SINDICATOS

16-J: en defensa de Asturias en el marco de la Jornada de acción europea de la CES

Multitudinaria manifestación en Gijón para defender Asturias

RTPA

Miles de personas han recorrido hoy las calles de Gijón en defensa de los sectores productivos, de los servicios públicos y el empleo de Asturias y para protestar por las políticas de recorte y ajuste del Gobierno central.

La marcha, convocada por los sindicatos UGT, CCOO y USO y la Cumbre Social asturiana, ha reunido a 10.000 personas, según cifras de la Policía Nacional, que partieron a las doce del mediodía desde la plaza de toros de El Bibio hasta el Paseo de Begoña.

"Hay que decirle al Gobierno de España que sus políticas de recorte están llevando a Asturias al desastre", ha advertido el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino.

El dirigente sindical ha avisado de que si el Ejecutivo de Mariano Rajoy continúa por la senda de los ajustes se mantendrá un proceso "de movilización sostenida hasta que no rectifique".

También ha pedido al Gobierno asturiano que agilice la puesta en marcha de las medidas comprometidas en los presupuestos regionales y en el Acuerdo para el Empleo y el Progreso de Asturias (AEPA).

"Tiene que ser más contundente en la defensa de los asturianos ante el Gobierno de la nación", ha avisado Antonio Pino.

Por su parte, el secretario general de UGT, Justo Rodríguez Braga, ha pedido a los trabajadores que "no se resignen", porque "hay otra forma de hacer política".

"Somos una región con conciencia social, con trabajadores que siempre han sabido luchar, y vamos a seguir movilizándonos", ha puesto de manifiesto.

Ha lamentado que en Asturias 64 de cada 100 jóvenes menores de 25 años están en paro y un total de 4.000 empresas se han visto abocadas al cierre en los cuatro últimos años.

Asimismo, ha criticado al Gobierno central por querer "liquidar" el sector minero, carecer de una política industrial y someter a Asturias a la "marginación" en materia de infraestructuras.

Rodríguez Braga también ha denunciado que lo único que ha conseguido la Reforma Laboral ha sido "aumentar descaradamente el paro" y "multiplicar por cuatro" los Expedientes de Regulación de Empleo.

Por último, el secretario general de USO, Francisco Baragaño, ha apostado por la movilización "permanente", porque "están llevando al país a la ruina".

"Con el cuento de sanear el presente se está hundiendo la perspectiva de futuro", ha asegurado.

Baragaño ha dicho que las actuales políticas están "hipotecando generaciones enteras de jóvenes" y ha advertido de los nuevos recortes "que se avecinan"."Deberíamos ver en Grecia un aviso a navegantes", ha señalado.

Miles de personas se manifiestan en Gijón para pedir el cese "de la marginación y discriminación" del Principado

OVIEDO/GIJON, 16 Jun. (EUROPA PRESS)

Miles de personas han recorrido este domingo las principales calles de Gijón, en la manifestación convocada por las organizaciones  sindicales CC.OO., UGT y USO, para pedir el cese "de la marginación y discriminación" del Principado.

Esta marcha es la culminación de la semana de movilizaciones convocadas por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en todos los países bajo el lema 'Por una Europa más social y democrática. Por el empleo y la protección social'.

Miles de personas se han unido a la protesta, que ha partido desde la plaza de Toros, a las 12.00 horas, al objeto de reclamar al Gobierno regional que impulse el ritmo de puesta en marcha de las diferentes medidas recogidas en el acuerdo de concertación regional --AEPA-- 2013/2015, "reforzando el diálogo con los agentes sociales e intensificando su acción de cara a las exigencias ante el Gobierno del Estado con Asturias".

Bajo el lema 'En defensa de Asturias, de los sectores productivos, de los servicios productivos y del empleo', los sindicatos han exigido al Gobierno de España que cese "en la marginación y discriminación" a la que está sometiendo en la región en materia de inversiones e infraestructuras, así como en política industrial y energética, además de un mayor compromiso a la hora de impulsar y defender los intereses de la región y los asturianos, a través de acuerdos y consensos, a los grupos políticos parlamentarios.

La de Gijón, al igual que las marchas celebradas en el resto del país, se iniciaron el pasado 13 de junio en todos los países europeos bajo el lema 'Por una Europa más social y democrática'. Esta semana de la movilización social se ha traducido en España en más de 50 manifestaciones y concentraciones en todas las provincias.

 

Los sindicatos instan a Rajoy a que defienda en la Unión Europea las políticas de crecimiento

La marcha es la culminación de la semana de movilizaciones convocadas por la Confederación Europea de Sindicatos en todos los países bajo el lema 'Por una Europa más social y democrática. Por el empleo y la protección social'

AGENCIAS, Madrid.

Los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, de UGT Cándido Méndez, y de USO, Julio Salazar, han instado a los ciudadanos españoles a "protestar unidos" para "sacudirse el yugo de la política de recortes" que entienden está llevando a cabo la canciller alemana, Angela Merkel.

En una rueda de prensa antes de participar en una manifestación en Madrid, Méndez ha pedido una actuación "urgente" de los dirigentes españoles para recuperar la "protección del empleo y la lucha por los trabajadores jóvenes". "Estamos unidos en esta situación de emergencia. Hay que invertir la situación de perdedores y ganadores donde solo pierden los trabajadores sociales", ha señalado.

