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SINDICATOS

¿Camino de ninguna parte?... no sería tan malo que así fuera, ¡¡que votamos de nuevo en noviembre!!

¿Camino de ninguna parte?... no sería tan malo que así fuera, ¡¡que votamos de nuevo en noviembre!!

La Gestión Clínica centra el debate del Foro de las Profesiones Sanitarias con Sanidad

Foto.- Carlos Moreno, director general de Ordenación Profesional y representante del Ministerio en la reunión.

José Manuel Lozano, Madrid, en Acta Sanitaria.

La reunión del Foro de las Profesiones Sanitarias de este martes, 2 de junio, ha servido para centrar el debate de la Gestión Clínica, entre el Ministerio de Sanidad y los médicos, en los aspectos concretos de su liderazgo y la vinculación de los incentivos al ahorro, los cuales marcarán que se alcance un acuerdo o no entre ambas partes.

A este encuentro, al que no fueron convocados los enfermeros por discutirse únicamente temas de índole médica, según informó el presidente del Consejo Nacional de Especialidades en Ciencias de la Salud, Alfonso Moreno, acudieron, entre otros, el miembro del Foro de la Profesión Médica (FPME), Carlos Macaya, el portavoz de esta organización y secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), Francisco Miralles, y el propio Moreno.

Con todos ellos se puso en contacto Acta Sanitaria para conocer el estado actual de las conversaciones entre la cartera sanitaria del Gobierno y los médicos. En representación de los últimos, Macaya reconoció la “sorpresa importante” y la “perplejidad” que les causó el hecho de que, “una vez alcanzado un consenso”, el proyecto de Real Decreto de Gestión Clínica sea “ambiguo” en relación con quién tiene que ejercer el liderazgo de estas unidades, algo que “no se define”.

Los médicos no niegan el protagonismo enfermero en unidades “específicas”

El también presidente de la Federación de Asociaciones Científico Médicas Españolas (FACME) afirmó que, “por lógica y sentido común”, este papel debe ir destinado al médico en “la mayoría” de las unidades, aunque reconoce que no excluye “que hubiera algunas muy específicas que estuvieran lideradas por Enfermería u otras profesiones sanitarias”… (leer más)

 

Sanidad pacta mejoras laborales con los médicos

Primeros pasos para la puesta en marcha de un Régimen Especial de Médico Estatutario y el compromiso de mejorar el empleo médico

David García, Madrid, en Redacción Médica.

Aunque el RD de Gestión Clínica y el MIR se han llevado gran parte del tiempo de la reunión que han mantenido este martes, Sanidad y profesión médica han podido poner sobre la mesa otras propuestas que debatir.

Dos de ellas concretamente parecen importantes de cara al futuro de las condiciones laborales de los médicos.

Primero, unos y otros han decidido “consensuar una respuesta de mejora del empleo médico”, según palabras de Francisco Miralles, secretario general de la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos, CESM.

De momento se trata de un punto de partida cuya meta es la inclusión de esa respuesta consensuada para su debate en el orden del día del próximo Consejo Interterritorial del SNS para el que aún no existe una fecha. Por el camino se tendrán que detallar cuáles son esas propuestas para mejorar en materia de empleo médico… (leer más)

 

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Sindicalistas metidos a “patronos”: fuente de incoherencias y contradicciones… ¿convocará CC.OO. (sindicato) movilizaciones de apoyo a los trabajadores frente a CC.OO. (patronal)?

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La plantilla de Forem acusa a CC.OO. de actuar "como la patronal o peor"

 

Foto.- Miembros del comité de empresa de Forem.

29.05.2015, M. C., en La Nueva España.

 

El comité de empresa de Forem Asturias acusó ayer a CC OO, sindicato que gestiona la fundación, de comportarse "como cualquier empresa al uso, como la patronal o peor", al anunciarles el despido de 52 trabajadores, la mayor parte de la plantilla, mediante un ERE en el que les aplicarán la reforma laboral contra la que CC OO convocó huelgas y manifestaciones.

 

Natalia Busto, presidenta del comité de empresa de Forem Asturias como sindicalista de CC OO, se preguntó ayer por qué vale para ellos el cierre sin alternativa que cuestiona el sindicato en casos como los de Los Telares, Rubiera Predisa o Rioglass, donde CC OO reclama a las empresas planes de viabilidad.

