Blogia
La información es la base de tu opción ... y nosotros nunca te la ocultamos.

SINDICATOS

En la línea de la carta de los 26 radiólogos, Sicepa-Usipa apunta a ilegalidad penal… pues ¿por qué no está yá la denuncia en fiscalía?

En la línea de la carta de los 26 radiólogos, Sicepa-Usipa apunta a ilegalidad penal… pues ¿por qué no está yá la denuncia en fiscalía?

Técnicos del HUCA acusan al hospital de «forzarnos a hacer resonancias sin médico»

El servicio de Radiología acumula más de 600 pruebas sin informar, la mitad de ellas de pacientes citados en fin de semana

LAURA FONSECA | OVIEDO, en El Comercio.

Primero fueron los médicos los que salieron a dar la voz de alarma sobre las resonancias que se hacen en el HUCA en fines de semana, sin la presencia de facultativos, para reducir las elevadas demoras. Ahora son los técnicos los que se suman a la protesta y acusan al hospital de «forzarnos a hacer pruebas radiológicas sin médico». En una carta dirigida a la gerencia del HUCA, el sindicato Sicepa-Usipa alerta de que la realización de resonancias sin el control de personal médico vulnera la normativa y «constituye un acto ilegal».

En el escrito, con fecha del 19 de marzo, la central recuerda que los técnicos de rayos deben ejecutar su trabajo «bajo la supervisión de un especialista» y denuncia que se está «forzando» al personal a llevar a cabo pruebas sin la presencia de médicos del área. «Se está llegando a exigir a los trabajadores que bajo responsabilidad de facultativos ajenos al servicio realicen dichas pruebas», detalla el escrito. Sicepa advierte de que «de reiterarse esta situación, supondría la presunta comisión de un ilícito penal, no solo por posible prevaricación sino por vulneración de los derechos»… (leer más)

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Leyendo este artículo me viene a la cabeza uno de esos organismos institucionales en el que participan, el Consejo de Administración del SESPA, en el que deciden para nosotros, sin nosotros y en el más absoluto de los secretos… ¿trasparencia?

Leyendo este artículo me viene a la cabeza uno de esos organismos institucionales en el que participan, el Consejo de Administración del SESPA, en el que deciden para nosotros, sin nosotros y en el más absoluto de los secretos… ¿trasparencia?

Fade y sindicatos defienden la «transparencia y legalidad» de las ayudas del Principado

Argumentan que son una parte «importante» y regulada del engranaje social del país y que la situación es «muy similar» en todas las comunidades

Foto.- Graciano Torre, Pedro Luis Fernández, Javier Fernández, Antonio Pino y Justo Rodríguez Braga, tras una reunión.

AIDA COLLADO, Gijón, en El Comercio.

Los agentes sociales defienden que las ayudas que reciben del Gobierno regional son legales, transparentes y están plenamente justificadas. Tanto la Federación Asturiana de Empresarios como UGT quisieron poner ayer de relieve el «importante» papel que desarrollan patronal y sindicatos en el engranaje social del país y recordaron que las aportaciones recibidas, además de responder a la regulación actual, van en la misma línea de las concedidas en el resto de las comunidades autónomas de España. Aquí, cada una de las tres organizaciones (Fade, CC OO y UGT) recibirá 450.000 euros, que suman un total de 1,35 millones, por su «participación institucional». Una cifra que consideran ajustada como compensación por los recursos empleados en las labores que les atribuye el actual modelo social. Un modelo, coinciden, que podría cambiarse. «Pero ese ya es otro debate».

Tal y como hoy son las cosas, los agentes sociales asturianos están presentes en alrededor de 60 organismos, lo que supone «un volumen importante de trabajo y de personas dedicadas a ello». Son los encargados, apuntan desde UGT, no solo de sentarse a la mesa de la concertación, sino de realizar otras muchas acciones en beneficio de «toda la sociedad y no solo de los afiliados», como la negociación de los convenios colectivos. «Hay un papel que desarrollar y en este momento está regulado de ese modo», resumen. Desde Comisiones Obreras se manifiestan de forma más escueta, pero en la misma línea: «Todo está recogido en los presupuestos».

«Si se quiere que una organización cumpla con un papel determinado, lo normal es que se le otorguen medios para ello»… (leer más)

VER UNA RESEÑA, DE HACE MÁS DE 1 AÑO QUE, A MODO DE EJEMPLO, NOS PARECE OPORTUNO RECORDAR…

Con un simple paseo por el interior del HUCA se llega a esta conclusión…

Con un simple paseo por el interior del HUCA se llega a esta conclusión…

Maratones por el nuevo HUCA

El sindicato de celadores dice que el personal recorre 17 kilómetros diarios

Los más afectados son los trabajadores de Urgencias: hacen cada día 50 viajes de ida y vuelta hasta Radiología, que está a 280 metros

Foto.- Un celador empuja una camilla por un pasillo del HUCA.