Méndez ha recordado la importancia de la movilización social europea, puesto que "a pesar de que se hablan de soluciones, se sigue imponiendo la política de recortes sociales". "Al final, los Gobiernos siguen esta política de Merkel y, si no cambian, podría seguir siendo lo mismo los próximos años o peor", ha afirmado.

Atender a la demanda ciudadana

Asimismo, ha resaltado la labor sindical y la importancia de estas movilizaciones para "revertir esta situación" a favor del empleo juvenil y "no aceptar esta imposición mucho más cruda de política de recortes".

Por su parte, Toxo ha destacado la "desafección ciudadana" que predomina en España debido a las actuales políticas económicas. A su entender, los actuales Gobiernos, incluido el español, "tienen la oportunidad de atender a la demanda creciente de la ciudadanía". "Hay un rechazo de las políticas económicas europeas que provocan agravio entre los ciudadanos y hay que cambiarlo", ha señalado Toxo, quien ha solicitado adoptar un programa nuevo de inversiones entre el 1% y 2% del Producto Interior Bruto (PIB).

"Es urgente la adopción de un programa nuevo a escala europeo que actúe a modo de motor de arranque para una nueva vía en Europa. Queremos hacer visible la exclusión de millones de personas debido a las actuales políticas", ha concluido.

Por su parte, el máximo responsable de USO, Julio Salazar, indicó que "lo que ocurre hoy en día es el resultado más perverso de las políticas europeas que han fracasado". "Estamos al límite de lo socialmente responsable y hay una urgente necesidad de rebatir esta política", subrayó Salazar.

La culminación de las movilizaciones 

La manifestación convocada por CCOO, UGT y USO había comenzado en Madrid encabezada por Toxo, Méndezy y Salazar. Entre las pancartas que se pueden leer destacan "Báñez dimisión por seis millones de razones", "INEM, gran empresa española con el 26 % de la población activa" y "País con dos fugas: cerebros y capital". "Reforma antilaboral y Ministerio antidesempleo", "El empleo de los jóvenes es un derecho no un privilegio" o "Robáis al obrero para dárselo al banquero" son otras de las pancartas que portaban los manifestantes. También hay cánticos como "No queremos, no nos da la gana, ser una provincia de la banca alemana".

Esta marcha es la culminación de la semana de movilizaciones convocadas por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) en todos los países bajo el lema 'Por una Europa más social y democrática. Por el empleo y la protección social'. Miles de personas se han unido a la protesta, que ha arrancado a las 12.00 horas desde la calle Atocha, acompañados por una batucada, y que ha terminado en la Puerta del Sol.

Las exigencias de los sindicatos pasan por impulsar un programa de recuperación europeo para volver a generar empleo, poner fin a los recortes del gasto público, potenciar las inversiones, promover el diálogo social, establecer una fiscalidad más gradual y redistributiva y reforzar las redes de protección social.

Estas marchas se iniciaron el pasado 13 de junio en todos los países europeos bajo el lema 'Por una Europa más social y democrática'. Esta semana de la movilización social se ha traducido en España en más de 50 manifestaciones y concentraciones en todas las provincias.

Secundada en otras ciudades de España

En Barcelona, cerca de un millar de personas han protestado contra la estrategia económica de Bruselas y contra los recortes impulsados por el Gobierno catalán en ámbitos la sanidad o la educación. En Gijón, unas diez mil personas, según la Policía, han rechazado unas políticas que, según los sindicatos, conducen "al desastre económico y social" a una comunidad "especialmente castigada" en ámbitos como el del sector industrial, y particularmente en el de la minería.

En Bilbao, apenas un centenar de personas secundaron la concentración, que se ha desarrollado bajo un fuerte calor y que ha finalizado con la ruptura, a los sones de la canción "The Wall" de Pink Floyd, de un "muro" de papel que simbolizaba la política de recortes y austeridad.

Unas 2.000 personas, según los convocantes, en Badajoz y Cáceres han denunciado "la Extremadura idílica" del presidente extremeño, José Antonio Monago, cuando la región está 8 puntos por encima de la media de pobreza de España.

En Castilla-La Mancha ha habido manifestaciones en las cinco capitales de provincia, en las que han participado unas 4.500 personas según CCOO y 1.300 según la Delegación del Gobierno, en las que la situación laboral en Liberbank y Gamesa han centrado las reivindicaciones. Políticas europeas de estímulo frente a las de control del déficit para que crezca la economía y el empleo han sido las principales demandas en Castilla y León, donde unas 3.000 personas se han echado a la calle.

En Zaragoza, además de marchar por el centro se ha hecho una cadena humana contra los recortes.

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Hoy a las 12:00 h. en Gijón

 

Manifestación en defensa de los intereses de Asturias

RTPA

 

La manifestación convocada en Gijón/Xixón para HOY en defensa de Asturias tiene como objetivo el apoyo de los sectores productivos, de los servicios públicos y el empleo, según anunciaron los sindicatos convocantes, que consideran que nuevos recortes llevarían a la región "al desastre".

Los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y USO saldrá a la calle en Gijón hoy al mediodía desde la plaza de Toros y bajo el lema ’En defensa de Asturias, de los sectores productivos, de los servicios públicos y el empleo’.

