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Se muestran los artículos pertenecientes a Marzo de 2007.

REUNION DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD HOY

20070305101320-acta280606.jpg
A las 13 h. de hoy, con un orden del día en el que destacan los Incentivos por asistencia 2006 y el Desarrollo del R.D. 1146/2006 de 6 de octubre sobre los MIR, 
se reúne la Mesa Sectorial de Instituciones Sanitarias del Principado de Asturias.
La anterior reunión de este órgano, celebrada hace más de 8 meses, trató de la Oferta Pública de empleo de 2006, dónde CC.OO. en solitario defendió la inclusión
de las categorías profesionales no beneficiadas
por la OPE extraordinaria del extinguido INSALUD; 
y del sistema integrado de recursos humanos, entre otras cuestiones.
Al igual que, en breve, os informar
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05/03/2007 09:14. Administrador

SESPA: Por fin tenemos la tablas salariales del 2007

20070306123431-salarios2007.gif

En formato de borrador, pendientes de su aprobación en el próximo Consejo de Gobierno del Principado de Asturias, ya tenemos las tablas salariales correpondientes al 2007.

Este hecho nos hace creer que, tal y como se acordó, todos los atrasos nos serán abonados en esta nómina de marzo.

Como observaréis, ya se incluyen los conceptos relativos a las carreras y el desarrollo profesional, con lo que sólo faltan los Incentivos de 2006 que, está previsto, salgan en otra Resolución distinta este mes también.

Para acceder al documento podeís hacerlo a través del siguiente enlace: SALARIOS SESPA 2007.

Y de manera permanente, como es habitual en nuestra WEB, dispondréis de estas tablas y las del año anterior en nuestra sección "Bolsas de Demandantes de Empleo".

 

06/03/2007 11:34. Administrador

CONCENTRACIONES DIARIAS, DESDE EL DIA 3 DE MARZO, EN LA RESIDENCIA PATRONATO SAN JOSE DE LA FELGUERA, POR EL DESPIDO DE UNA TRABAJADORA

20070308003808-080307a.jpg

Desde el pasado día 3 de marzo, y en esta semana todos los días a las 18,00 horas, están teniendo lugar concentraciones a las puertas del Patronato San José de La Felguera para

dar apoyo a CARMEN, trabajadora despedida, que llevaba en la empresa más de 9 años.

Este despido, absolutamente injustificable, carece de argumentos. De hecho, la propia empresa ofrece una indemnización aceptando la improcedencia del mismo.

La causa real no es otra que la de ser una compañera de CC.OO. que venía realizando una actividad sindical dentro del centro que no gustó a quienes optaron por su despido. Algo que en pleno siglo XXI, y en víspera del día de la mujer trabajadora, no podemos ni consentir ni tolerar de ninguna manera.

¡¡CARMEN READMISION!!

Hoy, con toda seguridad, estará presente en los actos del 8 de marzo en Asturias&hel

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08/03/2007 23:38. Administrador

Constituidas las Comisiones Nacionales de las siete Especialidades de Enfermería

20070308174516-especmodelo.jpg

En la última semana se han nombrado los vocales para todas las comisiones y se han elegido a sus presidentes y vicepresidentes.
 
Tras un año y medio de retraso, a lo largo de la semana pasada, el Ministerio de Sanidad ha ido constituyendo las comisiones nacionales de todas las especialidades enfermeras. Ya son una realidad las comisiones nacionales de las 7 especialidades: las dos que ya existían - enfermería obstétrico-ginecológica (matrona) y enfermería de salud mental -, y las otras cinco que se crearon con el Real Decreto de especialidades aprobado en abril de 2005: cuidados medico-quirúrgicos, familiar y comunitaria, pediatría, geriatría y enfermería del trabajo.
 
