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Se muestran los artículos pertenecientes a Abril de 2007.

PAGO DEL 1er. NIVEL DE CARRERA Y DESARROLLO, Y PRODUCTIVIDAD VARIABLE DEL 2006 CON LA NOMINA DE MARZO

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Teniendo conocimiento desde CCOO que el personal que cambió de Centro Sanitario como consecuencia de la OPE no se le ha incluido en nómina de este mes el Complemento de Productividad Variable nos hemos puesto en contacto con el SESPA donde justifican esta eventualidad con la existencia de un "error", a la vez  que aseguran que lo pagarán en la Nómina de Abril.

La realidad es que las Gerencias de destino no tienen los datos del tiempo de absentismo de los trabajadores procedentes de otros centros  y por tanto desconocen si estuvieron de baja o no, por lo que están exigiendo a los trabajadores que sean ellos mismos quienes soliciten a sus centros de procedencia que les den esta certificación.

Lógicamente va a depender de la diligencia de las respectivas Gerencias y de lo que se les presione desde las diferentes estructuras para que tramiten rápidamente todas estas certificaciones.

... (... continúa)
02/04/2007 14:05. Administrador

PRIMICIA INFORMATIVA: EL INEM RECONOCERA DE OFICIO EL PAGO DE LAS PERCEPCIONES POR DESEMPLEO DE LA OPE RECIEN ACABADA

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Tras las muchas gestiones desarrolladas por CC.OO. ante el INEM, que hasta ahora habían resultado infructuosas - lo que nos obligó a presentar un importantísimo volumen de reclamaciones – para que se abonara el desempleo del periodo no trabajado entre la adjudicación de plaza y la efectiva incorporación; el INEM ha decidido rectificar y se procederá a reconocer de oficio, a lo largo de todo este mes, todos los periodos de los trabajadores afectados.

 

En este sentido, el propio INEM remitirá, a lo largo de todo este mes, a todos y cada uno de los afectados, una carta explicándoles que ya pueden pasar a percibir los emolumentos adeudados.

 

Caso de estar en la situación descrita y no recibir la notificación de oficio del INEM,  se recomienda ponerse en contacto con la oficina correspondiente, dónde subsanarían inmediatamente el tema.

 

Las demandas que

... (... continúa)
02/04/2007 14:11. Administrador

CAMBIOS DE AREA DEFINITIVOS EN VIGOR DESDE AYER

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De la misma manera que el mes pasado os publicamos los listados provisionales de admitidos y excluidos en los cambios de área del SESPA, hoy ya disponéis, en la sección de “empleo” de la WEB, de los listados definitivos.

La Resolución de la Dirección-Gerencia del SESPA entró en vigor ayer día 1 de abril.

Contra la misma ya sólo cabe el recurso de alzada ante el Consejero de Sanidad en el plazo improrrogable de 1 mes.

En CC.OO. trabajamos por y para todos.

02/04/2007 22:34. Administrador

CARRERA Y DESARROLLO: Con problemas, pero seguimos avanzando.

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Ya es una realidad el abono del primer nivel de carrera y desarrollo profesional, y a la vez que se apagan las voces discrepantes con el sistema y la cuantía de las distintas categorías – hay que reconocer que es la mayor subida de la historia de la sanidad asturiana -, surgen otros problemas, por el peculiar método seguido por la administración a la hora de proceder a reconocer el derecho voluntario a percibir este concepto.

CC.OO., como firmante del Acuerdo, debe preocuparse de estos problemas con la celeridad que nos caracterizó siempre y nos caracteriza ahora.

Tenemos compañeros excluidos por una serie de causas que, en lugar de ser claras, concretas y fáciles de subsanar; generan confusión y por ello, desde aquí, intentaremos aclarar toda esa incertidumbre.

Los que están de reingreso provisional o recién incorporados, y por ello no tienen la retroactividad desde el 1 de enero, cobrarán el primer nivel, con sus correspondientes atrasos desde que efectivamente estén en activo en este mes, salvo que figuren

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03/04/2007 12:56. Administrador

PROCLAMADA DE MANERA DEFINITIVA LA CANDIDATURA DE CC.OO. A LAS ELECCIONES SINDICALES DEL 25 DE ABRIL DE 2007

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Con algunos pequeños problemas de última hora, fruto de la suspicacia del SATSE, ha sido definitivamente proclamada la candidatura de CC.OO. a las Elecciones Sindicales del próximo día 25 de los corrientes.

