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Se muestran los artículos pertenecientes a Abril de 2006.

SEGUNDA PARTE DEL INFORME REMITIDO POR ESTA SECCION SINDICAL A LA FEDERACION SOBRE LA PRESUNTA ILEGALIDAD DE LOS ACUERDOS DEL SESPA

20060401080136-canas.jpg

CONTINUACION DEL ARTICULO ANTERIOR DE ESTA MISMA PAGINA 

3.-  La Resolución de 10 de febrero de 2006, de la Gerencia del SESPA, tiene claro su “objeto” en su apartado primero: la regulación de la jornada ordinaria anual de todo el personal que prestamos servicio en el SESPA; y sólo excepciona de su ámbito de aplicación al personal de atención especializada contratado con carácter eventual para la realización de servicios de atención continuada. Esta cuestión, es importante resaltarla dado que el personal de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP), los trabajadores de turnos fijos nocturnos de atención especializada y los trabajadores de turnos rotatorios de este mismo ámbito, está claro que se pretende que estén dentro del ámbito de aplicación de la “Resolución” en cuestión.
Aquí, e indirectamente por la referencia final que hace este apartado segundo al Estatuto Marco (Ley 55/2003), para los trabajadores laborales con convenio colectivo, cabe que no sólo repasemos lo que dice la disposición Adicional segunda de la Ley sino todos estos otros artlos:
“Artículo 47. Jornada ordinaria de tra... (... continúa)
01/04/2006 07:06. Administrador

YA TENEIS A VUESTRA DISPOSICION LAS ACTUALIZACIONES DE MARZO EN DEMANDANTES DE EMPLEO Y LOS CAMBIOS DE AREA DEFINITIVOS

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En nuestra sección de "Bolsa de demandantes de empleo" ya hemos "colgado" la relación de nuevos demandantes admitidos y excluidos en marzo, así como la relación definitiva de los cambios de área admitidos y excluidos para 2006. Tal y como habíamos dicho que haríamos, según nos llega la información os la ponemos a vuestra disposición. Ya sabeis que podeis contactar con nosotros a través de los comentarios, foro y el correo electrónico que os facilitamos en la página, y nos interesan enormemente todas las sugerencias que nos hagais llegar. Siempre que podamos intentaremos complaceros mejorando día a día la página o nuestra acción sindical cotidiana. Como es habitual, por si no controlais aún la navegación por nuestra WEB, os facilitamos el acceso más directo con este tema en el enlace que os ponemos a continuación: http://www.nalon.es/actividad1.html Saludos.

01/04/2006 07:58. Administrador

PUBLICADA LA RESOLUCION DE LA GERENCIA DEL SESPA SOBRE EL REPARTO DE INCENTIVOS DE 2005

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Con fecha 27 de marzo la Gerencia del SESPA ha hecho públicos los criterios del reparto de los incentivos del año 2005. A continuación os transcribimos la parte dispositiva de dicha resolución y para los que querais tenerla íntegra os facilitamos el enlace con nuestra página dónde hemos "colgado" el documento:

Primero.- En los ámbitos de Atención Especializada y Atención Primaria se
distribuirá la cantidad de 1.884.465,50 € como "Incentivos por asistencia".
Dicha cantidad será distribuida por la Dirección Gerencia del SESPA linealmente
por grupos entre todos los trabajadores de cada Gerencia que, habiendo estado de alta durante todo el ejercicio 2005, hayan tenido nula o mínima incidencia de absentismo, es decir, no haya faltado ningún día, un día o dos días a su puesto de trabajo como consecuencia de IT por contingencias comunes o por ausencias sin justificar.
Segundo.- La cantidad resultante de esta distribución de incentivos a la asistencia,
ser&... (... continúa)
01/04/2006 09:22. Administrador

LA RESPUESTA PÚBLICA ANTE EL PROBLEMA DEL DESEMPLEO

20060401194941-w2dlogo.gifDE:     SECRETARÍA DE POLÍTICA DE DESARROLLO DE CC.OO.
Estimados compañeros/as:

            La Asociación de Periodistas Europeos organiza el VI Seminario Europeo sobre el Empleo, que se desarrollará los próximos   3,4 y 5 de abril  en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Gijón.

            Se abordarán las distintas actuaciones para resolver el problema del desempleo puestas en marcha desde los niveles local, nacional y comunitario de la Administración pública. Asimismo, se analizarán el Programa Nacional de reformas puesto en marcha por la Administración española, la experiencia local y comunitaria en las políticas de empleo, el balance provisional de la Estrategia de Lisboa o el papel de las políticas de empleo en el sistema económico actual.

            Os enviamos el programa ( para ver el programa y el boletín de inscripción pincha en el siguiente enlace: http://www.nalon.es

... (... continúa)
01/04/2006 18:55. Administrador

EL SESPA LANZA UNA PROPUESTA SOBRE PERMISOS, LICENCIAS Y VACACIONES

20060402145736-abril2006blog.gif

En nuestra WEB, sección "MESAS DE NEGOCIACION" os hemos "colgado" la propuesta de Resolución que el SESPA pretende sacar para sustituir el Acuerdo sobre Permisos, Licencias y Vacaciones vigente desde 1993 en las Instituciones del INSALUD. Por si no os acordais de lo que decía exactamente este Acuerdo os lo hemos colocado al lado de la propuesta del SESPA y tambien lo que rige para los Empleados públicos del Principado de Asturias desde 2004 por Decreto. En breve os haremos llegar la valoración que nuestra organización haga sobre la referida propuesta, pero como adelanto, y para la parte que todos esperábamos de días adicionales de vacaciones en función de la antigüedad, os recuerdo que los Servicio de Salud de Andalucia y Canarias, desde el año 2003, Galicia y Castilla-León, estos desde el 2004, y Madrid y Murcia, desde el 2005, tienen 1, 2, 3 y 4 días adicionales en función de que la antigüedad sea de 15, 20, 25 o 30 años, respectivamente. Os recomiendo que lo compareis con lo de aquí: 1, 2 y 3 por 20, 25 y 30 años... Además Cataluña, añade un 5 día a las demás Comunidades Autónomas, de las que no formaremos parte, por 35 años de antigüedad... Como siempre, esperamos vuestros comentarios sobre la "propuesta" en este mismo espacio, en el FORO o en la Sección Sindical. El enlace para

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02/04/2006 13:58. Administrador

Y EL MYSTERIUM CONTINUA...

