódico.

Para el Gobierno, el empeoramiento de la situación económica obliga a actuar con «absoluta rigurosidad» a la hora de realizar la planificación económica de 2010. Y eso, desde luego, excluye los excesos. «Se irá a la deuda, claro que sí, pero dentro de unos límites», matizan estas fuentes.

Las pautas de actuación son claras. Acudir a la deuda en unos límites razonables y «la mejora en la eficiencia de los recursos», con el objetivo de manejar fondos suficientes para atender las dos grandes prioridades que ya se han marcado desde hace semanas. Por un lado, que el capítulo inversor se mantenga en los términos actuales, rondando los 1.000 millones de euros. Por otro, que el gasto social continúe en el entorno del 65% del total del presupuesto.

Respecto a esa reorientación de 101 millones de euros, el consejero de Economía justificó ayer la medida en la necesidad de «garantizar los servicios públicos». Jaime Rabanal, eso sí, aseguró que este cambio «no pone en cuestión la inversión ni los objetivos del presupuesto», en la medida en que se utilizan recursos «que no son necesarios».

Déficit superior

¿Será este el último retoque en las cuentas actuales? «No está previsto nada más», replican fuentes del Gobierno, que destacan que el año se cerrará en los términos previstos, «aunque quizá con un déficit ligeramente superior a lo esperado».

En Izquierda Unida no lo tienen tan claro. No tanto por la posibilidad de que se decidan nuevos ajustes sobre el presupuesto actual, algo que parece improbable, como por la certeza de que los socialistas aprovecharán este nuevo panorama para justificar la necesidad de que las cuentas de 2010 sean contenidas.

El anuncio de Rabanal fue entendido así por la dirección de la coalición. Los socialistas, en todo caso, intentan calmar el debate y remiten el «ajuste fino» de las cifras a septiembre, cuando las direcciones de ambas formaciones políticas se reúnan para hablar de las cuentas. «A todos nos gustaría que la situación fuera mejor, pero eso, a día de hoy, es sólo un deseo», se resume desde el Ejecutivo. 

Rueda de prensa de Pino y Górriz en Fidma…

Rueda de prensa de Pino y Górriz en Fidma…

CCOO mantiene su oferta de un pacto de estado por la economía y el empleo

RTPA, 12-08-2009

El secretario confederal de Acción Sindical de Comisiones Obreras, Ramón Górriz, considera oportuno que las prestaciones de cobertura a los parados que acaben su subsidio de desempleo deberían prolongarse mientras dure la crisis económica. Lo dijo en rueda de prensa, en su visita a la 53 Feria Internacional de Muestras de Asturias (Fidma).

El Consejo de Ministros prevé ampliar mañana la cobertura a los parados de seis meses a un año. Este plazo que, según Gorriz, se quedará corto si la crisis y el desempleo se prolongan más en el tiempo. "Tienen que hacer medidas que se mantengan durante el proceso de crisis, ya que mal haríamos con medidas que sólo tuvieran impacto en un tiempo".

Por esta razón, CCOO insistió en que mientras haya crisis, y no crezca el Producto Interior Bruto (PIB) "esas medidas deben mantenerse". Ramón Górriz manifestó la falta de acuerdo relativa a las medidas para salir de la crisis económica, y señaló que acusó a los empresarios de romper el marco de negociación sobre el diálogo social, y hasta su propia concepción, "que ha dejado de ser a tres bandas, con gobierno y sindicatos".

"El principal responsable de que el diálogo social no haya avanzado son las organizaciones empresariales". Asimismo, Górriz recordó que la declaración de julio de 2008, que para CC.OO. tiene vigencia, "en ningún momento planteaba temas como los que ha planteado la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en los últimos días de la negociación".

En palabras de Górriz, "han cambiado las reglas del juego". "No se hablaba de reforma laboral, ni de abaratamiento del despido, ni de acabar con la tutela judicial en el marco judicial", insistió el secretario de acción sindical de CCOO, que dijo, además, que son asuntos que la CEOE "ha situado el último día para romper el marco de negociación".