Con este enlace que os facilitamos, podéis ver quienes son todos los candidatos y candidatas de CC.OO.: CANDIDATURA.

La suspicacia, para quienes tengáis interés en saberlo, consistió en que CC.OO. presentaba “candidatos” y apoyos a la candidatura. Estos últimos no son candidatos, aunque firmaron el visto bueno a los que lo son en los mismos papeles que los primeros, y esto “puso nervioso” al representante del SATSE …

Como ya visteis, cuando publicamos en este mismo espacio la candidatura provisional, nosotros lo teníamos muy claro: unos son candidatos y otros sólo apoyos.

(... continúa)

04/04/2007 11:58. Administrador

HUELGA MAÑANA EN LA ATENCION PRIMARIA DE TODO EL PAIS

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Los próximos días 10 de abril y 10 de mayo, distintas organizaciones sindicales, entre las que se encuentra CC.OO., convocamos una Huelga de 24 horas en la Atención Primaria de todo el país, asumiendo los planteamientos y objetivos generales y concretos de la PLATAFORMA 10 MINUTOS, consistentes en:

 

OBJETIVOS GENERALES:

• La mejora de la calidad asistencial y la dignidad profesional en la Atención primaria de salud.

• Sensibilizar a los compañeros, organizaciones y a la opinión pública de la necesidad de detener el deterioro progresivo de la calidad asistencial en la AP y del desanimo creciente de los profesionales.

OBJETIVO CONCRETO:

Racionalizar la agenda asistencial:

1. Dedicar un tiempo de la jornada

... (... continúa)
09/04/2007 12:37. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por la Atención Primaria

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Comisiones Obreras contempla la Atención Primaria como la base fundamental de nuestro sistema sanitario, y observa con preocupación la falta de medios con los que cuenta y el papel subalterno al que se le está relegando. Nuestro compromiso con el Manifiesto de Buitrago sigue vigente.

El trabajo desarrollado por CCOO en relación a la Atención Primaria, tanto sobre el personal de los equipos de salud como de los refuerzos, en la propuesta y en la negociación,

han hecho avanzar de manera importante los derechos de los profesionales.

Es necesario avanzar en una mejor organización del tiempo de trabajo, separando claramente el dedicado a la asistencia, a la formación y a tareas de prevención de la enfermedad y promoción de la salud.

Ya nadie pone en discusión la necesidad de dedicar al menos 10 minutos a la atenció

... (... continúa)
09/04/2007 13:02. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por l@s celadoras/es

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La evolución del trabajo de este personal ha sido muy importante en los últimos tiempos. Sin embargo esto no se ha visto correspondido con el mínimo reconocimiento de esta realidad. A día de hoy la cualificación profesional, en muchos casos, no se corresponde con las tareas cotidianas de atención a pacientes y familiares que desarrollan.

Es necesaria la reclasificación de los profesionales con tareas asistenciales como personal sanitario, estableciendo un programa específico de Formación Continua que les permita avanzar tanto en el desarrollo como en la promoción profesional, estableciendo un camino de clasificación en el grupo D.

10/04/2007 12:24. Administrador

SIEMPRE PUEDES ESTAR BIEN INFORMADO CON CC.OO.

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El pasado 23 de marzo os comunicábamos, en este mismo blog, que el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) había salvado el último obstáculo para su aprobación definitiva al ser refrendado en el Senado por 126 votos a favor, contra 109 (estos últimos sólo del Partido Popular).

Hoy, tras su publicación en el Boletín Oficial de las Cortes Generales ayer día 9, os ponemos a vuestra disposición el texto definitivo del EBEP.

Ahora, para su entrada en vigor, sólo resta que sea publicado en el BOE.Desde CC.OO. os fecilitamos y nos felicitamos por este importantísimo avance para todos y todas.

... (... continúa)
10/04/2007 18:17. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por l@s Axiliares de Enfermería y los Técnicos Superiores Sanitarios.