 

El presidente del patronato de Forem Asturias es Adrián Redondo, a la sazón secretario de empleo de CC OO de Asturias...(leer más)

 

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Hace tiempo que algunos sindicatos son, poco más o menos, gestorías para la formación, agencias de viajes de vacaciones y asesorías jurídicas de pago; si prescinden de parte de eso… ¿hacia dónde van?

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La Fundación de CC OO para la formación consuma la presentación de un ERE con 32 despidos

Foto.- Protesta de trabajadores de Forem.

28.05.2015, La Nueva España.

La dirección de Forem-Asturias, fundación del sindicato CC OO, presentó ayer al comité de empresa la documentación para iniciar el período de consultas de un expediente de regulación de empleo (ERE) que supone el despido de toda la plantilla dedicada a la formación. El ERE afecta a 32 trabajadores fijos, aunque el ajuste ha implicado también el final de los contratos de otros 20 trabajadores eventuales. Forem consuma así un recorte de plantilla que supone además la renuncia de la fundación a continuar con su actividad formativa. CC.OO. ha alegado que Forem arrastra pérdidas insoportables y que la reforma de la formación para el empleo hace inviable su continuidad. El comité de empresa ha destacado que el sindicato tomó la decisión de prescindir de los cursos -se mantiene en cambio la labor de orientación profesional a los parados- a pesar de que la ya exdirectora de Forem-Asturias, Belén Fernández Prieto, presentó un plan de viabilidad que no fue considerado por el patronato. Este órgano está integrado por dirigentes de CC OO.

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“Por la movilización social sostenida durante los últimos años y encabezada por los sindicatos de clase como CCOO” (¿…?). ¡¡Que jeta tienen!!… soberbia y protagonismo/patrimonialismo, por favor, sobra del todo…

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UGT y CCOO dan por enterrada la austeridad

Los sindicatos destacan el giro a la izquierda de Asturias, piden pactos progresistas y defienden el refortalecimiento del estado del bienestar

Marta Ruiz Riesgo, en ASTURIAS24

Tras la jornada de votaciones, CCOO y UGT han analizado este lunes  los resultados como un giro mayoritario de los asturianos hacia las opciones progresistas y de izquierdas. “Significa el rechazo frontal a las políticas recorte impuestas por el Partido Popular, que solo han servido para acrecentar las desigualdades y la pobreza de los españoles”, ha manifiesta la dirección regional de UGT.

CCOO, por su parte, destaca la entrada de dos nuevos partidos en la Junta General del Principado como un hecho positivo para la pluralidad y la democracia. El sindicato pide que “las fuerzas de izquierdas y de progreso sean capaces de configurar gobiernos progresistas que trasladen a la política real y efectiva las reivindicaciones de la clase trabajadora y de la ciudadanía en general”. Considera que los objetivos principales de los partidos deben ser la salida justa y solidaria de la crisis, la protección de las personas, el reforzamiento de los servicios públicos y el empleo decente y abogan por conseguirlo “a través de procesos de diálogo social como los que se han venido desarrollando con éxito hasta ahora”.

“El pueblo español ha castigado con severidad al PP por sus políticas antisociales y recortes, que tanto daño han hecho al conjunto de la sociedad. Y a crear esa conciencia contribuyó en buena medida la movilización social sostenida durante los últimos años y encabezada por los sindicatos de clase como CCOO”, añade el sindicato sobre el resultado nacional. UGT, a su vez, insta a los partidos a dialogar anteponiendo los intereses de los ciudadanos para que haya gobiernos sólidos y estables, que satisfagan la defensa del estado del bienestar y cumplan las expectativas de mejora de vida y trabajo. También destaca que se abre una nueva etapa política en la que los acuerdos y pactos entre partidos serán imprescindibles para gobernar.

Sin ninguna novedad argumental que no utilizara cualquier empresa en crisis… la cuestión es, como en otros ámbitos o empresas privadas, si son o no creíbles los argumentos y no hay alternativa

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La Fundación Forem estaba en quiebra, sostiene CC OO para justificar su cierre

La empresa de formación llevaba seis años en pérdidas, asegura el sindicato

13.05.2015, José Luis SALINAS, en La Nueva España.

La Fundación para el Empleo (Forem), perteneciente a CC OO, acumuló seis años seguidos de pérdidas y tiene unos números rojos superiores a los 150.000 euros. Ésos son los argumentos que esgrimió ayer Adrián Redondo, portavoz del patronato de Forem y secretario de empleo del sindicato, para justificar el cierre de esta compañía dedicada a dar formación a trabajadores y desempleados y que, previsiblemente, echará la persiana el próximo 31 de octubre, cuando finalice el último curso que tiene programado. Redondo aseguró que "ésta no es una decisión que se haya tomado a la ligera, estaba en quiebra".