A juicio del secretario general de UGT en Asturias, Justo Rodríguez Braga "toda Asturias, en las infraestructuras, en la industria, en la protección social tiene que conseguir que siga siendo lo que fue en otra época y dar futuro real a los asturianos y asturianas".

Por su parte, el secretario general de CCOO en Asturias, Antonio Pino, ha enfatizado que "es determinante que los asturianos y las asturianas asistamos de manera masiva para defender a Asturias y los intereses de los asturianos y las asturianas ante las agresiones de las políticas de recorte y ajuste del Gobierno de Mariano Rajoy, que están trayendo consecuencias dramáticas y consecuencias diferenciadas para Asturias."

Finalmente, el secretario general de USO en Asturias, Francisco Baragaño, ha recalcado que " es una movilización muy conveniente, sobre todo, teniendo en cuenta que con todas las medidas que está haciendo este gobierno para sanear el presente, lo que se está haciendo es hundir la perspectiva de futuro".

 

Marchas por una UE más social

UGT, CCOO y USO cierran en España la semana de movilizaciones organizada por la Confederación Europea de Sindicatos con concentraciones y  manifestaciones en las principales ciudades españolas

EUROPA PRESS

CCOO, UGT y USO han convocado este domingo, en el marco de la Jornada de Acción Europea de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), concentraciones y  marchas en Andalucía y Aragón, y manifestaciones en las principales ciudades del país, para reclamar una Europa con fuerte dimensión social y urgentes políticas para reactivar la economía y la creación de empleo. Estas manifestaciones son el colofón a las movilizaciones que llevan realizando a lo largo de esta semana para "presionar" al Gobierno y pedirle que impulse la creación de empleo y acepten sus propuestas para salir de la crisis.

Las protestas se iniciaron desde el pasado 13 de junio en todos los países europeos bajo el lema Por una Europa más social y democrática. Esta semana de la movilización social se ha traducido en España en más de 50 manifestaciones y concentraciones en todas las provincias.

A la manifestación que se celebrará en Madrid este domingo acudirán los secretarios generales de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, de UGT, Cándido Méndez, y de USO, Julio Salazar. Esta marca arrancará a mediodía desde la calle Atocha y transcurrirá hasta la Puerta del Sol. Una vez en la Puerta del Sol, los líderes sindicales leerán un manifiesto, en el que se describirán las prioridades de la CES para salir de la crisis. Estas propuestas a nivel europeo se incluyeron en el documento entregado el pasado 12 de junio en la sede de la Comisión Europea en Madrid.

Las exigencias de los sindicatos pasan por impulsar un programa de recuperación europeo para volver a generar empleo, poner fin a los recortes del gasto público, potenciar las inversiones, promover el diálogo social, establecer una fiscalidad más gradual y redistributiva y reforzar las redes de protección social.

Además de la protesta celebrada este miércoles ante la sede la CE en Madrid, los sindicatos han intensificado las protestas de cara al colofón de este domingo. Entre otros actos, los secretarios generales de CCOO, UGT y USO de Madrid, Jaime Cedrún, José Ricardo Martínez y Javier Blanco, respectivamente, han participado en una concentración frente al Ayuntamiento de Madrid, en la Plaza de Cibeles. También se han desarrollado varias marchas hacia ayuntamientos de varias localidades españolas y que finalizaban con concentraciones ante las sedes de los respectivos consistorios.

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“Ellos” se lo guisan y nosotros nos lo comemos ¡guste o no!, aunque que algunos informen es, cuando menos, un detalle a agradecer.

Informe sobre la nueva instrucción sobre permisos, vacaciones, licencias y ausencias. Reuniones de la Mesa Sectorial de Sanidad de Asturias.

Noticia copiada de la WEB del USIPA.

IMFORME MESA SECTORIAL DE SANIDAD DIAS 11 Y 13 DE JUNIO DE 2013.

Durante los días 11 y 13 de Junio se celebraron sendas reuniones de la Mesa Sectorial de Sanidad. El objeto de dicha reunión era discutir la nueva instrucción de vacaciones, permisos y ausencias del personal de Instituciones  Sanitarias del SESPA.

Después de presentar el primer día un documento inasumible, y, después de dos largas reuniones el documento se fue adaptando  a las exigencias de la parte social en bastantes de sus puntos, aunque al final quedó alguna cosa con las que no estábamos de acuerdo.

A grandes rasgos, y a la espera de que la Administración nos pase el documento definitivo, la situación queda de la siguiente forma:

1º Las vacaciones quedan en 22 días hábiles, no contándose como tal los sábados. Para el caso del personal que realiza un turno rotatorio se entenderá como día hábil los días laborables o que tengan señalada actividad en su cartelera. Personal de SAC, SUAP Y  SAMU, y colectivos con jornada irregular disfrutarán sus vacaciones por meses, quincenas o semanas naturales, o por jornadas laborales cuyo computo no exceda de 150 horas.

2º Disfrute de las vacaciones: A pesar de que en el Acuerdo sobre permisos, se recogía que las vacaciones se disfrutarían preferentemente entre Junio y Septiembre, la instrucción, aclara que también se pueden disfrutar fuera de este periodo, dentro del año natural, y teniendo como límite  el 15 de Diciembre (este límite afecta también a los 5 días que se pueden coger sueltos).