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Auxiliares de Enfermería

Las auxiliares de enfermería están desarrollando competencias profesionales y realizan labores que han llevado, a partir del informe elaborado por CCOO, al Instituto de Cualificaciones INCUAL a decidir el “nivel 3” de cualificación, sin que, hasta el momento, esto se haya hecho realidad debido al boicot ejercido por el Ministerio de Sanidad.

CCOO ha concentrado a 10.000 manifestantes el 27 de mayo, a 5.000 delegados el 27 de junio entregando al Ministerio y a las consejerías autonómicas 40.000 firmas y el 11 de julio concentró a centenares de auxiliares de enfermería en Madrid ante el Consejo General de la Formación Profesional en demanda de hacer efectivo el “nivel 3” de cualificación.

(... continúa)

11/04/2007 13:28. Administrador

SAMU Y SUAP REIVINDICAN SUS DERECHOS FRENTE AL SESPA

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 En la mañana de ayer martes 10 de abril trabajadores y delegados de CCOO estuvimos concentrados ante el SESPA con los trabajadores y trabajadoras del SUAP. Tras una hora de concentración nos dirigimos a la segunda planta para tratar de arrancar un compromiso de la Administración buscando una solución a las reivindicaciones del colectivo SUAP. Nuestro intento concluyó con un compromiso de reunión SESPA-Sindicatos para el próximo viernes día 13 a las 9:30 paralelamente a la cual se producirá una concentración de trabajadores y trabajadoras del SUAP en el mismo SESPA.

Ayúdanos a cambiar las cosas, participa y vota CC.OO.

11/04/2007 23:13. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por un modelo integral de las Urgencias

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En los últimos años se han puesto en funcionamiento diversos dispositivos dedicados a la atención de urgencias y emergencias. A los servicios tradicionales de los hospitales y de los servicios de urgencias extrahospitalarios se ha sumado los 061, los 112, etc…, sin embargo no se ha avanzado en la necesaria coordinación ni en los perfiles profesionales que requieren estos dispositivos.

CCOO fue la primera organización que se pronunció clara y nítidamente sobre la necesidad de la especialidad de médico de urgencias y enfermería de urgencias, cuando el gobierno quería zanjar esta demanda a través del establecimiento de áreas de capacitación específicas. Seguiremos reclamando que se establezcan estas especialidades como elemento fundamental, no sólo por su demanda profesional sino por su interés en la calidad del sistema sanitario.

12/04/2007 02:17. Administrador

PUBLICADAS EN EL BOPA LA CONVOCATORIA DE MEDICOS DE APD Y OTRAS

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En el BOPA de 10 de abril de 2007, salen publicadas las siguientes Resoluciones relacionadas con las plazas de APD, más una de Técnico Superior de Gestión en régimen laboral:

 

- Resolución de 2 de enero de 2007, de la Viceconsejería de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de 24 plazas del Cuerpo de Técnicos/as Superiores, Escala de Médicos (Medicina Familiar y Comunitaria), en turno de promoción interna y régimen de funcionario/a de carrera (SESPA).  VER BOPA

- Resolución de 2 de enero de 2007, de la Viceconsejería de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, en turno libre, de veinticuatro plazas del Cuerpo de Técnicos Superiores, Escala Médicos/as (Medicina Familiar y Comunit

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12/04/2007 11:04. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por la defensa de la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud

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Comisiones Obreras tiene un compromiso inexcusable con el Sistema Nacional de Salud: mantener su sostenibilidad. Esto es imprescindible para ofrecer a la ciudadanía unas prestaciones de calidad, y garantizadas en el tiempo. Por ello, CCOO ha impulsado

un debate público, a través de la realización de jornadas por distintos puntos del país y la apertura de un foro interactivo en el que han participado miles de profesionales, que ha dado como fruto la edición del libro “Un nuevo contrato social para un Sistema

Nacional de Salud sostenible”.

CCOO entiende que no es posible mantener la situación actual de pactos coyunturales, con partidas presupuestarias extraordinarias, que tienen como objetivo abordar los déficits económicos que, cada cierto tiempo, se evidencian en los distintos servicios de salud.

(... continúa)

13/04/2007 00:27. Administrador

CC.OO. EN DEFENSA DE LA CALIDAD DEL EMPLEO EN LOS SEVICIOS DEL NUEVO SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA.