Laura Fonseca | Oviedo, en El Comercio.

Las largas distancias, que eran uno de los problemas endémicos del viejo hospital de El Cristo, lo siguen siendo en La Cadellada. Un estudio realizado por el sindicato Sicepa-Usipa revela que muchos trabajadores, en especial los celadores, caminan hasta 17 kilómetros diarios de media. Ir de un punto a otro del hospital, trasladando pacientes de Urgencias a rayos o desde Consultas Externas a la zona de hospitalización, consume más tiempo del previsto y sobre todo, mucho zapato (zuecos en el caso del personal sanitario).

El Sicepa, metro en mano, ha comprobado todos y cada uno de los recorridos que realizan los celadores del HUCA como parte de su jornada laboral. El resultado es sorprendente: «Hacen una media de 16.700 metros», concluye el informe. En el viejo hospital los trabajadores tenían asumido aquello de los grandes recorridos. El antiguo complejo se había ido formando con la anexión de diferentes edificios hasta convertirse en una maraña de 17 inmuebles. En su día y para aligerar las distancias se llegó a construir un pasadizo interno que comunicaba los tres centros principales: el Covadonga, el General y el Materno-Infantil. Fue durante décadas la 'Y' particular (y peatonal) del vetusto HUCA. En ocasiones, cuando se trataba de enfermos graves, los traslados de un bloque a otro se hacían en ambulancia. El Insalud llegó a elaborar un estudio que aseguraba que el personal de El Cristo realizaba, de media, 11 kilómetros diarios… (leer más)

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

Menos mal que hay quienes que se niegan a “tirar la toalla”…

Menos mal que hay quienes que se niegan a “tirar la toalla”…

Cabueñes lava más barato

El kilo de ropa en la lavandería del hospital cuesta 72 céntimos, 14 menos que en la concesión del de Arriondas

Los sindicatos sanitarios critican el proceso de privatización de servicios promovido por la Consejería de Sanidad

Foto.- Miembros de Sicepa-Usipa y de la Corriente Sindical de Izquierda, junto a trabajadores de la lavandería de Cabueñes.

Laura Fonseca, Gijón, en El Comercio.

«Privatizar el lavado de ropa sale caro». Lavar y planchar sábanas, toallas, batas y camisones en la sanidad pública no tiene el mismo coste que hacerlo en la privada. Según los delegados de los sindicatos Sicepa-Usipa y Corriente Sindical de Izquierdas (CSI), «el Servicio de Salud del Principado (Sespa) está pagando más por lavar la ropa fuera de la red pública». Las dos centrales sindicales ofrecieron ayer una rueda de prensa en el Hospital de Cabueñes en la que anunciaron la celebración de una concentración mañana en Oviedo para protestar por la privatización de servicios no sanitarios, entre ellos, el de lavandería. En la actualidad, solo dos hospitales (Cabueñes y el HUCA) cuentan con servicio propio de lavado. Yolanda Martín, del Sicepa, y que ofició de portavoz, aseguró que tratar un kilo de ropa en Cabueñes tiene un coste de 72 céntimos. «Por ese mismo volumen de ropa, el Sespa está pagando en la concesión del Hospital de Arriondas a la empresa Lavachel hasta 86 céntimos». La diferencia, 14 céntimos en favor de Cabueñes. «Más barato», insisten los sindicatos… (leer más)

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Tarde, lentos y con la incertidumbre de que se haga realidad, tal parece un giro hacia cierta transparencia… en fin, menos es nada

Tarde, lentos y con la incertidumbre de que se haga realidad, tal parece un giro hacia cierta transparencia… en fin, menos es nada

QUE TIEMPOS AQUELLOS EN LOS QUE LOS SINDICATOS ERAN MOTOR DE LA HISTORIA… AHORA VAN A REMOLQUE DE ESTA.

Toxo: “CC OO se reinventa o se la lleva el viento de la historia”

El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, reclama una revisión del funcionamiento interno del sindicato

J. S. G., Madrid, en El País.

El máximo órgano de dirección de Comisiones Obreras, el consejo confederal, aprobó ayer en una reunión extraordinaria el nuevo código de conducta que recoge una batería de medidas para reforzar el control interno. El sindicato da "rápido y claro" paso al frente tras publicarse algunos casos que han menoscabado su imagen como el de los sobresueldos a dirigentes de la antigua federación de banca como adelantó EL PAÍS o que tres de sus miembros se beneficiaron de las tarjetas black de Caja Madrid.