Los días de vacaciones que se quieran disfrutar  por periodos inferiores a 5 días (5 en todo el año) se deben solicitar con una antelación, de al menos, 5 días.

3º Permisos: Se disfrutarán por días hábiles, considerando como tal el sábado (a diferencia de las vacaciones). Para el personal que esté a turnos o tenga una jornada irregularmente establecida, se considerará como día hábil el domingo o festivo en que se tenga establecida actividad en su cartelera.

En el caso de que se tuviera derecho al disfrute de permisos por causas sobrevenidas, y el trabajador hubiera iniciado ya su jornada laboral, este día no contaría a efectos del cómputo del permiso. (esto es lo prometido por la administración a última hora, ya que previamente pretendía que contará si el trabajador no había realizado ya la mitad de su jornada)

En cuanto al término localidad, que viene recogido en varios permisos, para tener derecho al disfrute de los mismos como fuera de la localidad, esta será cuando no coincida ni con el municipio donde se trabaja ni con el municipio del domicilio donde se vive, es decir se duplica la excepción. En este punto, y ante la insistencia de la parte social, la administración se comprometió a revisar su postura,  si en el proceso negociador con el personal funcionario y laboral del Principado se llegaba al acuerdo de establecer una sola localidad, o la de trabajo o la de residencia, esto  se haría extensible inmediatamente al personal estatutario.

Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar : En este punto se han producido algunas mejoras. La enfermedad grave comprenderá: a) La hospitalización (por enfermedad), b) enfermedad en la que se acredite su gravedad, c) Las intervenciones quirúrgicas o enfermedades que no requieran hospitalización  pero sí cuidados en el domicilio.

Cada trabajador tendrá derecho a un permiso por proceso, y se considera como final del proceso el alta médica (no el alta hospitalaria). Asimismo si se produce una recaída en la enfermedad una vez dada el alta médica, se tendrá derecho a un nuevo permiso, ya que se considera como un nuevo proceso.

El fallecimiento dará lugar al inicio de un nuevo permiso diferente al concedido por la enfermedad u hospitalización.

Otra mejora que se establece es la posibilidad de disfrutar el permiso en los días que el trabajador escoja mientras duren las circunstancias que motivan el mismo. Es decir no es necesario coger los días a continuación del hecho causante (menos en el de fallecimiento), y no es preciso que sean consecutivos, siempre que el hecho causante permanezca. Esto permite que el personal con cartelera pueda disfrutar aquellos días en los que efectivamente tenga que trabajar.

El parto, a efectos de permisos, tendrá la consideración de proceso patológico con hospitalización.

Permiso por exámenes: Se tendrá derecho al día para asistir a exámenes para ingresar en las Administraciones Públicas (no en caso de bolsas), y un día para asistir a cada una de las convocatorias (exámenes finales) de las asignaturas de las que se esté matriculado.

Reducción de Jornada por guarda legal o cuidado de familiar: El personal que tuviera recocida una reducción de jornada por estos motivos podrá pasar al sistema bonificado (1/3 de reducción, 80 % de las retribuciones, ½ de reducción 60% de las retribuciones), siendo efectiva la bonificación desde la fecha de entrada en vigor del Acuerdo sobre Permisos y Vacaciones de 11 de abril de 2013.

Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable: será por el tiempo indispensable para el cumplimiento del deber inexcusable, sin que implique la concesión de toda la jornada. Dentro de este permiso se incluye el acompañamiento a familiares para asistir a consultas médicas, y a la realización de pruebas diagnósticas mediante técnicas invasivas.

Permiso por asuntos particulares (moscosos): No se pueden disfrutar más allá del primer trimestre del año siguientes., y deberán ser solicitados con una antelación de 5 días, aunque cabe la posibilidad de hacerlo con un menor tiempo por causas de urgencia, justificadas.

Permiso por matrimonio: En caso de que el día de la boda sea día laborable, este se computará dentro del permiso por razón de matrimonio.

Esto es lo fundamental de lo que será la nueva instrucción sobre permisos, vacaciones y ausencias. En cuanto tengamos el documento definitivo, podréis consultarlo en la página Web.

4º A continuación de la Mesa Sectorial, se realizó la Mesa General, donde se trataron dos nuevos documentos, que afectan a las causas de renuncia a las guardias por parte del personal facultativo, y la acumulación de las horas mensuales, correspondientes a las jornadas complementarias, de los facultativos que no realizan guardias y del Personal de Residencia.

En este punto, se le planteo a la Administración, la necesidad de que esta regule también la posibilidad de renuncia a la realización de horarios nocturnos para el resto de personal.

5º Y por último la administración presentó, un documento que supone una modificación en algunas plazas de la plantilla orgánica, Coordinaciones de Admisión principalmente, y varias Coordinaciones, puestos directivos, en los Servicios Centrales del Sespa. Como ya sabéis nuestro sindicato considera que el Sespa se encuentra, en el tema de la Plantilla Orgánica, en una situación de ilegalidad manifiesta, al ser este un documento, en contra de lo que estipula el EBEP, desconocido por todo el mundo, cuando su obligación sería el de publicarlo en el BOPA. Ante nuestra insistencia sobre este particular, el Director de Recursos Humanos del Sespa, manifestó que en este momento dicha Plantilla Orgánica, adaptada a lo que estipula el EBEP, se encuentra en elaboración, y una vez terminada se procederá a su publicación. El tiempo dirá si esto se cumple.

