Silencio atronador...
¿Quién controla el Plan de Pensiones de los Empleados Públicos del Principado?. Urgen explicaciones.
En el BOPA de hoy: Listas provisionales de admitidos y excluidos en la OPE Celadores/as del SESPA
Consejería de Sanidad
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Resolución de 29 de enero de 2019, de la Dirección de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de personal estatutario fijo de la categoría de Celador, convocado por Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias (BOPA de 9-VIII-2018).
TODOS LOS LISTADOS Y MAS EN LA WEB ASTURSALUD
Lo mismo está ocurriendo con el Plan de Pensiones del SESPA... quizá debiéramos pedir explicaciones a nuestros desconocidos representantes (¡¡cómo saben tanto de inversiones y esas cosas!!)
El fondo de pensiones de los funcionarios regionales, en pérdidas, desata la alarma
La escasa rentabilidad de la Bolsa se come 530 euros de las aportaciones de este año y los ahorros de cada uno de los trabajadores del Principado... LEER EN LA NUEVA ESPAÑA DE HOY (SUSCRIPTORES)
O A TRAVES DE ESTE ENLACE CON LA WEB DE USIPA: USIPA denuncia en prensa los ruinosos resultados del Plan de Pensiones de los trabajadores públicos del Principado
PARA QUE TENGAS CLARO A QUIEN DIRIGIRSE:
Derecho, entre otros, del partícipe del Plan de Pensiones del SESPA:
“Participar, a través de la Comisión de Control del Plan de Pensiones, en la supervisión del funcionamiento y gestión de éste, mediante la elección de sus miembros y, en su caso, asumiendo la función encomendada en dicha Comisión.”...
“Los representantes de los partícipes y beneficiarios serán designados por acuerdo mayoritario de las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito del SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias).”
PARA RECORDAR Y REPASAR DE VEZ EN CUANDO: ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DEL SESPA
Y otra vez más desestiman la demanda de la hija de Emilio Losa contra la Asociación de Enfermería...
Absuelven a la Asociación de Enfermería de vulnerar el honor por una sátira sobre Kim Jong-Un
La Audiencia de Madrid sentencia que el colectivo no vulneró el honor de la hija del expresidente del órgano colegial
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Así está la cosa en el conjunto del estado, y así seguirá si no le damos un decidido impulso...
Las 35 horas semanales para sanitarios siguen lejos de ser una realidad
Pasaron de 13 a 9 miembros en el Comité de Empresa, y el resultado fue de 3 para CC.OO., 3 para CEMSATSE, 2 para Sicepa/USIPA-SAIF, y 1 para CSI-F.
Comenzó el periplo de elecciones sindicales por el Hospital del Oriente
El comité de empresa del Hospital del Oriente elige presidente el 16
09.01.2019, informa C. CORTE, en La Nueva España: "Los representantes de los sindicatos con presencia en el nuevo comité de empresa del Hospital del Oriente de Asturias (HOA) mantendrán una reunión el próximo 16 de enero para, entre otras cosas, elegir al presidente del ente. En las elecciones del pasado 19 de diciembre Comisiones Obreras (CC OO) y la Convergencia Estatal de Médicos y de Enfermería (Cemsatse) fueron las listas más votadas y obtuvieron cada uno tres de los nueve representantes del comité."
Hace año y medio que lo reconoció el Tribunal Supremo y por fin alguien en Asturias se digna a hacer algo para la extensión de la doctrina a nuestra Comunidad Autónoma...
Por el derecho de los trabajadores del SESPA, que prestan servicios asistenciales a los residentes enfermos en turnos rotatorios, al expreso reconocimiento del tiempo invertido en la transmisión de información sobre los pacientes entre turno y turno como tiempo efectivo de trabajo y, que se proceda a computar este intervalo de tiempo como jornada efectiva de trabajo en el cómputo de jornada anual...
ANUNCIOS EN EL BOPA DE HOY:
CONSEJERÍA DE SANIDAD
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Notificación de emplazamiento a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 811/2018 que se tramita ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias.
Ante el Tribunal Superior de Justicia de Asturias, se tramita Procedimiento Ordinario 811/2018, interpuesto por la Corriente Sindical de Izquierda, frente a desestimación presunta, por silencio administrativo negativo, del recurso administrativo interpuesto por mis mandantes frente a la desestimación presunta, por silencio administrativo negativo, de la solicitud formulada en su día por la Sección Sindical de la CSI en el ámbito del SESPA por la que interesaba que se declarase el derecho de los trabajadores del SESPA que prestan servicios asistenciales a los residentes enfermos en turnos rotatorios al expreso reconocimiento del tiempo invertido en la transmisión de información sobre los pacientes entre turno y turno como tiempo efectivo de trabajo y, proceda a computar este intervalo de tiempo como jornada efectiva de trabajo en el cómputo de jornada anual, con todas las consecuencias inherentes a tal reconocimiento, incluyendo la compensación de los excesos de jornada que resulten del mismo.
Dada la falta de datos necesarios para su emplazamiento individualizado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del artículo 49 en relación con el artículo 21 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, se emplaza a los posibles interesados en el referido procedimiento, a fin de que puedan comparecer y personarse en autos ante el referido juzgado, en el plazo de nueve días a contar desde la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.
Oviedo, a 19 de diciembre de 2018.—El Director Gerente.—Cód. 2019-00002.
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