Una ruptura que viene marcada, según dijo Górriz porque la CEOE "está hablando de desregulación del mercado de trabajo y de trasladar rentas del trabajo a rentas del capital". Ramón Górriz aseguró que si en las últimas negociaciones los sindicatos hubiesen aceptado que las cotizaciones sociales se deben reducir seis puntos, en pocos meses el sistema de seguridad social de este país "estaría en quiebra".

No obstante, CCOO está "ante una nueva concepción del diálogo social". Para Górriz, la CEOE debería reflexionar. El responsable de CCOO pidió a la CEOE que demuestre su buena disposición hacia el diálogo, "con hechos", como el desbloqueo en octubre próximo de los 1.500 convenios colectivos pendientes de un acuerdo.

Respecto a la propuesta de la CEOE de reducción de salarios, Górriz recordó las ayudas públicas que los empresarios han venido recibiendo hasta el año pasado. "De 1998 a 2008 la patronal, a través de las bonificaciones, ha recibido 24.000 millones de euros, que equivalen a tres puntos del PIB", apuntó.

Después de las consecuencias, a CCOO les parece "poco ético" que la patronal "venga planteando ahora la congelación salarial o reducción de cotizaciones sociales". CCOO pide al Gobierno un pacto de estado para "impulsar la economía, que genere una red de protección social, y que sirva para asentar las bases de un modelo caduco productivo".

Dada la situación de la tasa de paro que tiene España y de las medidas que se preparan para que el país salga de la crisis, "es necesario un pacto de estado".

El secretario de acción sindical de CCOO reconoce que el diálogo con este sindicato está "difícil pero no imposible", siempre que los interlocutores dispuestos al consenso "valoren su posición y su responsabilidad en las negociaciones de los últimos meses", aclaró.

Por último, para Górriz, el Gobierno en una política de diálogo social, "no es árbitro de nadie, es un elemento más en la interlocución de ese diálogo", concluyó.

Toxo la califica de “apuesta suicida”..

Toxo la califica de “apuesta suicida”..

La propuesta de la CEOE de bajar los salarios irrita a sindicatos y partidos, incluido el PP

UGT y CC OO tachan de «provocación» la petición de la patronal y prevén un «otoño conflictivo»

  Rajoy marca distancias con Ferrán: «Yo no apoyo eso»

La Nueva España. Oviedo / Madrid, Agencias

Las opciones de recomponer el diálogo social entre sindicatos, empresarios y Gobierno central se han debilitado después de que, anteayer, el presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Gerardo Díaz Ferrán, aireara una propuesta para que en la negociación de los convenios colectivos se rebajen los salarios de los trabajadores «al menos» un 1 por ciento, acompasando la evolución de los sueldos con el comportamiento del índice de precios al consumo (IPC), que ha retrocedido un 1,4 por ciento. Díaz Ferrán ha cosechado nuevos reproches sindicales y generalizadas críticas de los partidos políticos. Incluido el PP, que ayer marcó distancias con la influyente patronal española.

 

Las manifestaciones de Ferrán llegan cuando el comentado diálogo social está en coma y también en un momento en el que están pendientes de resolución en todo el país las negociaciones de más de 1.500 convenios que afectan a 4 millones de trabajadores. En ese contexto, los sindicatos han leído las manifestaciones de Díaz Ferrán -divulgadas a través de una entrevista con el diario «Abc»- como «una provocación».

 

El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, advirtió al presidente de la CEOE de que bajar los salarios sería una «apuesta suicida» por parte de los empresarios, y avisó de que, tal y como están las cosas, con estas propuestas sobre la mesa, se presenta un «otoño conflictivo». Según Toxo, «se ha construido una política salarial desde hace 15 años que se basa en los objetivos de inflación» y «modificar esto, porque en unos cuantos meses la inflación se sitúe por debajo del 2 por ciento, es una apuesta suicida», ya que esto puede llevar más adelante a «hablar de subidas del 5 por ciento». «Yo no sé qué pretende hacer el señor Díaz Ferrán con la gente en este país», añadió el líder de CC OO.