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En defensa de Asturias, de los sectores productivos, de los servicios públicos y del empleo

Este domingo en Gijón…

CCOO, UGT y USO llaman a la movilización ciudadana para defender una Asturias "castigada" por Rajoy

OVIEDO, 13 Jun. (EUROPA PRESS) -

Los sindicatos CCOO, UGT y USO, junto con la Cumbre Social Asturiana, han hecho este jueves un llamamiento a la movilización ciudadana para defender una Asturias "castigada" por las políticas del Gobierno de Mariano Rajoy. La manifestación se celebrará este domingo en Gijón con salida a las 12.00 horas de las inmediaciones de la plaza de toros.

En rueda de prensa, el secretario general de USO Asturias, Francisco Baragaño ha advertido de que con las políticas de recorte del PP se está "intentando sanear el presente acabando con el futuro". Por ello, ha apelado a la necesidad de que los ciudadanos muestren su descontento y reivindiquen un cambio de rumbo.

Concepción Mesa, en representación de la Cumbre Social Asturiana, también ha hecho referencia a la importancia de buscar alternativas "de auténtico cambio" que, considera, deben ir precedidas de la unión de la ciudadanía frente a medidas que son "abusivas" y "empobrecen" a la mayoría de la población.

Asimismo, el secretario general de UGT, Justo Rodríguez Braga, ha resaltado que durante los años de crisis en Asturias se ha pasado de 41.600 a unos 122.700 desempleados y la tasa de pobreza ronda el 27 por ciento, al tiempo que ha rechazado la reforma laboral.

De este modo, considera que no se puede consentir la política de "engaño" del Gobierno del PP. Y es que, Rodríguez Braga entiende que en algún momento tendrá que revertir la situación, pero considera que no será ya y no puede ser así.

Con todo, haciendo referencia a la difícil situación de sectores como la minería, el dirigente de UGT Asturias cree fundamental la defensa de la economía productiva, los servicios públicos básicos y el sistema de pensiones.

Por su parte, el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, ha instado al Gobierno del Principado a que sea "más contundente" y busque alianzas para ser "más fuerte" ante el Gobierno central que le está "ninguneando".

"Asturias está siendo castigada por el Gobierno de Rajoy", ha reiterado Pino, para quien el Principado no está recibiendo el mismo trato que otras comunidades tanto en infraestructuras como en el caso de la reforma del modelo de financiación autonómica o en los objetivos de déficit.

En otro orden de cosas, tanto Antonio Pino como Justo Rodríguez Braga se han mostrado respetuosos con las decisiones que se adopten en los órganos de dirección de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), aunque han pedido a sus miembros que resuelvan cuanto antes una situación "complicada" para que Asturias cuente con una patronal "cohesionada" y entendida como "una organización democrática y responsable".

Sindicatos llaman a manifestarse el día 16 por los intereses de Asturias

RTPA

La manifestación convocada en Gijón para el próximo domingo en defensa de Asturias tiene como objetivo el apoyo de los sectores productivos, de los servicios públicos y el empleo, según anunciaron hoy los sindicatos convocantes, que consideran que nuevos recortes llevarían la región "al desastre"

Los secretarios generales en el Principado de CCOO, Antonio Pino; UGT, Justo Rodríguez Braga, y USO, Francisco Baragaño, junto a la representante de la Cumbre Social, Concha Masa, han presentado la movilización, que comenzará a las 12 horas en la plaza de toros de Gijón.

A juicio de Pino es "fundamental decirle al Gobierno central" que "la reiteración y la persistencia en sus políticas de recortes y ajustes están siendo tremendamente negativas" en España, y que en Asturias pueden llevar a la región al "desastre económico y social".

Ha denunciado que la "anulación de derechos" está afectando a servicios públicos "esenciales", y ha advertido de que podrían alcanzar la "espina dorsal" del Estado del bienestar, en referencia a las pensiones.

El máximo responsable regional de CCOO, que ha enfatizado que Asturias en la situación actual "no se puede permitir más destrucción de empleo", ha lamentado que el Ejecutivo nacional "ralentiza o paraliza obras de infraestructura fundamentales" para la comunidad autónoma.

En su opinión, el Gobierno español "castiga" al Principado en materias como el modelo de financiación autonómica y le perjudica en el cálculo de déficit público frente a otras CCAA que "no hicieron los deberes".

A los mandatarios del Principado les ha exigido que "agilicen" las medidas contempladas en los presupuestos regionales, y les conminado a ser "más contundentes y reiterativos" así como "más fuertes" ante el Gobierno central, que "les está ninguneando".

Rodríguez Braga ha enmarcado la manifestación en una reivindicación ante la continuidad de los efectos de la "gran orgía financiera" y de la "burbuja especulativa inmobiliaria", en un momento en el que el número de parados pasó de 41.000 a 122.700.

La tasa de desempleo juvenil es "dramática" con una cifra del 64 por ciento, ha señalado el responsable ugetista, que ha llamado la atención sobre el porcentaje del 27 % que registra el nivel de pobreza en la comunidad.

En su intervención ha subrayado el "planteamiento tardío" que ha tenido la Unión Europea en el sector del acero, la falta de medidas que se da en la minería del carbón, y el "nuevo ataque" al sistema público de pensiones, como aspectos influyentes en una situación que requiere "contestación".