Las nuevas comisiones van a ser clave para el desarrollo de las especialidades enfermeras serán las encargadas de establecer, entre otros temas, los contenidos de los programas de formación de cada especialidad, así como el establecimiento de los criterios para la acreditación de unidades docentes. Además, serán las encargadas de decidir los criterios y fundamentos que regirán la homologación de títulos anteriores y la obtención del título de especialis

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08/03/2007 16:45. Administrador

EL ACUERDO INVISIBLE

20070310053300-interrogante.gifAnteayer día 8 de marzo – día de la mujer trabajadora -, el BOPA publica por fín la Resolución de 14 de febrero de 2007, de la Consejería de Salud y Servicios Sanitarios, por la que se dispone la publicación del Acuerdo de 27 de diciembre de 2006 sobre carrera y desarrollo profesional de los Empleados Públicos del Principado de Asturias...

Esto, que sólo sería criticable por el retraso en la publicación oficial (el Acuerdo se firmó en Diciembre del pasado año), tiene otra peculiaridad adicional: no podemos disponer del texto publicado porque no está…

¿Por qué no está?

Porque en la BOPA publicada por INTERNET, una atenta nota nos dice que: “Documento temporalmente no disponible -disculpen las molestias-“Menos mal que esta historia del famoso portal del Principado de Asturias está privatizada, sino pensaría que era la “resaca” de nuestras compañerAs

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10/03/2007 05:33. Administrador

READMITIDA LA TRABAJADORA DESPEDIDA EN LA RESIDENCIA SAN JOSE

20070310054559-aplausos.gif

A última hora de ayer, nos llego la grata noticia de que la trabajadora despedida de la Residencia San José de La Felgera había sido readmitida.

Desconocemos los pormenores y detalles de la cuestión - que os contaremos cuando los sepamos -, pero nos alegramos enormemente de la noticia.

¡¡Animo Carmen!!

Tienes sobrados motivos para estar orgullosa de la solidaridad de tus compañeros/as y de los residentes.

Enhorabuena.

10/03/2007 05:46. Administrador

COMPRUEBA QUE ESTAS EN EL CENSO ELECTORAL

20070311211021-elecciones01.jpg

Para facilitaros las cosas, y colaborar en que la máxima participación posible se dé en estas elecciones sindicales, ponemos a disposición de todos los censos electorales de nuestra área sanitaria facilitados por la administración.

Debes comprobar que estás en el censo y que tus datos son correctos, si no no podrías votar.

En el caso de no figurar o tener que corregir algún dato, ponte en contacto con tu sindicato o con la mesa electoral a través de “personal”.

ENLACES PARA VER EL CENSO: Atención Especializada y Atención Primaria.

Recuerda, en CC.OO. trabajamos por y para todos

11/03/2007 21:11. Administrador

El momento político y agenda social

20070312104306-rodolfobenito1.jpgArtículo de opinión de Rodolfo Benito, presidente de la Fundación Sindical de Estudos y miembro de la Comisión Ejecutiva Confederal de CC.OO. escrito el 11 de marzo del 2007. Artículo Rodolfo Benito

En esta última semana hemos asistido a los más serios y preocupantes momentos de crispación política que ha vivido nuestro país prácticamente desde 1978.

Esa dinámica de crispación que viene protagonizando el Partido Popular y que está trasvasando al debate político y a la vida pública de nuestro país hasta ensombrecerlos, parece que no va a detenerse hasta “que hable el pueblo”, según palabras de Rajoy en la manifestación del sábado 10 de marzo.

Y olvida así Rajoy que el pueblo hablo cuando tenia que hablar (el 14 de marzo del 2004), y dijo lo que dijo, guste o no a quienes desde el primer día quisieron mirar hacia un lado distinto del de la voluntad expresada en las urnas; y volverá hacerlo en las próximas convocatorias (la prim

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12/03/2007 10:43. Administrador

CONVOCATORIAS DE DESTINOS INTERNOS EN EL HOSPITAL

20070313124008-consultas.jpg

En la mañana de ayer, tras una reunión de los sindicatos con el equipo directivo del hospital, hemos llegado al siguiente principio de acuerdo – pendiente de redactar por la administración -, con relación a las reubicaciones internas:

 

1.- Se convocarán y resolverán, entre los meses de mayo y junio del presenta año, todas las plazas de Enfermería (ATS/DUE, A. Enfermería y Técnicos) y las de Celadores.