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El 22 de febrero publicábamos un artículo en este mismo blog de noticias titulado EL MISTERIO DE LA SALA MYSTERIUM (sala especial para la preparación de tratamientos citostáticos). Entonces finalizábamos el mismo con el siguiente deseo: “Ahora que se ha colocado un sistema de medición durante los próximos 15 días (necesario para verificar las causas del disconfort por calor y estres térmico de los trabajadores) veremos que resultados arroja. Ya os contaré como finaliza el `misterio´. Espero que la próxima vez no se tome la necesaria investigación con tanta ligereza y cachondeo.”

Pues bien, la ligereza y el cachondeo o, dicho de otra manera, el escaso rigor profesional y el no cumplimiento de las leyes, que persisten en los responsables, nos han obligado a mandar el escrito que os trascribimos a continuación y que no necesita mayores aclaraciones:  
A.A.  : D.Alberto  Fern&a

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02/04/2006 17:51. Administrador

Nuestra Federación Estatal agotó, hasta última hora, las posibilidades de cambiar las condiciones de los Residentes Sanitarios.

20060403001330-88medicos1.jpg
    CC.OO. presentó el 30 de marzo ante el Ministerio de Trabajo las alegaciones al proyecto de Real Decreto por el que se regula la relación laboral especial de residencia

    Tras la negociación ministerial, de la que teneis toda la información en nuestra Sección MIR de la página WEB, quedaba el trámite de audiencia a los sindicatos más representativos, antes de publicar el Real Decreto.

    Entre las diversas alegaciones que ha presentado CC.OO. destaca la completa y total cobertura de la responsabilidad civil del personal en formación en la que pudiera incurrir durante el desempeño del correspondiente programa de formación y el derecho al descanso continuado de 24 horas en el caso de haber trabajado otras 24 horas ininterrumpidas.

    CC.OO. demanda también establecer un máximo de 55 guardias anuales; el cobro desde el primer curso del complemento de formación, situándolo en el 8%, el 18% en el segundo, el 28% en el tercero, el 38% en el cuarto y en el quinto curso el 50%; la aplicación en dos años de la homologación con el salario base del grupo de referencia, percibiéndose desde el 01/01/06; homologar las retribuciones del personal en formación que realiza su proceso en entidades privadas; que las rotaciones externas den derecho a gastos de viaje, alojamiento y manutención

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03/04/2006 23:14. Administrador

CONCENTRACIÓN POR LA MUERTE DE UN TRABAJADOR EN ACCIDENTE LABORAL

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A  TODAS LAS ESTRUCTURAS DE COMISIONES OBRERAS DE ASTURIAS

CONCENTRACIÓN POR LA MUERTE DE UN  TRABAJADOR EN ACCIDENTE LABORAL EN EL SECTOR DERIVADOS DEL CEMENTO.
LUGAR, DÍA Y HORA:
CONFLUENCIA CALLES SANTA TERESA, CERVANTES Y AVENIDA DE GALICIA DE OVIEDO.
MIÉRCOLES, 5 DE ABRIL DE 2006
12,00 HORAS DEL MEDIODÍA.

SE GUARDARÁN CINCO MINUTOS DE SILENCIO

04/04/2006 09:36. Administrador

CCOO califica de tomadura de pelo la propuesta de los ministerios de educación y sanidad para los 'Técnicos Superiores de Imagen para el Diagnóstico'

20060404105444-030406.gifEn Madrid y a 3 de abril, tal como estaba previsto, se ha celebrado la reunión del grupo de análisis de los Técnicos de Imagen para el Diagnostico, los asistentes por parte de la Administración han sido: Soledad Iglesias, Subdirectora General de Formación Profesional del MEC; Javier Rubio, Subdirector General de Ordenación Profesional del MSC; Manuel Cabrera, MEC; Alfonso Mateos, MEC; Pilar Arribas, MSC; Ana Mª Jiménez, MSC; Mª José Reyna, MSC.

La posición adoptada por ambos Ministerios ha sido de total intolerancia hacia las innumerables propuestas que durante los últimos meses ha presentado CCOO, que tenían como objetivo, analizar las competencias del colectivo, teniendo en cuenta, no solo las tareas que realizan, sino también, el nivel de cualificación requerido para desempeñarlas con el nivel de calidad que la ciudadanía demanda. A pesar del trabajo realizado constatamos la falta de voluntad negociadora de los Ministerios, que insisten en mantener al colectivo en un nivel de cualificación 3 a pesar de incrementar de forma claramente insuficiente las horas de formación hasta un tope máximo de 3.000 horas, manteniendo al colectivo en la Formación Profesional con un nivel de cualificación idéntico al propuesto por el INCUAL para los Auxiliares de enfermería.

Después de 5 meses de reuni... (... continúa)
04/04/2006 09:55. Administrador

ACLARACION SOBRE EL HOSPITAL DE PARAPLEJICOS Y LA ACCION DE ESTA SECCION SINDICAL

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Con toda la razón y el rigor que el caso requiere, nos han recordado que sobre el Servicio de Salud del Principado de Asturias en general, y sobre el “hospital de parapléjicos” en particular, existe una Resolución del 9º congreso de las CC.OO. de Asturias que, entre otras cosas que ahora no viene al caso enumerar, dice: “Otras demandas irrenunciables para nuestra sanidad, ha de dirigirse a la Atención y Tratamiento de Parapléjicos en Asturias, cuya necesidad viene justificada históricamente, pues desde el año 78 el Hospital de Oviedo era Centro de Referencia Estatal, hasta que en los 90 perdió tal condición y, pese a seguir realizando las funciones que siempre tuvo asignadas, vio desaparecer su financiación y dotación presupuestaria específica. Conscientes de su utilidad y necesidad social, este 9º congreso de CC.OO. de Asturias reclama la puesta en marcha de un Centro Especializado de Tratamiento y Atención a Parapléjicos”.