Baragaño, que ha expresado su preocupación ante el hecho de que "intentando sanear el presente se está hundiendo el futuro", ha reclamado que Asturias reúna un "acuerdo de todos" que "obligue al Gobierno central a "rectificar".

Masa ha denunciado "maltrato alevoso y premeditado" por parte del Ejecutivo central que "apoyándose en la mayoría que ostenta abusa de la población trabajadora", y ha agregado que "mientras una mayoría se empobrece hay una minoría que se enriquece".

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En Asturias, con un claro componente territorial, la manifestación está convocada en Gijón – Plza. de Toros – con salida a las 12:00 h. del domingo día 16 de junio

VER MANIFIESTO DE ASTURIAS EN LA WEB DE CC.OO.

16-J: Nuevas manifestaciones en toda Europa contra la austeridad

La Cumbre Social ha convocado más de 50 manifestaciones y concentraciones por toda España entre los días 13 y 16 de junio, en el marco de los actos de protesta convocados por la Confederación Europea de Sindicatos (CES) previos a la cumbre europea del 27 y 28 de junio. El objetivo es presionar a las instituciones europeas para que cambien radicalmente sus políticas de recortes y cumplan los compromisos de impulso de la economía y el empleo.

nuevatribuna.es

 

Los secretarios generales de CC.OO., UGT y USO, Ignacio Fernández, Cándido Méndez y Julio Salazar han presentado en rueda de prensa este calendario de movilizaciones, que ha sido respaldado por la Cumbre Social, y han puesto el acento en las convocatorias previstas para los días 15 y 16 de junio, bajo el lema ’Por una Europa más social y democrática’.

 

Hasta entones, los líderes sindicales han resaltado también la concentración en Madrid el día 13 de junio a las 12.00 horas ante la sede de la Comisión Europea, las tres marchas que partirán desde distintos puntos de Andalucía y que confluirán el día 13 de junio en Sevilla o la que tendrá lugar entre Huesca y Zaragoza.

 

"Queremos hacer llegar la voz del sindicalismo europeo a los gobiernos y a las instituciones", ha dicho Toxo, quien ha recordado que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, aún no ha puesto fecha al encuentro con responsables de la CES al que se comprometió durante la reunión con los agentes sociales en La Moncloa, el pasado mes de mayo.

 

Inicialmente, la cita se había previsto para antes de que finalizara el mes de mayo, ante lo que el líder de CC.OO. ha confiado en que, al menos, tenga lugar antes del consejo de europeo de dentro de dos semanas.

 

Méndez ha explicado que con estas movilizaciones se pretende demandar "una Europa más social y democrática", en la que, a su juicio, "hay alternativas" a las políticas de recortes. "Ya van tres años de recortes y no han arrojado los resultados con los que se presentaban, sino los contrarios, y no hay perspectivas de mejora económica en los próximos meses. Estamos en un túnel en el que no se ve ningún tipo de luz", ha dicho.

 

Por ello, los sindicatos exigen un cambio de rumbo hacia políticas de estímulo, empezando por cumplir los compromisos adquiridos en la cumbre europea de hace un año, en la que se habló de la unidad bancaria y de supervisión a nivel comunitario, pero que sólo ha quedado en un "espejismo", en palabras de Méndez.

 

"Las palabras no han sido respaldadas por los hechos y tenemos serias reservas de que en este caso (la próxima cumbre) la situación vaya a ser distinta", ha rematado.

 

Por último, el secretario general de USO ha indicado que "hace falta ya una respuesta social y laboral en Europa que haga llegar al Consejo el hartazgo de la ciudadanía ante unas políticas económicas que recortan derechos".

 

VER EL CUADRO DE MANIFESTACIONES, POR TODA LA GEOGRAFIA NACIONAL, ELABORADO POR UGT

Mesa Sectorial Estatal de Sanidad: Un año, tras las medidas impuestas, para iniciar el debate y otro para debatir ¿lento pero seguro?, ojala fuera así, pero me da que no

ESTE LUNES HAN CONSENSUADO UN CRONOGRAMA DE TRABAJO PARA EL PROXIMO AÑO…

El impacto de las 37,5 horas, prioridad en la negociación de sindicatos y Sanidad

Sería uno de los temas a tratar a partir de septiembre, si bien falta que las organizaciones reciban el documento final desde el Paseo del Prado

Foto: De izquierda a derecha Javier Castrodeza, presidente del Ámbito de Negociación; Cabrera (CCOO); Molina (CSI-F); Navarro (UGT); Laguna (Satse); Miralles (CESM).

María Márquez, Madrid, en Redacción Médica

 

La reunión del Ámbito de Negociación de este lunes ha sido del gusto de todos, sindicatos y Ministerio de Sanidad. Con el reglamento de funcionamiento interno aprobado, se han dado los primeros pasos para definir el cronograma de temas a negociar en dos semestres, el último de 2013 y el primero de 2014. La homogeneización de las condiciones laborales en el Sistema Nacional de Salud (SNS) incluirá el debate sobre el impacto (negativo para las organizaciones) de la ampliación de la jornada laboral del sanitario a las 37.5 horas.