 

2.- Las incorporaciones no se harán efectivas hasta después del periodo vacacional, para no interferir con las contrataciones de ese periodo y permitir los necesarios reciclajes de algunos puestos de trabajo.

 

3.- La categoría de Auxiliares Administrativos se convocará

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13/03/2007 12:40. Administrador

CAMBIOS DE AREA: LISTADOS PROVISIONALES

20070313132505-cambios2007.gif

Desde ayer, la Dirección-Gerencia del SESPA, ha hecho públicos los cambios de área solicitados en las distintas bolsas de demandantes de empleo ante el citado organismo.

Frente a estos listados de admitidos y excluidos provisionales, existe un plazo de DIEZ DIAS contados desde hoy, para efectuar las correspondientes reclamaciones.

Dichos listados los podéis consultar en nuestra página WEB www.sespa.es en la sección correspondiente dedicada al “EMPLEO”.

Para aquellos que no estéis familiarizados con la navegación por nuestra WEB, os facilitamos un enlace directo con la sección correspondiente: EMPLEO ( con solo pinchar en él obtendréis esta y otra mucha información que os ponemos a vuestra disposición).

(... continúa)

13/03/2007 13:25. Administrador

FIRMADO AYER EL ACUERDO PARA LOS MIR DE ASTURIAS

20070315141220-20070315130609-acuerdo.jpgAyer, en la Dirección gerencia del SESPA se ha firmado el Acuerdo  de la Mesa Sectorial para la mejora de las condiciones de trabajo del personal laboral con relación especial de residencia.  CC.OO. UGT y Cemsatse, sucribimos, junto con el SESPA, este importante Acuerdo   El contenido del mismo, de cuyos avatares está perfectamente informada la Asociación de MIR del Principado de Asturias con la que CC.OO. mantuvo constantes contactos a lo largo de la negociación, fue la plasmación de las demandas del colectivo.En el Acuerdo final, cuyo texto os adjuntamos con un enlace al final de este artículo, contiene el firme compromiso de dictar intrucciones con carácter inmediato para remover los obstáculos que puedan existir en los Servicios y que pudieran constituir impedimentos de algún tipo para la plasmación inmediata de los derechos reconocidos a los residentes por la legislación vigente. ACUERDO. En CC.OO. felicitamos a los trabajadores afectados, y nos felicitamos de la culminación de este proceso, porque como hemos demostrado, (... continúa)
15/03/2007 14:12. Administrador

Hoy entra en vigor la Resolución de la Gerencia del SESPA por la que se hacen públicas las listas de nuevas altas como demandantes de empleo y de Promoción Interna B, así como las de excluidos, en ambas situaciones.

20070316132248-desplegables.gif Hoy entra en vigor la Resolución de la Gerencia del SESPA por la que se hacen públicas las listas de nuevas altas como demandantes de empleo y de Promoción Interna B, así como las de excluidos, en ambas situaciones.Dichas listas podéis consultarlas en la sección correspondiente a “EMPLEO” de la WEB de la Federación Regional: www.sespa.esEl periodo de reclamación frente a esto es de 1 més contado desde hoy.“Aquí si tienes voz, aquí si se te tiene en cuenta”

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16/03/2007 13:23. Administrador

DESTINOS INTERNOS: La pelota en el tejado de la Gerencia...

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Tal y como os habíamos comentado en el articulo anterior sobre este tema, las organizaciones sindicales habíamos adquirido el compromiso de "consensuar" los baremos para la adjudicación de destinos internos esta semana; y el viernes pasado lo hicimos y se lo presentamos por registro a la Gerencia.

He aquí el texto íntegro firmado por todos los sindicatos:

BAREMO CONSENCUADO POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES U.G.T, SATSE, SAE, SICEPA y CC.OO.