Pues bien, mientras los órganos superiores de nuestra organización no planteen otra cosa, si es que eso llega a producirse, ese es nuestro posicionamiento como organización. Cualquier otro es y será tratado como opinión personal en esta WEB desde ahora. Si con anterioridad cometimos

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04/04/2006 16:40. Administrador

LAS LISTAS DE ESPERA EN EL HOSPITAL (2001-2005) CON UN POCO DE IRONIA

20060404185754-gifle06.gif

Tras la época de mayor prestigio en la actividad asistencial de este hospital, a finales de los años 90, y con la complicadísima remodelación del centro, iniciamos un periodo en el año 2001 – año previo a la asunción de competencias sanitarias – en el que la actuación sobre uno de los indicadores más sensibles para la población fue espectacular: de 1644 pacientes en lista de espera para hospitalización, pasamos a 986 con un período medio de espera de 68 días. A continuación, años 2002 y sucesivos hasta la actualidad, asistimos a los cambios propios de la asunción de competencias: nuevo equipo directivo, y a la célebre – y deseamos no repetible, por innecesaria – huelga sanitaria. Como desde entonces la estabilidad y la aparente falta de conflictividad son la tónica general, no nos parece en absoluto inoportuno relatar la evolución de las “listas de espera de ese periodo 2002-2005” en nuestro hospital como factor de evaluación del mismo y, especialmente, del equipo gerencial que lo dirige: Acabamos el año 2002 con  1087 pacientes en lista de espera de hospitalización y con un periodo medio de espera de 61 días, luego la incidencia de la huelga, con los datos en la mano, no parece que fuera tan grave como se afirmó en a

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04/04/2006 17:58. Administrador

PLATAFORMA POR UN HOSPITAL DE PARAPLEJICOS EN LANGREO

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Mañana día 6 de abril, en los locales de la sociedad de Festejos de San Pedro en La Felguera, a las 19,30 h. está convocado el acto de constitución de la Plataforma Ciudadana que intentará aglutinar a todos los agentes sociales y fuerzas vivas de este Valle en defensa de la histórica demanda, apoyada por todos los ayuntamientos, de creación de un hospital de referencia estatal para el tratamiento, rehabilitación e integración de los paraplejicos similar al único existente en todo el territorio nacional en Toledo. Nosotros, en la linea de nuestro sindicato, estaremos presentes y apoyaremos todo lo que se plantee desde esta plataforma. Os mantendremos puntualmente informados a través de nuestra WEB y/o de la que le brindamos a la referida plataforma una vez se constituya, si así lo consideran. Un saludo.

05/04/2006 11:18. Administrador

ESTAMOS DE ENHORABUENA, LA GERENCIA RECONOCE QUE NECESITA INCREMENTAR LA PLANTILLA DEL HOSPITAL

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Un estudio de la División de Enfermería de este Hospital, al que ha tenido acceso CC.OO, revela que como consecuencia de la disminución de la jornada anual de los trabajadores y la aplicación efectiva de la jornada de 35 horas semanales desde este año 2006 que, en el computo anual son las 1.519 horas/año (independientes de las ponderaciones por hacer noches); se produce una necesidad de incremento de plantilla que, con sus propios datos, estiman en: 15,24 ATS/DUE, 0,30 matronas, 0,41 fisioterapeutas, 1,42 Técnicos de Laboratorio, 0,25 Técnicos de Anatomía Patológica, 1,26 Técnicos de Radiología y 9,78 Auxiliares de Enfermería. Todo ello, bien entendido, sólo por la cuestión de la jornada, ya que otro tipo de incidencias como la de la puesta en funcionamiento de la Resonancia, por ejemplo, u otro tipo de alteraciones de esto, como el índice de absentismo laboral por categoría, no son objeto de consideración en el estudio que os comentamos. Suponemos, por tanto, que con esos datos oficiales en la mano, nadie negará el incremento de plantilla que eso debe suponer. A la fecha de hoy, aún desconocemos qué contendrá el Contrato Programa de nuestro hospital para este año y el próximo – porque ahora si sabemos que los Contratos

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06/04/2006 11:54. Administrador

INFORMACION DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD (06/04/06)

20060407093746-negociacion1.gifA resaltar de la misma que por primera vez en muchas reuniones todos los sindicatos coincidimos en rechazar los métodos de negociación de la administración. La parte social nos hemos emplazado a reunirnos después de Semana Santa, con el fin de explorar la posibilidad de realizar acciones conjuntas, que posibiliten el que se lleve a cabo una verdadera negociación
 Se ha celebrado hoy con el siguiente orden del día:

1.-Aprobación del acta nº 26

2.-Vacaciones, permisos y licencias.
3.-Acción Social.
4.-OPE, SAC, Hospital Monte Naranco y Salud Mental
1.-Aprobación del acta nº 26
Queda pendiente su aprobación ya que se realizan varias aportaciones que serán incluidas, por lo que se pospone la aprobación del acta para la próxima reunión.
2.-Vacaciones, permisos y licencias : ... (... continúa)
07/04/2006 08:38. Administrador

NUEVO ANEXO DE DESGLOSE DE PLAZAS DE AUX. DE ENFERMERIA IDENTIFICADAS POR CIAS EN LA OPE EXTRAORDINARIA.

20060407095733-ciasauxenf.gifEstimados compañeros y compañeras: os remito nuevo anexo de desglose de plazas identificadas por cias de la categoria de auxiliares de enfermeria.