 

En dos semestres

Este tema estaría englobado en uno de los cinco puntos esbozados este lunes por parte del Ministerio, el referente a la ‘homogeneización de condiciones laborales en el SNS’, donde también podría tratarse, tal y como espera Antonio Cabrera, secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO, la gestión de la Incapacidad Temporal. Además, desde septiembre (cuando se prevé el inicio de la negociación) hasta diciembre, estarían encima de la mesa, el análisis de los modelos de gestión, la homogeneización de los criterios y baremos de los procesos de selección, la homogeneización de las categorías profesionales, y lo relativo a las Áreas de Capacitación Específica. El primer semestre de 2014 sería el turno de la carrera y desarrollo profesional; las especialidades enfermeras, la cualificación profesional; la homogeneización de la acreditación de la formación; el futuro real decreto de gestión clínica; el modelo retributivo, o la prevención de riesgos laborales. En la previsión de temas no entrará, por decisión ministerial, el futuro registro de profesionales, si bien sindicatos como CCOO consideran que toca de lleno al debate sobre reordenación de recursos humanos.

 

Controversia sobre denominación

Como ya había adelantado Redacción Médica, las organizaciones sindicales abogaban por la presencia de representantes autonómicos en el Ámbito de Negociación. Rechazado por el Ministerio, han propuesto este lunes que sus reuniones sean en lo posible paralelas al Foro Marco de Diálogo Social (anteriores en el tiempo), donde las comunidades sí están presentes, y de forma que sean también cuatrimestrales, planteamiento finalmente aceptado por los representantes de Función Pública. La cita también ha servido para establecer definitivamente la denominación conceptual de estos encuentros, en un primero momento definido como “espacio” por Función Pública y el Ministerio de Hacienda, ante lo cual han protestado las organizaciones sindicales. Por consenso, se ha establecido la definición de “ámbito” ya que las autoridades rechazaban la de “órgano”.

 

Por el momento se desconoce la próxima fecha de reunión, si bien se prevé que sea en septiembre cuando tenga lugar el inicio de la negociación. Ahora queda pendiente la conformación de los grupos de trabajo proyectados, que contarán con un representante de cada sindicato y con un número paritario de portavoces sindicales y ministeriales. Además de su satisfacción ante estos “primeros pasos” andados por el Ámbito de Negociación, Antonio Cabrera resalta que el Ministerio no solo ha recogido las propuestas sindicales sino que además “se ha demostrado que no queríamos invadir competencias autonómicas, como defendimos desde el primer momento”.

 

Los MIR tendrán ‘su lugar’

 

Mercedes Ortiz, secretaria técnica de Acción Sindical de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), ha manifestado también su satisfacción ante el grado de acuerdo de la reunión en el Paseo del Prado, resaltando especialmente la “inclusión del residente” en los temas a debatir. Ortiz destaca “los problemas con los que se encuentran por su vínculo laboral, al no ser estatutarios, y la exclusión que sufren en las Mesas Sectoriales autonómicas”. Ese es precisamente el futuro reto para esta organización sindical, lograr que el médico interno residente tenga la oportunidad de tener voz en el consenso sobre condiciones laborales de sus respectivas autonomías.

 

Ortiz también ha destacado la importancia de la creación de un grupo de trabajo sobre las agresiones a los profesionales sanitarios, demanda histórica de la Confederación Estatal.

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Reunión de la Mesa Sectorial Estatal de Sanidad de ayer o el a qué se dedican “nuestros representantes” actualmente

LO FIRMARÁN EN LA PRÓXIMA REUNIÓN, CONVOCADA PARA EL 3 DE JUNIO

Sindicatos y Sanidad dan el visto bueno al reglamento para negociar

La participación de las comunidades autónomas, escollo que tendrán que salvar en próximas citas

María Márquez. Madrid, en Redacción Médica.

Las organizaciones sindicales y el Ministerio de Sanidad han dado este lunes el visto bueno definitivo a un reglamento interno en el que cada parte ha aportado matices. Un “amplio consenso”, según fuentes presentes en la reunión, que se oficializará el próximo 3 de junio, cuando se vuelvan a encontrar en el Paseo del Prado.

Entre otros puntos, el documento recoge reuniones ordinarias cuatrimestrales que, en caso de una negociación concreta, serían mensuales e incluso con periodicidad inferior si alguna de las partes lo considera oportuno. En cuanto a la posibilidad de contar con asesores externos, el director general de Ordenación Profesional, Javier Castrodeza, se reserva la potestad de vetar dichas comparecencias, si bien los sindicatos han solicitado que sean negativas “motivadas”.

 

La firma del reglamento será el primer punto del orden del día de la próxima convocatoria, prevista para el 3 de junio. Además, analizarán el marco posible para debatir sobre las condiciones del personal laboral y harán un primer acercamiento a los temas prioritarios para este foro de negociación. En este sentido, Castrodeza ya ha recibido este lunes la propuesta de las organizaciones estructurada, tal y como había informado Redacción Médica, en nueve bloques temáticos.