Personal al que va dirigido, por orden de prioridad:

 

  • Personal con plaza y destino definitivo en la Atención Especializada del área VIII, en la misma modalidad y titulación de la plaza ofertada.
  • Personal con plaza y destino provisional en la Atención Especializada del área VIII, en la misma modalidad y titulación de
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18/03/2007 22:03. Administrador

INFORMACION SOBRE EL CONCURSO DE TRASLADOS DEL SESPA

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Ante las insistentes presiones, entre otros de CC.OO., para que se produzca cuanto antes un concurso de traslados que permita zanjar las muchas situaciones difíciles propiciadas por la recien acabada OPE extraordinaria; la Subdirección de Recursos Humanos del citado organismo, nos ha remitido un escueto escrito, que podéis leer con el enlace que os facilitamos, en el que confirman que en un plazo de un mes o mes  y medio habrá reunión para tratar y negociar este tema en la Mesa Sectorial. VER ESCRITO

Sin ser aún la solución definitiva, es un primer avance y como tal lo consideramos.

Desde CC.OO. seguiremos presionando y haremos todo lo que esté en nuestra mano para que dicha negociación permita que la convocatoria sea lo más inmediata posible.

“Tenemos un futuro por construir y en CC.OO. estamos totalmente comprometidos con

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19/03/2007 02:25. Administrador

PROCESO DE ELECCIONES: CENSOS …

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Este viernes día 23, a las 11 horas, finaliza el plazo de reclamaciones al censo electoral, siendo publicado ese mismo día a continuación, el censo definitivo.

Aquell@s de vosotr@s que no hicisteis la comprobación aún, tened presente que podríais quedaros sin la condición de electores/elegibles en estas elecciones sindicales.

Como recordaréis, los censos de nuestra área están publicados en los siguientes enlaces:

Atención Especializada, Atención Primaria y, ahora añadimos, el de l@s compañer@s que han optado por estatutarizarse: añadidos al censo.

Con sólo pinchar en cualquie

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19/03/2007 13:21. Administrador

INCENTIVOS 2006 PARA SU ABONO ESTE MES

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En la mañana de hoy, las organizaciones sindicales del Hospital V. Nalón fuimos convocadas por la Gerencia, con carácter de urgencia, para dar cumplimentación a la comunicación del reparto de incentivos 2006, en función de los grupos de titulación y el absentismo, remitida por la Gerencia del SESPA.

A diferencia de lo ocurrido el pasado año, en este no se penaliza el absentismo de manera tan radical ya que hay 13 tramos por número de días que van desde 0 – 7 días el primero, hasta 166 – 180 días el último.

Con este enlace que os facilitamos a continuación: INCENTIVOS, podéis ver todas y cada una de las cantidades que os pudieran corresponder cobrar.

Para aquellos que queráis ver el texto de la Resolución, podéis hacerlo en el “Area SESPA” de la página de nuestra Federación Regional: SESPA.... (... continúa)

20/03/2007 23:14. Administrador

ESCRITO A LA GERENCIA POR LOS DESTINOS INTERNOS

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Transcripción literal del escrito remitido por CC.OO. esta mañana a la Gerencia del Hospital "Valle del Nalón":

 

Asunto.- Convocatorias y baremos para destinos internos.

 Estimado Sr. Gerente: 

El pasado día 16 de marzo de 2006, dando cumplida satisfacción al compromiso adquirido en la última reunión mantenida entre las organizaciones sindicales y ese equipo directivo, los sindicatos de este hospital le remitimos una propuesta de baremos totalmente consensuada por nuestra parte.

 

A fecha de hoy desconocemos si dicha propuesta va a ser aceptada sin más, tal y como creo quedamos, o si van a plantear algún tipo de cambio en la misma.

 

E

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21/03/2007 13:29. Administrador

AVISO PARA TOD@S L@S AFILIAD@S Y SIMPATIZANTES DE CC.OO.

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El próximo día 28 de los corrientes, a las 13,30 h, en la Sala de Reuniones de la Junta de Personal, procederemos a determinar la candidatura que CC.OO. presentará a las próximas elecciones sindicales del 25 de Abril.