               Según la Orden SCO/2211/2005, de 5 de julio (BOE de 11 de julio), por la que se inicia la fase de provisión de plazas de Auxiliares de Enfermería, en su Anexo III, codificación de plazas, apartado b), se hace referencia al desglose de plazas identificadas por CIAs .
               Al estar próxima la publicación en el BOE de la relación definitiva de la fase de provisión de esta categoría y advertido error en el Anexo de desglose de plazas identificadas por CIAs , publicado el 11 de julio de 2005, es por lo que:
               Para su publicación el próximo viernes 7 de abril de 2006, en la Institución destinataria y en las Instituciones de e
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07/04/2006 08:57. Administrador

07/04/2006 PUNTUACION DEFINITIVA MERITOS AUXILIARES ENFERMERIA

20060407101501-aenf.gifHoy día 7 de Abril, para su publicación en el BOE, publicamos aquí el listado definitivo de meritos en la categoría de Auxiliares de Enfermeria de la OPE Extraordinaria. PARA VER EL LISTADO entra en nuestra sección de la OPE extraordinaria de nuestra página web a través del siguiente enlace: NUESTRA PAGINA DE LA OPE

 

07/04/2006 09:15. Administrador

YA ESTA EN MARCHA LA PLATAFORMA PRO-HOSPITAL DE PARAPLEJICOS

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Con una elevada participación del tejido asociativo y fuerzas vivas de todo el Nalón, aunque con la significativa ausencia del PSOE, UGT comarcal y del SOMA, quedó ayer constituido el embrión de lo que esperamos llegue a ser una gran plataforma ciudadana pro-hospital de parapléjicos para la zona noroeste de España, y por tanto de referencia nacional como el de Toledo, ubicado en Langreo. En el acto se contituyó una especie de Comisión Permanente encargada de iniciar los trabajos y de extender la implicación del mayor tejido social posible de toda Asturias que estará formada inicialmente por José Emilio García Morán exconcejal de I.U. y uno de los primeros impulsores del proyecto allá por el año 1996; Enemérito Alvarez, también exconcejal de IU y auténtico creador de la idea original; Roberto Marcos, cura de Ciaño; Fidel Fernández, editor y periodista de la revista gratuita “la cuenca del nalón”; Javier Ramos Sabugo, exalcalde de Caso por el PP y médico de nuestro Hospital; más un representante de las asociaciones de vecinos y otro de las asociaciones de minusválidos pendientes de concretar por ambos ámbitos. Dicha comisión, no cerrada en absoluto, como tampoco lo está el ámbito general, comenzará sus trabajos preliminares de

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07/04/2006 18:32. Administrador

NOTA INFORMATIVA DE LA FEDERACION ESTATAL SOBRE LA OPE

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Madrid,  7 de abril  de 2006.
Hoy día 7 de abril se hacen públicos los listados definitivos de la categoría de técnicos de  laboratorio.
Las categorías que se aprobaron hoy para su envió al BOE son Auxiliares de enfermería, ingeniero técnicos industriales y técnicos de laboratorio.
Los días previstos para su publicación en el BOE son: día 18 de abril  para las auxiliares y 19 y 20 de abril para las otras categorías.
Hoy se ha celebrado el sorteo de desempates de la categoría de celadores, en la semana siguiente a la de semana santa se cerrara esta categoría para su envió al BOE antes de que termine el mes de abril.

Quedan pendientes dos categorías,  que son auxiliares administrativos y enferme

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08/04/2006 23:59. Administrador

PROPUESTA DE ASIGNACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN EL HOSPITAL

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El próximo día 18, tras el periodo minivacacional de Semana Santa, está previsto que la Junta de Personal y la Gerencia tengan una reunión en la que, entre otros, comenzaremos a discutir sobre la "propuesta de asignación de puestos" internos que la Directora de Gestión nos trasladó hace más de un mes. CC.OO. recibió la propuesta con satisfacción porque, entre otras cuestiones, es para todas las categorías de personal no sanitario y sanitario - luego intenta unificar criterios -, porque es una demanda largamente instada desde CC.OO. y permite creer que por fín habrá convocatorias en categorías que hacía mucho tiempo no había, y porque puede que con ella arreglemos el desaguisado que en mayo del pasado año nos montaron los corporativos del SATSE y del SAE con su célebre "Baremo" en enfermería que UGT y CC.OO. nos negamos a compartir y del que todos hemos visto su "justicia". Ahora el texto es claro y articulado y aunque no lo compartamos al 100%, por lo menos podemos decir que la cosa es más seria que lo que conoceís en Enfermería. En nuestra Sección dedicada a la Junta de Personal de nuestra página WEB os hemos puesto el texto de la propuesta y la primera valoración que CC.OO. hace de ella. Os recomendamos que los leais y nos hagais llegar todas las consideraciones que creais oportuno. Con to

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08/04/2006 13:04. Administrador

¿QUE PASA CON LA PARTICIPACION CIUDADANA EN ESTE HOSPITAL?

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Desde enero de este año tenemos legislados por Decreto, en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, los Consejos de Salud de área que bajo el lema “participación ciudadana: cauce más idóneo para hacer efectivo el derechos a la protección a la salud” esperan, pacientemente, a que el Sr. Consejero de Sanidad dicte las disposiciones necesarias a fin de proceder al desarrollo y ejecución de lo dispuesto en la Ley; desde febrero, esta vez en el Boletín Oficial del Estado, tenemos la Ley que regula al Procurador General – figura equivalente en nuestra comunidad autónoma al Defensor del Pueblo o de los ciudadanos – sobre el que ya se barajan nombres y que, tras su nombramiento, será completo su desarrollo y funcionamiento en un plazo no superior a 6 meses; y desde 1987 tenemos, en el ordenamiento sanitario que desarrolla la Ley General de Sanidad, las Comisiones de Participación Ciudadana en los hospitales que, en una mezcla de Consejos de Salud e instrumentos de defensa de los ciudadanos, pretendían hacer nacer el embrión de esa “protección a la salud participada” tan teorizada y tan poco puesta en práctica, por lo menos,  con el mismo rigor y fuerza que cuando se la teoriza. Podría seguir enumerando instrumentos de participación y de defensa de los derechos

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09/04/2006 10:00. Administrador