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La Cs CC.OO. ha sido un antiguo y firme valedor de la constitución del nuevo derecho subjetivo que recoge la recientemente aprobada Ley 39/2006 para la autonomía personal y la atención a las personas en situación de dependencia.

Este nuevo derecho es en buena medida fruto de los esfuerzos y resultados del Diálogo Social que ya incluyeron una referencia explícita en el Pacto de Toledo (1995), en el Acuerdo de Mejora de las Pensiones (2001) y más recientemente en el Acuerdo sobre la Acción Protectora a la Dependencia (diciembre de 2005). Y cabe, por tanto, considerarlo una conquista sindical histórica en la lucha por reforzar el modelo público de protección social y la ampliación y mejora del Estado de Bienestar.

La nueva Ley ampara este nuevo derecho subjetivo y determina su ejercicio mediante la prestación preferentemente de servicios, que se articularán a través de la puesta en marcha de un Sistema que garantice los mismos criterios de acceso y unas prestaciones suficientes garantizadas para toda la ciudadanía independientemente de su lugar de residencia. Una vez aprobada la Ley, es el momento de poner todo nuestro empeño en el desarrollo reglamentario para consolidar la cohesión del sistema de

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13/04/2007 01:27. Administrador

EBEP, Ley 7/2007, publicado en el BOE de hoy

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En el BOE de hoy sale publicada la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de la que os hemos dado cumplida información en este espacio tanto de las negociaciones previas como de la tramitación y definitiva aprobación.

Ahora ya sale en el BOE y su entrada en vigor está establecida para un mes después de esta publicación: VER TEXTO DE LA LEY.

Previendo esto, nuestros compañeros de Administración Pública han remitido un escrito al Consejero de Economía y Hacienda (SE ADJUNTA) en el que instan a éste al abono del desarrollo profesional a los empelados públicos no sanitarios tal y como se había pactado en los Acuerdos para las Carreras y el desarrollo profesional.
13/04/2007 09:56. Administrador

COMUNICADO DEL 13.04.07 SOBRE EL CONFLICTO DEL SUAP

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En la mañana de hoy hemos mantenido la ya anunciada reunión con los representantes del Sespa, al objeto de tratar la situación de los trabajadores del SUAP. Paralelamente, también se celebró una concentración de trabajadores. Como introducción sobre las impresiones de nuestro sindicato, confesar que se hace extraño que las Organizaciones firmantes del Acuerdo sobre Jornada que causó el perjuicio que ahora se pretende corregir (la incorrecta ponderación de la jornada de los trabajadores con noches), se sienten a negociar la corrección de su evidente error, que aún no han reconocido tan siquiera: CEMSATSE, UGT y SAE acordaron con la Administración que la jornada fuera la que actualmente es. Dicho esto como reflexión previa importante, el desarrollo de la reunión puso de manifiesto:&

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16/04/2007 10:01. Administrador

DEMANDANTES DE EMPLEO: ACTUALIZACIONES DE ABRIL

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Hoy entra en vigor la Resolución de la Gerencia del SESPA por la que se hacen públicas nuevas inscripciones en el registro de demandantes de empleo con sus correspondientes admisiones y exclusiones tanto normales como de Promoción Interna B. Asi mismo se actualizan puntuaciones de la categoría de Auxiliares de Enfermería en aplicación del Artlo 17 del vigente Reglamento de Contrataciones.

Todo ello lo tienes a tu disposición en la correspondiente sección de nuestra WEB: http://www.sespa.es/empleo.htm

Saludos.

16/04/2007 10:46. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por los Médicos

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El Acuerdo de Bolonia determina cambios importantes en las titulaciones universitarias que se reflejan en cuatro niveles: grado, postgrado, master y doctorado. Como consecuencia de esta nueva realidad, es necesario reconfigurar el nivel de clasificación profesional vigente en el SNS.

 

El incumplimiento del Ministerio de Sanidad en torno a la aplicación de la Directiva Europea de Tiempo de Trabajo que establece un horario máximo semanal de 48 horas, nos lleva a que en la actualidad haya profesionales realizando jornadas extenuantes.