 

Dos importantes temas pendientes

Aunque esta reunión ha dejado un buen sabor de boca entre los representantes sindicales, sí que admiten que por ahora hay un par de cuestiones fundamentales para que ese consenso alcance un grado mayor. Por un lado, el debate sobre si la participación de las comunidades autónomas en esta negociación es adecuada o no, como opina el Ministerio de Sanidad aludiendo a que la representación autonómica ya se hace patente en otros foros, como las Comisiones de Recursos Humanos o el Foro Marco de Diálogo Social. En segundo lugar, está pendiente el reconocimiento de los recursos sindicales (número de delegados, compensación de gastos…), para el que existe un compromiso firme de Sanidad de pedir el “mismo tratamiento” que reciben las Mesas Sectoriales de Educación y Justicia. Para este último punto, han acordado otorgar a las gestiones del Ministerio de Sanidad, que lo tramitaría directamente con Función Pública y el Ministerio de Hacienda, un plazo de cuatro meses.

 

ASI LO CUENTAN EN LA WEB DE SANIDAD DE CC.OO.:

Cabrera: "Hemos dado un nuevo paso en la consolidación del Ámbito de Negociación del SNS"

En términos generales la valoración de la reunión mantenida hoy, lunes 27 de mayo de 2013, entre los sindicatos (CCOO, UGT, FES y CSIF) y el Ministerio de Sanidad es positiva. No en vano, se ha consensuado el Reglamento de funcionamiento de este Ámbito y los sindicatos han presentado un documento de consenso en el que solicitan un estudio sobre la gestión sanitaria, el desarrollo de las especialidades de Enfermería, la creación de la categoría profesional de enfermero especialista, adecuar la oferta de plazas de formación de especialidad por el sistema de residencia (MIR) a las necesidades del Sistema, entre muchas otras reivindicaciones.

 

Una serie de propuestas acordadas conjuntamente por las organizaciones sindicales y que hoy han sido recogidas por el Ministerio de Sanidad. “Veremos si se recogen algunas de estas cuestiones de calado en el Orden del Día que propongan para la próxima reunión que mantendremos con el Gobierno, el próximo lunes 3 de junio”, explica el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO), Antonio Cabrera.

Un documento, que puede consultarse íntegramente al final de esta noticia (VER HACIENDO “CLIC” AQUÍ), y que también recoge entre las propuestas sindicales un análisis y evaluación de las condiciones laborales en el conjunto del SNS; definir procesos de selección y provisión de plazas similares para todo el país; criterios comunes en la Carrera Profesional que permita la circulación de profesionales por el conjunto del Sistema, etc.

Sin embargo, en el apartado de Recursos, Cabrera ha manifestado que al final no se ha podido incluir en el Reglamento, aunque sí en el Acta. “El Ministerio se ha comprometido en este sentido a aplicar en septiembre a nuestro sector el mismo acuerdo al que se llegue en Enseñanza y Justica. Si esto no se cumple así, tenemos la puerta abierta para la vía judicial”, subraya el dirigente de CCOO.

En cuanto a la participación de las CCAA en este ámbito, no se ha llegado todavía a ningún tipo de acuerdo y es uno de los temas que quedaría pendiente para la reunión del Ámbito de negociación el próximo día 3 de junio.

Si lo dice el SIMPA !?

ACUERDO EN LA MESA DE SEGUIMIENTO

Los facultativos que no realicen módulos durante los meses de verano no tendrán que recuperarlos

El presidente del Simpa espera que el Sespa cumpla la medida “en todas las áreas sanitarias” y pide resolver conflictos en la Atención Primaria y Continuada

Foto: Javier Alberdi, presidente del SIMPA

Redacción Médica, Viernes, 17 de mayo de 2013, a las 13:49h.

Ángel Merino.

Ante la Mesa de Seguimiento del acuerdo de salida de huelga que ha tenido lugar este viernes en los servicios centrales del Sespa, el director de Recursos Humanos, Tomás Mendoza, ha aclarado que "los profesionales que no hagan módulos durante los meses de julio y agosto, no tendrán que recuperarlos más adelante; y, a aquellos que si los hagan, se les deberán las horas correspondientes".

Asimismo, los que cojan vacaciones fuera de los meses de verano, sí deberán horas, y a esos se les podrá detraer de permisos y licencias pendientes que disfrutar.

Así se lo ha hecho saber el presidente del Sindicato Médico (Simpa), Javier Alberdi, a Redacción Médica, añadiendo que “esta situación que no implica débito horario tranquiliza en parte al personal”. Aun así, ha lamentado que siga habiendo “flecos no acogidos por la Administración que mantienen un ambiente crispado en la Sanidad”.

Concretamente, Alberdi se refiere a las quejas recibidas en Atención Continuada, donde asegura que no se está ponderando “en su totalidad” la actividad nocturna. Según lo pactado con el Sespa, “la ponderación debe hacerse extensiva a toda la jornada” y desde el Sindicato se critica que no se esté cumpliendo lo estipulado.

Además, Javier Alberdi se muestra preocupado por las sustituciones en el ámbito de la Atención Primaria, debido a que están “limitadas y conducen a un deterioro de la calidad en la atención al paciente”. A este problema se añade el de las libranzas de las guardias, puesto que “no se han producido avances”.

Por estas razones, el presidente del Simpa pide a la Administración “reconducir posiciones en aras de lograr un equilibrio pacífico entre médicos y Sespa”. Del mismo modo, desea que los acuerdos alcanzados “se cumplan en todas las áreas sanitarias” para que de esta forma exista una “mejor comunicación entre los diferentes niveles organizativos”.

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