EL 1º DE MAYO DE ESTE AÑO EN OVIEDO

20060409112743-0604-1mayo.jpgCC.OO. y UGT de Asturias  han elegido la ciudad de Oviedo  para este 1º de Mayo
CC.OO. y UGT de Asturias  dedicarán el 1º de Mayo a la paz al  empleo estable en
igualdad  y la industria.
CC.OO. y UGT de Asturias  han elegido la ciudad de Oviedo  para este 1º de Mayo, Día
del Trabajo,  un lema de contenido político y sindical bajo las palabras "POR LA
PAZ, POR EL EMPLEO ESTABLE EN IGUALDAD, POR LA INDUSTRIA"
Con ello, los sindicatos asturianos  -que iremos  a la Fiesta del Trabajo con un
manifiesto unitario- queremos expresar nuestro  apoyo al proceso abierto en el País
Vasco para poner fin al terrorismo tras el anuncio de ETA de declarar el alto el
fuego permanente.
Pero las centrales sindicales  no olvidamos  en este 1º de Mayo nuestra  principal
demanda para mejorar el mundo del trabajo: la generación de más empleo estable y con
más y mejores derechos, así como una apuesta por el sector industrial en Asturias
Además, también hacemos  hincapié en la necesidad de que este empleo estable se
consiga en condiciones de igualdad entre hombres y mujeres, máxime teniendo en
cuenta que recientemente se ha   firmado  con el Gobierno una ley en la materia que
ahora deberá tramitarse en el Parlamento.
El m... (... continúa)
09/04/2006 10:28. Administrador

LISTADOS DEFINITIVOS DE LA OPE DE CELADORES

20060416200323-asambleaope.jpgEn nuestra página WEB os ponemos a vuestra disposición los listados definitivos de celadores que en la reunión del próximo día 18  de abril recibirán el  visto bueno para su pase al BOE y su publicación oficial. Tal y como indicamos  en nuestra sección dedicada a la OPE extraordinaria, en uno está la relación por orden alfabético y en la otra por orden de puntuación. Pinchando en los “gif” podrás descargar y/o visualizar el listado íntegro. Si aún no sabes navegar bien por nuestra página, pincha en este enlace para ir directamente a la Sección OPE: ENLACE
16/04/2006 19:03. Administrador

BOLSAS DE EMPLEO HASTA ABRIL

20060417225055-bolsaempleo.gif

Ya salió la resolución de la Gerencia del SESPA por la que se hace pública la relación de solicitudes de inscripción en el registro de demandantes de empleo correspondiente al mes de abril que entró en vigor el día 16. Si quereis consultarla, así como las de meses anteriores, sólo teneis que acceder a la sección de nuestra WEB dedicada a esta cuestión. Para facilitaros el acceso os ponemos a continuación un enlace con ella: BOLSA DE DEMANDANTES

17/04/2006 21:51. Administrador

LOS MAREANTES INCENTIVOS QUE VAMOS A COBRAR

20060418131016-bometro1.jpg

La realidad es que pocas veces nos hemos visto tan alucinados con la famosa CPV como este año: Lo primero es porque ahora se llaman "los incentivos del tercer día" (muy apropiado por lo de que "...al tercer día resucitó" de esta Semana Santa). Lo que pasa es que ahora se lee que al tercer día no cobras. De más de 800 trabajadores de este hospital sólo cobran 533. Y, por cierto, unas cantidades ¡¡ mareantes !! como la ilustración que acompaña este artículo. Lo que ocurre es que lo más mareante es que ahora nadie es el padre de la criatura. La madre es el SESPA, lo sabemos, pero ¿nadie lo firmó?...  ¡Si!, aunque ahora huyan de su engendro. Cuando nacieron estos famosos Acuerdos ya hubo quienes, incluso firmándolos, se desdijeron de ellos enseguida diciendo que el Gerente del SESPA no los cumplía. CC.OO. no los firmó y ahora se ven claramente algunas de las causas. Si de verdad alguien quiere corregir esto, porque no es lo que firmaron que lo impugne... Ah! pero eso sólo pueden hacerlo los firmantes ... ¿o es que de verdad firmaron esto?. 

18/04/2006 12:10. Administrador

LOS LISTADOS DE LA OPE DE AUX. ENF. Y CELADORES CON RELACION A ASTURIAS

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Como continuación de las primicias que os brindábamos los pasados días 7 y 16 de este mes: los listados definitivos de las puntuaciones en la OPE extraordinaria de Auxiliares de Enfermería y de Celadores, respectivamente; ahora os ponemos a vuestra disposición los “cruces” de esos listados con los demandantes de empleo en Asturias de tal manera, que si el volumen de solicitudes provenientes de fuera de nuestra Comunidad Autónoma no es, como prevemos, muy importante, tenéis una aproximación real a las posibilidades que tenéis de obtener plaza aquí. En la lectura de dichos listados hay que tener presente que los que figuran con más de 57,900 puntos en la lista de Celadores son propietarios actuales en concurso de traslados (lo que se llama “el corte”), en el caso de las Auxiliares de Enfermería en la lista sólo figuran los que no son propietarios actualmente. En fin, esperamos os sea de la máxima utilidad. Con esto damos cumplida satisfacción al compromiso adquirido en la Asamblea que sobre la OPE hicimos el mes pasado. Y antes de facilitaros los enlaces respectivos para dichos documentos, quiero recordaros que antes, ahora y siempre, cuando CC.OO. hace algún trabajo u obtiene alguna información de interés general, no juega con ella ni la utiliza sólo para sus afiliados o “amig

... (... continúa)
18/04/2006 16:20. Administrador

YA SON OFICIALES LAS INSTRUCCIONES SOBRE JORNADA EN EL SESPA

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Remitidas a las Instituciones y a las organizaciones sindicales ayer, aunque con fecha de 6 de abril, el SESPA hizo públicas las Instrucciones sobre Jornada y horarios, tanto de Atención Primaria como de Atención Especializada, que nos afectan a todos y que emanan de los Acuerdos con SATSE, SAE y U.G.T. Como ya os las habíamos comentado cuando nos mandaron el 2º borrador, en un articulo que podeís releer del día 29 del mes pasado en esta misma sección, no os hacemos más comentarios al respecto. Las teneis "colgadas" en nuestra Sección de JORNADA de la página WEB a la que podeis acceder por este enlace: JORNADA SESPA 2006 