 

CCOO s

... (... continúa)
16/04/2007 12:48. Administrador

El 25 de abril no se eligen “mises” ni “misters”, sino nuestros representantes más eficaces…

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Cuatro cosas que nos parece oportuno comentar:

  • En CC.OO. no somos partidarios de los estilos tan de moda en los programas de las tardes en las distintas televisiones de lanzar o fomentar cuchicheos, rumores y “dimes y diretes” de la vida de otros aunque, nos consta, este sistema goza de un elevado índice de audiencia.
  • Si somos, por el contrario, partidarios de intentar presentar ideas, planes o proyectos para solucionar los problemas laborales o asistenciales que nos aquejan.
 
  • No solemos ser “chistosos” ni intentamos adular a los posibles votantes con el último “chisme” o regalándole los oídos con lo que quiere oír.
  • (... continúa)
16/04/2007 13:48. Administrador

Convocadas 34 plazas de funcionarios ATS/DUE del SESPA, por Promoción Interna

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En el BOPA de hoy sale publicada la RESOLUCION de 2 de enero de 2007, de la Viceconsejería de Presupuestos y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de treinta y cuatro plazas del Cuerpo de Diplomados/ as y Técnicos/as Medios/as, Escala de Diplomados/ as de Enfermería, en turno de promoción interna y régimen de funcionario/a de carrera (SESPA).

VER BASES

16/04/2007 19:00. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por la Enfermería

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El Acuerdo de Bolonia determina cambios importantes en las titulaciones universitarias que se reflejan en cuatro niveles: grado, postgrado, master y doctorado. Como

consecuencia de esta nueva realidad, es necesario reconfigurar el nivel de clasificación profesional vigente en el SNS.

Situar los estudios de enfermería en 240 créditos es imprescindible para avanzar en un modelo de clasificación profesional que coloque a estos profesionales en el nivel de

grado y postgrado.

... (... continúa)
17/04/2007 11:03. Administrador

AFILIAD@S INTERINOS DE CC.OO.: Reclamación de trienios.

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En vuestra correspondiente Sección Sindical tenéis ya el correspondiente modelo de solicitud para cobro de la antigüedad para el personal interino (artículo 25.2 del Estatuto Básico del Empleado Público), que deberá ser presentado a partir de la entrada en vigor del E.B.E.P., es decir, 13 de mayo de 2007.

 

Sin embargo, como para formalizar la solicitud es necesario presentar el certificado de servicios prestados en cualquier administración pública, es por lo que iniciamos ya los trámites para que vayáis solicitando los correspondientes certificados de servicios previos en otras administraciones para que sean computados los mismos a efectos de dicha antigüedad.

 

Porque en CC.OO. siempre estamos ahí contigo

17/04/2007 12:01. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por el Personal en Formación

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El proyecto de Real Decreto sobre las condiciones laborales del Personal en Formación (MIR, PIR, FIR, EIR, QIR, …), fue una ocasión perdida por parte de este gobierno

de reconocer a unos trabajadores, largamente maltratados por la administración, al no recoger las aportaciones más importantes del conjunto de las organizaciones sindicales.

 

Transcurrido un año desde el carpetazo ministerial al proceso de negociación, no se han recogido las reivindicaciones planteadas por CCOO en el proceso negociador

con el Ministerio de Sanidad ni las alegaciones presentadas al Ministerio de Trabajo.

 

... (... continúa)

18/04/2007 10:43. Administrador

Los Servicios de Urgencias SUAP y SAMU mantienen 2 huelgas al SESPA

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SUAP: Personal de urgencias asturianos, convocados a una huelga los próximos 27, 28 y 29 de abril y los días 4,5,6,11,12 y 13 de mayo

De     "EL MEDICO"

 

NACIONAL

La movilización pretende mejoras retributivas y de dotación de personal


Redacción, Oviedo (19-4-2007).- Los trabajadores de los Servicios de Urgencias (SUAP) del Principado de Asturias están convocados a una huelga los próximos 27, 28 y 29 de abril y los días 4, 5, 6, 11 ,12 y 13 de mayo. La convocatoria, que han realizado CEMSATSE, UGT y CC.OO. y que abarca a todas las categorías profesionales, se ha realizado “por cuanto h

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19/04/2007 11:12. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por mantenimiento

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La irrupción de la alta tecnología en los servicios de diagnóstico en el SNS requiere una apuesta clara y decidida por una mayor profesionalización del personal de mantenimiento que permita, no sólo atender a las reparaciones cotidianas, sino la configuración de equipos de mantenimiento especializados en electromedicina capaces de solucionar problemas derivados de la utilización de los aparatos sofisticados. Sin embargo, se observa que las distintas administraciones sanitarias han apostado en la mayoría de los casos por la externalización del mantenimiento a través de empresas específicas que no siempre dan la respuesta en el tiempo que necesita el sector.