El cierre de Forem se saldará con 51 despidos, 31 de ellos fijos y otros 20 eventuales. Lo que no tiene decidido el sindicato son las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE), aunque tratará de que sean las mejores posibles. Según Redondo, la Fundación podría tener que pedir ayuda al sindicato para abonar las futuras indemnizaciones.

Los trabajadores, por su parte, han protestado airadamente contra la decisión y defienden a capa y espada que la empresa es viable… (leer más)

 

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Cosas que pasan cuando los sindicalistas ejercen de empresarios…

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Dimite la directora de la Fundación Forem de CC OO tras los despidos de 51 trabajadores

El patronato rechazó un informe de Belén Fernández Prieto en el que defendía la viabilidad de continuar con la actividad pese a la reforma de la formación

03.05.2015, J. L. S., en La Nueva España.

La directora de la Fundación para el Empleo (Forem, perteneciente a CC OO), Belén Fernández Prieto, ha dimitido de su cargo por discrepancias con el sindicato tras el despido de medio centenar de trabajadores de la compañía que se dedicaban a dar cursos de formación para empleados y parados. Fernández dejó su puesto después de conocer la decisión del patronato de Forem de desarmar esa rama de su actividad, y, según señalaron algunas fuentes, por estar en profundo desacuerdo con la decisión. De hecho, la ya ex directora gerente de Forem, que llevaba siete años en el cargo, presentó un plan de viabilidad para que la sociedad pudiera continuar con su actividad lectiva, pese a los cambios introducidos por el Gobierno que restan capacidad de gestión a los sindicatos.

Esas modificaciones introducidas por el Ejecutivo son las que ha esgrimido la central para justificar el cese de esa actividad. Es una versión diferente a la que tienen los trabajadores: sostienen que había previsión de iniciar varios cursos para trabajadores y desempleados, con cargo a fondos públicos, que hubieran podido garantizar que la compañía continuara en marcha.

Fuentes del patronato también aseguraron que la reunión en la que se decidió el despido de los 51 trabajadores (31 de ellos fijos discontinuos y 20 eventuales) fue bastante tensa. Tres de los quince miembros votaron en contra de esta decisión después de una fuerte discusión.

Fuentes de la dirección de CC OO en Asturias puntualizaron ayer que el sindicato no ha despedido por sí mismo a ningún trabajador, sino que la Fundación tiene entidad jurídica y tomar sus propias decisiones. La dirección del sindicato descartó realizar más valoraciones, a la espera de una reunión que se producirá, previsiblemente, la próxima semana.

Los trabajadores afectados están ahora a la espera de que el sindicato presente formalmente el expediente de regulación de empleo (ERE) y las condiciones de los despidos.

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Lejos del todos a una… pero es lo que hay

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"Estamos muy lejos de salir de la crisis", claman UGT y CC OO en el Primero de Mayo

Los sindicatos tachan de "quimera" las previsiones del Gobierno

Foto.- Trabajadores de Forem protestan contra CC.OO. por su despido en la plaza del Humedal.

02.05.2015, José Luis SALINAS, en La Nueva España.

"Estamos muy lejos de salir de la crisis". La advertencia la formularon ayer en varias ocasiones el secretario general de UGT en Asturias, Justo Rodríguez Braga, y el de CC OO, Antonio Pino, durante la celebración del Primero de Mayo en Gijón. Lo hicieron unas horas después de que el Gobierno presentara unas previsiones económicas que dan por enfocado el final de la llamada Gran Recesión y que los sindicalistas y miles de manifestantes cuestionaron durante las más de 80 marchas que se celebraron por todo el país, generalmente menos concurridas que en ediciones precedentes. La manifestación de Gijón reunió, según el recuento sindical, a más de 20.000 personas, frente a las 30.000 que UGT y CC OO calcularon el año pasado. La Policía Local rebajó la cifra a 6.000 manifestantes.