 

Aunque os remitiremos esta convocatoria más desmenuzada y por carta, haciéndoos saber quienes son los compañeros y compañeras que están propuestos para ser candidatos, ya os efectuamos este aviso ahora, para que lo vayais teniendo en cuenta día y hora de la Asamblea.

 

A la misma vamos a invitar expresamente a los compañeros responsables de la Sección Sindical de Atención Primaria, ya que como todos sabéis, la candidatura es conjunta. Así mismo esperamos c

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22/03/2007 14:37. Administrador

EL SENADO APRUEBA EL ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO

20070323013530-senado.jpgEl Pleno del Senado celebrado el 21 de marzo ha aprobado el dictamen del proyecto de ley del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) por 126 votos a favor y 109 en contra. 

El Pleno del Senado celebrado ayer, 21 de marzo de 2007, en el que CC.OO. se encontraba

presente, aprobó el Proyecto de Ley del EBEP con el apoyo de todos los grupos parlamentarios, a excepción del Grupo Popular.

El aumento del apoyo a ese Proyecto de Ley queda patente en el hecho de que en el Pleno del Congreso de los Diputados de 21 de diciembre de 2006, fue aprobado sólo con el voto en contra del Partido Popular, pero con la abstención del Partido Nacionalista Vasco.

CC.OO. ya cumplió su compromiso de impulsar una serie de enmiendas en el trámite parlamentario en el Congreso que recogieron sustanciales mejoras al texto inicial del Acuerdo de 13 de junio de 2006, entre las que merece especial referencia el reconocimiento de la jubilación parcial y la posibilidad de jubilación anticipada. Ahora, en su paso por el Senado, donde de nuevo CC.OO. ha estado muy presente, entendemos que estas mejoras se han consolidado y, en algún caso, ampliado.

De entre estas, queremos destacar la enmienda transaccionada n&

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23/03/2007 01:36. Administrador

ASAMBLEA DE AFILIAD@S DE CC.OO. POR BAREMOS DE PLAZA INTERNAS

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Como sabéis, el pasado día 12 de los corrientes, los sindicatos y la Gerencia mantuvimos una reunión para desbloquear las convocatorias de las plazas internas.

De dicha reunión, cuyo resumen podéis leer en este mismo Blog de noticias, con fecha día 13, salió el compromiso de que “si esa misma semana todos los sindicatos nos poníamos de acuerdo en un baremo, la dirección lo aceptaría”.

Consecuentemente, el día 16, previa negociación entre los sindicatos, consensuamos un baremo que se remitió a la Gerencia (Ver artículo en este Blog, del día 18, dónde figura el texto consensuado).

La posición de CC.OO. en las negociaciones con las demás organizaciones sindicales, fue la que conocéis por el documento de nuestra organización de 7 de Abril de 2006 que está colgado desde entonces en nuestra WEB y que fue repartido en varias Asambleas habidas el

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23/03/2007 13:26. Administrador

LEY DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES

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Ayer entró en vigor la Ley de Igualdad entre Hombres y Mujeres. El Boletín Oficial del Estado (BOE) nº 71 de 23 de marzo de 2007, publica la Ley Organica 3/200, de 23 marzo. Esta Ley fue apoyada por todos los partidos politicos, excepto el Partido Popular. VER LEY EN EL BOE.

El artículo 14 de la Constitución española proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Por su parte, el artículo 9.2 consagra la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas. La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en diversos textos internacionales sobre derechos humanos, entre los que destaca la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas en diciembre de 1979 y ratificada por España en 1983. En este mismo ámbito procede evocar los avances introducidos por conferencias mund

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25/03/2007 16:22. Administrador

CENSOS DEFINITIVOS Y DETERMINACION DEL NUMERO DE REPRESENTANTES A ELEGIR

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Este viernes día 23, a las 11 horas, finalizó el plazo de reclamaciones al censo electoral, siendo publicado ese mismo día a continuación, el censo definitivo.