CCOO hemos demandado en todos y cada uno de los servicios de salud la necesidad de, a través de programas de formación continua, avanzar en la profesionalización del personal de mantenimiento, como un servicio de apoyo fundamental y estratégico

(... continúa)

19/04/2007 13:05. Administrador

2º escrito de CC.OO. a la Gerencia por las reubicaciones internas

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Transcripción literal del escrito remitido hoy a la Gerencia del H. V. Nalón

A LA GERENCIA DEL HOSPITAL “VALLE DEL NALON” 

Asunto.- Convocatorias y baremos para destinos internos.

Riaño-Langreo a 19 de abril de 2007

 

Estimado Sr. Gerente: 

 

El pasado día 16 de marzo de 2006, dando cumplida satisfacción al compromiso adquirido en la última reunión mantenida entre las organizaciones sindicale

... (... continúa)
19/04/2007 13:48. Administrador

Información de la reunión mantenida por CC.OO. con el Instituto Adolfo Posada, entre otras cosas, sobre las fechas de oposiciones...

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En el día de ayer, CC.OO. mantuvo una reunión con la Dirección del IAAP Adolfo Posada en la que estuvieron presentes tanto la Directora del Instituto como las Jefas de las Áreas de Formación y Selección. En la misma se abordaron temas como la elaboración de un calendario de realización de las pruebas selectivas ya convocadas o aspectos referentes a la promoción interna que pasamos a desarrollaros a continuación:

Calendario de celebración de pruebas

CC.OO. planteó la importancia de establecer este calendario que permita a los/as opositores/as conocer un dato clave tanto a la hora de organizar la distribución de su tiempo de estudio, como para planificar cuestiones tan importantes como las vacaciones anuales. Creemos que ya es bastante lo que tienen que estudiar como para que además tengan que estar meses y meses preocupados/as y ocupados/as en conocer cuándo se tienen que examinar. Por parte del Adolfo Posada se nos indicó que pese a ser un ob

... (... continúa)
19/04/2007 17:59. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por l@s Auxiliares Administrativos.

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Los cambios operados en las tareas a realizar y en los instrumentos a utilizar, ha requerido en algunas categorías profesionales un importante esfuerzo de actualización permanente de los conocimientos, sin que la asunción de esas nuevas competencias haya tenido reflejo en el reconocimiento profesional del personal administrativo.

CCOO está trabajando para conseguir la reclasificación de los actuales puestos de trabajo administrativos, suprimiendo la categoría de auxiliar y generalizando la de administrativo como base de la carrera administrativa que deberá regular el derecho

al desarrollo profesional en todo su recorrido.

20/04/2007 14:21. Administrador

CONVOCATORIA DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD

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El día 19 a las 17:00 horas, en CC.OO.  recibimos una convocatoria de Mesa Sectorial para el próximo día 3 de Mayo con el siguiente orden del día:

 

1.-Lectura y aprobación, si procede del acta 29.

           

2.-Cronograma de trabajo para la reforma del Modelo de Atención Continuada y Atención a la Urgencia y la Emergencia en el SESPA.

 

3.-Concurso de traslados.

 

Esperamos que en dicha reunión se produzcan avances importantes en los dos temas objeto de la misma, ya que los trabajadores del SUAP tienen convocada una huelga para los días 4, 5, 6, 11, 12, y 13 de mayo con motivos tan elementales como

... (... continúa)
21/04/2007 12:32. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por la mejora de las condiciones laborales (I). Negociación Colectiva, mejoras retributivas, jubilación…

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Derecho a la negociación colectiva.

El Tribunal de Derechos Humanos de Estrasburgo admite, por primera vez en su historia, un recurso planteado por una organización sindical, CCOO, demandando a un Gobierno por incumplimiento de sus acuerdos.