Los sindicatos convocantes volvieron a demandar la derogación de la reforma laboral. Desde su aprobación en 2012, enumeró Antonio Pino, se han perdido en la región 20.000 empleos, se ha despedido a 42.600 trabajadores y el paro juvenil ha escalado al 44%. Ambas organizaciones instaron también al nuevo Gobierno que salga de las próximas elecciones a que dé marcha atrás a las reformas que han provocado, según Pino, "una escalada de las desigualdades sociales". "Con el PP la pobreza se ha disparado", criticó el sindicalista.

El ugetista Justo Rodríguez Braga insistió en esa misma idea desde el estrado… (leer más)

 

Los minoritarios, contra los sindicalistas "del régimen"

Gijón, P. TUÑÓN, en La Nueva España.

Petardos, percusión, silbatos... Los sindicatos minoritarios (CSI, CGT y SUATEA) pusieron colorido y ruido ayer a las calles de Gijón en el Día del Trabajo. Unos 2.500 manifestantes secundaron su protesta, en la que marcaron sus diferencias respecto a los sindicatos mayoritarios, o "del régimen", como les apodaron.

Con un ambiente entre lo reivindicativo y lo festivo, la manifestación transcurrió muy estirada: la cabeza de la misma ya estaba aproximándose a su destino, en el Náutico, cuando la cola apenas había salido del Humedal y se encontraba en la plaza del Carmen. Predominaron los cánticos en asturiano: "La llucha ye l'únicu camín" o "Violencia ye nun llegar a fin de mes". Aunque no faltaron clásicos como "Que viva la lucha de la clase obrera". Además de los dirigentes de los sindicatos minoritarios, a la protesta asistieron responsables de Podemos: tanto el candidato regional, Emilio León, como el de Gijón, Mario Suárez del Fueyo.

Eugenia Mediavilla, del colectivo de Parados y Precarios, fue la encargada de leer el discurso… (leer más)

 

Cincuenta despidos en una fundación de CC OO tras los recortes en la formación

Los trabajadores aprovechan el Primero de Mayo para recriminar a la dirección el ajuste laboral de Forem en Asturias y la "falta de diálogo"

José Luis SALINAS, en La Nueva España.

 El Primero de Mayo en Gijón sirvió para que los sindicatos expusieran sus reivindicaciones, aunque también para que otros trabajadores exigieran cuentas a las centrales. Decenas de empleados de Forem, la fundación de CC OO dedicada a la formación, protestaron airadamente contra los despidos que el sindicato había llevado a cabo esta misma semana. "No nos han dado opción a negociar, ni han buscado alternativas para nosotros", denunció la presidenta del comité de empresa, Natalia Busto, arropada por sus compañeros. Según sus denuncias, el sindicato ha decidido despedir a 31 empleados fijos discontinuos de la fundación y prescindir de otra veintena de eventuales debido a los últimos cambios legislativos y recortes en materia de formación para el empleo que ha aprobado el Gobierno. La decisión se les comunicó el jueves durante una reunión del patronato de Forem.

Los trabajadores trataron de acceder ayer en varias ocasiones al secretario general de CC OO, Antonio Pino. La primera vez fue antes de que la manifestación iniciara la marcha… (leer más)

 

«Así no salimos de la crisis»

Los trabajadores de Forem Asturias trataron de boicotear el discurso del secretario general de CC OO, indignados por el despido de 50 personas

Estudiantes, jubilados y funcionarios se unen contra las políticas de recortes

Aida Collado/Ana Moriyón, en El Comercio.

Con el paraguas en una mano por la constante amenaza de lluvia, que cayó con fuerza hasta pocos minutos antes de comenzar la marcha, y la bandera de alguno de los sindicatos convocantes sujetada con la otra, miles de almas recorrieron ayer la arteria gijonesa que separa la plaza de Toros y la plaza del Humedal en una multitudinaria manifestación con motivo del Primero de Mayo. Miles de personas con reivindicaciones dispares y procedentes de diferentes colectivos, desde empleados del hogar hasta peluqueros, pasando por funcionarios, pensionistas, estudiantes y trabajadores de los sectores del metal, la industrial y de la minería, por citar algunos, pero todos con un mensaje unánime: «Así no salimos de la crisis».