 

Toxo consideró oportuno que la CEOE haga «una reflexión profunda, interna, para saber qué quiere ser la empresa en los próximos años, si va a poder seguir compitiendo sólo sobre la base de empleos y salarios de baja calidad, con la precariedad como bandera, o hace una apuesta de futuro de consolidación de las empresas españolas».

 

Fuentes de UGT subrayaron que el planteamiento de la patronal «es una buena prueba de por qué están bloqueados tantos convenios colectivos en España» y una demostración del «talante» que ha llevado la patronal CEOE a las conversaciones con los sindicatos y con el Gobierno.

 

Por el lado político, el parlamentario socialista Francisco Fernández Marugán reclamó «prudencia» a la patronal. «Debería dejar de provocar crispación para que pueda haber un clima de entendimiento». La propuesta de bajar los salarios, señaló también el dirigente del PSOE, «sólo busca crear tensión».

 

«Yo no apoyo eso», respondió ayer Mariano Rajoy, presidente del PP, a preguntas de los periodistas sobre la propuesta salarial de la CEOE. Días atrás, el PSOE había acusado a los populares y a su líder de influir sobre la patronal para torpedear el diálogo social. Ayer, Rajoy marcó distancias con Díaz Ferrán, si bien volvió a responsabilizar al Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero del fracaso de las negociaciones con la CEOE y los sindicatos UGT y CC OO. «Empresarios y sindicatos defienden sus intereses y la obligación del Gobierno es intentar que lleguen a un acuerdo», subrayó Rajoy y criticó la «incapacidad» del Ejecutivo para sacar adelante esta tarea.

 

Desde IU, el diputado Gaspar Llamazares tachó de «provocación» las propuestas salariales de la CEOE. El asturiano Llamazares instó a la organización empresarial a emplear el «sentido común y de Estado» y señaló que una crisis «no es una oportunidad para rebajar derechos de los más débiles». «La patronal es oportunista y no responsable», sentenció.

Al hilo de los reajustes presupuestarios para garantizar la solvencia en la Consejería de Sanidad …

Al hilo de los reajustes presupuestarios para garantizar la solvencia en la Consejería de Sanidad …

IU plantea abrir un debate para reducir el gasto sanitario en Asturias sin recortar prestaciones

12.08.09 - JOSÉ ÁNGEL GARCÍA, GIJÓN, para El Comercio

Iglesias recuerda que el pasado año «se entregaron un millón de recetas más y eso merece una reflexión»

«La mejora de la gestión debe ser continua, haya o no debates», afirma el líder de la FSA, Javier Fernández

La burbuja sanitaria puede explotar en poco tiempo en Asturias. Izquierda Unida considera que ha llegado el momento de plantear un debate social y político para buscar soluciones que permitan reducir el gasto en sanidad en el futuro, pero, eso sí, sin recortar las actuales prestaciones. La coalición no cree que este discurso suponga una incoherencia e insiste en que es posible incrementar la eficiencia, y más después de conocer la modificación presupuestaria que ha tenido que realizar el Principado para completar el pago de las nóminas al personal del Sespa para noviembre y diciembre.

La pregunta del millón es cómo. IU, de momento, no quiere pronunciarse sobre qué actuaciones deben adoptarse en esta dirección y augura un debate presupuestario «complejo» con la FSA, su socio en el Ejecutivo autonómico.

Y eso a pesar de que ambas formaciones comparten la misma preocupación y, en parte, las respuestas que pueden ofrecerse a las muchas interrogantes que se generan sobre el futuro del sistema sanitario. El secretario general de la Federación Socialista Asturiana (FSA), Javier Fernández, cree que se han dado ya los primeros pasos para alcanzar el objetivo que todos ambicionan. «La mejora de la gestión debe ser continua, haya o no haya debate», afirma el líder de los socialistas asturianos que, al igual que IU, considera imprescindible «seguir ofreciendo el mejor servicio desde el ámbito público».