19/04/2006 08:08. Administrador

28 de abril. Día Internacional de la Seguridad y Salud de los trabajadores y trabajadoras

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Con el lema "Centros de trabajo sindicalizados, centros de trabajo más seguros" se celebra, el próximo día 28 de abril, a iniciativa de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), el décimo primer Día Internacional de la Seguridad y Salud de los trabajadoras y trabajadores y de recuerdo a las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esperamos que, para entonces, empiece a desaparecer el "cachondeo" en nuestro Hospital con relación a la famosa sala "Misterium" de la que ya tenemos las mediciones que confirman lo denunciado por los trabajadores y por nuestra Delegada de Prevención ... aunque ahora insinuén que es debido a que los filtros del aire estabán sucios y que con eso se resolverá el problema. Nosotros no lo creemos...

19/04/2006 09:09. Administrador

ATENCION OPE: NUEVO PLAZO DE SOLICITUD DE PLAZAS DE PINCHES

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Como consecuencia de los errores cometidos en la lista publicada por el Ministerio el pasado 28 de marzo, corregidos en una nueva Orden publicada ayer, se abre, desde hoy, un nuevo plazo de presentación de instancias de solicitud de plazas en la fase provisión de las pinches en las que, obligatoriamente, deben presentar nueva solicitud los aspirantes cuyo número de orden se haya visto afectado por las rectificaciones efectuadas por el Ministerio y que os adjuntamos con este enlace: MODIFICACION LISTA PINCHES

20/04/2006 08:30. Administrador

MANIFIESTO CONJUNTO 1º DE MAYO 2006: POR LA PAZ. POR EL EMPLEO ESTABLE EN IGUALDAD. POR LA INDUSTRIA

20060424090423-manifiestomayo.jpgEl 1º de Mayo, día internacional de los trabajadores, se ha caracterizado históricamente por la reivindicación y la movilización, por su dimensión internacionalista y solidaria. En esta jornada se unen viejas y nuevas demandas políticas, sociales y laborales que reafirman la decisión irrenunciable de los trabajadores y trabajadoras de avanzar hacia una sociedad más justa, igualitaria, solidaria y en paz.

 

Por la paz

UGT y CC.OO. de Asturias saludamos las perspectivas para la paz que se abren en nuestro país con el “alto el fuego permanente” anunciado por ETA. Es una buena oportunidad para poner fin a tantos años de terrorismo y violencia que no debemos desaprovechar. Se inicia un proceso complejo que hay que abordar con prudencia, pero con voluntad y determinación para avanzar por el camino de la paz desde la profundización de los mecanismos democráticos y el respeto a la pluralidad de todas las posiciones políticas.

 

A través del diálogo y del cumplimiento de las resoluciones de los organismos internacionales deb... (... continúa)
24/04/2006 08:04. Administrador

ESTIMADO EL RECURSO DE REPOSICION FRENTE A UNA CONTRATACION ERRONEA

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En Septiembre del pasado año la unidad de contrataciones de nuestro Hospital cometió el error de contratar a una persona, por vacaciones, cuya puntuación era inferior a la de la reclamante. Esta, afiliada de CC.OO., presentó ante la Mesa de Contrataciones del área las correspondientes alegaciones que, en la reunión del 4 de Octubre, fueron aceptadas por la Mesa en su integridad, aunque sin posibilidad de subsanación del error ya que, a pesar de nuestra insistencia, la administración considera que carece de esa facultad aquí. En consecuencia recurrimos a la Consejería de Sanidad que ahora nos ha dado la razón de manera definitiva y pagará a la reclamante como si hubiera trabajado además de reconocerle la puntuación a que hubiera tenido derecho. La novedad de esta solución, que nosotros destacamos positivamente, es que los propios servicios técnicos de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, reconocen y subsanan el fallo habido sin necesidad de obligarnos a ir a los tribunales y esto, creemos, es la primera vez que se produce. CC.OO., en todo caso, seguirá insistiendo en que esto mismo bien podría haberse hecho en el propio Hospital y si no es posible ahora, entre las competencias delegadas en la línea de la famosa autonom&i

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24/04/2006 10:53. Administrador

CARTA DE NUESTRO SECRETARIO GENERAL SOBRE LA PERSONACION EN EL RECURSO ANTE ESTRASBURGO

20060424212719-cartel-m.gifEstimado compañero

Estimada compañera

Como recordarás, hace unos años las Organizaciones Sindicales y el Gobierno Central firmamos unos acuerdos que luego fueron incumplidos por  el gobierno.

En aquel entonces los servicios jurídicos de CC.OO. presentaron una demanda ante la Audiencia nacional y obtuvimos una sentencia favorable. Según la sentencia, el gobierno estaba obligado a cumplir lo acordado y los empleados públicos afectados podíamos incluso reclamar atrasos salariales.

A pesar de que la sentencia de la Audiencia Nacional no admitía recurso, el gobierno consiguió que el Tribunal Supremo admitiera su recurso y más tarde dictó sentencia en contra de los empleados públicos, representados por CCOO.

Según esa sentencia, el gobierno no tiene la obligación de cumplir los acuerdos que firma. Una doctrina que perjudica gravemente a los empleados públicos, puesto que nos priva en la práctica del derecho real a la negociación colectiva.