Las decenas de pancartas reclamando «dignidad y derechos», «más inversión pública», «empleo de calidad», «recuperación de los salarios» y «la reactivación de la economía», se sumaban a otras muchas, más específicas, portadas por colectivos que, de una u otra manera, se han visto afectados por la crisis y los recortes, y que ayer clamaban soluciones urgentes para recuperar el empleo perdido. Es el caso de la Asociación de Empresas de Peluqueros de Asturias, que exige recuperar el IVA reducido del 10% para sus servicios y alerta de que la subida al 21% ha afectado gravemente al sector, hasta el punto de perder en España 34.000 puestos de trabajo desde su aplicación… (leer más)

 

Una multitudinaria pero abúlica marcha conmemora el 125 Primero de Mayo en Gijón

Más de 5.000 manifestantes recorrieron el centro de la ciudad convocados por UGT y CCOO

Varios cientos asistieron a la llamada de los minoritarios para denunciar la precariedad y la represión contra los sindicatos

ASTURIAS24

Al filo de las doce y cuarto del mediodía un globo rojo con el logo de Comisiones Obreras se le escapaba a alguien de las manos y sobrevolaba la plaza de toros del Bibio, en Gijón. Era una coincidencia, no una señal, pero pareció esto último. En ese preciso momento se ponía en marcha la cabeza de la manifestación convocada por los sindicatos UGT y CC.OO para conmemorar, bajo el lema general "Lo primero, las personas", un primero de mayo que hace el 125 desde que se celebra esta fiesta reivindicativa que hoy ha reunido en la villa de Jovellanos a varios millares de personas: hasta veinte mil, en el muy inflamado tanteo de la organización, pero en cualquier caso bastantes más de cinco mil, a falta de cifras oficiales; a estas, hay que añadir las congregadas para la manifestación de los llamados sindicatos minoritarios --Suatea, CSI, CGT--, que partía a las 12,30 de la plaza del Humedal.

Los tonos entre ambas pudieron ser tan distintos como de costumbre, pero sus lemas coincidieron este año en dos mínimos de primer orden: la denuncia de la precariedad del empleo que se está creando en España y de la represión del movimiento sindical. Y también, por descontado, el recordatorio de que hay unas elecciones municipales a 23 días vista, de que existe una amplia agenda de encargos para los partidos progresistas y de izquierda y de que habrá que votar en consecuencia. Algunos de los candidatos regionales y locales del PSOE, IU o las distintas "marcas" de Podemos recibieron el recado de primera mano en la propia manifestación y en la concentración posterior, en la plaza del Humedal, de donde habían partido antes los "minoritarios"… (leer más)

 

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Unos a las 12 h. desde la plaza de toros y otros a las 12,30 h. desde la plaza del Humedal…

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Siete razones nada precarias para salir a las calles de Gijón

Los sindicatos convocan el Primero de Mayo con las elecciones del 24M en el horizonte

Por Guillermo Peláez, en ASTURIAS24

La verdad es la táctica de la revolución

Los trabajadores salen hoy a las calles de Gijón con la cercanía de un horizonte electoral que puede alterar el curso de las reformas laborales. A poco más de tres semanas para los comicios autonómicos y municipales, los sindicatos quieren llamar la atención sobre la precariedad de un mercado laboral que se mueve agónicamente y sobre la necesidad de cambiar las políticas conservadoras. Tanto los sindicatos mayoritarios como los minoritarios han pedido el voto para fuerzas de izquierdas y la cita se presenta como un altavoz dirigido a las formaciones políticas. El panorama asturiano está sembrado de datos negativos, con alguna luz que empieza a asomar tras una larga crisis. En el trasfondo de los números fríos, un drama para miles de asturianos. 

UN PARO QUE NO PERMITE ALEGRÍAS.

La última Encuesta de Población refleja una caída en el desempleo de 11.300 personas, la mayor en la última década. Una cifra que podría invitar a la esperanza pero con muchos matices. La tasa de paro es del 19%, inferior a la media nacional. Pero la cifra total de parados, 87.200 personas, habla por sí misma. Los sindicatos creen que se puede ser optimista cuando la tasa ronde el 10%. Para eso queda aún mucho trabajo y, lo que es peor, mucho tiempo por delante. No menos de tres años.

UNA TASA DE ACTIVIDAD POR LOS SUELOS.

Asturias es la región con la tasa de actividad más baja de España, de solo el 50%, nueve puntos por debajo de la media. Cae el paro, pero también cae la actividad... (leer más)

 

El Comercio: Los sindicatos afrontan el Primero de Mayo con el empleo como bandera

Gijón acogerá este año las dos marchas que convocan por separado los diferentes sindicatos para celebrar el Día Internacional del Trabajo (VER)

 

La Nueva España: Los sindicatos llevan hoy a Gijón las marchas del Primero de Mayo (VER)

 

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