Esta aspiración, según Jesús Iglesias, no es incompatible con un recorte importante en el gasto farmacéutico, el meollo del problema. Sólo en el último ejercicio, «se recetaron en Asturias un millón más de recetas que el año anterior», recordó el líder de IU, para quién los datos reflejan la necesidad de acometer una reflexión en profundidad y «buscar fórmulas desde la izquierda para conseguir una mayor eficienciacon un coste menor». «La preocupación la tenemos todos y la mejora en el día a día nos la imponemos todos», asevera Javier Fernández.

Ninguno ofrece pistas de por dónde deben dirigirse las políticas en los próximos meses para acercarse al objetivo. Está claro que los planteamientos de Quirós, que han encontrado el rechazo del sector, cuentan con el beneplácito de la FSA, pero no así de IU que lamenta sus «errores tácticos».

Estas posibles discrepancias saldrán a relucir en el debate presupuestario. La sanidad se lleva una tercera parte de las cuentas públicas y un crecimiento de las partidas parece difícil de encajar en un proyecto que, según el Gobierno, abogará por la austeridad. IU no se resigna y ayer, de nuevo, reclamó la necesidad de agotar el margen de endeudamiento que concede el Ejecutivo, un 2,5% del PIB, para garantizar la dinamización económica de la región. A este respecto, el líder de IU aprovechó su intervención, junto a Gaspar Llamazares, para mandar un recado a su socio en el Ejecutivo y más, en concreto, al presidente del Principado, después de los últimos encontronazos por las prioridades que deben recoger las cuentas públicas. «Hay que apostar por los proyectos que generan empleo y aparcar o descartar los que ya son difícilmente aceptables en tiempos de bonanza como los ’cheques-regalo o las obras faraónicas. Hoy esos planteamientos suponen un auténtico dislate», afirmó.

Reforma fiscal

El diputado nacional de IU, Gaspar Llamazares, no se pronunció sobre el desfase que provoca el gasto sanitario en la región, pero no perdió la oportunidad de lanzar una advertencia al Ejecutivo de Rodríguez Zapatero. IU sólo apoyará al Gobierno «si hay un cambio en la política fiscal». El dirigente asturiano no comparte el actual escenario en el que la estructura fiscal se basa en las contribuciones de los asalariados y en los impuestos indirectos en lugar de «gravitar» en aquellos que realmente obtienen beneficios.

En este sentido, mandó un recado a la Patronal española y, en concreto, a su presidente, Gerardo Díaz Ferrán, al que acusó de «provocar» con su propuesta de reducir los salarios después de dinamitar la negociación del acuerdo social y no descartó que se produzcan movilizaciones para protestar contra esta actuación.

 

Las consejerías cederán 69 millones para hacer frente al reajuste presupuestario

IU lamenta que Rabanal «no estuviera muy fino» en las previsiones que hizo del gasto sanitario

12.08.09 - J. A. G., GIJÓN, para El Comercio

Después de rebuscar en los bolsillos de todos los consejeros, el Principado ha conseguido ’reunir’ los 101 millones necesarios para hacer frente a las nóminas del Servicio de Salud (Sespa) de noviembre y diciembre. El Principado ha sacado 69 millones de los distintos departamentos, lo que supone una pérdida «aceptable» por parte de los miembros del Ejecutivo.

El resto del dinero, los 32 millones, saldrán de la denominada ’partida 31’. Este conocido fondo de provisión se utiliza generalmente para hacer frente a gastos imprevistos y, en los últimos años, ya había servido para equilibrar el desfase que cada año supone el gasto sanitario.

Hasta ahora, nunca se había generado una situación de esta gravedad. Los ingresos tributarios compensaban las pérdidas y no obligaban a la Consejería de Economía a realizar malabarismos. Sin embargo, esta vez no ha tenido otro remedio.