Como podréis ver en los enlaces que os facilitamos para ver los censos definitivos, el número de electores para la Junta de Personal es de 1204 trabajadores estatutarios repartidos en 3 mesas electorales, lo cual determina un órgano unitario de representación de 21 delegados; 2 más que en las anteriores elecciones sindicales debido a la desaparición del Comité de Empresa, aunque también hay electores “laborales”, concretamente 22, que elegirán 1 delegado.

Ahora se inicia el periodo de presentación de las distintas candidaturas que concurrirán a las urnas.

Recordad que l@s afiliad@s y simpatizantes de CC.OO. tenemos una Asamblea para acordar las candidaturas, el próximo día 28.

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26/03/2007 09:26. Administrador

Promulgada ayer en Asturias la primera Ley de ordenación farmaceútica que entrará en vigor dentro de un mes.

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Incluye la flexibilización de los criterios poblacionales para la apertura de "las boticas" y la jubilación a los 65 años, los dos aspectos más polémicos para el sector.

 

La normativa, flexibiliza los criterios para la concesión de licencias, al  establecer que en todos los concejos se podrá autorizar la apertura de una primera oficina de farmacia que garantice la adecuada atención farmacéutica y que en las parroquias y núcleos de población de ámbito inferior al concejo, siempre que la población sea superior a 600 habitantes se podrá autorizar la apertura de una primera oficina de farmacia que garantice la adecuada atención farmacéutica a dicha población si cuentan con un centro de atención sanitaria de carácter público, en régimen de jornada completa. Además, con carácter general, y sin perjuicio de lo dispuesto sobre los concejos y parroquias, el número de oficinas de farmacia será de una por cada 2.500 habitantes de la zona farmacéutica correspondiente. Una vez superada esta proporción, po

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28/03/2007 09:41. Administrador

MANIFESTACION CONTRA LA REPRESION Y LAS LIBERTADES

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Os recordamos que hoy día 29, a las 19,30 horas y con salida de la Plaza del Humedal, tendrá lugar una manifestación  convocada por la Plataforma contra la represión y por las libertades.

CC.OO. manifiesta su compromiso solidario con los trabajadores que padecen persecución por la justicia, por el hecho de defender sus puestos de trabajo.

Para CC.OO. de Asturias esta manifestación no sólo es en apoyo a los compañeros de la Corriente Sindical de Izquierdas  Carnero y Morala, sino también a los sindicalistas de CC.OO. que se encuentran hoy en las mismas circunstancias, en concreto 11 compañeros de la empresa Extruperfil (Sevilla), a los que también se les pide  3 años de cárcel. Recientemente hemos vivido la misma situación en el caso del compañero Manuel Boto de la Federación Regional de Comunicación y Transporte.

Por todo ello,  exigimos se ponga fin al intento permanente de criminalizar la acción sindical surgida de la movili

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29/03/2007 12:32. Administrador

PRESENTACION DE LA CANDIDATURA DE CC.OO. EN EL AREA VIII

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Hoy, CC.OO., presentamos ante la correspondiente mesa electoral la candidatura para las elecciones sindicales del próximo día 25 de Abril.

En la misma, que podéis consultar en el enlace que os facilitamos al final de este artículo, figuran 7 Médicos, entre ellos 1 Pediatra; 12 ATS/DUE; 2 Fisioterapeutas; 2 Técnicos Superiores Sanitarios; 4 Auxiliares Administrativos; 5 Auxiliares de Enfermería; 9 Celadores; 2 Trabajadores de mantenimiento y 1 pinche de cocina. En total 44 compañeros y compañeras, de los cuales 41 son afiliados de CC.OO. y 3 son independientes. Es, por tanto, una candidatura amplia y plural que, también, respeta la verdadera realidad de paridad por sexos en nuestro sector: 16 hombres y 28 mujeres.

Esta información, que os facilitamos con algunos perfiles de los candidatos, sólo intentan expresar la concepción amplia, abierta y no gremialista que caracteriza a nuestra organización y que podría tener un resumen más simple con una simple idea: “somos un sindicato de trabajadores para todos los trabajadores”.

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30/03/2007 02:47. Administrador


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