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24/04/2006 20:28. Administrador

CC.OO. CONVOCA UNA MANIFESTACIÓN EN MADRID POR LOS NIVELES DE CUALIFICACIÓN DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y TÉCNICOS SUPERIORES

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La movilización se desarrollará el 27 de mayo a las 12 h frente al Ministerio de Sanidad en el Paseo del Prado

La Federación de Sanidad de CC.OO. ha convocado una manifestación en Madrid, el sábado día 27 de mayo, frente a los Ministerios de Sanidad y de Educación, para reivindicar el nivel 3 de cualificación para auxiliares de enfermería y el 4 para técnicos superiores.
La demanda sindical se centra en pedir al Ministerio de Sanidad y Consumo el abandono del boicot ministerial al envío del informe INCUAL (por el que se reconoce el nivel “3” de cualificación al auxiliar de enfermería) al Consejo General de Formación Profesional. Asimismo, CC.OO. exige la revisión de la cualificación otorgada a los técnicos superiores (nivel 3) y el cambio de las propuestas del Instituto de Cualificaciones por el nivel 4 de cualificación. CC.OO. plantea a los ministerios de Sanidad y Educación la urgencia en la adecuación de los estudios de los técnicos superiores en función de sus competencias reales. (Ver noticias anteriores del 27 y 31 de marzo y de 4 de abril con nuestro buscador por meses)

25/04/2006 08:32. Administrador

CONTROVERSIA EN LAS SENTENCIAS SOBRE SANCIONES EN CONTRATACIONES

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Una reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Oviedo (Sala nº 1) viene a contradecir las anteriores de la Sala nº 4 de este mismo Tribunal que ponían en cuestión todos los artículos del vigente Reglamento de Contrataciones relativos a las sanciones.

Esta última Sentencia, de 27 de marzo, no considera "sanciones" propiamente dichas lo establecido al respecto en el Reglamento de Contrataciones del SESPA, ya que "... no es el recurrente (médico sancionado por negarse a un contrato en el área II) persona que mantenga relación de servicio (aunque sea temporal) con la Administración Sanitaria pues precisamente ante el supuesto que se está es previo a dicha relación de servicio..."; tampoco encuentra "desproporcionada" la medida (sancionadora de dos meses de baja en la lista de demandantes de empleo) porque es en realidad "... la consecuencia prevista para el previo incumplimiento por el interesado de un requisito para la permanencia en la lista de contrataciones a la que previamente se ha incorporado..."; y porque dicha incorporación "voluntaria" es la expresa aceptación de las condiciones pactadas en el Reglamento de Contrataciones vigente.

Esta Sentencia hace que la situación, en tanto no se pronuncie el órgano judicial superior, que es la Sala de lo Contencio

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25/04/2006 11:34. Administrador

ASAMBLEA A LAS 20 h. EN LA FELGUERA DE LA PLATAFORMA PRO-HOSPITAL DE PARAPLEJICOS

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La Plataforma Ciudadana Pro-hospital de parapléjicos para Langreo celebrará hoy día 26 en la Casa de Cultura de La Felguera, a partir de las ocho de la tarde, una Asamblea abierta a todos y todas los ciudadanos interesados en este proyecto. En ella se acordarán  los pasos que se van a seguir para reclamar la creación de este equipamiento tan importante para la comarca del Nalón. Desde aquí os animamos a participar.

25/04/2006 21:57. Administrador

CELEBRADO EL CONGRESO DE LA SECCION SINDICAL DE CC.OO. EN EL HOSPITAL COVADONGA

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Ayer se celebró el Congreso de la Sección Sindical del Hospital Covadonga - el centro más importante del HUCA y de la Atención Especializada del SESPA - en Oviedo. En él fue elegido Secretario General el compañero Alejandro, que ya venía desempeñando esta tarea en funciones desde hace tiempo, y al que podeis ver a la derecha de la fotografía tomándose un café en el ya famoso encierro en el despacho del actual Gerente del SESPA del año 2002. Desde nuestra Sección Sindical queremos felicitar a todos nuestros compañeros y conpañeras de ese centro y animar al Secretario General, recien elegido, y a todo su equipo para que el éxito en el trabajo les sonría a ellos y a todos nosotros. Vaya todo nuestro ánimo y empeño en ello que de ello, con toda seguridad, se beneficiarán los trabajadores y la sanidad de nuestra Comunidad Autónoma. 

25/04/2006 22:38. Administrador

INICIADA HOY EN EL BOE LA FASE PROVISION DE AUXILIARES DE ENFERMERIA

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En el Boletín Oficial del Estado de hoy, sale la Orden del Ministerio de Sanidad y Consumo por la que se inicia la fase de solicitud de plazas de la categoría de Auxiliares de Enfermería de la OPE extraordinaria. Dicha Orden viene acompañada de los listados definitivos de admitidos y excluidos, con las causas de exclusión en su caso.

A partir de ahora hay 15 días naturales para rellenar las instancias de acuerdo con las Instrucciones referidas en la Orden SCO 2211/2005 (anexos II y III). Nosotros, por nuestra parte, os facilitamos en nuestra página - Sección de la OPE extraordinaria - toda la información que hoy sale en el BOE de la misma manera en que ellos la han publicado. Esto último os lo comento porque para la lectura de las listas, o bien se imprimen o se utiliza el programa de apertura (Acrobat Reader) y se utiliza la opción de rotación a la derecha, o uno es incapaz de leerlo ya que salen "apaisadas". Como siempre, y para aquellos que no estais aún acostumbrados a la navegación por nuestra WEB, os facilitamos un acceso directo a la zona dónde está la información: OPE  Pinchad en el gif que os interesa y tened paciencia con la descarga porque es un documento muy "pesado" (más de 19 Megas). Saludos

26/04/2006 09:02. Administrador

EN RECUERDO DEL COMPAÑERO ARTURO MENDEZ LORENZO

20060426122340-arturopadre06.jpgHoy hace un año, falleció el compañero que entre finales de los años 80 y casi toda la década de los 90 fue el Secretario General de la Sección sindical de CC.OO. en este Hospital, y varias veces Presidente de la Junta de Personal del área VIII del hoy SESPA. Su recuerdo nos acompaña y nos acompañará siempre. Y más cada vez que el diálogo y la paciencia en la defensa de los intereses de los trabajadores sean la tónica. Decir que en el sindicalismo de la sanidad pública asturiana creó escuela, es decir algo obvio para los que le conocimos. Su trayectoria en este campo ya se inició al principio de los años 70 y se mantuvo hasta que nos dejó. Por todo ello y por lo mucho que aprendimos a su lado, hoy es obligado dedicarle este recuerdo. ¡¡Gracias compañero Arturo Méndez Lorenzo!!
26/04/2006 11:24. Administrador