En el consejo de Gobierno del pasado 29 de julio, Rabanal trasladó al resto de consejeros la situación que se había generado y la necesidad de modificar que no recortar, como aseguró el consejero en su comparecencia, el presupuesto de 2009. El planteamiento estaba claro. Todos tenían que apretarse el cinturón. Cada consejería debía proponer aquellas partidas prescindibles de sus áreas. Es decir, aquellas que bien no iban a alcanzar el 100% de ejecución o restando fondos de inversiones que no iban a agotar el crédito disponible. La iniciativa de Economía formaba parte de un plan de urgencia, diseñado en los últimos meses, que tenía como fin evitar que la disminución de los ingresos provocara un desequilibrio contable en la Administración.

Este recorte en las consejerías permite al Gobierno extender aún más la partida destinada al área sanitaria. En las cuentas de 2009, la sanidad se lleva una tercera parte del presupuesto, en torno a los 1.500 millones de euros. La mitad de esa cantidad se destina a hacer frente a los pagos del personal. Sin embargo, ahora, parece que esa partida es insuficiente. «Está claro que el consejero no estuvo muy fino cuando hizo las previsiones sobre el gasto sanitario», señaló ayer Jesús Iglesias. «Hay obligaciones ineludibles», explicó Rabanal durante su intervención ante los medios de comunicación. Una comparecencia que, según destacados dirigentes de IU, tuvo un claro sesgo político. «Tal y como se explicó el consejero se entiende que quiere condicionar la negociación presupuestaria y que su objetivo es plantear más recortes», afirman estas fuentes. UPyD, por su parte, respalda la actuación del Ejecutivo y juzga «razonables» las medidas de ahorro impulsadas en la Administración regional.

 

AL GRANO

IU da la voz de alarma

12.08.09 – Opinión de JUAN NEIRA

JESÚS Iglesias asegura que el recorte de 101 millones de euros aplicado en varias partidas del presupuesto tiene como destino pagar las nóminas de los empleados de la Sanidad correspondientes a los meses de noviembre y diciembre. El coordinador general de IU afirma que en el último ejercicio se han despachado un millón de recetas más que en el anterior, lo que invita a abrir un debate sobre el crecimiento del gasto sanitario.

De entrada hay que agradecerle a Jesús Iglesias que hablara tan claro, expresando en términos concretos lo que está ocurriendo, aunque el mensaje sea inquietante. Veinticuatro horas antes, Jaime Rabanal habló de ahorrar 101 millones del gasto, pero sin decir la causa del recorte, y envolviendo la operación en argumentos generales de gestión presupuestaria propios de la actual crisis económica. Lo que ocurre es mucho más sencillo: en el año de la gripe A no se ha realizado una reserva de dinero suficiente para pagar los salarios del personal sanitario. Se impone dejar proyectos de otras consejerías sin ejecutar para atender las nóminas, como así se va a hacer sacando 69 millones de otros departamentos para cubrir los sueldos.

De las declaraciones de Jesús Iglesias cabe extraer una conclusión general: la sostenibilidad de los servicios públicos es la principal tarea pendiente del Principado. La financiación de los servicios no está asegurada y es responsabilidad directa y exclusiva del Gobierno regional. Hay otros asuntos, empezando por la crisis económica, que atañen al Principado, pero su resolución recae también en otros agentes y administraciones (Gobierno central, bancos, patronal, sindicatos), de modo que no se puede culpar del porcentaje de paro al Ejecutivo autónomo, aunque en el debate político se caiga con frecuencia en ese tipo de juicios hiperbólicos.

El coordinador general de IU destaca el aumento de las recetas médicas, como elemento clave en el crecimiento del gasto sanitario. Está bien que los dirigentes de Izquierda Unida empiecen a pensar en términos concretos, y abandonen el discurso retórico-ideológico de la amenaza de privatizar la sanidad, que enarbolan cada vez que se propone una medida sobre racionalización del gasto. Ahora bien, la discusión sobre las recetas debe dar paso a un debate general sobre los servicios públicos que nos podemos permitir y pagar.

Sólo si la situación llega a requerirlo ...

Sólo si la situación llega a requerirlo ...