La presentación ante el Tribunal de Estrasburgo de más de 170.000 firmas de empleados públicos españoles ha evidenciado el respaldo al recurso presentado por CCOO en defensa del derecho a la negociación colectiva, lo que ha propiciado que el Tribunal de Estrasburgo decidiera la vista pública del juicio. Esta es una demostración de que los compromisos de CCOO en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras se mantienen en el tiempo y se llevan a todos los ámbitos necesarios.

Acuerdos económicos generales.

 

<... (... continúa)
22/04/2007 13:04. Administrador

EE.SS. 2007: La apuesta de CC.OO. por la mejora de las condiciones laborales (II). Consolidaciones de empleo, Carrera y desarrollo profesionales, Formación...

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Consolidaciones de empleo.

Prácticamente finalizada la aplicación de la Ley de Consolidación de Empleo, se ha conseguido consolidar 87.500 puestos de trabajo, lo que nos ha permitido bajar de forma considerable los altos índices de temporalidad en la sanidad.

CCOO considera que las siguientes Ofertas Públicas de Empleo a desarrollar en las distintas comunidades autónomas, deben ir fijando máximos de trabajo temporal y sucausalidad, así como ir dotándose del conjunto de profesionales necesarios para el desarrollo de una sanidad de calidad como psicólogos, dietistas, trabajadores sociales, informáticos, etc…  y, especialmente, aquellas categorías que no fueron objeto de posibilidades de consolidación en l

... (... continúa)
23/04/2007 09:58. Administrador

PARTICIPA Y VOTA… MAÑANA … ¡¡DECIDES TU FUTURO!!

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Os recordamos los horarios de votación de las distintas Mesas electorales, junto con qué censos pertenecen a cada una:

 

Personal Estatutario.

 

Mesa Electoral del Hospital “Valle del Nalón” ubicada en el Salón de Actos desde las 7,30 horas hasta las 23 horas.

 

En esta Mesa votan todos los trabajadores del Hospital, así como los de Rehabilitación desplazados al Sanatorio Adaro.

 

Mesa Electoral ubicada en la Ge

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24/04/2007 13:31. Administrador

PRIMERAS INCIDENCIAS EN LA VOTACION DE HOY … 8,30 horas

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Para empezar nos encontramos con que los carteles de CC.OO. en los pasillos de la zona de votación de la Mesa del Hospital habían sido arrancados. No nos extrañó y, conociéndonos todos como nos conocemos en este centro, no tenemos ni la más mínima duda de que en los entornos del “nuevo sindicalismo” se encuentran los responsables … ¡¡pelillos a la mar!!

Más importante nos parece el hecho de que a las 8,15 h., por problemas con el taxi, la Mesa Unica Itinerante de los laborales (MIR) estuviera aún a la puerta del hospital … El incumplimiento inicial de los horarios de votación previsto está servido. Confiamos en que a lo largo de la mañana se pueda recuperar, sino en el parón de la comida tendrá que hacerse.

Bueno, por el momento nada más que recordaros que traigáis el DNI para ejercer el derecho al voto, ya hubo quién inicialmente no pudo votar.

25/04/2007 08:26. Administrador

PARTE DE INCIDENCIA DE PARTICIPACION EN EL HOSPITAL A LAS 11,30 h

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De un censo de 958 trabajadores/as  a las 11,30 horas ya habían ejercido su derecho al voto 250. Lo cual supone un porcentaje de participación del 26 %

Históricamente, desde que existen elecciones sindicales a Junta de Personal, es uno de los mayores porcentajes de participación habidos, aunque leeremos esto con cautela ya que hasta que finalice el turno de la mañana no podremos determinar si es que se anuncia una participación especialmente elevada o es que se ha cambiado la moda y ahora se madruga más para ejercer el derecho a voto…

Seguiremos informando…

25/04/2007 11:28. Administrador

LA MESA DE LOS LABORALES PODRIA CERRAR ANTES DE LA HORA ...

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La Mesa Unica e Itinerante, del personal laboral - MIR fundamentalmente -, que a la hora de redactar esta nota está en el horario de la comida, y por tanto temporalmente cerrada hasta las 16 h. en que vuelve a abrir; podría llegar a cerrar antes del fin del horario de votación previsto con un 100% de participación si los 5 electores que faltan vinieran a votar pronto por la tarde.

Ese es el deseo de los miembros de la Mesa y de los interventores de las 3 candidaturas presentadas.