REUNION DE AYER DE LA PLATAFORMA EN DEFENSA DEL HOSPITAL DE PARAPLEJICOS

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La reunión de la Plataforma Ciudadana en defensa del Hospital de Parapléjicos, a la que asistieron un centenar de personas, va a iniciar su campaña el próximo sábado en el mercado de La Felguera, con el inicio de la recogida de firmas de apoyo. Previamente se distribuirán más de 3000 carteles entre los establecimientos públicos o privados del Valle y se repartirán hojas informativas en todos los municipios de las cuencas y en la manifestación del 1º de mayo. Para sufragar los gastos de esto, y de otras muchas acciones que, posteriormente, se pretenden desarrollar, se ha abierto una cuenta en Cajastur a la que se hace un llamamiento de colaboración económica a toda la ciudadanía y entidades asociativas. Dicha cuenta es la nº 2048 0010 1  9  0340018837, en la que cualquier ciudadano o entidad pueden hacer su donativo de forma pública o anónima desde ahora.

Así mismo, está previsto concertar una presentación de la Plataforma, tanto ante los Ayuntamientos que apoyaron la iniciativa en resoluciones de sus respectivos plenos, como mantener entrevistas con los Sindicatos Mineros, el presidente del Gobierno Regional, los grupos parlamentarios o, incluso, el Ministerio de Sanidad y/o Servicios Sociales.

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27/04/2006 00:30. Administrador

NUEVA REUNION SOBRE LA OPE EN MARCHA

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Con la asistencia de Juan Miguel García González, el compañero responsable de acción sindical de la atención especializada que ya estuvo aquí con anterioridad para este mismo tema, celebraremos el próximo viernes día 5 de mayo una REUNION en el Salón de Actos de nuestro Hospital, para aclarar dudas sobre la OPE extraordinaria, especialmente dirigido a la presentación de las solicitudes de las Auxiliares de Enfermería y Celadores, aunque no sólo para eso. En todo caso, y por recomendación del propio compañero que nos viene a aclarar dudas, todos aquellos que asistáis y estéis en el proceso de rellenado de la solicitud de plaza en la fase provisión, se os recomienda llevéis con vosotros/as el correspondiente impreso. La Reunión dará comienzo a las 13 horas y es, como siempre en CC.OO., abierta a todos y todas.

28/04/2006 08:45. Administrador

EXPLICACION AL APAGON DE NUESTRA WEB AYER

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Desde el 13 de enero, día en que inauguramos la página WEB, hasta hoy, nunca habíamos tenido ningún problema. Sin embargo, ayer, los que sois habituales habréis podido comprobar que la página estaba fuera de servicio. No fue por cuestión de mantenimiento o actualización de diseño, esto es posible que nos lo planteemos en breve, sino porque nos desbordasteis con vuestras visitas. Nuestra máxima capacidad de transferencia de información se vió superada por vuestra demanda, en consecuencia nos vimos obligados a contratar una capacidad superior en nuestro servidor porque lo que no queremos, en ningún caso, es restringir de ninguna manera el acceso a nuestra página. Esa fue la causa de que por 24 horas nuestra WEB no estuviera en servicio. Y es que nos sentimos muy orgullosos de ser un referente de muchos trabajadores y trabajadoras del Nalón, de toda Asturias e incluso de otras partes ... En la actualidad, con 3 meses y medio de vida, hemos recibido 5.000 visitas, de ellas más de 400 han repetido en más de una ocasión, y más de 1.300 nos han visitado por lo menos una vez. Esto, para una página como la nuestra, con vocación de información actualizada lo más rápido que podemos, pero circunscrita al ámbito de nuestro centro d

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29/04/2006 18:40. Administrador

Sólo el nivel “4” puede abrir las expectativas del colectivo de técnicos superiores.

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Hoy los técnicos superiores están encuadrados en el nivel “3” de cualificación por el BOE y por las propuestas del INCUAL.

Madrid. 28/04/06

En relación al comunicado emitido por UGT, FESITESS, FETES, AETEL Y AETR, Comisiones Obreras quiere puntualizar algunos aspectos:

CCOO no esperó a la última reunión de grupo de análisis para solicitar la presencia de un representante de Universidades, lo exigió en la reunión del 8 de febrero (véase el acta ministerial).

La oposición más grave al cambio curricular de “todos los técnicos”, está fundamentalmente en el principal empleador que no es otro que el Ministerio de Sanidad, y en él no se ha producido ningún cambio de responsables ni de posición.

La posición de CCOO está en consonancia con la demanda del colectivo de Técnicos Superiores Sanitarios, ya q
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29/04/2006 19:06. Administrador

INCENTIVOS DEL SESPA PARA DIRECTIVOS ... ¡¡Y NO SE PONEN COLORADOS!!

20060430195745-incendires2005.jpgEl pasado 5 de Abril, la Gerencia del SESPA dictaba la Resolución equivalente a la de los Incentivos del personal, pero en esta ocasión para el personal directivo. Dicha Resolución no llego a nuestras manos hasta ahora – y no fue porque nos la dieran en la Gerencia de nuestro centro como era su obligación -, sino porque nos la facilitaron compañeros de CC.OO. en otras áreas dónde no se avergüenzan, pensamos, tanto como nuestros directivos de Atención Especializada aquí, de lo que cobran y cómo lo cobran. Para empezar, vamos a transcribiros, literalmente, lo que dice el apartado más sustancioso de la susodicha Resolución: Punto cuarto, apartado B.- “La Productividad Variable será proporcional al tiempo de servicios prestados como directivo durante 2005, siempre que el directivo haya permanecido en el puesto al menos 90 días en el año 2005, y no haya percibido cualquier indemnización en la liquidación efectuada como consecuencia de su cese en ese año. Asimismo, la situación de incapacidad temporal durante nueve meses o más en el ejercicio supondrá la no percepción de Productividad Variable”.
O sea, que nosotros si no estuvimos de alta todo el año, no cobramos ni un cén... (... continúa)
30/04/2006 18:58. Administrador


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