Los hospitales asturianos prevén cancelar operaciones si la gripe A se dispara

La Consejería de Salud pide a los centros que elaboren protocolos, hagan inventarios y tracen ’corredores de seguridad’ para afrontar el «imprevisible» invierno

MIGUEL LLANO, OVIEDO, para El Comercio

 

«Todo dependerá de las camas. Si un quirófano no tiene camas, no puede operar», así lo describen a EL COMERCIO facultativos de los hospitales de referencia en gran parte de las áreas sanitarias del Principado. «No sabemos que va a ocurrir, sólo nos estamos preparando». ¿Cómo? Según ha podido saber este diario, se están elaborando distintos procedimientos, «siempre en base al número de afectados que requieran hospitalización».

En primer lugar, y esto ya lo han hecho la mayoría de los hospitales, los centros debían trazar un itinerario de aislamiento, El paciente con gripe A no puede tener contacto con los demás y el personal sanitario habrá de estar aislado. Podría denominarse corredor de seguridad, y es «imprescindible», insisten los trabajadores sanitarios.

El equipo con el que cuentan para hacer frente a la pandemia son guantes y batas desechables, «en cantidades ingentes». Posiblemente en proporciones similares a las que, tal y como adelantó EL COMERCIO la semana pasada, se almacenan en Asturias las vacunas contra la gripe estacional -la de todos los años-. «Vacúnense» repiten los médicos. Pero, ¿por qué tanta insistencia ahora? Porque si sumamos la gripe A, -no controlable- a la gripe común, el número de personas que requerirán atención hospitalaria sería aún mayor. La pretensión de los facultativos es eliminar, «en la medida de lo posible», los casos de gripe común, para así tener más recursos para afrontar los casos de gripe AH1N1. Los recursos también preocupan a la Consejería de Salud, que ha pedido inventariar camas. respiradores y resto de material específico para afecciones respiratorias graves. Cuántos son y dónde están los aparatos, de cuáles se puede ’tirar primero’...

Poniéndose en lo peor, habrá que cancelar operaciones, «algo común, cuando se produce un accidente y hay muchos heridos», aseveran desde la Consejería de Salud, desde donde se aseguró que, por el momento, «sólo hay documentos de trabajo» y ningún protocolo «cerrado y acordado» por el Sespa y la Dirección General de Salud Pública.

Sin embargo, según ha conocido EL COMERCIO, éstas serán las líneas que marquen el protocolo definitivo contra la enfermedad.

En la mayoría de los casos la gripe A es leve -alrededor del 95% de los infectados-. Sin embargo, lo que pesa como una roca sobre las cabezas de quienes le harán frente en invierno es la impredecible cantidad de afectados. Por eso, es mejor prevenir que curar. La Consejería de Salud encargó la semana pasada a todos los hospitales y centros de salud del Principado que elaboren protocolos de actuación, que ya se están ultimando. En ellos se prevé cancelar operaciones programadas con anterioridad si la situación lo requiriese.

La CEOE, no puede sugerir que los salarios bajen el 1% en la negociación colectiva y simultáneamente reclamar diálogo social…

La CEOE, no puede sugerir que los salarios bajen el 1% en la negociación colectiva y simultáneamente reclamar diálogo social…

CCOO, responde: "Debería moderar sus reflexiones y hacer propuestas que hagan posible el diálogo"

CCOO responde a las afirmaciones del presidente de la CEOE publicadas en el diario ABC. Según el responsable de Seguridad Social de CCOO, Carlos Bravo, Díaz Ferrán no puede sugerir que los salarios bajen el 1% en la negociación colectiva y simultáneamente reclamar diálogo social.

NUEVATRIBUNA.ES / AGENCIAS

El secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria de CCOO, Carlos Bravo ha salido al paso de las afirmaciones del presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, que ayer publicó el diario “ABC”, y en las que vuelve a reclamar el programa reivindicativo empresarial (bajada de salarios y reforma laboral…) y a su petición de reiniciar en septiembre el diálogo social.

Para Carlos Bravo, el diálogo social se rompió a finales de julio por la desmesurada agenda reivindicativa de la patronal, evitando la culminación del proceso de negociación.