Si este evento se produjera, os daríamos a conocer los resultados nada más que lo autorice la mesa.

¡¡Animo y venir pronto los que faltais!! 

25/04/2007 14:16. Administrador

PARTE DE INCIDENCIA DE PARTICIPACION EN EL HOSPITAL A LAS 15 h

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Siguiendo con la información facilitada a las 11,30 horas sobre los índices de participación, os comunicamos que al final del turno de la mañana, es decir a las 15 horas, ya habían ejercido su derecho al voto 452 trabajadores. Lo cual supone un porcentaje de participación del 47,2 %

Ahora si os podemos confirmar que históricamente, desde que existen elecciones sindicales a Junta de Personal, este es el mayor índice de participación habido en dicho turno …

Seguiremos informando…

25/04/2007 16:23. Administrador

ULTIMO AVANCE ANTES DEL CIERRE Y DEL ESCRUTINIO

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19 horas: Como era de esperar, el ritmo de votación se ralentizó por la tarde, estando en estos momentos en 534 trabajadores, del censo de 958, que ejercieron yá su derecho al voto. Lo cual supone un porcentaje de participación del 55,74 %

La Mesa de los laborales, que preveíamos podía cerrar antes de la hora, definitivamente parece que no le va a ser posible, aunque por poco.

En cuanto a la Atención Primaria – primeros datos que nos llegan – sabemos que a esta misma hora han ejercido su derecho al voto 164 trabajadores de 264 que figuran en el censo, es decir, un 62,12%

La próxima noticia que os haremos llegar será la de la participación final y el recuento, primero de los laborales, que cierran media hora antes de las 11 h. y luego de la Junta de Personal del área VIII.

Saludos

... (... continúa)
25/04/2007 19:34. Administrador

BUEN RESULTADO DE CC.OO. EN LAS ELECCIONES DEL SESPA EN EL NALON

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En las elecciones sindicales celebradas ayer día 25, en el área VIII del SEPA, en que se elegían 21 delegados para la Junta de Personal en representación del personal estatutario, más 1 delegado en representación de los trabajadores laborales; y a las cuales concurrían 5 candidaturas correspondientes a 7 sindicatos, ya que dos de ellas se corresponden con coaliciones (*) de dos sindicatos cada una; los resultados fueron los siguientes:

 

CC.OO. .-                1 (56% en laborales)+ 5 total 6

U.G.T..-                   0                               + 4 total 4

(... continúa)

26/04/2007 01:25. Administrador

RESULTADOS DE LAS EE.SS. CELEBRADAS AYER EN EL SESPA

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Resultados Provisionales de las Elecciones Sindicales celebradas ayer, día 25 de abril, entre los trabajadores del SESPA.

Este cómputo no es definitivo hasta su proclamación final por la Junta Electoral, y aún quedan pendientes de celebración de elecciones algunos centros cuya cita con las urnas es el próximo 3 de mayo.

En su momento, informaremos de los resultados definitivos, así como de los porcentajes de representatividad y de la participación de las distintas organizaciones sindicales en la Mesa General de Función Pública y en la Mesa Sectorial de Sanidad.  

 

... (... continúa)
26/04/2007 13:22. Administrador

Especialidades de Enfermería. Abril 2007. Respuesta a las dudas más frecuentes.

20070427111648-especialidades.jpg1.- ¿Qué meritos van a ser evaluables? Depende del programa que apruebe cada Comisión Nacional de Especialidad. A día de hoy, se han constituido todas y, en su momento, dirá qué cursos y qué experiencias serán evaluables.
2.- El Ministerio de Educación y Ciencia (MEC) elaborará el modelo de  reconocimiento de la actividad profesional y cursos formativos. Este documento no es la solicitud, es un documento nuevo que debe elaborar el Ministerio.

3.- A esta convocatoria extraordinaria de la especialidad pueden presentarse DUEs y ATS.

4.- El modelo de solicitud realizado por CCOO es totalmente válido, pero deben adjuntarse los méritos cuando se publique el modelo de reconocimiento del MEC y el programa de cada especialidad.

5.- La convalidación de los títulos de especialidades antiguas por las  nuevas especialidades de enfermería, no tiene fecha límite.... (... continúa)
27/04/2007 11:17. Administrador


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