El secretario general de CC OO, Ignacio Fernández Toxo, pronunció ayer un discurso audaz y autocrítico en el que defendió la necesidad de reinventarse para adaptar el sindicato a los nuevos cambios sociales y laborales. El líder sindical sentenció: "No podemos seguir haciendo lo mismo para conseguir los mismos resultados. Si el sindicato no se reinventa, el viento de la historia se lo llevará por delante"… (leer más)

VER NOTICIA ANTERIOR RELACIONADA

VER TAMBIEN ARTÍCULO ANTERIOR DE OPINION AL RESPECTO

USIPA-SICEPA se suma ahora a las críticas…

USIPA-SICEPA se suma ahora a las críticas…

El personal del HUCA se suma a las denuncias por las resonancias de fin de semana

El colectivo alerta de que las pruebas sin médico son una pérdida de tiempo y de recursos

Asturias24

El plan del Sespa de hacer resonancias en fin de semana para aligerar las listas de espera de pruebas diagnósticas acumula nuevas quejas. Las primeras denuncias procedieron de los propios radiólogos. Revelaron que los exámenes se están realizando sin la supervisión de un médico, lo que en el mejor de los casos es una pérdida de tiempo, al carecer de informe o de un corrector enfoque, y en el peor, pone riesgo la salud de los pacientes. Ahora las críticas parten del resto del personal aglutinado en el sindicato USIPA-SICEPA. Afirma que esta iniciativa implica una pérdida de tiempo y de recursos, que en muchos casos habrá que repetir las resonancias y que lo único que se consigue "es una maquillada lista de espera".

Las denuncias coinciden plenamente con las de los médicos. Acusan a la administración de "hacer trampas" y se preguntan si "es de recibo que se siga apuntando a los profesionales sanitarios como los responsables de la nefatas gestión de recursos que están realizando nuestros superior."… (leer más)

 

Usipa prevé que las resonancias tardarán meses en ser informadas por un radiólogo

24.02.2015, P. Á., en La Nueva España.

"Sabemos que están realizándose estudios radiológicos sin que esté presente un médico especialista", denunció ayer el sindicato USIPA en alusión a las resonancias y escáneres que han comenzado a llevarse a cabo los sábados y domingos en el Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA) con el fin de reducir las demoras… (leer más)

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA

Por pedir que no quede… y más ahora.

Por pedir que no quede… y más ahora.

Las enfermeras del turno de noche del Álvarez Buylla no dan abasto

Satse reclama una profesional más por unidad dado que las plantas del nuevo hospital acogen a más pacientes

ASTURIAS24, Mieres.

El sindicato de enfermería Satse denuncia la alta presión asistencial y la escasez de recursos humanos que padecen las enfermeras del turno de noche del Hospital Vital Álvarez-Buylla y la escasa receptividad de la dirección del centro. Satse reclama que se incremente la plantilla para que sean dos y no una, como en la actualidad, las enfermeras que prestan servicio en cada unidad durante las noches.

El sindicato recuerda que se trata de una reivindicación ya planteada en diversas ocasiones y que el miércoles recibió una nueva respuesta negativa por parte de la dirección de enfermería: “Nos aseguran que no está dentro de las previsiones del Sespa dotar a las plantas con más enfermeras durante las noches”, se lamenta el Satse.

Los delegados sindicales se quejan de que una única enfermera tiene a su cargo una unidad con 28 pacientes y muchos metros cuadrados, “con lo que le resulta muy complicado prestar la asistencia de calidad que el paciente requiere, más aún en momentos como el actual en los que la presión asistencial es muy alta”.

Cada unidad tiene 28 pacientes –cuatro más que en el viejo hospital comarcal-, con la complicación añadida de que la superficie y la distribución de cada planta es más compleja en el nuevo centro. “Es necesario que recapaciten y nos den una respuesta positiva, sólo queremos una enfermera más por unidad”, añade el sindicato. Y concluye: “Máxime en plantas como las de Medicina Interna, en las que los pacientes cada vez demandan más cuidados dado el envejecimiento de la población”.

Siguen y seguirán en el punto de mira mientras la transparencia no sea total y al más mínimo detalle… ¡¡lo que vale para todos los sindicatos!!

Siguen y seguirán en el punto de mira mientras la transparencia no sea total y al más mínimo detalle… ¡¡lo que vale para todos los sindicatos!!

CC OO revisará y homogeneizará el modelo de retribución de los delegados

Los representantes de banca niega que haya "sobresueldos" y gastos injustificados

Foto.- José María Martínez, secretario General de la Federación de Servicios de CC OO, en rueda de prensa.

Amanda Mars, Madrid, en El País.

El sindicato Comisiones Obreras aprovechará el Consejo Confederal que celebrará el 4 de marzo para "revisar" y "homogeneizar" el sistema de retribuciones de los delegados. El secretario general de la Federación de Servicios de CC OO, José María Martínez, lo explicó hoy en rueda de prensa… (leer más)

 

CC OO lanza una campaña para defender los sobresueldos a dirigentes

 

VER NOTICIA ANTERIOR DIRECTAMENTE RELACIONADA