Desde CCOO señalan la necesidad de adoptar las medidas necesarias en materia de protección al desempleo y retomar el proceso de diálogo social desde “un esfuerzo coordinado y justo para proteger a las personas”, reactivar la economía y avanzar hacia un nuevo patrón de crecimiento.

Carlos Bravo ha asegurado que si no fuera así “se podría reeditar de nuevo un escenario de división y conflicto que vendría a enrarecer aún más el diálogo social en nuestro país y el propio clima de relaciones laborales entre patronal y sindicatos”.

El responsable de Seguridad Social de CCOO cree que Díaz Ferrán debería moderar sus reflexiones y propuestas, y ser consciente de que no puede ir al diálogo social como si acudiese a una convención empresarial.

“La garantía de un acuerdo deriva siempre de la capacidad de los agentes sociales y del Gobierno de alcanzar un espacio de encuentro que nunca podrá ser el resultado de intercambios ideológicos, sino la voluntad de las partes de responder con equilibrio y justicia, a las necesidades más apremiantes de las personas y de la economía española”, precisa Carlos Bravo.

El presidente de la CEOE, no puede, en opinión de Carlos Bravo, sugerir que los salarios bajen el 1% en la negociación colectiva y simultáneamente reclamar diálogo social.

 

 

LAS DECLARACIONES DEL PRESIDENTE DE LA CEOE

Díaz Ferrán: "Los sindicatos con sus amenazas marcaron la línea del Gobierno"

El presidente de la patronal cree que los salarios deberían bajarse "como mínimo" el 1% y ha vuelto a acusar a los sindicatos de “bloquear el diálogo social” y al Gobierno de no escuchar las recomendaciones de las instituciones financieras.

NUEVATRIBUNA.ES / AGENCIAS / 10.08.2009

El presidente de la patronal acusa a los sindicatos de bloquear convenios El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, considera que los convenios salariales de 2009 deberían incluir una rebaja salarial de "como mínimo" el 1%.

Así, precisó, en una entrevista en ABC, que la patronal ha propuesto como punto de partida para la negociación colectiva de 2009 una rebaja salarial de entre el 0 y el 1%, propuesta con la que, aseguró, se desatascarían todos los convenios.

Díaz Ferrán respondió así a la acusación de los sindicatos, de que la patronal está bloqueando 1.500 convenios colectivos que afectan a casi cuatro millones de trabajadores.

AVERSIÓN A LOS SINDICATOS

En su opinión, son los sindicatos quienes bloquean los convenios al pedir revisiones salariales de más del 2% y dijo que las empresas no pueden soportar incrementos salariales por encima de esa cifra cuando están bajando los precios de productos y servicios.

Durante la entrevista, el presidente de la CEOE se refirió también a la ruptura del diálogo social y se mostró confiado en que los sindicatos "se darán cuenta de que hay que retomar el diálogo sin perímetros ni líneas rojas".

Díaz Ferrán sostuvo que fueron los sindicatos quienes, al amenazar más de una vez con una huelga general durante las negociaciones, le marcaron al Gobierno la línea a seguir.

EL VALOR DE LOS EMPRESARIOS

Si el Ejecutivo "quiere acertar" en las medidas a tomar para salir de la crisis debe contar con los empresarios.

El presidente de la patronal sugirió, además, la posibilidad de que el diálogo social cuente con "personas externas" que hagan "un arbitraje de forma sensata" si éste se reanuda en septiembre.

En clara alusión al Gobierno, agregó que el árbitro "ha estado un poco inclinado hacia una de las partes".

FALTA DE ENTENDIMIENTO

Díaz Ferrán acusó a los sindicatos y al Gobierno de no escuchar las recomendaciones de las instituciones financieras para emprender una reforma laboral.

Durante la entrevista, el presidente de la CEOE se refirió también a la ruptura del diálogo social y se mostró confiado en que los sindicatos "se darán cuenta de que hay que retomar el diálogo sin perímetros ni líneas rojas".

Díaz Ferrán sostuvo que fueron los sindicatos quienes, al amenazar más de una vez con una huelga general durante las negociaciones, le marcaron al Gobierno la línea a seguir.